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)

a

pun i v ei s com p e na de d e tenyao ;

( ! ' Ia

dentes funcion a i s , os d a nos que d e la pro v ierem para 0 s et V l yl 1 publico

antes ;

) Pr es cre v e nl

e m 05 (c inco) a nos a re s p o nsab i lid a d e

a dmini s tr a ti va

do p ol ici a l milit ar , qu a n t a a s inf r a y o es

os a n t e ce-

agrav a nt e s e a t e nu-

aplic a y i i o das p e n a lidade s, serao c o ns i deradas

6 a nature za e a g r avidade da infrayii o cometida ,

e as ircunsta ncias

c ) A pen a de d et eny a o n a o pode e x ced e r d e quin ze

ia s, d eve n

s er cumprid a n a a r e a l i vre do Q u a r t el;

1 2) A lic e n ya pr e mio por assi duid a d e e a a u t ori z a yao

ul o de r eco nh ec ime nto

l mil i t a r . A r espeit o d e st e te ma de qu e t r a t a 0 E P M , a ssinale a a l ter n a ti va

p

a r a 0 afas t a m e nt o

t ot a l do serv i y o , c onced i d a

a ti-

t

a

da a dm i n i st raya o pel a const a n c i a d e fre qiien c i a a o ex p e dient «

que jUlgar ~

e ao serv i yo poli ci -

a

) O s pe ri o dos d e Iicen y a premio n ao goz a dos pelo PM sac co mputado s

e m dobro para fin s exclu s ivo s

d e

c

ontagem d e t e mp o ao pass ar pa r a a inativid a d e .

\I

~

b ) T e m a dur a y no de tres me se s, se ndo re lativa a ca d a qii i nqii e ni o de t e ·

a c ont a g e m de t empo de ef e t iv o serv i y 04!-

n t error np e

d

) As p e n a lid a d es

d e a d ve rt e n cia

e d e t e n yao te r ao

g i s t r os c a n ce lados ,

a po s 0 d e cu r so

d e um ano d e

d

) Pod er a s e r pa rc e l a d a

em per f odo s n a o i nfe r io r e s a t rll l t a di as .

efeti vo e xer ci cio , se 0 policial na o houver p rati c a d o nov a i nfra y a o d isc iplinar ;

 

e)

Na o se r a con ce did a a o p olicial r n i litar qu e , no pe ri odo a qui s i t i v o ,

e

) Jam a is deco r r e rao da s s anyoes disciplin a r es

a qu e f o r e m s ubm e tido s

os po l ici a is milit ar es

a s u s pens ao das

teny a o . v

fer ia s ou licen y as em goz o ou de sl igament o

9

) Ass in a le , a bai x o , a a lt e rn a ti va qu e ~ o ns ti t u i

).0 c umpr i m e nto

de curso .

L . /

dir e ito d os po li ciai s m i lit ares :

~

- .- -- : -

d as o b r i g a y o es e o r d e n s r e c e bid as; . ~ -

b

) A s fer ia s e a li c eny a- mate r nid a d e ;

V

'

c) Adi c ional no t urno e adi c ion a l por servi y o e x traordinario; I'

d

) Adic i on a l d e f<i r ia s corr e spond e nte a um teryo d a r e munera ya o

e

a ;

a) 0 p o lici a l rnilitar t e m d i reit o , a nu a lm e n te ,

a t r i n ta dias con s ecuti vos

d e f erias , q u e , n o caso d e n ec e ssi -

d

a d e do ser v iy o , pod e m ser ac umul a d as a t e 0 m ax ilUo de d o i s p e riodo s . I i'

 

) P o r o ca s ino da s feri as, sera p ago ao polici a l mi l it ar u r n acresif f l "

b

correspo n den te

ao per i odo d e go z o . V

d e 1 / 3 (u m te r y o ) d e . ; r emu ne r aya O .

c)

E facultado a o poli cia l militar co nvert e r 1 /3 (um t ery o) do

n o do das

~ . F i a s aq u e

tiv e r di r eito e m a b o-

e)

P e rce py ao d e r e mu ne rayao .

no p ec uniario .

V

 

d)

Ap e n as as a l ter n a tivas

b e c estao co rr e t a s .

10

) P a r a e feito d a pre vi den c i a s o c i a l , con s id e r a m -se

e c o nomicos

d o polic i a l militar 0 co nju g e o u

~A p e n as

as a lter n at i vas

a, b e c esta o c o rre t as .

compa n heir o ,

os filhos soltei r os de sde que c i vilm e nt e

dep e nd e ntes m e no res,

ou f ilhos inv a l i dos, e a ind a os p ais in va lid o s .

 

A prop o sito da materia em camento , podemos afirm a r que:

)( C on s ider a-se dependente e c oniim i co para

os fins do EPM a pe ssoa que n a o tenha r e nd a, n a o di s po n h a d e

1 .

0 se r v i y o d e es ca l a do Q uartel tern a dur ayao d e 2 4 ho ra s , d e Para da a Pa rad a , s al v o 0 d e fa x in a

b

e n s e t enh a s u a s n~ c ess idad es b a sicas integr a lment e

a ten did as pet o p o lic ial m i lit a r 4 -

 

qu e sera co nt a do por j orna d a c ompl e t a ,

do in ic io a t e 0 te rrnin o d o ex p e di e nte .

 

F b ) P e r d urara a te ~e

i d a d e a ass i s t e nc i

pre v id e nci a ria

p a ra o s f ilho s solte i r os , d e sd e q u e n ao p e rc e b am

'" I I .

To do s o s o fici ais e p r ayas pronto s no se r v i y o p e r r n a n ece rao

n o Qu a r te l d ur a nt e 0 e xp e di e nt e,

d e

qu

a lquer r e ndim e nto e s e j a m c omprovada

sem est ra lm e nt e ,

s u a s m a tricul as e f r eqiiencia

r egula r e m c u rs o d e

o

nd e so pod e r ao

afas t ar -se os of ic ia i s , med ia nt e p e rrni s s a o

do C om an d a nte

d a Un idad e e as

 

niv

e l s uperi or .

J

c) E co n sid e rado(a) comp a nheiro(a),

n

·

s d o E statut o,

a pe ss o a que , se m s e r ca sa da,

mantem uni a o

Ill.

,

estavel com 0 policial mil i tar s olteiro a

o

(a) , separ a do ( a ) judi c ial m e nt e ou divorcia do ( a ),

e de s d e qu e

r eS Ult e e m com p ro va d a v i d a em c omum .

~

d ) Ap e n a s as a lt e rna t i vas

a e c est a o corr e t as;

e)

A p e n a s a s alt e rn at iv as

a , b e c e s t a o c o rr e t a s .

pr a y as c om autorizayao do s re spe ct i vos chefes de repartiyao interna . 0 PM com m a i s de de z a 1 illL de e fe t ivo e xe rcicio no se r viy o publico

conti nu o s o u n ao, a per ce p ya od e

ad ic ion a l p Ol' temp o d e ser v i y o .

II) L icenyas sa o autori z ayoes par a afast a mento tot a l do s erv i y o , em ca rater t e mp o rari o, c oncedid as a o policial

militar em con s on a ncia com as disposiyoe s legais e regulam e n t a r es

s u a vez, pod e r a o s er int e rrompid as

pr em io po r a ssi duid a d e p o der a o co rr e r :

qu e Ihe s sac p e rtin e nt es .

A s I ice n y a s, p or

a ped i do ou na s c ond iy o e s e stabel e cid as

n o EPM. A in ter r up yao da Ii ce n ya

Ap e n a s a pro posi ya o 1 e sta c orr e ta ;

,,

p

~

Ap e n as a p r oposiyao II estli corr e ta;

c )

Ap e nas

as p r o pos i y o es

I e II estao corre t as ;

d

)

A

p e n as a s propo s i yoe s

II e I II es tao c or ret as;

e

)

T

o d a s as pr o p os i yoes es t a o c o r r e t as .

t era dir e ito por anu e nio ,

1/ I - E m c aso d e mobili za y a o

e estad o d e g u e r ra; 'IJ

" II - Par a c umprimento

y m - Par a cumprimento de puniy a o d i sci plin a r , conforme re g ulado pelo C omando Gera! .

d e s en t enya qu e importe em re striyao d a Iiberdad e indiv idual ; 1/

a) Ap e nas a p rop o s i yao I e s t a c orr eta;

b )

~

d )

• e)

A p e n as a propo s i ya o n est a c or ret a;

A pen as as pr o po s i yoe s I e I I estao cor reta s4 -

Ap e na s as propo s iyoes II e I II estao c OI T e las;

To das a s propo s i y o es e s ta o c o rreta s.

15 ) A inda c om r e la ya o ao . p sla ! IDO d oU ' ~t ~E es,

as s i n a l e a op yao qu e j Ul ga c o r ~

a) A gratif icayiio natalina s era paga a te 0 dia vinte d e dezembro d e ca da ano, ou no e nsejo d a s f e ria s do

ant e s do p e r f odo d e g o zo, n a o podendo e x ceder a m eta d e d a

PM , s empr e que e st e requ e rer a t e 30dia s

r e mun e r aya o p o r es t e p e rc e bida n o m es o

) Qua ndo e ivad os d e il ega lidade , a a dmi n i s t raya o

Justiya Comum e do serviyo )( Nenhuma da s a nteriore s .

b

c ) Sa o sa n yo e s d isci plin ar es

d ) 0 p o lic i a l mil ita r da a t i va no ex er cic io d e funyoe s p

t era um pr az o d e do i s ano s pa ra rever se u s a t o s .

ci a i m i l it are s e di sp en sa do a l e gisl a yao compete , J J l l ; : A

a qu e es t a o su j eito s o s POlic , i ~ i

na Just i ya Eleit o r a l , na fi 1111

. ' li ta res: a d verte nc , i , a , d e t e ., n yao e demi s s ao.

d

~ serv i y o

do ju r i n a

16) A Portaria n ° 035 · CG / 2005 de s lina- se a regu l a r o s procedi m entos relalivos ao porte, regislr o e ea d asl r o de a rma s de f o go :

5)

A i n d a com rela l fao a o RISG, ass i nale a al tema tiv a que j Ulg a ( f ; c o r re ~ y

I . Q u e p ert en~am ao p al r imonio d a PMBA.

II. Part i cu l a r es be m como a aq ui si~ao e tra n sferencia d e propriedade d e a rmas , mu ni~iies e coletes de mil i t a res eS l a-

d u a i s .

1Il . Ca r g a pessoal p e rtencenle il PMBA .

a)

Ap e nas as p r oposi~iies I e II sao v e rdade ir as;

";ltol:

As pro p osi~iies I , II e I II sao verda d eira s;

c ) Apenas as proposi~ i ies I e III SaDverdadeiras ;

d ) Apenas a pr o posi~ a o I e ver d adei r a;

e) Apenas a p roposiyao I II e ve rd adei r a.

~

a ) Eneolllrar - s e n o born comportame n to .

sl i ver em eSlag io pro b alori0 4 -

c) Estiver lotado em Unid a de Ad min ist r a li v a.

d) Es l iver regularmente matric ul ado em c u rso de especializa yao .

e) Todas a s altemativas a n leriores sao verda d e ira s .

~

J .

1 8) A quanli d ade maxima de m U l li ~ao q u e po der a s er a d q ui ri d a n o eo m ercio , anualme n le, por u r n mcs l l 1 0 mil i t a r esla -

d u a l para ead a arma d e po r te de u so p e r mi l id o sera de:

) 1 0 0 (cinqilenta) c a r tuc h os ; . /

b ) 100 (ce rn) ca r tuchos ;

c) 150 (eenlo e c inqiie n la) cart u chos;

d) 2 0 0 ( d uz e nlos ) ca rt uc h os;

e) N enh u m a da s anleriores .

19) A s s inale a a l lemat i va qu e j ul ga aG :eo r r e i9

a) 0 porte de arma de usa perm i ti d o, bem como a de usa re s t r ilo perte n cen l e a P MBA , e in e r enle ao milil a r e S ladu a l do

servk : o a l ivo, re s trilo aos I imites t e r ri l or i ais d o esl a do. II "" Pa r a cada mil it a r e s la du al, na o h av e rn Ii mil es para t e

~

~

arma de f ogo de u sa perm i lido, l a n lo no eo m e r c i o -:-:::?

c) 0 cad a str o das armas par t ic ul ares dos m ililares e sta a i s sera r ea l izado t a bert l peli U EE, ulil izando-se de ba n co

de dad os .

ogo(CRAF), referenle as armas de fo g o perte n c e nles

d) A UEE devera exped i r 0 Certif i c a d o de R egistro de

aos milil a res est a duais , a d q u ir i das no comere io ou n a indu s t r ia.

e) As arm a s de fogo adquir i das pe l a PMBA serno r e g i stra<L~sna Unidade de Equip a menl os Estrate gicos do DAL , qu e

co m o n a in d ust r ia. f41

! \ I an l ern 0 conlro l e d e sses registros . V

2 0 ) 0 mil i t ar estadual , p r oprie l ar io de arm a de f o go d e u s o permi ti do, comp r a d a d i relamen l e na indus l r i a, d ever a ob- servar, para efei l o de transferenc i a de pr o pr i e d ade, 0 prazo min i ma de:

a) 01 ( urn ) allo .

')~"b~t'"~

~

02 (dois) anos. '1 '

c

) 03 (t r e s ) an o s .

d

) 04 ( q ualro) a n os .

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a) 0 h orario d a vida diaria da Uni d ade e es t abele ci do pelo se u C o man d ante e c o mp r een d e serv il f o s, instruya o ,

ex pe d iente , ranch o , etc ;

b

ten ham de i xad o se u s l e i tos ;

c) 0 toq u e d e silenc io , exec ut a do de acor d o c o m 0 honirio

para qu e t od o s os homens

) Ao tennina r

0 t oqu e de a l v o ra d a, a g u arda de c ada al o jament o

~ nid ade

provi d enciar a

e por or d em do O ficial de D i a, i ndic a 0

. fi m da ativ i ~ a d e diar ia; . . /
. fi m da ativ i ~ a d e diar ia;
.
.
/
/
.
.
~ mstrulfa o , como o b Je to p n nclp a l d a Vid a d a Ur n d C l e, d ~ n Vc lve-se
n as fases
.
ma ls I mp ort a nt es d a Jo ma -
da, d even do s e r pr eju d i c ada e m d e t ri m en t o d os de m a i s ff t!1 1 ilhos, s e rvi l f o s nonnais ou ext r a or dinari o s;
e) A - iiUITt a rge stante, salvo se fo r dispensa d a por restrilfoes medicas , parti ci parn de tod a s as ativida d e s m i li t a -
res , exceto as qu e env o lvam esfo r yos fisicos e jornadas
ou exe r cicios em cam p a nh as . V
6 ) 0 Estat uto d os Pol i c i a i s Mi li ta r es tem por fina l idade
reg u l ar 0 i n gress o , as si tu ayoes i n s t ituci o nais,
as obri -
gayoes , os deve r e s , direito s ~ ran t ias
Com base no a qui ex p osto ,~ se
e p r errogativas dos integran t es da Po l icia M ili tar do Estado da Ba h ia.
pode afimlar q u e :
a) As f u nlfoes de coma n d o ,
chefia, coorde n a95o e d ire l fao d e Orga n izayao Policia l Mi lit ar sao p rivativas dos
inte g r an t es d o Q u adro d e Oficiai s P oli c i a i s Mi l itare s;
II
X b se n timen l o do dever, a digni d ade polic ia l milit a r e 0 deco r o de c 1 a s se i m p oeIl }) l c a d a
integrante da Po l i-
cia M i l i tar cond u ta mora l e prof i ssion a l i rre p ree n s i veis,
d ps de
uando esteja a en a s no exercicio d e sua at i v (-
r
dade ;
c) O s so l dados pode r ao, excepcional e temp o rariam
te , e ? 5 rcer
omando
de f r alf a o de tropa em l ocais e
V
./
si tuayoes q u e ass i m 0 exija m ;
d)
C onfom le p re vis to no E P M,
a li ce nl fll a gestante ,
.
a st amento t o t al do servi l fo , se m p r ej u izo da re m une-
r
a l fa o e do co mpu to
d o tem po
de serv i y o , conc e d ido
a po lici a l m i li ta r n o per i o d o
de 120 dias co nsec uti v o s
d e p o i s d o pa r to;
<)

e) Os p rove n tos sao ca l c ul ados com base na rem uner ayao integral d o po sta o u gra du a l fao ime di atamente s u pe-

ri o r q u a n d o , contan d o com 3 0 (trinta) aoos o u mais d e servilfo, f or transferido p ara a reserva rem u nerada .

I i

7 ) A vio l a l fao d a s obriga l foes

plinar , segun do dis os t o na l egi s la y ao pert in en te . D o p onto d e v ista d a at ribui yao de r es p o ns ab iJid a d e s po licial m i litar , e ' n correto firmar:

o u do s deveres pol i c i a i s

mi l ita r es po deni e onstit u ir c r ime ou tra n sgressiio disci-

a

o

o policial milit ar r e sp ond e c ivil, p en a l e a d min i strativame n te

i yoes ; "

A re s p o n s abil i d ade

l

As responsa b iJida d es

en t re s i . ;

A responsa bilidad e ad m inistrativa resu l ta d e at o p r a . 0 no desem p enho de cargo ou fun~ o capaz

d

A

de t e r c eir os;

ou

pe lo exe r cic i o irregular d e suas a tri b u -

pena l abrange os crimes mi l itares, . ~e~~c?mo os c r i m es , 9 - e - ' competencia da J usti -

a o p oli cia l

. ' i 1 i t ~ ~ 'alnai ~ ~era

. o'/'

mr i u lar-se s e ndo i n de p endentes

fa C o mu m e as co n traven lf oes i mp u t a d as

civ il , pena l e adminis t rativa

e config u rar, a l u z da leg i slalfao propria , transgressao discip l inar; y .

res p onsa b ili d ade

~

civi l de cor re d e ato do l oso ou c u lposo ,

que r e s u lte

em prejuizo

do enirio

01 - A Revoluy a o I nd u s tr i a l , a R efo fma

pa r a 0 s urgim e nto da :

a) Hi s t6ri a.

b ) Reor g aniza yi io soc i al .

" c) Soc i o l og i a .

d)

e) Nov a vi s ao do m un do cap i ta l i s t a .

Ant r opolo g ia .

Prot esta n t e e 0 l I u mini s m o f O nlm d e ntr e out r os, e l e m e nt os imp o rtantes

a ) Comt e.

b)

Mar x .

) W e b e r .

G d ) D u rkhe i m . e) Roge r s.

c

03 - Maneiras pel as quai s o s indiv fdu os e o s gr u po s at u a m un s so bre o s o u t r o s, e Sl< lbel ec e ndo r e l ay o e s soc i a i s e

c

hamada de:

a ) Clas se s ocia l .

. a ) Mu l tid a o.

b)

Grup o .: J

c9C) Ma s s a.

1 ) Pub l ico

t

e ) Co nj u nt o .

J

07 - A atenyao se co n ce n tr a num fato exterior e o s i ndivfduo s nao te m c o n sc i e n c ia

outro s :

a

) Ma s sa.

l ( ]) P ub lic o .

A g l om e r ay a o. ) Conjunt o.

e)

d

a; ) M u l tidao .

s e n iio r e mota da pre s eny a do s

0 8 _ E um a i nt e ra yao d e mui t a s p ess o as qu e n a o es t a ba s e a da na interay i i o p ess oa l , ma s apen as un i d as pel a reayao

b)

M ud anya so c ial .

co mum ao m e s mo e s t fmu l o :

c)

Estra t ificay a o soc i a l .

, d ) Proce ss o s s o c i a i s .

 

q a ) Pub l ico .

e)

A g r u pame n to s socia i s.

b)

Grupo .

 

c)

Conjunt o .

d

) A ss ociay oe s .

e

) C l a ss e s s o c iai s.

a)

Marcu se .

b ) Weber .

D u rk h e im . ) Ro g er s . ) Marx .

c)

d

e

05 - S i n ali z a para a nece s s idade de ana li s e d o r n o virn e nto h i s t 6 r i c o , obj e l i v ando co nh ccc r a est n l lur a da s s o c i ed a -

d es , d as fo ryas e rela yoes de produyao , d i s tin g uind o 0 C O I VO soci a l atrav e s da inrra - c s l rlllllra c s u p c r c s trlllllra:

a) Weber .

~ b) M arx.

) Du r k h eim .

e

d ) Par s ons .

) Danton.

e

09 _ Si s tem a u n i fi ca d o d e c r e n y a s e pr {t lica s r e lativa s a e o i s a s s agr a da s ; s ur ge como perspec t iva de Ch i noy , quan-

d

o e i t a :

) Mar x. ) An ge l s. ) P ar s on s.

C c l ) Durkbeim .

a

b

c

. c» W e b e r .

1 0 - Ma ni fes t ayao soc i al d e inter e sse da soc i olog i a o n de se v e ri f ic a um c l os pr i ncfpios b asicos c i a o r ga ni z ayao

ocia l:

s

,

a ) Trac liyo cs. f J

f1Jl b ) F amf lia . -

C ) G f I f f *l S~

~~v . ~

~ e) I n s l i t lli yoe s soci a i s.

II - Con junt o d e a ge nt es s m : ia i s de! c rl n ina do s pri nc ipalm c nt e . lIla s nao e x du si v a l l l c nl c ,

s o d e p r o d u r ; iio, i sto e n a e sf e r a e co n u l l li c a:

a) E l ite s .

b ) In s tituil ;a o r e li gi o s a .

> c ) Cl asses s o c i a i s .

d) Grup os .

e) In s titui l ; ao fa mili ar .

a) Tipos d e g rup o s s o c i a i s.

b) C la sses so ciai s.

) E s tr a ti f ic a l ; ii o so c i al . , d ) T ip o s de e lil es. e) G rup o s s o c ia i s .

c

pO l ' , , ' I I II I ); a r no p m c es -

1 3 - A s soc iati vos (c oopc r n ~ ii o , a c o Il1 Ol la , ' , 0 C i 1 S S i lll i hl \: U O ) .D i s s