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UNIVERSIDAD DEL VALLE FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN CURSO CREACIÓN DE EMPRESAS Profesor Edgar
UNIVERSIDAD DEL VALLE
UNIVERSIDAD DEL VALLE

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA

ADMINISTRACIÓN

CURSO CREACIÓN DE EMPRESAS

Profesor Edgar Julian Galvez

Febrero-Junio del 2.014

DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN CURSO CREACIÓN DE EMPRESAS Profesor Edgar Julian Galvez Febrero-Junio del 2.014

Orden del día

ORDEN DEL DÍA

Presentación del docente y el grupo.

¿Qué relación tiene la creación y desarrollo de empresas con el desarrollo de una región y/o un país? VER

¿Qué podrían resaltar en este caso, que les enseña en relación con su futuro personal y el del país?

Expectativas y presentación del curso. VER VER VER

Acuerdos y compromisos. VER

y el del país? • Ex p ectativas y presentación del curso. VER VER VER •
y el del país? • Ex p ectativas y presentación del curso. VER VER VER •

Pues

alrededor

de

esto

es

que

vamos a hablar y a trabajar en el

curso.

EL EMPRENDIMIENTO Y

LA CREACIÓN DE

EMPRESAS

y a trabajar en el curso. EL EMPRENDIMIENTO Y LA CREACIÓN DE EMPRESAS ¿Y cómo lo

¿Y cómo lo abordamos?

Pues para la proxima clase:

Lectura:

- ¿Cual es el objetivo de la lectura?

- ¿Cuales son los conceptos clave de la misma?

- ¿Ha perdido actualidad y/o pertinencia la temática tratada?

- ¿Qué rol debemos entonces jugar como estudiantes, y

futuros profesionales de la administración de empresas

para favorecer el desarrollo de la sociedad?

- ¿Qué papel debe jugar una asignatura como esta en la formación del profesional y en el desarrollo empresarial del

paìs?

EL ESPIRITU EMPRESARIAL COMO OPCIÓN DE DESARROLLO PROFESIONAL. RODRIGO VARELA VILLEGAS (1.999)
EL
ESPIRITU
EMPRESARIAL
COMO
OPCIÓN
DE
DESARROLLO PROFESIONAL.
RODRIGO VARELA VILLEGAS (1.999)

EMPRENDIMIENTO, DESARROLLO Y

EMPRESA

DESARROLLO EMPRENDIMIENTO EMPRESA
DESARROLLO
EMPRENDIMIENTO
EMPRESA
LAS SOCIEDADES Y/0 CULTURAS TRANSFORMADORAS
LAS SOCIEDADES Y/0 CULTURAS TRANSFORMADORAS

Existencia de algunas grupos

humanos (culturas u organizaciones) que han realizado contribuciones

significativas a la sociedad.

¿Cuales podrían ser algunos ejemplos

y que aportes han hecho?

¿Y finalmente a que han contribuido estos grupos humanos?

EL PROCESO DEL DESARROLLO

EL DESARROLLO

¿Pero como se dá?

Convirtiendo las necesidades,problemas, gustos o deseos en: Oportunidades de cambio y avance.

Buscando soluciones mediante el

aprovechamiento de los recursos disponibles y

la generación de nuevos.

Planeando y ejecutando acciones conducentes a satisfacerlas de la mejor manera posible.

Mejorando constantemente los resultados iniciales y reiniciando el proceso.

EL PROCESO DEL DESARROLLO
EL PROCESO DEL DESARROLLO
DESARROLLO SOCIAL Y RIQUEZA
DESARROLLO SOCIAL Y RIQUEZA

¿Cuales son los indicadores del desarrollo social en un país o región? ¿Qué relación tiene esto con la riqueza de la nación, o región?

¿Es Colombia un país rico?

¿Y entonces…….? Enfoque tradicional sobre los factores de desarrollo:

un país rico? ¿Y entonces …….? Enfoque tradicional sobre los factores de desarrollo: EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

EMPRENDIMIENTO

EMPRESARIAL

un país rico? ¿Y entonces …….? Enfoque tradicional sobre los factores de desarrollo: EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
un país rico? ¿Y entonces …….? Enfoque tradicional sobre los factores de desarrollo: EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

El factor de desarrolo OLVIDADO

El factor de desarrolo OLVIDADO 02/20/06 en el siglo XVII aparece el concepto del “EMPRENDEDOR” El

02/20/06

El factor de desarrolo OLVIDADO 02/20/06 en el siglo XVII aparece el concepto del “EMPRENDEDOR” El

en el siglo XVII aparece el

concepto del “EMPRENDEDOR”
concepto del
“EMPRENDEDOR”

El encargado de combinar los tres factores de producción para generar

riqueza y desarrollo

más

económico y social.

EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO

¿Pero han sido todas las personas en dichas sociedades u organizaciones las que han generado el desarrollo?

VER

El potencial de desarrollo de un país o región está

íntimamente ligado a la capacidad de trabajo y emprendimiento de su gente y sus organizaciones (G.E.M, 2.000).

Desde sus primeras épocas la sociedad ha admirado a

los artifices del desarrollo, y se ha preocupado por conocerlos, registrar su accionar y tratar de emularlos.

Es así como en el siglo XVII aparece el concepto del

Emprendedor.

“Entrepreneur”

y tratar de emularlos. Es así como en el siglo XVII aparece el concepto del Emprendedor.
EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO
EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO

¿Podría

decirse

emprendimiento?

que

es

un

caso

de

¿Qué es entonces emprender?

¿Que es emprendimiento?

¿Que es ser emprendedor?

¿En aspectos como cuales pueden influir los

emprendedores en el desarrollo de un país?

¿Como estimular la aparición de emprendedores?

¿Como desarrollar mi actitud emprendedora?

CONCEPTOS BASICOS

Emprender:

Acometer

y

comenzar

una

obra,

un

negocio,

un

empeño,

especialmente si encierran dificultad o peligro. (D.R.A.L.E).

Emprendimiento:

Acción y efecto de emprender (‖ acometer una obra ). (D.R.A.L.E).

Emprendedor:

Que emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas. (D.R.A.L.E).

Empresa:

1. f. Acción o tarea que entraña dificultad y cuya ejecución requiere decisión y esfuerzo.

2. f. Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.

¿CARÁCTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR?
¿CARÁCTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR?

Fuerza Vital.

Capacidad de Realización.

Deseo de superación

y progreso.

Habilidad creadora e innovadora.

Habilidad para

conseguir y administrar recursos.

Actitud mental positiva.

Aceptación y generación del

cambio.

Convicción de confianza de sus

facultades.

Coraje para enfrentar el riesgo. VER VER

Capacidad para integrar hechos y circunstancias. ¿Serán desarrollables

estas carácteristicas? VER
estas carácteristicas?
VER

LOS EMPRENDEDORES

¿Son entonces Super dotados?

¿Son entonces Super dotados? Dificilmente alguien tendrá todas estas carácteristicas. ¿Entonces que se necesita para
¿Son entonces Super dotados? Dificilmente alguien tendrá todas estas carácteristicas. ¿Entonces que se necesita para

Dificilmente alguien tendrá todas estas carácteristicas.

¿Entonces que se necesita para poder emprender? VER

¿En que campos de la actividad humana se pude ser emprendedor?

CASO: VER

ÁMBITOS DE MANIFESTACIÓN O APLICACIÓN

DEL EMPRENDIMIENTO

-Propósitos personales diversos. VER ver

-Actividades

de

énfasis

tecnológico, etc. VER VER

social.

cultural,

Emprendimiento empresarial:
Emprendimiento empresarial:

-Creación de nuevas empresas. ver -Procesos de renovación empresarial (intraempredimiento).

Estudio del Emprendimiento Empresarial
Estudio del Emprendimiento Empresarial

Se ha abordado:

-En diferentes épocas y por diferentes razones. -Desde diferentes perspectivas, ciencias o enfoques:

Los económistas: visión funcional el rol del

“entrepreneur” en la sociedad y en el mercado.

Las ciencias humanas: (quien y por qué) el sujeto el “entrepreneur” (emprendedor, el empresario).

Las ciencias de la gestión: el proceso (el como) el proceso de creación y desarrollo de la acción emprendedora.

Actualmente existen nùmerosos centros y grupos de investigaciòn en el tema, se multiplican las catèdras a todo nivel educativo y

los programas pùblicos y privados de apoyo y fomento.

EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

Según Verstraete (2.005) el Emprendimiento como

fenómeno económico y empresarial ha sido abordado generalmente desde las siguientes aristas:

1.El actor principal: el entrepreneur (emprendedor/empresario).

2. El entorno: macro y micro.

3. El proceso emprendedor: la planeación creación, arranque y gestión inicial de la empresa.

¿TRABAJO O EMPLEO?

¿Son lo mismo?

TRABAJO:

Actividad que conlleva esfuerzo, y genera beneficios para quien lo realiza y/o para otras personas.

Tipos de trabajo:

-Dependiente

-Independiente.

-Dómestico.

-Social.

- Empledo. - Empresario. - Ama de casa. - Voluntario.

PROBLEMÁTICA DEL EMPLEO
PROBLEMÁTICA DEL EMPLEO

Desempleo:

No disponer de un empleo. Desempleado:

Aquella persona que estando en edad de trabajar, está

buscando un empleo y no lo consigue. Sub-empleo:

Utilización de las capacidades de una persona, por debajo

de su real potencial. VER

¿Estamos libres de estar en algún momento en situaciones de este tipo?

¿Que haría usted si mañana la persona que sostiene su familia pierde su empleo?

El EMPRESARIO

¿Quién es y qué rol juega en la sociedad?

- Es el agente que reúne y combina los

medios de producción para constituir un ente productivo, y encontrar a cambio de sus productos o servicios,

la recuperación de la inversión y los

gastos en que incurre, y la utilidad que busca. Say (1.803).

¿Es lo mismo que ejecutivo o inversionista?

¿Qué pros y contras tiene ser empresario?

IMPORTANCIA DEL EMPRESARIO
IMPORTANCIA DEL EMPRESARIO

Antes de que alguien pueda consumir algo, primero otro tiene que haberlo producido y

distribuido.

Antes que alguien pueda obtener un empleo

remunerado, primero otro tiene que haber

hecho una inversión y esa inversión tiene que

producir un excedente para el inversionista.

MITOS DEL PROCESO EMPRESARIAL

EMPRENDIMIENTO

EMPRESARIAL

CARACTERISTICAS Y COMPETENCIAS DEL

EMPRESARIO

CASOS EMPRESARIALES: José Eduardo Hernández.

¿Qué carácteristicas de personalidad se pueden

identificar en el empresario?

¿Que enseñanzas deja la expereriencia empresarial?

Caso: Belisario Marin: VER VER

¿Y como está usted en cuanto a estas competencias? Herramientas para auto diagnostico

Tarea: partiendo de la lectura correspondiente Identificar los elementos del proceso empresarial de los empresarios
Tarea: partiendo de la lectura correspondiente Identificar los
elementos del proceso empresarial de los empresarios

estudiados.