LICENCIATURA EN PSICOLOGA

Preguntas de la unidad IV
Actitudes de directivos y de empleados
Psicologa del Trabajo



Presenta:
Garrido Aldana Mara de los ngeles






Fecha de entrega: 07 de Agosto del 2014







1. Explique qu es el liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la
forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje
con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
4. Determine los canales de comunicacin organizacionales
Los canales de los que se dispone en una empresa para solicitar, recibir y enviar informacin son
bsicamente el telfono, el fax, el correo, la mensajera y el computador. Los canales sealan el recurso
fsico o humano por el cual definitivamente mandamos el mensaje.
7. Explique cmo el psiclogo organizacional participa en la motivacin
Organizacional.

Por medio de premios y compensaciones



9. Determine los factores que influyen en la satisfaccin laboral
Reto del trabajo
Sistema de recompensas justas
Condiciones favorables de trabajo
Colegas que brindan apoyo o buen ambiente laboral


12. Explique qu es el clima laboral.

Es el medio ambiente humano y fsico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la
satisfaccin y por lo tanto en la productividad. Est relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los
comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interaccin con la
empresa, con las mquinas que se utilizan y con la propia actividad de cada uno.
Es la alta direccin, con su cultura y con sus sistemas de gestin, la que proporciona -o no- el terreno
adecuado para un buen clima laboral, y forma parte de las polticas de personal y de recursos humanos
la mejora de ese ambiente con el uso de tcnicas precisas.
14. Explique cmo el psiclogo influye en la determinacin del clima laboral

Analizando el comportamiento del trabajador contribuyendo a las mejoras de la condiciones desde el
punto de vista mental y fsico.


15. Explique cmo influye la actitud del trabajador en el clima laboral

con mayor productividad, menor deserciones, muy pocas faltas, amistades,compaerismo y todos con un
solo objetivo por perseguir
.

19. Ejemplifique el proceso de retroalimentacin
En la administracin la retroalimentacin es vital para llevar a cabo los procesos de control y mejora. La
gerencia emite una serie de normas y procedimientos a seguir para mejorar la productividad de los
empleados, para esto cuenta con datos que indican el valor de la productividad actual y realiza una
estimacin sobre el desempeo deseado al aplicar estas normas.