3.1 Estudios sobre el fenmeno de la discriminacin en Mxico realizados por el Conapred. Actividad grupal producto 13 Nombres:
Instruccin: revisen los documentos de las ENADIS 2005 y 2010 que se indican a continuacin: ENADIS 2005: http://www.conapred.org.mx/redes/userfiles/files/Presentacion_de_la_Encuesta_final.pdf ENADIS 2010: http://www.conapred.org.mx/redes/userfiles/files/Enadis-2010-RG-Accss-002.pdf
A partir de la revisin contesten las siguientes preguntas: Qu datos les llamaron ms la atencin? QUE EXISTEN MS GRUPOS EN DESVENTAJA EN RELACIN A LA DISCRIMINACIN DE LO QUE HABIAMOS PENSADO Y POR TANTO LOS DATOS QUE MS LLAMARON NUESTRA ATENCIN SON LOS SIGUIENTES: En el ao 2005 el Conapred, public la Primera Encuesta sobre Discriminacin (ENADIS 2005), que permiti a la sociedad mexicana y a sus instituciones reconocer la magnitud y las diversas manifestaciones de la discriminacin en Mxico. En colaboracin con la UNAM, la Encuesta Nacional sobre Discriminacin 2010 (ENADIS 2010). En esta segunda encuesta se logr una profundizacin en el conocimiento sobre quin o quines discriminan, en qu mbitos de la vida se presenta con mayor frecuencia y los factores sociales y culturales que se relacionan con la accin discriminatoria.
MUJERES: ENADIS 2010 arroj los siguientes datos: 3 de cada 10 mujeres pide permiso o avisa para decidir por quin votar. 3 de cada 10 mujeres pide permiso o avisa para utilizar anticonceptivos. 44% de las encuestadas pide permiso para salir sola de noche. (Padecen maltrato, agresiones sexuales, humillacin, marginacin y/o educacin interrumpida).
PREFERENCIA U ORIENTACIN SEXUAL E IDENTIDAD DE GENERO: LA ENCUESTA NACIONAL 2010 SOBRE DISCRIMINACIN, ARROJ LOS SIGUIENTES DATOS: 8 de cada 10 personas, de ms de 50 aos, est en contra de que las parejas gay adopten infantes. 4 de cada 10 personas no permitiran que en su casa viviera una persona homosexual. 1 de cada 2 personas homosexuales y bisexuales percibe como su principal problema la discriminacin.
PERSONAS INDIGENAS: LA ENADIS 2010arroj los siguientes datos: El principal problema que perciben las minoras tnicas es la discriminacin, seguido de la pobreza y el desempleo. 4 de cada 10 indgenas considera que no tienen las mismas oportunidades que los dems PERSONAS MIGRANTES En opinin de algunas personas migrantes encuestadas: Los varones migrantes perciben como su mayor problema el desempleo, seguido de la discriminacin y la inseguridad. Las mujeres migrantes consideran que su problema ms grave es la falta de documentacin legal y la discriminacin.
RELIGIN En la ENADIS 2010, las personas que pertenecen a una religin minoritaria manifestaron lo siguiente. 3 de cada 10 personas que pertenecen a una minora religiosa consideran que su principal problema es el rechazo y la falta de aceptacin, seguido de burlas y la falta de respeto.
Las minoras religiosas consideran que la gente de su colonia, la polica y los medios de comunicacin son los ms intolerantes con su religin.
EDAD O ETREA La ENADIS 2010 arroj los siguientes datos: 6 de cada 10 personas mayores las sostiene un familiar u otra persona. 3 de cada 10 personas consideran que los derechos de las personas mayores no se respetan en nada. Las personas adultas mayores sealaron que su principal problema es el laboral, seguido de problemas de salud y atencin mdica. 90% de las personas entrevistadas sealaron que es difcil conseguir trabajo.
PERSONAS CON VIH La ENADIS 2010 registr los siguientes datos: 25 personas de cada 100 justifican de alguna manera dar de comer los alimentos sobrantes a las personas trabajadoras del hogar. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacin Tres de cada diez personas consideran que no se respetan los derechos de las personas trabajadoras del hogar. El principal problema que perciben las personas trabajadoras del hogar es el exceso de trabajo y poco sueldo, seguido de conductas que las afectan en su dignidad y derechos: maltrato, humillacin y discriminacin.
Qu personas se ven ms afectadas por la discriminacin?
PERSONAS CON PREFERENCIAS U ORIENTACIN SEXUAL E IDENTIDAD DE GNERO LOS HOMEXUALES (Vctimas de homofobia, transfobia y/o lesbofobia). PERSONAS TRANSGENERO PERSONAS CON DISCAPACIDAD PERSONAS CON VIH O SIDA PERSONAS INDIGENAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL HOGAR PERSONAS CON CIERTAS CREENCIAS RELIGIOSAS MOTIVOS RACIALES,COLOR, LINAJE U ORIGEN NACIONAL U TNICO
Qu similitudes y diferencias identifican entre las dos ENADIS? SIMILITUDES: AMBAS ABORDAN LAS MISMAS CATEGORIAS, PERO EN EL 2010 SE HACEN MAS ESPECIFICAS LAS CLASIFICACIONES. ALGUNAS COINCIDEN EN QUE LOS GRUPOS DESPROTEGIDOS SON ADULTOS MAYORES DISCAPACITADOS, VIH (SIDA). RECONOCEN A LOS DISCAPACITADOS COMO LOS MS VULNERABLES. DIFERENCIAS: ANTES SE CONSIDERABAN DESPROTEGIDOS A LOS ANCIANOS MS QUE A LOS ENFERMOS DE SIDA, NIOS, NO CATOLICOS, PERSONAS TRABAJADORAS DEL HOGAR,ETC.
Unidad 3. Prcticas discriminatorias y sus Consecuencias 3.2. Manifestaciones de la discriminacin en diferentes mbitos y sectores Sociales Actividad en equipo Producto 14 Nombres:
Instruccin: completen el siguiente cuadro a partir de la lectura de Manifestaciones de la discriminacin en diferentes mbitos y sectores sociales en la pgina 34 hasta la 48. La discriminacin propicia que: La igualdad nos conviene porque: Las personas pobres se harn ms pobres Si todas las personas por igual, tienen las mismas oportunidades de empleo y educacin, habr ms oportunidad de salir de la pobreza. Las mujeres y las nias permanezcan en la pobreza, el analfabetismo y el sometimiento Si las mujeres se incorporan al estudio y al trabajo, ms familias saldrn de la pobreza y el desarrollo del pas ser ms y mejor. Las etnias indgenas corran el riesgo de desaparecer, al igual que sus costumbres, tradiciones y lengua. Mxico se reconoce y construye como un pas multicultural y diverso. Las personas transgnero PERMITIRLES EL TRANSITO LIBRE POR SU SEXUALIDAD PARA SU PLENA REALIZACIN, FOMENTAR EL RESPETO HACIA ELLOS, ACEPTANDOLOS EN LAS ESCUELAS CON UN TRATO DIGNO Las personas homosexual NUESTRO PAIS RECONOCE LAS GARANTIAS INDIVIDUALES DE CADA PERSONA SIN IMPORTAR SU PREFERENCIA SEXUAL, ACEPTANDO SU PROBLEMTICA COMO SOCIEDAD, LA ADMISION, RESPETO A SUS DERECHOS Y LA ACEPTACION QUE LA HOMOSEXUALIDAD NO ES UNA ENFERMEDAD. Las personas con discapacidad COMO SOCIEDAD DEBEMOS DISPONER DE UN EMPLEO FUNDAMENTAL PARA LA INTEGRACION SOCIAL DEL SUJETO COMO PARTE DEL DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD La personas que pertenecen a una religin minoritaria DEBEN SER TRATADAS CON IGUALDAD DE DERECHOS Y GARANTIAS INDIVIDUALES Y RESPETAR CON LIBERTAD LA RELIGION QUE SE PROFESA HACIENDO REFERENCIA QUE NUESTRO PAIS ES LAICO Las personas migrantes.. GENERAR UN CAMBIO CULTURAL, EN EL QUE SE SENSIBILICE SOBRE LA CONDICIN Y LAS RAZONES POR LAS CUALES DEJAN SU PAIS, MOSTRANDO NUESTRA SIMPATIA A SU PROBLEMTICA Y ORIENTANDOLOS Las personas adultas mayores CONCIENTIZAR QUE SON PERSONAS QUE PUEDEN Y DEBEN PARTICIPAR EN EL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL DEL PAIS. Las personas con VIH o SIDA CADA PERSONA TIENE DIFERENTES PREFERENCIAS SEXUALES Y ASUMEN LOS RIEZGOS DE MANERAS DISTINTAS, DEBE DE EXISTIR UNA COMUNICACIN QUE GENERE CONFIANZA Y ACERCARLOS MS; YA QUE ES LA CLAVE PARA UNA EXELENTE
VIDA, DENTRO Y FUERA DEL HOGAR. LA ACEPTACIN Y EL RESPETO ES LO PRIMORDIAL Las personas trabajadoras del hogar RESPETAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO CON LAS QUE FUERON CONTRATADAS, ESTABLECIENDO NORMAS Y PAUTAS DE CONDUCTA E INSTRUCCIONES BASICAS DE COMO ORGANIZAR LAS TAREAS DEL HOGAR Otro (Si conocen a otro grupo en situacin de vulnerabilidad, agrguenlo en esta columna) QUE NO NOS IMPORTE TANTO LOS DELITOS O FALTAS QUE HAYA COMETIDO, NO JUZGAR Y AYUDARLO A BUSCAR UNA READAPTACIN SOCAL, Y ESTO DEBE DE EMPEZAR EN LA PROPIA CASA YA QUE EL TIEMPO SE ENCARGARA DE BORRAR LA FALTA COMETIDA. Unidad 4. Marco jurdico y defensa del derecho a la no discriminacin 4.1. El derecho a la no discriminacin en la Constitucin mexicanasociales. Actividad en equipo Producto 15 Nombres:
Instruccin: Revisen las conductas que no se consideran discriminatorias y las que s lo son (pg. 53-55). Enlisten las diferencias que observan entre unas y otras. Diferencias:
Que las personas sean libres de elegir su preferencia sexual no es un acto discriminatorio, pero el exhibirse en pblico y que la gente los juzgue si es discriminatorio.
No es discriminatorio la eleccin de religiones, ya que nuestro pas es laico. Sin embargo discriminatorio sera la imposicin de una creencia religiosa.
No se considera discriminatorio que por acciones legislativas en la educacin o en las normas educativas se compensen los derechos de igualdad de oportunidades constructivas. Pero si es discriminatorio impedir el acceso a la educacin pblica o privada, al igual que las becas o incentivos para permanecer en los centros educativos.
Est legislado que todos los individuos tenemos derecho al servicio mdico sin distincin alguna, sin embargo una accin discriminatoria sera que siendo recluso no se llevara a cabo ese derecho o se limitara.
No es discriminatorio que exista distincin basada en capacidades o conocimientos especializados para desempear una actividad determinada, por ejemplo: para ingresar u obtener un puesto de trabajo. Sera discriminatorio que existiendo un cierto nmero de vacantes para adquirir el puesto, se le negara la oportunidad a ciertas personas por su apariencia fsica, de conducta entre otras. (Restringir las oportunidades de acceso al empleo). Consideramos que no es discriminatorio, el trato diferenciado que reciba una persona que padezca una enfermedad mental, por ejemplo: al utilizar silla de ruedas para su desplazamiento. Sin embargo; es discriminatorio que se le niegue el acceso a un establecimiento pblico por su condicin. (Porque no hay rampas de acceso). Unidad 4. Marco jurdico y defensa del derecho a la no discriminacin 4.3. La defensa del derecho a la no discriminacin. Actividad en equipo Producto 16 Nombres:
Instruccin: Analicen las ventajas y desventajas de las medidas jurisdiccionales y no jurisdiccionales para defender el derecho a la no discriminacin (pg. 57-59). Ventajas Jurisdiccionales y no jurisdiccionales Desventajas Jurisdiccionalesy no jurisdiccionales
JURISDICCIONALES: Previene y elimina la discriminacin. Permite defender nuestros derechos si son amenazados. Nos permite ampararnos en caso de la violacin de nuestras garantas individuales. Juicio de amparo, como instrumento protector de los derechos humanos contra leyes y actos de autoridad.
Se llevan a cabo ante el poder judicial. Se analizan pruebas presentadas y se dicta una sentencia. Se puede solicitar la destitucin de nuestros derechos. Sanciona al servidor pblico que cometen violacin a los derechos
NO JURISDICCIONALES: Promueve la igualdad de oportunidades. Sanciona conductas discriminatorias. Nos permite identificar los actos de
JURISDICCIONALES: Que no se den a conocer y no se respeten nuestros derechos. Que sea negado un amparo. Que seas privado de t libertad, sin el conocimiento del hecho. Que ante una detencin por medio de la tortura se te obligue a declararte culpable. Que ante una sentencia de juicio de amparo, seas tratado violentamente.
El servicio jurisdiccional es complicado. Porque se necesita un abogado para la interpretacin de las leyes. Por lo general, no prosperan las demandas por ser procesos largos, faltas de denuncias, recursos econmicos (Es costoso un amparo o cualquier juicio). Se requieren de pruebas, testigos, evidencias para la integracin de la averiguacin previa.
Dao moral y fsico. La aplicacin de las leyes de manera equitativa. Se convierte en un procedimiento burocrtico. Las falta de conocimiento de las leyes que nos
discriminacin. Nos da a conocer nuestros derechos y cmo los podemos hacer valer.
Existen 32 comisiones locales de derechos humanos. Se vigila que las autoridades no comentan arbitrariedades contra personas vulnerables.
Recepcin de denuncias por posibles afectaciones al derecho.
protegen (Para poder realizar una denuncias.). Queda impune el acto discriminatorio.
NO JURISDICCIONALES: Ser arrestado por un delito no cometido, sin acusaciones ni testigos previos. Intimidacin por una declaratoria por parte de las autoridades.
No se constituyen como figuras jurdicas (CNDH), y solamente emiten recomendaciones. La denuncia se convierte en un instrumento burocrtico ante la excedencia de requisitos para la denuncia y el poco tiempo para ellos. (No se puede pedir algo que no est requisitado.).
El funcionamiento de los organismos no es eficiente. stos mismos causan daos emocionales inmorales.