Planeacin Estratgica de Empresa... 1 Contabilidad Financiera VI... 7 Contabilidad de Gestin III........... 14 Auditora III (Ambiental y Forense)..... 19 Auditora en Informtica....... 25
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Facultad de Ciencias Econmicas Escuela de Contabilidad
Planeacin Estratgica de Empresas
REA : General Humanista SUB REA : Formacin General HORAS POR SEMANA : 4 . CDIGO : . 1.01.48 . SEMANAS POR SEMESTRE : 17 . CRDITOS :. 8 HORAS POR SEMESTRE : 68 .
OBJETIVOS I.
Analizar el desafo de la Administracin Estratgica
Describir el propsito estratgico y la misin estratgica, as como analizar su valor para el Proceso de Administracin Estratgica.
Explicar el proceso de la Administracin Estratgica.
CONTENIDO II.
PARTE I : Introduccin a la Administracin Estratgica.
UNIDAD I
El proceso de la administracin estratgica: Caso inicial: Southwest Airlines. Que es estrategia?: El enfoque tradicional. Un nuevo enfoque. Estrategia en accin. Planeacin estratgica. Modelo del proceso de administracin estratgica: Misin y metas principales. Anlisis externo. Anlisis interno. Seleccin estratgica. Estrategia a nivel funcional. Implementacin de la estrategia. El ciclo de retroalimentacin.
Direccin Acadmica 3 Criticas a los sistemas formales de planeacin: Equilibrio en la planeacin. Planeacin bajo incertidumbre. Planeacin tipo torre de marfil. Intento estratgico versus ajuste estratgicos. Peligros en la toma de decisiones estratgicas: Predisposiciones de los conocimientos. Estrategias en accin. Pensamiento de grupo. Tcnicas para mejorar la toma de decisiones. Los gerentes estratgicos y el liderazgo estratgico. Niveles de administracin estratgica. Liderazgo estratgico.
UNIDAD II
Misin y metas, Caso inicial: Allegis corportacion. Visin general. Definicin del negocio: Compaa especializada. Compaa diversificada. Visin y metas principales: Intento estratgico. Visin y metas. Maximizacin de la ganancia del accionista. Metas secundarias. Estrategia y tica. El propsito de la tica de los negocios. Formacin del ambiente tico en una organizacin anlisis de problemas ticos. Responsabilidad social de la corporacin.
PARTE II : Naturaleza de la ventaja competitiva.
UNIDAD III
El ambiente externo, Caso inicial: Wang Laboratories. Visin general. El modelo de cinco fuerzas. Grupos estratgicos dentro de las industrias. El concepto de grupos estratgicos. implicaciones de los grupos estratgicos. Limitaciones del modelo de cinco fuerzas y del modelo de grupo estratgico.
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Ventaja competitiva: recursos, capacidades y habilidades: Caso inicial: Mark & Spencer. Visin general. Ventaja competitiva. Bajo costo y diferenciacin. Los bloques genricos de formacin de la ventaja competitiva. Eficiencia. Calidad. Innovacin. Capacidad de satisfaccin al cliente. Habilidades distintivas. Recursos y capacidades. La durabilidad de la ventaja competitiva: Barreras para la imitacin. Capacidad de los competidores. Dinamismo de la industria. Porque fracasan las compaas?: Inercia. Compromisos estratgicos previos. Evitar el UNIDAD IV fracaso y mantener la ventaja competitiva: Concentracin en los bloques de formacin de la ventaja competitiva. Mejor desempeo industrial, superar la inercia.
PARTE III: Estrategias
UNIDAD V
Formacin de la ventaja competitiva mediante estrategias a nivel funcional. Caso inicial: Xerox Corp. Visin general. Logro de eficiencia superior. Estrategias de administracin de materiales.
UNIDAD VI
Estrategia a nivel de negocios. Caso inicial: Liz Claiborne Inc. Visin general. Fundamentos de la estrategia a nivel de negocios: Necesidades del cliente y diferenciacin del producto. Grupos de clientes y segmentacin del mercado. Decisin sobre las habilidades distintivas. Seleccin de una estrategia competitiva a nivel de negocios: Estrategias de liderazgo en costos y diferenciacin. Estrategia de concentracin. Seleccin de una estrategia de inversin a nivel de negocios: Posicin competitiva. Efectos del ciclo de vida. Seleccin de una estrategia de inversin.
UNIDAD VII
Estrategia a nivel de negocios y el ambiente de la industria. Caso inicial: The Good year Tire &Rubber company. Visin genera. Estrategia en industrias fragmentadas. Encadenamiento. Franquicia. Fusin horizontal. Estrategia en industrias embrionarias y en crecimiento: Activos complementarios. Barreras para la imitacin. Competidores capaces. Estrategia en industrias maduras. Estrategias para impedir el ingreso en industrias maduras: Proliferacin de productos. Reduccin de precios.
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UNIDAD VIII
La estrategia en el ambiente global, caso inicial: Swan Optical Corp. Visin general. Obtener utilidades de la expansin global: Transferencia de habilidades distintivas. Realizar economas de localizacin. Desplazamiento descendente en la curva de experiencia. Seleccin estratgica: Estrategia internacional. Estrategia multidomstica. Estrategia global. Estrategia transnacional. Alianzas estratgicas globales: Ventajas de las alianzas estratgicas. Desventajas. Hacer que funcionen las alianzas estratgicas: Seleccin del socio. Estructura de la alianza. Manejo de la alianza.
UNIDAD IX
Integracin vertical, diversificacin y alianzas estratgicas: Caso inicial: Diversificacin en Daimler-Benz. Visin general. Alianzas estratgicas como alternativa para la integracin vertical: Contratos a corto plazo y cotizacin competitiva. Alianzas estratgicas y contratacin a largo plazo. Edificar relaciones de cooperacin a largo plazo. Diversificacin: Creacin de valor mediante la diversificacin. Costos burocrticos y los limites de la diversificacin.
UNIDAD X
Formacin y reestructuracin de la corporacin: Caso inicial: Xerox se reestructura. visin general. Adquisicin versus nuevas operaciones internas como estrategias de ingreso: Barreras para el ingreso. Afinidad. Velocidad y costos de desarrollo. Riesgos del ingreso. Factores del ciclo de vida industrial. Adquisiciones: Peligros y parmetros para lograr el xito. Porque fallan las adquisiciones. Parmetros para realizar un adquisicin exitosa. Reestructuracin. Para que reestructurar?. Estrategia de retorno completo: Las causas de la decadencia corporativa. Los pasos principales de retorno completo. Planeacin del portafolio: Una herramienta administrativa resquebrajada. El problema con la planeacin del portafolio.
Direccin Acadmica 6 PARTE IV : Implementacin de la estrategia
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Diseo de la estructura organizacional: Caso inicial: Equipos interdisciplinarios de produccin en Chrysler. Visin general. UNIDAD XI El rol de la estructura organizacional: Formacin de bloques de estructura organizacional. Diferenciacin, integracin y costos burocrticos. Diferenciacin vertical: Problemas con las jerarquas altas. Centralizacin o descentralizacin?. Diferenciacin horizontal: Estructura simple. Estructura funcional. Ventajas de una estructura multidivisional. Ventajas de una estructura multidivisional. Integracin y mecanismos integradores: Formas de los mecanismos integradores.
UNIDAD XII
Diseo de sistemas de control estratgicos: Caso inicial: Hacindolo bien en Mc.Donald. Visin general. Sistemas de control estratgico: La funcin del control estratgico. Niveles de control. Costos burocrticos y sistemas de control organizacional. Control de mercado: Rendimiento sobre la inversin. Anlisis de los resultados a travs del control de mercado. Control de rendimiento: Metas divisionales. Metas funcionales, Metas individuales. Sistemas estratgicos de remuneracin. Sistemas de remuneracin. Sistemas de incentivos de remuneraciones grupales y organizacionales.
UNIDAD XIII
Adecuacin de la estructura y el control a la estrategia: Caso inicial: Hughes aircraff aplica reingeniera a su estructura. Visin general. Estructura y control a nivel funcional: Fabricacin. Investigacin y desarrollo. Estructura y control a nivel de negocios: Estrategias genricas a nivel de negocios. Estrategia de liderazgo en costos y estructura.
UNIDAD XIV
Implementacin del cambio estratgico: poltica, poder y conflicto: Caso inicial: Cul opcin para Merck?, vision general. Poltica y poder organizacional. Fuentes de poltica organizacional. Fuentes de poder. Efectos del poder y de la poltica en el cambio estratgico. Manejo de las polticas organizacionales. Conflicto organizacional. Conflicto: positivo o negativo?. Fuentes de conflicto. El proceso de conflicto organizacional. Manejo del conflicto en forma estratgica. Estrategias de solucin de conflictos. Implementacin del cambio estratgico. Pasos en el proceso de cambio. Determinacin de la necesidad del cambio. Implementacin del cambio. Evaluacin del cambio.
BIBLIOGRAFA:
- ADMINISTRACIN ESTRATGICA, 3ra.edicin . AUTOR: Charles W. L. Hill - Gareth R. J ones
- LA DIRECCIN ESTRATGICA EN LA PRACTICA EMPRESARIAL - AUTOR: H. Igor Ansoff - Eddward J . Mc. Donel
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Facultad de Ciencias Econmicas Escuela de Contabilidad
Contabilidad Financiera VI
REA : Tcnico Profesional SUB REA : Contabilidad . HORAS POR SEMANA : 8 . CDIGO : . 2.03.49 . SEMANAS POR SEMESTRE : 17 . CRDITOS : . 12 HORAS POR SEMESTRE : 102 .
OBJETIVOS I.
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estar capacitado para:
Conocer el origen de los bancos y su evolucin a nivel mundial como a nivel nacional. Conocer las funciones de los distintos tipos de bancos. Conocer las tcnicas fundamentales de la gestin financiera. Identificar y familiarizarse con las distintas operaciones financieras y su regulacin legal. Conocer el rgimen de inspeccin y vigilancia ejercida por la Superintendencia de Bancos y la Auditora Externa. Contabilizar las distintas operaciones realizadas por los bancos de tal manera a conocer la tcnica y el rgimen legal vigente al respecto. Conocer la organizacin bancaria internacional, sus objetivos y fines.
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II. CONTENIDO
UNIDAD I
1. Generalidades sobre bancos. Origen de la expresin Banco. 2. Consideraciones sobre el objeto y concepto de la ciencia bancaria. Concepto. Definicin. 3. Importancia de la ciencia y la tcnica bancaria. Relaciones de la Ciencia. Vinculaciones de la Tcnica Bancaria. 4. Concepto de operacin bancaria. Teora de Arcngeli. Teora de Bolaffio. Opinin de Siburu. Conclusiones 5. Los bancos y otros rganos financieros. Las entidades de seguros. El Mercado de Capitales. Las Bolsas de Valores. Instrumentos negociados en las Bolsas. Rgimen Legal Vigente.
UNIDAD II
1. Evolucin bancaria. Las primeras manifestaciones bancarias. Los banqueros en la Edad Media. Los bancos de inters pblico. Evolucin de los bancos modernos. 2. Desarrollo bancario nacional. Antecedentes. Ley N 489/95, Ley N 861/96. 3. Clasificacin bancaria nacional. Bancos Comerciales. Bancos Hipotecarios. Bancos de Inversin. Bancos de Fomento, Banco de Ahorro y Prstamo para la Vivienda y su Sistema. Empresas Financieras y Otras. La Banca Mltiple.
UNIDAD III
1. La gestin bancaria. normas generales y normas fundamentales. 2. Normas fundamentales. Vinculacin entre las operaciones Activas y Pasivas. Calificacin del Crdito. Limitaciones del crdito. 3. Fraccionamiento de los riesgos. Independencia de las garantas. Movilizacin del crdito. Operaciones de posible movilizacin. Condiciones de xito.
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UNIDAD IV
1. Riesgos bancarios. Nociones preliminares. Concepto. Principios. Clasificacin. 2. La tcnica en los riesgos. Determinacin del riesgo bancario. Riesgos de un banco frente a su clientela. Riesgos con el capitalista. Riesgos con el prestatario. Riesgos frente a sus mandatarios. Riesgos frente al fisco. Reduccin de los riesgos . Riesgos por el conjunto las operaciones. Rgimen del manejo de riesgos segn la Resolucin N 8/252 del Banco Central del Paraguay. La Central de Riesgos. (Art. 89 Ley 861). Creacin y Objetivos. Lmites (generales globales individuales temporales). Operaciones Prohibidas. 3. Patrimonio neto bancario. Concepto e importancia. El capital mnimo exigido. Relacin patrimonio efectivo /activo riesgoso. Capital de las filiales. Rgimen vigente. 4. Costos bancarios. Concepto y Clasificacin. Fuentes de las utilidades del banco. Anlisis de las cuentas. La calidad de la cuenta. Contabilidad de los costos bancarios. 5. Disponibilidades bancarias. Concepto. Elementos. Porcentajes. Importancia. 6. La liquidez bancaria. Concepto. Coeficiente. Clasificacin de las operaciones bancarias. Inmovilizaciones. Determinacin del grado de liquidez de un banco. Liquidez inmediata especial y general.
UNIDAD V
1. Elementos constitutivos del crdito. Confianza. Tiempo. Riesgo. Clasificacin del crdito con relacin al tiempo. 2. La intermediacin financiera. Concepto. Rgimen Legal. 3. Funciones de los bancos de crdito ordinario. Crear medios de pago. Concentrar el Ahorro. Distribuir el crdito. Facilitar los pagos y cobros entre distintas plazas. 4. Funciones de los bancos centrales. Evolucin de los Bancos Centrales. Funciones. Emitir billetes. Concentrar reservas monetarias internacionales.
Direccin Acadmica 11 5. Regular los medios de pago y el volumen de crdito. Vigilar el funcionamiento de los Bancos Actuar como agente financiero y consejero del gobierno. Facilitar los pagos por compensacin. El Banco Central del Paraguay. Naturaleza J urdica. Objetivos. Funciones.
UNIDAD VI
1. Tcnica de la operacin de descuentos cambiarios. Requisitos. Documentos cambiarios no descontables. Caracteres de la garanta de los coobligados. Papel comercial. Clasificacin del papel comercial. Papel bancable. Papel de crdito o papel financiero. Papel negociable. Papel de complacencia. Papel sin garanta. Papel documentado. Papel Amortizable. Papel sobre el exterior. Apertura de crdito documentado. Conceptos. Diversas formas en que puede actuar un banco. Crdito documentado libre o evocable. URUCD - Normas emitidas por la Cmara del Comercio Internacional. Procedimiento que sigue el banco para garantizar la operacin. 2. Depsito bancario. Concepto. Clasificacin. Depsitos en Cuentas Corrientes. Funcionamiento. Categoras de depsitos. Libreta de cheques. Requisitos del cheque. Cheques sin provisin de fondos. Cheques de pago diferido. Rgimen Legal. Depsitos de Ahorro. Depsitos a Plazo Fijo. Certificado de Depsitos de Ahorro.
UNIDAD VII
1. Operaciones fundamentales de los bancos ordinarios. Concepto de operacin bancaria. Teoras. Conclusiones. Divisin e importancia. Definicin. Art. N 40 de la Ley 861.
2. Operaciones pasivas. Depsitos. Proteccin de los Depsitos (Art.100 Ley N 861/96 y Ley N1.186/97 y 1947/02). Ventas de Giros. 3. Venta de Ttulos. Emisin de bonos subordinados. Pagars. Call. Redescuentos Pasivos, etc. 4. Operaciones activas. Descuentos. Prstamos cambiarios. Sobregiros en cuentas corrientes. Anticipo sobre ttulos y valores. Compra de divisas y letras. Compra de Ttulos pblicos y privados. Tarjetas de crdito. etc.
Direccin Acadmica 12 5. Operaciones accesorias. Depsitos de valores en custodia. Recepcin de Valores al cobro. Administracin de propiedades. Recaudaciones de valores fiscales. Administracin financiera. Administracin de fondos patrimoniales de inversin y fondos de pensin. Alquiler de Cajas de Seguridad. Garanta. Avales. Las empresas filiales. Rgimen legal. etc.
UNIDAD VIII
1. Operaciones fundamentales y accesorias de los bancos centrales. Operaciones Pasivas. Operaciones Activas. Operaciones accesorias o secundarias. 2. Los instrumentos de regulacin monetaria. Operaciones de crdito. Financiacin al Gobierno. Operaciones de Mercado Abierto. Encajes Legales. Tasas de Inters. etc. 3. La poltica de los encajes legales. Concepto e importancia. Encajes mnimos y Encajes flexibles. Objetivos de esta poltica. Rgimen legal vigente. 4. Poltica crediticia y control selectivo y cuantitativo del crdito. Concepto. Control selectivo del crdito. Control cuantitativo del crdito.
UNIDAD IX
1. Rgimen contable de los bancos comerciales y de las empresas financieras. La Superintendencia de Bancos (Ley N 489/95). Naturaleza. Funciones y Atribuciones. Rgimen Contable. Estados Contables. Publicaciones. Descripcin de las tareas. Requisitos para su constitucin y funcionamiento. Balances. Disposiciones de la Ley N 489/95 y de la Ley N 861/96. 2. Plan de cuentas. De los Bancos Comerciales. De las Empresas Financieras. Resoluciones del B.C.P. y de la Superintendencia de Bancos. 3. Inspeccin y vigilancia de los bancos y de las otras empresas financieras. carcter y fundamentos de contralor de los bancos. Principios. Fines. Auditora Externa. Vigilancia Localizada. Intervencin o Fusin. Venta. Disolucin y liquidacin, disposiciones legales vigentes. Carcter y fundamentos del contralor de los bancos.
Direccin Acadmica 13 4. Acuerdo de basilea. Concepto. Objetivos. Su aplicacin en el Paraguay.
UNIDAD X
1. Organizacin bancaria internacional. Consideraciones generales. Banco Internacional de Ajustes. Funciones y operaciones. Funcin actual. 2. Banco Interamericano de Desarrollo (B.I.D.) Origen y Fines. Pases Miembros. 3. Fondo Monetario Internacional. Origen y Fines. EL F.M.I y el Paraguay. 4. Banco Internacional de Reconstruccin y Fomento. Banco Mundial. Acuerdo de Bretton Woods. Pases Miembros. Fines. Capital Operativo. Instituciones dependientes del Banco Mundial. El Paraguay y el Banco Internacional de Reconstruccin y Fomento. Importancia del Banco Internacional.
BIBLIOGRAFA
1. LEZCANO BERNAL, MARCOS. Tcnica y Contabilidad Bancaria - 2002
2. ALFREDO C. RODRIGUEZ. Operaciones Bancarias y Manual de Contabilidad Bancaria.
3. LAS OPERACIONES BANCARIAS. J acques Ferronnire.
4. SAYER R.S. La Banca Moderna.
5. ANGELO ALDRI HETTI. Tcnica Bancaria.
6. PEDRO GUAL VILLALBI. Poltica, Bancaria, Monetaria y Crediticia.
7. LEY N489/95. Orgnica del Banco Central del Paraguay.
8. LEY N861/96. General de Bancos, Financieras y Otras Entidades de Crdito.
Direccin Acadmica 14
9. LEY N 805. El Cheque de Pago Diferido
10. LEY N 94/91 DE MERCADO DE CAPITALES Y LA BOLSA DE VALORES.
11. OPERACIONES DOCUMENTARIAS - Emitidas por la Cmara de Comercio Internacional.
12. ACUERDO DE BASILEA.
13. NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD. Edicin ao 2001.
14. MATERIALES PROVEDOS POR EL B.C.P. Boletines Estadsticos de la Superintendencia de Bancos.
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Contabilidad de Gestin III
REA : Tcnico Profesional SUB REA : Contabilidad . HORAS POR SEMANA : 8 . CDIGO : . 2.03.50 SEMANAS POR SEMESTRE : 17 . CRDITOS : . 12 HORAS POR SEMESTRE : 102 .
I.
OBJETIVOS Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estar capacitado para que propsitos se utiliza:
El costo estndar.
Elaborar el costo estndar.
Identificar el proceso de planeamiento.
Analizar el modelo costo - volumen, su uso en la planeacin de utilidades. Su aplicacin en la simulacin de las decisiones administrativas y su empleo en la medicin del riesgo de la empresa, as como su relevancia en diseo de estrategias para competir ante la globalizacin. CONTENIDO II. UNIDAD I
Costo estndar Origen de los costos estndares. Definicin. Tipos de empresas donde puede aplicarse el costo estndar. Principios Bsicos de costo estndar. Requisitos para su implantacin. Departamentalizacin (centralizacin) de las empresas.
Direccin Acadmica 16 Creacin de un plan de cuenta analtica. Eleccin del tipo del sistema a utilizar. Determinacin de los estndares fsicos. Fijacin del volumen de produccin estndar.
UNIDAD II
Mecanismos de contabilizacin del costo estndar Factores por considerar para determinar las variaciones en estndares. Inventario y valorizacin de las existencias semi-procesadas. Registro y Contabilizacin de la produccin terminada. Mecanismos de Contabilizacin.
UNIDAD III
Variaciones en estndares Introduccin. Descripcin de la planilla de variaciones. Casos prcticos. Cancelacin de las variaciones. Distribucin de las variaciones en estndares por lneas de productos. Distribucin de la cuenta ociosidad de la planta por lneas de productos. Perodos de actualizacin de los costos estndares. Variaciones establecidas sobre la base de estndares fsicos. Ventajas y limitaciones de costos estndares. Informaciones contables.
UNIDAD IV
Informes de costos Necesidad de informacin. Informes de costos. Caractersticas que deben reunir. Tipos de informes. Informe sobre variaciones en estndares. Otros tipos de informes. Capacitacin de la supervisin en las tcnicas del costo.
Direccin Acadmica 17 UNIDAD V
Gastos de comercializacin Introduccin. Diferencia con El costo de produccin. Clasificacin de los gastos de comercializacin. Presupuesto de entregas en unidades y valores. El porqu de la necesidad de clasificar los gastos de comercializacin. Clasificacin por funcin. Clasificacin por naturaleza. Clasificacin por variabilidad. Clasificacin por lneas de productos. Clasificacin por zona o agencia de venta. Clasificacin por canal de distribucin. Clasificacin por importancia de los pedidos. Cuenta Gastos de Comercializacin. Costos estndar de comercializacin.
UNIDAD VI El papel de la informacin contable en la administracin de las empresas competitivas. Nuevas tendencias en la administracin de los negocios. Desafos ante la integracin de bloques econmicos. Naturaleza de la informacin contable. Efectos de la inflacin en la informacin contable. Comparacin de la contabilidad financiera y la contabilidad administrativa. El papel de la contabilidad administrativa en la planeacin. El papel de la contabilidad administrativa en la toma de decisiones. Objetivos de la contabilidad administrativa. Sistemas de informacin administrativa tradicionales y contemporneos. El papel del contralor. Actitudes ticas de los contadores que proveen la contabilidad administrativa.
Direccin Acadmica 18
UNIDAD VII El modelo o relacin costo-volumen-utilidad Introduccin. El punto de equilibrio. Formas de representar el punto de equilibrio. Supuestos del modelo. Discrepancias de supuestos entre economistas y contadores al usar el modelo costo - volumen - utilidad. La planeacin de utilidades y la relacin costo - volumen - utilidad. La grfica volumen - utilidad. El efecto de la apertura en el modelo costo - volumen - utilidad. El punto de equilibrio en varias lneas. El modelo costo - volumen - utilidad y el costeo basado en actividades. La palanca de operacin y el riesgo de operacin o de negocio. El modelo costo - volumen - utilidad y el anlisis de sensibilidad (simulacin).
BIBLIOGRAFIA
VZQUEZ, J uan Carlos. Costos 2da. Edicin. Buenos Aires: Editorial Aguiar. 1992. VZQUEZ, J uan Carlos. Costos 2da. Edicin corregida. Buenos Aires: Editorial Aguiar. 1996. BACKER Y J ACOKSEN-RAMREZ PADILLA. Contabilidad de Costos. Un enfoque administrativo para la toma de decisiones. 2da. Edicin. Colombia. Editorial Mc Graw-Hill. 1997. RAMREZ PADILLA, David Noel. Contabilidad Administrativa. 5ta. Edicin. Mxico. Mc Graw-Hill. 1997.
Direccin Acadmica 19 SUGERENCIAS DIDCTICAS
- Conferencias Didcticas - Lectura comentada - Dinmica de grupo
Direccin Acadmica 20 Facultad de Ciencias Econmicas Escuela de Contabilidad
Auditoria III (Ambiental y Forense)
REA : Tcnico Profesional SUB REA : Auditora . HORAS POR SEMANA : 6 CDIGO : . 2.04.51 . SEMANAS POR SEMESTRE: 17 CRDITOS : . 10 HORAS POR SEMESTRE : 85
I.
OBJETIVOS Presentar los aspectos ms relevantes en materia ambiental que se asocian con la contabilidad y auditora ambiental, destacando al mismo tiempo la responsabilidad que tienen los contadores auditores en los asuntos sociales en general y medioambientales en particular, luego del desarrollo del contenido programtico el alumno podr:
Apreciar la importancia del medioambiente en el desarrollo sustentable de la economa.
Adquirir conciencia de la gran responsabilidad pblica por su gestin profesional como consecuencia de su trabajo especializado.
Poner en conocimiento del alumno la nueva especialidad que ha emergido en la contabilidad y auditora cual es la Contabilidad y Auditora Forenses. La misma ha surgido como consecuencia de la proliferacin de los errores, errores intencionados, distorsiones fraudulentas de los principios fundamentales de la contabilidad, del sesgo para mal informar dolosamente sobre los estados financieros, los crmenes de cuello blanco, la colusin del personal de la alta direccin hacia abajo y viceversa, tanto en el sector pblico como en el sector privado.
Direccin Acadmica 21 La contabilidad y auditora forenses buscan proveer de documentos, pruebas o evidencias que puedan resultar aptos para su presentacin en los foros o estrados judiciales. De ah la necesidad del entrenamiento especializado rayando a la labor de un detective investigador.
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estar capacitado para por lo menos:
Adquirir conciencia e inters acerca de la contabilidad y auditora forense que constituyen una nueva especializacin del contador - auditor.
Adquirir los conocimientos, aptitudes y habilidades bsicas para la investigacin y obtencin de evidencias o pruebas dentro del marco jurdico de los fraudes y delitos econmicos que se presenten tanto en el sector pblico como en el sector privado.
Proporcionar los instrumentos principales para la ejecucin de la Auditoria Ambiental y Forense.
II. CONTENIDO UNIDAD I
Introduccin conceptual del Medio Ambiente Desarrollo sostenible y ambiente Poltica de desarrollo sostenible ambiental El Municipio y la Gestin Ambiental Normativa jurdica paraguaya en materia de Recursos Naturales y Medio Ambiente Gestin ambiental Definicin de la Gestin Ambiental Poltica ambiental Instrumentos para la gestin ambiental Antecedentes del sistema de gestin y auditora ambiental: Consejo de la Comunidad Europea, Normas ISO 14000.
Direccin Acadmica 22 Sistema de Gestin Ambiental: objetivos, componentes, ventajas, implementacin del sistema de gestin ambiental. Compromisos internacionales del Paraguay en materia de Medio Ambiente: Tratados del Mercosur Convenios Internacionales
Direccin Acadmica 23
UNIDAD II Caractersticas, marco conceptual y legal de la Auditora Ambiental Auditora Ambiental Definicin Marco legal Funciones de la auditora ambiental Construccin de un sistema de auditora ambiental Licencias ambientales. Tipos de Auditora. De regularidad, financiera, conformidad y rendimiento. Auditora de Gestin. Definicin, objetivos , alcance, diferencias entre auditora de gestin y auditora financiera. Metodologa y proceso para la realizacin de la auditora de gestin, fase de planeamiento, fase de ejecucin, fase de informe. El Control de la gestin ambiental del Estado en el Paraguay
Normas de la Auditora Ambiental UNIDAD III Normas de Auditora medioambientales. Aplicacin de las normas de auditora, introduccin, definicin, postulados bsicos, normas generales, normas de procedimiento, normas para la preparacin de informes.
Ejecucin de la Auditora Ambiental UNIDAD IV Planificacin de la auditora ambiental Estudio, Evaluacin y Comprobacin del Sistema de Control Interno aplicados por los rganos de Control Ambiental. Programa de Trabajo de la Auditora Ambiental. Papeles de Trabajo de la Auditora Ambiental. Informe de Auditora Ambiental
UNIDAD V
Caractersticas, marco conceptual y legal de la Auditora Forense Definicin del trmino forense Auditora del Fraude Definicin de la Auditora Forense Responsabilidad del auditor investigador de detectar fraudes Fraude e Indicadores de fraude Indicadores internos y externos Efectos del fraude en la auditora El auditor Investigador Deteccin e investigacin de fraude Fuentes del despilfarro
UNIDAD VI
Procedimientos de la Auditora Forense Procedimiento de deteccin de fraude Etapas del procedimiento Consulta legal Identificacin de documentos Evidencia original La evaluacin de la suficiencia de la prueba.
UNIDAD VII
Investigacin y deteccin de fraude y delitos econmicos Definicin y caracterstica de fraude y delito econmico Perfiles de quienes lo cometen Conceptos penales de los delitos La prescripcin de los delitos Quantum de las pruebas Revelaciones Financieras Engaosas.
Direccin Acadmica 24 Malversacin de Activos. Presentacin fraudulenta de reportes financieros. Definicin de presentacin fraudulenta de reportes financieros. Alcance: compaas pblicas. Principales conclusiones orientadoras.
UNIDAD VIII
Ejecucin de la Auditoria Forense Planificacin de la auditora Forense. Programa de Trabajo de la Auditora Forense. Papeles de Trabajo o Pruebas Documentales de la Auditora Forense. Informe de Auditora Forense.
BIBLIOGRAFA
Manual de Auditora Medioambiental - Lee Harrison - Segunda Edicin.
Manual de Tcnicas par la Deteccin e Investigacin de Fraude Editado por Accountability.
Orientacin para la ejecucin de auditoras de actividades con una perspectiva medioambiental - Grupo de trabajo INTOSAI.
Desarrollo sostenible: El papel de las entidades fiscalizadoras superiores. Grupo de trabajo INTOSAI.
Resultado del tercer estudio sobre auditora ecolgica (2000). Grupo de trabajo INTOSAI.
La auditora de los acuerdos ambientales internacionales. Grupo de trabajo INTOSAI.
Direccin Acadmica 25 Gua metodolgica para la auditora ambiental realizada por las EFS. Agosto 2002.
Gua para la gestin ambiental municipal GTZ.
Ley N 294/93 de Evaluacin de Impacto Ambiental.
Decreto N 14.281- Por el cual se reglamenta la Ley N 294/93 de Evaluacin de Impacto Ambiental.
Auditora Forense Material provedo por la Escuela.
DELGADO, LUIS APARICIO- Auditora Forense RODRIGO ESTUPIRIAN - MIGUEL CANO Control Interno y Fraude.
SUGERENCIAS DIDCTICAS
* Conferencias didcticas * Lectura comentada * Dinmica de grupo
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Auditoria en Informtica
REA : Tcnico Profesional SUB REA : Auditora . HORAS POR SEMANA : 4 . CDIGO : . 2.04.52 . SEMANAS POR SEMESTRE : 17 . CRDITOS : . 8 HORAS POR SEMESTRE : 68 .
I. OBJETIVOS
Proveer conocimientos avanzados de las herramientas informticas para su aplicacin en aspectos tcnicos contables a nivel superior a los efectos de enriquecer al alumno con temas puntuales de manera que al termino del mismo el alumno est capacitado para:
Tener nociones tericas y prcticas en la utilizacin de las herramientas informticas en la aplicacin de la contabilidad.
Realizar verificaciones a nivel de seguridad (Plan de contingencia) del centro de cmputos o Departamento de Informtica y los problemas que puedan presentrsele en el uso de los sistemas informticos software y hardware aplicado a los sistemas contables.
Tomar las medidas correctivas y de seguridad en la utilizacin de los sistemas informticos aplicados como herramienta en la contabilidad.
II. DESARROLLO PEDAGGICO
a) Se dictarn clases tericas y prcticas que deben ser desarrolladas por lo menos en un 75 % por el profesor encargado de la ctedra y en no ms del 25 % por el auxiliar de la ctedra debidamente autorizado.
Direccin Acadmica 27 b) Los profesores controlarn la adecuada correlatividad entre las clases tericas y prcticas y asegurarn el cumplimiento en tiempo del programa de estudio. c) Las clases tericas versarn en lo posible sobre los temas del contenido programtico y el profesor velar porque el alumno lea la Bibliografa recomendada, por lo que ninguna prueba parcial u ordinaria de evaluacin podr dejar de incluir el contenido terico. d) Las clases prcticas sern desarrolladas mediante el ejercitario de la asignatura, al que el profesor podr adicionar todos los ejercicios que estime conveniente para complementar el estudio del educando, siempre y cuando estos ejercicios no se aparten de los objetivos y del contenido programtico de la asignatura.
OTRAS CONSIDERACIONES III.
a) La presente norma es de aplicacin obligatoria para todos los profesores de esta asignatura durante el desarrollo del curso lectivo. La permanencia en la Ctedra, est supeditada a la observancia de las pautas establecidas. La aceptacin de la Ctedra supone un compromiso de cumplimiento de parte del profesor. En ningn caso se admitir desconocimiento de las pautas o el incumplimiento de las mismas. b) El Director de la carrera atender las inquietudes y sugerencias de los profesores, docentes auxiliares y de los alumnos, en cuanto a problemas que puedan plantearse durante el desarrollo de los cursos y velar por el fiel cumplimiento de estas normas, proponiendo las medidas correctivas cuando de acuerdo a las circunstancias las estime convenientes. c) El trabajo de rea cumple una funcin de apoyo muy importante con la Direccin de Carrera, con el objetivo de lograr el permanente conocimiento del desarrollo de las clases. A este efecto, el rea realizar una reunin mensual, por lo menos con los profesores de la asignatura, analizar el grado de avance en el desarrollo del contenido programtico, cumplimiento de las pautas acadmicas, intercambio de experiencias directas y planificacin de las actividades futuras, como as tambin, para coordinar y elaborar pautas de evaluacin y contenido de las pruebas parciales de habilitacin y finales, de manera a lograr una uniformidad en los criterios y evitar desniveles en la formacin acadmica del alumnado. Se labrar acta de cada reunin, una copia de la misma deber ser remitida a la Direccin de la Carrera
Direccin Acadmica 28 d) Ante la necesidad de actualizar la formacin de los alumnos a los requerimientos profesionales: Se hace necesario que los seores Profesores mantengan un mismo nivel de exigencia tanto en el desarrollo de la asignatura como en el contenido del temario de exmenes, sin afectar la normalidad en las relaciones con el alumno. La bibliografa de la asignatura es la lectura obligatoria. e) Los profesores podrn a su criterio recomendar libros, artculos y textos adicionales para el desarrollo de determinados temas. f) Los profesores le proporcionarn al coordinador un ejemplar del temario de examen con las solicitudes sugeridas, por lo menos con (8) ocho das de anticipacin, de modo a permitir la verificacin de la similitud en los niveles de exigencia en los diferentes cursos. Igual procedimiento se servir para los exmenes ordinarios o extraordinarios si corresponde. El coordinador deber entregar las copias de los temas de exmenes a la Direccin de la Carrera. g) El profesor en un plazo no mayor de diez das har conocer a sus alumnos el resultado de los exmenes finales, mediante la presentacin a la planilla de calificaciones y fijando fecha para revisiones. h) La Direccin de la Carrera podr controlar al profesor en el ejercicio de la Ctedra para evaluar su gestin docente, o en su caso podr comisionar a profesores del rea correspondiente, o a la persona asignada a asistir al desarrollo de las clases para reunir elementos de juicio. i) El profesor a cargo de la ctedra est obligado a presidir la mesa examinadora en las tres oportunidades. j) En caso de imposibilidad material, deber comunicar al Director del curso, con la debida anticipacin, haciendo entrega del tema del examen con una matriz para la correccin, en un sobre cerrado. El Decano o el Director del curso deber reprogramar la composicin de la mesa examinadora. El ayudante de ctedra en ningn caso tomar parte de los exmenes.
RGIMEN DE CALIFICACIONES El alumno ser calificado mediante: Pruebas parciales de habilitacin:
Direccin Acadmica 29 Se tomarn 1 prueba escritas de contenido terico-practico con un valor total de 100 (cien) puntos, distribuido de la siguiente manera:
Examen Parcial: 90 puntos Prctico: 15 puntos
Trabajo Prctico: 10 puntos Presentacin: 5 puntos Exposicin y Defensa: 5 puntos A) El examen parcial deber tener un rendimiento superior al 60 puntos.
a) Examen final: Terico: 25 puntos Prctico: 75 puntos 100 puntos
CONTENIDO V.
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Introduccin y conceptos bsicos de la Auditora Informtica UNIDAD I
Auditora Auditora Interna Auditora Externa Auditora Informtica Auditora Informtica Interna versus Externa Objetivo de la Auditora Informtica Revisin de Controles de la Gestin Informtica Alcance de la Auditora Informtica Perfil del Auditor Informtico Responsabilidad legal.
UNIDAD II
Caractersticas de la Auditora Informtica. Utilidad econmico empresarial Tendencias Satisfaccin de Usuarios Presupuesto anual de operacin y de Sistemas de Informacin Plan de adquisicin de equipos Evaluacin del rendimiento del equipo
UNIDAD III
Tipos y clases de Auditoras Informticas. reas Generales y Especficas Auditora Informtica de Explotacin Auditora Informtica de Desarrollo de Proyectos Auditora Informtica de Sistemas Auditora Informtica de Comunicaciones y Redes
UNIDAD IV
Auditora de Seguridad. Seguridad lgica y confidencialidad Seguridad en el personal Seguridad fsica Control de acceso Seguros Seguridad en la utilizacin del equipo Procedimientos de respaldo en caso de desastre Condiciones, procedimientos y controles para otorgar soporte a otras instituciones.
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UNIDAD V
Metodologas de trabajo en la Auditora Informtica . Definicin de Alcance y Objetivos Estudio Inicial Determinacin de Recursos de la Auditora Informtica Anlisis de las metodologas a utilizar Informe Final Esquema general
UNIDAD VI
Auditora de Gestin u Operativa Evaluacin de los Procedimientos Administrativos Ajustes a los procedimientos Caractersticas de las tcnicas de Anlisis Estructurado de Sistemas Normas para explotacin de procesos Procesos Flujos de las informaciones Bancos de las informaciones Estructuras de las informaciones Elementos de las informaciones
UNIDAD VII
Caso prctico de una Auditora de Seguridad Informtica. Ciclo de Seguridad Ciclo de Seguridad Causas de realizacin de una Auditora de Seguridad Estrategias y Logstica del ciclo de seguridad Ponderacin de los sectores auditados Operativa del ciclo de seguridad Clculos y Resultados del ciclo de seguridad Confeccin del informe del ciclo de seguridad
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BIBLIOGRAFA
Auditora Informtica en la Empresa - J UAN J OS ACHA ITURMENDI Auditora en Informtica J OS ANTONIO ECHENIQUE Sistemas Organizacin y Mtodos DJ ALMA DE PINHO REBOUZAS DE OLIVEIRA Auditora en Centros de Cmputos - DAVID H. LI Tcnicas de la auditora informtica - YANN DERRIEN
SUGERENCIAS DIDCTICAS
<Conferencias didcticas <Lectura comentada <Dinmica de grupo
Ley #824 Que Aprueba El Protocolo de Integracion Educativa Sobre Reconocimiento de Titulos Universitarios para La Prosecucion de Estudios de Postgrado en El Mercosur