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Suprema Corte pide opinión migratoria

revisa un fallo sobre la ley laboral de Arizona
Antonieta Cádiz | 2009-11-14 | La Raza

WASHINGTON, D.C.— Una carta enviada por la Suprema Corte, aún sin responder, puede complicar el
panorama de la Administración de Barack Obama en cuanto a inmigración, en un momento en que la Casa
Blanca ha dado un nuevo empuje a la reforma migratoria.
La misiva fue enviada a principios de este mes y está asociada con el hecho de que el máximo tribunal está
considerando si acepta o no la petición de Certiorari en el caso "Cámara de Comercio versus Criss
Candelaria", es decir si acepta la petición de reconsiderar el fallo emitido por la Corte Federal de
Apelaciones del Noveno Circuito, efectuada en septiembre de 2008.
En el documento presentado por los demandantes, entre los que figura la Cámara de Comercio de Estados
Unidos, ACLU, MALDEF y el Centro Legal de Inmigración Nacional, entre otros, se cuestiona la decisión
tomada por el tribunal de apelaciones, respecto a la ley de trabajadores de Arizona, que penaliza a los
negocios que contraten inmigrantes indocumentados con conocimiento y que les exige a las empresas
verificar la situación de empleo de sus trabajadores.
La ley impone sanciones civiles a empleadores al suspender o revocar sus licencias comerciales.
Según lo reportaron algunos medios de comunicación estadounidenses, la Suprema Corte envió una carta
a la Procuradora General de Estados Unidos, Elena Kagan, en que se le pidió que delineara las
perspectivas de la Administración en relación con las leyes de inmigración creadas por los estados,
específicamente la de Arizona.
"Este caso involucra una cuestión de excepcional importancia: si las legislaturas estatales y gobiernos
municipales pueden invalidar el juicio del Congreso en relación con la política migratoria", dice la petición
presentada por los demandantes.
Un hecho grave, considerando que en los primeros tres meses del 2009 se introdujeron 1000 resoluciones
y leyes relacionadas con inmigración en los 50 estados del país. Considerando las iniciativas que han sido
presentadas desde 2007, 150 estuvieron relacionadas específicamente con empleo y 40 leyes han sido
implementadas en 28 estados.
Fuentes vinculadas con el proceso comentaron que aún no se ha enviado una respuesta y que no existe un
límite de tiempo para que esto suceda. Consultados por La Opinión, voceros de la Casa Blanca y del
Departamento de Justicia declinaron formular comentarios al respecto.
Sin embargo, a la hora de hablar de la posición en que queda la Administración Obama con un
requerimiento como éste, las opiniones se dividen. Diversos representantes de grupos de derechos civiles
como Vanesa Cárdenas, vocera del Centro para el Progreso Americano, ven una posición compleja, debido
a que por un lado la secretaria de Seguridad Interna, Janet Napolitano, es parte de los demandados; la
persona que el Presidente designó como clave para el debate migratorio.
Además, Barack Obama durante su campaña comentó que este tipo de legislación local asociada con
inmigración es "anticonstitucional" y "resalta la necesidad de una reforma migratoria integral".
Por otra parte, Omar Jadwat, abogado del Proyecto de Derechos de Inmigración de ACLU, aseguró que es
una postura fácil de formular "no sólo considerando lo que Obama declaró en su campaña, sino también
porque no pueden implementar una política migratoria efectiva si se están adoptando reglas diferentes en
cada estado".
De acuerdo con el experto en Suprema Corte, Lyle Denniston, es común que ésta pida la opinión del
gobierno federal en determinados casos. "El tribunal hace eso usualmente antes de decidir si revisará el
caso o no. A menudo el gobierno recomienda en contra de una revisión; sin embargo, la Corte puede y lo
hace algunas veces, rechazar el consejo y seguir adelante", dijo.
"Este caso parece un buen candidato porque parece existir un conflicto claro entre la ley estatal y la política
federal en cuanto a la contratación de trabajadores indocumentados", agregó.

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