La gestin en la escuela en las nuevas perspectivas de la poltica
educativa y Problemas y teora a propsito de la gestin pedaggica. Espeleta, J. y Furln, A. QU PROBLEMAS ENFRENTA LA ESCUELA HOY? Autores Espeleta, J. y Furln, A.: 1.-Los cambios polticos, tecnolgicos y sociales que estn en curso en el escenario mundial y los desafos que estas transformaciones estn planteando a los sistemas educativos. 2.- La constatacin del proceso de agotamiento de los paradigmas tericos que empleamos para realizar y proponer solucin a los graves problemas educacionales de nuestro continente, sin que hayamos logrado solucionarlos. 3.- El carcter selectivo, reproductor de las desigualdades del trabajo de la escuela y se le volvi la espalda en la bsqueda de explicaciones ms amplias para la practica pedaggica. 4.- El fracaso escolar y nuestras dificultades en definir estrategias didctico pedaggicas para superarlo; nuestro desconocimiento de cmo los procesos cognoscitivos se desarrollan en los nios de los sectores populares y de las formas de organizar la enseanza -contenidos y metodologas- para ampliar la capacidad de aprender de estos nios. Todo esto es un amplio territorio a ser investigado y, en realidad, hemos destinado pocos recursos humanos y materiales a este tipo de investigacin. 5.-La introduccin de varias asignaturas especificas en los currculos escolares sin considerar la importancia de las variables de tiempo y espacio fsico para lograr poner en marcha un curriculum diversificado 6.- problemas de repeticin. 7.- Deterioro de los cursos de formacin docente que impiden el dominio de autonoma por ausencia de capacidad de gestin, de dominio de los contenidos curriculares, de conocimiento sobre procesos de aprendizaje y sus determinaciones en las condiciones de organizacin de la enseanza. 8.-El enfoque de la equidad ha provocado una expansin de las instalaciones fsicas y del nmero de docentes, pero sin garantizar a las escuelas las condiciones mnimas indispensables para ofrecer una enseanza eficaz. 9.- Hay escuelas ociosas y escuelas sobrecargadas, hay aquellas en que faltan profesores, donde los salones tienen ms alumnos de los que deberan y hay escuelas o grados donde hay 15 o 20 alumnos por profesor 10.- La poltica de formacin de los recursos humanos para la educacin, que afecta directamente a los planteles escolares, sigui un modelo de expansin sin planteamiento, donde la cantidad fue tambin la meta prioritaria. 11.- La ausencia de evaluacin por logros, imprimi un carcter ritual y burocrtico a la gestin escolar. GESTION ESCOLAR: 12.- La gestin escolar, y la toma de decisiones sobre la educacin de un pas, fue ejercida, hasta ahora por el poder dentar del sistema educativo 13.- la tradicin de las aulas aisladas y practicas solitarias 14.- los modelos educativos y sus funcionamiento 15.- las practicas pedaggicas actuales, la acumulacin de saberes, la presin social por el cambio de la escolaridad 16.- La mayor parte de los directivos no cuentan con una preparacin que les permita asumir el liderazgo y estimular a los docentes; suelen carecer de la necesaria capacidad organizativa
Opinin: Para mi uno de los problemas que enfrenta la escuela hoy en es la desercin escolar, ya que un gran porcentaje de los nios apenas y terminan la primaria, por situaciones diversas como la distancia o la situacin econmica; la falta de capacitacin de los maestros, la poca gestin para los recursos p ya que hay escuelas en las cuales hacen falta recursos, la escasez de material didctico, la falta de mantenimiento de la infraestructura escolar, etc. Adems a algunos maestros les cuesta adaptarse a los cambios de planes de estudio y buscar esa relacin entre la escuela y el contexto, pues la escuela est inmersa en una sociedad. Tambin est el hecho de que los planes y programas estn hechos de manera general sin tener en cuenta que hay lugares donde ciertos contenidos o materiales no se encuentran a la mano como pueden ser las computadoras, o el internet, adems la poca supervisin que existe por parte de las autoridades para verificar si en verdad los contenidos se abordan o ver que necesidades presenta la escuela. Cmo podemos enfrentarlos? Autores Espeleta, J. y Furln, A.: 1.- Las nuevas propuestas de polticas educativas establecen como objetivo principal el mejoramiento cualitativo de la enseanza. Pero su rasgo distintivo va ms lejos: colocan la bsqueda de la calidad como el factor ordenador de su formulacin y conduccin. 2.- La autonoma de la escuela puede constituir una estrategia de mejoramiento de la calidad. En este sentido se espera una aceptable pero permanente tensin entre los objetivos de la descentralizacin y la actuacin de los organismos centralizados del sistema educativo. 3.- Realizando un cambio profundo en las demandas de la sociedad a los sistemas de enseanza motivadas por el avance tecnolgico y el impacto de la informatizacin. 4.- Reorientar las prioridades de inversin en los componentes de infraestructura para destinarlos ms hacia la inteligencia, el conocimiento, la creatividad, la capacidad de solucin de problemas, la adaptacin a los cambios del proceso productivo y, sobretodo, hacia la capacidad de producir, seleccionar e interpretar informacin. 5.- Racionar la maquinaria burocrtica de los sistemas educativos, con el objetivo de hacer llegar de hecho a la escuela los recursos materiales y aportes tcnicos necesarios para la eficiente organizacin de la enseanza. 6.-Las polticas educativas deben prever estrategias para la formacin, reclutamiento y seleccin de recursos humanos muy flexibles y lo menos reglamentadas posibles en los aspectos formales, asociadas a la permanente evaluacin de resultados tantos a nivel de formacin como del desempeo de los docentes y personal de apoyo. 7.-deberia traducirse en programas flexibles, con diseos institucionales diversificados de capacitacin en servicio, de produccin local o regional de materiales didcticos para estar a la disposicin de los equipos escolares que podran elegir los programas y formatos institucionales ms adecuados a sus necesidades. 8.- estimular la participacin de la universidad e institutos de investigacin en el ofrecimiento de programas locales de perfeccionismo tcnico y principalmente, en la produccin de conocimiento sobre los factores decisivos para el mejoramiento cualitativo de la enseanza. 9.- Que los cuerpos docentes puedan tener acceso y encontrara materiales de enseanza, recursos didcticos y otros docentes con los cuales cambiar experiencias, con la asistencia de personal calificado 10.- Diseo de estrategias para desarrollar la capacidad de gestin al nivel de la escuela y del sistema educativo GESTION ESCOLAR: 11.- Construir una nueva forma de hacer escuela y una nueva formacin de hacer escuela y una nueva modalidad de organizacin 12.- recuperar su intencionalidad educativa: situar a docentes, profesores y alumnos como reales protagonistas del quehacer institucional. 13.- colocar en el centro de la actividad institucional el aprendizaje de los alumnos. 14.- elaborar un PPI para poder responder anticipadamente y siempre a ciertos interrogantes fundamentales. 15.- reconsiderando las imgenes, las representaciones y los valore que sostenan las rutinas y los gestos pedaggicos 15.- descontruir un estilo de trabajo tcnico para crear y recrear posteriormente uno ms profesional 16.- transformar el funcionamiento y la organizacin interna de las escuelas 17.- considera en profundidad las condiciones de trabajo, sus tiempos y espacios, as como la modalidad de los incentivos laborales. 18.- que el equipo directivo asuma profundamente una concepcin de gestin escolar participativa y que tenga las competencias necesarias para llevarlo a cabo. 18.- cambio radical en la funcin del director de la escuela 19.- realizar extensos programas de capacitacin de los directores de escuela en ejercicio para iniciarlos en las tcnicas modernas de gestin de establecimientos educacionales, de organizacin, manejo de sistemas y de relaciones publicas. Opinin: Primeramente se deben identificar cules son esos problemas y aceptarlos de tal manera que se puedan dar soluciones a las mismas y para esto es importante que se d un cambio por parte de toda la sociedad pues es responsabilidad de todos. Por parte de los alumnos el hecho de no dejar de ir a la escuela sin importar la situacin y ser ellos quienes demanden una buena educacin; por parte de los maestros seguir preparndose para poder ofrecer una mejor enseanza a los sus estudiantes y as poder enfrentar las situaciones que se le puedan presentar en su trabajo escolar; a dems debe existir un compromiso por padres de familia para empezar a interesarse por sus hijos y la situacin de la escuela; a dems es necesario que el dinero que est siendo destinado para la educacin se use de manera correcta para que se pueda dar un cambio verdadero apoyando y proporcionando los bienes y servicios necesarios para los estudiantes. CMO PODEMOS DETERMINAR LA EFICIENCIA DE UNA ESCUELA? Autores Espeleta, J. y Furln, A.: 1.- La escuela debe tener como prioridad la transmisin/apropiacin del conocimiento sistematizado. 2.-La calidad necesaria y deseable para ordenar las nuevas polticas educativas 3.-El grado y el contenido de la autonoma de las unidades escolares deben permitir su interaccin ms efectiva con el medio social, de modo que la propuesta pedaggica de la escuela y su plan de desarrollo institucional reflejen la diversidad cultural y las demandas y aspiraciones de la poblacin usuaria. 4.- La escuela debera tener autonoma a condicin de respetar sus derechos laborales. 5.-Esta debe ser la responsable de sus propio plan de trabajo y de la gestin d su plantel desde la organizacin del ao escolar, de la jornada de trabajo, del ordenamiento del contenido, de la seleccin de los materiales didcticos, de las formas de integracin del curriculum, en fin, de todos los elementos que constituyen su gestin pedaggica. 6.-Definicion de directrices y requisitos mnimos que garanticen la unidad 7.-Correccin de los desequilibrios regionales por una adecuada redistribucin de recursos y aporte tcnico. 8.- Establecimiento de criterios bsicos para el uso ms racional de los recursos humanos con el objetivo de evitar la ociosidad e incentivar la productividad. 9.-Establecimiento de requisitos cualitativos para materiales didcticos, asociando flexibilidad para la eleccin con la calidad necesaria. 10.-Disminucion y racionalizacin del aparato tcnico-administrativo centralizado. 11.-.Debe tener en cuenta el mejor aprovechamiento del equipo docente disponible y no solamente la necesidades de empleo de los profesores. GESTION ESCOLAR: 12.- el quipo directivo aclara el gobierno de la institucin o la gestin escolar de manera integral, consciente, transformadora o participativa. 13.- incorpora los derechos del nio y los principios de la escuela pblica. Pero los especifica y los traduce a la vida escolar ubicndolos en el tiempo presente y en un espacio posible que es su escuela. 14.- Normas de convivencia institucionales que define la vida escolar, los vnculos, los climas, etc. 15.- el desarrollo de una vida institucional anclada en el aprendizaje de los nios y jvenes y modelada por un proyecto que organiza la forma de concretar el curriculum, introduce un nuevo estilo de conduccin de la gestin escolar. 16.- el compromiso con la educacin de calidad y la capacidad para administrar en forma autnoma y responsable los establecimientos y recursos a su cargo. 17.- administrativos capaces de dirigir y que sean, a la vez eficientes organizadores. 18.- que los miembros posean las capacidades y destrezs para: la comunicacin, el trabajo, la familiarizacin con la vida laboral en grupos, la socializacin en la gestin de su tarea, entre otras cuestiones Opinin: para determinar la eficiencia de una escuela, primeramente se debe tener profesores efectivos es decir, docentes que manejen los contenidos del currculum, los conozca y domine. Tambin los tiempos se han los correctos al momento de la enseanza. Por parte de los padres de familia debe de haber un compromiso en cuento a la enseanza que reciben y no dejrsela al maestro para as mejorar el aprendizaje de los nios. El director debe ser quien apoye a los profesores y supervise los procesos de enseanza, as como revisar las planeaciones que los docentes le presenten y verificar que sea acorde a los objetivos del plan y programa de estudio. CULES SON LAS FUNCIONES DE LAS AUTORIDADES EDUCATIVAS? Autores Espeleta, J. y Furln, A.: 1.- La gestin pedaggica implica tender un puente hacia las gestiones poltica, administrativa y tcnica cuya autonominacin en los niveles superiores a la escuela. 2.-Un maestro es ciudadano, sindicalizado, artesano, comerciante, ama de casa (mujeres), personas con ideales, proyectos y necesidades materiales cuyos sentidos menudo compiten entre s. 3.- La direccin de la escuela, es el ncleo de la gestin, articula las estrategias que en definitiva son las que perfilan las prioridades para la accin del cuerpo docente en cada establecimiento. 4.-Administracin y organizacin, ellas sienten las bases para el funcionamiento institucional a travs de la seleccin y distribucin diferencial de elementos entre las escuelas, donde este carcter diferencial de elementos entre las escuelas, donde este carcter diferencial permite prever los alcances y lmites de la accin escolar. 5.- Toca a los maestros principiantes hacerse cargo de los grupos y grados dificultosos 6.- La direccin de la escuela es cabeza de una empresa pedaggica, y esta optada por prioridades que impacten hacia arriba antes que dirigidas hacia el cuerpo docente y su trabajo en las aulas. 7.- El Estado tiene como proyecto de reforma y democratizacin el cambio en los sistemas de enseanza y de la escuela. 8.- La gestin de la educacin como poltica estatal para que sea tambin una poltica pblica requiere que la escuela sea el punto de partida de nuestras reflexiones, identificando qu es lo que se necesita para garantizar no solamente el acceso sino tambin una experiencia de aprendizaje efectivo, con la calidad a que la poblacin aspira y que los cambios sociales y tecnolgicos demandan. GESTION ESCOLAR: 9.-La gestin escolar realiza las polticas educacionales de cada unidad educativa adecundolas a su contexto y a las particularidades y necesidades de su comunidad educativa 10.- Los docentes necesitan construir sus roles de autor, que los incluye como actores, con otros, de esa misma propuesta 11.-La gestin escolar buscar busca favorecer y hacer posible la puesta en marcha de un trabajo colectivo, interactivo y paulatinamente mas autnomo entre los docentes, directivos, padres, madres, alumnos, etc. 12.- La escuela es un sistema anclado por las caractersticas de los actores que se desempean en ella : percepciones, actitudes, creencias, hbitos, expectativas, etc. 13.- Equipo pedaggico gesta y desarrolla las tareas pedaggicas, participa en el anlisis reflexivo, y organiza sus aportes y tareas en el marco del proyecto definido y asumido colectivamente. 14.-el director es una posicin moral, intelectual y funcional,desde la cual tiene la posibilidad de conducir un establecimiento y de imprimirle una direccin. Opinin: Las funciones de los alumnos es asistir a la escuela y adquirir los conocimientos necesarios para generar su propio aprendizaje. La funcin del docente es impartir sus clases y apoyar en el desarrollo cognitivo a sus alumnos, adems de capacitarse de la mejor manera para poder. El director de la escuela tiene como funcin el hecho de conocer y coordinar las acciones realizadas por el personal docente a su cargo, adems de asistir, proponer alternativas para mejorar la calidad educativa de los miembros del plantel y comunidad en general.
Contribución del talento humano de la Escuela de Rehabilitación Humana: al mejoramiento de la calidad de vida de la población en condición de vulnerabilidad del Valle del Cauca