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Este documento describe una capacitación para docentes, directores y supervisores sobre la herramienta pedagógica "Educación por la Experiencia". El objetivo general es que los participantes conozcan este método para aplicarlo en el aula y con las familias. La capacitación incluye presentaciones sobre el método, la herramienta pedagógica, la planificación de clases y estrategias para involucrar a las familias. Los participantes elaborarán compromisos para implementar "Educación por la Experiencia" en sus escuelas.
Este documento describe una capacitación para docentes, directores y supervisores sobre la herramienta pedagógica "Educación por la Experiencia". El objetivo general es que los participantes conozcan este método para aplicarlo en el aula y con las familias. La capacitación incluye presentaciones sobre el método, la herramienta pedagógica, la planificación de clases y estrategias para involucrar a las familias. Los participantes elaborarán compromisos para implementar "Educación por la Experiencia" en sus escuelas.
Este documento describe una capacitación para docentes, directores y supervisores sobre la herramienta pedagógica "Educación por la Experiencia". El objetivo general es que los participantes conozcan este método para aplicarlo en el aula y con las familias. La capacitación incluye presentaciones sobre el método, la herramienta pedagógica, la planificación de clases y estrategias para involucrar a las familias. Los participantes elaborarán compromisos para implementar "Educación por la Experiencia" en sus escuelas.
CAPACITACIN A DOCENTES, DIRECTORES, SUPERVISORES, ATPS
OBJETIVO GENERAL: Los participantes conocern la herramienta pedaggica Educacin por la Experiencia, para su aplicacin en el aula; as como el trabajo con familiares. APRENDIZAJES ESPERADOS: 1. Identicar el !"todo del !odelo Educati#o ExE. $. %odrn elaborar & ejecutar una 'lase utili(ando la herramienta pedaggica. ). Exhorta a los familiares a in#olucrarse en el proceso educati#o & formati#o de sus hijos. PRODUCTOS ESPERADOS* 1. +irma de compromiso. $. Elaboracin de propuestas de accin para el trabajo con familiares. ACTIVIDAD OBJETIVO ESPECFICO DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD TIEMP O RECURSOS Encuadre. %resentacin del facilitador, identicar los objeti#os & la estructura de la sesin, as como establecer los acuerdos grupales ,ue les permitan un correcto funcionamiento. - %resentacin del facilitador & la Institucin ,ue representa. - .egistro de asistentes & entrega de eti,uetas. - /cuerdos grupales. - 0bjeti#os & estructura de la sesin. 1 min. %resentacin po2er point, plumones, listas, eti,uetas, pro&ector, computadora . |MTODO %resentacin del !"todo. 'onocer el !"todo de Educacin por la Experiencia. Exposicin por parte del facilitador de* Las tres fases, cuatro etapas, once pasos & dos complementarios. $3 min. 4iapositi#a con el cuadro de las fases, etapas & pasos. %resentacin de la herramienta pedaggica. 4ar a conocer la herramienta pedaggica con la cual se trabaja el m"todo E5E. Libro del alumno, Libro para +amiliares & 6ua del !aestro !oderador. 7o. de libros. /spectos tursticos. 8mbolos %atrios. %alabras !gicas. 9ndice de temas. Estructura general de los temas. 13 min. Libro del alumno, libro para familiares & gua del maestro moderador. :inculacin. !ostrar la ;rans#ersalidad & 8eleccionar un tema ExE. 13 min. %resentacin
:inculacin de los temas ExE con los contenidos de 8E%. %reguntar a distintos participantes de ,u" forma pueden #incular ese tema con las diferentes asignaturas del programa de estudios. Identicar la trans#ersalidad & #inculacin de los temas ExE con el plan de estudios. !ostrar un ejemplo de #inculacin. %o2er %oint. Libros del alumno ExE. RECESO 15 MIN. EJECUCIN DEL MTODO. %laneacin de clase con la herramienta pedaggica ExE. %ermitir ,ue el docente organice un plan de clase utili(ando la herramienta pedaggica ExE. 8e forman mximo < e,uipos. / cada e,uipo se le proporciona un libro de diferente grado escolar. Los maestros se organi(an para redactar una planeacin para una hora clase. $1 min. Libros ExE. =ojas blancas %rogramas de estudio 8E% !odelaje 4esarrollar una sesin de clase, utili(ando la metodologa ExE. %or medio de un sorteo o cual,uier otra estrategia, se elige al e,uipo ,ue desarrollar el modelaje de una sesin, utili(ando como base la planeacin reali(ada pre#iamente. 13 min. Libro del alumno, & material para la clase. .etroalimentaci n %ermitir los comentarios acerca del modelaje & las planeaciones utili(ando la herramienta pedaggica. >na #e( terminado el modelaje, se abrir un bre#e espacio para ,ue los docentes hagan comentarios & expongan dudas sobre el empleo de la herramienta pedaggica. 11 min. Libros ExE. T!"!#$ %$& F!'()(!*+ ;rabajo con +amiliares, tutores o responsables de crian(a 'onocer los elementos ,ue se abordan con padres de familia en la pltica de sensibili(acin. .etomando el libro para padres, se exponen las recomendaciones ,ue se hace a los familiares dentro de los libros. 8e expone bre#emente el contenido de la pltica de sensibili(acin para familiares. 11 min. %apel bond & marcadores Elaborar estrategias para fomentar la participacin de los familiares en el proceso de la metodologa ExE. En los mismos e,uipos, se solicitar ,ue elaboren una lista de estrategias ,ue pueden lle#ar a cabo en sus escuelas para dar seguimiento al apo&o de los familiares, dentro de la metodologa ExE. Expondrn algunas de sus ideas en plenaria. $3 min. =ojas blancas. C(** +irma de 'ompromiso. In#itar a los asistentes a la sesin a ad,uirir un compromiso para con ExE. 8e proporcionara a los docentes una copia del formato de compromiso & en base a los criterios del mismo redactaran su compromiso libre. ;ambi"n existe la posibilidad de hacer compromisos grupales. 1 min. %resentacin po2er point. 'opias de compromisos . Lapiceros o lpices. 'ierre. /gradecer & dar a conocer datos de contacto /gradecimiento por la asistencia & mostrara los datos 1 min. %resentacin %o2er point
Los Equipos de Trabajo Auto Administrados Generalmente Están Compuestos Por 10 A 15 Personas Que Asumen Las Responsabilidades de Sus Supervisores Anteriores