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Liderana Emocional e Espiritual o desafio para a

excelncia!
por Andr Bittencourt


Com a constante exigncia pelo rpido crescimento e busca por resultados, as empresas
precisam cada vez mais de lderes empreendedores, inovadores e inteligentes emocional
e espiritualmente.

Costumo falar que a integralidade do ser humano passa pela harmonia do SER e sempre
utilizo este acrstico para ajudar nessa conceituao:

Social
Emocional e espiritual
Racional
A maioria das organizaes tem se preocupado quase sempre em comear a utilizao
desse conceito de trs para frente, investindo primeiro no desenvolvimento da
racionalidade do indivduo e em estratgias corporativas para alcanar as metas. Outras
iniciam pela sociabilidade, buscando aprimorar os relacionamentos. Entretanto, o
grande desafio reside na capacidade de gerir as emoes e sintonizar a espiritualidade
como fora de equilbrio geradora de seres humanos integrais que buscam a excelncia
em suas interaes.

Liderar emocional e espiritualmente uma competncia e tambm uma arte que pode
ser desenvolvida para potencializar talentos. Para isso, preciso, em primeiro lugar,
liderarmos a ns mesmos e, em seguida, estimular as pessoas a resolverem seus
conflitos internos e externos, visando harmonia nos aspectos pessoais afetivos ou no
trabalho.

Pare, pense e observe que sua maior responsabilidade construir resultados positivos
para sua existncia. A realizao disso depende diretamente de seus pensamentos,
palavras, sentimentos e imagens projetadas, que so traduzidos em comportamentos e
aes concretas.

As empresas esto valorizando cada vez mais o profissional integral, ou seja, aquele que
capaz de produzir resultados por meio de seu autoequilbrio e do controle de suas
emoes, atitudes e comportamentos, colocando-os a servio do crescimento das
relaes interpessoais na vida e no trabalho.

Cuidado com o que voc capta por meio de sua viso, audio, olfato, paladar e tato.
Tudo isso o alimenta de forma positiva ou negativa e projeta imagens que tambm
podem produzir pensamentos positivos ou negativos. Certa vez, um amigo definiu a
palavra tica de uma forma muito interessante: tica tudo aquilo que voc faz
quando ningum est vendo. Dessa forma, importante reforar que todo pensamento
gera um sentimento, que gera um comportamento.

Todas as aes que realizamos e atos que cometemos so, antes, projetados em nossa
mente e imaginao. Assim, preciso ter tica na origem de nossos pensamentos para
que nossas emoes, atitudes e comportamentos sejam, por sua vez, ticos e coerentes.

A liderana emocional e espiritual, portanto, consiste em desenvolvermos a
competncia e a capacidade de executar atividades que estejam de acordo com os
princpios, valores e propsitos positivos para que se transformem em atitudes e
comportamentos benficos s pessoas e empresas.

Quando voc lidera e liderado com inteligncia emocional e espiritual, consegue
realizar com amor e respeito suas atividades, o que contribui para elevar seu estado de
conscincia e o de todos a sua volta, tornando-se, com isso, mais competente e
excelente em sua carreira e vida pessoal.