MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR

Edital n 101/ 2014
Concurso Pblico para Provimento de Cargo Tcnico-Administrativo em Educao
Campus da UFC em Fortaleza, em Quixad e em Sobral

Contador, Enfermeiro/rea, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Farmacutico Bioqumico, Pedagogo/rea,
Publicitrio, Tecnlogo/formao, Diagramador, Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Arquivo, Tcnico em
Eletroeletrnica, Tcnico em Radiologia e Tcnico em Telecomunicaes.

O Reitor da Universidade Federal do Cear, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, considerando o
disposto no Decreto n 7.232/2010 publicado no Dirio Oficial da Unio de 20/07/2010, tendo em vista autorizao
concedida pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e Ministrio da Educao, atravs da Portaria
Interministerial n 111/2014, Anexo II, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03/04/2014, e considerando ainda o que
consta do Decreto n 6.944/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24/08/2009, divulga e estabelece normas
especficas para abertura das inscries, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da CCV
http://www.ccv.ufc.br, e para a realizao de Concurso Pblico de Provas, destinado a selecionar candidatos para o
provimento dos cargos efetivos constantes do Quadro Resumo Anexo I, do presente Edital, regido pela Lei 8.112/1990 e
integrante do Quadro Permanente desta Universidade.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado pela Fundao Cearense de Pesquisa e Cultura
FCPC, Fundao de Apoio Universidade Federal do Cear, que recorrer aos servios da Coordenadoria de
Concursos (CCV), da Universidade Federal do Cear, conforme dispe a Resoluo n 06 do Conselho
Universitrio, de 13 de agosto de 2003.

1.2. Os trabalhos sob a coordenao da Coordenadoria de Concursos - CCV terminaro com o envio Pr-Reitoria
de Gesto de Pessoas da UFC da lista de classificao final dos candidatos por cargo/rea ou formao/campus.

1.3. O Concurso regido por este Edital consistir de provas de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e
classificatrio, para todos os cargos; e de Prova Prtica, de carter classificatrio, somente para os cargos de
Diagramador, Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Eletroeletrnica, Tcnico em Radiologia e Tcnico em
Telecomunicaes.

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

2.1. Por ocasio da posse, o candidato dever comprovar que satisfaz as seguintes condies, sob pena de
anulao da inscrio e de todos os atos dela decorrentes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi conferida igualdade nas condies
previstas no pargrafo 1 do inciso II do artigo 12 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;
e) possuir qualificao exigida para o cargo a que concorre, constante do Quadro Resumo Anexo I;
f) possuir a habilitao profissional, exigida em Lei, para o cargo a que concorre;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, a ser comprovada pela Junta Mdica Oficial da UFC.


3. DA ISENO

3.1. Ter direito iseno da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente, comprovar inscrio no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e for membro de famlia de baixa renda,
nos termos do Decreto n 6.135/2007.

3.2. A solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593/2008, ser
admitida exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido
entre as 8 horas do dia 12 de maio e as 23h59min do dia 13 de maio de 2014, observado o horrio de Fortaleza,
mediante o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Iseno e o envio dos dados CCV.

3.3. A Coordenadoria de Concursos - CCV consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato. Declarao falsa estar sujeita s sanes previstas em Lei, aplicando-se,
ainda, o disposto no pargrafo nico do art.10 do Decreto n 83.936/1979.

3.4. Ser desconsiderado o pedido de iseno do candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas.

3.5. O resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 15 de maio de 2014,
exclusivamente, no endereo eletrnico da CCV.

4. DAS INSCRIES

4.1. A solicitao de inscrio ser admitida exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico
http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8 horas do dia 12 de maio e as 23h59min do dia 20 de
maio de 2014, observado o horrio de Fortaleza, mediante o preenchimento do Formulrio de Solicitao de
Inscrio e o envio dos dados CCV. O CPF indicado no citado Formulrio dever ser o do prprio candidato,
sendo absolutamente inaceitvel o uso do CPF de qualquer outra pessoa.

4.2. Ser aceita somente uma nica inscrio para cada candidato, que concorrer a uma nica vaga ofertada
neste Edital, conforme cdigo do cargo/rea ou formao/campus, constante do Quadro Resumo-Anexo I.

4.3. Aps o envio dos dados, o candidato dever imprimir o boleto de pagamento da taxa de inscrio no valor de R$
120,00 (cento e vinte reais) para os cargos de Contador, Enfermeiro/rea, Engenheiro de Segurana do Trabalho,
Farmacutico Bioqumico, Publicitrio, Pedagogo/rea, Tecnlogo/formao; e de R$ 60,00 (sessenta reais) para
os cargos de Diagramador, Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Arquivo, Tcnico em Eletroeletrnica, Tcnico
em Radiologia e Tcnico em Telecomunicaes. O pagamento dever ser feito no perodo compreendido entre as
8 horas do dia 12 de maio e as 23h59min do dia 21 de maio de 2014. A inscrio s ser efetivada aps o
pagamento do boleto. Em hiptese alguma, haver devoluo do valor correspondente ao da taxa de inscrio ou
ser aceito comprovante de agendamento de pagamento.

4.4. No perodo de inscrio, o candidato poder fazer correes/atualizaes em seus dados e modificar a opo de
cargo/rea ou formao/campus, observado o valor da taxa de inscrio, ressaltando que no haver devoluo do valor
total ou parcial da taxa recolhida. O nico dado que no poder ser alterado/corrigido o nmero do CPF. A partir das
23h59min do dia 20 de maio de 2014 no ser mais permitido alterar os dados enviados, passando a valer para todos os
fins os ltimos dados cadastrados no sistema.

4.5. As informaes prestadas no Formulrio de Solicitao de Inscrio so de nica responsabilidade do
declarante e somente o preenchimento, a confirmao e o envio dos dados do citado Formulrio no gera
qualquer direito de participao no Concurso Pblico.

4.6. A inscrio tem carter condicional, podendo ser cancelada a qualquer tempo, desde que verificadas falsidade
ou inexatido nas informaes prestadas. No ser aceita solicitao de inscrio extempornea ou em desacordo
com as normas deste Edital.

4.7. A CCV no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores adversos
que impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso do boleto de pagamento.

5. DA SITUAO DA INSCRIO

5.1. No dia 27 de maio de 2014 o candidato dever acessar o endereo da CCV e clicar no link Situao de
Inscrio- Edital n 101/2014. Sero consideradas as seguintes situaes:
a ) Inscrio Deferida (confirmada).
b ) Inscrio Indeferida por falta de pagamento.
c ) Inscrio Irregular por falta de laudo mdico. (Apenas para os candidatos que solicitaram Atendimento Especial
e no entregaram o laudo de acordo com a alnea b do subitem 7.1.).

6. DA REGULARIZAO DA INSCRIO

6.1. Para corrigir a inscrio enquadrada na alnea b, ou na alnea c, do subitem 5.1, o candidato dever enviar
os documentos necessrios para a regularizao da inscrio, devidamente escaneados, para o seguinte endereo
http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 9 horas do dia 28 de maio e as 17h do dia 29 de maio
de 2014 conforme o caso a seguir descrito:
a) Para os que tiveram a inscrio indeferida por falta de pagamento: comprovante de pagamento da taxa de
inscrio contendo o nome e CPF do candidato. Ter cancelada a inscrio o candidato que tiver a inscrio
indeferida por falta de pagamento e no enviar cpia do comprovante de pagamento. No ser considerado
vlido comprovante de agendamento de pagamento.

b) Para os que tiveram a inscrio considerada irregular por falta de laudo: laudo mdico, de acordo com a alnea
b do subitem 7.1.

6.2. No dia 03 de junho de 2014, a CCV divulgar no seu endereo eletrnico os nomes dos candidatos com
inscrio confirmada e a concorrncia por cargo/rea ou formao/campus.

7. DO ATENDIMENTO ESPECIAL

7.1. O candidato com deficincia, com comprovada necessidade de atendimento especial, de acordo com a Lei n
7.853/1989 e o Artigo 27, Incisos I e II do Decreto n 3.298/1999, poder solicitar condio especial para a
realizao das provas. Para tanto, dever:

a) indicar, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, a condio de solicitante de atendimento especial, enviar os
dados e o laudo mdico escaneado para o seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido
entre as 8 horas do dia 12 de maio e as 23h59min do dia 21 de maio de 2014.

b) O laudo mdico dever ser legvel, original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau, ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e
com especificao de suas necessidades quanto ao atendimento especial. No citado laudo, dever constar o nome
e o CPF do candidato, o nome e o CRM do mdico que forneceu o laudo e o telefone para contato com o
profissional. Podero ser solicitados:
b.1) no caso de deficincia visual: Dosvox, prova ampliada (fonte 18), prova em Braille, ledor;
b.2) no caso de deficincia auditiva plena: intrprete em Libras;
b.3) no caso de deficincia fsica que impossibilite o preenchimento da Folha-Resposta: transcritor;
b.4) no caso de dificuldade acentuada de locomoo: espao adequado.

7.2. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial e no enviar o Laudo Mdico ou no
cumprir os procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.1 e 7.1, ficar impossibilitado de
realizar as provas em condies especiais e no ter direito a ampliao de tempo.

7.3. De acordo com a Lei n 7.853/1989, o tempo de realizao das provas ser acrescido de uma hora para as
pessoas com deficincia que tenham solicitado o tratamento especial previsto nas alneas b.1, b.2 e b.3 do
subitem 7.1.

7.4. Os candidatos solicitantes de intrprete de Libras sero atendidos de acordo com a Lei n 10.436, de
24/04/2002, Art.4, pargrafo nico que dispe: a Lngua Brasileira de Sinais - Libras no poder substituir a
modalidade escrita da Lngua Portuguesa. Portanto, o intrprete exercer as atribuies de fiscal restringindo sua
funo a transmitir em Libras as orientaes, comandos e informaes a que os demais candidatos ouvintes tm
acesso.

7.5. O atendimento s condies de atendimento especial solicitadas na inscrio ficar sujeito anlise de
viabilidade e razoabilidade do pedido.

8. DA DOCUMENTAO

8.1. No dia da prova, o candidato dever apresentar o original do documento de identidade ao fiscal da sala. So
considerados documentos de identificao vlidos: Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da
Lei n.9.503/1997); Carteira Profissional expedida pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social; cdula de
identidade para estrangeiros, emitida por autoridade brasileira; ou a Carteira de Identidade expedida pelas
Secretarias de Segurana Pblica, Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens ou Conselhos.

9. DAS PROVAS

9.1. O processo seletivo ser constitudo da seguinte forma:

9.1.1. Para todos os cargos, duas provas de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, a seguir
descritas:

a) Prova de Lngua Portuguesa, com 10 (dez) questes de mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e
E) cada, das quais somente uma correta, numeradas de 01 a 10, cada uma valendo 2(dois) pontos. O mnimo
para aprovao, nesta prova, de 04 (quatro) questes respondidas corretamente; e

b) Prova de Conhecimentos Especficos, com 40 (quarenta) questes de mltipla escolha de 05 (cinco)
alternativas (A, B, C, D e E) cada, das quais somente uma correta, numeradas de 11 a 50, cada uma valendo 02
(dois) pontos. O mnimo para aprovao, nesta prova, de 16 (dezesseis) questes respondidas corretamente;

9.1.1.1. As provas de Mltipla Escolha sero realizadas com base no contedo programtico constante do Anexo II
deste Edital, disponibilizado na Internet no endereo eletrnico da CCV.

9.1.1.2. A correo das provas de Mltipla Escolha ser feita, exclusivamente, por meio da Folha-Resposta
personalizada cujo preenchimento de inteira responsabilidade do candidato. Ser considerada nula a resposta
do candidato que, na Folha-Resposta, indicar mais de uma alternativa ou, ainda, omitir e/ou rasurar o item.

9.1.2. Para o cargo de Diagramador, Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Eletroeletrnica, Tcnico em
Radiologia e Tcnico em Telecomunicaes, haver Prova Prtica, de carter classificatrio, com no mximo
05(cinco) itens de avaliao, valendo at 100 (cem) pontos. A nota da Prova Prtica corresponder mdia
aritmtica dos pontos atribudos ao candidato por cada membro da banca, que ser composta por 03(trs)
examinadores.

9.1.2.1. A Prova Prtica ser realizada com base no contedo programtico constante do Anexo II deste Edital,
disponibilizado na Internet no endereo eletrnico da CCV.

9.1.2.2. Sero considerados no julgamento da Prova Prtica, dentre outros, os seguintes aspectos:
a) domnio de contedo;
b) execuo de procedimentos;
c) uso de material;
d) habilidade no manuseio de equipamentos.

9.1.2.3. Podero participar da Prova Prtica os candidatos aprovados nas provas de Mltipla Escolha e
classificados, considerando-se a pontuao obtida, at o limite de 06 (seis) vezes o nmero de vagas ofertadas,
respeitando-se a opo para cada cargo/rea ou formao/campus, constante do Quadro Resumo - Anexo I deste
Edital.






9.1.2.4. Na classificao dos candidatos para a Prova Prtica, caso haja igualdade de pontos obtidos nas provas de
mltipla escolha, sero adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se
preferncia ao candidato que:
a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da
Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.

9.1.2.5. Todos os candidatos empatados na ltima posio da classificao de que trata o subitem 9.1.2.3. podero
participar da Prova Prtica.

9.1.2.6. O candidato que no for classificado para a Prova Prtica estar, automaticamente, reprovado no
concurso.

9.1.2.7. A relao dos candidatos classificados para a Prova Prtica ser divulgada no endereo eletrnico da CCV a
partir das 16h do dia 24 de junho de 2014.

10. DA APLICAO DAS PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

10.1. O candidato far as provas de Mltipla Escolha no dia 08 de junho de 2014, no municpio de Fortaleza,
exclusivamente no local a ser informado no endereo eletrnico da CCV, no dia 04 de junho de 2014.

10.2. O candidato dever comparecer ao seu local de provas com uma hora de antecedncia do horrio previsto
para incio das mesmas, munido de caneta esferogrfica transparente, de tinta azul, e do documento original de
identidade.

10.3. As provas tero incio s 9h horas, observado o horrio de Fortaleza, a partir de quando no ser mais
permitido o acesso de candidatos aos locais de aplicao. A durao total das provas ser de 04 (quatro) horas.

10.4. O candidato dever, obrigatoriamente, permanecer na sala de realizao das provas por, no mnimo, 01
(uma) hora aps o incio do exame.

10.5. No sero postados ou enviados quaisquer informativos ao endereo domiciliar do candidato.

10.6. O candidato, ao terminar as provas de Mltipla Escolha, entregar ao fiscal de sala o Caderno de Provas
juntamente com a Folha-Resposta.

10.7. Os gabaritos das provas sero divulgados a partir das 16h horas do dia 08 de junho de 2014, no endereo
eletrnico da CCV.

VAGAS OFERTADAS NMERO DE CLASSIFICADOS
01 06
02 12
04 24
10.8. Em hiptese alguma haver segunda chamada das provas, assim como, no sero aplicadas provas fora do
local, da data e do horrio predeterminados neste Edital.

10.9. Durante a aplicao das provas, no ser permitida consulta de qualquer espcie nem o uso de
equipamentos eletrnicos.

11. DA APLICAO DA PROVA PRTICA

11.1. O candidato far a Prova Prtica no dia 29 de junho de 2014, no municpio de Fortaleza, exclusivamente no
horrio e local a ser informado no endereo eletrnico da CCV, no dia 25 de junho de 2014.

11.2. O candidato dever comparecer ao seu local de prova com uma hora de antecedncia do horrio previsto
para incio da mesma, munido de caneta esferogrfica transparente, de tinta azul ou preta, e do documento
original de identidade.

11.3. No sero postados ou enviados quaisquer informativos ao endereo domiciliar do candidato.

11.4. Em hiptese alguma haver segunda chamada da prova, assim como, no sero aplicadas provas fora do
local, da data e do horrio predeterminados neste Edital.

11.5. A ordem de realizao da Prova Prtica obedecer a sorteio devendo o candidato aguardar o incio da sua
prova em sala reservada.

11.6. A Prova Prtica ser gravada para efeito de registro e avaliao.

11.7. A comisso julgadora poder, se for o caso, autorizar ao candidato o uso de equipamentos eletrnicos
necessrios sua avaliao, quando da realizao da Prova Prtica.

11.8. Durante a aplicao das provas, no ser permitida consulta de qualquer espcie nem o uso de
equipamentos eletrnicos, exceto no caso previsto no subitem 11.7.

12. DA ELIMINAO

12.1. Ser eliminado do Concurso o candidato que:

a) faltar a qualquer das provas;
b) responder incorretamente a pelo menos 07(sete) questes da Prova de Lngua Portuguesa, e/ou 25 (vinte e
cinco) questes da Prova de Conhecimentos Especficos;
c) no participar da Prova Prtica, em face do disposto no subitem 9.1.2.3;
d) ausentar-se da sala de provas levando a Folha-Resposta, o Caderno de Provas e/ou outros materiais no
permitidos;
e) portar equipamentos eletrnicos (telefone celular, BIP, relgio do tipo Data Bank, mp3, mp4, agenda eletrnica,
notebook, netbook, tablet, palm top, receptor, gravador, calculadora, pager, aparelhos de rdio transmisso ou
similares), exceto no caso previsto no subitem 11.7;
f) permanecer, durante a realizao das provas, usando chapu, bon, boina ou similares;
g) comprovadamente usar de fraude ou para ela concorrer, atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer
que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar e fiscalizar o Concurso.

13. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO

13.1.Para os candidatos que concorrem aos cargos de Contador, Enfermeiro/rea, Engenheiro de Segurana do
Trabalho, Farmacutico Bioqumico, Pedagogo/rea, Publicitrio, Tecnlogo/formao e Tcnico em Arquivo, a
nota final (NF) ser a soma das notas das provas de Mltipla Escolha (PME): Lngua Portuguesa (PLP) +
Conhecimentos Especficos (PCE), observado o disposto no subitem 9.1.1, de acordo com a seguinte frmula:
NF= NPLP + NPCE

13.2. Para os candidatos que concorrem ao cargo de Diagramador, Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em
Eletroeletrnica, Tcnico em Radiologia e Tcnico em Telecomunicaes, a nota final (NF) ser a soma das notas
das provas de Mltipla Escolha (PME): Lngua Portuguesa (PLP) + Conhecimentos Especficos (PCE), observado o
disposto no subitem 9.1.1, acrescida da nota da Prova Prtica (PP), observado o disposto no subitem 9.1.2, de
acordo com a seguinte frmula:
NF= NPME + NPP

13.3. Os candidatos aprovados sero classificados para cada cargo/rea ou formao/campus, na ordem
decrescente da nota final, at o limite abaixo discriminado, fixado de acordo com o nmero de vagas ofertadas,
constantes do Quadro Resumo Anexo I deste Edital:




13.4. Os candidatos no classificados na forma prevista no subitem 13.3, mesmo que tenham acertado o mnimo
de questes para aprovao nas provas de Mltipla Escolha, estaro automaticamente reprovados no concurso.

13.5. Na classificao final dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, sero adotados os seguintes critrios
de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato que:
a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da
Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota prova de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior nota na Prova Prtica, quando houver;
d) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.

13.6. Na classificao final, todos os candidatos empatados na ltima posio sero considerados aprovados.

14. DO RESULTADO DO CONCURSO

14.1. O resultado final dos aprovados por cargo/rea ou formao/campus, na forma e condies previstas neste
Edital, ser homologado pelo Magnfico Reitor e publicado no Dirio Oficial da Unio.

15. DA VALIDADE DO CONCURSO

15.1. O Concurso ser vlido por 01 (um) ano a contar da data da publicao do seu resultado, no Dirio Oficial da
Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Universidade Federal do Cear.

16. DO PROVIMENTO

16.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao final dos candidatos.

16.2. O provimento dos cargos far-se- de acordo com a estrutura do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos
em Educao, de que trata a Lei n 11.091/2005, da seguinte forma:

a) nvel de classificao D, nvel de capacitao I, padro de vencimento 01, correspondente a R$ 2.039,89 (dois
mil e trinta e nove reais e oitenta e nove centavos), acrescido de auxlio alimentao no valor de R$ 373,00
(trezentos e setenta e trs reais), totalizando R$ 2.412,89 (dois mil quatrocentos e doze reais e oitenta e nove
centavos), para os cargos de Diagramador, Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Arquivo, Tcnico em
Eletroeletrnica, Tcnico em Radiologia e Tcnico em Telecomunicaes

VAGAS
OFERTADAS
NMERO FINAL
DE CLASSIFICADOS
01 05
02 09
04 18
b) nvel de classificao E, nvel de capacitao I, padro de vencimento 01, correspondente a R$ 3.392,42 (trs mil
trezentos e noventa e dois reais e quarenta e dois centavos), acrescido de auxlio alimentao no valor de R$
373,00 (trezentos e setenta e trs reais), totalizando R$ 3.765,42 (trs mil setecentos e sessenta e cinco reais e
quarenta e dois centavos), para os cargos de Contador, Enfermeiro/rea, Engenheiro de Segurana do Trabalho,
Farmacutico Bioqumico, Pedagogo/rea, Publicitrio, Tecnlogo/formao.

16.3. O regime de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, exceto para o cargo de Tcnico em Radiologia,
cujo regime de trabalho ser de 25 (vinte e cinco) horas semanais.

16.4. Respeitada a opo de cargo/rea ou formao/campus indicada pelo candidato, no ato da inscrio, a
Universidade Federal do Cear estabelecer, tendo em vista as necessidades da Instituio, o local e o horrio de
trabalho (diurno/noturno), importando a inscrio do candidato a sua anuncia com essas condies.

17. CALENDRIO DE ATIVIDADES
Atividade Data
ISENO
Solicitao de iseno - Internet. 12 e 13/maio
Resultado da solicitao de iseno (deferida e negada). 15/maio
Recebimento de recurso administrativo contra resultado da iseno. 16/maio
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra resultado da iseno. 19/maio
INSCRIO
Solicitao de inscrio - Internet. 12 a 20/maio
Envio do laudo mdico, nos casos de solicitao de atendimento especial. 12 a 21/maio
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio. 21/maio
Divulgao das inscries confirmadas, indeferidas e irregulares. 27/maio
Regularizao das inscries. 28 e 29/maio
Divulgao dos inscritos e da concorrncia. 03/junho
PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
(Todos os cargos)

Divulgao do local de provas. 04/junho
DATA DAS PROVAS 08/junho
Divulgao dos gabaritos (a partir das 16h). 08/junho
Recebimento de recurso administrativo contra a elaborao e/ou gabarito. 09 e 10/junho
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra a elaborao e/ou gabarito. 17/junho
Divulgao do resultado preliminar das provas de Mltipla Escolha. 17/junho
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar das provas de
Mltipla Escolha.
18/junho
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar das provas de Mltipla
Escolha.
20/junho
Divulgao do resultado final do concurso e encaminhamento para homologao e
publicao no DOU, para os cargos com processo seletivo constitudo apenas de provas de
Mltipla Escolha (Fase nica).
20/junho
PROVA PRTICA
(Cargos: Diagramador, Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Eletroeletrnica, Tcnico
em Radiologia e Tcnico em Telecomunicaes)

Divulgao da relao dos classificados para a Prova Prtica. 24/junho
Divulgao do horrio e local da Prova Prtica. 25/junho
DATA DA PROVA 29/junho
Divulgao do resultado preliminar da Prova Prtica. 30/junho
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar da Prova Prtica. 1/julho
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar da Prova Prtica. 03/julho
Divulgao do resultado final do concurso e encaminhamento para homologao e
publicao no DOU, para os cargos com processo seletivo constitudo de provas de Mltipla
Escolha + Prova Prtica (Duas Fases).


03/julho

18. DOS RECURSOS

18.1. Do resultado final da concesso de iseno da taxa de inscrio, caber Recurso Administrativo, que dever
ser encaminhado Coordenadoria de Concursos - CCV, das 9h as 17h do dia 16 de maio de 2014, exclusivamente,
atravs de formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV. O resultado do Recurso
Administrativo ser divulgado no dia 19 de maio de 2014, no referido endereo eletrnico.

18.2. Para recorrer do indeferimento da inscrio o candidato dever preencher formulrio eletrnico prprio,
disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, escanear o boleto bancrio quitado no perodo previsto no
subitem 4.3. e envi-los CCV atravs do endereo eletrnico www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as
9h do dia 28 de maio e as 17h do dia 29 de maio de 2014. A relao dos inscritos e da concorrncia ser divulgada no dia
03 de junho de 2014, no referido endereo eletrnico.

18.3. O candidato poder recorrer quanto elaborao e/ou gabarito das provas de Mltipla Escolha, mediante o
preenchimento do formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, no perodo
compreendido entre as 9h do dia 09 de junho e as 17h do dia 10 de junho de 2014. O resultado do Recurso
Administrativo ser divulgado no dia 17 de junho de 2014, no referido endereo eletrnico. No sero
encaminhadas respostas individuais aos candidatos. O recurso interposto pelo candidato, especificando as razes
de sua irresignao, dever ser claro, consistente e objetivo para que seja passvel de anlise, caso contrrio, ser
preliminarmente indeferido.

18.4. Se do exame de recurso resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a
essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

18.5. Caber recurso do resultado preliminar das provas de Mltipla Escolha, exclusivamente, mediante
preenchimento de formulrio eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 9 horas s 17
horas do dia 18 de junho de 2014. O resultado do requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido
endereo eletrnico, no dia 20 de junho de 2014.

18.6. Caber recurso do resultado preliminar da Prova Prtica, exclusivamente, mediante preenchimento de
formulrio eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 9 horas s 17 horas do dia 1 de
julho de 2014. O resultado do requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo eletrnico, no
dia 03 de julho de 2014.

19. DAS DISPOSIES GERAIS

19.1. Observadas as disposies legais pertinentes e as necessidades operacionais da Universidade, o candidato
classificado nos limites e formas definidas neste Edital, ser convocado para nomeao por e-mail e/ou por ofcio
encaminhado atravs da Empresa Brasileira de Correios, com Aviso de Recebimento (AR). Para citada convocao
sero utilizados o e-mail e/ou o endereo constantes do Formulrio de Solicitao de Inscrio, os quais devero
ser mantidos atualizados pelo candidato, junto Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas / Coordenadoria de
Desenvolvimento e Capacitao, presencialmente, na rua Paulino Nogueira n 315, Bloco II - Altos - Benfica - CEP
60020-270, Fone (85)3366.7407 ou pelo e-mail dipmo.progep@ufc.br.

19.2. O candidato convocado fica obrigado a declarar, no prazo estipulado no e-mail e/ou ofcio de convocao
mencionados no subitem anterior, se aceita ou no a nomeao para o cargo. Caso no aceite sua indicao,
dever assinar termo de desistncia, sendo substitudo pelo candidato imediatamente subsequente na lista de
classificao final do mesmo cargo/rea ou formao/campus, considerando-se a omisso tambm como
desistncia.

19.3. facultado ao candidato convocado para nomeao solicitar, mediante formulrio prprio, a incluso de seu
nome no final da relao de classificados do cargo/rea ou formao/campus ao qual concorreu. Nesse caso, o
candidato ser reclassificado no ltimo lugar da citada relao, ficando a sua nomeao condicionada nomeao
ou desistncia de todos os candidatos com melhor classificao.

19.4 Caso a convocao citada no subitem anterior seja para nomeao em vaga de campus diferente do campus
para o qual concorreu, ser facultado ao candidato aceitar ou no, mediante termo de aceitao. Caso no aceite
o candidato permanecer na mesma colocao da lista de classificao final.

19.5. A Universidade Federal do Cear poder, observada a ordem de classificao, indicar para nomeao em
outra Instituio Federal de Ensino IFE, candidatos classificados neste Concurso. Ser facultado ao candidato
aceitar ou no, mediante termo de aceitao. Caso no aceite, o candidato permanecer na mesma colocao da
lista de classificao final.

19.6. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no processo seletivo,
valendo para este fim, o resultado do Concurso publicado no Dirio Oficial da Unio.

19.7. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa
de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso.

19.8. Para assegurar a lisura e a segurana do Concurso, durante a realizao das provas poder ser adotado o
procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, coleta da
assinatura e das impresses digitais.

19.9. A Coordenadoria de Concursos CCV disponibilizar o boletim de desempenho individual para consulta por
meio do CPF e da senha cadastrados, no momento da inscrio, no endereo eletrnico da CCV, seguindo o
Calendrio de Atividades.

19.10. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste
Edital e nos seus Anexos, expediente dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento.

19.11. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a divulgao do resultado final do Concurso, a Folha-Resposta ser
destruda.
19.12. O resultado final do Concurso ser homologado, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no
endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br, a partir do dia 20 de junho de 2014, para os cargos de Contador,
Enfermeiro/rea, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Farmacutico Bioqumico, Pedagogo/rea, Publicitrio,
Tecnlogo/formao e Tcnico em Arquivo; e a partir do dia 03 de julho de 2014, para os cargos de Diagramador,
Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Eletroeletrnica, Tcnico em Radiologia e Tcnico em Telecomunicaes.

19.13. Todos os horrios previstos neste Edital so regidos pelo horrio de Fortaleza.

19.14. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor.

Reitoria da Universidade Federal do Cear,

Fortaleza, 08 de maio de 2014.

Jesualdo Pereira Farias
Reitor






11
ANEXO I QUADRO RESUMO

CDI
GOS
DOS
CAR
GOS

CARGOS

NVEL/
PADRO


VAGAS
RESERVA DE
VAGAS
PARA PESSOAS
COM
DEFICIENCIA

TOTAL
DE
VAGAS


REGIME

QUALIFICAO EXIGIDA
VAGAS PARA O CAMPUS DE FORTALEZA
01 Contador

E-I/01 01 - 01 40h Curso Superior em Cincias Contbeis, reconhecido pelo
MEC
02 Engenheiro de Segurana do Trabalho

E-I/01 01 - 01 40h Curso Superior em Engenharia com Especializao em
Segurana do Trabalho. reconhecidos pelo MEC
03 Farmacutico Bioqumico

E-I/01 01 - 01 40h Curso Superior em Farmcia, reconhecido pelo MEC
04 Pedagogo/Orientao Educacional

E-I/01 01 - 01 40h Curso Superior em Pedagogia, reconhecido pelo MEC.
05 Publicitrio E-I/01 01 - 01 40h Curso Superior em Comunicao Social com habilitao em
Publicidade e Propaganda, reconhecido pelo MEC.
06 Tecnlogo/Fsica

E-I/01 01 - 01 40h Curso Superior em Fsica, reconhecido pelo MEC.
07 Tecnlogo/Qumica

E-I/01 02 - 02 40h Curso Superior em Qumica, reconhecido pelo MEC.
08 Tcnico de Laboratrio/Microscopia
Eletrnica
D-I/01 01 - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo +
experincia de 06 (seis) meses, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social- CTPS.
09 Tcnico de Laboratrio/Geomtica D-I/01 01 - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo +
experincia de 06 (seis) meses, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS.
12
10 Tcnico de Laboratrio/Cinema de
Animao e Audiovisual
D-I/01 01 - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo +
experincia de 06 (seis) meses, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social-CTPS.
11 Tcnico de Laboratrio/Informtica D-I/01 04 - 04 40h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo +
experincia de 06 (seis) meses, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social-CTPS.
12 Tcnico de Laboratrio/Conservao e
Restauro de Documentos Grficos
D-I/01 01 - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo +
experincia de 06 (seis) meses, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS.
13 Tcnico de Laboratrio/ Conservao e
Restauro de Bens Culturais Mveis
D-I/01 01 - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo +
experincia de 06 (seis) meses, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS.
14 Tcnico em Arquivo D-I/01 02 - 02 40h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea
15 Tcnico em Radiologia D-I/01 01 - 01 25h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea

VAGAS PARA O CAMPUS DE SOBRAL
16 Enfermeiro/Esterilizao

E-I/01 01

- 01 40 h Curso Superior em Enfermagem, reconhecido pelo MEC.
17 Tcnico de Laboratrio/Eletrotcnica D-I/01 01 - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo +
experincia de 06 (seis) meses, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS.
13
18 Tcnico de Laboratrio/ Histopatologia D-I/01 01 - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea ou Ensino Mdio completo +
experincia de 06 (seis) meses, comprovada mediante
declarao de Instituio Pblica ou registro na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS.


VAGAS PARA O CAMPUS DE QUIXAD
19 Diagramador D-I/01 01

- 01 40 h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea
20 Tcnico em Telecomunicaes D-I/01 01

- 01 40 h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea
21 Tcnico em Eletroeletrnica D-I/01 01 - 01 40h Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo
+ curso Tcnico na rea


CARGOS: Diagramador, Tcnico de Laboratrio/rea, Tcnico em Arquivo, Tcnico em Eletroeletrnica, Tcnico em Radiologia e Tcnico em Telecomunicaes.
TAXA DE INSCRIO: R$ 60,00 (sessenta reais)
REMUNERAO: R$ 2.412,89 (dois mil quatrocentos e doze reais e oitenta e nove centavos).

CARGOS: Contador, Enfermeiro/rea, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Farmacutico Bioqumico, Pedagogo/rea, Publicitrio, Tecnlogo/formao.
TAXA DE INSCRIO: R$ 120,00 (cento e vinte reais)
REMUNERAO: R$ 3.765,42 (trs mil setecentos e sessenta e cinco reais e quarenta e dois centavos).

14

ANEXO II PROGRAMAS

LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos)

Leitura
Objetivo geral: Explorao de leitura para a compreenso literal, interpretativa e crtica dos diversos tipos de textos. Contedo: 1. Identificao das relaes
de coerncia: 1.1. ideia principal / ideias secundrias; 1.2. relao de causa e efeito; 1.3. relao de comparao e contraste; 1.4. sequncia temporal e
espacial. 2. Identificao das relaes coesivas: 2.1. referncia; 2.2. substituio; 2.3.elipse; 2.4. repetio. 3. Identificao do significado de palavras
recorrendo ao contexto. 4. Identificao do sentido entre palavras: 4.1. sinonmia/ antonmia / polissemia; 4.2. hiponmia /hiperonmia; 4.3. campo
semntico. 5. Identificao da natureza dos vrios tipos textuais: 5.1.narrativo; 5.2. descritivo; 5.3. expositivo; 5.4. argumentativo. 6. Reconhecimento da
especificidade dos gneros textuais: 6.1. elementos constitutivos e sua organizao; 6.2. caractersticas lingusticas; 6.3. funes dos textos. 7.
Reconhecimento do propsito do autor. 8. Reconhecimento das informaes implcitas. 9. Reconhecimento de fato e de opinio. 10. Reconhecimento do
propsito comunicativo. 11. Reconhecimento dos efeitos de sentido decorrentes do emprego de recursos expressivos.
Gramtica
Objetivo geral: Anlise dos aspectos fonolgicos, grficos, morfolgicos e sintticos de um texto. Contedo: 1. Fonologia: 1.1. distino de fonemas e letras;
1.2. reconhecimento de valores fonticos de alguns fonemas; 1.3. identificao da correta representao grfica dos fonemas e dos vocbulos; 1.4. diviso
silbica. 2. Ortografia e pontuao: 2.1.aplicao das normas estabelecidas no sistema ortogrfico adotado no Brasil, considerando-se o que prescreve o
Decreto N. 6.583, de 29 de setembro de 2008; 2.2. emprego dos sinais grficos (vrgula, reticncias, ponto-e-vrgula, aspas, travesso, parnteses etc). 3.
Morfologia: 3.1. identificao, pela funo sinttica, da classe das palavras; 3.2. identificao das flexes nominais e verbais; 3.3. flexo de nomes e verbos,
de acordo com as normas da lngua padro; 3.4. emprego dos pronomes; 3.5. reconhecimento das vozes verbais; 3.6. reconhecimento do valor conectivo do
pronome, da preposio e da conjuno; 3.7. emprego da crase; 3.8. reconhecimento dos elementos mrficos das palavras; 3.9. distino entre composio
e derivao; 3.10. reconhecimento dos cognatos das palavras; 3.11. decomposio dos vocbulos em suas unidades mnimas de significao. 4. Sintaxe: 4.1.
reconhecimento dos termos da orao; 4.2. identificao da orao no perodo; 4.3. justificao de casos de concordncia nominal e verbal; 4.4. distino
entre regentes e regidos; 4.5. classificao dos verbos quanto a sua predicao; 4.6. distino de sentido pela disposio sinttica das palavras no
enunciado; 4.7. distino entre ordem direta e ordem inversa.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS


CARGO: CONTADOR

I - CONTABILIDADE GERAL E AVANADA: Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Princpios Fundamentais de Contabilidade
aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade (Resoluo 750/93, alterada pela Resoluo 1282/2010). Patrimnio: componentes patrimoniais (ativo,
passivo e patrimnio lquido). Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Plano de contas. Fuses e estrutura
15
de contas. Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societrios no pas. Destinao de resultado. Custos para
avaliao de estoques. Elaborao de demonstraes do fluxo de caixa (mtodo direto e indireto). Balano Patrimonial. Demonstrao do Resultado do
Exerccio. Demonstrao do Valor Adicionado. Demonstrao dos Lucros ou Prejuzos Acumulados. Demonstrao do Resultado Abrangente. Fuso, ciso e
incorporao de empresas. Consolidao de demonstraes contbeis. Tributos recuperveis. Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel.
Lei 6.404/76, suas alteraes posteriores e legislao complementar. II - CONTABILIDADE PBLICA: Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor
Pblico (NBCASP). Conceito, objeto, objetivo, regimes contbeis, campo de atuao da contabilidade governamental. Plano de Contas Aplicado ao Setor
Pblico: conceito, estrutura, contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao, caractersticas das contas, contas com funo precpua de
controle. Conta nica do Tesouro Nacional. Subsistemas de Informaes Contbeis de acordo com as NBCASP. Contabilizao das Transaes do Setor
Pblico. Tabela de Eventos. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial, Demonstrao das Variaes
Patrimoniais, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Resultado Econmico, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido e Notas
Explicativas s Demonstraes Contbeis. O Sistema Integrado de Administrao Financeira (SIAFI) e suas principais transaes. A Lei 4320/64 e suas
alteraes. A Lei de Responsabilidade Fiscal e suas alteraes. O Decreto 93.872/86 e suas alteraes posteriores. Portaria Conjunta STN/SOF 02/2012 e
Portaria STN 437/2012 (Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico, 5. Edio, Exerccio 2013). III - ORAMENTO PBLICO: Normas constitucionais
aplicadas s finanas pblicas. Leis Oramentrias. Princpios oramentrios. Oramento pblico: conceito, mecanismos de retificao da lei oramentria,
classificaes oramentrias, modalidades de oramento. O oramento-programa: fundamento e tcnica. Processo e sistema oramentrio do Governo
Federal Brasileiro. Exerccio Financeiro. Receita Pblica: conceito, categorias, classificaes, fontes, estgios, dvida ativa. Despesa Pblica: conceito,
categorias, classificaes, estgios, despesas de exerccios anteriores, suprimento de fundos, restos a pagar, dvida flutuante e dvida fundada. Crditos
Oramentrios e Adicionais. Operaes de Crdito. Quadro de Detalhamento da Despesa. Sistema Integrado de Dados Oramentrios (SIDOR). A Lei
4320/64 e suas alteraes. A Lei de Responsabilidade Fiscal e suas alteraes. IV - CONTROLADORIA DO SETOR PBLICO: Normas constitucionais relativas ao
Controle Interno e ao Externo. Controle Interno: conceitos; definio e funes da controladoria numa organizao; aplicabilidade do conceito de
controladoria gesto pblica; o papel constitucional e legal do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal e da Controladoria Geral da Unio
(CGU); Manual do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal (IN SFC/MF n 01, de 06.04.2001, atualizada). Controle Externo: conceitos,
competncia, natureza jurdica, funes, eficcia e reviso das decises do Tribunal de Contas da Unio pelo prprio tribunal e pelo Poder Judicirio,
apreciao da constitucionalidade das leis pelo TCU. Modalidades de controle: prvio, concomitante e a posteriori. Prestao de Contas e Tomada de
Contas. Tomada de Contas Especial: instaurao, organizao e encaminhamento ao Tribunal de Contas da Unio (Instruo Normativa TCU 71/2012).
Contratao pblica: Lei de licitaes e de Prego (Lei 8666/93 e Lei 10.520/2002 e alteraes posteriores); Regime Diferenciado de Contraes Pblicas
RDC (Lei 12.462/2011 e suas alteraes posteriores). Convnios: IN-STN 01/97 e alteraes posteriores; Decreto 6.170/2007 e alteraes posteriores,
Portaria Interministerial MPOG/MF/CGU 507, de 24/11/2011 e suas alteraes posteriores. Acesso Informao Pblica (Lei 12.527/2011 e suas alteraes
posteriores).

CARGO: ENFERMEIRO / ESTERILIZAO

1. Biossegurana no Centro de Material e Esterilizao. 2. Responsabilidades da (o) Enfermeira (o) em Central de Esterilizao. 3. Planejamento e gesto do
Centro de Material e Esterilizao. 4. Processos de Limpeza. 5. Desinfeco e Esterilizao de Produtos para Sade. 6. Preparo e Embalagem de Produtos e
instrumentos para Sade. 7. Monitoramento dos Processos de Limpeza. 8. Desinfeco e Esterilizao;. Validao dos processos de Limpeza; Desinfeco e
16
Esterilizao de produtos para sade. 9. Indicadores de qualidade para avaliao do trabalho em Central de esterilizao. 10. Biossegurana em Clnica
Odontolgica e Centro Cirrgico. 11. Responsabilidades da (o) Enfermeira (o) em Centro Cirrgico. 12. Planejamento, Organizao e Gesto do Centro
Cirrgico.

CARGO: ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

1. Legislao Geral: Constituio da Repblica de 1988. Lei N 8.112/1990 Regime Jurdico nico. Lei n 7.410/1985 - Dispe sobre a Especializao de
Engenheiros e Arquitetos em Engenharia de Segurana do Trabalho, a Profisso de Tcnico de Segurana do Trabalho. Decreto n 92.530/1986
Regulamenta a Lei N 7.410/1985. Decreto-Lei n 5.452/1943 - CLT. Portaria MTE n 3.275/1989 - Defini as atividades do Tcnico de Segurana do Trabalho.
Lei n 8.213/1991 Previdncia Social Aposentadoria Especial. Decreto 3048/1999 - Aprova o Regulamento da Previdncia Social Aposentadoria
Especial. Instruo Normativa INSS/PRES n 45/2010 LTCAT. Normas da ABNT. 2. Legislao Especfica: Lei n 6.514/1977 - Altera o Captulo V do Titulo II
da CLT, relativo a Segurana e Medicina do Trabalho; Portaria MG MTb n 3.214/1978 - Aprova as Normas Regulamentadoras - NR - do Captulo V, Ttulo II,
da Consolidao das Leis do Trabalho, relativas a Segurana e Medicina do Trabalho; NR 04 - Servios Especializados em Eng. de Segurana e em Medicina
do Trabalho. NR 05 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes. NR 06 - Equipamentos de Proteo Individual EPI. NR 07 - Programas de Controle
Mdico de Sade Ocupacional. NR 09 - Programas de Preveno de Riscos Ambientais; NR 10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade. NR 15 -
Atividades e Operaes Insalubres (Todos os Anexos). NR 16 - Atividades e Operaes Perigosas (Anexo 1 e 2). NR 17 - Ergonomia. NR 20 - Lquidos
Combustveis e Inflamveis. NR 23 - Proteo Contra Incndios. NR 24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho. NR 25 - Resduos
Industriais. NR 26 - Sinalizao de Segurana. NR 32 - Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Sade. NRR 4 - Equipamento De Proteo
Individual EPI (Revogada pela Portaria MTE 191/2008). NRR 5 - Produtos Qumicos (Revogada pela Portaria MTE 191/2008). Lei N 8.270/1991 Art 12.
Fixa valores para os adicionais de insalubridade, periculosidade e Gratificao por Raios-X. Decreto N 97458/1989 - Regulamenta a concesso dos
Adicionais de Periculosidade e de Insalubridade. Decreto N 877/1993 - Regulamenta a concesso do Adicional de Irradiao Ionizante. Orientao
Normativa MPOG N2/2010 - Estabelece orientao sobre a concesso dos adicionais de insalubridade, periculosidade, irradiao ionizante e gratificao
por trabalhos com Raios-X ou substncias radioativas. 3. Higiene no Trabalho: Conceito e aplicao. Agentes Ambientais: fsicos, qumicos e biolgicos.
Avaliao e controle de agentes ambientais. Tcnicas de uso de equipamentos de medio. Insalubridade e Periculosidade. Irradiao Ionizante e Radiao
Ionizante (Raios-X e substncias radioativas). Norma de Higiene Ocupacional: NHO 01 - Norma de Higiene Ocupacional Procedimento Tcnico - Avaliao da
Exposio Ocupacional ao Rudo; NHO03 - Norma de Higiene Ocupacional Mtodo de Ensaio: Anlise Gravimtrica de Aerodispersides Slidos Coletados
Sobre Filtros e Membrana; NHO06 - Norma de Higiene Ocupacional Avaliao da Exposio Ocupacional ao Calor. Medidas de proteo contra Agentes
Ambientais: Equipamentos de proteo coletiva (EPC); Medidas Administrativas; Equipamentos de proteo individual (EPI). 4. Sade e Segurana no
Trabalho: Noes de doenas ocupacionais: doenas do trabalho e doenas profissionais. Agentes causadores e preveno de doenas. Noes de doenas
transmissveis. Toxicologia e epidemiologia. Acidente de trabalho: conceitos, causas e consequncias. Comunicao, registro e anlise de acidentes.
Cadastro, custos e estatsticas de acidentes. Inspeo de segurana. Primeiros socorros. Noes de biossegurana. rgos e campanhas de segurana. 5.
Ergonomia: Conceito e classificao. Aplicabilidade da ergonomia. Ergonomia e preveno de acidentes. Espaos de trabalho. Avaliao do posto de
trabalho e ferramentas de anlise ergonmica. Influncia da ergonomia na iluminao, nas cores, no clima e no ambiente de trabalho. Atividades
musculares. 6. Meio Ambiente e Saneamento: Conceitos de meio ambiente e saneamento do meio. Preservao do meio ambiente e degradao
ambiental. 7. Tecnologia de Preveno no Combate a Sinistros: Propriedades fsico-qumicas do fogo. Classificao e causas de incndios. Mtodos de
17
extino. Equipamentos de deteco e combate a incndios: Agentes e aparelhos extintores. Brigadas de incndios, planos de emergncia e exerccio
simulado de abandono. 8. Noes de Psicologia do Trabalho: Comportamentos. Necessidades bsicas. Relacionamento humano. 9. Gesto de Segurana e
Sade do Trabalho: tica profissional. BS-8800 (gerenciamento de segurana e sade ocupacional). OHSAS 18.001 (servios de avaliao de sade e
segurana ocupacional). Convenes da OIT: n 148 (meio ambiente de trabalho), n 155 (segurana e sade dos trabalhadores), n 161 (servios de sade
no trabalho), n 170 (segurana na utilizao de produtos qumicos).

CARGO: FARMACEUTICO BIOQUMICO

1. Conhecimentos gerais em laboratrio de anlises clnicas: organizao, gerenciamento, controle de qualidade e biossegurana do processo de trabalho
em anlises clinicas e toxicolgicas. 2. Bioqumica: mtodos e avaliaes laboratoriais de substncias eletrolticas, no eletrolticas e enzimas do sangue e
outros lquidos biolgicos e suas correlaes clnicas; 3. Urinlise: aspectos gerais sobre fisiologia renal; composio da urina; mtodos de exame fsico e
qumico da urina, interpretao e correlaes clnicas; 4. Microbiologia: bacteriologia; antibacterianos e seus mecanismos de ao; principais meios de
cultura, tcnicas de colorao, isolamento e identificao de bactrias e fungos de interesse mdico; 5. Parasitologia: mtodos para diagnstico para
helmnticos e protozorios de importncia mdica e identificao microscpica. 6. Imunologia: reaes sorolgicas; mtodos diagnsticos em imunologia
clnica: valores de referncia, interpretao e correlaes clnicas. 7. Aplicao dos princpios bsicos de sistemas analticos: espectrofotometria;
cromatografia lquida de alta eficincia; eletroforese; enzimaimunoensaio; quimioluminescncia; western blotting. 8. Hematologia: hematopoese;
hemostasia; anemias e hemopatias malignas; exames de rotina hematolgica: mtodos, valores de referncias, interpretao clnicas e laboratorial;
imunohematologia. 9. Ensaios pr-clnicos: avaliao da toxicidade de novos frmacos incluindo o emprego de modelos experimentais in vivo e in vitro,
avaliao das atividades anti-inflamatria e anti-agregante plaquetria, incluindo anlises para determinao do mecanismo de ao. 10. Desenvolvimento e
anlise de produtos farmacuticos de origem vegetal: Classes de compostos bioativos naturais (Flavonoides, Cumarinas, leos essenciais e Alcaloides);
produo e controle de qualidade de matrias-primas e fitoterpico; 11. Aspectos Regulatrios: Conhecimento das principais leis, portarias, normas e
resolues que regem a atuao profissional do Farmacutico Bioqumico. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria - Resoluo da Diretoria Colegiada RDC
N 14, de 31 de maro de 2010; Guia para conduo de estudos no clnicos de segurana necessrios ao desenvolvimento de medicamentos (Agncia
Nacional de Vigilncia Sanitria, 01 de maro de 2010). Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria - Resoluo RE 899, de 29 de maio de 2003.

CARGO: PEDAGOGO/ ORIENTAO EDUCACIONAL

1. Legislao Educacional: 1.1 Captulo IV da Lei n 9.394/1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional); 1.2. Projeto de Lei n 8.035-B de 2010, que
aprova o Plano Nacional de Educao; 1.3. Estatuto (revisto e atualizado) da Universidade Federal do Cear, aprovado pela Portaria n 592, de 23 de maro
de 1999; 1.4. Decreto n 7.234, de 19 de julho de 2010 que trata da Poltica de Assistncia Estudantil (PNAES). 2.A educao superior no Brasil: 2.1. Desafios
da universidade na sociedade do conhecimento; 2.2 O ensino superior no Brasil: acesso, permanncia, incluso e fracasso escolar; 2.3. Polticas de
assistncia estudantil em universidades pblicas; 2.4. A acessibilidade na educao superior; 2.5. A sala de aula: processos e prticas na educao superior;
2.6. Programas e Aes da SESU (Secretaria de Educao Superior); 2.7. Avaliao institucional e de desempenho acadmico: sistema nacional de avaliao
da educao superior (SINAES) e exame nacional de desempenho dos estudantes (ENADE). 3. O ensino e a aprendizagem: 3.1. concepes do processo de
18
ensino-aprendizagem (abordagem humanista, interacionista, tecnolgica e corporativa); 3.2. A pedagogia crtico-social dos contedos; 3.3. concepes de
aprendizagem e desenvolvimento, segundo Vygotsky; 3.4. Teorias da aprendizagem; 3.5. Desenvolvimento e aprendizagem: da adolescncia idade adulta;
3.6. Metacognio: estratgias para o ensino e a aprendizagem; 3.7. Transtornos e dificuldades de aprendizagem em jovens e em adultos (diagnstico,
interveno e encaminhamento); 3.8. A pedagogia das diferenas na sala de aula;

CARGO: PUBLICITRIO

1. Publicidade e propaganda: fundamentao terica e tcnica. 2. Criao publicitria para mdia eletrnica, digital e impressa. 3. Gneros e formatos
publicitrios em rdio e TV. 4. Redao publicitria em seus aspectos semnticos, estticos e a relao entre texto, som e imagem. 5. Caractersticas do
discurso publicitrio. 6. Planejamento e realizao de campanhas publicitrias internas e externas para instituio pblica. 7. Programao e identidade
visuais: aspectos institucionais, tcnicas de criao, produo, realizao e avaliao. 8. Criao, produo e editorao eletrnica de peas atravs do uso
de software grficos e de diagramao: InDesign, Photoshop e Corel Draw. 9.Elaborao de planejamento estratgico de marketing. 10. Criao, produo,
gravao, apresentao de peas publicitrias em rdio e televiso: jingle, spot, testemunhal, patrocnio, apoio cultural. 11. Mdias web e digitais (wikis,
Blogs, Podcasts etc). 12. Publicidade em mdias sociais (Facebook, Twitter etc). 13. Elaborao de textos institucionais para publicao em mdia interna e
externa. 14. Anlise, tabulao e avaliao de dados obtidos em pesquisas qualitativas e quantitativas, de mdia, audincia, de opinio ou institucionais. 15.
Organizao e gesto do departamento de publicidade de uma emissora de rdio Relaes com agncias, gesto de contratos publicitrios, de patrocnio e
apoio cultural, inseres publicitrias na programao. 16. A segmentao publicitria na radiodifuso brasileira: emissoras de rdio e Televises pblicas,
comerciais e comunitrias. 17. Constituio Federal e a comunicao social. 18. Legislao brasileira em publicidade e propaganda: Lei 4.680 de 18 de junho
de 1965, Decreto 57690 de 01 de fevereiro de 1966, Regulamento para execuo da lei 4.680, Decreto 65 744 de 10 de abril de 1967. Conar. Constituio
Federal. 19. Lei 8.112: Regime jurdico dos servidores pblicos federais. 20. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.
21. tica publicitria e os direitos do consumidor. 22. Gesto da comunicao, noes de marketing e de assessoria de comunicao. 23. A publicidade no
contexto da comunicao pblica. 24. Noes de Comunicao Organizacional e Comunicao Integrada. 25. Identidade e Imagem corporativa; perfil da
propaganda institucional e educativa. 26. Compromissos da publicidade numa programao de rdio educativa. 27. A segmentao dos meios e a interao
com os diversos pblicos.
CARGO: TECNLOGO / FSICA

1. Mecnica Cinemtica Linear: Velocidade, acelerao em movimento linear; Queda livre. 2. Mecnica Cinemtica em Duas Dimenses: Grandezas
escalares e vetoriais; Movimento circular; Movimento de projteis. 3. Mecnica Dinmica Linear e Circular: Leis de Newton; Movimento linear sob ao de
uma fora constante; Movimento circular sob ao de uma fora centrpeta; Momento de uma fora. 4. Mecnica: Energia potencial e Energia cintica;
Quantidade de movimento; Conservao da energia; Conservao da quantidade de movimento. 5. Gravitao: Leis de Kepler; Gravitao universal;
Planetas e Satlites. 6. Hidrosttica: Presso; Densidade; Empuxo; Princpio de Arquimedes. 7. Temperatura e Calor: Temperatura, presso e volume; Gases
19
perfeitos; primeira Lei da Termodinmica. 8. Ondas: Movimento peridico; Perodo e frequncia; Ondas transversais e longitudinais; Amplitude e
intensidade de uma onda. 9. tica: reflexo e refrao; Espelhos e lentes. 10. Eletricidade: Circuitos eltricos; Corrente eltrica; Lei de Ohm; Fora
eletromotriz; Equao do circuito; Lei de Joule. 11. Histria da Fsica; Surgimento da Fsica Clssica; Fsica Moderna. 12. Fsica Experimental; prticas e
demonstraes no laboratrio e na sala de aula.

CARGO: TECNLOGO / QUMICA

1. Utilizao do laboratrio de Qumica: Noes bsicas sobre segurana no trabalho em laboratrio de qumica; Preparao de soluo padro; Vidrarias e
aparelhos bsicos. 2. Histria da Qumica: A Alquimia como precursora da cincia Qumica; O nascimento da Qumica Moderna; Qumica e sociedade. 3. O
mundo e suas transformaes: Leis ponderais (Lavoisier, Proust, Dalton, Ritcher); Clculos Estequiomtricos. 4. Ligaes Qumicas: Inica, covalente,
eletronegatividade; Geometria molecular. 5. Slidos, lquidos e gases no universo da Qumica: Caractersticas e propriedades. 6. Solues: Misturas, tipos de
soluo, concentrao e solubilidade. 7. Modelos atmicos: Evoluo dos conceitos de tomo; Propriedades dos tomos (eletronegatividade, afinidade
eletrnica e suas dimenses). 8. Funes qumicas e aplicaes: cidos, bases, sais e xidos; reaes em soluo aquosa de cido-base e precipitao;
Equilbrio das solues aquosas de cido-base, dissociao e indicadores cido-base. 9. A tabela peridica: Histrico da tabela e sua construo; O problema
da classificao (metais, no metais e semi-metais) e gases nobres. 10. Cintica e equilbrio qumico: Equao de velocidade, teoria de colises, complexo
ativado, catlise; Constante de equilbrio e deslocamento (principio de Le Chatelier). 11. Qumica Ambiental: Mudanas climticas, gua e materiais
reciclveis. 12. Qumica Orgnica: princpios bsicos da nomenclatura orgnica; Funes orgnicas. 13. Ensino de Qumica: Conhecimento cientfico e
habilidade didtica no ensino de Qumica. 14. Eletroqumica: Pilhas e Eletrlise. 15. Matria: Propriedades especficas, misturas e processos da separao,
estados fsicos.

CARGO: DIAGRAMADOR

1. Microinformtica: Noes bsicas sobre hardware e software. Conceitos. Caractersticas. Componentes e Funes. Dispositivos de armazenamento e de
impresso, de entrada e de sada de dados. Barramentos. Interfaces. Conexes. Discos rgidos, pendrives, mdias pticas, scanner, plotter, impressoras
(regulares e 3D). Ambientes Microsoft Windows 7/8 BR e Ubuntu Linux: conceitos, caractersticas, comandos, atalhos de teclado e emprego dos recursos.
Conhecimentos e utilizao dos recursos de gerenciamento de arquivos (Windows Explorer/Computador e Nautilus). Conhecimentos sobre editores de
texto, planilhas eletrnicas e editor de apresentaes (MS Office 2010 BR e LibreOffice 4.1): conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego dos
recursos. Web, Internet, Intranet, Extranet, E-mail, WebMail: conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego de recursos de Navegadores
(browsers Internet Explorer 10 BR X Mozilla Firefox v24.0 X Google Chrome v30.0). Softwares especficos (PageMaker, InDesign, Photoshop, Corel Draw,
Illustrator, Flash). Gesto de contedo. Joomla. WordPress. 2. Diagramao: Conceitos bsicos. Tintas de impresso. Resinas e polmeros de impresso 3D.
Pinceis, tintas, solventes, esfuminhos, telas, mesas digitalizadoras. Cor, sombra, luz e desenho. Suprimentos para desenho a mo livre. Conhecimentos de
fotografia. Noes de geometria. Noes de ilustrao. Conhecimentos de produo grfica (tipos de papis, gramatura, formatos e acabamentos e
processos de impresso). Conhecimentos de tipografia, tipologia e tipometria. Offset. Rotogravura. Serigrafia. Tampografia. Fotolitos. Artes Visuais. Mdia
Impressa e Digital. Matriz de impresso. Conceitos sobre cores, figuras e imagens. Resoluo de tela e de impresso. Qualidade de impresso (anlise de
20
provas de impresso). Design X Usabilidade X Acessibilidade. Ergonomia. Design Grfico, de Interfaces e Industrial. Editorao eletrnica (tratamento de
imagens e fechamento de arquivos digitais, finalizao). Controle de Qualidade em produo grfica. Conceitos bsicos sobre computao grfica e
modelagem 3D. Detalhamento de especificaes para a produo grfica: papel (caractersticas e aproveitamento), resina ou polmero para impresso 3D,
pr-impresso, impresso (offset e digital) e acabamento. Preparao e fechamento de arquivos para impresso.

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / CINEMA DE ANIMAO E AUDIOVISUAL

1. Histria do Cinema de Animao. 2. Princpios Bsicos da Animao. 3. Brinquedos ticos (flipbook, zootrpio...). 4. Tcnicas da Animao (Desenho
Animado, 2D digital, Stopmotion, Experimental, Pixilation e 3D digital). 5. A Linguagem do Cinema de Animao. 6. Roteiro e Storyboard. 7. Personagens e
Cenrios composio. 8. Programas para Animao 2D, 3D e para edio. 9. Edio, sonorizao e finalizao no cinema de animao.

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / CONSERVAO E RESTAURO DE BENS CULTURAIS MVEIS

1. Noes bsicas: conceitos de preservao, conservao, restauro e patrimnio cultural; identificao e caracterizao de acervos em diferentes suportes;
parmetros de exposio, armazenamento e transporte de bens culturais mveis. 2. Conservao: conservao preventiva; controle sistemtico de pragas;
identificao e controle de patologias e fatores biolgicos de degradao; tratamentos curativos e preventivos de desinfestao; influncia de clima,
umidade relativa, iluminao, temperatura, poluentes e outros fatores ambientais na degradao; controle ambiental; acondicionamento de obras. 3.
Restauro: diagnstico; tcnicas e materiais de interveno no restauro de bens culturais mveis; noes de qumica aplicada ao restauro. 4. Segurana
laboral: procedimentos e equipamentos de segurana em laboratrios. 5. Cdigo de tica do Conservador-Restaurador (Associao Brasileira de
Conservao e Restauro).

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO /CONSERVAO E RESTAURO DE DOCUMENTOS GRFICOS

1. Noes bsicas: conceitos de preservao, conservao, restauro e patrimnio cultural; manuseio de livros e documentos. 2. Conservao: conservao
preventiva; controle sistemtico de pragas; identificao e controle de patologias e fatores biolgicos de degradao; tratamentos curativos e preventivos
de desinfestao; influncia de clima, umidade relativa, iluminao, temperatura, poluentes e outros fatores ambientais na degradao; controle ambiental;
acondicionamento de obras. 3. Restauro: diagnstico; tcnicas e materiais de interveno no restauro de documentos grficos; tratamento aquoso;
desacidificao de documentos grficos; noes de qumica aplicada ao restauro; encadernao e restauro de encadernaes de poca. 4. Segurana
laboral: procedimentos e equipamentos de segurana em laboratrios. 5. Cdigo de tica do Conservador-Restaurador (Associao Brasileira de
Conservao e Restauro).

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO /ELETROTCNICA

21
1. Comandos eltricos. 2. Instalaes eltricas residenciais. 3. Prtica com instrumentos de medio eltrica. 4. Mtodos de partida de motores eltricos e
Inversores. 5. Dispositivos de proteo de sistemas eltricos. 6. Normas de segurana do trabalho (uso de EPI). 7. Eletrnica analgica e digital. 8.
Informtica bsica. 9. Microcontroladores e CLP. 10. Anlise de circuitos eltricos de primeira ordem.


CARGO: TCNICO DE LABORATRIO /GEOMTICA

1. Conhecimentos de AutoCAD. 2. Desenho topogrfico: conceito, normas gerais NB-8 da ABNT, desenhos de plantas topogrficas planimtricas, altimtricas
e planialtimtricas. 3. Conhecimentos de instrumentos da Agrimensura. 4. Operao de estacionamento de instrumentos topogrficos (centragem, calagem
e zeragem). 5. Alinhamentos e nivelamentos. 6. Descrio de permetro, plantas e configuraes de terrenos. 7. Posicionamento de pontos
georeferenciados. 8. Topografia: Aspectos bsicos de topografia (medidas, ngulos, rumos e azimutes). 9. Aparelhos e instrumentos topogrficos:
especificao e manuseio. 10. Clculo de reas e volume e de coordenadas. 11. Tipos de carta topogrfica, noes de operao em topografia e geodsia,
clculos, pontos topogrficos e geodsicos. 12. Elaborao de documentos cartogrficos, estabelecendo semiologia e articulao de cartas. 13. Tpicos
relativos atividade do topgrafo em campo. 14. Unidades de Medida: comprimento, superfcie e medidas angulares (clculos e operaes com graus,
minutos e segundos). 15. Noes de geometria analtica, trigonometria e noes de escala. 16. Posicionamento de pontos georeferenciados com o sistema
NAVSTAR/GPS (Global Positioning System) e mtodos de posicionamento em campo.

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / HISTOPATOLOGIA

1. Coleta de Material Biolgico; 2. Fixadores e Mtodos de Fixao; 3. Perfuso tecidual; 4. Normas de biossegurana laboratorial; 5. Meios de Incluso
(caractersticas qumicas, especificidade para incluso de tecidos para microscopia tica e eletrnica); 6. Micrtomo e Microtomia; 7. Montagem de lminas
(Rotina, Imunocitoqumica e Historesina); 8. Histoqumica para carboidratos, lipdios e incluso; 9. Princpios bsicos de Imunocitoqumica; 10. Noes de
informtica (Word, Excel, Internet).
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO /INFORMTICA

1. Sistemas Operacionais Livres e Proprietrios (processos, escalonamento, chamadas de sistema, dispositivos de entrada e sada, gerenciamento de
memria, sistemas de arquivos, articionamento, Logical Volume Management (LVM)); 2. Sistema Operacional Linux (Instalao, manuteno, compilao
de programas a partir de cdigo fonte, gerenciamento de pacotes, gerncia de usurios, Firewall iptables); 3. Conceitos bsicos de redes (camadas de rede,
protocolos, servios, arquitetura, noes de endereamento, princpios de roteamento, modelos de camadas OSI e TCP/IP); 4. Backup de sistemas; 5.
Recuperao de dados; 6. Servio de impresso em rede; 7. Servios de e-mail (SMTP, IMAP, POP); 8. Servio de nomes (DNS); 9. Servio Web (Apache); 10.
Servio de diretrio (LDAP); 11. NFS e compartilhamento de arquivos; 12. Equipamentos e segurana de redes e sistemas; 13. Gerenciamento de redes de
computadores; 14. Integrao de sistemas heterogneos; 15. Elementos de interconexo de redes; 16. Vdeo Conferncia (VC): preparo de sala de VC,
acompanhamento e monitoramento de uma VC e soluo de problemas tcnicos.

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CARGO: TCNICO DE LABORATRIO /MICROSCOPIA ELETRNICA

1. Fundamentos fsicos da microscopia eletrnica de varredura e transmisso; 2. Procedimentos de manuteno preventiva e testes em equipamentos e
acessrios para microscopia eletrnica; 3. Procedimentos de calibrao e aferio de equipamentos. 4. Tcnicas de preparao de amostra de materiais
polimricos, vtreos, cermicos, metlicos e compsitos, orgnicos e inorgnicos para microscopia eletrnica; 6. Gerao de Raios-X, EDS, EBSD, e mapas
elementares; 7. Tratamento de imagens.

CARGO: TCNICO EM ARQUIVO

1. Noes bsicas: Fundamentos arquivsticos: origem, definio, funo, histria e princpios de arquivologia. 2. Gesto de documentos: 2.1. Diagnstico
arquivstico. 2.2 Produo; 2.3. Utilizao 2.4 Instrumentos de Gesto; 2.5. Destinao. 2.6. Sistemas e mtodos de arquivamento, operaes de
arquivamento, emprstimo e consulta de documentos. 2.8 Classificao de documentos: natureza, gnero, espcie, tipologia e suporte fsico 2.9 Avaliao
de documentos 2.10 Procedimentos de transferncia, recolhimento e eliminao de documentos 2.11 Protocolo: recebimento, registro, distribuio,
tramitao e expedio de documentos. 2.12 Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 2.13 Terminologia arquivstica. 3. Teoria das 3 idades:
3.1. Arquivos Correntes ; 3.2. Arquivos Intermedirios; 3.3. Arquivos Permanentes: 3.3.1.Descrio dos documentos (normas vigentes) 3.3.2 Instrumentos de
Pesquisa 3.3.3 Arranjo. 4. Tecnologia da Informao aplicada aos arquivos: 4.1 Reprografia de documentos: procedimentos operacionais bsicos de
digitalizao e microfilmagem. 4.2. Armazenamento de documentos em mdias eletrnicas: noes bsicas. 4.3. Gerenciamento arquivstico de documentos
em sistemas informatizados: noes bsicas. 4.4. Certificao digital de documentos eletrnicos: procedimentos operacionais. 5 . Preservao, Conservao
e Restaurao de documentos de Arquivos: 5.1 Conservao preventiva em acervos arquivsticos. 5.2 Fatores ambientais e fsicos 5.3 Acondicionamento e
armazenamento de documentos de arquivo. 5.4 Higienizao de documentos 5.5 Noes sobre tratamentos curativos e preventivos de desinfestao 5.5
Segurana: gerenciamento de riscos. 6 Legislao Arquivstica Brasileira: Lei n 8.159, de 08/01/1991, Decreto n 4.073, de 03/01/2002, Decreto n 4.915,
de 12/12/2003, Lei n 5.433, de 08/05/1968, Decreto n 1.799, de 30/01/1996, que regulamenta a Lei n 5.433, Decreto n 1.799, Lei n 12.527, de
18/01/2011.

CARGO: TCNICO EM ELETROELETRNICA

1. Eletricidade bsica: grandezas eltricas e magnticas. Sistema Internacional de Unidades. Lei de Ohm. Circuitos eltricos. Corrente e tenso senoidais:
valores de crista, mdio e eficaz. 2. Eletrnica bsica: circuitos com diodos; retificadores de meia onda e onda completa; caractersticas dos transistores
(bipolar e FET); componentes eletrnicos especiais: Zenner, LED, PTC, NTC, LDR. 3. Eletrnica analgica: Amplificadores, realimentao, amplificadores
operacionais, osciladores. 4. Eletrnica digital: portas lgicas, lgebra de Boole, circuitos combinacionais, circuitos sequenciais (flip-flops, registradores e
contadores), conversores D/A e A/D. 5. Sistema de distribuio monofsico, bifsico e trifsico; Quadros de distribuio de energia; Inspeo de instalaes
eltricas; 6. Equipotencializao e aterramento; Normalizao tcnica, ambiental e de segurana no trabalho. 7. Informtica bsica: Windows, editores de
texto e planilha eletrnica, instalao de sistema operacional e placas e/ou acessrios.

23
CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA

1. Portaria da Secretaria de Vigilncia Sanitria do Ministrio da Sade n 453, de 1 de junho de 1998. 2. Normas de radioproteo. 3. Fundamentos de
dosimetria e radiobiologia. 4. Efeitos biolgicos das radiaes. 5. Operao de equipamentos em radiologia. 6. Cmara escura manipulao de filmes,
chassis, crans reveladores e fixadores, processadora de filmes. 7. Cmara clara seleo de exames, identificao, exames gerais e especializados em
radiologia. 8. Tcnicas radiogrficas em tomografia computadorizada. 8.1 Bases fsicas e tecnolgicas aplicadas a ressonncia magntica. 8.2 Protocolos de
exames em tomografia computadorizada e ressonncia magntica. 9. Bases fsicas e tecnolgicas aplicadas a medicina nuclear. 9.1 Protocolos de exames de
medicina nuclear.9.2 Normas de radioproteo aplicadas medicina nuclear.10. Contaminao radioativa. Fontes, preveno e controle. 11. Processamento
de imagens digitais. 11.1 Informtica aplicada ao diagnstico por imagem. 11.2 Processamento digital de imagens: ajustes para a qualidade das imagens.
11.3 Equipamentos utilizados no processamento de imagens digitais. 11.4 Tcnicas de trabalho na produo de imagens digitais. 11.5 Protocolos de
operao de equipamentos de aquisio de imagem. 12. Conduta tica dos profissionais da rea de sade. 13. Princpios gerais de segurana no trabalho.
13.1 Preveno e causas dos acidentes do trabalho. 13.2 Princpios de ergonomia no trabalho. 13.3 Cdigos e smbolos especficos de Sade e Segurana no
Trabalho.
CARGO: TCNICO EM TELECOMUNICAES

1. Princpios de comunicao digital e ptica. 2. Princpios de transmisso e comutao digital. 3. Conceitos bsicos em redes de dados WAN (Seriais, PPP,
HDLC, POS, Ethernet e Gigabit Ethernet). 4. Interfaces e protocolos de comunicao para transferncia, intercmbio de dados e de informao. 5. Redes
locais com fio (cabeadas) utilizando switches de camadas 2 e 3 com funcionalidades de roteamento e comutao de pacotes. 6. Projetos e manuteno de
Redes. 7. Instalao e configurao de roteadores, switches e Ponto de Acesso sem fio. 8. Cabeamento Estruturado. 9. Manuteno preventiva e corretiva
de computadores pessoais. 10. Informtica bsica: instalao de sistema operacional (Linux/Windows) e placas e/ou acessrios. 11. Instalao e
configurao de sistemas VoIP. 12. Internet, TCP/IP e Modelo OSI.
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ANEXO III - DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO ATRIBUIES DO CARGO

CONTADOR

Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados
relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo
das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar
demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes
econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.
ENFERMEIRO/REA Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em
domiclio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo aes; implementar aes
para a promoo da sade junto comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO Elaborar e executar projetos de normas e sistemas para programa de segurana do trabalho, desenvolvendo
estudos e estabelecendo mtodos e tcnicas para prevenir acidentes de trabalho e doenas profissionais.
FARMACUTICO BIOQUMICO

Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e
transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos,
imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas,
biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos;
realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos
seres humanos e dos animais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
PEDAGOGO/REA Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao
infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico
coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
PUBLICITRIO Desenvolver atividades artsticas e tcnicas atravs das quais estuda, concebe, executa e
distribui propaganda. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TECNLOGO/ FORMAO Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DIAGRAMADOR Planejar, organizar e executar a distribuio grfica de publicaes destacando a importncia do assunto,
concluindo e interpretando a matria a ser divulgada.
TCNICO DE LABORATRIO/ REA Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta,
anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino,
25
pesquisa e extenso.
TCNICO EM ARQUIVO Organizar e manter o sistema de arquivamento de documentos, classificando-os segundo critrios e normas
apropriadas.
TCNICO EM ELETROELETRNICA Executar tarefas de manuteno, instalao e reparao de sistemas eletroeletrnicos convencionais e
automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento,
desenvolvimento, avaliao de projetos e aplicao de normas tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
TCNICO EM RADIOLOGIA Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para
produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar
exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo
boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
TCNICO EM TELECOMUNICAES Participar na elaborao de projetos de telecomunicao; instalar, testar e realizar manutenes preventiva e
corretiva de sistemas de telecomunicaes; supervisionar tecnicamente processos e servios de telecomunicaes;
reparar equipamentos e prestar assistncia tcnica; ministrar treinamentos, treinar equipes de trabalho e elaborar
documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.