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• Importância
• Conseqüências
• Metodologia
• Monitor/Instrutor
Apoiando esta iniciativa, o Espírito
Angel Aguarod, em mensagem
recebida, no ano de 1977, na
Federação Espírita do Rio Grande do
Sul, enfatiza:
(
Obras Póstumas, Projeto, 1868
Allan Kardec
Conceito
Conhecimento
... É fruto de longa paciência, de
ardorosa boa vontade e de profunda
meditação (DEJEAN, Georges. A Nova Luz).
Importância (cont. 3)
idéias.”
Conteúdo Programático
PROGRAMA
PROGRAMA FUNDAMENTAL:
FUNDAMENTAL: subdi-vidido
subdi-vidido
em
em dois
dois tomos,
tomos, cada
cada um
um contendo
contendo nove
nove
módulos
módulos de
de estudo.
estudo.
PROGRAMA
PROGRAMA COMPLEMENTAR:
COMPLEMENTAR: cons-
cons-
tituído
tituído de
de um
um único
único tomo,
tomo, também
também com
com
nove
nove módulos
módulos de
de estudo.
estudo.
Formatação Pedagógica
Utilização, em ambos os programas, do sistema de
módulos para agrupar assuntos semelhantes, os quais
são desenvolvidos em unidades básicas denominadas
roteiros de estudo.
A duração mínima prevista para execução do Curso
é de dois anos letivos.
Cada roteiro de estudo deve, em princípio, ser
desenvolvido numa reunião semanal de 1 hora e 30
minutos.
Composição Didática do
Roteiro de Estudo
• PÁGINA DE ROSTO: número e nome do módulo; objetivos: geral e
específico, idéias básicas.
• SUGESTÕES DE DIDÁTICAS: indica como aplicar e avaliar o assunto de
forma dinâmica, segundo os seus objetivos e o seu conteúdo básico.
• FORMULÁRIO DE SUBSÍDIOS: variáveis em número, de acordo com a
complexidade do assunto.
• FORMULÁRIO DE REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. Alguns roteiros
possuem anexos, glossários e atividades extraclasse.
Novo Programa do Curso Estudo
Sistematizado da Doutrina
Espírita
Oferece
Oferece Segue
Segue aa
uma
uma visão
visão ordem
ordem
panorâmica
panorâmica seqüencial
seqüencial
ee dos
dos assuntos
assuntos
doutrinária
doutrinária existentes
existentes
do
do em
em O O Livro
Livro
Espiritismo
Espiritismo dos
dos Espíritos
Espíritos
Programa Fundamental –
Tomo I
Módulo I: Introdução ao estudo do
Espiritismo
Módulo II: A codificação espírita
Módulo III: Deus
Módulo IV: Existência e sobrevivência do
Espírito
Módulo V: Comunicabilidade dos Espíritos
Módulo VI: Reencarnação
Módulo VII:Pluralidade dos mundos habitados
Módulo VIII: Lei divina ou natural
São conteúdos doutrinários existentes em O Livro dos
Módulo: introdução,
Espíritos IX: A lei de adoração
primeira, segunda e terceira partes.
Programa Fundamental –
Tomo II
Módulo X: Lei de liberdade
Módulo XI: Lei de progresso
Módulo XII: Lei de sociedade e Lei do trabalho
Módulo XIII: Lei de destruição e Lei de
conservação
Módulo XIV: Lei de igualdade
Módulo XV: Lei de reprodução
Módulo XVI: Lei de justiça, amor e caridade
Módulo XVII: A Perfeição Moral
Módulo XVIII: Esperanças e Consolações
São conteúdos doutrinários existentes em O Livro dos
Espíritos: terceira e quarta partes.
Programa Complementar – Tomo
Único
Dominar o assunto.
Desenvolver auto-estima e
autoconfiança.
Ter cautela no que falar, como falar
observando o momento propício.
3. Controle da voz e da
Postura
Usar linguagem digna e correta (evitar gírias e
vícios de linguagem).
Formular corretamente as frases evitando as
dúvidas.
Administrar a velocidade, o tom, as pausas e a
pronúncia das palavras.
Gesticular com moderação.
Vestir-se com discrição.
Portar-se com gentileza.
Exemplificar no bem.
AS QUALIDADES DESEJÁVEIS DO
MONITOR COMO LÍDER
DEMOCRÁTICO (sua atuação em
sala de aula)
Sabe o que faz sem perder a tranqüilidade.
Todos podem confiar nele em qualquer
emergência.
Ninguém se sente marginalizado ou rejeitado por
ele. Ao contrário, sabe agir de tal forma que
cada um se sente importante e necessário no
grupo.
Interessa-se pelo bem do grupo. Não utiliza o
grupo para interesses pessoais.
Mantém-se calmo no debate.
Distingue bem a diferença entre o falso e o
verdadeiro, entre o profundo e o superficial,
entre o importante e o acessório.
AS QUALIDADES DESEJÁVEIS DO
MONITOR COMO LÍDER
DEMOCRÁTICO (sua atuação em
sala de aula)
Facilita a integração do grupo. Procura fazer com que o
grupo atue harmoniosamente, sem dominação.
Pensa que o Bem sempre acaba vencendo o Mal. Jamais
desanima diante da opinião daqueles que só vêem perigo,
sombra e fracassos.
Sabe prever. É flexível, porém evita a improvisação. Pensa
até nos menores detalhes.
Acredita na possibilidade de que o grupo possa encontrar
por si mesmo a saída para as soluções dos problemas e
conflitos, neutralizando os melindres e a insatisfação.
Dá oportunidade para que os outros se promovam e se
realizem. Pessoalmente, proporciona todas as condições
para que o grupo funcione bem.