Lei15042010 163029

PLANO
DE
CARGOS E
VENCIMENTOS
DO
SERVIDOR PBLICO

SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO
Lei n 1363/2008 Plano de Carreira e Vencimentos dos Servidores da Administrao Municipal de Mineiros (GO)
1
NDICE

TTULO I
Das Disposies Preliminares..................................................................................(Art. 1)

TTULO II
Da Organizao................................................................................................(Art. 2 e 3)

CAPTULO I
Dos Conceitos Bsicos....................................................................................(Art. 2 e 3)

TTULO III
Da Carreira do Servidor...................................................................................(Art. 4 a 16)

CAPTULO I
Do Provimento........................................................................................................(Art. 4)

CAPTULO II
Da Movimentao da Carreira..........................................................................(Art. 5 a 8)

Seo I
Da Progresso Horizontal........................................................................................(Art. 6)

Seo II
Da Progresso Vertical.....................................................................................(Art. 7 e 8)

CAPTULO III
Da Remunerao..............................................................................................(Art. 9a 10)

Seo I
Da Vencimento.......................................................................................................(Art. 9)

Seo II
Das Vantagens........................................................................................................(Art. 10)

CAPTULO IV
Da Jornada de Trabalho..........................................................................................(Art. 11)

CAPTULO V
Do Enquadramento.........................................................................................(Art. 12 a 16)

2
TTULO IV
Das Disposies Transitrias..........................................................................(Art. 17 e 18)

TTULO V
Das Disposies Gerais e Finais.....................................................................(Art. 19 a 24)

ANEXO I
Correlao dos Cargos

ANEXO II
Cargos a ser Extinto Quando Vagar

ANEXO III
Cargos Extintos

ANEXO IV
Quadro de Cargos de Provimento Efetivo

ANEXO V
Especificao dos Cargos

ANEXO VI
Tabelas de Vencimentos

3
PREFEITURA MUNICIPAL
GABINETE DA PREFEITA MUNICIPAL

LEI N 1363/2008, DE PRIMEIRO DE FEVEREIRO DE 2008.

Dispe sobre o Plano de Cargos e
Vencimentos, com instituio de carreira,
dos servidores da Administrao Municipal
do Municpio de Mineiros, e d outras
providncias.

A CMARA DE VEREADORES DE MINEIROS APROVOU, e eu,
PREFEITA MUNICIPAL, sanciono a seguinte Lei:

TTULO I

DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 1 Esta Lei dispe sobre o Plano de Cargos e Vencimentos com
Carreira Funcional dos Servidores do Poder Executivo do Municpio de Mineiros,
exceo dos Servidores da Secretaria Municipal de Educao e dos Servidores da
Autarquia Servio Autnomo de gua e Esgoto de Mineiros, que tm seus planos
especficos, e tem por objetivo a eficincia, a eficcia e a continuidade da Ao
Administrativa, a valorizao e a profissionalizao do servidor, mediante a adoo das
polticas nela previstas, segundo os seus fins de mister.

TTULO II

DA ORGANIZAO

CAPTULO I

Dos Conceitos Bsicos

Art. 2 Para efeitos desta Lei, considera-se:

4
I - Servidor Pblico: o titular de cargo pblico efetivo, com Regime Jurdico Estatutrio e
integrante da Administrao Direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas com
personalidade de Direito Pblico. Inclui o ocupante concursado, estvel ou no, e o
estabilizado pela Constituio, estando sujeito a regime prprio de previdncia social.
II - Cargo Pblico: o que possui denominao prpria, atribuies especficas e
estipndio correspondente, remunerado pelo errio, com carga horria e responsabilidades
comedidas nos termos e na forma estabelecida em lei.
III Classe: a subdiviso de um cargo em sentido de carreira, identificado por algarismo
romano;
IV Carreira: o conjunto de Referncias e Classes que o servidor vai atingindo por meio
das Progresses Horizontal e Vertical.
V Quadro de Pessoal: o conjunto de cargos efetivos integrantes do Plano de Carreira.
VI Qualificao Profissional: o aprimoramento do servidor com vistas atualizao
permanente e o desenvolvimento na carreira.

Art. 3 Integram o Plano de Cargos e Vencimentos com Carreira
Funcional, os anexos:
I - Correlao dos Cargos: transformao dos cargos existentes em cargos propostos,
levando em conta as reas de atuao e a especificidade da funo exercida.
II Cargo a ser Extinto Quando Vagar.
III Cargos Extintos.
IV - Quadro de Cargos de Provimento Efetivo: composto dos cargos classificados por
grupo ocupacional, com os seus respectivos quantitativos.
V - Especificao dos Cargos: constando o grupo ocupacional, o ttulo do cargo, a
descrio do cargo, classes e pr-requisitos.
VI Tabelas de Vencimentos: contendo o sumrio e as respectivas tabelas de vencimentos.

Pargrafo nico. A data base para negociao dos vencimentos deste
Plano Maio de cada ano de acordo com o INPC.

TTULO III

DA CARREIRA DO SERVIDOR

CAPTULO I

Do Provimento

Art. 4 O ingresso na carreira por Concurso Pblico de provas ou de
provas e ttulos d-se na classe e referncia iniciais dos cargos, atendidos os pr-requisitos
constantes no anexo IV desta Lei, conforme dispuser o Edital.

5
CAPTULO II

Da Movimentao da Carreira
Art. 5 A movimentao do servidor na carreira condicionada ao
exerccio das atribuies do cargo efetivo e ao cumprimento do Estgio Probatrio.

Pargrafo nico. O Poder Executivo deve aprovar regulamento no prazo
de 60 (sessenta) dias contados da data de publicao desta Lei, que definir os critrios
para a realizao das Progresses Horizontal e Vertical.

Seo I

Da Progresso Horizontal

Art. 6 Progresso Horizontal a passagem do servidor de uma Referncia
para outra superior, dentro da Classe que ocupe, observadas as seguintes condies:
I - houver completado 02 (dois) anos de efetivo exerccio na referncia, perodo em que
no sero admitidas mais de 04 (quatro) faltas injustificadas informadas pelo Chefe ou
responsvel de conformidade com o Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais;
II - no houver sofrido no perodo pena disciplinar, prevista no Estatuto dos Servidores
Pblicos do Municpio;
III - ter sido aprovado nas duas ltimas Avaliaes de Desempenho;
IV - ter cumprido o Estgio Probatrio.

1. O tempo em que o servidor se encontrar afastado do exerccio do
cargo, no pode ser computado para o perodo de que trata o inciso I deste artigo, exceto
nos casos considerados como de efetivo exerccio nos termos que dispe o Estatuto dos
Servidores Pblicos do Municpio de Mineiros.

2. A contagem do tempo para novo perodo sempre iniciada no dia
seguinte quele que houver completado o perodo anterior.

3. No interrompe a contagem do perodo aquisitivo, o exerccio de
cargo em comisso.

4. A Administrao concede a Progresso Horizontal a cada 02 (dois)
anos, a partir de 2009, observadas as condies dispostas nos incisos I a IV deste artigo,
nos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

6
Seo II

Da Progresso Vertical

Art. 7 Progresso Vertical a passagem do servidor de uma classe para
outra superior do mesmo cargo efetivo que ocupe, observando as seguintes condies:
I - Atender o pr-requisito constante no Anexo IV desta Lei;
II No ter sofrido pena disciplinar;
III - Ter sido aprovado nas duas ltimas Avaliaes de Desempenho;
IV - Ter cumprido o Estgio Probatrio;
V Estar desempenhando efetivamente as atribuies do cargo.

1. A Administrao concede a Progresso Vertical todo ms de abril de
cada ano a requerimento do servidor, a partir de 2009, nos limites estabelecidos pela Lei de
Responsabilidade Fiscal.

2. Aps uma progresso Vertical o servidor no pode solicitar nova
Progresso Vertical pelo prazo mnimo de 05 (cinco) anos.

Art. 8 Na Progresso Vertical, o servidor posicionado no Nvel da
Tabela correspondente classe a que for promovido, na mesma Referncia em que se
encontrava no Nvel Anterior.

CAPTULO III

Da Remunerao

Seo I

Do Vencimento

Art. 9 A remunerao do servidor efetivo corresponde ao vencimento
relativo ao Nvel que de acordo com a Classe em que se encontra, e Referncia,
dispostos na tabela, acrescido das vantagens pecunirias a que fizer jus.

1. Considera-se vencimento bsico da Carreira o fixado para a classe
inicial, no nvel mnimo estabelecido para o cargo, atravs do sumrio especificado no
Anexo VI.

2. Tabelas de Vencimentos.
a) Sumrio - classificao dos cargos por tabela e nvel;

7
b) O valor constante nas tabelas refere-se ao vencimento mensal bsico do servidor;
c) Tabelas compostas de Nveis indicados por algarismos arbicos que representam a
Progresso Vertical, e de Referncias indicadas por letras do alfabeto, iniciando pela Base,
representando a Progresso Horizontal, que se d a cada 02 (dois) anos, sendo o
vencimento acrescido de 3% (trs por cento) a 48% (quarenta e oito por cento), calculados
sobre o valor da referncia Base, respeitados os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal.

3. Alm do vencimento o ocupante do cargo de Mdico pode receber
por at mais 14 (quatorze) plantes mensais de 12 (doze) horas cada, efetivamente dados e
devidamente comprovados documentalmente pela chefia imediata ou pelo titular da Pasta
da Sade. O valor do Planto de 12 (doze) horas de R$ 450,00 (quatrocentos e cinqenta
reais).

Seo II

Das Vantagens

Art. 10. Alm do vencimento, os servidores efetivos podem receber as
Gratificaes e os Adicionais, estabelecidos no Estatuto dos Servidores Pblicos do
Municpio de Mineiros, e plantes, previstos no 3 do art. 9 desta Lei, no podendo os
seus ganhos mensais exceder ao subsdio mensal do Chefe do Poder Executivo Municipal.

CAPTULO IV

Da Jornada de Trabalho

Art. 11. A durao normal do trabalho para o servidor, exceo do
previsto no Pargrafo nico deste artigo, no deve exceder de 08 (oito) horas dirias, nem
ser superior a 40 (quarenta) horas semanais, conforme estabelecido na especificao de
cada cargo.

Pargrafo nico. Os servidores, em regime de planto ou com jornadas de
trabalho especficas, tem as mesmas definidas de conformidade com a legislao
pertinente a cada rea.

CAPTULO V

Do Enquadramento

Art. 12. Enquadramento a passagem, atravs de ato prprio, do servidor
das condies em que se encontra, para as da presente Lei, nos termos e condies nela
exigidas, que se rege por suas disposies e integra-se ao quadro de pessoal, nela
estabelecido, bem assim seus anexos, para todos os efeitos de direito.

8

Art. 13. O enquadramento dos servidores na condio de estveis pela
Constituio, ou dos servidores ingressos atravs de Concurso Pblico, estveis ou no,
deve, obrigatoriamente observar dentre outros os seguintes requisitos:
I - Cargos correlatos;
II Tempo no cargo ou em outro cargo correlato;
III - Irredutibilidade de vencimento;
IV - Garantia dos direitos adquiridos.

Pargrafo nico. Independentemente dos pr-requisitos, o servidor
efetivo, na data de publicao desta Lei, enquadrado na classe I, na referncia
correspondente ao seu tempo no cargo ou em outro cargo correlato.

Art. 14. Aos inativos e pensionistas so dispensados tratamentos e
assegurados os direitos previstos na Constituio da Repblica, bem assim, no que couber,
os benefcios e vantagens decorrentes da presente Lei.

Art. 15. Os casos omissos por ventura existentes, e observados, no
momento da efetivao do enquadramento dos servidores, so decididos pelo Chefe do
Poder Executivo, conforme interpretao e integrao da norma vigente e na parametria
das Constituies da Repblica e do Estado de Gois, bem assim, das Leis do Municpio
de Mineiros e da presente Lei.

Art. 16. Ao servidor assegurado o direito de peticionar o seu
enquadramento ao Chefe do Poder Executivo, na hiptese de sua no realizao "ex
ofcio", observados os ditames dos arts. 13 e 17, da presente Lei.

TTULO IV

DAS DISPOSIES TRANSITRIAS

Art. 17. Ficam assegurados aos atuais ocupantes de cargos pblicos, que
tenham sido legalmente enquadrados em razo de legislao anterior e que, porventura,
no possuam os requisitos de provimento exigidos por esta Lei, o seu enquadramento no
mesmo cargo ou em outro a ele correspondente, sem prejuzo de seus direitos adquiridos.

Art. 18. O pessoal remanescente do quadro anterior, que no se enquadrar
em nenhuma das condies exigidas para o ingresso no Plano estabelecido por esta Lei,
permanece nas condies em que se encontra, at que seja resolvida a situao pendente.

9
TTULO V

DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS

Art. 19. Os cargos pblicos efetivos do Poder Executivo do Municpio de
Mineiros so os institudos nos Quadros deste Plano de Cargos, dos Planos de Cargos da
Secretaria Municipal de Educao e do Plano de Cargos da Autarquia Servio Autnomo
de gua e Esgoto de Mineiros.
Art. 20. terminantemente proibido o desvio de funo, a partir da
implantao do Plano de Cargos e Vencimentos com Carreira Funcional institudo por esta
Lei.

Pargrafo nico. No ser considerado desvio de funo a investidura de
servidor em qualquer funo de direo, chefia e assessoramento.

Art. 21. Aos servidores ocupantes dos cargos pblicos deste Quadro
Permanente, aplica-se, alm das disposies contidas na presente Lei, as do Estatuto dos
Servidores Pblicos do Municpio de Mineiros e subsidiariamente as normas
mandamentais das Constituies da Repblica, do Estado de Gois, da Lei Orgnica do
Municpio e das demais leis vigentes, especficas e atinentes matria, no que couber,
segundo as polticas formuladas e avaliadas pelo Municpio, no interesse superior e
predominante da Administrao Pblica Municipal.

Art. 22. Conforme a exigncia Constitucional, fica assegurada que 5%
(cinco por cento) das vagas de cada cargo pblico ofertado em Edital para Concurso
Pblico de Provas ou de Provas e Ttulos, so reservadas a Portadores de Deficincia,
atendidos os pr-requisitos do cargo e as condies necessrias para o desempenho das
funes.

Art. 23. As despesas decorrentes da presente Lei, acorrem conta da
dotao prpria do vigente oramento, segundo o Plano de Classificao Funcional
Programtica, Poder Executivo Pessoal Civil e Encargos.

Art. 24. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogando as
disposies em contrrio, para que surta todos os seus jurdicos e legais efeitos.

GABINETE DA PREFEITA MUNICIPAL DE MINEIROS, ESTADO
DE GOIS, ao primeiro dia do ms de fevereiro do ano de dois mil e oito (1.02.2008).

NEIBA MARIA MORAIS BARCELOS
Prefeita do Municpio de Mineiros (GO).

10

ANEXO I

CORRELAO DOS CARGOS

11
ANEXO I

CORRELAO DOS CARGOS

Cargo Anterior Cargo Atual
Advogado Advogado
Agente Administrativo Agente Administrativo
Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade
Agente Municipal de Trnsito Agente Municipal de Trnsito
Assistente Social Assistente Social
Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Servios Gerais Auxiliar de Servios Gerais
Auxiliar de Laboratrio
Auxiliar de Servios de Sade
Auxiliar de Servios de Sade
Auxiliar de Produo Auxiliar de Produo
Cirurgio Dentista Cirurgio Dentista
Coletor de Lixo Coletor de Lixo
Enfermeiro Enfermeiro
Agrnomo Engenheiro Agrnomo
Engenheiro Engenheiro Civil
Fiscal de Arrecadao Fiscal de Arrecadao
Fiscal de Obras e Posturas Fiscal de Obras e Posturas
Fiscal de Tributos Fiscal de Tributos

12
Cargo Anterior Cargo Atual
Fiscal de Vigilncia Sanitria Fiscal de Vigilncia Sanitria
Gari Gari
Mdico Mdico
Mestre de Obras Mestre de Obras
Monitor de Creche Monitor de Creche
Motorista Motorista
Operador de Mquinas Operador de Mquinas
Psiclogo Psiclogo
Tcnico em Agricultura Tcnico Agrcola
Tcnico em Contabilidade Tcnico em Contabilidade
Tcnico em Enfermagem Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Higiene Dental Tcnico em Higiene Dental
Tcnico em Laboratrio Tcnico em Laboratrio
Tcnico em Topografia Topgrafo
Telefonista Telefonista
Tratorista Tratorista
Vigia Vigia

13

ANEXO II

CARGO A SER EXTINTO
QUANDO VAGAR

14
ANEXO II

CARGO A SER EXTINTO QUANDO VAGAR

Denominao do Cargo
Tratorista

15

ANEXO III

CARGOS EXTINTOS

16
ANEXO III

CARGOS EXTINTOS

Denominao do Cargo

Bioqumico

Jornalista

Tcnico em Desenho

Tcnico em Fisioterapia

Tcnico em Manuteno

Tcnico de Secretaria

17

ANEXO IV

QUADRO DE CARGOS
DE
PROVIMENTO EFETIVO

18
ANEXO IV

QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO E OPERACIONAL

Denominao do Cargo Quantitativo
Agente Administrativo 85
Agente Municipal de Trnsito 30
Atendente 23
Auxiliar de Produo 36
Auxiliar de Servios Gerais 187
Coletor de Lixo 40
Fiscal de Obras e Posturas 08
Fiscal de Tributos 06
Fiscal do Procon 02
Gari 100
Mestre de Obras 01
Monitor de Creche 05
Motorista 56
Operador de Mquinas 24
Tcnico Agrcola 01
Tcnico em Contabilidade 04
Tcnico em Segurana do Trabalho 02
Telefonista 02
Topgrafo 03
Tratorista 02
Vigia 90
TOTAL 707

19
GRUPO OCUPACIONAL: TCNICO CIENTFICO

Administrador 01
Advogado 06
Analista e Fiscal Ambiental 02
Arquiteto 01
Assistente Social 04
Bibliotecrio 01
Engenheiro Agrnomo 01
Engenheiro Civil 02
Fiscal de Arrecadao 04
Fonoaudilogo 03
Nutricionista 01
Psiclogo 04
Terapeuta Ocupacional 02
TOTAL 32

20
GRUPO OCUPACIONAL: SADE NVEL MDIO

Agente Comunitrio de Sade 114
Agente de Combate s Endemias 50
Auxiliar de Consultrio Dentrio 13
Auxiliar de Enfermagem 40
Auxiliar de Farmcia 09
Auxiliar de Servios de Sade 27
Recepcionista 30
Tcnico em Enfermagem 25
Tcnico em Higiene Dental 01
Tcnico em Laboratrio 11
Tcnico em Radiologia 03
TOTAL 323

21
GRUPO OCUPACIONAL: SADE NVEL SUPERIOR

Assistente Social 03
Biomdico/Farmacutico Bioqumico 03
Cirurgio Dentista 15
Enfermeiro 11
Farmacutico 04
Fiscal de Vigilncia Sanitria 05
Fisioterapeuta 05
Fonoaudilogo 03
Mdico 24
Nutricionista 01
Psiclogo 04
Terapeuta Ocupacional 02
TOTAL 80

TOTAL GERAL 1142

22

ANEXO IV

ESPECIFICAO
DOS CARGOS

23
ANEXO V

ESPECIFICAO DOS CARGOS


TTULO DO CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

Descrio do Cargo:
Executar atividades inerentes funo administrativa nas vrias reas da Administrao,
realizar servios de digitao, operar equipamentos diversos, assistir a chefia imediata,
orientar os servidores, coletar e analisar dados; distribuir tarefas e outras atividades
necessrias consecuo dos objetivos de sua rea. Desempenhar outras atividades afins ao
cargo.
Srie de Classes Pr-requisitos
CLASSE I
Ensino Mdio. Operar Computador.
Aprovao em Concurso Pblico para ingresso no cargo.
CLASSE II
Participao de no mnimo 100 horas de cursos de aprimoramento
na rea.
CLASSE III Ensino Superior em reas afins.

Carga Horria Semanal: 40 horas.

TTULO DO CARGO: AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO

Descrio do Cargo:
Manter a operao e fiscalizao do trnsito no Municpio de Mineiros, zelando pela fiel
aplicao das normas estabelecidas pelo Cdigo de Trnsito Brasileiro e tambm pelas Leis e
Regulamentos Municipais; garantir a ordem e preservar os bens pblicos, bem como,
executar todas as atribuies de fiscalizao e autuao inerentes ao trnsito, trfego e
transportes pblicos no Municpio. Desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio.
CLASSE II
na rea.


24


TTULO DO CARGO: ATENDENTE

Descrio do Cargo

Executar servios de atendimento ao pblico em geral; recepcionar visitantes, prestando-lhes
informaes e encaminhando-os a pessoas ou setores procurados; arquivar documentos
diversos de interesse do seu setor de trabalho; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
na rea.


TTULO DO CARGO: AUXILIAR DE PRODUO

Descrio do Cargo

Exercer atividades na rea de armador, pedreiro, pintor, marceneiro, serralheiro, carpinteiro,
soldador, encanador, eletricista na rea de instalaes eltricas de baixa e alta tenso,
eletricista de autos, borracheiro, serrador, bombeiro-hidrulico, mecnico, servios
especializados e outros inerentes a servios e obras pblicas e a manuteno mecnica,
utilizando ferramentas e equipamentos adequados para assegurar a execuo dos servios
pertinentes rea de atuao. Desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
1 Fase do Ensino Fundamental.
CLASSE II Ensino Fundamental.
CLASSE III Ensino Mdio.


25


TTULO DO CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

Descrio do Cargo

Executar tarefas de auxiliar de eletricista, auxiliar de servios gerais, auxiliar de encanador,
auxiliar de manuteno de veculos e mquinas, auxiliar de pavimentao, auxiliar de pr-
moldados, servente, servente de obras, zelador, auxiliar de lavanderia, auxiliar de serrador,
auxiliar de pedreiro, agente de combate sava, jardineiro, auxiliar de desenho e auxiliar de
topografia; desempenhar outras tarefas afins ao cargo.
CLASSE I
1 fase do Ensino Fundamental;


TTULO DO CARGO: COLETOR DE LIXO

Descrio do Cargo

Coletar lixo urbano e suburbano da cidade, inclusive de estabelecimentos comerciais e
hospitalares na conduo do lixo aos respectivos depsitos e, ali, providenciar o seu
descarregamento, praticar outras atividades afins ao seu cargo por determinao do setor
competente do Municpio.
CLASSE I
1 fase do Ensino Fundamental.


26


TTULO DO CARGO: FISCAL DE OBRAS E POSTURAS

Descrio do Cargo
Fiscalizar o cumprimento da legislao municipal sobre obras e edificaes do Municpio,
fazendo vistorias, leitura de projetos, conferncia de medidas, clculos de rea, autuaes,
notificaes, embargos e aplicando multas; fiscalizar o cumprimento da legislao municipal
sobre posturas do Municpio, fazendo vistorias nas atividades comerciais localizadas e
ambulantes, nos logradouros pblicos em geral, orientando e autuando os contribuintes
infratores; fiscalizar o cumprimento da legislao municipal sobre parcelamento do solo
urbano, fazendo vistorias aos locais de parcelamento do solo e vistoriando processos de
loteamento e desmembramento, orientando e autuando os infratores; verificar e acompanhar o
cumprimento da Legislao, sobre meio ambiente e comunicar as infraes cometidas aos
rgos competentes; expedir relatrio mensal das atividades desenvolvidas; desempenhar
outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III Nvel Superior em reas afins.


TTULO DO CARGO: FISCAL DO PROCON

Descrio do Cargo
Fiscalizar o cumprimento da legislao que trata do direito do consumidor, em especial os
estabelecimentos bancrios, no que se refere cobrana abusiva de tarifas, taxas e servios
bancrios em geral, cobrana de juros considerados abusivos, excesso de tempo para
atendimento do usurio e outras atividades relacionadas ao setor; comerciais e industriais, no
que se refere a venda de produtos no autorizados, data de validade dos produtos,
especificaes incorretas nas embalagens e outras atividades inerentes relao de consumo e
prestadores de servios quanto a qualidade, valor e outras atividades relativas ao setor;
expedir relatrio mensal das atividades desenvolvidas; desempenhar outras atividades afins ao
cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio.
CLASSE II
Participao de no mnimo 100 horas de cursos de aprimoramento na
rea.

27


TTULO DO CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS

Descrio do Cargo
Orientar os contribuintes quanto legislao fiscal em vigor e exigir dos mesmos o fiel
cumprimento desta; examinar os livros fiscais e de escriturao contbil; fazer levantamentos
contbeis; fiscalizar o pagamento de todos os tributos devidos ao Municpio; expedir
autuaes fiscais e intimaes; auxiliar os rgos de arrecadao Estadual e Federal dentro de
sua rea de atuao; expedir guias de recolhimento; proceder avaliao de imveis urbanos e
rurais para efeito de pagamento de impostos; expedir relatrio mensal das atividades
desenvolvidas; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio em Tcnico em Contabilidade ou esteja cursando ou
tenha concludo Cincias Contbeis, Economia, Direito,
Administrao e ou reas afins.
CLASSE II
Ensino Mdio em Tcnico em Contabilidade ou esteja cursando ou
tenha concludo Cincias Contbeis, Economia, Direito,
Administrao e ou reas afins.
rea.


TTULO DO CARGO: GARI

Descrio do Cargo
Varrer as vias pblicas e providenciar o acondicionamento do lixo urbano em recipientes
prprios sua coletao, colaborar e participar de todos os servios de melhoria do sistema de
limpeza urbana que lhe forem conferidos pelo rgo prprio do municpio; zelar pela guarda e
conservao do material de limpeza que lhe for confiado; desempenhar outras atividades afins
ao cargo.
CLASSE I
1 fase do Ensino Fundamental.

28


TTULO DO CARGO: MESTRE DE OBRAS

Descrio do Cargo

Supervisionar o trabalho e equipe de Auxiliares de Produo destinada para obras de
construo civil; distribuir as tarefas dirias para a equipe com sua devida seqncia; controlar
o ponto da equipe; ter conhecimento de planta, de projeto na rea de construo civil;
controlar a entrega de material para as obras; controlar e guardar os equipamentos utilizados
nas obras e exercer outras atribuies que lhe forem conferidas; desempenhar outras
atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Fundamental.
CLASSE II
Ensino Fundamental.
rea.

TTULO DO CARGO: MONITOR DE CRECHE

Descrio do Cargo

Desempenhar atribuies nas creches, de apoio criana no que se refere ao seu bem estar
fsico e psico-social, desempenhando atividades de conformidade com as exigncias
especificadas no regulamento das creches; desempenhar outras tarefas atinentes ao cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio.
CLASSE II
Ensino Mdio.
rea.


29


TTULO DO CARGO: MOTORISTA

Descrio do Cargo
Dirigir, com documentao legal, os veculos de passeio, caminho, ambulncia, nibus e
semelhantes; manter o veculo em perfeitas condies; respeitar as leis de trnsito e as
ordens de servios recebidas; cumprir com a regulamentao do setor de transporte; Zelar
pela limpeza e conservao do veculo sob seus cuidados; executar outras tarefas que
contribuam, direta ou indiretamente para o bom desempenho das atividades pertinentes ao
cargo.
CLASSE I
Ensino Fundamental. Carteira de Habilitao categoria
profissional D ou E.
CLASSE II
Ensino Fundamental. Carteira de Habilitao categoria
profissional D ou E.
na rea.


TTULO DO CARGO: OPERADOR DE MQUINAS

Descrio do Cargo
Operar trator, motoniveladores e mquinas pesadas em geral, executando as tarefas
pertinentes a utilizao dos mesmos na rea urbana e rural; vistoriar o veculo e zelar pela
manuteno; recolh-lo garagem assim que as tarefas forem concludas; desempenhar outras
CLASSE I
1 fase do Ensino Fundamental. Carteira de Habilitao Profissional
na categoria especfica.
CLASSE II
Ensino Fundamental. Carteira de Habilitao Profissional na
categoria especfica.

30


TTULO DO CARGO: TCNICO AGRCOLA

Descrio do Cargo
Participar da poltica de Defesa Sanitria Vegetal, do manejo e conservao do solo e
preservao da flora em mbito regional. Assessorar e orientar a implantao e implementao
de programas agropecurios desenvolvidos pelo Municpio. Apoiar o pequeno produtor,
orientando-o com tcnicas adequadas, buscando a maior produtividade na agricultura e
pecuria. Desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio Tcnico Agrcola em Agropecuria.
CLASSE II
na rea.


TTULO DO CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE

Descrio do Cargo
Desempenhar atividades na organizao do servio de contabilidade em geral, procedendo ao
registro e o controle dos fatos contbeis, para possibilitar o controle contbil e oramentrio,
executar a escriturao atentando para a transcrio correta dos dados contidos nos
documentos originais, para atender as exigncias legais e administrativas; conferir e
contabilizar recebimentos e pagamentos, montando rigorosamente em dia o controle das
contas fiscais, faturas e demais documentos inerentes rea contbil, organizar e apresentar
relatrios, boletins, balancetes, balanos e outros documentos que fizeram necessrios,
acompanhar e conferir a execuo oramentria; proceder o levantamento e dbito e crdito,
de acordo com a codificao, para controle e cumprimento do Plano de Contas, classificar e
avaliar despesas institucionais, segundo sua natureza, montando prestaes de contas,
obedecendo a critrios legais, para envio a rgo competente; elaborar demonstrativos
mensais, trimestrais, semestrais e anuais de despesas em geral; contabilizar o oramento,
acompanhar sua execuo e controlar suas documentaes; contabilizar sinttica e
analiticamente os depsitos bancrios efetuados em conta do rgo, bem como as emisses de
saque. Desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Curso Tcnico em Contabilidade.
CLASSE II
Curso Tcnico em Contabilidade.
na rea

31

TTULO DO CARGO: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

Descrio do Cargo
Investigar risco e causa de acidentes; analisar esquemas de preveno para garantir a
integridade dos servidores e bens pblicos; inspecionar locais, instalaes e equipamentos
dos rgos municipais, observando as condies de trabalho; estabelecer normas e
dispositivos de segurana; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio. Curso Tcnico em Segurana do Trabalho.
CLASSE II
rea.
CLASSE III
na rea.


TTULO DO CARGO: TELEFONISTA

Descrio do Cargo

Operar troncos e ramais telefnicos; fazer atender e completar ligaes internas e externas;
fazer e controlar o nmero de ligaes urbanas e interurbanas dirias e mensais; receber,
transmitir recados e mensagens, anotando dados pessoais e comerciais do interessado,
prestando informaes que se fizerem necessrias e guardando o devido sigilo; organizar e
manter atualizados fichrios e listas telefnicas com todos os dados importantes para
contatos do rgo; comunicar a chefia distrbios verificados no sistema telefnico do rgo;
desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio.
CLASSE II
Ensino Mdio.
rea.
CLASSE III
na rea.


32


TTULO DO CARGO: TOPGRAFO

Descrio do Cargo

Proceder o levantamento de terrenos ou bacias hidrogrficas; auxiliar no levantamento de
dados tcnicos e pesquisa; realizar servios topogrficos; esboar projetos provisrios;
demarcao e curvas de nveis; fazer locao e nivelamento de eixo de estrada e notas de
servios de terraplanagem; analisar mapas, plantas, ttulos de propriedades, registros e
especificaes; elaborar esboos, plantas e relatrios tcnicos sobre os traados a serem
feitos, indicando pontos e converses, para desenvolve-los sobre a forma de mapas, cartas e
projetos; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio. Curso na rea. Registro Profissional.
CLASSE II
na rea.


TTULO DO CARGO: TRATORISTA

Descrio do Cargo

Operar trator de pneu, executando as tarefas pertinentes a utilizao do mesmo na rea urbana
e rural; vistoriar o veculo e zelar pela manuteno; recolh-lo garagem assim que as tarefas
forem concludas; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
1 fase do Ensino Fundamental. Carteira de Habilitao Profissional
na categoria especfica.
CLASSE II
Ensino Fundamental. Carteira de Habilitao Profissional na
categoria especfica.

33

TTULO DO CARGO: VIGIA

Descrio do Cargo
Exercer vigilncia noturna nas diversas dependncias; fazer ronda de inspeo de acordo com os
intervalos fixados; observar e fiscalizar a entrada e sada de pessoas e viaturas das dependncias
do rgo; verificar perigos de incndio, inundaes e alertar sobre instalaes precrias, abrir e
fechar portas, portes e janelas; ligar e desligar equipamentos e mquinas; fazer comunicao
sobre qualquer ameaa ao patrimnio municipal; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
1 Fase do Ensino Fundamental.



TTULO DO CARGO: ADMINISTRADOR

Descrio do Cargo
Definir diretrizes e estratgias de ao para as diversas reas de administrao; desenvolver
sistemas de suprimento e definir nveis de estoques mnimos e mximos; elaborar planos,
projetos e programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal; elaborar projetos de
estruturao e reorganizao de servio; elaborar estudos de simplificao de rotinas de
trabalhos com vistas ao aumento da produtividade e eficincia dos servios; planejar novas
tcnicas de elaborao oramentria; elaborar normas de administrao de material; efetuar
estudos visando a padronizao, especificao, compra, recebimento, guarda, estocagem,
suprimento e alienao de material; prestar assistncia aos superiores ou assessor-los em
assuntos de sua especialidade; emitir pareceres e elaborar os projetos sobre assunto de sua
competncia; executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade e
responsabilidade a critrio da chefia imediata; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Administrao Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
rea.
CLASSE III
Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, na rea, com no mnimo 360
horas.


34

TTULO DO CARGO: ADVOGADO

Descrio do Cargo
Exercer atividades de natureza jurdica, promovendo as defesas judiciais e administrativas do Poder
Executivo de Mineiros, aps anlise de fatos em face da norma legal vigente; representando-o e
assistindo-o judicialmente, inclusive em audincias e sustentaes em todas as instncias e tribunais,
ministrio pblico e outras reparties pblicas; elaborando projetos de leis, pareceres, contratos,
convnios; prestando assessoria jurdica aos rgos da Administrao Municipal; desempenhar outras
CLASSE I
Ensino Superior em Direito Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
rea.
CLASSE III
horas.


TTULO DO CARGO: ANALISTA E FISCAL AMBIENTAL

Descrio do Cargo
Coordenar, programar e controlar as atividades relacionadas com a fiscalizao municipal no que se
refere proteo do meio ambiente e dos recursos naturais; fiscalizar todas as formas de agresso ao
ambiente, aplicar as penalidades cabveis e orientar sua recuperao; emitir parecer tcnico quanto
ao licenciamento de obras e atividades consideradas efetivas ou potencialmente poluidoras ou
degradadoras do meio ambiente, analisando os pedidos de licenciamento ambiental e emitindo a
licena quando favorvel; fixar diretrizes ambientais a serem observadas pela fiscalizao
municipal; estabelecer, por meio de instituies tcnicas especficas, as diretrizes adicionais para a
avaliao e licenciamento ambientais; cadastrar as atividades consideradas efetivas e potencialmente
poluidoras ou degradadoras do meio ambiente, mantendo dados e informaes sobre a qualidade
ambiental do municpio; atender ao pblico e orientar sobre os procedimentos relativos ao
licenciamento ambiental; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Engenharia Florestal e Ambiental, Agronomia,
Geologia, Bioqumica ou Biologia. Registro Profissional- Gois.
CLASSE II
rea.
CLASSE III
horas.


35

TTULO DO CARGO: ARQUITETO

Descrio do Cargo
Analisar e ou elaborar projetos arquitetnicos, paisagsticos e urbansticos, bem como,
acompanhar e orientar a sua execuo; realizar estudos e elaborar projetos, objetivando a
preservao do patrimnio histrico do municpio, bem como, outras melhorias; exarar
pareceres em questes afetas sua rea de atuao e de sua competncia; participar da
elaborao e acompanhamento do Plano Diretor do Municpio; desempenhar outras
CLASSE I
Ensino Superior em Arquitetura. Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, na rea, com no mnimo
360 horas.


TTULO DO CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

Descrio do Cargo
Identificar e conhecer a realidade em que vai atuar; mobilizar, organizar a comunidade
visando assegurar a sua participao a nvel de deciso, gerncia e usufruto; propor medidas
para reformulao de polticas sociais vigentes e/ou apresentar e fundamentar a definio de
novas polticas sociais; desenvolver pesquisas cientficas prprias da rea; identificar formas
alternativas de prestao de servios, promovendo a participao dos indivduos enquanto
cidados; estimular e criar canais de participao popular, no interior dos rgos pblicos e
privados afetos execuo da poltica social; trabalhar, socialmente, as relaes
interpessoais, familiares e comunitrias dos servidores do rgo. Desempenhar outras
CLASSE I
Ensino Superior em Servio Social. Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


36

TTULO DO CARGO: BIBLIOTECRIO

Descrio do Cargo
Analisar, registrar, classificar e catalogar livros, manuscritos, publicao, documentos e
outros materiais bibliogrficos de acordo com as normas tcnicas existentes; atender e
orientar os usurios, registrando sada e devoluo dos mesmos; providenciar a seleo de
livros e publicaes diversas, para aquisio; manter intercmbio com bibliotecas de
instituies pblicas e privadas; zelar pela guarda e conservao de todo o acervo
bibliogrfico.
CLASSE I
Ensino Superior em Biblioteconomia. Registro Profissional -
Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


TTULO DO CARGO: ENGENHEIRO AGRNOMO

Descrio do Cargo
Desempenhar atividades de elaborao desenvolvimento e superviso de projetos referentes
a processos produtivos agropastoris e agroindustriais, no sentido de possibilitar maior
rendimento e qualidade da produo, garantir a reproduo dos recursos materiais e a
melhoria da qualidade de vida das populaes. Realizar vistorias e emitir laudos tcnicos;
orientar sobre processos associativos, cooperativos, sindicais e outras formas de
organizaes agrcolas; promover o desenvolvimento de arborizao pblica; participar na
discusso e interagir na elaborao das proposituras de legislao ambiental e em especial no
Plano Diretor e matrias correlatas. Desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Engenharia Agronmica. Registro
Profissional - Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


37

TTULO DO CARGO: ENGENHEIRO CIVIL

Descrio do Cargo
Estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia; elaborar normas e acompanhar concorrncias;
elaborar cronogramas fsico - financeiros, diagramas e grficos relacionados programao
da execuo de planos de obras; acompanhar e controlar a execuo de obras que estejam sob
encargos de terceiros; promover levantamentos das caractersticas de terrenos onde sero
executadas as obras; licenciar obras para a construo ou reformas, de acordo com a legislao
em vigor; analisar processos e aprovar projetos de loteamento, de acordo com a legislao em
vigor; promover a regularizao dos loteamentos e construes clandestinas e irregulares;
conceder habite-se; participar da atualizao e reviso do Cdigo de Obras; executar outras
tarefas afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Engenharia Civil. Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
rea.
CLASSE III
horas.


TITULO DO CARGO: FISCAL DE ARRECADAO

Descrio do Cargo:
Fiscalizar o cumprimento da legislao tributria do municpio, orientando o contribuinte quanto
aplicao dessa legislao; controlar, auditorar e fiscalizar o cumprimento das obrigaes
tributrias dos contribuintes inclusive as de natureza acessria e demais formalidades legais
exigveis e da realizao da receita municipal e formalizao da exigncia de crditos
tributrios; executar vistorias iniciais e informar em processos administrativos relativos
localizao e ao funcionamento, bem como s alteraes cadastrais do interesse da Fazenda
Municipal, dos estabelecimentos comerciais, industriais, prestadores de servios e similares;
orientar sobre a aplicao de leis, regulamentos e demais atos administrativos de natureza
tributria; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I Ensino Superior em reas correlatas, Administrao, Cincias
Contbeis, Economia e ou Direito. Registro Profissional - Gois.
CLASSE II Participao de no mnimo 100 horas de cursos de aprimoramento na
rea.
CLASSE III Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, na rea, com no mnimo 360
horas.


38

TTULO DO CARGO: FONOAUDILOGO

Descrio do Cargo
Prestar assistncia fonoaudiolgica nas unidades municipais de Sade, para restaurao da
capacidade de comunicao dos pacientes, como tambm atender as Unidades Escolares e
Sociais; promover a reintegrao dos pacientes famlia e a outros grupos sociais;
CLASSE I
Ensino Superior em Fonoaudiologia. Registro Profissional -
Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


TTULO DO CARGO: NUTRICIONISTA

Descrio do Cargo
Desempenhar atividades de planejamento, coordenao, superviso de servios ou
programas de nutrio e alimentao, avaliando as carncias nutricionais para elaborao de
cardpios para a Merenda Escolar. Atender as Unidades Escolares, Sociais e outras que se
fizerem necessrias. Ministrar palestras e cursos. Desempenhar outras atividades afins ao
cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Nutrio. Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


39

TTULO DO CARGO: PSICLOGO

Descrio do Cargo
Atendimento aos programas especficos de sua rea de atuao, realizando psicodiagnstico,
ludoterapia, atendimento psicoteraputico, estimulao precoce e infantil. Controle
estatstico. Apoio profissional s oficinas abrigadas e profissionalizantes. Desempenhar
outras atividades pertinentes s atribuies de seu cargo, em especial na rea de
Administrao, Educao, Social e em atendimento aos Recursos Humanos do Poder
Executivo Municipal.
CLASSE I
Ensino Superior em Psicologia. Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


TTULO DO CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL

Descrio do Cargo
Promover atividades de recuperao e integrao social por meio de tcnicas teraputicas e
recreacionais; realizar avaliao de casos e reavaliao peridica; prestar orientaes
famlia, cuidadores e professores, proferir palestras e cursos na rea; desempenhar outras
CLASSE I
Ensino Superior em Terapia Ocupacional. Registro Profissional -
Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


40

TTULO DO CARGO: AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS

Descrio do Cargo
Controle ou erradicao de endemias ou zoonoses (dengue, febre amarela, malria, raiva,
esquistossomose leishmaniose, chagas, escorpionismo, etc.) e outros; participa das aes de
educao em sade do servio de zoonoses (individual ou em grupo) dos domiclios e comunidades;
participa junto equipe de sade da capacitao de recursos humanos, do planejamento e execuo
das aes de controle de vetores do servio de zoonoses e outras atividades previstas no padro
funcional de cada posto de trabalho. Zona Urbana e Rural; desempenhar outras atividades afins ao
cargo.
CLASSE I
Ensino Fundamental.
Aprovao em Seleo Pblica para ingresso no cargo;
Certificado de Concluso com aproveitamento de curso introdutrio de
formao inicial e continuada.
CLASSE II Ensino Mdio.
CLASSE III
rea.


TTULO DO CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Descrio do Cargo
Exerccio de atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares
ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS
e sob superviso do gestor municipal, com: a utilizao de instrumentos para diagnstico
demogrfico e scio-cultural da comunidade; a promoo de aes de educao para a sade
individual e coletiva; o registro, para fins exclusivos de controle de planejamento das aes de
sade, de nascimento, bitos, doenas e outros agravos sade; o estmulo da participao da
comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade; a realizao de visitas domiciliares
peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; a participao em aes que
fortalecem os elos entre o setor de sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida;
CLASSE I
Ensino Fundamental.
Residir na rea da comunidade em que vai atuar, desde a data da
publicao do edital do processo seletivo pblico.
Aprovao em Seleo Pblica para ingresso no cargo.
Certificado de Concluso, com aproveitamento, de curso introdutrio de
formao inicial e continuada.
CLASSE II Ensino Mdio.
CLASSE III
rea.


41

TTULO DO CARGO: AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO

Descrio do Cargo
Executar atividades de apoio na recepo, agendando consultas, preenchendo e anotando
fichas clnicas; manter em ordem o arquivo e fichrio; preparar o paciente para o
atendimento; auxiliar no atendimento ao paciente; instrumentar o Cirurgio Dentista e o
Tcnico em Higiene Dental; manipular materiais de uso odontolgico; proceder
conservao e manuteno do equipamento odontolgico; realizar lavagem, desinfeco e
esterilizao do instrumental e do consultrio; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio. Registro no Conselho de Odontologia-Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
na rea.


TTULO DO CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Descrio do Cargo
Auxiliar no atendimento a pacientes sob a superviso e orientao do mdico, e enfermeiro;
cumprir ou fazer cumprir prescries mdicas; esterilizar e conservar o instrumental mdico;
observar e registrar sintomas e sinais vitais apresentados pelos pacientes para reconhecimento
de autoridade superior; participar da preparao e assistncia a pacientes no perodo pr e ps
operatrio, nos trabalhos de obstetrcia e ainda em exames especializados; participar de
programas de aprimoramento profissional; desempenhar outras tarefas semelhantes em
especial nos programas de Sade desenvolvidos pelo Municpio.
CLASSE I
Ensino Fundamental. Curso de Auxiliar de Enfermagem. Registro
CLASSE II
Ensino Mdio Curso de Tcnico de Enfermagem. Registro
Profissional.
CLASSE III
na rea.


42


TTULO DO CARGO: AUXILIAR DE FARMCIA

Descrio do Cargo
Exercer tarefas estocando produtos, zelando pela limpeza das prateleiras, balces outras reas
de trabalho; atendendo os pacientes, verificando receitas e entregando os produtos;
controlando estoques e requisitando reposies; fornecendo dados sobre o estoque e prazo de
validade de medicamentos e materiais; auxiliando o farmacutico na manipulao de
frmulas; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
CLASSE II
rea.
CLASSE III
na rea.


TTULO DO CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE

Descrio do Cargo
Auxiliar nas atividades envolvendo servios de atendimento clientela nas Unidades de
Sade, incluindo a hospitalar; auxiliar o Tcnico de Laboratrio na recepo e triagem do
material a ser examinado, instruindo a clientela; manusear todo o material utilizado pela
equipe (lavar e preparar); desempenhar atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Mdio. Operar computador.
CLASSE II
rea.
CLASSE III
rea.


43


TTULO DO CARGO: RECEPCIONISTA

Descrio do Cargo
Executar atividades de apoio na recepo das unidades de sade, agendando consultas,
atendendo pacientes, encaminhando-os aos locais de atendimento; preencher fichas com os
dados individuais dos pacientes, informar os horrios de atendimento, pessoalmente ou por
telefone; controlar fichrios de documentos relativos ao histrico dos pacientes.
Desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
CLASSE II
rea.
CLASSE III
na rea.


TTULO DO CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM

Descrio do Cargo
Auxiliar no atendimento a pacientes sob a superviso e orientao do enfermeiro; cumprir
prescries mdicas; auxiliar em intervenes cirrgicas; reprocessar e conservar o
instrumental mdico; observar e registrar sintomas e sinais vitais apresentados pelos
pacientes para reconhecimento de autoridade superior; participar da preparao e assistncia
a pacientes no perodo pr e ps-operatrio, nos trabalhos de obstetrcia e ainda em exames
especializados; participar de programas de aprimoramento profissional; desempenhar outras
tarefas semelhantes em especial nos programas de Sade desenvolvidos pelo Municpio;
CLASSE I
Ensino Mdio. Curso Tcnico em Enfermagem. Registro
CLASSE II
rea.
CLASSE III
na rea.

44

TTULO DO CARGO: TCNICO EM HIGIENE DENTAL

Descrio do Cargo
Exercer atividades tcnicas no tratamento odontolgico sob a superviso do cirurgio
dentista. Desenvolver programas curativos, educativos e preventivos objetivando a sade
bucal. Supervisionar o trabalho dos auxiliares de consultrio dentrio; Desempenhar outras
CLASSE I
Ensino Mdio. Curso de Tcnico em Higiene Dental. Registro
Profissional - Gois
CLASSE II
rea.
CLASSE III
na rea.


TTULO DO CARGO: TCNICO EM LABORATRIO

Descrio do Cargo
Executar, sob superviso do Biomdico e ou do Bioqumico, trabalhos tcnicos de
laboratrios relacionados com dosagens e anlises bacteriolgicas, bacterioscpicas e
qumicas em geral; coleta de material biolgico, realizando ou orientando exames, testes de
cultura e microorganismo, atravs da manipulao de aparelhos de laboratrio e por outros
meios, para possibilitar o diagnstico, tratamento ou preveno de doenas.
CLASSE I
Ensino Mdio. Habilitao Tcnica na rea. Registro Profissional
- Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
na rea.


45


TTULO DO CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA

Descrio do Cargo
Executar exames radiolgicos sob a superviso do mdico radiologista, posicionando
adequadamente o paciente e acionando o aparelho de raio-x, para atender as requisies
mdicas. Desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Curso Tcnico em Radiologia ou Ensino Superior na rea.
Registro Profissional - Gois
CLASSE II
na rea.
CLASSE III Ensino Superior na rea.



TTULO DO CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

Descrio do Cargo
Identificar e conhecer a realidade em que vai atuar; mobilizar, organizar a comunidade
visando assegurar a sua participao a nvel de deciso, gerncia e usufruto; propor medidas
para reformulao de polticas sociais vigentes e/ou apresentar e fundamentar a definio de
novas polticas sociais; identificar formas alternativas de prestao de servios, promovendo
a participao dos indivduos enquanto cidados; realizar triagem e estudos de casos para
encaminhamentos e atendimentos clientela da Sade; trabalhar, socialmente, as relaes
interpessoais, familiares e comunitrias dos servidores do rgo; desempenhar outras
CLASSE I
Ensino Superior em Servio Social. Registro Profissional -
Gois.
CLASSE II
Participao de no mnimo 100 horas de cursos de
aprimoramento na rea.
CLASSE III
360 horas.

46

TTULO DO CARGO: BIOMDICO/FARMACUTICO-BIOQUMICO

Descrio do Cargo
Programar, orientar, supervisionar, executar e responder tecnicamente pelo desempenho das
atividades laboratoriais nas reas de anlises clnicas; realizar exames e emitir laudos
tcnicos pertinentes s anlises clnicas; supervisionar, orientar e realizar exames
hematolgicos, imunolgicos, microbiolgicos e outros, utilizando aparelhos e reoperadores
apropriados; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I Ensino Superior em Biomedicina e ou Farmcia-Bioqumica.
Registro Profissional - Gois.
CLASSE II Participao de no mnimo 100 horas de cursos de aprimoramento
na rea.
CLASSE III Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, na rea, com no mnimo
360 horas.


TTULO DO CARGO: CIRURGIO DENTISTA

Descrio do Cargo
Prestar servios odontolgicos em Unidades ou Programas de Sade, realizando exames de
cavidade oral, efetuando obturaes, restauraes, extraes, limpezas dentrias e demais
procedimentos necessrios ao tratamento, preveno e promoo de sade oral; prescrever,
aplicar especialidades farmacuticas de uso interno e externo indicadas em odontologia;
aplicar anestesia local, gengival e/ou troncular, para conforto do cliente e facilidade do
tratamento, participar de estudos e pesquisas tendo em vista uma padronizao tanto no
material e equipamento, como das tcnicas e mtodos usados nos servios odonto-sanitrios;
promover programas de preveno da crie dentria, principalmente, na infncia; promover
a educao da clientela: gestante, nutrizes e escolares, principalmente no que diz respeito
profilaxia dentria e higiene oral; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Odontologia. Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.

47
Carga Horria Semanal: 30 ou 40 horas.

TTULO DO CARGO: ENFERMEIRO

Descrio do Cargo
Planejar, organizar, supervisionar, coordenar e executar os servios de enfermagem nas
Unidades Municipais de Sade inclusive na Unidade Hospitalar, bem como, participar da
elaborao e execuo de programas de Sade Pblica. Desempenhar outras atividades afins
ao cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Enfermagem Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


TTULO DO CARGO: FARMACUTICO

Descrio do Cargo
Selecionar, adquirir, armazenar e distribuir os medicamentos de forma segura e correta;
avaliar, armazenar e distribuir os medicamentos de forma segura e correta; avaliar
prescries mdicas; orientar a equipe de sade a respeito da administrao correta de
medicamentos; participar de estudos de farmacovigilncia com base em anlise da reao a
interao de medicamentos; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE NICA
Ensino Superior completo em Farmcia. Registro Profissional -
Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


48


TTULO DO CARGO: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA

Descrio do Cargo
Efetuar o controle sanitrio atravs de orientao e fiscalizao alimentcia e ambiental em
Hotis, Clnicas, Consultrios, Comrcio, Indstria e outros, em especial na fabricao,
produo, beneficiamento, acondicionamento, conservao, transporte, armazenamento e
comercializao de gneros alimentcios para fazer cumprir a legislao no mbito da sade
pblica do Municpio; efetuar o controle sanitrio, promovendo a fiscalizao e controle dos
atos e fatos que tenham reflexo na Sade Pblica; desempenhar outras atividades afins ao
cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em reas afins.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


TTULO DO CARGO: FISIOTERAPEUTA

Descrio do Cargo
Prestar assistncia fisioterpica a pacientes e acidentados nas unidades municipais de sade;
planejar e executar a teraputica fisioterpica nos pacientes; participar nos atendimentos de
urgncia e nas atividades teraputicas intensivas. Desempenhar outras atividades afins ao
cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Fisioterapia Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.

49

TTULO DO CARGO: FONOAUDILOGO

Descrio do Cargo
Prestar assistncia fonoaudiolgica nas unidades municipais de Sade, para restaurao da
capacidade de comunicao dos pacientes; promover a reintegrao dos pacientes famlia e
a outros grupos sociais; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Fonoaudiologia. Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.

TTULO DO CARGO: MDICO

Descrio do Cargo
Prestar atendimento mdico geral no tratamento e preveno de doenas, nas Unidades
Municipais de Sade inclusive na Unidade Hospitalar; implementar aes para promoo da
sade; participar de programas e servios de sade; realizar visitas/atendimentos
domiciliares; efetuar percias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir
conhecimentos da rea mdica; emitir atestado de bito; realizar procedimentos cirrgicos,
primeiros socorros e urgncias com encaminhamentos com ou sem preenchimento dos
pronturios; articular os recursos intersetoriais disponveis para diminuio dos agravos
sade dos pacientes; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Medicina. Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


50


TTULO DO CARGO: NUTRICIONISTA

Descrio do Cargo

Desempenhar atividades de planejamento, coordenao, superviso de servios ou
programas de nutrio e alimentao, avaliando as carncias nutricionais da comunidade
para elaborao de cardpios especficos. Atender as Unidades de Sade e outras que se
fizerem necessrias. Ministrar palestras e cursos. Desempenhar outras atividades afins ao
cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Nutrio. Registro Profissional - Gois.
Aprovao em Concurso Pblico para ingresso no cargo;
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


TTULO DO CARGO: PSICLOGO

Descrio do Cargo

Atendimento aos programas de Sade e a Portadores de Deficincia, realizando
psicodiagnstico, ludoterapia, atendimento psicoteraputico, estimulao precoce e infantil.
Controle estatstico. Apoio profissional s oficinas abrigadas e profissionalizantes.
Desempenhar outras atividades afins ao cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Psicologia. Registro Profissional - Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.

51

TTULO DO CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL
Descrio do Cargo

Dedicar-se ao tratamento, desenvolvimento e reabilitao de pacientes portadores de
deficincias fsicas e/ou psquicas, promovendo atividades para ajud-los na sua recuperao
e integrao social; realizar avaliao de casos e reavaliao peridica; prestar orientaes
famlia, cuidadores e professores dos pacientes; desempenhar outras atividades afins ao
cargo.
CLASSE I
Ensino Superior em Terapia Ocupacional. Registro Profissional -
Gois.
CLASSE II
na rea.
CLASSE III
360 horas.


52

ANEXO VI

TABELAS
DE
VENCIMENTOS

53
SUMRIO

GRUPO OCUPACIONAL:
ADMINISTRATIVO, FINANCEIRO E OPERACIONAL

TABELA I

N 01 - Auxiliar de Servios Gerais Classe I
- Coletor de Lixo Classe I
- Gari Classe I
- Atendente Classe I
- Vigia Classe I

N 02 - Monitor de Creche Classe I
- Tratorista Classe I

N 03 - Auxiliar de Produo Classe I
- Telefonista Classe I
- Auxiliar de Servios Gerais Classe II
- Coletor de Lixo Classe II
- Gari Classe II
- Atendente Classe II
- Vigia Classe II

N 04 - Monitor de Creche Classe II
- Tratorista Classe II

N 05 - Auxiliar de Produo Classe II
- Telefonista Classe II
- Auxiliar de Servios Gerais Classe III
- Coletor de Lixo Classe III
- Gari Classe III
- Atendente Classe III
- Vigia Classe III

54
N 06 - Agente Administrativo Classe I
- Agente Municipal de Trnsito Classe I
- Fiscal de Obras e Posturas Classe I
- Fiscal de Tributos Classe I
- Fiscal do Procon Classe I
- Mestre de Obras Classe I
- Motorista Classe I
- Operador de Mquinas Classe I
- Tcnico Agrcola Classe I
- Tcnico em Contabilidade Classe I
- Tcnico em Segurana do Trabalho Classe I
- Topgrafo Classe I
- Monitor de Creche Classe III
- Tratorista Classe III

N 07 - Auxiliar de Produo Classe III
- Telefonista Classe III

N 08 - Agente Administrativo Classe II
- Agente Municipal de Trnsito Classe II
- Fiscal de Obras e Posturas Classe II
- Fiscal de Tributos Classe II
- Fiscal do Procon Classe II
- Mestre de Obras Classe II
- Motorista Classe II
- Operador de Mquinas Classe II
- Tcnico Agrcola Classe II
- Tcnico em Contabilidade Classe II
- Tcnico em Segurana do Trabalho Classe II
- Topgrafo Classe II

N 09 - ___________________________

55
N 10 - Agente Administrativo Classe III
- Agente Municipal de Trnsito Classe III
- Fiscal de Obras e Posturas Classe III
- Fiscal de Tributos Classe III
- Fiscal do Procon Classe III
- Mestre de Obras Classe III
- Motorista Classe III
- Operador de Mquinas Classe III
- Tcnico Agrcola Classe III
- Tcnico em Contabilidade Classe III
- Tcnico em Segurana do Trabalho Classe III
- Topgrafo Classe III

56

TABELA II

N 01 - Advogado Classe I
- Arquiteto Classe I
- Fiscal de Arrecadao Classe I
- Fonoaudilogo Classe I
- Nutricionista Classe I
- Psiclogo Classe I
- Terapeuta Ocupacional Classe I

N 02 - Advogado Classe II
- Arquiteto Classe II
- Fiscal de Arrecadao Classe II
- Fonoaudilogo Classe II
- Nutricionista Classe II
- Psiclogo Classe II
- Terapeuta Ocupacional Classe II

N 03 - Administrador Classe I
- Analista e Fiscal Ambiental Classe I
- Assistente Social Classe I
- Bibliotecrio Classe I
- Engenheiro Agrnomo Classe I
- Engenheiro Civil Classe I
- Advogado Classe III
- Arquiteto Classe III
- Fiscal de Arrecadao Classe III
- Fonoaudilogo Classe III
- Nutricionista Classe III
- Psiclogo Classe III
- Terapeuta Ocupacional Classe III

N 04 - Administrador Classe II
- Analista e Fiscal Ambiental Classe II
- Assistente Social Classe II
- Bibliotecrio Classe II
- Engenheiro Agrnomo Classe II
- Engenheiro Civil Classe II

57
N 05 - Administrador Classe III
- Analista e Fiscal Ambiental Classe III
- Assistente Social Classe III
- Bibliotecrio Classe III
- Engenheiro Agrnomo Classe III
- Engenheiro Civil Classe III

58

TABELA III

N 01 - Auxiliar de Consultrio Dentrio Classe I
- Recepcionista Classe I

N 02 - Auxiliar de Enfermagem Classe I
- Auxiliar de Farmcia Classe I

N 03 - Agente Comunitrio de Sade Classe I
- Agente de Combate s Endemias Classe I
- Auxiliar de Consultrio Dentrio Classe II
- Auxiliar de Servios de Sade Classe I
- Recepcionista Classe II

N 04 - Tcnico em Enfermagem Classe I
- Tcnico em Laboratrio Classe I
- Auxiliar de Enfermagem Classe II
- Auxiliar de Farmcia Classe II

N 05 - Agente Comunitrio de Sade Classe II
- Agente de Combate s Endemias Classe II
- Auxiliar de Servios de Sade Classe II
- Auxiliar de Consultrio Dentrio Classe III
- Recepcionista Classe III

N 06 - Tcnico em Higiene Dental Classe I
- Tcnico em Enfermagem Classe II
- Tcnico em Laboratrio Classe II
- Tcnico em Radiologia Classe I
- Auxiliar de Enfermagem Classe III
- Auxiliar de Farmcia Classe III

59
N 07 - Tcnico em Higiene Dental Classe II
- Tcnico em Radiologia Classe II
- Agente Comunitrio de Sade Classe III
- Agente de Combate s Endemias Classe III
- Auxiliar de Servios de Sade Classe III
- Tcnico em Enfermagem Classe III
- Tcnico em Laboratrio Classe III

N 08 - Tcnico em Higiene Dental Classe III
- Tcnico em Radiologia Classe III

60

TABELA IV

N 01 - Biomdico/Farmacutico-Bioqumico Classe I
- Farmacutico Classe I
- Fiscal de Vigilncia Sanitria Classe I
- Fisioterapeuta Classe I
- Fonoaudilogo Classe I
- Nutricionista Classe I
- Psiclogo Classe I
- Terapeuta Ocupacional Classe I

N 02 - Biomdico/ Farmacutico-Bioqumico Classe II
- Farmacutico Classe II
- Fiscal de Vigilncia Sanitria Classe II
- Fisioterapeuta Classe II
- Fonoaudilogo Classe II
- Nutricionista Classe II
- Psiclogo Classe II
- Terapeuta Ocupacional Classe II

N 03 - Assistente Social Classe I
- Biomdico/ Farmacutico-Bioqumico Classe III
- Farmacutico Classe III
- Fiscal de Vigilncia Sanitria Classe III
- Fisioterapeuta Classe III
- Fonoaudilogo Classe III
- Nutricionista Classe III
- Psiclogo Classe III
- Terapeuta Ocupacional Classe III

N 04 - Assistente Social Classe II
- Cirurgio Dentista Classe I (30hs)
- Enfermeiro Classe I (30hs)
- Mdico Classe I (20hs)

61
N 05 - Assistente Social Classe III
- Cirurgio Dentista Classe II (30hs)
- Enfermeiro Classe II (30hs)
- Mdico Classe II (20hs)

N 06 - Enfermeiro Classe III (30hs)
- Cirurgio Dentista Classe III (30hs)
- Mdico Classe III (20hs)

N 07 - Cirurgio Dentista Classe I (40hs)
- Enfermeiro Classe I (40hs)

N 08 - Cirurgio Dentista Classe II (40hs)
- Enfermeiro Classe II (40hs)

N 09 - Cirurgio Dentista Classe III (40hs)
- Enfermeiro Classe III (40hs)

N 10 - Mdico Classe I (40hs)

N 11 - Mdico Classe II (40hs)

N 12 - Mdico Classe III (40hs)

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