REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA
UNEFA EXTENSIN TUREN PORTUGUESA








COOPERATIVAS







Integrante:
Lara Hctor
C.I. 20.812.824
ING. Mecnica
Junio de 2014.
COOPERATIVAS
Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas que se han unido
voluntariamente para formar una organizacin democrtica cuya administracin y gestin
debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de
la economa de mercado o la economa mixta, aunque las experiencias cooperativas se han
dado tambin como parte complementaria de la economa planificada. Su intencin es
hacer frente a las necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales comunes a
todos los socios mediante una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones
(trabajo, consumo, comercializacin conjunta, enseanza, crdito, etc.) de los socios, que
conforman el objeto social o actividad corporativizada de estas empresas, define una
tipologa muy variada de cooperativas. La Alianza Cooperativa Internacional (ACI]) en el
ao 1995 adopt una Declaracin de Identidad Cooperativa durante su II Asamblea General
realizada en la ciudad de Manchester, donde se incluye como definicin de cooperativa la
que dice que "Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas que se han unido
voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y
culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democrticamente
controlada."
Los principios cooperativos constituyen las reglas bsicas de funcionamiento de
estas organizaciones. La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) es la organizacin
internacional que desde el ao 1895 aglutina y promueve el movimiento cooperativo en el
mundo. La cooperativa constituye la forma ms difundida de entidad de economa social.

TIPOS DE COOPERATIVAS
Aunque se hacen diversas clasificaciones de las cooperativas, es usual atender
principalmente a la actividad o fin que desempean. Hay diferentes tipos de cooperativas:
Cooperativa de trabajo asociado o cooperativa de produccin.
Cooperativas sociales tambin consideradas como una forma de cooperativas de
trabajo.
Cooperativa de ahorro y crdito
Cooperativa de consumidores y usuarios
Cooperativa agraria
Cooperativa de servicios: tienen por objeto realizar toda clase de prestaciones,
servicios o funciones econmicas, no atribuidas a otras sociedades reguladas por esta Ley,
con el fin de facilitar, promover, garantizar, extender o completar la actividad o los
resultados de las explotaciones independientes de los socios, o los constituidos por
profesionales y artistas que desarrollen su actividad de modo independiente y tengan como
objeto la realizacin de servicios y ocupaciones que faciliten la actividad profesional de sus
socios.
Cooperativa de viviendas: formadas para la consecucin de hogares.
Cooperativa de transporte: es un grupo de conductores o choferes, pilotos que
deciden trabajar directamente en forma organizada y conjunta para prestar un servicio
eficiente a la comunidad, a travs del transporte de personas o cargas.
Cooperativa de turismo: cuyo objetivo es realizar turismo, o promoverlo en una
zona determinada.
Cooperativa de artistas: organizaciones de msicos, poetas, escritores, actores, etc.
Cooperativa de artesanos: cooperan para la distribucin y venta de sus trabajos.
Cooperativa de enseanza: destinadas a brindar servicios educativos a los socios,
sus hijos y/o la comunidad.
Cooperativa escolar: las cooperativas escolares son sociedades de alumnos
administradas por ellos mismos con el concurso de los maestros con vistas a actividades
comunes. Inspirados en un ideal de progreso humano basado en la educacin moral de la
sociedad de los pequeos cooperadores por medio de la sociedad y el trabajo de sus
miembros.
Cooperativa de comercio
Cooperativa de suministros
Cooperativa farmacutica
cooperativa de servicios pblicos: prestan algn servicio til y necesaria para la
comunidad, como son la de agua y saneamiento, taxi, telfonos, recoleccin de basura, etc.
Cooperativa mixta: son las que combinan a diferentes tipos de cooperativas.
Existen tambin algunos tipos ms especficos, como los de cooperativa de
explotacin comunitaria de la tierra, cooperativa de electrificacin rural o cooperativa
del mar.

ORIGEN DE LAS COOPERATIVAS
En los lejanos tiempos de la prehistoria, los hombres vivan reunidos en pequeas
comunidades, aisladas y separadas unas de otras. Entonces no se conocan los conflictos
sociales, las luchas de clases, ni problemas similares. Para vivir en perfecta paz y armona,
a los hombres les bastaba con esa solidaridad espontnea que forma parte de su propia
naturaleza.
La inteligencia es el arma ms poderosa del hombre: mediante ella se apodera de las
fuerzas naturales, las domina y las pone a su servicio. De la misma manera surgieron las
cooperativas, que son organizaciones ideadas por la inteligencia humana para aprovechar
eficazmente esa gran potencia espiritual que es la cooperacin. Una de las primeras
experiencias cooperativas data de 1844, cuando se crea en Rochdale, Inglaterra, la
cooperativa de consumo Sociedad de los Equitables Pioneros.
Concretamente surgen otras experiencias en Francia, Espaa y otros pases
europeos. Entre los primeros grandes pensadores del cooperativismo se encuentran Robert
Owen (Inglaterra), Charles Fourier (Francia) y Federico de Raiffeisen (Alemania).
Los problemas llegaron despus, con el avance de la historia, al complicarse cada vez ms
las relaciones econmicas y sociales. As, un buen da los hombres se encontraron divididos
en amos y esclavos, ricos y pobres, poderosos y dbiles. Y fue a partir de ah que los
esclavos, los pobres y los dbiles comprendieron la necesidad de unirse y apoyarse
mutuamente, apelaron a la fuerza de la cooperacin y formaron las primeras organizaciones
de tipo cooperativo que muestra la historia.

FUNCIONES DE LAS COOPERATIVAS
Aprovechar los descuentos de compras al mayor y vender los productos a sus
miembros a los costos de adquisicin aumentando slo en una pequea porcin para cubrir
los gastos generales de operacin.
Aumentar indirectamente el salario de los asociados.
Distribuir las ganancias entre sus socios de acuerdo a la proporcin de compras que ha
realizado cada socio.
Desarrollar diversas reas para todos aquellos bienes que pueden ser adquiridos en mejores
condiciones para el consumidor.

IMPORTANCIA DE LAS COOPERATIVAS
Es importante ya que permite a las organizaciones perfeccionarse cada vez ms
hasta llegar a constituir una cooperacin, para crear asociaciones de personas que unen sus
recursos individuales para satisfacer necesidades comunes a ellas. Y as, por ejemplo, si los
intermediarios encarecen los artculos de consumo, varias personas se asocian
cooperativamente, instalan un almacn y adquieren esos mismos artculos a mejor precio y
en condiciones de calidad ms satisfactorias, creando as lo que se conoce como
cooperativa de consumo; igualmente, si los agricultores son vctimas de las maniobras
monopolistas, se unen, forman cooperativas agrarias y comercializan e industrializan por s
mismos su produccin, obteniendo tambin mejores precios y mejores condiciones de pago.
Por ello, si las personas no poseen los recursos para producir sus productos de consumo
deben actuar en equipo, lo cual se logra por medio de las cooperativas.

QUINES CONFORMAN LAS COOPERATIVAS?
Est integrada con un mnimo de cinco socios.

COORDINADOR GENERAL: Encargado de analizar y discutir las propuestas de las
diferentes coordinaciones, tomar las decisiones en las Asambleas, velar por su
cumplimiento de informar sobre las diferentes las actividades desplegadas en la
Cooperativa.

COORDINADOR DE ADMINISTRACIN:
Se encarga de presidir las reuniones de la Coordinacin General, administra los recursos de
la cooperativa y trabaja conjuntamente con otras coordinaciones.

COORDINADOR DE VIGILANCIA Y CONTROL: Encargado de ejercer la
supervisin de todas las actividades de la sociedad e inspeccionar que todos los recursos de
la cooperativa se administren de la mejor manera.

COORDINADOR DE AHORRO Y CRDITO:
Encargado de manejar los ahorros de la Cooperativa.

TESORERO:
Persona encargada de administrar los recursos financieros de la organizacin.

SECRETARIO DE ACTAS:
Encargado de llevar un registro de todas las Asambleas
(ordinarias y extraordinarias) de la cooperativa.

VALORES COOPERATIVOS
Ayuda mutua: es el accionar conjunto para la solucin de problemas comunes o la
cooperacin.
Responsabilidad: capacidad de responder ante los actos, nivel de desempeo en el
cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral
con los asociados.
Responsabilidad social: compromiso con la comunidad, preocupacin por los
dems.
Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la
participacin y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestin y control de la cooperativa.
Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
Equidad: justa distribucin de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
Solidaridad: apoyar, cooperar en la solucin de problemas de los asociados, la
familia y la comunidad. Comunidad de intereses y propsitos.
Honestidad y transparencia: honradez, la dignidad y la decencia en la conducta de
los asociados. Se oponen al encubrimiento, el falseamiento de la informacin y al engao.
Esfuerzo propio: motivacin, fuerza de voluntad de los miembros con el fin de
alcanzar metas previstas dando lo mejor de cada uno.

PRINCIPIOS
Principios actuales
Los principios actuales fueron aprobados en la Asamblea de la Alianza Cooperativa
Internacional en Mnchester, el 23 de septiembre de 1995
1. Adhesin abierta y voluntaria. Las cooperativas son organizaciones voluntarias,
abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a
aceptar las responsabilidades que conlleva la condicin de socios, sin discriminacin de
gnero, raza, clase social, orientacin sexual, posicin poltica o religiosa.
2. Control democrtico de los socios o miembros. Participacin activa, con
responsabilidad ante la asamblea general y los socios por parte de las autoridades electas.
Cada socio siempre tiene derecho a un solo voto, independientemente a su aporte.
3. Participacin econmica de los socios o miembros. Equidad. Compensacin
limitada. Los excedentes de cada perodo contemplan en primer lugar reservas, educacin y
solidaridad.
4. Autonoma e independencia. Asociarse sin hacerse dependiente, y sin responder a
intereses externos.
5. Educacin, entrenamiento e informacin. A socios, dirigentes, gerentes y
empleados. Pero tambin, informar a la comunidad sobre el cooperativismo. Este principio
se une al 7.
6. Cooperacin entre cooperativas. A travs de estructuras locales, regionales y
nacionales; con el fin de servir mejor y de dar apoyo a nuevas entidades.
7. Compromiso con la comunidad. Desarrollo sustentable, solidaridad, aceptacin de
los socios, responsabilidad social.
Principios clsicos
Los siguientes principios fueron sistematizados en el ao 1937 por la Alianza
Cooperativa Internacional:
Libre adhesin o puertas abiertas.
Control democrtico.
Retorno de excedentes a cada miembro, en proporcin a su contribucin con los
mismos.
Inters limitado del capital (gran diferencia con las sociedades).
Neutralidad: principalmente en lo poltico y religioso. Modernamente se ha
extendido tambin la neutralidad al plano racial, tnico, por nacionalidad, sectario,
ideolgico, sindical, etc.
Venta al contado (principio que ha ido cediendo) y a precios de mercado.
Fomento y educacin cooperativa: difundir los valores cooperativos entre los
miembros y la sociedad en general.

ESTRUCTURA COOPERATIVA
La cooperativa se basa normalmente en el modelo de produccin de empresa
privada, tomndola como ncleo del quehacer econmico aunque como modelo
de sociedad mercantil presenta algunas particularidades en su estructura.
A continuacin un cuadro que intenta explicar las diferencias entre empresa
cooperativa y sociedad mercantil clsica.
Empresa clsica Empresa cooperativa
Los empresarios buscan obtener
beneficios monetarios o
influencias
Los cooperativistas buscan solucionar sus necesidades
Con la ganancia se beneficia
slo el empresario
Con los excedentes se beneficia la cooperativa y por
tanto, sus socios
Principal objetivo: aumentar
beneficios, a costa de lo que sea
Principal objetivo: satisfacer las necesidades que
motivaron la cooperativa
Los beneficios se distribuyen
entre los accionistas
Los beneficios, que no tienen por qu ser monetarios,
se distribuyen entre los socios o se reinvierten en la
cooperativa, segn estatutos.
rgano de gobierno: el
accionariado.
rgano de gobierno: los socios, en asambleas.
Los trabajadores no tienen
poder.
Los socios o trabajadores tienen voz y voto en las
asambleas.
El nmero de socios es limitado El nmero de socios es ilimitado, segn estatutos
Los objetivos son
independientes del socio
Los objetivos son dependientes de las necesidades de
los socios

HISTORIA
Una de las primeras experiencias cooperativas data de 1844, cuando se crea
en Rochdale, Inglaterra, la cooperativa de consumo Sociedad Equitativa de los Pioneros
de Rochdale. Simultneamente surgen otras experiencias en Francia,Espaa y otros
pases europeos. Entre los primeros grandes pensadores del cooperativismo se
encuentran Robert Owen,Charles Fourier y Friedrich Wilhelm Raiffeisen,
respectivamente, gals, francs y alemn, los que hicieron una crtica en la que
proponan que la solucin de problemas sociales se puede lograr a travs de la
cooperacin entre los individuos.
La vieja bandera del movimiento cooperativo estaba representada por los 7
colores del arcoiris, que simbolizaba al mismo tiempo la diversidad y la esperanza. El
color rojo representaba el fuego y el amor que une a las personas; el anaranjado
recordaba a un amanecer glorioso; el amarillo por el color del sol que da luz, calor y
vida; el verde representaba la esperanza; el azul celeste figuraba como reflejo de la
ilusin; el Azul Marino o ndigo encarnaba el valor que nos impulsa a buscar nuevas
rutas; y finalmente el Violeta significaba la humildad y la virtud.
Posteriormente, en el Congreso de la ACI de 1995, se decidi cambiar la clsica
bandera del cooperativismo por una bandera de fondo blanco con un arcoiris que se
rompe para convertirse en palomas en pleno vuelo.
Durante este ao 2012 se celebra el Ao Internacional de las Cooperativas,
segn lo proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas.

SIMBOLO DEL COOPERATIVISMO

El emblema cooperativo es un signo muy difundido a nivel mundial pero no tiene
carcter universal. Se empez a utilizar en 1922. Muestra la identificacin positiva de los
cooperativistas y su sentido de propsito y trabajo comn.
La Imagen







El rbol del pino es un antiguo smbolo de vida, de inmortalidad y de fecundidad.
Representa la perennidad, la perseverancia y la solidaridad, tres de los grandes pilares sobre
los cuales se asienta el movimiento cooperativo.
El pino, en su afn constante de ascender a los cielos, es idntico al ideal de perseverancia
cooperativista de escalar las alturas de una idea.
Los dos pinos unidos simbolizan la hermandad, la unin y la necesidad de un trabajo
conjunto.
El crculo tiene la calidad interminable de la eternidad, sin horizonte final. Representa
adems el mundo que todo lo contiene y todo lo abarca.
El fondo amarillo oro del crculo recrea la idea del sol como fuente de luz y de vida.
El color verde oscuro se asemeja al color de la clorofila, donde nace el principio vital de la
naturaleza.
REQUISITOS PARA CREAR COOPERATIVAS EN VENEZUELA
Las Cooperativas son empresas de produccin de bienes y servicios, industrial,
agrcola, pesquera, consumo, ahorro y prstamo, conformada por personas con un mismo
fin econmico y social, en donde el beneficio es determinado por la participacin de cada
socio y no por la cantidad de dinero que haya aportado.

Tipos de cooperativas:
Produccin de Bienes y Servicios.
Consumo de Bienes y Servicios.
Cooperativas de Ahorro y Crdito.
Cooperativas Mixtas.

Requisitos para crear una cooperativa en Venezuela:

1- Una cooperativa debe tener como mnimo cinco personas, con el mismo fin econmico y
social.

2- Solicite la planilla en las oficinas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas
(SUNACOOP), y escoja el nombre de la cooperativa, luego de ser consultado en la
SUNACOOP, retire la constancia que certifica que el nombre no pertenece a otra
cooperativa y esta libre, llenar la planilla de solicitud y anexe copia de las cdulas de
identidad de los integrantes de la cooperativa.

3- Se deben reunir los miembros de la cooperativa y redactan los estatutos de la
cooperativa, la estructura organizativa, las normas de funcionamiento y aporte de los
miembros de la cooperativa.

4- Aprobados los estatutos por los miembros de la cooperativa, se deben legalizar y obtener
la personalidad jurdica de cooperativa, en el registro subalterno de su localidad.

5- Al terminar estos pasos se debe enviar al SUNACOOP, ubicado en los principales Inces
de cada estado, en los primeros 15 das hbiles, los siguientes requisitos: Copia de Reserva
de Denominacin, copia del R.I.F. de la cooperativa, y dos copias del registro de la
cooperativa, se debe indicar la direccin completa, telfonos y nombres de los
coordinadores principales de la cooperativa.