Subchefia para Assuntos Jurdicos

LEI N 8.112, DE 11 DE DEE!"#$ DE 1%%&

Texto compilado
Mensagem de veto
Produo de efeito
Partes mantidas pelo Congresso Nacional
Vide Lei n 12!"2# de 2"12
Vide Lei n 12$%%# de 2"1&
'isp(e so)re o regime *ur+dico dos servidores
p,)licos civis da -nio# das autar.uias e das
funda(es p,)licas federais
'("LI)A*+$ )$NS$LIDADA DA LEI N 8.112, DE 11 DE DEE!"#$ DE
1%%&, DE,E#!INADA 'EL$ A#,. 1- DA LEI N %..2/, DE 1& DE
DEE!"#$ DE 1%%/.
$ '#ESIDEN,E DA #E'0"LI)A /ao sa)er .ue o Congresso
Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei0
,tu1o I
)aptu1o 0nico
Das Disposi23es 're1i4inares
1rt 1
o
2sta Lei institui o 3egime 4ur+dico dos 5ervidores P,)licos Civis da
-nio# das autar.uias# inclusive as em regime especial# e das funda(es
p,)licas federais
1rt 2
o
Para os efeitos desta Lei# servidor 6 a pessoa legalmente investida
em cargo p,)lico
1rt &
o
Cargo p,)lico 6 o con*unto de atri)ui(es e responsa)ilidades
previstas na estrutura organi7acional .ue devem ser cometidas a um servidor
Par8grafo ,nico 9s cargos p,)licos# acess+veis a todos os )rasileiros#
so criados por lei# com denominao pr:pria e vencimento pago pelos cofres
p,)licos# para provimento em car8ter efetivo ou em comisso
1rt ;
o
< proi)ida a prestao de servios gratuitos# salvo os casos
previstos em lei
,tu1o II
Do 'ro5i4ento, 6ac7ncia, #e4o28o, #edistribui28o e Substitui28o
)aptu1o I
Do 'ro5i4ento
Se28o I
Disposi23es 9erais
1rt %
o
5o re.uisitos )8sicos para investidura em cargo p,)lico0
= > a nacionalidade )rasileira?
== > o go7o dos direitos pol+ticos?
=== > a .uitao com as o)riga(es militares e eleitorais?
=V > o n+vel de escolaridade exigido para o exerc+cio do cargo?
V > a idade m+nima de de7oito anos?
V= > aptido f+sica e mental
@ 1
o
1s atri)ui(es do cargo podem *ustificar a exigAncia de outros
re.uisitos esta)elecidos em lei
@ 2
o
Bs pessoas portadoras de deficiAncia 6 assegurado o direito de se
inscrever em concurso p,)lico para provimento de cargo cu*as atri)ui(es
se*am compat+veis com a deficiAncia de .ue so portadoras? para tais pessoas
sero reservadas at6 2"C Dvinte por centoE das vagas oferecidas no concurso
@ &
o
1s universidades e institui(es de pes.uisa cient+fica e tecnol:gica
federais podero prover seus cargos com professores# t6cnicos e cientistas
estrangeiros# de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.D=nclu+do
pela Lei n F%1%# de 2"11F!E
1rt G
o
9 provimento dos cargos p,)licos far>se>8 mediante ato da
autoridade competente de cada Poder
1rt !
o
1 investidura em cargo p,)lico ocorrer8 com a posse
1rt $
o
5o formas de provimento de cargo p,)lico0
= > nomeao?
== > promoo?
=== > ascenso?D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
=V > transferAncia? D2xecuo suspensa pela 35/ n ;G# de
1FF!E D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
V > readaptao?
V= > reverso?
V== > aproveitamento?
V=== > reintegrao?
=H > reconduo
Se28o II
Da No4ea28o
1rt F
o
1 nomeao far>se>80
= > em car8ter efetivo# .uando se tratar de cargo isolado de provimento
efetivo ou de carreira?
== > em comisso# para cargos de confiana# de livre exonerao
Par8grafo ,nico 1 designao por acesso# para funo de direo# cIefia e
assessoramento recair8# exclusivamente# em servidor de carreira# satisfeitos os re.uisitos de
.ue trata o par8grafo ,nico do art 1"
== > em comisso# inclusive na condio de interino# para cargos de
confiana vagos D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Par8grafo ,nico 9 servidor ocupante de cargo em comisso ou de
nature7a especial poder8 ser nomeado para ter exerc+cio# interinamente# em
outro cargo de confiana# sem pre*u+7o das atri)ui(es do .ue atualmente
ocupa# Iip:tese em .ue dever8 optar pela remunerao de um deles durante o
per+odo da interinidade D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1" 1 nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de
provimento efetivo depende de pr6via Ia)ilitao em concurso p,)lico de
provas ou de provas e t+tulos# o)edecidos a ordem de classificao e o pra7o
de sua validade
Par8grafo ,nico 9s demais re.uisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor
na carreira# mediante promoo# ascenso e acesso# sero esta)elecidos pela lei .ue fixar as
diretri7es do sistema de carreira na 1dministrao P,)lica /ederal e seus regulamentos
Par8grafo ,nico 9s demais re.uisitos para o ingresso e o
desenvolvimento do servidor na carreira# mediante promoo# sero
esta)elecidos pela lei .ue fixar as diretri7es do sistema de carreira na
1dministrao P,)lica /ederal e seus regulamentos D3edao dada pela Lei
n F%2!# de 1"12F!E
Se28o III
Do )oncurso ':b1ico
1rt 11 9 concurso ser8 de provas ou de provas e t+tulos# podendo ser reali7ado em duas
etapas# conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira
1rt 11 9 concurso ser8 de provas ou de provas e t+tulos# podendo ser
reali7ado em duas etapas# conforme dispuserem a lei e o regulamento do
respectivo plano de carreira# condicionada a inscrio do candidato ao
pagamento do valor fixado no edital# .uando indispens8vel ao seu custeio# e
ressalvadas as Iip:teses de iseno nele expressamente previstasD3edao
dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E D3egulamentoE
1rt 12 9 concurso p,)lico ter8 validade de at6 2 Ddois E anos# podendo
ser prorrogado uma ,nica ve7# por igual per+odo
@ 1
o
9 pra7o de validade do concurso e as condi(es de sua reali7ao
sero fixados em edital# .ue ser8 pu)licado no 'i8rio 9ficial da -nio e em
*ornal di8rio de grande circulao
@ 2
o
No se a)rir8 novo concurso en.uanto Iouver candidato aprovado
em concurso anterior com pra7o de validade no expirado
Se28o I6
Da 'osse e do E;erccio
1rt 1& 1 posse dar>se>8 pela assinatura do respectivo termo# no .ual
devero constar as atri)ui(es# os deveres# as responsa)ilidades e os direitos
inerentes ao cargo ocupado# .ue no podero ser alterados unilateralmente#
por .ual.uer das partes# ressalvados os atos de of+cio previstos em lei
@ 1J 1 posse ocorrer8 no pra7o de &" DtrintaE dias contados da pu)licao do ato de
provimento# prorrog8vel por mais &" DtrintaE dias# a re.uerimento do interessado
@ 2J 2m se tratando de servidor em licena# ou afastado por .ual.uer outro motivo legal# o
pra7o ser8 contado do t6rmino do impedimento
@ 1
o
1 posse ocorrer8 no pra7o de trinta dias contados da pu)licao do
ato de provimento D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
2m se tratando de servidor# .ue este*a na data de pu)licao do ato
de provimento# em licena prevista nos incisos =# === e V do art $1# ou afastado
nas Iip:teses dos incisos =# =V# V=# V===# al+neas KaK# K)K# KdK# KeK e KfK# =H e H do
art 1"2# o pra7o ser8 contado do t6rmino do impedimento D3edao dada pela
Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
1 posse poder8 dar>se mediante procurao espec+fica
@ ;J 5: Iaver8 posse nos casos de provimento de cargo por nomeao# acesso e
ascenso
@ ;
o
5: Iaver8 posse nos casos de provimento de cargo por
nomeao D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ %
o
No ato da posse# o servidor apresentar8 declarao de )ens e
valores .ue constituem seu patrimLnio e declarao .uanto ao exerc+cio ou
no de outro cargo# emprego ou funo p,)lica
@ G
o
5er8 tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer
no pra7o previsto no @ 1
o
deste artigo
1rt 1; 1 posse em cargo p,)lico depender8 de pr6via inspeo m6dica
oficial
Par8grafo ,nico 5: poder8 ser empossado a.uele .ue for *ulgado apto
f+sica e mentalmente para o exerc+cio do cargo
1rt 1% 2xerc+cio 6 o efetivo desempenIo das atri)ui(es do cargo
@ 1J < de &" DtrintaE dias o pra7o para o servidor entrar em exerc+cio# contados da data da
posse
@ 2J 5er8 exonerado o servidor empossado .ue no entrar em exerc+cio no pra7o previsto
no par8grafo anterior
@ &J B autoridade competente do :rgo ou entidade para onde for designado o servidor
compete dar>lIe exerc+cio
1rt 1% 2xerc+cio 6 o efetivo desempenIo das atri)ui(es do cargo
p,)lico ou da funo de confiana D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
@ 1
o
< de .uin7e dias o pra7o para o servidor empossado em cargo
p,)lico entrar em exerc+cio# contados da data da posse D3edao dada pela
Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
9 servidor ser8 exonerado do cargo ou ser8 tornado sem efeito o ato
de sua designao para funo de confiana# se no entrar em exerc+cio nos
pra7os previstos neste artigo# o)servado o disposto no art 1$ D3edao dada
pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
B autoridade competente do :rgo ou entidade para onde for
nomeado ou designado o servidor compete dar>lIe exerc+cio D3edao dada
pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ ;
o
9 in+cio do exerc+cio de funo de confiana coincidir8 com a data de
pu)licao do ato de designao# salvo .uando o servidor estiver em licena
ou afastado por .ual.uer outro motivo legal# Iip:tese em .ue recair8 no
primeiro dia ,til ap:s o t6rmino do impedimento# .ue no poder8 exceder a
trinta dias da pu)licao D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1G 9 in+cio# a suspenso# a interrupo e o rein+cio do exerc+cio
sero registrados no assentamento individual do servidor
Par8grafo ,nico 1o entrar em exerc+cio# o servidor apresentar8 ao :rgo
competente os elementos necess8rios ao seu assentamento individual
1rt 1! 1 promoo ou a ascenso no interrompem o tempo de exerc+cio# .ue 6
contado no novo posicionamento na carreira a partir da data da pu)licao do ato .ue
promover ou ascender o servidor
1rt 1! 1 promoo no interrompe o tempo de exerc+cio# .ue 6 contado
no novo posicionamento na carreira a partir da data de pu)licao do ato .ue
promover o servidor D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1$ 9 servidor transferido# removido# redistri)u+do# re.uisitado ou cedido# .ue deva
ter exerc+cio em outra localidade# ter8 &" DtrintaE dias de pra7o para entrar em exerc+cio#
inclu+do nesse pra7o o tempo necess8rio ao deslocamento para a nova sede
Par8grafo ,nico Na Iip:tese de o servidor encontrar>se afastado legalmente# o pra7o a
.ue se refere este artigo ser8 contado a partir do t6rmino do afastamento
1rt 1$ 9 servidor .ue deva ter exerc+cio em outro munic+pio em ra7o de
ter sido removido# redistri)u+do# re.uisitado# cedido ou posto em exerc+cio
provis:rio ter8# no m+nimo# de7 e# no m8ximo# trinta dias de pra7o# contados da
pu)licao do ato# para a retomada do efetivo desempenIo das atri)ui(es do
cargo# inclu+do nesse pra7o o tempo necess8rio para o deslocamento para a
nova sede D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
Na Iip:tese de o servidor encontrar>se em licena ou afastado
legalmente# o pra7o a .ue se refere este artigo ser8 contado a partir do t6rmino
do impedimento DPar8grafo renumerado e alterado pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
@ 2
o
< facultado ao servidor declinar dos pra7os esta)elecidos
no caput D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1F 9 ocupante de cargo de provimento efetivo fica su*eito a ;" D.uarentaE Ioras
semanais de tra)alIo# salvo .uando a lei esta)elecer durao diversa
Par8grafo ,nico 1l6m do cumprimento do esta)elecido neste artigo# o exerc+cio de cargo
em comisso exigir8 de seu ocupante integral dedicao ao servio# podendo o servidor ser
convocado sempre .ue Iouver interesse da administrao
1rt 1F 9s servidores cumpriro *ornada de tra)alIo fixada em ra7o das
atri)ui(es pertinentes aos respectivos cargos# respeitada a durao m8xima
do tra)alIo semanal de .uarenta Ioras e o)servados os limites m+nimo e
m8ximo de seis Ioras e oito Ioras di8rias# respectivamente D3edao dada
pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
@ 1J 9 ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana 6 su)metido ao regime
de integral dedicao ao servio# podendo ser convocado sempre .ue Iouver interesse da
1dministrao D=nclu+do pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
@ 1
o
9 ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana su)mete>
se a regime de integral dedicao ao servio# o)servado o disposto no art 12"#
podendo ser convocado sempre .ue Iouver interesse da
1dministrao D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
9 disposto neste artigo no se aplica a durao de tra)alIo
esta)elecida em leis especiais D=nclu+do pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
1rt 2" 1o entrar em exerc+cio# o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo ficar8 su*eito a est8gio pro)at:rio por per+odo de 2; Dvinte e
.uatroE meses# durante o .ual a sua aptido e capacidade sero o)*eto de
avaliao para o desempenIo do cargo# o)servados os seguinte fatores0 DVide
2MC n 1FE
1rt 2" 1o entrar em exerc+cio# o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo
ficar8 su*eito a est8gio pro)at:rio por per+odo de trinta e seis meses durante o .ual a sua
aptido e capacidade sero o)*eto de avaliao para o desempenIo do cargo# o)servados os
seguinte fatores0 D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
= > assiduidade?
== > disciplina?
=== > capacidade de iniciativa?
=V > produtividade?
V> responsa)ilidade
1rt 2" 1o entrar em exerc+cio# o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo ficar8 su*eito a est8gio pro)at:rio por per+odo de 2; Dvinte e
.uatroE meses# durante o .ual a sua aptido e capacidade sero o)*eto de
avaliao para o desempenIo do cargo# o)servados os seguinte fatores0 DVide
2MC n 1FE
= > assiduidade?
== > disciplina?
=== > capacidade de iniciativa?
=V > produtividade?
V> responsa)ilidade
@ 1
o
Muatro meses antes de findo o per+odo do est8gio pro)at:rio# ser8
su)metida N Iomologao da autoridade competente a avaliao do
desempenIo do servidor# reali7ada de acordo com o .ue dispuser a lei ou o
regulamento do sistema de carreira# sem pre*u+7o da continuidade de apurao
dos fatores enumerados nos incisos = a V deste artigo
@ 1
o
Muatro meses antes de findo o per+odo do est8gio pro)at:rio# ser8 su)metida N
Iomologao da autoridade competente a avaliao do desempenIo do servidor# reali7ada por
comisso constitu+da para essa finalidade# de acordo com o .ue dispuser a lei ou o
regulamento da respectiva carreira ou cargo# sem pre*u+7o da continuidade de apurao dos
fatores enumerados nos incisos = a V deste artigo D3edao dada pela Medida Provis:ria n
;&1# de 2""$E
@ 1
o
; D.uatroE meses antes de findo o per+odo do est8gio pro)at:rio# ser8 su)metida N
Iomologao da autoridade competente a avaliao do desempenIo do servidor# reali7ada por
comisso constitu+da para essa finalidade# de acordo com o .ue dispuser a lei ou o
regulamento da respectiva carreira ou cargo# sem pre*u+7o da continuidade de apurao dos
fatores enumerados nos incisos = a V do caput deste artigo D3edao dada pela Lei n 11!$;#
de 2""$
@ 2
o
9 servidor no aprovado no est8gio pro)at:rio ser8 exonerado ou# se
est8vel# recondu7ido ao cargo anteriormente ocupado# o)servado o disposto no
par8grafo ,nico do art 2F
@ &
o
9 servidor em est8gio pro)at:rio poder8 exercer .uais.uer cargos de
provimento em comisso ou fun(es de direo# cIefia ou assessoramento no
:rgo ou entidade de lotao# e somente poder8 ser cedido a outro :rgo ou
entidade para ocupar cargos de Nature7a 2special# cargos de provimento em
comisso do Orupo>'ireo e 1ssessoramento 5uperiores > '15# de n+veis G#
% e ;# ou e.uivalentes D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ ;
o
1o servidor em est8gio pro)at:rio somente podero ser concedidas
as licenas e os afastamentos previstos nos arts $1# incisos = a =V# F;# F% e FG#
)em assim afastamento para participar de curso de formao decorrente de
aprovao em concurso para outro cargo na 1dministrao P,)lica
/ederal D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ %
o
9 est8gio pro)at:rio ficar8 suspenso durante as licenas e os
afastamentos previstos nos arts $&# $;# @ 1
o
# $G e FG# )em assim na Iip:tese
de participao em curso de formao# e ser8 retomado a partir do t6rmino do
impedimento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Se28o 6
Da Estabi1idade
1rt 21 9 servidor Ia)ilitado em concurso p,)lico e empossado em cargo
de provimento efetivo ad.uirir8 esta)ilidade no servio p,)lico ao completar 2
DdoisE anos de efetivo exerc+cio Dpra7o & anos > vide 2MC n 1FE
1rt 22 9 servidor est8vel s: perder8 o cargo em virtude de sentena
*udicial transitada em *ulgado ou de processo administrativo disciplinar no .ual
lIe se*a assegurada ampla defesa
Se28o 6I
Da ,ransfer<ncia
1rt 2& TransferAncia 6 a passagem do servidor est8vel de cargo efetivo para outro de
igual denominao# pertencente a .uadro de pessoal diverso# de :rgo ou instituio do
mesmo Poder D2xecuo suspensa pela 35/ n ;G# de 1FF!E
@ 1J 1 transferAncia ocorrer8 de of+cio ou a pedido do servidor# atendido o interesse do
servio# mediante o preencIimento de vagaD2xecuo suspensa pela 35/ n ;G# de
1FF!E
@ 2J 5er8 admitida a transferAncia de servidor ocupante de cargo de .uadro em extino
para igual situao em .uadro de outro :rgo ou entidadeD2xecuo suspensa pela 35/
n ;G# de 1FF!E D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Se28o 6II
Da #eadapta28o
1rt 2; 3eadaptao 6 a investidura do servidor em cargo de atri)ui(es
e responsa)ilidades compat+veis com a limitao .ue tenIa sofrido em sua
capacidade f+sica ou mental verificada em inspeo m6dica
@ 1
o
5e *ulgado incapa7 para o servio p,)lico# o readaptando ser8
aposentado
@ 2J 1 readaptao ser8 efetivada em cargo de atri)ui(es afins# respeitada a Ia)ilitao
exigida
@ 2
o
1 readaptao ser8 efetivada em cargo de atri)ui(es afins#
respeitada a Ia)ilitao exigida# n+vel de escolaridade e e.uivalAncia de
vencimentos e# na Iip:tese de inexistAncia de cargo vago# o servidor exercer8
suas atri)ui(es como excedente# at6 a ocorrAncia de vagaD3edao dada
pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Se28o 6III
Da #e5ers8o
(Regulamento Dec. n 3.644, de 30.11.2000)
1rt 2% 3everso 6 o retorno N atividade de servidor aposentado por
invalide7# .uando# por *unta m6dica oficial# forem declarados insu)sistentes os
motivos da aposentadoria
1rt 2% 3everso 6 o retorno N atividade de servidor
aposentado0 D3edao dada pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
= > por invalide7# .uando *unta m6dica oficial declarar insu)sistentes os
motivos da aposentadoria? ou D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de
;F2""1E
== > no interesse da administrao# desde .ue0 D=nclu+do pela Medida
Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
aE tenIa solicitado a reverso? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>
;%# de ;F2""1E
)E a aposentadoria tenIa sido volunt8ria? D=nclu+do pela Medida Provis:ria
n 222%>;%# de ;F2""1E
cE est8vel .uando na atividade? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>
;%# de ;F2""1E
dE a aposentadoria tenIa ocorrido nos cinco anos anteriores N
solicitao? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
eE Ia*a cargo vago D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de
;F2""1E
@ 1
o
1 reverso far>se>8 no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformao D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
@ 2
o
9 tempo em .ue o servidor estiver em exerc+cio ser8 considerado
para concesso da aposentadoria D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>
;%# de ;F2""1E
@ &
o
No caso do inciso =# encontrando>se provido o cargo# o servidor
exercer8 suas atri)ui(es como excedente# at6 a ocorrAncia de vaga D=nclu+do
pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
@ ;
o
9 servidor .ue retornar N atividade por interesse da administrao
perce)er8# em su)stituio aos proventos da aposentadoria# a remunerao do
cargo .ue voltar a exercer# inclusive com as vantagens de nature7a pessoal
.ue perce)ia anteriormente N aposentadoria D=nclu+do pela Medida Provis:ria
n 222%>;%# de ;F2""1E
@ %
o
9 servidor de .ue trata o inciso == somente ter8 os proventos
calculados com )ase nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos
no cargo D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
@ G
o
9 Poder 2xecutivo regulamentar8 o disposto neste artigo D=nclu+do
pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
1rt 2G 1 reverso far>se>8 no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformao
Par8grafo ,nico 2ncontrando>se provido o cargo# o servidor exercer8 suas atri)ui(es
como excedente# at6 a ocorrAncia de vaga D3evogado pela Medida Provis:ria n
222%>;%# de ;F2""1E
1rt 2! No poder8 reverter o aposentado .ue *8 tiver completado !"
DsetentaE anos de idade
Se28o I=
Da #einte>ra28o
1rt 2$ 1 reintegrao 6 a reinvestidura do servidor est8vel no cargo
anteriormente ocupado# ou no cargo resultante de sua transformao# .uando
invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou *udicial# com
ressarcimento de todas as vantagens
@ 1
o
Na Iip:tese de o cargo ter sido extinto# o servidor ficar8 em
disponi)ilidade# o)servado o disposto nos arts &" e &1
@ 2
o
2ncontrando>se provido o cargo# o seu eventual ocupante ser8
recondu7ido ao cargo de origem# sem direito N indeni7ao ou aproveitado em
outro cargo# ou# ainda# posto em disponi)ilidade
Se28o =
Da #econdu28o
1rt 2F 3econduo 6 o retorno do servidor est8vel ao cargo
anteriormente ocupado e decorrer8 de0
= > ina)ilitao em est8gio pro)at:rio relativo a outro cargo?
== > reintegrao do anterior ocupante
Par8grafo ,nico 2ncontrando>se provido o cargo de origem# o servidor
ser8 aproveitado em outro# o)servado o disposto no art &"
Se28o =I
Da Disponibi1idade e do Apro5eita4ento
1rt &" 9 retorno N atividade de servidor em disponi)ilidade far>se>8
mediante aproveitamento o)rigat:rio em cargo de atri)ui(es e vencimentos
compat+veis com o anteriormente ocupado
1rt &1 9 :rgo Central do 5istema de Pessoal Civil determinar8 o
imediato aproveitamento de servidor em disponi)ilidade em vaga .ue vier a
ocorrer nos :rgos ou entidades da 1dministrao P,)lica /ederal
Par8grafo ,nico Na Iip:tese prevista no @ &
o
do art &!# o servidor posto
em disponi)ilidade poder8 ser mantido so) responsa)ilidade do :rgo central
do 5istema de Pessoal Civil da 1dministrao /ederal > 5=P2C# at6 o seu
ade.uado aproveitamento em outro :rgo ou entidade DPar8grafo inclu+do pela
Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt &2 5er8 tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a
disponi)ilidade se o servidor no entrar em exerc+cio no pra7o legal# salvo
doena comprovada por *unta m6dica oficial
)aptu1o II
Da 6ac7ncia
1rt && 1 vacPncia do cargo p,)lico decorrer8 de0
= > exonerao?
== > demisso?
=== > promoo?
=V > ascenso? D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
V > transferAncia D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
V= > readaptao?
V== > aposentadoria?
V=== > posse em outro cargo inacumul8vel?
=H > falecimento
1rt &; 1 exonerao de cargo efetivo dar>se>8 a pedido do servidor# ou
de of+cio
Par8grafo ,nico 1 exonerao de of+cio dar>se>80
= > .uando no satisfeitas as condi(es do est8gio pro)at:rio?
== > .uando# tendo tomado posse# o servidor no entrar em exerc+cio no
pra7o esta)elecido
1rt &% 1 exonerao de cargo em comisso dar>se>80
1rt &% 1 exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de
confiana dar>se>80 D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
= > a *u+7o da autoridade competente?
== > a pedido do pr:prio servidor
Par8grafo ,nico 9 afastamento do servidor de funo de direo# cIefia e
assessoramento dar>se>80
= > a pedido?
== > mediante dispensa# nos casos de0
aE promoo?
)E cumprimento de pra7o exigido para rotatividade na funo?
cE por falta de exao no exerc+cio de suas atri)ui(es# segundo o resultado do processo
de avaliao# conforme esta)elecido em lei e regulamento?
dE afastamento de .ue trata o art F; D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
)aptu1o III
Da #e4o28o e da #edistribui28o
Se28o I
Da #e4o28o
1rt &G 3emoo 6 o deslocamento do servidor# a pedido ou de of+cio# no
Pm)ito do mesmo .uadro# com ou sem mudana de sede
Par8grafo ,nico 'ar>se>8 a remoo# a pedido# para outra localidade#
independentemente de vaga# para acompanIar cLn*uge ou companIeiro# ou por motivo de
sa,de do servidor# cLn*uge# companIeiro ou dependente# condicionada N comprovao por
*unta m6dica
Par8grafo ,nico Para fins do disposto neste artigo# entende>se por
modalidades de remoo0 D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
= > de of+cio# no interesse da 1dministrao? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
== > a pedido# a crit6rio da 1dministrao? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
=== > a pedido# para outra localidade# independentemente do interesse da
1dministrao0 D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
aE para acompanIar cLn*uge ou companIeiro# tam)6m servidor p,)lico
civil ou militar# de .ual.uer dos Poderes da -nio# dos 2stados# do 'istrito
/ederal e dos Munic+pios# .ue foi deslocado no interesse da 1dministrao?
D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
)E por motivo de sa,de do servidor# cLn*uge# companIeiro ou dependente
.ue viva Ns suas expensas e conste do seu assentamento funcional#
condicionada N comprovao por *unta m6dica oficial? D=nclu+do pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
cE em virtude de processo seletivo promovido# na Iip:tese em .ue o
n,mero de interessados for superior ao n,mero de vagas# de acordo com
normas preesta)elecidas pelo :rgo ou entidade em .ue a.ueles este*am
lotados.D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Se28o II
Da #edistribui28o
1rt &! 3edistri)uio 6 o deslocamento do servidor# com o respectivo cargo# para
.uadro de pessoal de outro :rgo ou entidade do mesmo poder# cu*os planos de cargos e
vencimentos se*am idAnticos# o)servado sempre o interesse da administrao
@ 1J 1 redistri)uio dar>se>8 exclusivamente para a*ustamento de .uadros de pessoal Ns
necessidades dos servios# inclusive nos casos de reorgani7ao# extino ou criao de :rgo
ou entidade
@ 2J Nos casos de extino de :rgo ou entidade# os servidores est8veis .ue no
puderam ser redistri)u+dos# na forma deste artigo# sero colocados em disponi)ilidade# at6 seu
aproveitamento na forma do art &"
1rt &! 3edistri)uio 6 o deslocamento do servidor# com o respectivo cargo# para o
.uadro de pessoal de outro :rgo ou entidade do mesmo Poder# o)servados a vinculao entre
os graus de complexidade e responsa)ilidade# a correlao das atri)ui(es# a e.uivalAncia
entre os vencimentos e o interesse da administrao# com pr6via apreciao do :rgo central
de pessoal D3edao dada pela Lei n $21G# de 1FF1E
1rt &! 3edistri)uio 6 o deslocamento de cargo de provimento efetivo#
ocupado ou vago no Pm)ito do .uadro geral de pessoal# para outro :rgo ou
entidade do mesmo Poder# com pr6via apreciao do :rgo central do
5=P2C# o)servados os seguintes preceitos0 D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
= > interesse da administrao? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
== > e.uivalAncia de vencimentos? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
=== > manuteno da essAncia das atri)ui(es do cargo? D=nclu+do pela Lei
n F%2!# de 1"12F!E
=V > vinculao entre os graus de responsa)ilidade e complexidade das
atividades? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
V > mesmo n+vel de escolaridade# especialidade ou Ia)ilitao
profissional? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
V= > compati)ilidade entre as atri)ui(es do cargo e as finalidades
institucionais do :rgo ou entidade D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
1 redistri)uio ocorrer8 ex officio para a*ustamento de lotao e da
fora de tra)alIo Ns necessidades dos servios# inclusive nos casos de
reorgani7ao# extino ou criao de :rgo ou entidade D=nclu+do pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
1 redistri)uio de cargos efetivos vagos se dar8 mediante ato
con*unto entre o :rgo central do 5=P2C e os :rgos e entidades da
1dministrao P,)lica /ederal envolvidos D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
@ &
o
Nos casos de reorgani7ao ou extino de :rgo ou entidade#
extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no :rgo ou entidade# o
servidor est8vel .ue no for redistri)u+do ser8 colocado em disponi)ilidade# at6
seu aproveitamento na forma dos arts &" e &1 DPar8grafo renumerado e
alterado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ ;
o
9 servidor .ue no for redistri)u+do ou colocado em disponi)ilidade
poder8 ser mantido so) responsa)ilidade do :rgo central do 5=P2C# e ter
exerc+cio provis:rio# em outro :rgo ou entidade# at6 seu ade.uado
aproveitamento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
)aptu1o I6
Da Substitui28o
1rt &$ 9s servidores investidos em funo de direo ou cIefia e os ocupantes de
cargos em comisso tero su)stitutos indicados no regimento interno ou# no caso de omisso#
previamente designados pela autoridade competente
@ 1J 9 su)stituto assumir8 automaticamente o exerc+cio do cargo ou funo de direo ou
cIefia nos afastamentos ou impedimentos regulamentares do titular
@ 2J 9 su)stituto far8 *us N gratificao pelo exerc+cio da funo de direo ou cIefia#
paga na proporo dos dias de efetiva su)stituio# o)servando>se .uanto aos cargos em
comisso o disposto no @ %J do art G2
1rt &$ 9s servidores investidos em cargo ou funo de direo ou cIefia
e os ocupantes de cargo de Nature7a 2special tero su)stitutos indicados no
regimento interno ou# no caso de omisso# previamente designados pelo
dirigente m8ximo do :rgo ou entidade D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
@ 1
o
9 su)stituto assumir8 autom8tica e cumulativamente# sem pre*u+7o
do cargo .ue ocupa# o exerc+cio do cargo ou funo de direo ou cIefia e os
de Nature7a 2special# nos afastamentos# impedimentos legais ou
regulamentares do titular e na vacPncia do cargo# Iip:teses em .ue dever8
optar pela remunerao de um deles durante o respectivo per+odo D3edao
dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
9 su)stituto far8 *us N retri)uio pelo exerc+cio do cargo ou funo
de direo ou cIefia ou de cargo de Nature7a 2special# nos casos dos
afastamentos ou impedimentos legais do titular# superiores a trinta dias
consecutivos# paga na proporo dos dias de efetiva su)stituio# .ue
excederem o referido per+odo D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt &F 9 disposto no artigo anterior aplica>se aos titulares de unidades
administrativas organi7adas em n+vel de assessoria
,tu1o III
Dos Direitos e 6anta>ens
)aptu1o I
Do 6enci4ento e da #e4unera28o
1rt ;" Vencimento 6 a retri)uio pecuni8ria pelo exerc+cio de cargo
p,)lico# com valor fixado em lei
Par8grafo ,nico NenIum servidor rece)er8# a t+tulo de vencimento#
importPncia inferior ao sal8rio>m+nimo D3evogado pela Medida Provis:ria n
;&1# de 2""$E D3evogado pela Lei n 11!$;# de 2""$E
1rt ;1 3emunerao 6 o vencimento do cargo efetivo# acrescido das
vantagens pecuni8rias permanentes esta)elecidas em lei
@ 1
o
1 remunerao do servidor investido em funo ou cargo em
comisso ser8 paga na forma prevista no art G2
@ 2
o
9 servidor investido em cargo em comisso de :rgo ou entidade
diversa da de sua lotao rece)er8 a remunerao de acordo com o
esta)elecido no @ 1
o
do art F&
@ &
o
9 vencimento do cargo efetivo# acrescido das vantagens de car8ter
permanente# 6 irredut+vel
@ ;
o
< assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atri)ui(es
iguais ou assemelIadas do mesmo Poder# ou entre servidores dos trAs
Poderes# ressalvadas as vantagens de car8ter individual e as relativas N
nature7a ou ao local de tra)alIo
@ %
o
NenIum servidor rece)er8 remunerao inferior ao sal8rio m+nimo D=nclu+do pela
Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
@ %
o
NenIum servidor rece)er8 remunerao inferior ao sal8rio m+nimo D=nclu+do pela Lei
n 11!$;# de 2""$
1rt ;2 NenIum servidor poder8 perce)er# mensalmente# a t+tulo de
remunerao# importPncia superior N soma dos valores perce)idos como
remunerao# em esp6cie# a .ual.uer t+tulo# no Pm)ito dos respectivos
Poderes# pelos Ministros de 2stado# por mem)ros do Congresso Nacional e
Ministros do 5upremo Tri)unal /ederal
Par8grafo ,nico 2xcluem>se do teto de remunerao as vantagens
previstas nos incisos == a V== do art G1
1rt ;& 1 menor remunerao atri)u+da aos cargos de carreira no ser8 inferior a 1Q;"
Dum .uarenta avosE do teto de remunerao fixado no artigo anterior D3evogado pela Lei
n FG2;# de 2;F$E DVide Lei n FG2;# de 2;F$E
1rt ;; 9 servidor perder80
= > a remunerao dos dias em .ue faltar ao servio?
== > a parcela de remunerao di8ria# proporcional aos atrasos# ausAncias e sa+das
antecipadas# iguais ou superiores a G" DsessentaE minutos?
=== > metade da remunerao# na Iip:tese prevista no @ 2J do art 1&"
= > a remunerao do dia em .ue faltar ao servio# sem motivo
*ustificado? D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
== > a parcela de remunerao di8ria# proporcional aos atrasos# ausAncias
*ustificadas# ressalvadas as concess(es de .ue trata o art F!# e sa+das
antecipadas# salvo na Iip:tese de compensao de Ior8rio# at6 o mAs
su)se.Rente ao da ocorrAncia# a ser esta)elecida pela cIefia
imediata D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Par8grafo ,nico 1s faltas *ustificadas decorrentes de caso fortuito ou de
fora maior podero ser compensadas a crit6rio da cIefia imediata# sendo
assim consideradas como efetivo exerc+cio D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
1rt ;% 5alvo por imposio legal# ou mandado *udicial# nenIum desconto
incidir8 so)re a remunerao ou provento DVide 'ecreto n 1%"2# de
1FF%E DVide 'ecreto n 1F"&# de 1FFGE DVide 'ecreto n 2"G%# de 1FFGE
D3egulamentoE D3egulamentoE
Par8grafo ,nico Mediante autori7ao do servidor# poder8 Iaver
consignao em folIa de pagamento a favor de terceiros# a crit6rio da
administrao e com reposio de custos# na forma definida em regulamento
1rt ;G 1s reposi(es e indeni7a(es ao er8rio sero descontadas em parcelas mensais
no excedentes N d6cima parte da remunerao ou provento# em valores atuali7ados
1rt ;G 1s reposi(es e indeni7a(es ao er8rio sero previamente
comunicadas ao servidor e descontadas em parcelas mensais em valores
atuali7ados at6 &" de *unIo de 1FF; D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
@ 1
o
1 indeni7ao ser8 feita em parcelas cu*o valor no exceda de7 por
cento da remunerao ou provento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
1 reposio ser8 feita em parcelas cu*o valor no exceda 2%C da
remunerao ou provento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
1 reposio ser8 feita em uma ,nica parcela .uando constatado
pagamento indevido no mAs anterior ao do processamento da folIa D=nclu+do
pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt ;G 1s reposi(es e indeni7a(es ao er8rio# atuali7adas at6 &" de
*unIo de 1FF;# sero previamente comunicadas ao servidor ativo# aposentado
ou ao pensionista# para pagamento# no pra7o m8ximo de trinta dias# podendo
ser parceladas# a pedido do interessado D3edao dada pela Medida
Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
@ 1
o
9 valor de cada parcela no poder8 ser inferior ao correspondente a
de7 por cento da remunerao# provento ou penso D3edao dada pela
Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
@ 2
o
Muando o pagamento indevido Iouver ocorrido no mAs anterior ao do
processamento da folIa# a reposio ser8 feita imediatamente# em uma ,nica
parcela D3edao dada pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
@ &
o
Na Iip:tese de valores rece)idos em decorrAncia de cumprimento a
deciso liminar# a tutela antecipada ou a sentena .ue venIa a ser revogada
ou rescindida# sero eles atuali7ados at6 a data da reposio D3edao dada
pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
1rt ;! 9 servidor em d6)ito com o er8rio# .ue for demitido# exonerado# ou .ue tiver a
sua aposentadoria ou disponi)ilidade cassada# ter8 o pra7o de G" DsessentaE dias para .uitar o
d6)ito Par8grafo ,nico 1 no .uitao do d6)ito no pra7o previsto implicar8 sua inscrio em
d+vida ativa
1rt ;! 9 servidor em d6)ito com o er8rio# .ue for demitido# exonerado#
ou .ue tiver sua aposentadoria ou disponi)ilidade cassada# ou ainda a.uele
cu*a d+vida relativa a reposio se*a superior a cinco ve7es o valor de sua
remunerao ter8 o pra7o de sessenta dias para .uitar o d6)ito D3edao
dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
1 no .uitao do d6)ito no pra7o previsto implicar8 sua inscrio em
d+vida ativa D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
9s valores perce)idos pelo servidor# em ra7o de deciso liminar# de
.ual.uer medida de car8ter antecipat:rio ou de sentena# posteriormente
cassada ou revista# devero ser repostos no pra7o de trinta dias# contados da
notificao para fa7A>lo# so) pena de inscrio em d+vida ativa D=nclu+do pela
Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt ;! 9 servidor em d6)ito com o er8rio# .ue for demitido# exonerado
ou .ue tiver sua aposentadoria ou disponi)ilidade cassada# ter8 o pra7o de
sessenta dias para .uitar o d6)ito D3edao dada pela Medida Provis:ria n
222%>;%# de ;F2""1E
Par8grafo ,nico 1 no .uitao do d6)ito no pra7o previsto implicar8 sua
inscrio em d+vida ativa D3edao dada pela Medida Provis:ria n 222%>;%#
de ;F2""1E
1rt ;$ 9 vencimento# a remunerao e o provento no sero o)*eto de
arresto# se.Restro ou penIora# exceto nos casos de prestao de alimentos
resultante de deciso *udicial
)aptu1o II
Das 6anta>ens
1rt ;F 1l6m do vencimento# podero ser pagas ao servidor as seguintes
vantagens0
= > indeni7a(es?
== > gratifica(es?
=== > adicionais
@ 1
o
1s indeni7a(es no se incorporam ao vencimento ou provento para
.ual.uer efeito
@ 2
o
1s gratifica(es e os adicionais incorporam>se ao vencimento ou
provento# nos casos e condi(es indicados em lei
1rt %" 1s vantagens pecuni8rias no sero computadas# nem
acumuladas# para efeito de concesso de .uais.uer outros acr6scimos
pecuni8rios ulteriores# so) o mesmo t+tulo ou idAntico fundamento
Se28o I
Das Indeni?a23es
1rt %1 Constituem indeni7a(es ao servidor0
= > a*uda de custo?
== > di8rias?
=== > transporte
=V > DVide Medida Provis:ria n &"1 de 2""GE
=V > aux+lio>moradiaD=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
1rt %2 9s valores das indeni7a(es# assim como as condi(es para a
sua concesso# sero esta)elecidos em regulamento DVide Medida Provis:ria
n &"1 de 2""GE
1rt %2 9s valores das indeni7a(es esta)elecidas nos incisos = a === do art %1# assim
como as condi(es para a sua concesso# sero esta)elecidos em regulamento (Redao
dada pela Lei n 11.355, de 2006)
Subse28o I
Da A@uda de )usto
1rt %& 1 a*uda>de>custo destina>se a compensar as despesas de instalao do servidor
.ue# no interesse do servio# passar a ter exerc+cio em nova sede# com mudana de domic+lio
em car8ter permanente
1rt %& 1 a*uda de custo destina>se a compensar as despesas de
instalao do servidor .ue# no interesse do servio# passar a ter exerc+cio em
nova sede# com mudana de domic+lio em car8ter permanente# vedado o duplo
pagamento de indeni7ao# a .ual.uer tempo# no caso de o cLn*uge ou
companIeiro .ue detenIa tam)6m a condio de servidor# vier a ter exerc+cio
na mesma sede D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
Correm por conta da administrao as despesas de transporte do
servidor e de sua fam+lia# compreendendo passagem# )agagem e )ens
pessoais
@ 2
o
B fam+lia do servidor .ue falecer na nova sede so assegurados
a*uda de custo e transporte para a localidade de origem# dentro do pra7o de 1
DumE ano# contado do :)ito
@ &
o
No ser8 concedida a*uda de custo nas Iip:teses de remoo previstas nos incisos
== e === do par8grafo ,nico do art &G D=nclu+do pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E
1rt %; 1 a*uda de custo 6 calculada so)re a remunerao do servidor#
conforme se dispuser em regulamento# no podendo exceder a importPncia
correspondente a & DtrAsE meses
1rt %% No ser8 concedida a*uda de custo ao servidor .ue se afastar do
cargo# ou reassumi>lo# em virtude de mandato eletivo
1rt %G 5er8 concedida a*uda de custo N.uele .ue# no sendo servidor da
-nio# for nomeado para cargo em comisso# com mudana de domic+lio
Par8grafo ,nico No afastamento previsto no inciso = do art F&# a a*uda
de custo ser8 paga pelo :rgo cession8rio# .uando ca)+vel
1rt %! 9 servidor ficar8 o)rigado a restituir a a*uda de custo .uando#
in*ustificadamente# no se apresentar na nova sede no pra7o de &" DtrintaE dias
Subse28o II
Das DiArias
1rt %$ 9 servidor .ue# a servio# se afastar da sede em car8ter eventual ou transit:rio#
para outro ponto do territ:rio nacional# far8 *us a passagens e di8rias# para co)rir as despesas
de pousada# alimentao e locomoo ur)ana
@ 1J 1 di8ria ser8 concedida por dia de afastamento# sendo devida pela metade .uando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede
1rt %$ 9 servidor .ue# a servio# afastar>se da sede em car8ter eventual
ou transit:rio para outro ponto do territ:rio nacional ou para o exterior# far8 *us
a passagens e di8rias destinadas a indeni7ar as parcelas de despesas
extraordin8ria com pousada# alimentao e locomoo ur)ana# conforme
dispuser em regulamento D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
1 di8ria ser8 concedida por dia de afastamento# sendo devida pela
metade .uando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede# ou .uando a
-nio custear# por meio diverso# as despesas extraordin8rias co)ertas por
di8riasD3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
Nos casos em .ue o deslocamento da sede constituir exigAncia
permanente do cargo# o servidor no far8 *us a di8rias
@ &
o
Tam)6m no far8 *us a di8rias o servidor .ue se deslocar dentro da
mesma regio metropolitana# aglomerao ur)ana ou microrregio#
constitu+das por munic+pios lim+trofes e regularmente institu+das# ou em 8reas
de controle integrado mantidas com pa+ses lim+trofes# cu*a *urisdio e
competAncia dos :rgos# entidades e servidores )rasileiros considera>se
estendida# salvo se Iouver pernoite fora da sede# Iip:teses em .ue as di8rias
pagas sero sempre as fixadas para os afastamentos dentro do territ:rio
nacional D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt %F 9 servidor .ue rece)er di8rias e no se afastar da sede# por
.ual.uer motivo# fica o)rigado a restitu+>las integralmente# no pra7o de %
DcincoE dias
Par8grafo ,nico Na Iip:tese de o servidor retornar N sede em pra7o
menor do .ue o previsto para o seu afastamento# restituir8 as di8rias rece)idas
em excesso# no pra7o previsto no caput
Subse28o III
Da Indeni?a28o de ,ransporte
1rt G" Conceder>se>8 indeni7ao de transporte ao servidor .ue reali7ar
despesas com a utili7ao de meio pr:prio de locomoo para a execuo de
servios externos# por fora das atri)ui(es pr:prias do cargo# conforme se
dispuser em regulamento
5u)seo =V
'o 1ux+lio>Moradia
DVide Medida Provis:ria n &"1 de 2""GE
5u)seo =V
'o 1ux+lio>Moradia
(Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
1rt G">1 9 aux+lio>moradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente
reali7adas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de Iospedagem administrado
por empresa Ioteleira# no pra7o de um mAs ap:s a comprovao da despesa pelo
servidor (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
1rt G">S Conceder>se>8 aux+lio>moradia ao servidor se atendidos os seguintes
re.uisitos0 (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
= > no exista im:vel funcional dispon+vel para uso pelo servidor? (Includo pela Lei n
11.355, de 2006)
== > o cLn*uge ou companIeiro do servidor no ocupe im:vel funcional? (Includo pela Lei
n 11.355, de 2006)
=== > o servidor ou seu cLn*uge ou companIeiro no se*a ou tenIa sido propriet8rio#
promitente comprador# cession8rio ou promitente cession8rio de im:vel no Munic+pio aonde for
exercer o cargo# inclu+da a Iip:tese de lote edificado sem aver)ao de construo# nos do7e
meses .ue antecederem a sua nomeao? (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
=V > nenIuma outra pessoa .ue resida com o servidor rece)a aux+lio>moradia? (Includo
pela Lei n 11.355, de 2006)
V > o servidor tenIa se mudado do local de residAncia para ocupar cargo em comisso ou
funo de confiana do Orupo>'ireo e 1ssessoramento 5uperiores > '15# n+veis ;# % e G# de
Nature7a 2special# de Ministro de 2stado ou e.uivalentes? (Includo pela Lei n 11.355, de
2006)
V= > o Munic+pio no .ual assuma o cargo em comisso ou funo de confiana no se
en.uadre nas Iip:teses do art %$# @ &
o
# em relao ao local de residAncia ou domic+lio do
servidor? (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
V== > o servidor no tenIa sido domiciliado ou tenIa residido no Munic+pio# nos ,ltimos
do7e meses# aonde for exercer o cargo em comisso ou funo de confiana#
desconsiderando>se pra7o inferior a sessenta dias dentro desse per+odo? e (Includo pela Lei
n 11.355, de 2006)
V=== > o deslocamento no tenIa sido por fora de alterao de lotao ou nomeao para
cargo efetivo (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
IX - (Vide edida !"o#i$%"ia n 3&1, de 2006) .
IX - o de$loca'en(o (en)a oco""ido ap%$ 30 de *un)o de 2006. (Includo pela Lei n
11.&+0, de 200,)
Par8grafo ,nico Para fins do inciso V==# no ser8 considerado o pra7o no .ual o servidor
estava ocupando outro cargo em comisso relacionado no inciso V (Includo pela Lei n
11.355, de 2006)
1rt G">C 9 aux+lio>moradia no ser8 concedido por pra7o superior a cinco anos dentro de
cada per+odo de oito anos# ainda .ue o servidor mude de cargo ou de Munic+pio de exerc+cio do
cargo (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
Par8grafo ,nico Transcorrido o pra7o de cinco anos de concesso# o pagamento
somente ser8 retomado se o)servados# al6m do disposto no caput# os re.uisitos do caput do
art G">S# no se aplicando# no caso# o par8grafo ,nico do citado art G">S (Includo pela Lei
n 11.355, de 2006)
1rt G">' 9 valor do aux+lio>moradia 6 limitado a vinte e cinco por cento do valor do
cargo em comisso ocupado pelo servidor e# em .ual.uer Iip:tese# no poder8 ser superior ao
aux+lio>moradia rece)ido por Ministro de 2stado (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
-"(. 60-.. / au0lio-'o"adia no $e"1 concedido po" p"a2o $upe"io" a oi(o ano$
den("o de cada pe"odo de do2e ano$. (Redao dada pela edida !"o#i$%"ia n &31, de
2003).
!a"14"a5o 6nico. 7"an$co""ido o p"a2o de oi(o ano$ den("o de cada pe"odo de do2e
ano$, o pa4a'en(o $o'en(e $e"1 "e(o'ado $e o8$e"#ado$, al9' do di$po$(o no capu(, o$
"e:ui$i(o$ do capu( do a"(. 60-;, no $e aplicando, no ca$o, o pa"14"a5o 6nico do ci(ado
a"(. 60-;. (Redao dada pela edida !"o#i$%"ia n &31, de 2003).
-"(. 60-<. / #alo" 'en$al do au0lio-'o"adia 9 li'i(ado a #in(e e cinco po" cen(o
do #alo" do ca"4o e' co'i$$o, 5uno co'i$$ionada ou ca"4o de ini$("o de =$(ado
ocupado. (Redao dada pela edida !"o#i$%"ia n &31, de 2003).
> 1
o
/ #alo" do au0lio-'o"adia no pode"1 $upe"a" #in(e e cinco po" cen(o da
"e'une"ao de ini$("o de =$(ado. (Includo pela edida !"o#i$%"ia n &31, de 2003).
> 2
o
Independen(e'en(e do #alo" do ca"4o e' co'i$$o ou 5uno co'i$$ionada, 5ica
4a"an(ido a (odo$ :ue p"eenc)e"e' o$ "e:ui$i(o$ o "e$$a"ci'en(o a(9 o #alo" de R? 1.300,00
('il e oi(ocen(o$ "eai$). (Includo pela edida !"o#i$%"ia n &31, de 2003).
1rt G">C 9 aux+lio>moradia no ser8 concedido por pra7o superior a $ DoitoE anos dentro
de cada per+odo de 12 Ddo7eE anos D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$ D3evogado pela
Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E
Par8grafo ,nico Transcorrido o pra7o de $ DoitoE anos dentro de cada per+odo de 12
Ddo7eE anos# o pagamento somente ser8 retomado se o)servados# al6m do disposto no caput
deste artigo# os re.uisitos do caput do art G">S desta Lei# no se aplicando# no caso# o
par8grafo ,nico do citado art G">S D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$ D3evogado pela
Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E
1rt G">' 9 valor mensal do aux+lio>moradia 6 limitado a 2%C Dvinte e cinco por centoE do
valor do cargo em comisso# funo comissionada ou cargo de Ministro de 2stado
ocupado D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$
@ 1
o
9 valor do aux+lio>moradia no poder8 superar 2%C Dvinte e cinco por centoE da
remunerao de Ministro de 2stado D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$
@ 2
o
=ndependentemente do valor do cargo em comisso ou funo comissionada# fica
garantido a todos os .ue preencIerem os re.uisitos o ressarcimento at6 o valor de 3T 1$""#""
Dmil e oitocentos reaisE D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$
1rt G">2 No caso de falecimento# exonerao# colocao de im:vel funcional N
disposio do servidor ou a.uisio de im:vel# o aux+lio>moradia continuar8 sendo pago por um
mAs (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
Se28o II
Das 9ratifica23es e Adicionais
1rt G1 1l6m do vencimento e das vantagens previstas nesta lei# sero deferidos aos
servidores as seguintes gratifica(es e adicionais0
= > gratificao pelo exerc+cio de funo de direo# cIefia e assessoramento?
1rt G1 1l6m do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei# sero
deferidos aos servidores as seguintes retri)ui(es# gratifica(es e
adicionais0 D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
= > retri)uio pelo exerc+cio de funo de direo# cIefia e
assessoramento? D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
== > gratificao natalina?
=== > adicional por tempo de servio? D3evogado pela Medida Provis:ria n
222%>;%# de ;F2""1E
=V > adicional pelo exerc+cio de atividades insalu)res# perigosas ou
penosas?
V > adicional pela prestao de servio extraordin8rio?
V= > adicional noturno?
V== > adicional de f6rias?
V=== > outros# relativos ao local ou N nature7a do tra)alIo
=H > gratificao por encargo de curso ou concurso D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
Subse28o I
Da #etribui28o pe1o E;erccio de Bun28o de Dire28o, )hefia e
Assessora4ento
D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt G2 1o servidor investido em funo de direo# cIefia ou assessoramento 6 devida
uma gratificao pelo seu exerc+cio
@ 1J 9s percentuais de gratificao sero esta)elecidos em lei# em ordem decrescente# a
partir dos limites esta)elecidos no art ;2
@ 2 1 gratificao prevista neste artigo incorpora>se N remunerao do servidor e integra
o provento da aposentadoria# na proporo de 1Q% Dum .uintoE por ano de exerc+cio na funo
de direo# cIefia ou assessoramento# at6 o limite de % DcincoE .uintos
@ &J Muando mais de uma funo Iouver sido desempenIada no per+odo de um ano# a
importPncia a ser incorporada ter8 como )ase de c8lculo a funo exercida por maior tempo
@ ;J 9correndo o exerc+cio de funo de n+vel mais elevado# por per+odo de 12 Ddo7eE
meses# ap:s a incorporao da frao de %Q% Dcinco .uintosE# poder8 Iaver a atuali7ao
progressiva das parcelas *8 incorporadas# o)servado o disposto no par8grafo anterior
@ % Lei espec+fica esta)elecer8 a remunerao dos cargos em comisso de .ue trata o
inciso ==# do art FJ# )em como os crit6rios de incorporao da vantagem prevista no par8grafo
segundo# .uando exercidos por servidor
1rt G2 1o servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de
direo# cIefia ou assessoramento# cargo de provimento em comisso ou de
Nature7a 2special 6 devida retri)uio pelo seu exerc+cioD3edao dada pela
Lei n F%2!# de 1"12F!E
Par8grafo ,nico Lei espec+fica esta)elecer8 a remunerao dos cargos
em comisso de .ue trata o inciso == do art F
o
D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
1rt G2>1 /ica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente
=dentificada > VPN= a incorporao da retri)uio pelo exerc+cio de funo de
direo# cIefia ou assessoramento# cargo de provimento em comisso ou de
Nature7a 2special a .ue se referem os arts & e 1" da Lei n
o
$F11# de 11 de
*ulIo de 1FF;# e o art &
o
da Lei n
o
FG2;# de 2 de a)ril de 1FF$ D=nclu+do pela
Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
Par8grafo ,nico 1 VPN= de .ue trata o caput deste artigo somente estar8
su*eita Ns revis(es gerais de remunerao dos servidores p,)licos
federais D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
Subse28o II
Da 9ratifica28o Nata1ina
1rt G& 1 gratificao natalina corresponde a 1Q12 Dum do7e avosE da
remunerao a .ue o servidor fi7er *us no mAs de de7em)ro# por mAs de
exerc+cio no respectivo ano
Par8grafo ,nico 1 frao igual ou superior a 1% D.uin7eE dias ser8
considerada como mAs integral
1rt G; 1 gratificao ser8 paga at6 o dia 2" DvinteE do mAs de de7em)ro
de cada ano
Par8grafo ,nico DV2T1'9E
1rt G% 9 servidor exonerado perce)er8 sua gratificao natalina#
proporcionalmente aos meses de exerc+cio# calculada so)re a remunerao do
mAs da exonerao
1rt GG 1 gratificao natalina no ser8 considerada para c8lculo de
.ual.uer vantagem pecuni8ria
Subse28o III
Do Adiciona1 por ,e4po de Ser5i2o
1rt G! 9 adicional por tempo de servio 6 devido N ra7o de 1C Dum por centoE por ano
de servio p,)lico efetivo# incidente so)re o vencimento de .ue trata o art ;"
Par8grafo ,nico 9 servidor far8 *us ao adicional a partir do mAs em .ue completar o
anuAnio
1rt G! 9 adicional por tempo de servio 6 devido N ra7o de cinco por
cento a cada cinco anos de servio p,)lico efetivo prestado N -nio# Ns
autar.uias e Ns funda(es p,)licas federais# o)servado o limite m8ximo de
&%C incidente exclusivamente so)re o vencimento )8sico do cargo efetivo#
ainda .ue investido o servidor em funo ou cargo de confiana D3edao
dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E D3evogado pela Medida Provis:ria n
222%>;%# de 2""1# respeitadas as situa(es constitu+das at6 $&1FFFE
Par8grafo ,nico 9 servidor far8 *us ao adicional a partir do mAs em .ue
completar o .Rin.RAnio D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E D3evogado pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de 2""1# respeitadas
as situa(es constitu+das at6 $&1FFFE
Subse28o I6
Dos Adicionais de Insa1ubridade, 'ericu1osidade ou Ati5idades 'enosas
1rt G$ 9s servidores .ue tra)alIem com Ia)itualidade em locais
insalu)res ou em contato permanente com su)stPncias t:xicas# radioativas ou
com risco de vida# fa7em *us a um adicional so)re o vencimento do cargo
efetivo
1rt G$ 9s servidores .ue tra)alIem com Ia)itualidade em locais insalu)res# perigosos
ou em contato permanente com su)stPncias t:xicas# radioativas# ou com risco de vida# fa7em
*us a um adicional# conforme os valores a)aixo0 D3edao dada pela Medida Provis:ria n %G$#
de 2"12E
= > grau de exposio m+nimo de insalu)ridade0 3T 1""#""? D=nclu+do pela Medida
Provis:ria n %G$# de 2"12E
== > grau de exposio m6dio de insalu)ridade0 3T 1$"#""? D=nclu+do pela Medida
Provis:ria n %G$# de 2"12E
=== > grau de exposio m8ximo de insalu)ridade0 3T 2G"#""? e D=nclu+do pela Medida
Provis:ria n %G$# de 2"12E
=V > periculosidade0 3T 1$"#"" D=nclu+do pela Medida Provis:ria n %G$# de 2"12E
@ 1
o
9 servidor .ue fi7er *us aos adicionais de insalu)ridade e de
periculosidade dever8 optar por um deles
@ 2
o
9 direito ao adicional de insalu)ridade ou periculosidade cessa com
a eliminao das condi(es ou dos riscos .ue deram causa a sua concesso
1rt GF Uaver8 permanente controle da atividade de servidores em
opera(es ou locais considerados penosos# insalu)res ou perigosos
Par8grafo ,nico 1 servidora gestante ou lactante ser8 afastada#
en.uanto durar a gestao e a lactao# das opera(es e locais previstos neste
artigo# exercendo suas atividades em local salu)re e em servio no penoso e
no perigoso
1rt !" Na concesso dos adicionais de atividades penosas# de
insalu)ridade e de periculosidade# sero o)servadas as situa(es
esta)elecidas em legislao espec+fica
1rt !1 9 adicional de atividade penosa ser8 devido aos servidores em
exerc+cio em 7onas de fronteira ou em localidades cu*as condi(es de vida o
*ustifi.uem# nos termos# condi(es e limites fixados em regulamento
1rt !2 9s locais de tra)alIo e os servidores .ue operam com 3aios H ou
su)stPncias radioativas sero mantidos so) controle permanente# de modo .ue
as doses de radiao ioni7ante no ultrapassem o n+vel m8ximo previsto na
legislao pr:pria
Par8grafo ,nico 9s servidores a .ue se refere este artigo sero
su)metidos a exames m6dicos a cada G DseisE meses
Subse28o 6
Do Adiciona1 por Ser5i2o E;traordinArio
1rt !& 9 servio extraordin8rio ser8 remunerado com acr6scimo de %"C
Dcin.Renta por centoE em relao N Iora normal de tra)alIo
1rt !; 5omente ser8 permitido servio extraordin8rio para atender a
situa(es excepcionais e tempor8rias# respeitado o limite m8ximo de 2 DduasE
Ioras por *ornada
Subse28o 6I
Do Adiciona1 Noturno
1rt !% 9 servio noturno# prestado em Ior8rio compreendido entre 22
Dvinte e duasE Ioras de um dia e % DcincoE Ioras do dia seguinte# ter8 o valor>
Iora acrescido de 2%C Dvinte e cinco por centoE# computando>se cada Iora
como cin.Renta e dois minutos e trinta segundos
Par8grafo ,nico 2m se tratando de servio extraordin8rio# o acr6scimo
de .ue trata este artigo incidir8 so)re a remunerao prevista no art !&
Subse28o 6II
Do Adiciona1 de BCrias
1rt !G =ndependentemente de solicitao# ser8 pago ao servidor# por
ocasio das f6rias# um adicional correspondente a 1Q& Dum teroE da
remunerao do per+odo das f6rias
Par8grafo ,nico No caso de o servidor exercer funo de direo# cIefia
ou assessoramento# ou ocupar cargo em comisso# a respectiva vantagem
ser8 considerada no c8lculo do adicional de .ue trata este artigo
Subse28o 6III
Da 9ratifica28o por Encar>o de )urso ou )oncurso
D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
1rt !G>1 1 Oratificao por 2ncargo de Curso ou Concurso 6 devida ao servidor .ue# em
car8ter eventual0 D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE D3egulamentoE
= > atuar como instrutor em curso de formao# de desenvolvimento ou de treinamento
regularmente institu+do no Pm)ito da administrao p,)lica federal? D=nclu+do pela Lei n 11&1;
de 2""GE
== > participar de )anca examinadora ou de comisso para exames orais# para an8lise
curricular# para correo de provas discursivas# para ela)orao de .uest(es de provas ou para
*ulgamento de recursos intentados por candidatos? D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
=== > participar da log+stica de preparao e de reali7ao de concurso p,)lico envolvendo
atividades de plane*amento# coordenao# superviso# execuo e avaliao de resultado#
.uando tais atividades no estiverem inclu+das entre as suas atri)ui(es
permanentes? D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
=V > participar da aplicao# fiscali7ar ou avaliar provas de exame vesti)ular ou de
concurso p,)lico ou supervisionar essas atividades D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
@ 1
o
9s crit6rios de concesso e os limites da gratificao de .ue trata este artigo sero
fixados em regulamento# o)servados os seguintes parPmetros0 D=nclu+do pela Lei n 11&1; de
2""GE
= > o valor da gratificao ser8 calculado em Ioras# o)servadas a nature7a e a
complexidade da atividade exercida? D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
== > a retri)uio no poder8 ser superior ao e.uivalente a 12" Dcento e vinteE Ioras de
tra)alIo anuais# ressalvada situao de excepcionalidade# devidamente *ustificada e
previamente aprovada pela autoridade m8xima do :rgo ou entidade# .ue poder8 autori7ar o
acr6scimo de at6 12" Dcento e vinteE Ioras de tra)alIo anuais? D=nclu+do pela Lei n 11&1; de
2""GE
=== > o valor m8ximo da Iora tra)alIada corresponder8 aos seguintes percentuais#
incidentes so)re o maior vencimento )8sico da administrao p,)lica federal0 D=nclu+do pela Lei
n 11&1; de 2""GE
aE 2#2C Ddois inteiros e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividade prevista no
inciso = do caput deste artigo? D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE DVide Medida Provis:ria n
&%F# de 2""!E
aE 2#2C Ddois inteiros e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividades previstas
nos incisos = e == do caput deste artigo? D3edao dada pela Lei n 11%"1# de 2""!E
)E 1#2C Dum inteiro e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividade prevista nos
incisos == a =V do caput deste artigo D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE DVide Medida
Provis:ria n &%F# de 2""!E
)E 1#2C Dum inteiro e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividade prevista nos
incisos === e =V do caput deste artigo D3edao dada pela Lei n 11%"1# de 2""!E
@ 2
o
1 Oratificao por 2ncargo de Curso ou Concurso somente ser8 paga se as
atividades referidas nos incisos do caput deste artigo forem exercidas sem pre*u+7o das
atri)ui(es do cargo de .ue o servidor for titular# devendo ser o)*eto de compensao de carga
Ior8ria .uando desempenIadas durante a *ornada de tra)alIo# na forma do @ ;
o
do art F$
desta Lei D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
@ &
o
1 Oratificao por 2ncargo de Curso ou Concurso no se incorpora ao vencimento
ou sal8rio do servidor para .ual.uer efeito e no poder8 ser utili7ada como )ase de c8lculo
para .uais.uer outras vantagens# inclusive para fins de c8lculo dos proventos da aposentadoria
e das pens(es D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
)aptu1o III
Das BCrias
1rt !! 9 servidor far8 *us a &" DtrintaE dias consecutivos de f6rias# .ue podem ser
acumuladas# at6 o m8ximo de 2 DdoisE per+odos# no caso de necessidade do servio#
ressalvadas as Iip:teses em .ue Ia*a legislao espec+fica
1rt !! 9 servidor far8 *us a trinta dias de f6rias# .ue podem ser
acumuladas# at6 o m8ximo de dois per+odos# no caso de necessidade do
servio# ressalvadas as Iip:teses em .ue Ia*a legislao espec+fica D3edao
dada pela Lei n F%2%# de 1"12F!E D/6rias de Ministro > VideE
@ 1
o
Para o primeiro per+odo a.uisitivo de f6rias sero exigidos 12 Ddo7eE
meses de exerc+cio
@ 2
o
< vedado levar N conta de f6rias .ual.uer falta ao servio
@ &
o
1s f6rias podero ser parceladas em at6 trAs etapas# desde .ue
assim re.ueridas pelo servidor# e no interesse da administrao
p,)lica D=nclu+do pela Lei n F%2%# de 1"12F!E
1rt !$ 9 pagamento da remunerao das f6rias ser8 efetuado at6 2
DdoisE dias antes do in+cio do respectivo per+odo# o)servando>se o disposto no
@ 1
o
deste artigo D/6rias de Ministro > VideE
@ 1J < facultado ao servidor converter 1Q& Dum teroE das f6rias em a)ono pecuni8rio#
desde .ue o re.ueira com pelo menos G" DsessentaE dias de antecedAncia
@ 2J No c8lculo do a)ono pecuni8rio ser8 considerado o valor do adicional de
f6rias D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
9 servidor exonerado do cargo efetivo# ou em comisso# perce)er8
indeni7ao relativa ao per+odo das f6rias a .ue tiver direito e ao incompleto#
na proporo de um do7e avos por mAs de efetivo exerc+cio# ou frao superior
a .uator7e dias D=nclu+do pela Lei n $21G# de 1&$F1E
@ ;
o
1 indeni7ao ser8 calculada com )ase na remunerao do mAs em
.ue for pu)licado o ato exonerat:rio D=nclu+do pela Lei n $21G# de 1&$F1E
@ %
o
2m caso de parcelamento# o servidor rece)er8 o valor adicional
previsto no inciso HV== do art !
o
da Constituio /ederal .uando da utili7ao
do primeiro per+odo D=nclu+do pela Lei n F%2%# de 1"12F!E
1rt !F 9 servidor .ue opera direta e permanentemente com 3aios H ou
su)stPncias radioativas go7ar8 2" DvinteE dias consecutivos de f6rias# por
semestre de atividade profissional# proi)ida em .ual.uer Iip:tese a
acumulao
Par8grafo ,nico 9 servidor referido neste artigo no far8 *us ao a)ono pecuni8rio de .ue
trata o artigo anterior D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt $" 1s f6rias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade p,)lica#
comoo interna# convocao para *,ri# servio militar ou eleitoral ou por motivo de superior
interesse p,)lico
1rt $" 1s f6rias somente podero ser interrompidas por motivo de
calamidade p,)lica# comoo interna# convocao para *,ri# servio militar ou
eleitoral# ou por necessidade do servio declarada pela autoridade m8xima do
:rgo ou entidadeD3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E D/6rias de
Ministro > VideE
Par8grafo ,nico 9 restante do per+odo interrompido ser8 go7ado de uma
s: ve7# o)servado o disposto no art !! D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
)aptu1o I6
Das Licen2as
Se28o I
Disposi23es 9erais
1rt $1 Conceder>se>8 ao servidor licena0
= > por motivo de doena em pessoa da fam+lia?
== > por motivo de afastamento do cLn*uge ou companIeiro?
=== > para o servio militar?
=V > para atividade pol+tica?
V > prAmio por assiduidade?
V > para capacitao? D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
V= > para tratar de interesses particulares?
V== > para desempenIo de mandato classista
@ 1
o
1 licena prevista no inciso = ser8 precedida de exame por m6dico ou
*unta m6dica oficial
@ 1
o
1 licena prevista no inciso =# )em como cada uma de suas prorroga(es# sero
precedidas de exame por per+cia m6dica oficial# o)servado o disposto no art 2"; D3edao
dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ 1
o
1 licena prevista no inciso = do caput deste artigo )em como cada uma de suas
prorroga(es sero precedidas de exame por per+cia m6dica oficial# o)servado o disposto no
art 2"; desta Lei D3edao dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ 2
o
9 servidor no poder8 permanecer em licena da mesma esp6cie por per+odo
superior a 2; Dvinte e .uatroE meses# salvo nos casos dos incisos ==# ===# =V e V== D3evogado
pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
< vedado o exerc+cio de atividade remunerada durante o per+odo da
licena prevista no inciso = deste artigo
1rt $2 1 licena concedida dentro de G" DsessentaE dias do t6rmino de
outra da mesma esp6cie ser8 considerada como prorrogao
Se28o II
Da Licen2a por !oti5o de Doen2a e4 'essoa da Ba41ia
1rt $& Poder8 ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cLn*uge ou
companIeiro# padrasto ou madrasta# ascendente# descendente# enteado e colateral
consangR+neo ou afim at6 o segundo grau civil# mediante comprovao por *unta m6dica oficial
@ 1J 1 licena somente ser8 deferida se a assistAncia direta do servidor for indispens8vel e
no puder ser prestada simultaneamente com o exerc+cio do cargo
@ 2J 1 licena ser8 concedida sem pre*u+7o da remunerao do cargo efetivo# at6 F"
DnoventaE dias# podendo ser prorrogada por at6 F" DnoventaE dias# mediante parecer de *unta
m6dica# e# excedendo estes pra7os# sem remunerao
1rt $& Poder8 ser concedida licena ao servidor por motivo de doena
do cLn*uge ou companIeiro# dos pais# dos filIos# do padrasto ou madrasta e
enteado# ou dependente .ue viva Ns suas expensas e conste do seu
assentamento funcional# mediante comprovao por *unta m6dica
oficial D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt $& Poder8 ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cLn*uge ou
companIeiro# dos pais# dos filIos# do padrasto ou madrasta e enteado# ou dependente .ue viva
Ns suas expensas e conste do seu assentamento funcional# mediante comprovao por per+cia
m6dica oficial D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
1rt $& Poder8 ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cLn*uge ou
companIeiro# dos pais# dos filIos# do padrasto ou madrasta e enteado# ou dependente .ue viva
a suas expensas e conste do seu assentamento funcional# mediante comprovao por per+cia
m6dica oficial D3edao dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ 1
o
1 licena somente ser8 deferida se a assistAncia direta do servidor
for indispens8vel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerc+cio
do cargo ou mediante compensao de Ior8rio# na forma do disposto no inciso
== do art ;; D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
1 licena ser8 concedida sem pre*u+7o da remunerao do cargo
efetivo# at6 trinta dias# podendo ser prorrogada por at6 trinta dias# mediante
parecer de *unta m6dica oficial e# excedendo estes pra7os# sem remunerao#
por at6 noventa dias D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
1 licena ser8 concedida# sem pre*u+7o da remunerao do cargo efetivo# por at6
trinta dias# podendo ser prorrogada por at6 trinta dias e# excedendo estes pra7os# sem
remunerao# por at6 noventa dias D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ &
o
No ser8 concedida nova licena em per+odo inferior a do7e meses do t6rmino da
,ltima licena concedida D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ 2
o
1 licena ser8 concedida# sem pre*u+7o da remunerao do cargo efetivo# por at6 &"
DtrintaE dias# podendo ser prorrogada por at6 &" DtrintaE dias e# excedendo estes pra7os# sem
remunerao# por at6 F" DnoventaE diasD3edao dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ &
o
No ser8 concedida nova licena em per+odo inferior a 12 Ddo7eE meses do t6rmino
da ,ltima licena concedida D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
> 2 - licena de :ue ("a(a o caput, includa$ a$ p"o""o4a@e$, pode"1 $e"
concedida a cada pe"odo de do2e 'e$e$ na$ $e4uin(e$ condi@e$A D3edao dada
pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE
I - po" a(9 $e$$en(a dia$, con$ecu(i#o$ ou no, 'an(ida a "e'une"ao do $e"#ido"B
e D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE
== > por at6 noventa dias# consecutivos ou no# sem remunerao D=nclu+do pela Medida
Provis:ria n ;!F# de 2""FE
> 3
o
/ incio do in(e"$(cio de do2e 'e$e$ $e"1 con(ado a pa"(i" da da(a do
de5e"i'en(o da p"i'ei"a licena concedida. D3edao dada pela Medida Provis:ria
n ;!F# de 2""FE
> &
o
- $o'a da$ licena$ "e'une"ada$ e da$ licena$ no "e'une"ada$, includa$
a$ "e$pec(i#a$ p"o""o4a@e$, concedida$ e' u' 'e$'o pe"odo de do2e 'e$e$,
o8$e"#ado o di$po$(o no > 3
o
, no pode"1 ul("apa$$a" o$ li'i(e$ e$(a8elecido$ no$ inci$o$
I e II do > 2
o
. D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE
@ 2
o
1 licena de .ue trata o caput# inclu+das as prorroga(es# poder8 ser concedida a
cada per+odo de do7e meses nas seguintes condi(es0 D3edao dada pela Lei n 122GF# de
2"1"E
= > por at6 G" DsessentaE dias# consecutivos ou no# mantida a remunerao do servidor?
e D=nclu+do pela Lei n 122GF# de 2"1"E
== > por at6 F" DnoventaE dias# consecutivos ou no# sem remunerao D=nclu+do pela Lei
n 122GF# de 2"1"E
@ &
o
9 in+cio do interst+cio de 12 Ddo7eE meses ser8 contado a partir da data do
deferimento da primeira licena concedida D=nclu+do pela Lei n 122GF# de 2"1"E
@ ;
o
1 soma das licenas remuneradas e das licenas no remuneradas# inclu+das as
respectivas prorroga(es# concedidas em um mesmo per+odo de 12 Ddo7eE meses# o)servado
o disposto no @ &
o
# no poder8 ultrapassar os limites esta)elecidos nos incisos = e == do @
2
o
D=nclu+do pela Lei n 122GF# de 2"1"E
Se28o III
Da Licen2a por !oti5o de Afasta4ento do )Dn@u>e
1rt $; Poder8 ser concedida licena ao servidor para acompanIar
cLn*uge ou companIeiro .ue foi deslocado para outro ponto do territ:rio
nacional# para o exterior ou para o exerc+cio de mandato eletivo dos Poderes
2xecutivo e Legislativo
@ 1
o
1 licena ser8 por pra7o indeterminado e sem remunerao
@ 2J Na Iip:tese do deslocamento de .ue trata este artigo# o servidor poder8 ser lotado#
provisoriamente# em repartio da 1dministrao /ederal direta# aut8r.uica ou fundacional#
desde .ue para o exerc+cio de atividade compat+vel com o seu cargo
@ 2
o
No deslocamento de servidor cu*o cLn*uge ou companIeiro tam)6m
se*a servidor p,)lico# civil ou militar# de .ual.uer dos Poderes da -nio# dos
2stados# do 'istrito /ederal e dos Munic+pios# poder8 Iaver exerc+cio
provis:rio em :rgo ou entidade da 1dministrao /ederal direta# aut8r.uica ou
fundacional# desde .ue para o exerc+cio de atividade compat+vel com o seu
cargo D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Se28o I6
Da Licen2a para o Ser5i2o !i1itar
1rt $% 1o servidor convocado para o servio militar ser8 concedida
licena# na forma e condi(es previstas na legislao espec+fica
Par8grafo ,nico Conclu+do o servio militar# o servidor ter8 at6 &" DtrintaE
dias sem remunerao para reassumir o exerc+cio do cargo
Se28o 6
Da Licen2a para Ati5idade 'o1tica
1rt $G 9 servidor ter8 direito a licena# sem remunerao# durante o
per+odo .ue mediar entre a sua escolIa em conveno partid8ria# como
candidato a cargo eletivo# e a v6spera do registro de sua candidatura perante a
4ustia 2leitoral
@ 1J 9 servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenIa suas fun(es e
.ue exera cargo de direo# cIefia# assessoramento# arrecadao ou fiscali7ao# dele ser8
afastado# a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a 4ustia 2leitoral#
at6 o 1%J Dd6cimo .uintoE dia seguinte ao do pleito
@ 2J 1 partir do registro da candidatura e at6 o 1%J Dd6cimo .uintoE dia seguinte ao da
eleio# o servidor far8 *us N licena como se em efetivo exerc+cio estivesse# com a
remunerao de .ue trata o art ;1
@ 1
o
9 servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenIa
suas fun(es e .ue exera cargo de direo# cIefia# assessoramento#
arrecadao ou fiscali7ao# dele ser8 afastado# a partir do dia imediato ao do
registro de sua candidatura perante a 4ustia 2leitoral# at6 o d6cimo dia
seguinte ao do pleito D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
1 partir do registro da candidatura e at6 o d6cimo dia seguinte ao da
eleio# o servidor far8 *us N licena# assegurados os vencimentos do cargo
efetivo# somente pelo per+odo de trAs meses D3edao dada pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
Se28o 6I
Da Licen2aE'r<4io por Assiduidade
Da Licen2a para )apacita28o
D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt $! 1p:s cada .Rin.RAnio ininterrupto de exerc+cio# o servidor far8 *us a & DtrAsE
meses de licena# a t+tulo de prAmio por assiduidade# com a remunerao do cargo efetivo
@ 1J DVetadoE
@ 2J DVetadoE
@ 2J 9s per+odos de licena>prAmio *8 ad.uiridos e no go7ados pelo servidor .ue vier a
falecer sero convertidos em pec,nia# em favor de seus )enefici8rios da penso DMantido pelo
Congresso NacionalE
1rt $! 1p:s cada .Rin.RAnio de efetivo exerc+cio# o servidor poder8# no
interesse da 1dministrao# afastar>se do exerc+cio do cargo efetivo# com a
respectiva remunerao# por at6 trAs meses# para participar de curso de
capacitao profissional D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Par8grafo ,nico 9s per+odos de licena de .ue trata o caput no so
acumul8veisD3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt $$ No se conceder8 licena>prAmio ao servidor .ue# no per+odo a.uisitivo0
= > sofrer penalidade disciplinar de suspenso?
== > afastar>se do cargo em virtude de0
aE licena por motivo de doena em pessoa da fam+lia# sem remunerao?
)E licena para tratar de interesses particulares?
cE condenao a pena privativa de li)erdade por sentena definitiva?
dE afastamento para acompanIar cLn*uge ou companIeiro
Par8grafo ,nico 1s faltas in*ustificadas ao servio retardaro a concesso da licena
prevista neste artigo# na proporo de 1 DumE mAs para cada falta D3evogado pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
1rt $F 9 n,mero de servidores em go7o simultPneo de licena>prAmio no poder8 ser
superior a 1Q& Dum teroE da lotao da respectiva unidade administrativa do :rgo ou
entidade D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt F" DV2T1'9E
Se28o 6II
Da Licen2a para ,ratar de Interesses 'articu1ares
1rt F1 1 crit6rio da administrao# poder8 ser concedida ao servidor est8vel licena para
o trato de assuntos particulares# pelo pra7o de at6 2 DdoisE anos consecutivos# sem
remunerao
1rt F1 1 crit6rio da 1dministrao# poder8 ser concedida ao servidor
ocupante de cargo efetivo# desde .ue no este*a em est8gio pro)at:rio# licena
para o trato de assuntos particulares pelo pra7o de at6 trAs anos consecutivos#
sem remunerao# prorrog8vel uma ,nica ve7 por per+odo no superior a esse
limite D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1J 1 licena poder8 ser interrompida# a .ual.uer tempo# a pedido do
servidor ou no interesse do servio
@ 2J No se conceder8 nova licena antes de decorridos 2 DdoisE anos do t6rmino da
anterior
@ 2
o
No se conceder8 nova licena antes de decorridos dois anos do
t6rmino da anterior ou de sua prorrogao D3edao dada pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
@ &J No se conceder8 a licena a servidores nomeados# removidos# redistri)u+dos ou
transferidos# antes de completarem 2 DdoisE anos de exerc+cio D3evogado pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
1rt F1 1 crit6rio da 1dministrao# podero ser concedidas ao servidor
ocupante de cargo efetivo# desde .ue no este*a em est8gio pro)at:rio#
licenas para o trato de assuntos particulares pelo pra7o de at6 trAs anos
consecutivos# sem remunerao D3edao dada pela Medida Provis:ria n
222%>;%# de ;F2""1E
Par8grafo ,nico 1 licena poder8 ser interrompida# a .ual.uer tempo# a
pedido do servidor ou no interesse do servio D3edao dada pela Medida
Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
Se28o 6III
Da Licen2a para o Dese4penho de !andato )1assista
1rt F2 2 assegurado ao servidor o direito a licena para o desempenIo de mandato em
confederao# federao# associao de classe de Pm)ito nacional# sindicato representativo da
categoria ou entidade fiscali7adora da profisso# com a remunerao do cargo efetivo#
o)servado o disposto no art 1"2# inciso V===# al+nea c
1rt F2 < assegurado ao servidor o direito N licena sem remunerao para o
desempenIo de mandato em confederao# federao# associao de classe de Pm)ito
nacional# sindicato representativo da categoria ou entidade fiscali7adora da profisso#
o)servado o disposto na al+nea KcK do inciso V=== do art 1"2 desta Lei# conforme disposto em
regulamento e o)servados os seguintes limites0 D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
D3egulamentoE
1rt F2 < assegurado ao servidor o direito N licena sem remunerao para o desempenIo
de mandato em confederao# federao# associao de classe de Pm)ito nacional# sindicato
representativo da categoria ou entidade fiscali7adora da profisso ou# ainda# para participar de
gerAncia ou administrao em sociedade cooperativa constitu+da por servidores p,)licos para
prestar servios a seus mem)ros# o)servado o disposto na al+nea c do inciso V=== do art 1"2
desta Lei# conforme disposto em regulamento e o)servados os seguintes limites0 D3edao
dada pela Lei n 11"F;# de 2""%E
= > para entidades com at6 %""" associados# um servidor? D=nciso inclu+do
pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
== > para entidades com %""1 a &"""" associados# dois
servidores? D=nciso inclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
=== > para entidades com mais de &"""" associados# trAs
servidores D=nciso inclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1J 5omente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou
representao nas referidas entidades at6 o m8ximo de & DtrAsE# por entidade
@ 1
o
5omente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de
direo ou representao nas referidas entidades# desde .ue cadastradas no
Minist6rio da 1dministrao /ederal e 3eforma do 2stado D3edao dada pela
Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2J 1 licena ter8 durao igual N do mandato# podendo ser prorrogada#
no caso de reeleio# e por uma ,nica ve7
)aptu1o 6
Dos Afasta4entos
Se28o I
Do Afasta4ento para Ser5ir a $utro Fr>8o ou Entidade
1rt F& 9 servidor poder8 ser cedido para ter exerc+cio em outro :rgo ou entidade dos
Poderes da -nio# dos 2stados# ou do 'istrito /ederal e dos Munic+pios# nas seguintes
Iip:teses0
= > para exerc+cio de cargo em comisso ou funo de confiana?
== > em casos previstos em leis espec+ficas
@ 1J Na Iip:tese do inciso = deste artigo# o Lnus da remunerao ser8 do :rgo ou
entidade cession8ria
@ 2J 1 cesso far>se>8 mediante portaria pu)licada no 'i8rio 9ficial da -nio
@ &J Mediante autori7ao expressa do Presidente da 3ep,)lica# o servidor do Poder
2xecutivo poder8 ter exerc+cio em outro :rgo da 1dministrao /ederal direta .ue no tenIa
.uadro pr:prio de pessoal# para fim determinado e a pra7o certo
1rt F& 9 servidor poder8 ser cedido para ter exerc+cio em outro :rgo ou
entidade dos Poderes da -nio# dos 2stados# ou do 'istrito /ederal e dos
Munic+pios# nas seguintes Iip:teses0 D3edao dada pela Lei n $2!"# de
1!12F1E D3egulamentoE DVide 'ecreto n ;;F&# de
&122""2E D3egulamentoE
= > para exerc+cio de cargo em comisso ou funo de
confiana? D3edao dada pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
== > em casos previstos em leis espec+ficasD3edao dada pela Lei n
$2!"# de 1!12F1E
@ 1
o
Na Iip:tese do inciso =# sendo a cesso para :rgos ou entidades
dos 2stados# do 'istrito /ederal ou dos Munic+pios# o Lnus da remunerao
ser8 do :rgo ou entidade cession8ria# mantido o Lnus para o cedente nos
demais casos D3edao dada pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
@ 2
o
Na Iip:tese de o servidor cedido N empresa p,)lica ou sociedade de
economia mista# nos termos das respectivas normas# optar pela remunerao
do cargo efetivo# a entidade cession8ria efetuar8 o reem)olso das despesas
reali7adas pelo :rgo ou entidade de origem D3edao dada pela Lei n $2!"#
de 1!12F1E DVide Medida Provis:ria n &"1 de 2""GE
@ 2 Na Iip:tese de o servidor cedido a empresa p,)lica ou sociedade de economia
mista# nos termos das respectivas normas# optar pela remunerao do cargo efetivo ou pela
remunerao do cargo efetivo acrescida de percentual da retri)uio do cargo em comisso# a
entidade cession8ria efetuar8 o reem)olso das despesas reali7adas pelo :rgo ou entidade de
origem D3edao dada pela Lei n 11&%%# de 2""GE
@ &
o
1 cesso far>se>8 mediante Portaria pu)licada no 'i8rio 9ficial da
-nio D3edao dada pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
@ ;
o
Mediante autori7ao expressa do Presidente da 3ep,)lica# o
servidor do Poder 2xecutivo poder8 ter exerc+cio em outro :rgo da
1dministrao /ederal direta .ue no tenIa .uadro pr:prio de pessoal# para
fim determinado e a pra7o certo D=nclu+do pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
@ %
o
1plicam>se N -nio# em se tratando de empregado ou servidor por
ela re.uisitado# as regras previstas nos @@ 1
o
e 2
o
deste artigo# conforme
dispuser o regulamento# exceto .uando se tratar de empresas p,)licas ou
sociedades de economia mista .ue rece)am recursos financeiros do Tesouro
Nacional para o custeio total ou parcial da sua folIa de pagamento de
pessoal D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ % 1plica>se N -nio# em se tratando de empregado ou servidor por ela re.uisitado# as
disposi(es dos @@ 1 e 2 deste artigo D3edao dada pela Lei n 1";!"# de 2%G2""2E
@ G 1s cess(es de empregados de empresa p,)lica ou de sociedade de economia mista#
.ue rece)a recursos de Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua folIa de
pagamento de pessoal# independem das disposi(es contidas nos incisos = e == e @@ 1 e
2 deste artigo# ficando o exerc+cio do empregado cedido condicionado a autori7ao espec+fica
do Minist6rio do Plane*amento# 9ramento e Oesto# exceto nos casos de ocupao de cargo
em comisso ou funo gratificada D=nclu+do pela Lei n 1";!"# de 2%G2""2E
@ !J 9 Minist6rio do Plane*amento# 9ramento e Oesto# com a finalidade de promover a
composio da fora de tra)alIo dos :rgos e entidades da 1dministrao P,)lica /ederal#
poder8 determinar a lotao ou o exerc+cio de empregado ou servidor# independentemente da
o)servPncia do constante no inciso = e nos @@ 1 e 2 deste artigo D=nclu+do pela Lei n 1";!"#
de 2%G2""2E DVide 'ecreto n %&!%# de 2""%E
Se28o II
Do Afasta4ento para E;erccio de !andato E1eti5o
1rt F; 1o servidor investido em mandato eletivo aplicam>se as seguintes
disposi(es0
= > tratando>se de mandato federal# estadual ou distrital# ficar8 afastado do
cargo?
== > investido no mandato de Prefeito# ser8 afastado do cargo# sendo>lIe
facultado optar pela sua remunerao?
=== > investido no mandato de vereador0
aE Iavendo compati)ilidade de Ior8rio# perce)er8 as vantagens de seu
cargo# sem pre*u+7o da remunerao do cargo eletivo?
)E no Iavendo compati)ilidade de Ior8rio# ser8 afastado do cargo#
sendo>lIe facultado optar pela sua remunerao
@ 1
o
No caso de afastamento do cargo# o servidor contri)uir8 para a
seguridade social como se em exerc+cio estivesse
@ 2
o
9 servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder8 ser
removido ou redistri)u+do de of+cio para localidade diversa da.uela onde
exerce o mandato
Se28o III
Do Afasta4ento para Estudo ou !iss8o no E;terior
1rt F% 9 servidor no poder8 ausentar>se do Pa+s para estudo ou misso
oficial# sem autori7ao do Presidente da 3ep,)lica# Presidente dos Vrgos do
Poder Legislativo e Presidente do 5upremo Tri)unal /ederal
@ 1
o
1 ausAncia no exceder8 a ; D.uatroE anos# e finda a misso ou
estudo# somente decorrido igual per+odo# ser8 permitida nova ausAncia
@ 2
o
1o servidor )eneficiado pelo disposto neste artigo no ser8
concedida exonerao ou licena para tratar de interesse particular antes de
decorrido per+odo igual ao do afastamento# ressalvada a Iip:tese de
ressarcimento da despesa Iavida com seu afastamento
@ &
o
9 disposto neste artigo no se aplica aos servidores da carreira
diplom8tica
@ ;
o
1s Iip:teses# condi(es e formas para a autori7ao de .ue trata
este artigo# inclusive no .ue se refere N remunerao do servidor# sero
disciplinadas em regulamento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt FG 9 afastamento de servidor para servir em organismo internacional
de .ue o Srasil participe ou com o .ual coopere dar>se>8 com perda total da
remunerao DVide 'ecreto n &;%G# de 2"""E
5eo =V
D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
<o -5a$(a'en(o pa"a pa"(icipao e' p"o4"a'a de p%$-4"aduao $("ic(o $en$u
no pa$
1rt FG>1 9 servidor poder8# no interesse da 1dministrao# e desde .ue a participao
no possa ocorrer simultaneamente com o exerc+cio do cargo ou mediante compensao de
Ior8rio# afastar>se do exerc+cio do cargo efetivo# com a respectiva remunerao# para participar
em programa de p:s>graduao stricto sensu em instituio de ensino superior no
pa+s D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ 1
o
1to do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade definir8# em conformidade com a
legislao vigente# os programas de capacitao e os crit6rios para participao em programas
de p:s>graduao no Pa+s# com ou sem afastamento do servidor# .ue sero avaliados por um
comitA constitu+do para este fim D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ 2
o
9s afastamentos para reali7ao de programas de mestrado e doutorado somente
sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo :rgo ou entidade
I8 pelo menos trAs anos para mestrado e .uatro anos para doutorado# inclu+do o per+odo de
est8gio pro)at:rio# .ue no tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos particulares
para go7o de licena capacitao ou com fundamento neste artigo# nos dois anos anteriores N
data da solicitao de afastamento D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ &
o
9s afastamentos para reali7ao de programas de p:s>doutorado somente sero
concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo
menos .uatro anos# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# e .ue no tenIam se afastado por
licena para tratar de assuntos particulares para go7o de licena capacitao ou com
fundamento neste artigo# nos .uatro anos anteriores N data da solicitao de afastamento
D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ ;
o
9s servidores )eneficiados pelos afastamentos previstos nos @@ 1
o
# 2
o
e &
o
deste
artigo tero .ue permanecer no exerc+cio de suas fun(es# ap:s o seu retorno# por um per+odo
igual ao do afastamento concedidoD=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ %
o
Caso o servidor venIa a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria# antes de
cumprido o per+odo de permanAncia previsto no @ ;
o
deste artigo# dever8 ressarcir o :rgo ou
entidade# na forma do art ;! da Lei n
o
$112# de 11 de de7em)ro de 1FF"# dos gastos com seu
aperfeioamento D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ G
o
Caso o servidor no o)tenIa o t+tulo ou grau .ue *ustificou seu afastamento no
per+odo previsto# aplica>se o disposto no @ %
o
deste artigo# salvo na Iip:tese comprovada de
fora maior ou de caso fortuito# a crit6rio do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade D=nclu+do
pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ !
o
1plica>se N participao em programa de p:s>graduao no 2xterior# autori7ado nos
termos do art F%# o disposto nos @@ 1
o
a G
o
deste artigo D=nclu+do pela Medida Provis:ria n
;;1# de 2""$E
5eo =V
D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
'o 1fastamento para Participao em Programa de P:s>Oraduao Stricto Sensu no
Pa+s
1rt FG>1 9 servidor poder8# no interesse da 1dministrao# e desde .ue a participao
no possa ocorrer simultaneamente com o exerc+cio do cargo ou mediante compensao de
Ior8rio# afastar>se do exerc+cio do cargo efetivo# com a respectiva remunerao# para participar
em programa de p:s>graduao stricto sensu em instituio de ensino superior no
Pa+s D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ 1
o
1to do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade definir8# em conformidade com a
legislao vigente# os programas de capacitao e os crit6rios para participao em programas
de p:s>graduao no Pa+s# com ou sem afastamento do servidor# .ue sero avaliados por um
comitA constitu+do para este fim D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ 2
o
9s afastamentos para reali7ao de programas de mestrado e doutorado somente
sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo :rgo ou entidade
I8 pelo menos & DtrAsE anos para mestrado e ; D.uatroE anos para doutorado# inclu+do o
per+odo de est8gio pro)at:rio# .ue no tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos
particulares para go7o de licena capacitao ou com fundamento neste artigo nos 2 DdoisE
anos anteriores N data da solicitao de afastamento D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ &
o
9s afastamentos para reali7ao de programas de p:s>doutorado somente sero
concedidos aos servidores titulares de cargo efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo
menos ; D.uatroE anos# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# e .ue no tenIam se afastado
por licena para tratar de assuntos particulares# para go7o de licena capacitao ou com
fundamento neste artigo nos ; D.uatroE anos anteriores N data da solicitao de
afastamento D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ &
o
9s afastamentos para reali7ao de programas de p:s>doutorado somente sero
concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo
menos .uatro anos# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# e .ue no tenIam se afastado por
licena para tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste artigo# nos .uatro anos
anteriores N data da solicitao de afastamento D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;!F#
de 2""FE
@ &
o
9s afastamentos para reali7ao de programas de p:s>doutorado somente sero
concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo
menos .uatro anos# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# e .ue no tenIam se afastado por
licena para tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste artigo# nos .uatro anos
anteriores N data da solicitao de afastamento D3edao dada pela Lei n 122GF# de 2"1"E
@ ;
o
9s servidores )eneficiados pelos afastamentos previstos nos @@ 1
o
# 2
o
e &
o
deste
artigo tero .ue permanecer no exerc+cio de suas fun(es ap:s o seu retorno por um per+odo
igual ao do afastamento concedidoD=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ %
o
Caso o servidor venIa a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria# antes de
cumprido o per+odo de permanAncia previsto no @ ;
o
deste artigo# dever8 ressarcir o :rgo ou
entidade# na forma do art ;! da Lei n
o
$112# de 11 de de7em)ro de 1FF"# dos gastos com seu
aperfeioamento D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ G
o
Caso o servidor no o)tenIa o t+tulo ou grau .ue *ustificou seu afastamento no
per+odo previsto# aplica>se o disposto no @ %
o
deste artigo# salvo na Iip:tese comprovada de
fora maior ou de caso fortuito# a crit6rio do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade D=nclu+do
pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ !
o
1plica>se N participao em programa de p:s>graduao no 2xterior# autori7ado nos
termos do art F% desta Lei# o disposto nos @@ 1
o
a G
o
deste artigo D=nclu+do pela Lei n 11F"!#
de 2""FE
)aptu1o 6I
Das )oncess3es
1rt F! 5em .ual.uer pre*u+7o# poder8 o servidor ausentar>se do servio0
1rt F! 5em .ual.uer pre*u+7o# poder8 o servidor ausentar>se do servio0 D3edao
dada pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E
= > por 1 DumE dia# para doao de sangue?
== > por 2 DdoisE dias# para se alistar como eleitor?
== > pelo per+odo comprovadamente necess8rio para alistamento ou recadastramento
eleitoral# limitado# em .ual.uer caso# a dois dias? e D3edao dada pela Medida provis:ria n
G&2# de 2"1&E
=== > por $ DoitoE dias consecutivos em ra7o de 0
aE casamento?
)E falecimento do cLn*uge# companIeiro# pais# madrasta ou padrasto#
filIos# enteados# menor so) guarda ou tutela e irmos
1rt F$ 5er8 concedido Ior8rio especial ao servidor estudante# .uando
comprovada a incompati)ilidade entre o Ior8rio escolar e o da repartio# sem
pre*u+7o do exerc+cio do cargo
Par8grafo ,nico Para efeito do disposto neste artigo# ser8 exigida a compensao de
Ior8rio na repartio# respeitada a durao semanal do tra)alIo
@ 1
o
Para efeito do disposto neste artigo# ser8 exigida a compensao de
Ior8rio no :rgo ou entidade .ue tiver exerc+cio# respeitada a durao semanal
do tra)alIo DPar8grafo renumerado e alterado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
Tam)6m ser8 concedido Ior8rio especial ao servidor portador de
deficiAncia# .uando comprovada a necessidade por *unta m6dica oficial#
independentemente de compensao de Ior8rio D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
@ &
o
1s disposi(es do par8grafo anterior so extensivas ao servidor .ue
tenIa cLn*uge# filIo ou dependente portador de deficiAncia f+sica# exigindo>se#
por6m# neste caso# compensao de Ior8rio na forma do inciso == do art
;; D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ ;
o
5er8 igualmente concedido Ior8rio especial# vinculado N compensao de Ior8rio na
forma do inciso == do caput do art ;; desta Lei# ao servidor .ue desempenIe atividade prevista
nos incisos = e == do art !G>1 desta LeiD=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE DVide Medida
Provis:ria n &%F# de 2""!E
@ ;
o
5er8 igualmente concedido Ior8rio especial# vinculado N compensao de Ior8rio a
ser efetivada no pra7o de at6 1 DumE ano# ao servidor .ue desempenIe atividade prevista nos
incisos = e == do caput do art !G>1 desta Lei D3edao dada pela Lei n 11%"1# de 2""!E
1rt FF 1o servidor estudante .ue mudar de sede no interesse da
administrao 6 assegurada# na localidade da nova residAncia ou na mais
pr:xima# matr+cula em instituio de ensino congAnere# em .ual.uer 6poca#
independentemente de vaga
Par8grafo ,nico 9 disposto neste artigo estende>se ao cLn*uge ou
companIeiro# aos filIos# ou enteados do servidor .ue vivam na sua companIia#
)em como aos menores so) sua guarda# com autori7ao *udicial
)aptu1o 6II
Do ,e4po de Ser5i2o
1rt 1"" < contado para todos os efeitos o tempo de servio p,)lico
federal# inclusive o prestado Ns /oras 1rmadas
1rt 1"1 1 apurao do tempo de servio ser8 feita em dias# .ue sero
convertidos em anos# considerado o ano como de tre7entos e sessenta e cinco
dias
Par8grafo ,nico /eita a converso# os dias restantes# at6 cento e oitenta e dois# no
sero computados# arredondando>se para um ano .uando excederem este n,mero# para efeito
de aposentadoria D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1"2 1l6m das ausAncias ao servio previstas no art F!# so
considerados como de efetivo exerc+cio os afastamentos em virtude de0
= > f6rias?
== > exerc+cio de cargo em comisso ou e.uivalente# em :rgo ou entidade
dos Poderes da -nio# dos 2stados# Munic+pios e 'istrito /ederal?
=== > exerc+cio de cargo ou funo de governo ou administrao# em
.ual.uer parte do territ:rio nacional# por nomeao do Presidente da
3ep,)lica?
=V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do?
=V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do#
conforme dispuser o regulamento? D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
=V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do# ou em programa de
p:s>graduao stricto sensu no pa+s# conforme dispuser o regulamento? D3edao dada pela
Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
=V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do ou em programa de
p:s>graduao stricto sensu no Pa+s# conforme dispuser o regulamento? D3edao dada pela
Lei n 11F"!# de 2""FE
V > desempenIo de mandato eletivo federal# estadual# municipal ou do
'istrito /ederal# exceto para promoo por merecimento?
V= > *,ri e outros servios o)rigat:rios por lei?
V== > misso ou estudo no exterior# .uando autori7ado o afastamento?
V== > misso ou estudo no exterior# .uando autori7ado o afastamento#
conforme dispuser o regulamento? D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
V=== > licena0
aE N gestante# N adotante e N paternidade?
)E para tratamento da pr:pria sa,de# at6 2 DdoisE anos?
)E para tratamento da pr:pria sa,de# at6 o limite de vinte e .uatro meses#
cumulativo ao longo do tempo de servio p,)lico prestado N -nio# em cargo
de provimento efetivo? D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
cE para o desempenIo de mandato classista# exceto para efeito de promoo por
merecimento?
cE para o desempenIo de mandato classista ou participao de gerAncia ou administrao
em sociedade cooperativa constitu+da por servidores para prestar servios a seus mem)ros#
exceto para efeito de promoo por merecimento? D3edao dada pela Lei n 11"F;# de 2""%E
dE por motivo de acidente em servio ou doena profissional?
eE prAmio por assiduidade?
eE para capacitao# conforme dispuser o regulamento? D3edao dada
pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
fE por convocao para o servio militar?
=H > deslocamento para a nova sede de .ue trata o art 1$?
H > participao em competio desportiva nacional ou convocao para
integrar representao desportiva nacional# no Pa+s ou no exterior# conforme
disposto em lei espec+fica?
H= > afastamento para servir em organismo internacional de .ue o Srasil
participe ou com o .ual coopere D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1"& Contar>se>8 apenas para efeito de aposentadoria e
disponi)ilidade0
= > o tempo de servio p,)lico prestado aos 2stados# Munic+pios e 'istrito
/ederal?
== > a licena para tratamento de sa,de de pessoa da fam+lia do servidor#
com remunerao?
== > a licena para tratamento de sa,de de pessoal da fam+lia do servidor# com
remunerao# .ue exceder a trinta dias em per+odo de do7e meses D3edao dada pela
Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE
== > a licena para tratamento de sa,de de pessoal da fam+lia do servidor# com
remunerao# .ue exceder a &" DtrintaE dias em per+odo de 12 Ddo7eE meses D3edao dada
pela Lei n 122GF# de 2"1"E
=== > a licena para atividade pol+tica# no caso do art $G# @ 2
o
?
=V > o tempo correspondente ao desempenIo de mandato eletivo federal#
estadual# municipal ou distrital# anterior ao ingresso no servio p,)lico federal?
V > o tempo de servio em atividade privada# vinculada N PrevidAncia
5ocial?
V= > o tempo de servio relativo a tiro de guerra?
V== > o tempo de licena para tratamento da pr:pria sa,de .ue exceder o
pra7o a .ue se refere a al+nea K)K do inciso V=== do art 1"2 D=nclu+do pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
9 tempo em .ue o servidor esteve aposentado ser8 contado apenas
para nova aposentadoria
@ 2
o
5er8 contado em do)ro o tempo de servio prestado Ns /oras
1rmadas em opera(es de guerra
@ &
o
< vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado
concomitantemente em mais de um cargo ou funo de :rgo ou entidades dos
Poderes da -nio# 2stado# 'istrito /ederal e Munic+pio# autar.uia# fundao
p,)lica# sociedade de economia mista e empresa p,)lica
)aptu1o 6III
Do Direito de 'eti28o
1rt 1"; < assegurado ao servidor o direito de re.uerer aos Poderes
P,)licos# em defesa de direito ou interesse leg+timo
1rt 1"% 9 re.uerimento ser8 dirigido N autoridade competente para
decidi>lo e encaminIado por interm6dio da.uela a .ue estiver imediatamente
su)ordinado o re.uerente
1rt 1"G Ca)e pedido de reconsiderao N autoridade .ue Iouver
expedido o ato ou proferido a primeira deciso# no podendo ser
renovado DVide Lei n 12&""# de 2"1"E
Par8grafo ,nico 9 re.uerimento e o pedido de reconsiderao de .ue
tratam os artigos anteriores devero ser despacIados no pra7o de % DcincoE
dias e decididos dentro de &" DtrintaE dias
1rt 1"! Ca)er8 recurso0 DVide Lei n 12&""# de 2"1"E
= > do indeferimento do pedido de reconsiderao?
== > das decis(es so)re os recursos sucessivamente interpostos
@ 1
o
9 recurso ser8 dirigido N autoridade imediatamente superior N .ue
tiver expedido o ato ou proferido a deciso# e# sucessivamente# em escala
ascendente# Ns demais autoridades
@ 2
o
9 recurso ser8 encaminIado por interm6dio da autoridade a .ue
estiver imediatamente su)ordinado o re.uerente
1rt 1"$ 9 pra7o para interposio de pedido de reconsiderao ou de
recurso 6 de &" DtrintaE dias# a contar da pu)licao ou da ciAncia# pelo
interessado# da deciso recorrida DVide Lei n 12&""# de 2"1"E
1rt 1"F 9 recurso poder8 ser rece)ido com efeito suspensivo# a *u+7o da
autoridade competente
Par8grafo ,nico 2m caso de provimento do pedido de reconsiderao ou
do recurso# os efeitos da deciso retroagiro N data do ato impugnado
1rt 11" 9 direito de re.uerer prescreve0
= > em % DcincoE anos# .uanto aos atos de demisso e de cassao de
aposentadoria ou disponi)ilidade# ou .ue afetem interesse patrimonial e
cr6ditos resultantes das rela(es de tra)alIo?
== > em 12" Dcento e vinteE dias# nos demais casos# salvo .uando outro
pra7o for fixado em lei
Par8grafo ,nico 9 pra7o de prescrio ser8 contado da data da
pu)licao do ato impugnado ou da data da ciAncia pelo interessado# .uando o
ato no for pu)licado
1rt 111 9 pedido de reconsiderao e o recurso# .uando ca)+veis#
interrompem a prescrio
1rt 112 1 prescrio 6 de ordem p,)lica# no podendo ser relevada pela
administrao
1rt 11& Para o exerc+cio do direito de petio# 6 assegurada vista do
processo ou documento# na repartio# ao servidor ou a procurador por ele
constitu+do
1rt 11; 1 administrao dever8 rever seus atos# a .ual.uer tempo#
.uando eivados de ilegalidade
1rt 11% 5o fatais e improrrog8veis os pra7os esta)elecidos neste
Cap+tulo# salvo motivo de fora maior
,tu1o I6
Do #e>i4e Discip1inar
)aptu1o I
Dos De5eres
1rt 11G 5o deveres do servidor0
= > exercer com 7elo e dedicao as atri)ui(es do cargo?
== > ser leal Ns institui(es a .ue servir?
=== > o)servar as normas legais e regulamentares?
=V > cumprir as ordens superiores# exceto .uando manifestamente ilegais?
V > atender com preste7a0
aE ao p,)lico em geral# prestando as informa(es re.ueridas# ressalvadas
as protegidas por sigilo?
)E N expedio de certid(es re.ueridas para defesa de direito ou
esclarecimento de situa(es de interesse pessoal?
cE Ns re.uisi(es para a defesa da /a7enda P,)lica
V= > levar ao conIecimento da autoridade superior as irregularidades de
.ue tiver ciAncia em ra7o do cargo?
V= > levar as irregularidades de .ue tiver ciAncia em ra7o do cargo ao conIecimento da
autoridade superior ou# .uando Iouver suspeita de envolvimento desta# ao conIecimento de
outra autoridade competente para apurao?D3edao dada pela Lei n 12%2!# de
2"11E
V== > 7elar pela economia do material e a conservao do patrimLnio
p,)lico?
V=== > guardar sigilo so)re assunto da repartio?
=H > manter conduta compat+vel com a moralidade administrativa?
H > ser ass+duo e pontual ao servio?
H= > tratar com ur)anidade as pessoas?
H== > representar contra ilegalidade# omisso ou a)uso de poder
Par8grafo ,nico 1 representao de .ue trata o inciso H== ser8
encaminIada pela via Iier8r.uica e apreciada pela autoridade superior N.uela
contra a .ual 6 formulada# assegurando>se ao representando ampla defesa
)aptu1o II
Das 'roibi23es
1rt 11! 1o servidor 6 proi)ido0 DVide Medida Provis:ria n 222%>;%# de
;F2""1E
= > ausentar>se do servio durante o expediente# sem pr6via autori7ao
do cIefe imediato?
== > retirar# sem pr6via anuAncia da autoridade competente# .ual.uer
documento ou o)*eto da repartio?
=== > recusar f6 a documentos p,)licos?
=V > opor resistAncia in*ustificada ao andamento de documento e processo
ou execuo de servio?
V > promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da
repartio?
V= > cometer a pessoa estranIa N repartio# fora dos casos previstos em
lei# o desempenIo de atri)uio .ue se*a de sua responsa)ilidade ou de seu
su)ordinado?
V== > coagir ou aliciar su)ordinados no sentido de filiarem>se a associao
profissional ou sindical# ou a partido pol+tico?
V=== > manter so) sua cIefia imediata# em cargo ou funo de confiana#
cLn*uge# companIeiro ou parente at6 o segundo grau civil?
=H > valer>se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem# em
detrimento da dignidade da funo p,)lica?
H > participar de gerAncia ou administrao de empresa privada# de
sociedade civil# ou exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de acionista#
cotista ou comandit8rio?
H > participar de gerAncia ou administrao de empresa privada#
sociedade civil# salvo a participao nos conselIos de administrao e fiscal de
empresas ou entidades em .ue a -nio detenIa# direta ou indiretamente#
participao do capital social# sendo>lIe vedado exercer o com6rcio# exceto na
.ualidade de acionista# cotista ou comandit8rio? D3edao dada pela Medida
Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
H > participar de gerAncia ou administrao de sociedade privada# personificada ou no
personificada# salvo a participao nos conselIos de administrao e fiscal de empresas ou
entidades em .ue a -nio detenIa# direta ou indiretamente# participao no capital social ou
em sociedade cooperativa constitu+da para prestar servios a seus mem)ros# e exercer o
com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou comandit8rio? D3edao dada pela Lei n
11"F;# de 2""%E
H > participar de gerAncia ou administrao de sociedade privada# personificada ou no
personificada# exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou
comandit8rio? D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
H > participar de gerAncia ou administrao de sociedade privada# personificada ou no
personificada# exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou
comandit8rio? D3edao dada pela Lei n 11!$;# de 2""$
H= > atuar# como procurador ou intermedi8rio# *unto a reparti(es p,)licas#
salvo .uando se tratar de )enef+cios previdenci8rios ou assistenciais de
parentes at6 o segundo grau# e de cLn*uge ou companIeiro?
H== > rece)er propina# comisso# presente ou vantagem de .ual.uer
esp6cie# em ra7o de suas atri)ui(es?
H=== > aceitar comisso# emprego ou penso de estado estrangeiro?
H=V > praticar usura so) .ual.uer de suas formas?
HV > proceder de forma desidiosa?
HV= > utili7ar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou
atividades particulares?
HV== > cometer a outro servidor atri)ui(es estranIas ao cargo .ue ocupa#
exceto em situa(es de emergAncia e transit:rias?
HV=== > exercer .uais.uer atividades .ue se*am incompat+veis com o
exerc+cio do cargo ou funo e com o Ior8rio de tra)alIo?
H=H > recusar>se a atuali7ar seus dados cadastrais .uando
solicitado D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Par8grafo ,nico 1 vedao de .ue trata o inciso H no se aplica nos seguintes
casos0 D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
= > participao nos conselIos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em .ue
a -nio detenIa# direta ou indiretamente# participao no capital social ou em sociedade
cooperativa constitu+da para prestar servios a seus mem)ros? e D=nclu+do pela Medida
Provis:ria n ;&1# de 2""$E
== > go7o de licena para o trato de interesses particulares# na forma do art F1# o)servada
a legislao so)re conflito de interesses D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
Par8grafo ,nico 1 vedao de .ue trata o inciso H do caput deste artigo no se aplica
nos seguintes casos0 D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$
= > participao nos conselIos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em .ue
a -nio detenIa# direta ou indiretamente# participao no capital social ou em sociedade
cooperativa constitu+da para prestar servios a seus mem)ros? e D=nclu+do pela Lei n 11!$;#
de 2""$
== > go7o de licena para o trato de interesses particulares# na forma do art F1 desta Lei#
o)servada a legislao so)re conflito de interesses D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$
)aptu1o III
Da Acu4u1a28o
1rt 11$ 3essalvados os casos previstos na Constituio# 6 vedada a
acumulao remunerada de cargos p,)licos
@ 1
o
1 proi)io de acumular estende>se a cargos# empregos e fun(es
em autar.uias# funda(es p,)licas# empresas p,)licas# sociedades de
economia mista da -nio# do 'istrito /ederal# dos 2stados# dos Territ:rios e
dos Munic+pios
@ 2
o
1 acumulao de cargos# ainda .ue l+cita# fica condicionada N
comprovao da compati)ilidade de Ior8rios
@ &
o
Considera>se acumulao proi)ida a percepo de vencimento de
cargo ou emprego p,)lico efetivo com proventos da inatividade# salvo .uando
os cargos de .ue decorram essas remunera(es forem acumul8veis na
atividade D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 11F 9 servidor no poder8 exercer mais de um cargo em comisso#
nem ser remunerado pela participao em :rgo de deli)erao coletiva
1rt 11F 9 servidor no poder8 exercer mais de um cargo em comisso#
exceto no caso previsto no par8grafo ,nico do art F
o
# nem ser remunerado pela
participao em :rgo de deli)erao coletiva D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
Par8grafo ,nico 9 disposto neste artigo no se aplica N remunerao devida pela
participao em conselIos de administrao e fiscal das empresas p,)licas e sociedades de
economia mista# suas su)sidi8rias e controladas# )em como .uais.uer entidades so) controle
direto ou indireto da -nio# o)servado o .ue# a respeito# dispuser legislao
espec+fica D=nclu+do pela Lei n F2F2# de 12!1FFGE
Par8grafo ,nico 9 disposto neste artigo no se aplica N remunerao
devida pela participao em conselIos de administrao e fiscal das empresas
p,)licas e sociedades de economia mista# suas su)sidi8rias e controladas#
)em como .uais.uer empresas ou entidades em .ue a -nio# direta ou
indiretamente# detenIa participao no capital social# o)servado o .ue# a
respeito# dispuser legislao espec+fica D3edao dada pela Medida
Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
1rt 12" 9 servidor vinculado ao regime desta lei# .ue acumular licitamente 2 DdoisE
cargos efetivos# .uando investido em cargo de provimento em comisso# ficar8 afastado de
am)os os cargos efetivos
1rt 12" 9 servidor vinculado ao regime desta Lei# .ue acumular
licitamente dois cargos efetivos# .uando investido em cargo de provimento em
comisso# ficar8 afastado de am)os os cargos efetivos# salvo na Iip:tese em
.ue Iouver compati)ilidade de Ior8rio e local com o exerc+cio de um deles#
declarada pelas autoridades m8ximas dos :rgos ou entidades
envolvidos D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
)aptu1o I6
Das #esponsabi1idades
1rt 121 9 servidor responde civil# penal e administrativamente pelo
exerc+cio irregular de suas atri)ui(es
1rt 122 1 responsa)ilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo#
doloso ou culposo# .ue resulte em pre*u+7o ao er8rio ou a terceiros
@ 1
o
1 indeni7ao de pre*u+7o dolosamente causado ao er8rio somente
ser8 li.uidada na forma prevista no art ;G# na falta de outros )ens .ue
assegurem a execuo do d6)ito pela via *udicial
@ 2
o
Tratando>se de dano causado a terceiros# responder8 o servidor
perante a /a7enda P,)lica# em ao regressiva
@ &
o
1 o)rigao de reparar o dano estende>se aos sucessores e contra
eles ser8 executada# at6 o limite do valor da Ierana rece)ida
1rt 12& 1 responsa)ilidade penal a)range os crimes e contraven(es
imputadas ao servidor# nessa .ualidade
1rt 12; 1 responsa)ilidade civil>administrativa resulta de ato omissivo ou
comissivo praticado no desempenIo do cargo ou funo
1rt 12% 1s san(es civis# penais e administrativas podero cumular>se#
sendo independentes entre si
1rt 12G 1 responsa)ilidade administrativa do servidor ser8 afastada no
caso de a)solvio criminal .ue negue a existAncia do fato ou sua autoria
1rt 12G>1 NenIum servidor poder8 ser responsa)ili7ado civil# penal ou
administrativamente por dar ciAncia N autoridade superior ou# .uando Iouver suspeita de
envolvimento desta# a outra autoridade competente para apurao de informao concernente
N pr8tica de crimes ou impro)idade de .ue tenIa conIecimento# ainda .ue em decorrAncia do
exerc+cio de cargo# emprego ou funo p,)lica D=nclu+do pela Lei n 12%2!# de
2"11E
)aptu1o 6
Das 'ena1idades
1rt 12! 5o penalidades disciplinares0
= > advertAncia?
== > suspenso?
=== > demisso?
=V > cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade?
V > destituio de cargo em comisso?
V= > destituio de funo comissionada
1rt 12$ Na aplicao das penalidades sero consideradas a nature7a e
a gravidade da infrao cometida# os danos .ue dela provierem para o servio
p,)lico# as circunstPncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes
funcionais
Par8grafo ,nico 9 ato de imposio da penalidade mencionar8 sempre o
fundamento legal e a causa da sano disciplinar D=nclu+do pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
1rt 12F 1 advertAncia ser8 aplicada por escrito# nos casos de violao de proi)io
constante do art 11!# incisos = a V===# e de ino)servPncia de dever funcional previsto em lei#
regulamentao ou norma interna# .ue no *ustifi.ue imposio de penalidade mais grave
1rt 12F 1 advertAncia ser8 aplicada por escrito# nos casos de violao de
proi)io constante do art 11!# incisos = a V=== e H=H# e de ino)servPncia de
dever funcional previsto em lei# regulamentao ou norma interna# .ue no
*ustifi.ue imposio de penalidade mais grave D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
1rt 1&" 1 suspenso ser8 aplicada em caso de reincidAncia das faltas
punidas com advertAncia e de violao das demais proi)i(es .ue no
tipifi.uem infrao su*eita a penalidade de demisso# no podendo exceder de
F" DnoventaE dias
@ 1
o
5er8 punido com suspenso de at6 1% D.uin7eE dias o servidor .ue#
in*ustificadamente# recusar>se a ser su)metido a inspeo m6dica determinada
pela autoridade competente# cessando os efeitos da penalidade uma ve7
cumprida a determinao
@ 2
o
Muando Iouver conveniAncia para o servio# a penalidade de
suspenso poder8 ser convertida em multa# na )ase de %"C Dcin.Renta por
centoE por dia de vencimento ou remunerao# ficando o servidor o)rigado a
permanecer em servio
1rt 1&1 1s penalidades de advertAncia e de suspenso tero seus
registros cancelados# ap:s o decurso de & DtrAsE e % DcincoE anos de efetivo
exerc+cio# respectivamente# se o servidor no Iouver# nesse per+odo# praticado
nova infrao disciplinar
Par8grafo ,nico 9 cancelamento da penalidade no surtir8 efeitos
retroativos
1rt 1&2 1 demisso ser8 aplicada nos seguintes casos0
= > crime contra a administrao p,)lica?
== > a)andono de cargo?
=== > inassiduidade Ia)itual?
=V > impro)idade administrativa?
V > incontinAncia p,)lica e conduta escandalosa# na repartio?
V= > insu)ordinao grave em servio?
V== > ofensa f+sica# em servio# a servidor ou a particular# salvo em leg+tima
defesa pr:pria ou de outrem?
V=== > aplicao irregular de dinIeiros p,)licos?
=H > revelao de segredo do .ual se apropriou em ra7o do cargo?
H > leso aos cofres p,)licos e dilapidao do patrimLnio nacional?
H= > corrupo?
H== > acumulao ilegal de cargos# empregos ou fun(es p,)licas?
H=== > transgresso dos incisos =H a HV= do art 11!
1rt 1&& Verificada em processo disciplinar acumulao proi)ida e provada a )oa>f6# o
servidor optar8 por um dos cargos
@ 1J Provada a m8>f6# perder8 tam)6m o cargo .ue exercia I8 mais tempo e restituir8 o
.ue tiver perce)ido indevidamente
@ 2J Na Iip:tese do par8grafo anterior# sendo um dos cargos# emprego ou funo
exercido em outro :rgo ou entidade# a demisso lIe ser8 comunicada
1rt 1&& 'etectada a .ual.uer tempo a acumulao ilegal de cargos#
empregos ou fun(es p,)licas# a autoridade a .ue se refere o art 1;&
notificar8 o servidor# por interm6dio de sua cIefia imediata# para apresentar
opo no pra7o improrrog8vel de de7 dias# contados da data da ciAncia e# na
Iip:tese de omisso# adotar8 procedimento sum8rio para a sua apurao e
regulari7ao imediata# cu*o processo administrativo disciplinar se
desenvolver8 nas seguintes fases0 D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
= > instaurao# com a pu)licao do ato .ue constituir a comisso# a ser
composta por dois servidores est8veis# e simultaneamente indicar a autoria e a
materialidade da transgresso o)*eto da apurao? D=nclu+do pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
== > instruo sum8ria# .ue compreende indiciao# defesa e
relat:rio? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
=== > *ulgamento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
1 indicao da autoria de .ue trata o inciso = dar>se>8 pelo nome e
matr+cula do servidor# e a materialidade pela descrio dos cargos# empregos
ou fun(es p,)licas em situao de acumulao ilegal# dos :rgos ou
entidades de vinculao# das datas de ingresso# do Ior8rio de tra)alIo e do
correspondente regime *ur+dico D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
@ 2
o
1 comisso lavrar8# at6 trAs dias ap:s a pu)licao do ato .ue a
constituiu# termo de indiciao em .ue sero transcritas as informa(es de .ue
trata o par8grafo anterior# )em como promover8 a citao pessoal do servidor
indiciado# ou por interm6dio de sua cIefia imediata# para# no pra7o de cinco
dias# apresentar defesa escrita# assegurando>se>lIe vista do processo na
repartio# o)servado o disposto nos arts 1G& e 1G; D3edao dada pela
Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
1presentada a defesa# a comisso ela)orar8 relat:rio conclusivo
.uanto N inocAncia ou N responsa)ilidade do servidor# em .ue resumir8 as
peas principais dos autos# opinar8 so)re a licitude da acumulao em exame#
indicar8 o respectivo dispositivo legal e remeter8 o processo N autoridade
instauradora# para *ulgamento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ ;
o
No pra7o de cinco dias# contados do rece)imento do processo# a
autoridade *ulgadora proferir8 a sua deciso# aplicando>se# .uando for o caso#
o disposto no @ &
o
do art 1G! D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ %
o
1 opo pelo servidor at6 o ,ltimo dia de pra7o para defesa
configurar8 sua )oa>f6# Iip:tese em .ue se converter8 automaticamente em
pedido de exonerao do outro cargo D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
@ G
o
Caracteri7ada a acumulao ilegal e provada a m8>f6# aplicar>se>8 a
pena de demisso# destituio ou cassao de aposentadoria ou
disponi)ilidade em relao aos cargos# empregos ou fun(es p,)licas em
regime de acumulao ilegal# Iip:tese em .ue os :rgos ou entidades de
vinculao sero comunicados D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ !
o
9 pra7o para a concluso do processo administrativo disciplinar
su)metido ao rito sum8rio no exceder8 trinta dias# contados da data de
pu)licao do ato .ue constituir a comisso# admitida a sua prorrogao por
at6 .uin7e dias# .uando as circunstPncias o exigirem D=nclu+do pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
@ $
o
9 procedimento sum8rio rege>se pelas disposi(es deste artigo#
o)servando>se# no .ue lIe for aplic8vel# su)sidiariamente# as disposi(es dos
T+tulos =V e V desta Lei D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1&; 5er8 cassada a aposentadoria ou a disponi)ilidade do inativo
.ue Iouver praticado# na atividade# falta pun+vel com a demisso
1rt 1&% 1 destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante
de cargo efetivo ser8 aplicada nos casos de infrao su*eita Ns penalidades de
suspenso e de demisso
Par8grafo ,nico Constatada a Iip:tese de .ue trata este artigo# a
exonerao efetuada nos termos do art &% ser8 convertida em destituio de
cargo em comisso
1rt 1&G 1 demisso ou a destituio de cargo em comisso# nos casos
dos incisos =V# V===# H e H= do art 1&2# implica a indisponi)ilidade dos )ens e o
ressarcimento ao er8rio# sem pre*u+7o da ao penal ca)+vel
1rt 1&! 1 demisso ou a destituio de cargo em comisso# por
infringAncia do art 11!# incisos =H e H=# incompati)ili7a o ex>servidor para nova
investidura em cargo p,)lico federal# pelo pra7o de % DcincoE anos
Par8grafo ,nico No poder8 retornar ao servio p,)lico federal o servidor
.ue for demitido ou destitu+do do cargo em comisso por infringAncia do art
1&2# incisos =# =V# V===# H e H=
1rt 1&$ Configura a)andono de cargo a ausAncia intencional do servidor
ao servio por mais de trinta dias consecutivos
1rt 1&F 2ntende>se por inassiduidade Ia)itual a falta ao servio# sem
causa *ustificada# por sessenta dias# interpoladamente# durante o per+odo de
do7e meses
1rt 1;" 9 ato de imposio da penalidade mencionar8 sempre o fundamento legal e a
causa da sano disciplinar
1rt 1;" Na apurao de a)andono de cargo ou inassiduidade Ia)itual#
tam)6m ser8 adotado o procedimento sum8rio a .ue se refere o art 1&&#
o)servando>se especialmente .ue0 D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
= > a indicao da materialidade dar>se>80 D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
aE na Iip:tese de a)andono de cargo# pela indicao precisa do per+odo
de ausAncia intencional do servidor ao servio superior a trinta
dias? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
)E no caso de inassiduidade Ia)itual# pela indicao dos dias de falta ao
servio sem causa *ustificada# por per+odo igual ou superior a sessenta dias
interpoladamente# durante o per+odo de do7e meses? D=nclu+do pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
== > ap:s a apresentao da defesa a comisso ela)orar8 relat:rio
conclusivo .uanto N inocAncia ou N responsa)ilidade do servidor# em .ue
resumir8 as peas principais dos autos# indicar8 o respectivo dispositivo legal#
opinar8# na Iip:tese de a)andono de cargo# so)re a intencionalidade da
ausAncia ao servio superior a trinta dias e remeter8 o processo N autoridade
instauradora para *ulgamento. D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1;1 1s penalidades disciplinares sero aplicadas0
= > pelo Presidente da 3ep,)lica# pelos Presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tri)unais /ederais e pelo Procurador>Oeral da 3ep,)lica#
.uando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade
de servidor vinculado ao respectivo Poder# :rgo# ou entidade?
== > pelas autoridades administrativas de Iierar.uia imediatamente inferior
N.uelas mencionadas no inciso anterior .uando se tratar de suspenso
superior a &" DtrintaE dias?
=== > pelo cIefe da repartio e outras autoridades na forma dos
respectivos regimentos ou regulamentos# nos casos de advertAncia ou de
suspenso de at6 &" DtrintaE dias?
=V > pela autoridade .ue Iouver feito a nomeao# .uando se tratar de
destituio de cargo em comisso
1rt 1;2 1 ao disciplinar prescrever80
= > em % DcincoE anos# .uanto Ns infra(es pun+veis com demisso#
cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade e destituio de cargo em
comisso?
== > em 2 DdoisE anos# .uanto N suspenso?
=== > em 1$" Dcento e oitentaE dias# .uanto N advertAncia
@ 1
o
9 pra7o de prescrio comea a correr da data em .ue o fato se
tornou conIecido
@ 2
o
9s pra7os de prescrio previstos na lei penal aplicam>se Ns
infra(es disciplinares capituladas tam)6m como crime
@ &
o
1 a)ertura de sindicPncia ou a instaurao de processo disciplinar
interrompe a prescrio# at6 a deciso final proferida por autoridade
competente
@ ;
o
=nterrompido o curso da prescrio# o pra7o comear8 a correr a
partir do dia em .ue cessar a interrupo
,tu1o 6
Do 'rocesso Ad4inistrati5o Discip1inar
)aptu1o I
Disposi23es 9erais
1rt 1;& 1 autoridade .ue tiver ciAncia de irregularidade no servio
p,)lico 6 o)rigada a promover a sua apurao imediata# mediante sindicPncia
ou processo administrativo disciplinar# assegurada ao acusado ampla defesa
@ 1
o
Compete ao :rgo central do 5=P2C supervisionar e fiscali7ar o
cumprimento do disposto neste artigo D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E D3evogado pela Lei n 112";# de 2""%E
@ 2
o
Constatada a omisso no cumprimento da o)rigao a .ue se refere o caput deste
artigo# o titular do :rgo central do 5=P2C designar8 a comisso de .ue trata o
art 1;F D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F! E
@ &
o
1 apurao de .ue trata o caput# por solicitao da autoridade a .ue
se refere# poder8 ser promovida por autoridade de :rgo ou entidade diverso
da.uele em .ue tenIa ocorrido a irregularidade# mediante competAncia
espec+fica para tal finalidade# delegada em car8ter permanente ou tempor8rio
pelo Presidente da 3ep,)lica# pelos presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tri)unais /ederais e pelo Procurador>Oeral da 3ep,)lica# no
Pm)ito do respectivo Poder# :rgo ou entidade# preservadas as competAncias
para o *ulgamento .ue se seguir N apurao D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
1rt 1;; 1s den,ncias so)re irregularidades sero o)*eto de apurao#
desde .ue contenIam a identificao e o endereo do denunciante e se*am
formuladas por escrito# confirmada a autenticidade
Par8grafo ,nico Muando o fato narrado no configurar evidente infrao
disciplinar ou il+cito penal# a den,ncia ser8 ar.uivada# por falta de o)*eto
1rt 1;% 'a sindicPncia poder8 resultar0
= > ar.uivamento do processo?
== > aplicao de penalidade de advertAncia ou suspenso de at6 &"
DtrintaE dias?
=== > instaurao de processo disciplinar
Par8grafo ,nico 9 pra7o para concluso da sindicPncia no exceder8 &"
DtrintaE dias# podendo ser prorrogado por igual per+odo# a crit6rio da autoridade
superior
1rt 1;G 5empre .ue o il+cito praticado pelo servidor ense*ar a imposio
de penalidade de suspenso por mais de &" DtrintaE dias# de demisso#
cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade# ou destituio de cargo em
comisso# ser8 o)rigat:ria a instaurao de processo disciplinar
)aptu1o II
Do Afasta4ento 're5enti5o
1rt 1;! Como medida cautelar e a fim de .ue o servidor no venIa a
influir na apurao da irregularidade# a autoridade instauradora do
processo disciplinar poder8 determinar o seu afastamento do exerc+cio do
cargo# pelo pra7o de at6 G" DsessentaE dias# sem pre*u+7o da remunerao
Par8grafo ,nico 9 afastamento poder8 ser prorrogado por igual pra7o#
findo o .ual cessaro os seus efeitos# ainda .ue no conclu+do o processo
)aptu1o III
Do 'rocesso Discip1inar
1rt 1;$ 9 processo disciplinar 6 o instrumento destinado a apurar
responsa)ilidade de servidor por infrao praticada no exerc+cio de suas
atri)ui(es# ou .ue tenIa relao com as atri)ui(es do cargo em .ue se
encontre investido
1rt 1;F 9 processo disciplinar ser8 condu7ido por comisso composta de & DtrAsE
servidores est8veis designados pela autoridade competente# .ue indicar8# dentre eles# o
Presidente
1rt 1;F 9 processo disciplinar ser8 condu7ido por comisso composta
de trAs servidores est8veis designados pela autoridade competente# o)servado
o disposto no @ &
o
do art 1;&# .ue indicar8# dentre eles# o seu presidente# .ue
dever8 ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo n+vel# ou ter n+vel
de escolaridade igual ou superior ao do indiciado D3edao dada pela Lei
n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
1 Comisso ter8 como secret8rio servidor designado pelo seu
presidente# podendo a indicao recair em um de seus mem)ros
@ 2
o
No poder8 participar de comisso de sindicPncia ou de in.u6rito#
cLn*uge# companIeiro ou parente do acusado# consangR+neo ou afim# em linIa
reta ou colateral# at6 o terceiro grau
1rt 1%" 1 Comisso exercer8 suas atividades com independAncia e
imparcialidade# assegurado o sigilo necess8rio N elucidao do fato ou exigido
pelo interesse da administrao
Par8grafo ,nico 1s reuni(es e as audiAncias das comiss(es tero
car8ter reservado
1rt 1%1 9 processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases0
= > instaurao# com a pu)licao do ato .ue constituir a comisso?
== > in.u6rito administrativo# .ue compreende instruo# defesa e relat:rio?
=== > *ulgamento
1rt 1%2 9 pra7o para a concluso do processo disciplinar no exceder8
G" DsessentaE dias# contados da data de pu)licao do ato .ue constituir a
comisso# admitida a sua prorrogao por igual pra7o# .uando as
circunstPncias o exigirem
@ 1
o
5empre .ue necess8rio# a comisso dedicar8 tempo integral aos
seus tra)alIos# ficando seus mem)ros dispensados do ponto# at6 a entrega do
relat:rio final
@ 2
o
1s reuni(es da comisso sero registradas em atas .ue devero
detalIar as deli)era(es adotadas
Se28o I
Do InGuCrito
1rt 1%& 9 in.u6rito administrativo o)edecer8 ao princ+pio do
contradit:rio# assegurada ao acusado ampla defesa# com a utili7ao dos
meios e recursos admitidos em direito
1rt 1%; 9s autos da sindicPncia integraro o processo disciplinar# como
pea informativa da instruo
Par8grafo ,nico Na Iip:tese de o relat:rio da sindicPncia concluir .ue a
infrao est8 capitulada como il+cito penal# a autoridade competente
encaminIar8 c:pia dos autos ao Minist6rio P,)lico# independentemente da
imediata instaurao do processo disciplinar
1rt 1%% Na fase do in.u6rito# a comisso promover8 a tomada de
depoimentos# acarea(es# investiga(es e diligAncias ca)+veis# o)*etivando a
coleta de prova# recorrendo# .uando necess8rio# a t6cnicos e peritos# de modo
a permitir a completa elucidao dos fatos
1rt 1%G < assegurado ao servidor o direito de acompanIar o processo
pessoalmente ou por interm6dio de procurador# arrolar e rein.uirir
testemunIas# produ7ir provas e contraprovas e formular .uesitos# .uando se
tratar de prova pericial
@ 1
o
9 presidente da comisso poder8 denegar pedidos considerados
impertinentes# meramente protelat:rios# ou de nenIum interesse para o
esclarecimento dos fatos
@ 2
o
5er8 indeferido o pedido de prova pericial# .uando a comprovao do
fato independer de conIecimento especial de perito
1rt 1%! 1s testemunIas sero intimadas a depor mediante mandado
expedido pelo presidente da comisso# devendo a segunda via# com o ciente
do interessado# ser anexado aos autos
Par8grafo ,nico 5e a testemunIa for servidor p,)lico# a expedio do
mandado ser8 imediatamente comunicada ao cIefe da repartio onde serve#
com a indicao do dia e Iora marcados para in.uirio
1rt 1%$ 9 depoimento ser8 prestado oralmente e redu7ido a termo# no
sendo l+cito N testemunIa tra7A>lo por escrito
@ 1
o
1s testemunIas sero in.uiridas separadamente
@ 2
o
Na Iip:tese de depoimentos contradit:rios ou .ue se infirmem#
proceder>se>8 N acareao entre os depoentes
1rt 1%F Conclu+da a in.uirio das testemunIas# a comisso promover8
o interrogat:rio do acusado# o)servados os procedimentos previstos nos arts
1%! e 1%$
@ 1
o
No caso de mais de um acusado# cada um deles ser8 ouvido
separadamente# e sempre .ue divergirem em suas declara(es so)re fatos ou
circunstPncias# ser8 promovida a acareao entre eles
@ 2
o
9 procurador do acusado poder8 assistir ao interrogat:rio# )em como
N in.uirio das testemunIas# sendo>lIe vedado interferir nas perguntas e
respostas# facultando>se>lIe# por6m# rein.uiri>las# por interm6dio do presidente
da comisso
1rt 1G" Muando Iouver d,vida so)re a sanidade mental do acusado# a
comisso propor8 N autoridade competente .ue ele se*a su)metido a exame
por *unta m6dica oficial# da .ual participe pelo menos um m6dico psi.uiatra
Par8grafo ,nico 9 incidente de sanidade mental ser8 processado em
auto apartado e apenso ao processo principal# ap:s a expedio do laudo
pericial
1rt 1G1 Tipificada a infrao disciplinar# ser8 formulada a indiciao do
servidor# com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas
provas
@ 1
o
9 indiciado ser8 citado por mandado expedido pelo presidente da
comisso para apresentar defesa escrita# no pra7o de 1" Dde7E dias#
assegurando>se>lIe vista do processo na repartio
@ 2
o
Uavendo dois ou mais indiciados# o pra7o ser8 comum e de 2"
DvinteE dias
@ &
o
9 pra7o de defesa poder8 ser prorrogado pelo do)ro# para
diligAncias reputadas indispens8veis
@ ;
o
No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na c:pia da citao#
o pra7o para defesa contar>se>8 da data declarada# em termo pr:prio# pelo
mem)ro da comisso .ue fe7 a citao# com a assinatura de D2E duas
testemunIas
1rt 1G2 9 indiciado .ue mudar de residAncia fica o)rigado a comunicar N
comisso o lugar onde poder8 ser encontrado
1rt 1G& 1cIando>se o indiciado em lugar incerto e no sa)ido# ser8
citado por edital# pu)licado no 'i8rio 9ficial da -nio e em *ornal de grande
circulao na localidade do ,ltimo domic+lio conIecido# para apresentar defesa
Par8grafo ,nico Na Iip:tese deste artigo# o pra7o para defesa ser8 de 1%
D.uin7eE dias a partir da ,ltima pu)licao do edital
1rt 1G; Considerar>se>8 revel o indiciado .ue# regularmente citado# no
apresentar defesa no pra7o legal
@ 1
o
1 revelia ser8 declarada# por termo# nos autos do processo e
devolver8 o pra7o para a defesa
@ 2 Para defender o indiciado revel# a autoridade instauradora do processo designar8
um servidor como defensor dativo# ocupante de cargo de n+vel igual ou superior ao do
indiciado
@ 2
o
Para defender o indiciado revel# a autoridade instauradora do
processo designar8 um servidor como defensor dativo# .ue dever8 ser
ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo n+vel# ou ter n+vel de
escolaridade igual ou superior ao do indiciado D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
1rt 1G% 1preciada a defesa# a comisso ela)orar8 relat:rio minucioso#
onde resumir8 as peas principais dos autos e mencionar8 as provas em .ue
se )aseou para formar a sua convico
@ 1
o
9 relat:rio ser8 sempre conclusivo .uanto N inocAncia ou N
responsa)ilidade do servidor
@ 2
o
3econIecida a responsa)ilidade do servidor# a comisso indicar8 o
dispositivo legal ou regulamentar transgredido# )em como as circunstPncias
agravantes ou atenuantes
1rt 1GG 9 processo disciplinar# com o relat:rio da comisso# ser8
remetido N autoridade .ue determinou a sua instaurao# para *ulgamento
Se28o II
Do Ju1>a4ento
1rt 1G! No pra7o de 2" DvinteE dias# contados do rece)imento do
processo# a autoridade *ulgadora proferir8 a sua deciso
@ 1
o
5e a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade
instauradora do processo# este ser8 encaminIado N autoridade competente#
.ue decidir8 em igual pra7o
@ 2
o
Uavendo mais de um indiciado e diversidade de san(es# o
*ulgamento ca)er8 N autoridade competente para a imposio da pena mais
grave
@ &
o
5e a penalidade prevista for a demisso ou cassao de
aposentadoria ou disponi)ilidade# o *ulgamento ca)er8 Ns autoridades de .ue
trata o inciso = do art 1;1
@ ;
o
3econIecida pela comisso a inocAncia do servidor# a autoridade
instauradora do processo determinar8 o seu ar.uivamento# salvo se
flagrantemente contr8ria N prova dos autos D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
1rt 1G$ 9 *ulgamento acatar8 o relat:rio da comisso# salvo .uando
contr8rio Ns provas dos autos
Par8grafo ,nico Muando o relat:rio da comisso contrariar as provas dos
autos# a autoridade *ulgadora poder8# motivadamente# agravar a penalidade
proposta# a)rand8>la ou isentar o servidor de responsa)ilidade
1rt 1GF Verificada a existAncia de v+cio insan8vel# a autoridade *ulgadora declarar8 a
nulidade total ou parcial do processo e ordenar8 a constituio de outra comisso# para
instaurao de novo processo
1rt 1GF Verificada a ocorrAncia de v+cio insan8vel# a autoridade .ue
determinou a instaurao do processo ou outra de Iierar.uia superior declarar8
a sua nulidade# total ou parcial# e ordenar8# no mesmo ato# a constituio de
outra comisso para instaurao de novo processo D3edao dada pela Lei
n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
9 *ulgamento fora do pra7o legal no implica nulidade do processo
@ 2
o
1 autoridade *ulgadora .ue der causa N prescrio de .ue trata o art
1;2# @ 2
o
# ser8 responsa)ili7ada na forma do Cap+tulo =V do T+tulo =V
1rt 1!" 2xtinta a puni)ilidade pela prescrio# a autoridade *ulgadora
determinar8 o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor
1rt 1!1 Muando a infrao estiver capitulada como crime# o processo
disciplinar ser8 remetido ao Minist6rio P,)lico para instaurao da ao penal#
ficando trasladado na repartio
1rt 1!2 9 servidor .ue responder a processo disciplinar s: poder8 ser
exonerado a pedido# ou aposentado voluntariamente# ap:s a concluso do
processo e o cumprimento da penalidade# acaso aplicada
Par8grafo ,nico 9corrida a exonerao de .ue trata o par8grafo ,nico#
inciso = do art &;# o ato ser8 convertido em demisso# se for o caso
1rt 1!& 5ero assegurados transporte e di8rias0
= > ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua
repartio# na condio de testemunIa# denunciado ou indiciado?
== > aos mem)ros da comisso e ao secret8rio# .uando o)rigados a se
deslocarem da sede dos tra)alIos para a reali7ao de misso essencial ao
esclarecimento dos fatos
Se28o III
Da #e5is8o do 'rocesso
1rt 1!; 9 processo disciplinar poder8 ser revisto# a .ual.uer tempo# a
pedido ou de of+cio# .uando se adu7irem fatos novos ou circunstPncias
suscet+veis de *ustificar a inocAncia do punido ou a inade.uao da penalidade
aplicada
@ 1
o
2m caso de falecimento# ausAncia ou desaparecimento do servidor#
.ual.uer pessoa da fam+lia poder8 re.uerer a reviso do processo
@ 2
o
No caso de incapacidade mental do servidor# a reviso ser8
re.uerida pelo respectivo curador
1rt 1!% No processo revisional# o Lnus da prova ca)e ao re.uerente
1rt 1!G 1 simples alegao de in*ustia da penalidade no constitui
fundamento para a reviso# .ue re.uer elementos novos# ainda no apreciados
no processo origin8rio
1rt 1!! 9 re.uerimento de reviso do processo ser8 dirigido ao Ministro
de 2stado ou autoridade e.uivalente# .ue# se autori7ar a reviso# encaminIar8
o pedido ao dirigente do :rgo ou entidade onde se originou o processo
disciplinar
Par8grafo ,nico 'eferida a petio# a autoridade competente
providenciar8 a constituio de comisso# na forma do art 1;F
1rt 1!$ 1 reviso correr8 em apenso ao processo origin8rio
Par8grafo ,nico Na petio inicial# o re.uerente pedir8 dia e Iora para a
produo de provas e in.uirio das testemunIas .ue arrolar
1rt 1!F 1 comisso revisora ter8 G" DsessentaE dias para a concluso
dos tra)alIos
1rt 1$" 1plicam>se aos tra)alIos da comisso revisora# no .ue cou)er#
as normas e procedimentos pr:prios da comisso do processo disciplinar
1rt 1$1 9 *ulgamento ca)er8 N autoridade .ue aplicou a penalidade# nos
termos do art 1;1
Par8grafo ,nico 9 pra7o para *ulgamento ser8 de 2" DvinteE dias#
contados do rece)imento do processo# no curso do .ual a autoridade *ulgadora
poder8 determinar diligAncias
1rt 1$2 4ulgada procedente a reviso# ser8 declarada sem efeito a
penalidade aplicada# resta)elecendo>se todos os direitos do servidor# exceto
em relao N destituio do cargo em comisso# .ue ser8 convertida em
exonerao
Par8grafo ,nico 'a reviso do processo no poder8 resultar
agravamento de penalidade
,tu1o 6I
Da Se>uridade Socia1 do Ser5idor
)aptu1o I
Disposi23es 9erais
1rt 1$& 1 -nio manter8 Plano de 5eguridade 5ocial para o servidor e
sua fam+lia
Par8grafo ,nico 9 servidor ocupante de cargo em comisso .ue no
se*a# simultaneamente# ocupante de cargo ou emprego efetivo na
administrao p,)lica direta# aut8r.uica e fundacional# no ter8 direito aos
)enef+cios do Plano de 5eguridade 5ocial# com exceo da assistAncia N
sa,de DPar8grafo inclu+do pela Lei n $G;!# de 1& de a)ril de 1FF&E
@ 1
o
9 servidor ocupante de cargo em comisso .ue no se*a# simultaneamente# ocupante
de cargo ou emprego efetivo na administrao p,)lica direta# aut8r.uica e fundacional no ter8
direito aos )enef+cios do Plano de 5eguridade 5ocial# com exceo da assistAncia N
sa,de D3edao dada pela Lei n 1"GG!# de 1;%2""&E
@ 2
o
9 servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo# sem direito N remunerao#
inclusive para servir em organismo oficial internacional do .ual o Srasil se*a mem)ro efetivo ou
com o .ual coopere# ainda .ue contri)ua para regime de previdAncia social no exterior# ter8
suspenso o seu v+nculo com o regime do Plano de 5eguridade 5ocial do 5ervidor P,)lico
en.uanto durar o afastamento ou a licena# no lIes assistindo# neste per+odo# os )enef+cios
do mencionado regime de previdAncia D=nclu+do pela Lei n 1"GG!# de 1;%2""&E
@ &
o
5er8 assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remunerao a manuteno
da vinculao ao regime do Plano de 5eguridade 5ocial do 5ervidor P,)lico# mediante o
recolIimento mensal da respectiva contri)uio# no mesmo percentual devido pelos servidores
em atividade# incidente so)re a remunerao total do cargo a .ue fa7 *us no exerc+cio de suas
atri)ui(es# computando>se# para esse efeito# inclusive# as vantagens pessoais D=nclu+do
pela Lei n 1"GG!# de 1;%2""&E
@ ;
o
9 recolIimento de .ue trata o @ &
o
deve ser efetuado at6 o segundo dia ,til ap:s a
data do pagamento das remunera(es dos servidores p,)licos# aplicando>se os procedimentos
de co)rana e execuo dos tri)utos federais .uando no recolIidas na data de
vencimento D=nclu+do pela Lei n 1"GG!# de 1;%2""&E
1rt 1$; 9 Plano de 5eguridade 5ocial visa a dar co)ertura aos riscos a
.ue esto su*eitos o servidor e sua fam+lia# e compreende um con*unto de
)enef+cios e a(es .ue atendam Ns seguintes finalidades0
= > garantir meios de su)sistAncia nos eventos de doena# invalide7#
velIice# acidente em servio# inatividade# falecimento e recluso?
== > proteo N maternidade# N adoo e N paternidade?
=== > assistAncia N sa,de
Par8grafo ,nico 9s )enef+cios sero concedidos nos termos e condi(es
definidos em regulamento# o)servadas as disposi(es desta Lei
1rt 1$% 9s )enef+cios do Plano de 5eguridade 5ocial do servidor
compreendem0
= > .uanto ao servidor0
aE aposentadoria?
)E aux+lio>natalidade?
cE sal8rio>fam+lia?
dE licena para tratamento de sa,de?
eE licena N gestante# N adotante e licena>paternidade?
fE licena por acidente em servio?
gE assistAncia N sa,de?
IE garantia de condi(es individuais e am)ientais de tra)alIo satisfat:rias?
== > .uanto ao dependente0
aE penso vital+cia e tempor8ria?
)E aux+lio>funeral?
cE aux+lio>recluso?
dE assistAncia N sa,de
@ 1
o
1s aposentadorias e pens(es sero concedidas e mantidas pelos
:rgos ou entidades aos .uais se encontram vinculados os servidores#
o)servado o disposto nos arts 1$F e 22;
@ 2
o
9 rece)imento indevido de )enef+cios Iavidos por fraude# dolo ou
m8>f6# implicar8 devoluo ao er8rio do total auferido# sem pre*u+7o da ao
penal ca)+vel
)aptu1o II
Dos "enefcios
Se28o I
Da Aposentadoria
1rt 1$G 9 servidor ser8 aposentado0 DVide art ;" da ConstituioE
= > por invalide7 permanente# sendo os proventos integrais .uando
decorrente de acidente em servio# mol6stia profissional ou doena grave#
contagiosa ou incur8vel# especificada em lei# e proporcionais nos demais
casos?
== > compulsoriamente# aos setenta anos de idade# com proventos
proporcionais ao tempo de servio?
=== > voluntariamente0
aE aos &% Dtrinta e cincoE anos de servio# se Iomem# e aos &" DtrintaE se
mulIer# com proventos integrais?
)E aos &" DtrintaE anos de efetivo exerc+cio em fun(es de magist6rio se
professor# e 2% Dvinte e cincoE se professora# com proventos integrais?
cE aos &" DtrintaE anos de servio# se Iomem# e aos 2% Dvinte e cincoE se
mulIer# com proventos proporcionais a esse tempo?
dE aos G% Dsessenta e cincoE anos de idade# se Iomem# e aos G"
DsessentaE se mulIer# com proventos proporcionais ao tempo de servio
@ 1
o
Consideram>se doenas graves# contagiosas ou incur8veis# a .ue se
refere o inciso = deste artigo# tu)erculose ativa# alienao mental# esclerose
m,ltipla# neoplasia maligna# cegueira posterior ao ingresso no servio p,)lico#
Iansen+ase# cardiopatia grave# doena de ParWinson# paralisia irrevers+vel e
incapacitante# espondiloartrose an.uilosante# nefropatia grave# estados
avanados do mal de Paget Doste+te deformanteE# 5+ndrome de
=munodeficiAncia 1d.uirida > 1='5# e outras .ue a lei indicar# com )ase na
medicina especiali7ada
@ 2
o
Nos casos de exerc+cio de atividades consideradas insalu)res ou
perigosas# )em como nas Iip:teses previstas no art !1# a aposentadoria de
.ue trata o inciso ===# KaK e KcK# o)servar8 o disposto em lei espec+fica
@ &
o
Na Iip:tese do inciso = o servidor ser8 su)metido N *unta m6dica
oficial# .ue atestar8 a invalide7 .uando caracteri7ada a incapacidade para o
desempenIo das atri)ui(es do cargo ou a impossi)ilidade de se aplicar o
disposto no art 2; D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1$! 1 aposentadoria compuls:ria ser8 autom8tica# e declarada por
ato# com vigAncia a partir do dia imediato N.uele em .ue o servidor atingir a
idade>limite de permanAncia no servio ativo
1rt 1$$ 1 aposentadoria volunt8ria ou por invalide7 vigorar8 a partir da
data da pu)licao do respectivo ato
@ 1
o
1 aposentadoria por invalide7 ser8 precedida de licena para
tratamento de sa,de# por per+odo no excedente a 2; Dvinte e .uatroE meses
@ 2
o
2xpirado o per+odo de licena e no estando em condi(es de
reassumir o cargo ou de ser readaptado# o servidor ser8 aposentado
@ &
o
9 lapso de tempo compreendido entre o t6rmino da licena e a
pu)licao do ato da aposentadoria ser8 considerado como de prorrogao da
licena
@ ;
o
Para os fins do disposto no @ 1
o
# sero consideradas apenas as licenas motivadas
pela enfermidade ense*adora da invalide7 ou doenas correlacionadas D=nclu+do pela
Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ %
o
1 crit6rio da 1dministrao# o servidor em licena para tratamento de sa,de ou
aposentado por invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento# para avaliao das
condi(es .ue ense*aram o afastamento ou a aposentadoria D=nclu+do pela Medida
Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ ;
o
Para os fins do disposto no @ 1
o
deste artigo# sero consideradas apenas as licenas
motivadas pela enfermidade ense*adora da invalide7 ou doenas correlacionadas D=nclu+do
pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ %
o
1 crit6rio da 1dministrao# o servidor em licena para tratamento de sa,de ou
aposentado por invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento# para avaliao das
condi(es .ue ense*aram o afastamento ou a aposentadoria D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de
2""FE
1rt 1$F 9 provento da aposentadoria ser8 calculado com o)servPncia
do disposto no @ &
o
do art ;1# e revisto na mesma data e proporo# sempre
.ue se modificar a remunerao dos servidores em atividade
Par8grafo ,nico 5o estendidos aos inativos .uais.uer )enef+cios ou
vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade# inclusive
.uando decorrentes de transformao ou reclassificao do cargo ou funo
em .ue se deu a aposentadoria
1rt 1F" 9 servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de
servio# se acometido de .ual.uer das mol6stias especificadas no art 1$G#
@ 1
o
# passar8 a perce)er provento integral
1rt 1F" 9 servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio# se
acometido de .ual.uer das mol6stias especificadas no @ 1
o
do art 1$G# e por este motivo for
considerado inv8lido por *unta m6dica oficial# passar8 a perce)er provento integral# calculado
com )ase no fundamento legal de concesso da aposentadoria D3edao dada pela Medida
Provis:ria n ;;1# de 2""$E
1rt 1F" 9 servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio se
acometido de .ual.uer das mol6stias especificadas no @ 1
o
do art 1$G desta Lei e# por esse
motivo# for considerado inv8lido por *unta m6dica oficial passar8 a perce)er provento integral#
calculado com )ase no fundamento legal de concesso da aposentadoria D3edao dada
pela Lei n 11F"!# de 2""FE
1rt 1F1 Muando proporcional ao tempo de servio# o provento no ser8
inferior a 1Q& Dum teroE da remunerao da atividade
1rt 1F2 DVetadoE
1rt 1F2 9 servidor .ue contar tempo de servio para aposentadoria com provento
integral ser8 aposentado0 DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
= > com a remunerao do padro de classe imediatamente superior N.uela em .ue se
encontra posicionado? DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
== > .uando ocupante da ,ltima classe da carreira# com a remunerao do padro
correspondente# acrescida da diferena entre esse e o padro da classe imediatamente
anterior DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1F&. DVetadoE
1rt 1F& 9 servidor .ue tiver exercido funo de direo# cIefia# assessoramento#
assistAncia ou cargo em comisso# por per+odo de % DcincoE anos consecutivos# ou 1" Dde7E
anos interpolados# poder8 aposentar>se com a gratificao da funo ou remunerao do cargo
em comisso# de maior valor# desde .ue exercido por um per+odo m+nimo de 2 DdoisE
anos DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1J Muando o exerc+cio da funo ou cargo em comisso de maior valor no corresponder
ao per+odo de 2 DdoisE anos# ser8 incorporada a gratificao ou remunerao da funo ou
cargo em comisso imediatamente inferior dentre os exercidos DMantido pelo Congresso
NacionalE D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2J 1 aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no art 1F2# )em
como a incorporao de .ue trata o art G2# ressalvado o direito de opo DMantido pelo
Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1F; 1o servidor aposentado ser8 paga a gratificao natalina# at6 o
dia vinte do mAs de de7em)ro# em valor e.uivalente ao respectivo provento#
dedu7ido o adiantamento rece)ido
1rt 1F% 1o ex>com)atente .ue tenIa efetivamente participado de
opera(es )6licas# durante a 5egunda Ouerra Mundial# nos termos da Lei n
%&1%# de 12 de setem)ro de 1FG!# ser8 concedida aposentadoria com
provento integral# aos 2% Dvinte e cincoE anos de servio efetivo
Se28o II
Do Au;1ioENata1idade
1rt 1FG 9 aux+lio>natalidade 6 devido N servidora por motivo de
nascimento de filIo# em .uantia e.uivalente ao menor vencimento do servio
p,)lico# inclusive no caso de natimorto
@ 1
o
Na Iip:tese de parto m,ltiplo# o valor ser8 acrescido de %"C
Dcin.Renta por centoE# por nascituro
@ 2
o
9 aux+lio ser8 pago ao cLn*uge ou companIeiro servidor p,)lico#
.uando a parturiente no for servidora
Se28o III
Do Sa1ArioEBa41ia
1rt 1F! 9 sal8rio>fam+lia 6 devido ao servidor ativo ou ao inativo# por
dependente econLmico
Par8grafo ,nico Consideram>se dependentes econLmicos para efeito de
percepo do sal8rio>fam+lia0
= > o cLn*uge ou companIeiro e os filIos# inclusive os enteados at6 21
Dvinte e umE anos de idade ou# se estudante# at6 2; Dvinte e .uatroE anos ou# se
inv8lido# de .ual.uer idade?
== > o menor de 21 Dvinte e umE anos .ue# mediante autori7ao *udicial#
viver na companIia e Ns expensas do servidor# ou do inativo?
=== > a me e o pai sem economia pr:pria
1rt 1F$ No se configura a dependAncia econLmica .uando o
)enefici8rio do sal8rio>fam+lia perce)er rendimento do tra)alIo ou de .ual.uer
outra fonte# inclusive penso ou provento da aposentadoria# em valor igual ou
superior ao sal8rio>m+nimo
1rt 1FF Muando o pai e me forem servidores p,)licos e viverem em
comum# o sal8rio>fam+lia ser8 pago a um deles? .uando separados# ser8 pago
a um e outro# de acordo com a distri)uio dos dependentes
Par8grafo ,nico 1o pai e N me e.uiparam>se o padrasto# a madrasta e#
na falta destes# os representantes legais dos incapa7es
1rt 2"" 9 sal8rio>fam+lia no est8 su*eito a .ual.uer tri)uto# nem servir8
de )ase para .ual.uer contri)uio# inclusive para a PrevidAncia 5ocial
1rt 2"1 9 afastamento do cargo efetivo# sem remunerao# no acarreta
a suspenso do pagamento do sal8rio>fam+lia
Se28o I6
Da Licen2a para ,rata4ento de Sa:de
1rt 2"2 5er8 concedida ao servidor licena para tratamento de sa,de# a
pedido ou de of+cio# com )ase em per+cia m6dica# sem pre*u+7o da
remunerao a .ue fi7er *us
1rt 2"& Para licena at6 &" DtrintaE dias# a inspeo ser8 feita por m6dico
do setor de assistAncia do :rgo de pessoal e# se por pra7o superior# por
*unta m6dica oficial
1rt 2"& 1 licena de .ue trata o art 2"2 ser8 concedida com )ase em per+cia
oficial D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
1rt 2"& 1 licena de .ue trata o art 2"2 desta Lei ser8 concedida com )ase em per+cia
oficial D3edao dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ 1
o
5empre .ue necess8rio# a inspeo m6dica ser8 reali7ada na
residAncia do servidor ou no esta)elecimento Iospitalar onde se encontrar
internado
@ 2J =nexistindo m6dico do :rgo ou entidade no local onde se encontra o servidor# ser8
aceito atestado passado por m6dico particular
@ &J No caso do par8grafo anterior# o atestado s: produ7ir8 efeitos depois de Iomologado
pelo setor m6dico do respectivo :rgo ou entidade
@ 2
o
=nexistindo m6dico no :rgo ou entidade no local onde se encontra
ou tenIa exerc+cio em car8ter permanente o servidor# e no se configurando as
Iip:teses previstas nos par8grafos do art 2&"# ser8 aceito atestado passado
por m6dico particular D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
No caso do par8grafo anterior# o atestado somente produ7ir8 efeitos
depois de Iomologado pelo setor m6dico do respectivo :rgo ou entidade# ou
pelas autoridades ou pessoas de .ue tratam os par8grafos do art 2&"
D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ ;
o
9 servidor .ue durante o mesmo exerc+cio atingir o limite de trinta
dias de licena para tratamento de sa,de# consecutivos ou no# para a
concesso de nova licena# independentemente do pra7o de sua durao# ser8
su)metido a inspeo por *unta m6dica oficial D=nclu+do pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
@ &
o
No caso do @ 2
o
# o atestado somente produ7ir8 efeitos depois de recepcionado pela
unidade de recursos Iumanos do :rgo ou entidade D3edao dada pela Medida Provis:ria
n ;;1# de 2""$E
@ ;
o
1 licena .ue exceder o pra7o de cento e vinte dias no per+odo de do7e meses a
contar do primeiro dia de afastamento ser8 concedida mediante avaliao por *unta m6dica
oficial D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ %
o
1 per+cia oficial para concesso da licena de .ue trata o caput deste artigo# )em
como nos demais casos de per+cia oficial previstos nesta lei# ser8 efetuada por cirurgi(es>
dentistas# nas Iip:teses em .ue a)ranger o campo de atuao da odontologia D=nclu+do
pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ &
o
No caso do @ 2
o
deste artigo# o atestado somente produ7ir8 efeitos depois de
recepcionado pela unidade de recursos Iumanos do :rgo ou entidade D3edao dada pela
Lei n 11F"!# de 2""FE
@ ;
o
1 licena .ue exceder o pra7o de 12" Dcento e vinteE dias no per+odo de 12 Ddo7eE
meses a contar do primeiro dia de afastamento ser8 concedida mediante avaliao por *unta
m6dica oficial D3edao dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ %
o
1 per+cia oficial para concesso da licena de .ue trata o caput deste artigo# )em
como nos demais casos de per+cia oficial previstos nesta Lei# ser8 efetuada por cirurgi(es>
dentistas# nas Iip:teses em .ue a)ranger o campo de atuao da odontologia D=nclu+do
pela Lei n 11F"!# de 2""FE
1rt 2"; /indo o pra7o da licena# o servidor ser8 su)metido a nova
inspeo m6dica# .ue concluir8 pela volta ao servio# pela prorrogao da
licena ou pela aposentadoria
1rt 2"; 1 licena para tratamento de sa,de inferior a .uin7e dias# dentro de um ano#
poder8 ser dispensada de per+cia oficial# na forma definida em regulamento D3edao dada
pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
1rt 2"; 1 licena para tratamento de sa,de inferior a 1% D.uin7eE dias# dentro de 1 DumE
ano# poder8 ser dispensada de per+cia oficial# na forma definida em regulamento D3edao
dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
1rt 2"% 9 atestado e o laudo da *unta m6dica no se referiro ao nome
ou nature7a da doena# salvo .uando se tratar de les(es produ7idas por
acidente em servio# doena profissional ou .ual.uer das doenas
especificadas no art 1$G# @ 1
o

1rt 2"G 9 servidor .ue apresentar ind+cios de les(es orgPnicas ou

funcionais ser8 su)metido a inspeo m6dica
1rt 2"G>1 9 servidor ser8 su)metido a exames m6dicos peri:dicos# nos termos e
condi(es definidos em regulamento D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
1rt 2"G>1 9 servidor ser8 su)metido a exames m6dicos peri:dicos# nos termos e
condi(es definidos em regulamento D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE D3egulamentoE
Par8grafo ,nico Para os fins do disposto no caput# a -nio e suas entidades
aut8r.uicas e fundacionais podero0 D=nclu+do pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E
= > prestar os exames m6dicos peri:dicos diretamente pelo :rgo ou entidade a .ual se
encontra vinculado o servidor? D=nclu+do pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E
== > cele)rar convAnio ou instrumento de cooperao ou parceria com os :rgos e
entidades da administrao direta# suas autar.uias e funda(es? D=nclu+do pela Medida
provis:ria n G&2# de 2"1&E
=== > cele)rar convAnios com operadoras de plano de assistAncia N sa,de# organi7adas na
modalidade de autogesto# .ue possuam autori7ao de funcionamento do :rgo regulador# na
forma do art 2&"? ou D=nclu+do pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E
=V > prestar os exames m6dicos peri:dicos mediante contrato administrativo# o)servado
o disposto na Lei n
o
$GGG# de 21 de *unIo de 1FF&# e demais normas pertinentes D=nclu+do
pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E
Se28o 6
Da Licen2a H 9estante, H Adotante e da Licen2aE'aternidade
1rt 2"! 5er8 concedida licena N servidora gestante por 12" Dcento e
vinteE dias consecutivos# sem pre*u+7o da remunerao DVide 'ecreto n
GGF"# de 2""$E
@ 1
o
1 licena poder8 ter in+cio no primeiro dia do nono mAs de gestao#
salvo antecipao por prescrio m6dica
@ 2
o
No caso de nascimento prematuro# a licena ter8 in+cio a partir do
parto
@ &
o
No caso de natimorto# decorridos &" DtrintaE dias do evento# a
servidora ser8 su)metida a exame m6dico# e se *ulgada apta# reassumir8 o
exerc+cio
@ ;
o
No caso de a)orto atestado por m6dico oficial# a servidora ter8 direito
a &" DtrintaE dias de repouso remunerado
1rt 2"$ Pelo nascimento ou adoo de filIos# o servidor ter8 direito N
licena>paternidade de % DcincoE dias consecutivos
1rt 2"F Para amamentar o pr:prio filIo# at6 a idade de seis meses# a
servidora lactante ter8 direito# durante a *ornada de tra)alIo# a uma Iora de
descanso# .ue poder8 ser parcelada em dois per+odos de meia Iora
1rt 21" B servidora .ue adotar ou o)tiver guarda *udicial de criana at6
1 DumE ano de idade# sero concedidos F" DnoventaE dias de licena
remunerada DVide 'ecreto n GGF1# de 2""$E
Par8grafo ,nico No caso de adoo ou guarda *udicial de criana com
mais de 1 DumE ano de idade# o pra7o de .ue trata este artigo ser8 de &" DtrintaE
dias
Se28o 6I
Da Licen2a por Acidente e4 Ser5i2o
1rt 211 5er8 licenciado# com remunerao integral# o servidor
acidentado em servio
1rt 212 Configura acidente em servio o dano f+sico ou mental sofrido
pelo servidor# .ue se relacione# mediata ou imediatamente# com as atri)ui(es
do cargo exercido
Par8grafo ,nico 2.uipara>se ao acidente em servio o dano0
= > decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no
exerc+cio do cargo?
== > sofrido no percurso da residAncia para o tra)alIo e vice>versa
1rt 21& 9 servidor acidentado em servio .ue necessite de tratamento
especiali7ado poder8 ser tratado em instituio privada# N conta de recursos
p,)licos
Par8grafo ,nico 9 tratamento recomendado por *unta m6dica oficial
constitui medida de exceo e somente ser8 admiss+vel .uando inexistirem
meios e recursos ade.uados em instituio p,)lica
1rt 21; 1 prova do acidente ser8 feita no pra7o de 1" Dde7E dias#
prorrog8vel .uando as circunstPncias o exigirem
Se28o 6II
Da 'ens8o
1rt 21% Por morte do servidor# os dependentes fa7em *us a uma penso
mensal de valor correspondente ao da respectiva remunerao ou provento# a
partir da data do :)ito# o)servado o limite esta)elecido no art ;2
1rt 21G 1s pens(es distinguem>se# .uanto N nature7a# em vital+cias e
tempor8rias
@ 1
o
1 penso vital+cia 6 composta de cota ou cotas permanentes# .ue
somente se extinguem ou revertem com a morte de seus )enefici8rios
@ 2
o
1 penso tempor8ria 6 composta de cota ou cotas .ue podem se
extinguir ou reverter por motivo de morte# cessao de invalide7 ou maioridade
do )enefici8rio
1rt 21! 5o )enefici8rios das pens(es0
= > vital+cia0
aE o cLn*uge?
)E a pessoa des.uitada# separada *udicialmente ou divorciada# com
percepo de penso aliment+cia?
cE o companIeiro ou companIeira designado .ue comprove unio est8vel
como entidade familiar?
dE a me e o pai .ue comprovem dependAncia econLmica do servidor?
eE a pessoa designada# maior de G" DsessentaE anos e a pessoa portadora
de deficiAncia# .ue vivam so) a dependAncia econLmica do servidor?
== > tempor8ria0
aE os filIos# ou enteados# at6 21 Dvinte e umE anos de idade# ou# se
inv8lidos# en.uanto durar a invalide7?
)E o menor so) guarda ou tutela at6 21 Dvinte e umE anos de idade?
cE o irmo :rfo# at6 21 Dvinte e umE anos# e o inv8lido# en.uanto durar a
invalide7# .ue comprovem dependAncia econLmica do servidor?
dE a pessoa designada .ue viva na dependAncia econLmica do servidor#
at6 21 Dvinte e umE anos# ou# se inv8lida# en.uanto durar a invalide7
@ 1
o
1 concesso de penso vital+cia aos )enefici8rios de .ue tratam as
al+neas KaK e KcK do inciso = deste artigo exclui desse direito os demais
)enefici8rios referidos nas al+neas KdK e KeK
@ 2
o
1 concesso da penso tempor8ria aos )enefici8rios de .ue tratam
as al+neas KaK e K)K do inciso == deste artigo exclui desse direito os demais
)enefici8rios referidos nas al+neas KcK e KdK
1rt 21$ 1 penso ser8 concedida integralmente ao titular da penso
vital+cia# exceto se existirem )enefici8rios da penso tempor8ria
@ 1
o
9correndo Ia)ilitao de v8rios titulares N penso vital+cia# o seu
valor ser8 distri)u+do em partes iguais entre os )enefici8rios Ia)ilitados
@ 2
o
9correndo Ia)ilitao Ns pens(es vital+cia e tempor8ria# metade do
valor ca)er8 ao titular ou titulares da penso vital+cia# sendo a outra metade
rateada em partes iguais# entre os titulares da penso tempor8ria
@ &
o
9correndo Ia)ilitao somente N penso tempor8ria# o valor integral
da penso ser8 rateado# em partes iguais# entre os .ue se Ia)ilitarem
1rt 21F 1 penso poder8 ser re.uerida a .ual.uer tempo# prescrevendo
to>somente as presta(es exig+veis I8 mais de % DcincoE anos
Par8grafo ,nico Concedida a penso# .ual.uer prova posterior ou
Ia)ilitao tardia .ue impli.ue excluso de )enefici8rio ou reduo de penso
s: produ7ir8 efeitos a partir da data em .ue for oferecida
1rt 22" No fa7 *us N penso o )enefici8rio condenado pela pr8tica de
crime doloso de .ue tenIa resultado a morte do servidor
1rt 221 5er8 concedida penso provis:ria por morte presumida do
servidor# nos seguintes casos0
= > declarao de ausAncia# pela autoridade *udici8ria competente?
== > desaparecimento em desa)amento# inundao# incAndio ou acidente
no caracteri7ado como em servio?
=== > desaparecimento no desempenIo das atri)ui(es do cargo ou em
misso de segurana
Par8grafo ,nico 1 penso provis:ria ser8 transformada em vital+cia ou
tempor8ria# conforme o caso# decorridos % DcincoE anos de sua vigAncia#
ressalvado o eventual reaparecimento do servidor# Iip:tese em .ue o )enef+cio
ser8 automaticamente cancelado
1rt 222 1carreta perda da .ualidade de )enefici8rio0
= > o seu falecimento?
== > a anulao do casamento# .uando a deciso ocorrer ap:s a concesso
da penso ao cLn*uge?
=== > a cessao de invalide7# em se tratando de )enefici8rio inv8lido?
=V > a maioridade de filIo# irmo :rfo ou pessoa designada# aos 21 Dvinte
e umE anos de idade?
V > a acumulao de penso na forma do art 22%?
V= > a ren,ncia expressa
Par8grafo ,nico 1 crit6rio da 1dministrao# o )enefici8rio de penso tempor8ria
motivada por invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento# para avaliao das
condi(es .ue ense*aram a concesso do )enef+cioD=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de
2""$E
Par8grafo ,nico 1 crit6rio da 1dministrao# o )enefici8rio de penso tempor8ria
motivada por invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento para avaliao das
condi(es .ue ense*aram a concesso do )enef+cioD=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
1rt 22& Por morte ou perda da .ualidade de )enefici8rio# a respectiva
cota reverter80
= > da penso vital+cia para os remanescentes desta penso ou para os
titulares da penso tempor8ria# se no Iouver pensionista remanescente da
penso vital+cia?
== > da penso tempor8ria para os co>)enefici8rios ou# na falta destes# para
o )enefici8rio da penso vital+cia
1rt 22; 1s pens(es sero automaticamente atuali7adas na mesma data
e na mesma proporo dos rea*ustes dos vencimentos dos servidores#
aplicando>se o disposto no par8grafo ,nico do art 1$F
1rt 22% 3essalvado o direito de opo# 6 vedada a percepo
cumulativa de mais de duas pens(es
Se28o 6III
Do Au;1ioEBunera1
1rt 22G 9 aux+lio>funeral 6 devido N fam+lia do servidor falecido na
atividade ou aposentado# em valor e.uivalente a um mAs da remunerao ou
provento
@ 1
o
No caso de acumulao legal de cargos# o aux+lio ser8 pago somente
em ra7o do cargo de maior remunerao
@ 2
o
DV2T1'9E
@ &
o
9 aux+lio ser8 pago no pra7o de ;$ D.uarenta e oitoE Ioras# por meio
de procedimento sumar+ssimo# N pessoa da fam+lia .ue Iouver custeado o
funeral
1rt 22! 5e o funeral for custeado por terceiro# este ser8 indeni7ado#
o)servado o disposto no artigo anterior
1rt 22$ 2m caso de falecimento de servidor em servio fora do local de
tra)alIo# inclusive no exterior# as despesas de transporte do corpo correro N
conta de recursos da -nio# autar.uia ou fundao p,)lica
Se28o I=
Do Au;1ioE#ec1us8o
1rt 22F B fam+lia do servidor ativo 6 devido o aux+lio>recluso# nos
seguintes valores0
= > dois teros da remunerao# .uando afastado por motivo de priso# em
flagrante ou preventiva# determinada pela autoridade competente# en.uanto
perdurar a priso?
== > metade da remunerao# durante o afastamento# em virtude de
condenao# por sentena definitiva# a pena .ue no determine a perda de
cargo
@ 1
o
Nos casos previstos no inciso = deste artigo# o servidor ter8 direito N
integrali7ao da remunerao# desde .ue a)solvido
@ 2
o
9 pagamento do aux+lio>recluso cessar8 a partir do dia imediato
N.uele em .ue o servidor for posto em li)erdade# ainda .ue condicional
)aptu1o III
Da Assist<ncia H Sa:de
1rt 2&" 1 assistAncia N sa,de do servidor# ativo ou inativo# e de sua
fam+lia# compreende assistAncia m6dica# Iospitalar# odontol:gica# psicol:gica e
farmacAutica# prestada pelo 5istema Xnico de 5a,de ou diretamente pelo
:rgo ou entidade ao .ual estiver vinculado o servidor# ou# ainda# mediante
convAnio# na forma esta)elecida em regulamento
1rt 2&" 1 assistAncia N sa,de do servidor# ativo ou inativo# e de sua
fam+lia# compreende assistAncia m6dica# Iospitalar# odontol:gica# psicol:gica e
farmacAutica# prestada pelo 5istema Xnico de 5a,de > 5-5 ou diretamente
pelo :rgo ou entidade ao .ual estiver vinculado o servidor# ou# ainda#
mediante convAnio ou contrato# na forma esta)elecida em
regulamento D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E D3egulamentoE
1rt 2&" 1 assistAncia N sa,de do servidor# ativo ou inativo# e de sua fam+lia compreende
assistAncia m6dica# Iospitalar# odontol:gica# psicol:gica e farmacAutica# ter8 como diretri7
)8sica o implemento de a(es preventivas voltadas para a promoo da sa,de e ser8 prestada
pelo 5istema Xnico de 5a,de Y 5-5# diretamente pelo :rgo ou entidade ao .ual estiver
vinculado o servidor# ou mediante convAnio ou contrato# ou ainda na forma de aux+lio# mediante
ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor# ativo ou inativo# e seus dependentes
ou pensionistas com planos ou seguros privados de assistAncia N sa,de# na forma
esta)elecida em regulamento D3edao dada pela Lei n 11&"2 de 2""GE
@ 1
o
Nas Iip:teses previstas nesta Lei em .ue se*a exigida per+cia#
avaliao ou inspeo m6dica# na ausAncia de m6dico ou *unta m6dica oficial#
para a sua reali7ao o :rgo ou entidade cele)rar8# preferencialmente#
convAnio com unidades de atendimento do sistema p,)lico de sa,de#
entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade p,)lica# ou com o =nstituto
Nacional do 5eguro 5ocial > =N55 D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
Na impossi)ilidade# devidamente *ustificada# da aplicao do
disposto no par8grafo anterior# o :rgo ou entidade promover8 a contratao
da prestao de servios por pessoa *ur+dica# .ue constituir8 *unta m6dica
especificamente para esses fins# indicando os nomes e especialidades dos
seus integrantes# com a comprovao de suas Ia)ilita(es e de .ue no
este*am respondendo a processo disciplinar *unto N entidade fiscali7adora da
profisso D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
Para os fins do disposto no caput deste artigo# ficam a -nio e suas entidades
aut8r.uicas e fundacionais autori7adas a0 D=nclu+do pela Lei n 11&"2 de 2""GE
= > cele)rar convAnios exclusivamente para a prestao de servios de assistAncia N
sa,de para os seus servidores ou empregados ativos# aposentados# pensionistas# )em como
para seus respectivos grupos familiares definidos# com entidades de autogesto por elas
patrocinadas por meio de instrumentos *ur+dicos efetivamente cele)rados e pu)licados at6 12
de fevereiro de 2""G e .ue possuam autori7ao de funcionamento do :rgo regulador# sendo
certo .ue os convAnios cele)rados depois dessa data somente podero sA>lo na forma da
regulamentao espec+fica so)re patroc+nio de autogest(es# a ser pu)licada pelo mesmo :rgo
regulador# no pra7o de 1$" Dcento e oitentaE dias da vigAncia desta Lei# normas essas tam)6m
aplic8veis aos convAnios existentes at6 12 de fevereiro de 2""G? D=nclu+do pela Lei n 11&"2
de 2""GE
== > contratar# mediante licitao# na forma da Lei n
o
$GGG# de 21 de *unIo de 1FF&#
operadoras de planos e seguros privados de assistAncia N sa,de .ue possuam autori7ao de
funcionamento do :rgo regulador? D=nclu+do pela Lei n 11&"2 de 2""GE
=== > DV2T1'9E D=nclu+do pela Lei n 11&"2 de 2""GE
@ ;
o
DV2T1'9E D=nclu+do pela Lei n 11&"2 de 2""GE
@ %
o
9 valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo servidor ou
pensionista civil com plano ou seguro privado de assistAncia N sa,de D=nclu+do pela Lei n
11&"2 de 2""GE
)aptu1o I6
Do )usteio
1rt 2&1 9 Plano de 5eguridade 5ocial do servidor ser8 custeado com o produto da
arrecadao de contri)ui(es sociais o)rigat:rias dos servidores dos trAs Poderes da -nio#
das autar.uias e das funda(es p,)licas
@ 1J 1 contri)uio do servidor# diferenciada em funo da remunerao mensal# )em
como dos :rgos e entidades# ser8 fixada em lei
@ 2J DVetadoE
@ 2 9 custeio da aposentadoria 6 de responsa)ilidade integral do Tesouro
Nacional DMantido pelo Congresso NacionalE
@ 2 9 custeio das aposentadorias e pens(es 6 de responsa)ilidade da -nio e de seus
servidores D3edao dada pela Lei n $G$$# de 1FF&E
1rt 2&1 9 Plano de 5eguridade 5ocial do servidor ser8 custeado com o produto da
arrecadao de contri)ui(es sociais o)rigat:rias dos servidores ativos dos Poderes da -nio#
das autar.uias e das funda(es p,)licasD3edao dada pela Lei n FG&"# de
1FF$E D3evogado pela Lei n F!$&# de 2$"1FFE
@ 1 1 contri)uio do servidor# diferenciada em funo da remunerao mensal# )em
como dos :rgos e entidades# ser8 fixada em lei D3edao dada pela Lei n FG&"# de
1FF$E D3evogado pela Lei n F!$&# de 2$"1FFE
@ 2 9 custeio das aposentadorias e pens(es 6 de responsa)ilidade da -nio e de seus
servidores D3edao dada pela Lei n FG&"# de 1FF$E D3evogado pela Lei n
F!$&# de 2$"1FFE
,tu1o 6II
)aptu1o 0nico
Da )ontrata28o ,e4porAria de E;cepciona1 Interesse ':b1ico
1rt 2&2 Para atender a necessidades tempor8rias de excepcional interesse p,)lico#
podero ser efetuadas contrata(es de pessoal por tempo determinado# mediante contrato de
locao de servios D3evogado pela Lei n $!;%# de F12F&E
1rt 2&& Consideram>se como de necessidade tempor8ria de excepcional interesse
p,)lico as contrata(es .ue visem a0
= > com)ater surtos epidAmicos?
== > fa7er recenseamento?
=== > atender a situa(es de calamidade p,)lica?
=V > su)stituir professor ou admitir professor visitante# inclusive estrangeiro?
V > permitir a execuo de servio por profissional de not:ria especiali7ao# inclusive
estrangeiro# nas 8reas de pes.uisa cient+fica e tecnol:gica?
V= > atender a outras situa(es de urgAncia .ue vierem a ser definidas em lei
@ 1J 1s contrata(es de .ue trata este artigo tero dotao espec+fica e o)edecero aos
seguintes pra7os0
= > nas Iip:teses dos incisos =# === e V=# seis meses?
== > na Iip:tese do inciso ==# do7e meses?
=== > nas Iip:teses dos incisos =V e V# at6 .uarenta e oito meses
@ 2J 9s pra7os de .ue trata o par8grafo anterior so improrrog8veis
@ &J 9 recrutamento ser8 feito mediante processo seletivo simplificado# su*eito a ampla
divulgao em *ornal de grande circulao# exceto nas Iip:teses dos incisos === e
V= D3evogado pela Lei n $!;%# de F12F&E
1rt 2&; < vedado o desvio de funo de pessoa contratada na forma deste t+tulo# )em
como sua recontratao# so) pena de nulidade do contrato e responsa)ilidade administrativa e
civil da autoridade contratante D3evogado pela Lei n $!;%# de F12F&E
1rt 2&% Nas contrata(es por tempo determinado# sero o)servados os padr(es de
vencimentos dos planos de carreira do :rgo ou entidade contratante# exceto na Iip:tese do
inciso V do art 2&&# .uando sero o)servados os valores do mercado de
tra)alIo D3evogado pela Lei n $!;%# de F12F&E
,tu1o 6III
)aptu1o 0nico
Das Disposi23es 9erais
1rt 2&G 9 'ia do 5ervidor P,)lico ser8 comemorado a vinte e oito de
outu)ro
1rt 2&! Podero ser institu+dos# no Pm)ito dos Poderes 2xecutivo#
Legislativo e 4udici8rio# os seguintes incentivos funcionais# al6m da.ueles *8
previstos nos respectivos planos de carreira0
= > prAmios pela apresentao de id6ias# inventos ou tra)alIos .ue
favoream o aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionais?
== > concesso de medalIas# diplomas de Ionra ao m6rito# condecorao e
elogio
1rt 2&$ 9s pra7os previstos nesta Lei sero contados em dias corridos#
excluindo>se o dia do comeo e incluindo>se o do vencimento# ficando
prorrogado# para o primeiro dia ,til seguinte# o pra7o vencido em dia em .ue
no Ia*a expediente
1rt 2&F Por motivo de crena religiosa ou de convico filos:fica ou
pol+tica# o servidor no poder8 ser privado de .uais.uer dos seus direitos#
sofrer discriminao em sua vida funcional# nem eximir>se do cumprimento de
seus deveres
1rt 2;" 1o servidor p,)lico civil 6 assegurado# nos termos da
Constituio /ederal# o direito N livre associao sindical e os seguintes
direitos# entre outros# dela decorrentes0
aE de ser representado pelo sindicato# inclusive como su)stituto
processual?
)E de inamovi)ilidade do dirigente sindical# at6 um ano ap:s o final do
mandato# exceto se a pedido?
cE de descontar em folIa# sem Lnus para a entidade sindical a .ue for
filiado# o valor das mensalidades e contri)ui(es definidas em assem)l6ia geral
da categoria
dE DVetadoE
eE DVetadoE
dE de negociao coletiva? DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela
Lei n F%2!# de 1"12F!E
eE de a*ui7amento# individual e coletivamente# frente N 4ustia do Tra)alIo# nos termos da
Constituio /ederal DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
1rt 2;1 Consideram>se da fam+lia do servidor# al6m do cLn*uge e filIos#
.uais.uer pessoas .ue vivam Ns suas expensas e constem do seu
assentamento individual
Par8grafo ,nico 2.uipara>se ao cLn*uge a companIeira ou companIeiro#
.ue comprove unio est8vel como entidade familiar
1rt 2;2 Para os fins desta Lei# considera>se sede o munic+pio onde a
repartio estiver instalada e onde o servidor tiver exerc+cio# em car8ter
permanente
,tu1o I=
)aptu1o 0nico
Das Disposi23es ,ransitIrias e Binais
1rt 2;& /icam su)metidos ao regime *ur+dico institu+do por esta Lei# na
.ualidade de servidores p,)licos# os servidores dos Poderes da -nio# dos ex>
Territ:rios# das autar.uias# inclusive as em regime especial# e das funda(es
p,)licas# regidos pela Lei n 1!11# de 2$ de outu)ro de 1F%2 > 2statuto dos
/uncion8rios P,)licos Civis da -nio# ou pela Consolidao das Leis do
Tra)alIo# aprovada pelo 'ecreto>Lei n %;%2# de 1
o
de maio de 1F;&# exceto
os contratados por pra7o determinado# cu*os contratos no podero ser
prorrogados ap:s o vencimento do pra7o de prorrogao
@ 1
o
9s empregos ocupados pelos servidores inclu+dos no regime
institu+do por esta Lei ficam transformados em cargos# na data de sua
pu)licao
@ 2
o
1s fun(es de confiana exercidas por pessoas no integrantes de
ta)ela permanente do :rgo ou entidade onde tAm exerc+cio ficam
transformadas em cargos em comisso# e mantidas en.uanto no for
implantado o plano de cargos dos :rgos ou entidades na forma da lei
@ &
o
1s /un(es de 1ssessoramento 5uperior > /15# exercidas por
servidor integrante de .uadro ou ta)ela de pessoal# ficam extintas na data da
vigAncia desta Lei
@ ;
o
DV2T1'9E
@ %
o
9 regime *ur+dico desta Lei 6 extensivo aos serventu8rios da 4ustia#
remunerados com recursos da -nio# no .ue cou)er
@ G
o
9s empregos dos servidores estrangeiros com esta)ilidade no
servio p,)lico# en.uanto no ad.uirirem a nacionalidade )rasileira# passaro a
integrar ta)ela em extino# do respectivo :rgo ou entidade# sem pre*u+7o dos
direitos inerentes aos planos de carreira aos .uais se encontrem vinculados os
empregos
@ !
o
9s servidores p,)licos de .ue trata o caput deste artigo# no
amparados pelo art 1F do 1to das 'isposi(es Constitucionais Transit:rias#
podero# no interesse da 1dministrao e conforme crit6rios esta)elecidos em
regulamento# ser exonerados mediante indeni7ao de um mAs de
remunerao por ano de efetivo exerc+cio no servio p,)lico
federal D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ $
o
Para fins de incidAncia do imposto de renda na fonte e na declarao
de rendimentos# sero considerados como indeni7a(es isentas os
pagamentos efetuados a t+tulo de indeni7ao prevista no par8grafo anterior
D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ F
o
9s cargos vagos em decorrAncia da aplicao do disposto no @
!
o
podero ser extintos pelo Poder 2xecutivo .uando considerados
desnecess8rios D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 2;; 9s adicionais por tempo de servio# *8 concedidos aos
servidores a)rangidos por esta Lei# ficam transformados em anuAnio
1rt 2;% 1 licena especial disciplinada pelo art 11G da Lei n 1!11# de
1F%2# ou por outro diploma legal# fica transformada em licena>prAmio por
assiduidade# na forma prevista nos arts $! a F"
1rt 2;G DV2T1'9E
1rt 2;! Para efeito do disposto no @ 2J do art 2&1# Iaver8 a*uste de contas com a
PrevidAncia 5ocial# correspondente ao per+odo de contri)uio por parte dos servidores
celetistas a)rangidos pelo art 2;&
1rt 2;! Para efeito do disposto no T+tulo V= desta Lei# Iaver8 a*uste de
contas com a PrevidAncia 5ocial# correspondente ao per+odo de contri)uio
por parte dos servidores celetistas a)rangidos pelo art 2;& D3edao dada
pela Lei n $1G2# de $1F1E
1rt 2;$ 1s pens(es estatut8rias# concedidas at6 a vigAncia desta Lei#
passam a ser mantidas pelo :rgo ou entidade de origem do servidor
1rt 2;F 1t6 a edio da lei prevista no @ 1
o
do art 2&1# os servidores
a)rangidos por esta Lei contri)uiro na forma e nos percentuais atualmente
esta)elecidos para o servidor civil da -nio conforme regulamento pr:prio
1rt 2%" DVetadoE
1rt 2%" 9 servidor .ue *8 tiver satisfeito ou vier a satisfa7er# dentro de 1 DumE ano# as
condi(es necess8rias para a aposentadoria nos termos do inciso == do art 1$; do antigo
2statuto dos /uncion8rios P,)licos Civis da -nio# Lei nJ 1!11# de 2$ de
outu)ro de 1F%2# aposentar>se>8 com a vantagem prevista na.uele dispositivo DMantido
pelo Congresso NacionalE
1rt 2%1 2n.uanto no for editada a Lei Complementar de .ue trata o art 1F2 da
Constituio /ederal# os servidores do Sanco Central do Srasil continuaro regidos pela
legislao em vigor N data da pu)licao desta leiD3evogado pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
1rt 2%2 2sta Lei entra em vigor na data de sua pu)licao# com efeitos
financeiros a partir do primeiro dia do mAs su)se.Rente
1rt 2%& /icam revogadas a Lei n 1!11# de 2$ de outu)ro de 1F%2# e
respectiva legislao complementar# )em como as demais disposi(es em
contr8rio
Sras+lia# 11 de de7em)ro de 1FF"? 1GF
o
da =ndependAncia e 1"2
o
da
3ep,)lica
/23N1N'9 C9LL93
ar!as "assarin#o
2ste texto no su)stitui o pu)licado no '9- de 12121FF" e repu)licado em
1$&1FF$


'resid<ncia da #ep:b1ica
)asa )i5i1
Subchefia para Assuntos Jurdicos
LEI N 8.112, DE 11 DE DEE!"#$ DE 1%%&

'isp(e so)re o regime *ur+dico dos servidores
p,)licos civis da -nio# das autar.uias e das
funda(es p,)licas federais
Partes vetadas pelo Presidente da 3ep,)lica e mantidas pelo Congresso Nacional# do
Pro*eto .ue se transformou na Lei nJ $112# de 11 de de7em)ro de 1FF"# .ue Kdisp(e so)re o
3egime 4ur+dico dos 5ervidores P,)licos Civis da -nio# das autar.uias e das funda(es
p,)licas federaisK
$ '#ESIDEN,E D$ SENAD$ BEDE#ALJ
/ao sa)er .ue o C9NO32559 N1C=9N1L manteve# e eu# M1-39 S2N2V='25#
Presidente do 5enado /ederal# nos termos do @ !J do art GG da Constituio# promulgo as
seguintes partes da Lei nJ $112# de 11 de de7em)ro de 1FF"0
K1rt $!
@ 1J
@ 2J 9s per+odos de licena>prAmio *8 ad.uiridos e no go7ados pelo servidor .ue vier a
falecer sero convertidos em pec,nia# em favor de seus )enefici8rios da penso
1rt 1F2 9 servidor .ue contar tempo de servio para aposentadoria com provento
integral ser8 aposentado0
= > com a remunerao do padro de classe imediatamente superior N.uela em .ue se
encontra posicionado?
== > .uando ocupante da ,ltima classe da carreira# com a remunerao do padro
correspondente# acrescida da diferena entre esse e o padro da classe imediatamente
anterior
1rt 1F& 9 servidor .ue tiver exercido funo de direo# cIefia# assessoramento#
assistAncia ou cargo em comisso# por per+odo de % DcincoE anos consecutivos# ou 1" Dde7E
anos interpolados# poder8 aposentar>se com a gratificao da funo ou remunerao do cargo
em comisso# de maior valor# desde .ue exercido por um per+odo m+nimo de 2 DdoisE anos
@ 1J Muando o exerc+cio da funo ou cargo em comisso de maior valor no
corresponder ao per+odo de 2 DdoisE anos# ser8 incorporada a gratificao ou remunerao da
funo ou cargo em comisso imediatamente inferior dentre os exercidos
@ 2J 1 aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no art 1F2# )em
como a incorporao de .ue trata o art G2# ressalvado o direito de opo
1rt 2&1
@ 1J
@ 2 9 custeio da aposentadoria 6 de responsa)ilidade integral do Tesouro Nacional
1rt 2;"
aE
)E
cE
dE de negociao coletiva?
eE de a*ui7amento# individual e coletivamente# frente N 4ustia do Tra)alIo# nos termos
da Constituio /ederal
1rt 2%" 9 servidor .ue *8 tiver satisfeito ou vier a satisfa7er# dentro de 1 DumE ano# as
condi(es necess8rias para a aposentadoria nos termos do inciso == do art 1$; do antigo
2statuto dos /uncion8rios P,)licos Civis da -nio# Lei nJ 1!11# de 2$ de
outu)ro de 1F%2# aposentar>se>8 com a vantagem prevista na.uele dispositivoK
5enado /ederal# 1$ de a)ril de 1FF1 1!"J da =ndependAncia e 1"&J da 3ep,)lica
M1-39 S2N2V='25
2ste texto no su)stitui o pu)licado no '9- de 1F;1FF1