A DIOS, por haberme dado la vida y las condiciones para estudiar. A mi hija Salom con todo mi amor, madre y esposa, porque nunca dejaron de alentarme para terminar la carrera y obtener este ttulo.
INTRODUCCIN
En el presente informe el lector podr encontrar el trabajo realizado durante el tercer semestre en el ao 2014 por los pasantes en el Instituto tecnico comfamiliar de nario . el trabajo pretende dar a conocer ???????????????????
1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA
1.1 COMFAMILIAR DE NARIO
1.1.1 HISTORIA DE LA EMPRESA La Caja de Compensacin Familiar de Nario, COMFAMILIAR NARIO es por mandato legal y Estatutario una Corporacin Privada sin nimo de lucro, con personera jurdica otorgada por la Gobernacin de Nario mediante Resolucin N. 619 del 18 de octubre de 1966. Desarrolla su objeto social a travs del reconocimiento y pago en sus diferentes modalidades, del Subsidio Familiar y cumple funciones de Seguridad y Proteccin Social, con el propsito de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, de sus familias y de la comunidad en general. A la caja de compensacin familiar desde el ao 99 se adhiere el Instituto y en el se comienza a abordaar el programa de los sistemas en el ao Ao de fundacin del instituto y hay computadores porque hay capacitacin 1.1.2 MISION La caja de compensacin familiar de Nario es una empresa privada sin nimo de lucro, enmarcada en el sistema de la proteccin social, que mediante la participacin eficiente de su talento humano, facilita servicios sociales de calidad, fomentando la solidaridad y defensa de la familia; aportando al desarrollo sostenible de la regin. 1.1.3 VISION Ser en el ao 2018, una empresa lder, innovadora y sostenible, comprometida con la responsabilidad social. 1.1.4 FUNCIONES 1. Recaudar, distribuir y pagar los aportes destinados a la Cuota Monetaria, Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Escuela Superior de Administracin Pblica (ESAP), las Escuelas Industriales y los Institutos Tcnicos y con las modalidades de la Ley.2. Organizar y Administrar las obras y programas que se establezcan para el pago de la Cuota Monetaria en especie o servicios de acuerdo con las necesidades de la regin y segn el orden de prioridades establecido por la Ley. 3. Ejecutar con otras Cajas o mediante vinculacin con organismos y entidades pblicas o privadas que desarrollen actividades de seguridad social, programas de servicios, dentro del orden prioritario sealado por la Ley. 4. Promover y controlar en coordinacin con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), el recaudo completo y oportuno de los aportes sealados en el numeral 1 de estas funciones. 5. Cumplir con las dems funciones que la Ley seale. 1.1.5 VALORES Honestidad - Democracia Actitud positiva - Justicia Diversidad - Libertad Verdad - Equidad Eficiencia - Confianza Iniciativa - Alegra Honradez - Integridad Cooperacin - Respeto Lealtad - Compromiso Pertenencia - Colaboracin Apoyo
La biblioteca, fundo, misison visin, que hace, historia.
2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GENERAL Acompaamiento tecnico en areas de manejo y mantenimiento dirigido a equipos de computo en la biblioteca el tejar, caja de compensacion familiar Comfamiliar de Nario. 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS - Evaluar las partes y funcionalidad de los diferentes equipos de cmputo de las aulas de la biblioteca el tejar
- Identificar equipos de cmputo que requieran tanto mantenimiento preventivo como correctivo en las aulas de la biblioteca el tejar
- Realizar el mantenimiento correspondiente a cada equipo segn la necesidad en las aulas de la biblioteca el tejar.