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TCNICO-ADMINISTRATIVO DO MINISTRIO DA FAZENDA
tica do Servidor Pblico na Administrao
Joo Paulo
1
TICA APLICADA AO SERVIDOR.


1 - (ESAF - 2013 - MF - Analista Tcnico -
Administrativo) A respeito da tica
profissional do servidor pblico civil do
poder executivo federal, analise as
afirmativas abaixo, classificando- as
como verdadeiras ( V) ou falsas ( F).
Ao final, assinale a opo que contenha
a sequncia correta.
( ) O servidor pblico deve pautar sua
conduta pelo princpio da legalidade,
devendo sempre decidir entre o legal e o
ilegal, abstendo- se de agir segundo a
ponderao entre o honesto e o
desonesto.
( ) O equilbrio entre a legalidade e a
finalidade, na conduta do servidor
pblico, que poder consolidar a
moralidade do ato administrativo.
( ) Toda pessoa tem direito verdade. O
servidor no pode omiti-la, ainda que
contrria aos interesses da prpria
pessoa interessada ou da Administrao
Pblica.

a) V, V, V
b) F, V, V
c) F, F, F
d) V, F, V
e) V, F, F


2 - (ESAF - 2009 - ANA - Analista
Administrativo - Comum a todos) De
acordo com o Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do
Poder Executivo Federal:
I. a tica no servio pblico exige do
servidor uma conduta no apenas de
acordo com a lei, mas, tambm, com os
valores de justia e honestidade;
II. o servidor no pode omitir a verdade,
ainda que contrria aos interesses da
Administrao;
III. a publicidade de qualquer ato
administrativo constitui requisito de
eficcia e moralidade, salvo nos casos
em que a lei estabelecer o sigilo;
IV. as longas filas que se formam nas
reparties pblicas no podem ser
qualificadas como causadoras de dano
moral aos usurios dos servios
pblicos porque no decorrem de culpa
do servidor, mas sim da Administrao;
V. para consolidar a moralidade do ato
administrativo necessrio que haja
equilbrio entre a legalidade e a
finalidade na conduta do servidor.

Esto corretas:

a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas I, II, III e V.
d) apenas as afirmativas I, III, IV e V.
e) apenas as afirmativas I, III e IV.


3 - (ESAF - 2010 - MTE - Auditor Fiscal do
Trabalho - Prova 2) De acordo com o
Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal,
o servidor pblico deve:
I. exercer, com estrita moderao, as
prerrogativas do cargo, abstendo-se de
us-las em benefcio prprio ou de
terceiro.
II. escolher a opo que melhor atenda
aos interesses do governo, quando
estiver diante de mais de uma.
III. zelar pelas exigncias especficas da
defesa da vida e da segurana coletiva,
quando no exerccio do direito de greve.
IV. agir com cortesia, boa vontade e
respeito pelo cidado que paga os seus
tributos.
V. resistir s presses ilegais ou aticas
e denunci-las, mesmo que os
interessados sejam seus superiores
hierrquicos.
Esto corretas:

a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, II e V.
c) apenas as afirmativas I, II e IV.
d) apenas as afirmativas I, II e III.
e) apenas as afirmativas I, III, IV e V


4 - (ESAF - 2009 - Receita Federal -
Tcnico Administrativo - Agente Tcnico
Administrativo (ATA)) Conforme
disciplinado pelo Decreto n. 1.171, de 22
de junho de 1994, so deveres







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fundamentais do servidor pblico
federal, exceto:

a) utilizar-se, a todo tempo, das prerrogativas
funcionais que lhe sejam atribudas.
b) zelar, no exerccio do direito de greve,
pelas exigncias especficas da defesa da
vida e da segurana coletiva.
c) exercer suas atribuies com rapidez,
perfeio e rendimento.
d) participar dos movimentos e estudos que
se relacionem com a melhoria do exerccio de
suas funes.
e) facilitar a fiscalizao de todos atos ou
servios por quem de direito.


5 - (ESAF - 2010 - MTE - Auditor Fiscal do
Trabalho - Prova 2) De acordo com o
Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal,
vedado ao servidor pblico:
I. solicitar a um servidor, que lhe
subordinado, que decida a pretenso
deduzida por um amigo seu, de acordo
com o que foi por ele postulado.
II. ser scio de empresa que explore
jogos de azar no autorizados.
III. informar a um amigo o teor de um ato
governamental, ainda no publicado, o
qual afetar interesses de muitas
pessoas, inclusive desse mesmo amigo.
IV. determinar a um outro servidor, que
lhe subordinado, que execute algumas
tarefas que so do seu interesse
particular (interesse do mandante), salvo
se o mandante ocupar cargo de elevada
posio na hierarquia funcional.
V. fazer exigncias desnecessrias que
retardem o exerccio regular de um
direito, pelo seu titular.
Esto corretas:

a) apenas as afirmativas I, II, III e V.
b) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
c) as afirmativas I, II, III, IV e V.
d) apenas as afirmativas III, IV e V.
e) apenas as afirmativas II e IV.


6 - (ESAF - 2006 - ANEEL - Tcnico
Administrativo) De acordo com o Cdigo
de tica Profissional do Servidor Pblico
Civil do Poder Executivo Federal,
vedado ao servidor pblico:
I. retirar da repartio pblica, sem estar
legalmente autorizado, bem pertencente
ao patrimnio pblico.
II. efetuar determinado investimento que,
em face de informao obtida em razo
do cargo e ainda no divulgada
publicamente, sabe que ser altamente
lucrativo.
III. participar de organizao que atente
contra a dignidade da pessoa humana.
IV. representar contra o seu superior
hierrquico, perante a Comisso de
tica.
V. nomear, para exercer um cargo
pblico, parente aprovado em concurso
pblico para esse mesmo cargo.
Esto corretas:

a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas I, II, III e V.
d) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
e) apenas as afirmativas I, II e III.


7 - (ESAF - 2009 - ANA - Analista
Administrativo - Comum a todos) De
acordo com o Decreto n. 1.171/1994
(Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo
Federal), vedado ao servidor pblico:
I. aceitar ajuda financeira, para si ou para
familiares, fornecida pela parte
interessada, para fins de praticar ato
regular e lcito, inserido em sua esfera de
atribuies;
II. fazer uso de informao privilegiada
obtida no mbito interno do seu servio,
salvo quando a informao afetar
interesse do prprio servidor;
III. utilizar, para fins particulares, os
servios de servidor pblico
subordinado;
IV. utilizar-se da influncia do cargo para
obter emprego para um parente prximo;
V. procrastinar a deciso a ser proferida
em processo de sua competncia porque
tem antipatia pela parte interessada.
Esto corretas:

a) as afirmativas I, II, III, IV e V.







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b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas I, II, III e V.
d) apenas as afirmativas I, III, IV e V.
e) apenas as afirmativas III, IV e V.


8 - (ESAF - 2012 - MF - Assistente
Tcnico Administrativo) Dona Gertrudes,
servidora pblica federal, atua no
atendimento ao pblico do protocolo da
instituio em que trabalha, sendo a
servidora mais antiga de seu setor.
Restam apenas dois anos para a sua
aposentadoria e, enquanto aguarda este
tempo, dona Gertrudes s comparece ao
trabalho por que esta a sua fonte de
renda, mas j no encontra mais
motivao para agir com eficincia e
perfeio.
O atendimento ao pblico, Dona
Gertrudes deixa aos mais jovens esta
tarefa, ainda que todos do setor estejam
atendendo e haja formao de fila do
lado de fora do balco, ela exclama: J
fiz muito esse servio, isso agora com
vocs!
Em compensao, como servidora mais
velha do setor, dona Gertrudes conhece
o trabalho como a palma de sua mo e
est sempre atualizada com as
instrues, as normas de servio e a
legislao pertinente ao servio de
protocolo e gesto documental. Todos
vivem solicitando as fichas ou a pasta
preta de dona Gertrudes, j que
computador ela diz no ser coisa do seu
tempo e se recusa a utiliz-lo.
Diante da situao problema acima
narrada e tendo em mente o cdigo de
tica do servidor pblico federal, aps
proceder leitura dos seis itens que se
seguem, assinale a opo que contenha
os itens que representam regras ticas
do Decreto n. 1.171/1994 infringidas pela
conduta da servidora supracitada.
1. Jamais retardar qualquer prestao de
contas, na condio essencial da gesto
dos bens, direitos e servios da
coletividade a seu cargo.
2. Ter conscincia de que seu trabalho
regido por princpios ticos que se
materializam na adequada prestao dos
servios pblicos.
3. Apresentar-se ao trabalho com
vestimentas adequadas ao exerccio da
funo.
4. Manter-se atualizado com as
instrues, as normas de servio e a
legislao pertinentes ao rgo onde
exerce suas funes.
5. Deixar de utilizar os avanos tcnicos
e cientficos ao seu alcance, ou do seu
conhecimento para atendimento do seu
mister.
6. Deixar o servidor pblico qualquer
pessoa espera de soluo que compete
ao setor em que exera suas funes,
permitindo a formao de longas filas,
ou qualquer outra espcie de atraso na
prestao do servio, no caracteriza
apenas atitude contra a tica ou ato de
desumanidade, mas principalmente
grave dano moral aos usurios dos
servios pblicos.

a) 1 / 3 / 4
b) 2 / 4 / 6
c) 2 / 4 / 5 / 6
d) 2 / 5 / 6
e) 1 / 4 / 5.


9 - (ESAF - 2012 - MI - Nvel Superior -
Conhecimentos Gerais) Nos termos do
Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal,
o conceito de servidor pblico, para fins
de apurao do comprometimento tico,


a) restritivo, abrangendo apenas os que, por
fora de lei, prestem servios de natureza
permanente, ligados diretamente a qualquer
rgo do poder estatal.
b) restritivo, abrangendo apenas os que, por
fora de lei ou contrato, prestem servios de
natureza permanente, ligados diretamente a
qualquer rgo do poder estatal.
c) relativamente restritivo, abrangendo
apenas os que, por fora de lei, contrato ou
outro ato jurdico, prestem servios de
natureza permanente, ligados diretamente a
qualquer rgo do poder estatal.
d) bastante amplo, abrangendo at mesmo os
que, por fora de qualquer ato jurdico,
prestem servios de natureza excepcional,







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mesmo que no remunerados para tanto e
ligados apenas indiretamente a um rgo do
poder estatal.
e) amplo, abrangendo tambm os que, por
fora de qualquer ato jurdico, prestem at
mesmo servios de natureza temporria ou
excepcional, desde que com retribuio
financeira e ligados diretamente a algum
rgo do poder estatal.


10 - (ESAF - 2012 - MI - Nvel Superior -
Conhecimentos Gerais) Considerando-se
as normas aplicveis ao Sistema de
Gesto da tica do Poder Executivo
Federal, assinale a opo incorreta.

a) As pessoas jurdicas de direito privado
podem provocar a atuao de Comisso de
tica para apurao de infrao tica
imputada a agente pblico.
b) As Comisses de tica, ao concluir pela
existncia de falta de tica, podero aplicar
ao servidor penas disciplinares como a de
advertncia e suspenso.
c) A abertura de processo para apurao de
infrao de natureza tica no depende de
recebimento de denncia.
d) At sua concluso, os procedimentos
instaurados para apurao de possveis
infraes das normas ticas sero mantidos
com a chancela de reservado.
e) Nem sempre a identidade do denunciante
de infrao s normas ticas ser mantida
sob reserva.


11 - (ESAF - 2010 - CVM - Analista -
Planejamento e Execuo Financeira -
Contador - prova 1) O Decreto n. 1.171,
de 22 de junho de 1994, aprovou o
Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal
e, entre outras providncias, determinou
que os rgos e entidades da
Administrao Pblica Federal direta e
indireta constitussem as respectivas
Comisses de tica. A respeito dos
termos desse Cdigo, assinale a opo
incorreta.

a) A funo pblica deve ser tida como
exerccio profissional e, portanto, se integra
na vida particular de cada servidor pblico.
Assim, os fatos e atos verificados na
conduta do dia a dia em sua vida privada
podero acrescer ou diminuir o seu bom
conceito na vida funcional.
b) A pena aplicvel ao servidor pblico pela
Comisso de tica a censura.
c) vedado ao servidor iludir ou tentar iludir
qualquer pessoa que necessite do
atendimento em servios pblicos.
d) dever fundamental do servidor pblico
abster-se, de forma absoluta, de exercer sua
funo, poder ou autoridade com finalidade
estranha ao interesse pblico, mesmo que
observando as formalidades legais e no
cometendo qualquer violao expressa lei.
e) O Cdigo de tica elenca apenas deveres
negativos do servidor pblico.


12 - (ESAF - 2004 - CGU - Analista de
Finanas e Controle - rea - Correio -
Prova 3) As infraes de natureza tica
apuradas pelas comisses de tica
previstas no Cdigo de Conduta do
Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal:

a) no podem ser informadas a outros rgos
encarregados de apurao de infrao
disciplinar ou criminal, mesmo que sejam de
natureza grave.
b) devem ficar restritas ao mbito da prpria
comisso, sob pena de configurar um bis in
idem.
c) devem ser informadas ao rgo
encarregado da execuo do quadro de
carreira do servidor infrator, para o efeito de
instruir e fundamentar promoes.
d) no podem ser sancionadas com a pena
de censura tica se o processo de apurao
no tiver observado o contraditrio e a ampla
defesa, com todos os meios de prova
assegurados em direito, inclusive testemunhal
e pericial.
e) no podem ser objeto de qualquer recurso.


13 - (ESAF - 2006 - ANEEL - Tcnico
Administrativo) De acordo com o Cdigo
de tica Profissional do Servidor Pblico
Civil do Poder Executivo Federal:
I. o servidor pblico, quando estiver







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diante de mais de uma opo, deve
escolher aquela que melhor atenda aos
interesses do governo.
II. os atos da vida privada do servidor
pblico podero acrescer ou diminuir o
seu bom conceito na vida funcional.
III. a publicidade de qualquer ato
administrativo constitui requisito de
eficcia e moralidade, salvo nos casos
em que, nos termos da lei, deva-se
manter o sigilo.
IV. os registros sobre a conduta tica do
servidor pblico devem ser fornecidos
aos rgos encarregados da execuo
do quadro de carreira dos servidores,
para fins de instruir e fundamentar
promoes.
V. servidor pblico todo aquele que,
por fora de lei, contrato ou de qualquer
ato jurdico, preste servios de natureza
permanente, temporria ou excepcional,
ainda que sem retribuio financeira,
desde que ligado direta ou indiretamente
a qualquer rgo do poder estatal.
Esto corretas:

a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas I, II, III e V.
d) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
e) apenas as afirmativas II, III, IV e V.


















































































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6
GABARITO

1 - B
2 - C
3 - E
4 - A
5 - A
6 - E
7 - D
8 - D
9 - D
10 - B
11 - E
12 - C
13 - E

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