Ttulo II

Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio

Captulo I
Do Provimento
Seo I
Disposies Gerais
Art. 5 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mental.
1 As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecid
os em lei.
2 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concur
so pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia
de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento) da
s vagas oferecidas no concurso.
3 As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero pro
ver seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com
as normas e os procedimentos desta Lei.
Art. 6 O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade competent
e de cada Poder.
Art. 7 A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Art. 8 So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
Seo II
Da Nomeao
Art. 9 A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou
de carreira;
II - em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana vagos.
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza especial pode
r ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, sem pre
juzo das atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela remunerao d
e um deles durante o perodo da interinidade.
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo de
pende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecid
os a ordem de classificao e o prazo de sua validade.
Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servido
r na carreira, mediante promoo e acesso, sero estabelecidos pela lei que fixar as d
iretrizes do sistema de carreira na Administrao Pblica Federal e seus regulamentos.

Seo III
Do Concurso Pblico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em
duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de ca
rreira, condicionada a inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no edital
, quando indispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expres
samente previstas. (Redao da Lei n 9.527, de 10/12/97) - Regulamentado pelo DECRETO
N 6.593, DE 2 DE OUTUBRO DE 2008 quanto iseno de pagamento de taxa de inscrio em co
ncursos pblicos realizados no mbito do Poder Executivo federal.
Art. 12 . O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, podendo ser prorrogad
a uma nica vez, por igual perodo.
1 O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em edital,
que ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal dirio de grande circulao.
2 No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior
com prazo de validade no expirado.
Seo IV
Da Posse e do Exerccio
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero const
ar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo
ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, re
ssalvados os atos de ofcio previstos em lei.
1 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento.

2 Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de provimento,
em licena prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipteses dos
incisos I, IV, VI, VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX, X do art. 102, o p
razo ser contado do trmino do impedimento.
3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
5 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem s
eu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblic
6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previst
o no 1 deste artigo.
Art. 14 - A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente
para o exerccio do cargo.
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de con
fiana.
1 de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exercc
io, contados da data da posse.
2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de sua designao p
ara funo de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo, obs
ervado o disposto no art.18.
3 autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou designado o ser
vidor, compete dar-lhe exerccio.
4 O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de publicao do ato d
gnao, salvo quando o servidor estiver em licena ou afastado por qualquer outro moti
vo legal, hiptese em que recair no primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que
no poder exceder a trinta dias da publicao.
Art. 16 O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no as
sentamento individual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os eleme
ntos necessrios ao seu assentamento individual.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicioname
nto na carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor.
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido rem
ovido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio ter, no mnimo
, dez e, no mximo, trinta dias de prazo contados da publicao do ato, para a retomad
a do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessri
o para o deslocamento para a nova sede.
1 Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado legalmente, o prazo a
que se refere este artigo ser contado a partir do trmino do impedimento.
2 facultado ao servidor declinar do prazo estabelecido no caput.
Art. 19 Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atribuies pert
inentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de qua
renta horas e observados os limites mnimo e mximo de seis horas e oito horas dirias
, respectivamente.
1 O ocupante de cargo em comisso ou confiana submete-se a regime de integral dedicao
ao servio, observado o disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre que hou
ver interesse da Administrao.
2 O disposto neste artigo no se aplica durao de trabalho estabelecida em leis especi
ais.
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efeti
vo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante
o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo,
observados os seguintes fatores: (perodo 36 meses- vide EMC n 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade.
1o 4 (quatro) meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homo
logao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada por co
misso constituda para essa finalidade, de acordo com o que dispuser a lei ou o reg
ulamento da respectiva carreira ou cargo, sem prejuzo da continuidade de apurao dos
fatores enumerados nos incisos I a V do caput deste artigo.
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido
ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no pargrafo nico do art. 29.
3 O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em com
isso ou funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e somen
oder ser cedido a outro rgo ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, ca
rgos de provimento em comisso do Grupo - Direo e Assessoramento Superiores - DAS, d
e nveis 6, 5 e 4, ou equivalentes.
4 Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser concedidas as licenas e os afast
amentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamen
to para participar de curso de formao decorrente de aprovao em concurso para outro c
argo na Administrao Pblica Federal.
5 O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas e os afastamentos previstos no
s arts. 83, 84, 1, 86 e 96, bem assim na hiptese de participao em curso de formao, e s
er retomado a partir do trmino do impedimento.
Seo V
Da Estabilidade
Art. 21 O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimen
to efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois) anos de efe
tivo exerccio.(prazo 3 anos - vide EMC n 19)
Art. 22 O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada
em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurad
a ampla defesa.
Seo VI
Da Transferncia
Seo VII
Da Readaptao
Art. 24 Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidade
s compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verif
icada em inspeo mdica.
1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.
2 A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exig
nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de c
argo vago, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
Seo VIII
Da Reverso
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado:
I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos
da aposentadoria; ou
II - no interesse da administrao, desde que:
a) tenha solicitado a reverso;
b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
c) estvel quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao;
e) haja cargo vago.
1o A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao.
2o O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser considerado para concesso da a
posentadoria.
3o No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas a
tribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
4o O servidor que retornar atividade por interesse da administrao perceber, em subs
tituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a exercer, in
clusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente aposenta
doria.
5o O servidor de que trata o inciso II somente ter os proventos calculados com ba
se nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo.
6o O Poder Executivo regulamentar o disposto neste artigo."
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como
excedente, at a ocorrncia de vaga.
Art. 27 No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70 (setenta) anos de
idade.
Seo IX
Da Reintegrao
Art. 28 A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocup
ado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por
deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade, obse
rvado o disposto nos arts. 30 e 31.
2 Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo
de origem, sem direito a indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, post
o em disponibilidade.
Seo X
Da Reconduo
Art. 29 Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e deco
rrer de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado
em outro, observado o disposto no art. 30.
Seo XI
Da Disponibilidade e do Aproveitamento
Art. 30 O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aprov
eitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriorme
nte ocupado.
Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato aproveitam
ento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou entidad
es da administrao pblica federal.
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3 do art. 37, o servidor posto em disponibilid
ade poder ser mantido sob responsabilidade do rgo central do Sistema de Pessoal Civ
il da Administrao Federal - SIPEC, at o seu adequado aproveitamento em outro rgo ou e
ntidade.
Art. 32 Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o
servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdic
a oficial.
Captulo II
Da Vacncia
Art. 33 A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
VI - readaptao;
VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulvel;
IX - falecimento.
Art. 34 A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabel
ecido.
Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.
Pargrafo nico.
Captulo III
Da Remoo e da Redistribuio
Seo I
Da Remoo
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo q
uadro, com ou sem mudana de sede.
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de r
emoo:
I - de ofcio, no interesse da Administrao;
II - a pedido, a critrio da Administrao;
III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Adminis
trao:
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar, d
e qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios,
que foi deslocado no interesse da Administrao;
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s sua
s expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada comprovao por junt
a mdica oficial;
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero de interes
sados for superior ao nmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo r
go ou entidade em que aqueles estejam lotados.
Seo II
Da Redistribuio
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou va
go no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder,
com prvia apreciao do rgo central do SIPEC, observados os seguintes preceitos:
I - interesse da Administrao;
II - equivalncia de vencimentos;
III - manuteno da essncia das atribuies do cargo;
IV - vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades;
V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional;
VI - compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucionais d
o rgo ou entidade.
1 A redistribuio ocorrer ex offcio para ajustamento de lotao e da fora de trabalho
ssidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou e
ade.
2 A redistribuio de cargos efetivos vagos se dar mediante ato conjunto entre o rgo cen
tral do SIPEC e os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal envolvidos.
3 Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarada
ua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel que no for redistribudo ser co
locado em disponibilidade, at seu aproveitamento na forma dos arts. 30 e 31.
4 O servidor que no for redistribudo ou colocado em disponibilidade poder ser mantid
o sob responsabilidade do rgo central do SIPEC, e ter exerccio provisrio, em outro rgo
ou entidade, at seu adequado aproveitamento.
Captulo IV
Da Substituio
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os ocupantes
de cargo de Natureza Especial tero substitutos indicados no regimento interno ou
, no caso de omisso, previamente designados pelo dirigente mximo do rgo ou entidade.

1 O substituto assumir automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa,
o exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia e os de Natureza Especial, nos afastam
entos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacncia do cargo, hi
pteses em que dever optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo.
2 O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou chefi
cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do
titular, superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efeti
va substituio, que excederem o referido perodo.
Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de unidades admin
istrativas organizadas em nvel de assessoria.