UNIVERSIDAD PRIVADA CESAR VALLEJO

FACULTAD : Ciencias Empresariales

ESCUELA : Administracin

CURSO : Fundamentos de la administracin

TEMA : La Empresa y su historia

CICLO : I

DOCENTE : Walther Daz Vsquez

ALUMNOS : Snchez Valles Thalia
Tiglia Nuez Yaquelina
Linarez Valles Patricia
Villacorta Quiroz Betsy
Mesa Chumbe Cinthya

FECHA : 09/05/2014

MOYOBAMBA PERU







INTRODUCCION

La historia de la empresa ha ido evolucionando mediante
cambios drsticos y ha cumplido diversos roles a lo largo de
la historia, aunque es ahora cuando la empresa ha
adquirido su significado ms completo, lo cierto es que esta
figura empresarial ha existido desde hace mucho tiempo. A
continuacin veremos su evolucin histrica y la relacin
con el sector empresarial.














LA EVOLUCION DE LA EMPRESA

Describimos aqu cual ha sido la evolucin de la empresa como rgano del
sistema de economa capitalista o de mercado. Dicho sistema econmico
pasa por cuatro modelos de organizacin econmica conocidos como:
feudalismo, capitalismo mercantil, capitalismo industrial y capitalismo
financiero. En cada uno la empresa ha tenido sus orgenes y su
correspondiente evolucin, pasando de un modelo y configuracin simple a
la actual situacin de complejidad.

La primera etapa se caracteriza por el nfasis en la dimensin tcnica y como
unidad simple, es decir, orientada a una transformacin primaria y artesanal
de los factores y dotada de una organizacin sencilla.

En la segunda etapa, la empresa sigue conceptundose como unidad simple,
en cuanto a su estructura productiva, aunque como consecuencia del
incremento del comercio internacional y colonial y del desarrollo poltico
econmico de los Estados, surgen nuevas formas societarias (de las
sociedades personalistas a las sociedades annimas) y nuevos
planteamientos organizativos para lograr los objetivos comerciales. Por ello
se comienza a definir a la empresa como "unidad comercial o tcnico
econmica".

El gran desarrollo de la empresa se produce con el modelo de capitalismo
industrial (el cual surge con la primera Revolucin Industrial) que se
caracteriza por la aplicacin de maquinaria a la produccin. En l, la empresa
se configura como una unidad compleja, tanto por los aspectos productivos
como por los restantes aspectos jurdicos y sociales, aunque son los primeros
los ms relevantes, razn de que se defina como "unidad econmica de
produccin".

La necesidad de grandes capitales promueve el desarrollo del sistema
bancario y financiero y la generalizacin de la sociedad annima. Con el
aumento de la produccin se expande el comercio mundial y la
industrializacin de las colonias de las grandes potencias.
Estos factores fueron los que desencadenaron la crisis de las estructuras
organizativas clsicas y la aparicin de nuevas formas de organizacin
descentralizadas.

Finalmente, el capitalismo industrial, dado su crecimiento patrimonial,
necesit de un importante volumen de capital para atender al primero. Esta
circunstancia y el logro de importantes excedentes financieros por las
grandes empresas industriales, provocaron el desarrollo de la economa
financiera, sus instituciones, mercados y operaciones.

En esta etapa se produce la separacin de la propiedad y la administracin y
los fenmenos de concentracin y de internacionalizacin del capital.
Aspectos que configuran una nueva concepcin de empresa como "unidad
financiera, como unidad de decisin o de direccin", dado el
protagonismo de la administracin.









ORIGEN Y CAUSA DE LA EVOLUCION
Es indudable que el nacimiento de las empresas multinacionales, tiene su
origen en el comercio internacional. Se inicia a fines del siglo XIX, sufre un
estancamiento en el periodo de las dos guerras mundiales, y resurge
vertiginosamente a partir de la dcada de los cincuenta.
RUBIO GARCIA distingue con precisin los siguientes periodos:

Periodo que va desde 1867 hasta 1914: comienzo de las empresas
multinacionales, con la instalacin en Glasgow de la primera fbrica en el
extranjero de la empresa Singer;
Periodo que va desde 1914 1945/ 1950: periodo de receso y asociacin
entre las empresas ya existentes, todo esto como consecuencia de la primera
y segunda guerra mundial.

Periodo que va desde 1950 en adelante: expansin explosiva de las
multinacionales de origen norteamericano con las caractersticas actuales de
estas empresas. Posteriormente en los aos sesenta surgimiento de las
multinacionales Europeas y Japonesas. As como tambin tenemos que dar
gran importancia al surgimiento del fenmeno de la globalizacin en la
dcada de los ochenta.




DEFINICION DE EMPRESA

Una empresa es una organizacin, institucin o industria dedicada a
actividades o persecucin de fines econmicos o comerciales, para satisfacer
las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de
asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial as como sus
necesarias inversiones.
Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma
planificada, dando satisfaccin a demandas y deseos de clientes, a travs de
una actividad comercial.

Relacin con el sector empresarial
El sector empresarial tiene como finalidad el crear productos, bienes y
servicios para cumplir las necesidades de las personas, est conformado por
empresas, fbricas, comercios, entre otros.

Cul es la relacin empresa -consumidor?
El mercado es un conjunto de consumidores potenciales y proveedores de
satisfaccin, es donde se encuentran las necesidades y los productos, por lo
cual la empresa debe orientarse hacia la necesidad, por ejemplo
Producto
Prendas de vestir
Necesidad
Cubrir el cuerpo
Cumplir con estndares sociales
Mostrar elegancia
Mostrar que est a la moda
Mostrar estatus econmico o social
Apoyar la personalidad o autoestima
Dicha relacin producto - necesidad o empresa - consumidor, indica que la
coherencia entre el producto y el mercado es uno de los principales factores
para el xito de la empresa.
Cul es la finalidad principal de una empresa?
Hay muchos ngulos para definir las finalidades de una empresa segn la
perspectiva de dueo, gerente, socio, empleado, cliente, comunidad o
asesor.
Satisfacer a los clientes
Obtener la mxima rentabilidad
Obtener resultados a corto plazo
Beneficiar a la comunidad
Dar servicio a los clientes
Beneficiar a los empleados.
Dar imagen personal
Cules son los recursos bsicos de la empresa?
Materiales: conformada por todos los bienes tangibles, tales
como edificios, maquinaria, insumos, etc.
Financieros: es el recurso monetario con el que la empresa
funcionar.
Humanos: conformado por todo el personal que labora en la
empresa. Este es el elemento ms importante dentro de la
organizacin.
Tcnicos-Administrativos: compuesto por el conjunto de
procedimientos y sistemas aplicables en una empresa, por
ejemplo, el sistema de contabilidad, tcnicas de induccin,
tcnicas de evaluacin del desempeo, etc.

Cules son las funciones bsicas de toda
empresa?
Recursos Humanos: dnde se recluta, selecciona, contrata e
induce al personal que ingresa a la empresa.
Produccin: dnde se lleva a cabo la transformacin de los
insumos en productos terminados, listos para ser consumidos.
Mercadotecnia: dnde se lleva a cabo la funcin de promocin y
ventas de los productos.
Finanzas: dnde se lleva a cabo la obtencin y administracin de
los recursos financieros de la empresa.
Administracin: dnde se llevan a cabo las funciones de
previsin, planificacin, organizacin, integracin, direccin y
control de todas las actividades generales de la empresa.

Cmo se clasifican las empresas?
Existen varios tipos de clasificacin de las empresas, entre las principales
tenemos las siguientes:

Por su tamao:
Pequea: cuenta con activos menores a $100,000.00 dlares,
con menos de 20 empleados trabando en la empresa y cubre
una parte del mercado local o regional.
Mediana: es aquella que tiene activos menores a $250,000.00
dlares, con menos de 100 empleados laborando y su producto
solamente llega al mbito nacional.
Grande: cuenta con activos mayores a $250,000.00 dlares,
tiene ms de 100 empleados, y su producto abarca el mercado
internacional.
Por su actividad econmica:
Extractivas: son las empresas que proporcionan materia prima a
otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza,
explotacin de bosques y canteras, etc.
Industriales o fabriles: se dedican a la produccin de bienes,
mediante la transformacin de la materia prima a travs de los
procesos de fabricacin, por ejemplo, electricidad, agua,
manufactura, etc.
Comerciales: empresas que se dedican a la compra y venta de
productos terminados, tales como almacenes, libreras,
farmacias, supermercados, etc.
Financieras: empresas del sistema financiero que efectan
prstamos a personas y organizaciones. Ejemplos de estas son los
Bancos.
Empresas de Servicio: se dedican a la prestacin de servicios no
tangibles, tales como transporte, limpieza, etc.
Por su constitucin patrimonial.
Pblicas: tales como Instituciones de Gobierno, Instituciones
Autnomas, Municipalidades, Ayuntamientos, etc.
Privadas: las que se dedican a la produccin de bienes y/o
servicios a la vez que buscan lucro, y su capital est formado por
aportes de personas particulares.

Finalidades econmicas y sociales de las empresas
Finalidad econmica externa: Es la produccin de bienes o
servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.
Finalidad econmica interna: Es la obtencin de un valor agregado
para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma
de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y
prestaciones.
Finalidad social externa: Es contribuir al pleno desarrollo de la
sociedad, tratando que en su desempeo econmico no solamente
no se vulneren los valores sociales y personales fundamentales,
sino que en lo posible se promuevan.
Finalidad social interna: Es contribuir, en el seno de la empresa, al
pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores
humanos fundamentales, sino tambin promovindolos.



Segn las relaciones que mantengan con otras empresas y con los clientes
Empresas aisladas o de lazo cerrado: se trata de un conjunto de
empresas que son independientes del resto del mercado, por lo que solo
dependen de s mismas (Este hecho implica que todo el producto ha sido
realizado por ellas mismas, desde la materia prima hasta el producto
elaborado, sin utilizar ningn producto semielaborado). En la actualidad
este modelo de empresa es prcticamente inexistente.
Redes de empresas o empresas de lazo abierto: Unin temporal de
empresas con unos objetivos comunes, en la que cada una aporta sus
competencias principales para poner a las necesidades del mercado y
mejorar la situacin de competencia. En la actualidad, debido a la
globalizacin es muy comn encontrar empresas especializadas en un
subproducto concreto que forma parte de un producto elaborado. De
esta forma tambin existen empresas especializadas en comprar y
ensamblar las distintas piezas del producto acabado.

Segn sector de la actividad.
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que
desarrollen, en:
Empresas del sector primario.
Empresas del sector secundario.
Empresas del sector terciario.
Empresas del sector cuaternario.

Una clasificacin alternativa es:
Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la
produccin de bienes mediante la transformacin de la materia o
extraccin de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:
Extractivas. Cuando se dedican a la explotacin de recursos naturales,
ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas
son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en
productos terminados, y pueden ser:
o De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera
directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de
vestir, muebles, alimentos, aparatos elctricos, etc.
o De produccin. Estas satisfacen a las personas de uso de consumo
final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos qumicos, etc.

Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su
funcin primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden
clasificarse en:
Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.
Minoristas (detallistas): Venden al por menor.
Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignacin.

Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se
clasifican en:
Transporte
Turismo
Instituciones financieras
Servicios pblicos (energa, agua, comunicaciones)
Servicios privados (asesora, ventas, publicidad, contable,
administrativo)
Educacin
Finanzas
Salud


Segn la forma jurdica
Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus
propietarios. Podemos distinguir:
Empresas individuales: si slo pertenece a una persona. Esta puede
responder frente a terceros con todos sus bienes.
Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas.
Dentro de esta clasificacin estn: la sociedad annima, la sociedad
colectiva, la sociedad comanditaria, la sociedad de responsabilidad
limitada y la sociedad por acciones simplificada SAS.

Segn su tamao
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qu es una
empresa grande o pequea, puesto que no existe un criterio nico para
medir el tamao de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen
de ventas, el capital propio, nmero de trabajadores, beneficios, etc. El ms
utilizado suele ser segn el nmero de trabajadores (siempre dependiendo
del tipo de empresa, sea construccin, servicios, agropecuario, etc). Este
criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a
continuacin:
Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
Pequea empresa: si tiene un nmero entre 11 y 49 trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un nmero entre 50 y 249 trabajadores.
Gran empresa: si posee entre 250 y 1000 trabajadores.


Segn su mbito de actuacin
En funcin del mbito geogrfico en el que las empresas realizan su
actividad, se pueden distinguir:
1. Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus
productos o servicios dentro de una localidad determinada.
2. Empresas nacionales: son aquellas empresas que actan dentro
de un solo pas.
3. Empresas multinacionales: o empresas internacionales, son
aquellas que actan en varios pases.
4. Empresas Trasnacionales: las empresas transnacionales son las
que no solo estn establecidas en su pas de origen, sino que
tambin se constituyen en otros pases, para realizar sus
actividades mercantiles no slo de venta y compra, sino de
produccin en los pases donde se han establecido.

Segn la cuota de mercado que poseen las empresas
1. Empresa aspirante: aqulla cuya estrategia va dirigida a ampliar su
cuota frente al lder y dems empresas competidoras, y
dependiendo de los objetivos que se plantee, actuar de una forma
u otra en su planificacin estratgica.
2. Empresa especialista: aqulla que responde a necesidades muy
concretas, dentro de un segmento de mercado, fcilmente
defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi
en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un
tamao lo suficientemente grande como para que sea rentable,
pero no tanto como para atraer a las empresas lderes.
3. Empresa lder: aqulla que marca la pauta en cuanto a precio,
innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el
resto de los actuantes en el mercado.
4. Empresa seguidora: aqulla que no dispone de una cuota
suficientemente grande como para inquietar a la empresa lder.

Recursos y transacciones contables de la empresa
Toda empresa requiere una serie de recursos para su existencia y
consecucin de sus fines, estos recursos pueden ser: Humanos y
Materiales. Los recursos humanos, la empresa los obtiene a travs del
proceso de reclutamiento y seleccin de personal y los recursos
materiales, se obtienen mediante la aportacin del dueo y adems
recurriendo a prstamos y crditos que le conceden otras personas
entidades comerciales. Podemos concluir entonces, que los recursos
materiales de la empresa los obtiene a travs de dos fuentes:
1. Fuentes propias-Propietarios: aportaciones, utilidades
2. Fuentes ajenas- Acreedores: prstamos, crditos.


Transacciones contables (operaciones contables)

Todas las empresas de cualquier tipo que sea, realizan una serie de
transacciones u operaciones que requieren registrarse contablemente.
Una transaccin contable puede definirse como un acontecimiento
comercial que produce efectos financieros sobre los recursos y fuentes de
donde proceden esos recursos y que por lo tanto deben registrarse en los
libros contables. Ejemplo: Compra de un escritorio, pago de servicios
pblicos, etc. Las transacciones u operaciones comerciales. Generalmente
deben de estar fundamentadas o apoyadas en documentos comerciales.
Estos documentos constituyen la fuente de datos para los procesos
contables. Pueden ser recibos, letras de cambio, pagars, facturas, notas
de crdito, etc.