Formar Licenciados en Administracin de Empresas con capacidad para desarrollar soluciones
estratgicas adecuadas a problemas administrativos, organizacionales, de recursos humanos, financieros, de mercadotecnia y de operaciones en los mbitos de la administracin organizacional y de gestin de nuevos proyectos empresariales con actitud tica, responsable, humanista y comprometida con el desarrollo sustentable. Objetivos Especficos: - Brindar una formacin integral dirigida a intervenir directamente en las empresas a fin de mejorar la eficiencia, eficacia, y productividad. - Desarrollar competencias para la coordinacin de recursos y grupos sociales. - Genera actitudes para manejar relaciones humanas y habilidades para administrar el tiempo. PERFIL DEL EGRESADO: El egresado de la Licenciatura en Administracin de Empresas ser un profesionista capaz de desarrollar, aplicar y evaluar estrategias y sistemas empresariales, aportando soluciones en los mbitos de la Administracin Organizacional y Gestor de Proyectos Empresariales que le permitirn resolver problemas de la administracin tanto del sector privado como pblico, contando para ello con un perfil de egreso suficiente en conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan desarrollarse ptimamente en el contexto laboral, como se muestra a continuacin. Conocimientos de: Bases del proceso administrativo, empresarial de gestin pblica. Economa de la empresa y de los grandes agregados Contexto legal que regula a las organizaciones Fundamentos y tcnicas de la administracin Metodologas y tcnicas para la formulacin, evaluacin e implementacin de proyectos empresariales. Metodologas y tcnicas para la elaboracin de estudios estratgicos en organizaciones privadas y pblicas. Tcnicas de prospectiva de escenarios que permitan evaluar los aspectos de calidad y productividad Fundamentos y tcnicas en mercadotecnia, en finanzas, en manejo del capital humano y de administracin de operaciones. Tcnicas administrativas orientadas a la prestacin de servicios. Matemticas y estadstica para la administracin Herramientas para la adecuada toma de decisiones. Sistemas de evaluacin e indicadores de la gestin en las organizaciones. Conocimiento del idioma ingls en el nivel intermedio. Principios para la argumentacin oral y la expresin escrita. Habilidades para: Analizar y evaluar el impacto global de los fenmenos econmicos, polticos, sociales y culturales en la empresa. Tomar decisiones con base en el anlisis e interpretacin de alternativas. Disear y utilizar sistemas de informacin administrativa as como del empleo de las tecnologas de informacin para una administracin eficaz. Analizar y disear propuestas estratgicas que den orientacin a las actividades de la empresa as como evaluar el desempeo de la organizacin en forma integral en cada una de sus reas y procesos. Desarrollar destrezas para la direccin de grupos de trabajo en las organizaciones. Desarrollar nuevas empresas con enfoque creativo e innovador que permitan el autoempleo. Crear modernos y funcionales sistemas administrativos para soportar las operaciones empresariales. Prospectar a la empresa ante nuevos y complejos escenarios Expresarse de manera correcta y efectiva en forma oral, escrita y no verbal. Identificar necesidades de capacitacin en las empresas para disear y proponer planes y programas de capacitacin. Integrar y evaluar proyectos de la gestin pblica. Actitudes: tica en la vida personal y profesional. De servicio. Crtica, reflexiva y propositiva Dispuesta hacia el trabajo en equipo. Flexible y de apertura al cambio Proactiva en el desempeo profesional. Creativa. Responsable ante los problemas sociales y del medio ambiente.
Valores Autonoma y responsabilidad social Pluralismo Humanismo Calidad Compromiso social