Alina Correa Correa. Diana Palacio Botero. Fernando Vera Zapata.
INSTITUCIN EDUCATIVA: JESS MARA VALLLE JARAMILLO. LA GRANJA ITUANGO (ANTIOQUIA)
Ao 2013
1. PROBLEMA O DIAGNOSTICO:
El comportamiento y la convivencia de la poblacin estudiantil y en general produce impacto por los desajustes y situaciones conflictivas (agresiones verbal y fsica) en cuanto al trato inhumano entre estudiantes, hecho antisociales, dificultad de convivencia familiar, inestabilidad emocional y en general grandes alteraciones de conducta, anexo a esto estn los problemas generales en el medio en que se desenvuelven: desempleo, desintegracin familiar, carencia de afecto, limitada participacin de los padres en la formacin de los hijos, uso inadecuado del tiempo libre, deficientes reas recreativas y deportivas. Adems nios con dificultades en el aprendizaje o necesidades educativas especiales.
2. OBJETIVOS GENERALES.
Promover y fortalecer el proceso de crecimiento humano que brinde al estudiante el espacio propicio para, a travs de la participacin en las actividades planeadas, reflexionar, analizar y comprometerse con la esencia de lo que debe ser su vida como persona.
Fomentar la prctica de los valores humanos institucionales, como instrumento, para crecer como personas y ser partcipes de una convivencia pacfica.
Inculcar actitudes de cambio y mejoramiento en las relaciones interpersonales de los estudiantes.
Valorar la riqueza y el don de la familia, manifestando sentimientos de amor y de respeto hacia quienes nos dieron la vida y a nuestro colegio que nos ensea a crecer da a da.
Que los estudiantes sean conscientes de sus derechos y al mismo tiempo de sus deberes y practiquen buenos niveles de responsabilidad en el cumplimiento de los mismos.
Propiciar a travs de los actos cvicos mecanismos que conduzcan al rescate e incremento de valores.
Organizar programas de orientacin y capacitacin sobre el reconocimiento de valores y anti-valores.
3. OBJETIVOS ESPECFICOS
Promover actitudes axiolgicas que nos lleven al rescate de los valores perdidos por los cambios sociales. Propiciar un ambiente grupal en donde se analicen y se den alternativas de solucin para el rescate de los valores. Concientizar por medio del trabajo grupal, cmo la prdida de valores ha influido en el comportamiento en el mbito familiar y escolar. Conocer los procedimientos adecuados para la proteccin y cumplimiento de los valores a la luz de la constitucin poltica y los derechos humanos en caso de ser vulnerados. Facilitar elementos de trabajo que puedan usar libremente los estudiantes segn el criterio y necesidades del proyecto.
4. JUSTIFICACIN:
Uno de los aspectos que caracterizan a la Institucin educativa Jess Mara Valle es: la carencia de conocimiento o crisis en valores por ello se hace necesario replantear la formacin integral tomando como base la profundizacin tanto en informacin como vivencial de los valores, la autoestima, tolerancia, responsabilidad, honradez, respeto a la diferencia, puntualidad, cortesa, etc. Para lograr lo anterior este proyecto se fundamenta en los principios que sobre formacin en valores proponemos.
Desde el mismo momento en que el nio, nia o joven opta por sentir que es alguien dentro del medio social en que se desenvuelve y toma contacto con su realidad, va identificando en ella valores tanto sociales como morales; podemos afirmar as que entra en proceso de intervencin en la formacin, rescate o prdida de los mismos; hecho que exige y demanda de parte de los educadores realizar una orientacin constante en este aspecto, generando, coordinando y asesorando acciones tendientes a mejorar la calidad de vida de los estudiantes y por ende de la comunidad en general, mediante la direccin y manejo del personal a su cargo en el desarrollo de actividades que realmente permitan tal objetivo.
Corresponde a todo el equipo docente, directivos, orientadoras, padres de familia y otros lderes comunitarios poner en prctica acciones que lleven a internalizar los valores, creemos entonces que a travs de este proyecto se ayude a los estudiantes a que aprendan a hacer juicios morales, dndoles un conjunto de herramientas que les ayuden a analizar los valores que creen tener y los valores por los que viven realmente.
Las tareas a desarrollar en este proyecto deben tener relacin, considerando el hecho de que un grupo social que no se limita tan solo a aplicar sus normas y pactos de convivencia, que haga de sus valores una presencia cotidiana, es un grupo eficaz para sus integrantes que se sienten orgullosos de pertenecer al mismo y construyen dentro de la sociedad un lugar un espacio claramente reconocido capaz de llevar a que dichos valores o algunos de ellos sean asumidos por toda la comunidad como propios o por los menos hacer que grupos sociales a los cuales le son extraos y contradictorios esos valores deban asumir una actitud cuidadosa frente a ellos.
Se espera as que ste sea uno de los aspectos que caractericen positivamente a la Institucin Educativa, Teniendo en cuenta que la educacin no es un proceso informativo, sino lo que es ms importante un proceso formativo. La Crisis de valores que vive nuestra institucin, hace necesario replantear el papel que la educacin juega en ella y a su vez encontrar alternativas que permitan orientar y realizar el cambio que se impone en los procesos organizacionales que se dan al interior de nuestra institucin. 5. MARCO TEORICO:
El marco legal que rige el sistema educativo hoy, nos proporciona los puntos de referencia a tener en cuenta en lo relativo a actitudes y valores. La Ley Orgnica General del Sistema Educativo, en su Artculo 1 afirma que los valores que deben presidir el sistema educativo son los valores de la Constitucin; entre ellos estn los que hacen referencia a la educacin democrtica, que deben traducirse en hbitos de tolerancia y participacin, a la educacin cvica, tica, etc. En este artculo se hace tambin hincapi en los fines de la Educacin. Los contenidos generales pueden ser: Conceptuales (hechos, conceptos y principios). Procedimentales (procedimientos). Actitudinales, ( actitudes, valores y normas)
Se busca adems dar cumplimiento a lo establecido en el Artculo 41 de la Constitucin Nacional de 1991, que plantea la importancia de introducir en el pensum como un rea ms, de las fundamentales, la EDUCACIN ETICA Y EN VALORES HUMANOS; por eso el desarrollo de las actividades propuestas en este proyecto irn directamente asociadas en el contenido de los artculos de la Constitucin que haga referencia a cada uno de los aspectos all contemplados.
6. METODOLOGA.
La problemtica que se presenta en esta institucin, exige una organizacin compartida por el equipo docente, orientadoras y padres de familia y estudiantes. Todos reconocemos que a pesar de esos aspectos de problemtica en estos jvenes, existen cualidades, intereses y actitudes positivas hacia el cambio y la superacin, conservan gran capacidad de adaptacin y disposicin para mejorar. En lo que a la comunidad educativa se refiere es necesario que todos los implicados en su construccin, participen de forma efectiva y coherente
Es necesario el compromiso y el inters por participar en el desarrollo de actividades tendientes a mejorar todos estos aspectos para que las vivencias de los estudiantes en el mbito escolar, familiar y social sean de un continuo reconocimiento de los valores en cada persona y que se practiquen a travs del quehacer diario.
Una de las alternativas viables para llevar a cabo este proyecto encaminado hacia el rescate de los valores perdidos, es la participacin comunitaria para que la comunidad asuma responsable y conscientemente el rol de agente de su propio desarrollo y superacin.
Para obtener la asimilacin de valores y moldear los comportamientos es importante el ejemplo. Sin embargo, no es suficiente el ejemplo y es necesario desarrollar actividades pedaggicamente intencionadas para reflexionar sobre el sentido y valor que tienen sus acciones y actitudes de los estudiantes.
Para lograrlo se propone: realizar talleres, conferencias, videos, cuentos, juegos, reflexiones sobre los valores y la falta de valores que existen en nuestra sociedad y por ende en nuestro ncleo familiar, escolar y social y finalmente la integracin de valores y actitudes en el currculo de la institucin.
7. POBLACIN OBJETO (ATENDER):
Es importante tener en cuenta que el sujeto de nuestro trabajo son los estudiantes de los grados de preescolar a Once , cuyas edades oscilan entre los 5 y los 13 aos en primaria y los 11 y los 19 aos en secundaria, edades en que a los jvenes hay que prestarles demasiada atencin, puesto que por su comportamiento caracterstico de adolescentes producen gran impacto en el medio familiar, escolar y social; generando desajustes y situaciones conflictivas, dificultades de convivencia familiar y social, inestabilidad e inseguridad, hechos antisociales y en general grandes alteraciones de conducta; anexo a estos estn los problemas generados en el medio en que se desenvuelven: desempleo, desintegracin familiar, carencia de afecto, limitada participacin de los padres en la formacin de los hijos, uso inadecuado del tiempo libre, dficit en reas recreativas y deportivas, bajo nivel econmico, baja autoestima, mal manejo de la autoridad en los adultos y como consecuencia de lo anterior el bajo rendimiento acadmico. Adems integra en el aula regular a una poblacin de nios y jvenes con necesidades educativas especiales como dficit cognitivo y/o Sndrome de Down.
Es importante anotar que las familias de la institucin educativa JESUS MARIA VALLE JARAMILLO, provienen la mayora de un estrato socio-econmico muy bajo. Por la descomposicin familiar que existe en estas familias, se ha perdido el horizonte y no se forma en valores; hay nios y nias que crecen sin ideales y buscan desde temprana edad conseguir los medios de subsistencia en labores del campo, sin afecto y sin quien satisfaga sus necesidades bsicas, manifestndose esa carencia en la agresividad de los nios y nias con sus compaeros (as), indiferencia hacia el vecino y apata por las actividades acadmicas. Adems se est viendo que las menores de edad estn llegando a tener relaciones sexuales desde una edad muy temprana, sin tener en cuenta las protecciones y riesgos que se puedan estar corriendo como embarazos no deseados, enfermedades de transmisin sexual, etc.
8. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
Actividad Objetivo Meta Participantes Acciones Recursos Fecha Rescate de valores. Fraternidad, lealtad, perdn, Sinceridad honestidad. Fomentar la prctica de los valores humanos, como instrumento para crecer como persona y ser participes de una convivencia pacifica Que la comunidad educativa en general obtengan una mejor convivencia. Comunidad educativa Explicacin de cada valor y reflexiones, puntos culturales como trovas canciones, letanas. Etc. Inculcar para que los estudiantes practiquen los valores. Institucional es, Econmicos, humanos, didcticos.
Marzo Rescate de valores Gestin de la sinceridad y la autoestima
Conocer y valorar la importancia de la sinceridad y la autoestima.
Aumentar la autoestima y la sinceridad a travs de las valoraciones positivas que hacen mutuamente la comunidad educativa. Que los estudiantes alcancen un alto valor sobre la importancia de la sinceridad y la autoestima Comunidad educativa Lectura y reflexin del cuento el nio de cristal, en pro de valorar que ser sincero es difcil pero redunda, a la larga, el beneficio de todos. *Optimizar las relaciones personales a travs del conocimiento y la aceptacin de uno mismo y ver el lado positivo de cada situacin. Puntos culturales. Institucional es, econmicos, Humanos, didcticos. Junio
Cadena de amistad. Resaltar los valores del amor, la amistad, colaboracin, el respeto y la paz. A travs de Que la institucin sea para vivir los valores para que crezcan seguros fortalezcan Comunidad educativa
una cadena de mensajes amistosos
las posibilidades de ser una persona feliz. Cuento con los valores: construir el cuento y dramatizarlo Generar en los estudiantes los valores que le permitan realizarse como una persona y contribuir al desarrollo social. Fomentar la creatividad en los educandos para fortalecer los valores. Comunidad educativa Dramatizar siguiendo unas pautas a cordadas con los educando. Econmicos, didcticos, humanos e institucionales . Agosto Rescate de valores. Trabajo sobre la Responsabilidad y la Paz
Promover la responsabilida d y el valor de la paz en los educandos de la institucin Interiorizar y recordar todas nuestras responsabilida des mediante la lectura de el cuento de la tortuga. *Capacitar al alumno para que intuya, con la lectura y reflexin del cuento la nia invisible, que su participacin en la paz es importante y fundamental y que creen estrategias para incluirse en los procesos de cambio. Comunidad educativa Explicacin de cada valor puntos culturales. Inculcar el significado de los valores para que los estudiantes practiquen los valores.
Econmicos, didcticos, humanos e institucionales . Octubre
9. NOTAS ACLARATORIAS:
Para el desarrollo de las actividades propuestas se cuenta adems de la docente de rea como responsable en primer orden, a los directores de grupo, coordinadores encargados de disciplina y otros.
La clase de tica y Valores, actos cvicos y otros momentos extras destinados a charlas grupales e individuales.
Se tendrn en cuenta la buena o mala participacin en el desarrollo de las actividades como tambin el cambio conductual de los estudiantes para hacerse acreedor de los siguientes estmulos y correctivos.
Observaciones y nota definitiva en las reas de: tica, Valores y comportamiento.
Izada de bandera en los actos cvicos por sobresalir en la prctica de los valores trabajados cada mes.
Disminucin en la nota de disciplina a quienes incurran en la prctica de anti-valores, tenindose en cuenta la orientacin dada al respecto.
Constancia en hojas de vida sobre el comportamiento del estudiante frente a los valores incrementados o anti-valores extinguidos a travs del desarrollo del proyecto. Se expedirn menciones de distincin a los estudiantes que se destaquen por su activa participacin en el desarrollo de las actividades propuestas y que contribuyan al mejoramiento de una convivencia pacfica.
Tendrn lugar en el cuadro de honor los nombres de aquellos estudiantes que a diario practiquen los valores inculcados.
BIBLIOGRAFA.
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