DECRETO N 1.565, DE 21 DE JULHO DE 1995.

Regulamenta a Lei n 8.829, de 22 de dezembro de 1993, que cria, no Servio Exterior, as Carreiras de Oficial de Chancelaria e de
Assistente de Chancelaria.
O VICE-PRESIDENTE DA REPBLICA, no exerccio do cargo de PRESIDENTE DA REPBLICA , no uso da
atribuio que lhe confere o art. 84, inciso IV, da Constituio,
DECRETA:
CAPTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 A Carreira de Oficial de Chancelaria, de nvel de formao superior, e a Carreira de Assistente de
Chancelaria, de nvel de formao intermedirio, criadas pela Lei n 8.829, de 22 de dezembro de 1993, constituem
parte integrante do Servio Exterior, institudo pela Lei n 7.501, de 27 de junho de 1986.
Art. 2 O Servio Exterior composto, em ordem hierrquica e de precedncia, da Carreira de Diplomata, da
Carreira de Oficial de Chancelaria e da Carreira de Assistente de Chancelaria.
Art. 3 Aplicam-se s Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria o disposto nas Leis ns
8.112, de 11 de dezembro de 1990, 8.829, de 1993, e subsidiariamente na Lei n 7.501, de 27 de junho de 1986.
Pargrafo nico. Ressalvado o disposto neste Decreto, aplica-se aos integrantes das Carreiras de Oficial de
Chancelaria e de Assistente de Chancelaria o Regulamento de Pessoal do Servio Exterior aprovado pelo Decreto n
93.325, de 1 de outubro de 1986.
Art. 4 Os integrantes das Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria cumpriro jornada de
trabalho de quarenta horas semanais
CAPTULO II
DAS CARREIRAS
Art. 5 Os cargos das Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria so providos em carter
efetivo, observado o disposto no art. 9 do presente Decreto.
Art. 6 A primeira investidura em cargo das Carreiras de Oficial de Chancelaria e Assistente de Chancelaria far-se-
no Padro I da Classe Inicial, obedecida a ordem de classificao final em concurso pblico.
Art. 7 No sero nomeados os candidatos que, embora aprovados em concurso pblico, na forma prevista no art. 7
da Lei n 8.829, de 1993, venham a ser considerados, em exame de suficincia fsica e mental, inaptos para o exerccio
das atribuies inerentes s Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria.
Art. 8 Os integrantes das Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria sero empossados
pelo Chefe da Diviso do Pessoal.
Pargrafo nico. O prazo para a posse nos cargos de trinta dias, prorrogvel por mais trinta dias a pedido do
interessado, contado da data da publicao do ato de provimento.
Art. 9 O servidor nomeado para cargo das Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria fica
sujeito a estgio probatrio de dois anos de efetivo exerccio, durante o qual sero avaliadas sua aptido e capacidade
para o exerccio do cargo, observados os seguintes fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade.
Pargrafo nico. Para a avaliao da aptido e da capacidade do servidor para o exerccio do cargo, com
antecedncia de quatro meses da concluso do estgio probatrio, a Diviso de Recursos Humanos do Ministrio das
Relaes Exteriores colher pareceres de todos os chefes imediatos aos quais o servidor tenha se subordinado por
perodo mnimo de trs meses.
Art. 10. O ingresso nas Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria far-se- mediante
habilitao em concurso pblico.
Pargrafo nico. O concurso pblico a que se refere o caput deste artigo realizar-se- em duas etapas, ambas de
carter eliminatrio e classificatrio, consistindo em:
a) prova de conhecimentos, que incluir exame escrito;
b) concluso do Curso de Preparao Carreira de Oficial de Chancelaria ou do Curso de Preparao Carreira de
Assistente de Chancelaria.
Art. 11. So requisitos para ingresso no cargo de Oficial de Chancelaria:
I - possuir certificado de concluso de curso de nvel superior emitido por estabelecimento de ensino oficial ou
reconhecido;
II - contar mais de dezoito anos de idade.
Art. 12. So requisitos para o ingresso no cargo de Assistente de Chancelaria:< p> I - possuir certificado de
concluso de curso de nvel de 2 grau, emitido por estabelecimento de ensino oficial ou reconhecido;
II - contar mais de dezoito anos de idade.
Art. 13. As Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria so constitudas pelas classes
Especial (padro I a V), "A" (padres I a VII) e Inicial (padres I a VIII), em ordem hierrquica funcional decrescente,
cujas respectivas referncias de vencimentos correspondem quelas estipuladas no Anexo II da Lei 8.460, de 17 de
setembro de 1992.
Art. 13 A Carreira de Oficial de Chancelaria composta de mil cargos e a Carreira de Assistente de Chancelaria de
mil e duzentos cargos, distribudos nas Classes A, B, C e Especial, conforme Anexo a este Decreto. (Redao dada pelo
Decreto n 6.862, de 2009)
Art. 14. O fixo de lotao da Carreira de Oficial de Chancelaria de mil cargos, assim distribudos: (Revogado pelo
Decreto n 6.862, de 2009) I - Classe Especial: 150; (Revogado pelo Decreto n 6.862, de 2009) II - Classe
"A": 350; (Revogado pelo Decreto n 6.862, de 2009) III - Classe Inicial: 500. (Revogado pelo Decreto n 6.862, de
2009) Art. 15. O fixo de lotao da Carreira de Assistente de Chancelaria de 1.200 cargos, assim distribudos:
(Revogado pelo Decreto n 6.862, de 2009) I - Classe Especial: 180; (Revogado pelo Decreto n 6.862, de
2009) II - Classe "A": 420; (Revogado pelo Decreto n 6.862, de 2009) III - Classe Inicial: 600. (Revogado
pelo Decreto n 6.862, de 2009)
Art. 16. Aos integrantes da Carreira de Oficial de Chancelaria incumbem tarefas de natureza tcnica e
administrativa.
Art. 17. Aos integrantes da Carreira de Assistente de Chancelaria incumbem tarefas de apoio tcnico e
administrativo.
Art. 18. Os Oficiais de Chancelaria e os Assistentes de Chancelaria desenvolvero, entre outros, os trabalhos tpicos
de suas respectivas carreiras, tais como definidos em ato baixado pelo rgo competente, observado o disposto no art.
84 do Regulamento de Pessoal do Servio Exterior, baixado pelo Decreto n 93.325, de 1 de outubro de 1986.
CAPTULO III
DA FORMAO, DO TREINAMENTO E DO APERFEIOAMENTO
Art. 19. Os cursos de formao, treinamento e aperfeioamento dos integrantes das Carreiras de Oficial de
Chancelaria e de Assistente de Chancelaria sero organizados pela Diviso de Recursos Humanos na forma de
regulamento a ser baixado pelo Ministro de Estado das Relaes Exteriores.
Pargrafo nico. A Diviso de Recursos Humanos poder receber a colaborao de instituies de formao e
treinamento de servidores pblicos na organizao e na realizao dos cursos de que trata este artigo.
Art. 20. O Curso de Preparao Carreira de Oficial de Chancelaria e o Curso de Preparao Carreira de
Assistente de Chancelaria so parte integrante do concurso pblico para ingresso nas respectivas carreiras.
Pargrafo nico. Os cursos a que se refere este artigo compreendero aulas e provas das disciplinas inerentes s
atribuies de cada uma das Carreiras.
Art. 21. Para melhor desempenho de suas atribuies funcionais, sero periodicamente oferecidos ao Oficial de
Chancelaria e ao Assistente de Chancelaria cursos de treinamento e de aperfeioamento.
1 Para o desenvolvimento na Carreira, o Oficial de Chancelaria dever habilitar-se nos seguintes cursos:
a) Curso de Atualizao de Oficial de Chancelaria (CAOC), com aulas e provas de disciplinas inerentes s
atribuies de Oficial de Chancelaria da Classe "A";
b) Curso de Especializao de Oficial de Chancelaria (CEOC), com aulas e provas de disciplinas inerentes s
atribuies de Oficial de Chancelaria da Classe Especial.
2 Para o desenvolvimento na Carreira, o Assistente de Chancelaria dever habilitar-se nos seguintes cursos:
a) Curso de Treinamento para o Servio no Exterior (CTSE), com aulas e provas;
b) Curso de Especializao de Assistente de Chancelaria (CEAC), com aulas e provas.
Art. 22. Ao Oficial de Chancelaria e ao Assistente de Chancelaria inscritos nos cursos de que trata o artigo anterior
ser autorizado o afastamento do servio pelo tempo necessrio realizao do curso, sem prejuzo da remunerao
ou do gozo de frias a que fizerem jus.
1 Os candidatos lotados em postos no exterior, inscritos para se submeterem aos cursos a que se refere o artigo
anterior, sero chamados a servio, uma nica vez, Secretaria de Estado das Relaes Exteriores, para a realizao
do curso.
2 No ser chamado a servio o servidor cujo prazo de permanncia no exterior venha a se esgotar em menos de
24 meses a contar da data de incio da realizao do curso em que estiver inscrito.
Art. 23. O Oficial de Chancelaria perceber, sobre o valor do vencimento, de forma cumulativa, gratificao de vinte
por cento pela habilitao no Curso de Atualizao de Oficial de Chancelaria (CAOC) e de trinta por cento pela
habilitao no Curso de Especializao de Oficial de Chancelaria (CEOC), de acordo com o art. 28 da Lei n 8.829, de
22 de dezembro de 1993.
Art. 24. O Assistente de Chancelaria perceber, sobre o valor do vencimento, de forma cumulativa, gratificao de
vinte por cento pela habilitao no Curso de Treinamento para o Servio no Exterior (CTSE) e de trinta por cento pela
habilitao no Curso de Especializao de Assistente de Chancelaria (CEAC), de acordo com o art. 29 da Lei n 8.829,
de 1993.
CAPTULO IV
DO DESENVOLVIMENTO NAS CARREIRAS
Art. 25. O desenvolvimento do servidor nas Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria far-
se- mediante progresso e promoo, a seguir definidas:
I - progresso a passagem do servidor de um padro para o seguinte, dentro da mesma classe;
II - promoo a passagem do servidor do ltimo padro de uma classe para o primeiro padro da classe seguinte.
1 A progresso e a promoo dar-se-o por merecimento ou antigidade.
2 A promoo do Oficial de Chancelaria e do Assistente de Chancelaria depende da existncia de vaga na classe
imediatamente superior quela a que pertenam.
3 Verificar-se- abertura de vaga em decorrncia de falecimento, exonerao, demisso, posse em outro cargo
inacumulvel, aposentadoria ou promoo de servidor.
4 As vagas sero preenchidas no semestre em que ocorrerem.
Art. 26. Os servidores sero posicionados em ordem decrescente de antigidade nos diferentes padres de cada
uma das classes que compem a Carreira de Oficial de Chancelaria e a Carreira de Assistente de Chancelaria.
1 A antigidade ser apurada de acordo com o tempo de efetivo exerccio na respectiva Carreira, computado em
dias.
2 Para efeito de apurao da antigidade, considerar-se-o como de efetivo exerccio os afastamentos previstos
no art. 102 da Lei n 8.112, de 1990.
Art. 27. A antigidade no primeiro padro da Classe Inicial das Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente
de Chancelaria contar-se- a partir da data de entrada em exerccio do servidor, descontados os perodos no
considerados de efetivo exerccio.
Pargrafo nico. A antigidade nos demais padres contar-se- a partir da data de vigncia do ato de progresso ou
promoo do servidor.
Art. 28. Os servidores que entrarem em efetivo exerccio na mesma data sero posicionados no primeiro padro da
Classe Inicial por ordem da classificao final obtida no concurso pblico para ingresso na carreira.
Art. 29. Os servidores progredidos na mesma data sero posicionados no novo padro na ordem em que figuravam
no padro anterior.
Art. 30. Os servidores promovidos por merecimento precedero, na nova classe, os servidores promovidos por
antigidade na mesma data.
Pargrafo nico. Os servidores promovidos por merecimento ou antigidade na mesma data sero posicionados na
nova classe, na ordem em que figuravam na classe anterior.
Art. 31. Para fins de progresso, o servidor dever cumprir interstcio em perodos corridos, contado a partir do
primeiro dia do ms de janeiro ou do ms de julho subseqente a sua entrada em exerccio.
1 Consideram-se perodos corridos, para efeito deste artigo, aqueles contados de data a data, sem qualquer
deduo na contagem.
2 O interstcio ser de doze meses, para a progresso por merecimento, e de 24 meses para a progresso por
antigidade.
Art. 32. A progresso ser feita com base em conceito atribudo ao desempenho funcional do servidor.
1 A atribuio de conceitos para fins de progresso ser feita, anualmente pela Diviso de Recursos Humanos do
Ministrio das Relaes Exteriores, com base nos assentamentos funcionais dos servidores, observados os critrios de
assiduidade e disciplina.
2 Ser atribudo Conceito 1 aos servidores que, na avaliao anual, tenham tido desempenho funcional
satisfatrio quanto aos critrios de disciplina e assiduidade e Conceito 2 aos servidores que, naquele perodo, tenham
sofrido pena disciplinar ou faltado injustificadamente ao servio.
3 Sero progredidos por merecimento os servidores que obtiverem o Conceito 1 e por antigidade os que
obtiverem o Conceito 2.
Art. 33. A contagem de tempo ser interrompida nos casos em que o servidor se afastar do cargo em decorrncia
de:
I - licena por motivo de afastamento do cnjuge;
II - licena para exerccio de atividade poltica;
III - licena sem remunerao por motivo de doena em pessoa da famlia;
IV - licena para tratar de interesses particulares;
V - suspenso disciplinar ou preventiva;
VI - priso administrativa ou decorrente de deciso judicial;
VII - priso preventiva, em flagrante delito, enquanto a priso no for revogada.
Pargrafo nico. Ser restabelecida a contagem do tempo, com os efeitos da decorrentes, a partir da data do
afastamento do servidor para o cumprimento de suspenso disciplinar ou preventiva, nos casos em que ficar apurada a
improcedncia da penalidade aplicada.
Art. 34. Nos casos de interrupo relacionados no artigo anterior, ser reiniciada a contagem a partir do primeiro dia
do ms de janeiro ou do ms de julho subseqente reassuno do exerccio.
Art. 35. A progresso do Oficial de Chancelaria e do Assistente de Chancelaria ser efetivada at o ltimo dia dos
meses de janeiro e julho, por portaria do Chefe do Departamento do Servio Exterior.
Pargrafo nico. Os efeitos financeiros da progresso contar-se-o a partir da publicao do ato correspondente no
Boletim de Servio do Ministrio das Relaes Exteriores.
Art. 36. Ser efetivada a progresso a que fazia jus o servidor data de seu falecimento ou de sua passagem para a
inatividade.
Art. 37. Nas promoes do Oficial de Chancelaria e do Assistente de Chancelaria sero observadas as seguintes
propores no preenchimento de vagas por merecimento e antigidade:
I - para a Classe Especial, oitenta por cento das vagas por merecimento e vinte por cento por antigidade;
II - para a Classe "A", sessenta por cento das vagas por merecimento e quarenta por cento por antigidade.
Pargrafo nico. As fraes que porventura vierem a ocorrer nos percentuais mencionados neste artigo sero
completadas em favor do critrio de merecimento.
Art. 38. A promoo por antigidade caber ao servidor que contar maior tempo de efetivo exerccio no ltimo
padro da classe.
Pargrafo nico - Quando o servidor que contar maior tempo de efetivo exerccio na classe estiver impedido de
concorrer a promoo, esta recair naquele que ocupe a posio seguinte, desde que satisfeitas as condies legais.
Art. 39. No poder ser promovido, por merecimento ou antigidade, o servidor temporariamente afastado do cargo
em razo de:
I - licena para o trato de interesses particulares;
II - licena por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
III - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, por prazo superior a um ano, desde que a doena no haja
sido contrada em razo do servio do Oficial de Chancelaria ou do Assistente de Chancelaria.
Art. 40. Somente por antigidade poder ser promovido o servidor que se encontrar investido em mandato eletivo ou
classista, cujo exerccio lhe exija o afastamento.
Art. 41. So candidatos a promoo por merecimento:
I - Classe Especial da Carreira de Oficial de Chancelaria o servidor da mesma carreira que contar, no mnimo,
vinte anos de efetivo exerccio no Ministrio das Relaes Exteriores e tiver sido habilitado no Curso de Especializao
de Oficial de Chancelaria (CEOC);
II - Classe "A" da Carreira de Oficial de Chancelaria o servidor da mesma carreira que contar, no mnimo, dez anos
de efetivo exerccio no Ministrio das Relaes Exteriores e tiver sido habilitado no Curso de Atualizao de Oficial de
Chancelaria (CAOC);
III - Classe Especial da Carreira de Assistente de Chancelaria o servidor da mesma carreira que contar, no
mnimo, vinte anos de efetivo exerccio Ministrio das Relaes Exteriores e tiver sido habilitado no Curso de
Especializao de Assistente de Chancelaria (CEAC);
IV - Classe "A" da Carreira de Assistente de Chancelaria o servidor da mesma carreira que contar, no mnimo, dez
anos de efetivo exerccio no Ministrio das Relaes Exteriores e tiver sido habilitado no Curso de Treinamento para o
Servio no Exterior (CTSE).
Art. 42. Os candidatos a promoo na forma do artigo anterior tero seu desempenho funcional apurado pela
Comisso de Avaliao de Desempenho Funcional.
1 A Comisso de que trata este artigo ser designada pelo Chefe do Departamento do Servio Exterior, que a
presidir, e integrada pelo Chefe da Diviso de Recursos Humanos, pelo Chefe da Diviso do Pessoal, por
representante do Subsecretrio-Geral do Servio Exterior e por representante do Inspetor-Geral do Servio Exterior.
2 O Chefe da Diviso de Recursos Humanos exercer as funes de Secretrio-Executivo da Comisso de
Avaliao de Desempenho Funcional.
3 A Comisso de Avaliao de Desempenho Funcional reunir-se- no decorrer da terceira semana dos meses de
maro de setembro de cada ano.
4 Ao trmino de seus trabalhos, a Comisso de Avaliao de Desempenho Funcional elaborar lista dos Oficiais
de Chancelaria e dos Assistentes de Chancelaria selecionados para promoo por merecimento.
Art. 43. No desenvolvimento de seus trabalhos a Comisso de Avaliao de Desempenho Funcional apoiar-se- nos
seguintes elementos:
I - avaliao de desempenho;
II - anlise dos assentamentos pessoais;
III - resultado de votao horizontal.
Art. 44 A avaliao de desempenho do Oficial de Chancelaria e do Assistente de Chancelaria, coordenada pela
Diviso de Recursos Humanos, ser realizada com base nos seguintes critrios:
I - produtividade: o volume de trabalho produzido, considerando-se a complexidade, a capacidade de aprendizagem
e o tempo de execuo, sem prejuzo da qualidade;
II - proficincia: a capacidade de desempenhar tarefas com cuidado, exatido e preciso;
III - disciplina: a observncia da hierarquia e o respeito s normas legais e regulamentares;
IV - assiduidade: a presena permanente no local de trabalho;
V - pontualidade: o cumprimento do horrio estabelecido para o funcionamento da unidade administrativa;
VI - iniciativa: a capacidade de visualizar situaes e agir prontamente, assim como de apresentar sugestes ou
idias relevantes ao aperfeioamento do servio;
VII - cooperao: a contribuio espontnea ao trabalho de equipe;
VIII - urbanidade: a adeso aos princpios e regras de cortesia no trato com os superiores hierrquicos, os demais
servidores e o pblico em geral;
IX - apresentao: a aparncia pessoal adequada condio de integrante do Servio Exterior;
1 Portaria do Ministro de Estado das Relaes Exteriores estabelecer o modelo do formulrio a ser utilizado para
a avaliao de desempenho, bem como a pontuao atribuda a cada um dos critrios referidos nos incisos I a IX.
2 A avaliao de desempenho ser efetuada pelo integrante da Carreira de Diploma a que estiver subordinado o
servidor.
3 Ser dado conhecimento ao servidor da avaliao a que se refere o caput deste artigo.
4 O servidor poder recorrer da avaliao de que foi objeto, no prazo de cinco dias teis a partir da data em que
dela teve cincia, mediante requerimento fundamentado Diviso de Recursos Humanos.
5 Caso se configure a situao descrita no pargrafo anterior, a Diviso de Recursos Humanos solicitar o
parecer do Diploma a que o servidor esteve anteriormente subordinado.
6 Na hiptese do pargrafo anterior, a Comisso de Avaliao de Desempenho Funcional levar em conta o
parecer das duas chefias do servidor.
Art. 45. A anlise dos assentamentos pessoais a que se refere o art. 43 consistir no exame criterioso do histrico
funcional do servidor para apurar a existncia de fatos que possam ser considerados relevantes para o processo de
aferio do seu desempenho.
Pargrafo nico. A Comisso de Avaliao de Desempenho Funcional atentar especialmente para a ocorrncia de
registros elogiosos ou desabonadores, a aplicao de sanes disciplinares, o desempenho de funes de confiana e
de responsabilidade e o exerccio em postos cujas condies de vida particularmente difceis.
Art. 46. Para fins do disposto no inciso III do art. 43, os servidores das Carreiras de Oficial e de Assistente de
Chancelaria, encaminharo Diviso de Recursos Humanos os nomes daqueles que julgue merecedores de promoo,
dentre os candidatos de sua prpria classe.
1 Para efeitos deste artigo ser utilizada cdula prpria onde sero relacionados candidatos em nmero no
superior ao das vagas para promoo por merecimento no semestre em que se realize a votao.
2 A Diviso de Recursos Humanos, com antecedncia razovel, dar cincia aos integrantes das Carreiras de
Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria da relao dos candidatos habilitados promoo, do nmero de
vagas que ocorrero no semestre e dos prazos para recebimento das cdulas de votao.
3 Caber Diviso de Recursos Humanos apurar o resultado da votao horizontal, anulando as cdulas que
contenham nomes de servidores no habilitados promoo ou em nmero superior ao limite estabelecido no art. 37.
Art. 47. As promoes do Oficial de Chancelaria e do Assistente de Chancelaria sero efetivadas at o ltimo dia
dos meses de maro e setembro, por portaria do Chefe do Departamento do Servio Exterior.
Pargrafo nico. Os efeitos financeiros das promoes contar-se-o a partir da publicao do ato correspondente no
Boletim de Servio.
CAPTULO V
DA LOTAO E DA REMOO
Art. 48. Os integrantes das Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria serviro na Secretaria
de Estado e em postos no exterior.
1 Para os efeitos do disposto neste artigo, a Secretaria de Estado compem-se dos rgos do Ministrios das
Relaes Exteriores sediados no territrio nacional.
2 Consideram-se postos no exterior as reparties do Ministrio das Relaes Exteriores sediadas em pas
estrangeiro.
Art. 49. O Oficial de Chancelaria e o Assistente de Chancelaria cumpriro estgio inicial mnimo de quatro anos na
Secretaria de Estado das Relaes Exteriores.
Art. 50. Os integrantes das Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria em servio no
exterior cumpriro misso permanente, transitria ou eventual, nos termos da Lei n 5.809, de 10 de outubro de 1972.
Art. 51. Mediante a remoo, o Oficial de Chancelaria e o Assistente de Chancelaria so mandados servir em
misso permanente no exterior ou, estando no exterior, mandados servir na Secretaria de Estado ou em outro posto no
exterior.
Pargrafo nico. O ato de remoo para posto no exterior mencionar o prazo mximo de durao da misso.
Art. 52. O Secretrio-Geral das Relaes Exteriores a autoridade competente para remover o Oficial de
Chancelaria e o Assistente de Chancelaria.
Art. 53. As remoes do Oficial de Chancelaria e do Assistente de Chancelaria para os postos no exterior far-se-o
de acordo com planos de movimentao preparados pela Diviso do Pessoal.
Pargrafo nico. Na remoo sero observadas as seguintes disposies:
a) cumprimento de prazo mximo de cinco anos de permanncia em cada posto;
b) cumprimento de prazo mximo de dez anos consecutivos no exterior, excepcionada a hiptese prevista no art. 62
deste Decreto:
c) cumprimento de prazo mnimo de quatro anos de efetivo exerccio na Secretaria de Estado entre duas misses
permanentes no exterior.
Art. 54. So requisitos para a remoo de integrantes das Carreiras de Oficial de Chancelaria e de Assistente de
Chancelaria da Secretaria de Estado para posto no exterior ou entre postos no exterior:
I - atendimento do interesse do servio e da convenincia da Administrao;
II - existncia de claro de lotao de posto;
III - respeite aos critrios de remoo entre postos;
IV - observncia dos prazos de permanncia em posto e no exterior;
V - cumprimento do tempo estipulado de efetivo exerccio na Secretaria de Estado;
VI - no caso do Assistente de Chancelaria, aprovao no Curso de Treinamento para o Servio no Exterior de que
trata o art. 21, 2, alnea a.
Art. 55. Marido e mulher, ambos integrantes do Servio Exterior, somente em conjunto e simultaneamente podero
ser removidos para o mesmo posto ou postos diferentes na mesma sede, observados os demais requisitos de remoo
previstos em lei e neste Regulamento.
Art. 56. Os prazos de trnsito, desligamento e instalao dos integrantes das Carreiras de Oficial de Chancelaria e
de Assistente de Chancelaria removidos sero disciplinados em ato do Ministro de Estado das Relaes Exteriores.
Art. 57.O Oficial de Chancelaria e o Assistente de Chancelaria removidos devero partir para o posto ou para a
Secretaria de Estado dentro do prazo de sessenta dias e apresentar-se at o ltimo dia do perodo de trnsito.
1 O prazo de partida de que trata este artigo comear a correr, na Secretaria de Estado, na data da publicao
do ato de remoo do servidor e, no exterior, na data do recebimento da comunicao oficial daquela publicao.
2 O prazo de partida poder ser acrescido ou reduzido, em carter excepcional, mediante autorizao expressa
do Subsecretrio-Geral do Servio Exterior.
Art. 58. Os postos no exterior so classificados, para fins de remoo, em grupos A, B e C, na forma da Lei n 7.501,
de 1986.
Art. 59. A lotao numrica de cada posto ser fixada pelo do Ministro de Estado das Relaes Exteriores, mediante
proposta do Conselho de Poltica externa.
Pargrafo nico. Ficaro a critrio da Administrao a convenincia e a oportunidade do preenchimento de claro de
lotao em posto no exterior.
Art. 60. Nas remoes da Secretaria de Estado para posto no exterior e de um para outro posto no exterior procurar-
se- compatibilizar a convenincia da Administrao com o interesse profissional do Oficial de Chancelaria e do
Assistente de Chancelaria.
1 Antes de serem designados para misses permanentes o Oficial de Chancelaria e o Assistente de Chancelaria
sero consultados por via oficial acerca de sua preferncia entre, pelo menos, dois postos.
1o Exceto no caso de remoo resultante de participao em mecanismo previsto em ato do Ministro de Estado
das Relaes Exteriores, nenhum Oficial de Chancelaria ou Assistente de Chancelaria ser designado para misso
permanente sem que lhe seja assegurada, mediante prvia consulta por comunicao oficial, manifestao de
preferncia entre, pelo menos, dois postos. (Redao dada pelo Decreto n 3.636, de 20.10.2000)
2 O disposto no caput deste artigo no poder ensejar a recusa, por parte do servidor, de misso no exterior que
lhe seja destinada na forma do pargrafo anterior e de outras disposies legais pertinentes.
Art. 61. Na remoo de Oficial de Chancelaria e de Assistente de Chancelaria entre postos no exterior, efetivada
sempre de acordo com a convenincia da Administrao, devero ser obedecidos os seguintes critrios:
I - os que estiverem servindo em postos do grupo A, somente podero ser removidos para postos dos grupos B ou
C;
II - os que estiverem servindo em postos do grupo B, somente podero ser removidos para postos dos grupos A ou
B;
III - os que estiverem servindo em posto do grupo C, somente podero ser removidos para postos do grupo A.
1 As remoes que no se ajustem aos critrios estabelecidos nos incisos II e III deste artigo somente podero
ser efetivadas mediante solicitao, por escrito, do interessado, atendida a convenincia da Administrao.
2 O Oficial de Chancelaria e o Assistente de Chancelaria removidos para a Secretaria de Estado nas condies
do pargrafo anterior, tendo servido apenas em posto do grupo A, no podero, na remoo seguinte, ser designados
para misso permanente em posto daquele mesmo Grupo.
Art. 62. O prazo mximo de dez anos consecutivos de permanncia no exterior poder, atendidos a convenincia do
servio e o interesse do servidor, estende-se a doze anos, desde que, neste prazo, tenha servido ou venha a servir em
posto do grupo C.
Pargrafo nico. Em nenhuma hiptese o Oficial de Chancelaria e o Assistente de Chancelaria em misso
permanente em posto do grupo A podero ter sua permanncia prorrogada alm do prazo estabelecido no art. 53,
pargrafo nico, alnea a.
Art. 63. Contam-se, desde a data de assuno no posto at a data de partida do posto, includos os perodos de
licena gozados pelo servidor, os prazos a que se referem os arts. 53 e 62.
Pargrafo nico. O perodo de trnsito no ser computado como tempo de permanncia no posto e no exterior para
fins de aplicao dos prazos mximos citados no caput deste artigo.
Art. 64. Somente em casos excepcionais, justificados pelo interesse do servio, sero, a critrio da Administrao,
efetuadas remoes para a Secretaria de Estado antes de cumpridos os prazos a que se referem os arts. 53 e 62.
Art. 65. As misses transitrias de prazo superior a um ano equiparam-se s misses permanentes, para os efeitos
dos arts. 53, 61 e 62.
CAPTULO VI
DISPOSIES GERAIS
Art. 66. A primeira composio da Carreira de Oficial de Chancelaria far-se- com os integrantes de categoria
funcional de Oficial de Chancelaria data da publicao da Lei n 8.829, de 1993.
1 Os servidores mencionados no caput deste artigo sero posicionados na nova Carreira em ordem hierrquica
decrescente, mediante o deslocamento de um padro para cada doze meses de efetivo exerccio no Ministrio das
Relaes Exteriores.
2 Se o nmero de servidores aproveitados em cada classe for superior quele previsto no fixo de lotao da
Carreira de Oficial de Chancelaria estabelecido no art. 14, os servidores que ultrapassem os limites quantitativos das
classes figuraro como excedentes, at sua absoro.
3 A absoro a que se refere o pargrafo anterior resultar de vacncias decorrentes de exonerao, demisso
aposentadoria, falecimento, promoo e posse em cargo inacumulvel, ressalvada a hiptese prevista no pargrafo
seguinte.
4 O servidor que figurar na situao de excedente prevista no 2 poder a promoo, a qual, se efetivada, no
abrir vaga na classe a que pertencia o servidor promovido.
Art. 67 A primeira composio da Carreira de Assistente de Chancelaria far-se-, salvo opo em contrrio, com os
servidores do Ministrio das Relaes Exteriores que, data da publicao da Lei n 8.829, de 1993, preencham os
seguintes requisitos:
I - integrem categorias, funcionais de nvel intermedirio cujas atribuies sejam correlatas s de Assistente de
Chancelaria ;
II - tenham cumprido misso no exterior.
1 A definio das categorias funcionais de atribuies correlatas s do Assistente de Chancelaria, cujos
integrantes constituem a clientela de enquadramento na Carreira, ser efetuada mediante ato conjunto dos Ministros de
Estado das Relaes Exteriores e da Administrao Federal e Reforma do Estado.
2 O enquadramento dos servidores que atendam aos requisitos estabelecidos no caput deste artigo far-se- por
transformao dos cargos que ocupam.
3 Os servidores de que trata este artigo sero posicionados na nova Carreira em ordem hierrquica decrescente,
mediante o deslocamento de um padro para cada doze anos meses de efetivo exerccio no Ministrio das Relaes
Exteriores.
4 Se o nmero de servidores aproveitados em cada classe for superior quele previsto no fixo de lotao da
Carreira de Assistente de Chancelaria estabelecido no art. 15, os servidores que ultrapassem os limites quantitativos
das classes figuraro como excedentes, at sua absoro.
5 A absoro a que se refere o pargrafo anterior resultar de vacncias decorrentes de exonerao, demisso,
aposentadoria, falecimento, promoo e posse em cargo inacumulvel, ressalvada a hiptese prevista no pargrafo
seguinte.
6 O servidor que figurar na situao de excedente prevista no 4 poder concorrer a promoo, a qual, se
efetivada, no abrir vaga na classe a que pertencia o servidor promovido.
Art. 68. O servidor que, embora rena as condies estabelecidas no artigo anterior, no deseje ser enquadrado na
Carreira de Assistente de Chancelaria, dever manifestar-se nesse sentido por comunicao oficial dirigida ao Chefe da
Diviso de Recursos Humanos, no prazo de trinta dias contados a partir da data de publicao deste Decreto.
Art. 69. Os efeitos financeiros decorrentes do enquadramento a que se referem os arts. 66 e 67 contam-se a partir
da data de entrada em vigor da Lei n 8.829, de 22 de dezembro de 1993.
Art. 70. Sero considerados habilitados no Curso de Atualizao de Oficial de Chancelaria (CAOC) e no Curso de
Treinamento para o Servio Exterior (CTSE), respectivamente, o Oficial de Chancelaria e o Assistente de Chancelaria
que j tenham cumprido misso permanente no exterior data de entrada em vigor da Lei n 8.829, de 22 de dezembro
de 1993.
Art. 71. A habilitao nos cursos de que trata o art. 41 somente constituir requisito para a promoo por
merecimento aps 23 de dezembro de 1996.
Art. 72. Os casos omissos sero decididos pelo Ministro de Estado das Relaes Exteriores.
Art. 73. Este Decreto entra em vigor da data de sua publicao.
Braslia, 21 de julho de 1995; 174 da Independncia e 107 da Repblica.
MARCO ANTONIO DE OLIVEIRA MACIEL Sebastio do Rego Barros Netto Luiz Carlos Bresser Pereira
Este texto no substitui o publicado no DOU de 24.7.1995
ANEXO (Includo pelo Decreto n 6.862, de 2009)
QUANTITATIVO DE CARGOS POR CLASSES
DAS CARREIRAS DE OFICIAL DE CHANCELARIA
E DE ASSISTENTE DE CHANCELARIA
CLASSE
CARREIRA DE OFICIAL DE
CHANCELARIA
CARREIRA DE ASSISTENTE DE
CHANCELARIA
ESPECIAL 170 352
C 200 251
B 230 277
A 400 320
TOTAIS 1.000 1.200