CDIGO DE CONDUTA TICA DO AGENTE

PBLICO
E DA ALTA ADMINISTRAO
TITULO
I
CONSELHO DE TICA PBLICA DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - CONSET
COMISSSO DE TICA PROFISSIONAL E CONDUTA FUNCIONAL DA
DA CONDUTA TICA DO AGENTE
PBLICO CAPTULO I
DOS PRINCPIOS E VALORES
FUNDAMENTAIS
1
Art. 1. A conduta do agente pblico reger-se-, especialmente, pelos
seguintes princ- pios e valores:
I boa f;
II honestidade;
III fidelidade ao interesse
pblico; I impessoalidade;
dignidade e decoro no e!erccio de suas
fun"#es; I lealdade $s institui"#es;
II cortesia;
III
transpar%ncia; I&
e'ci%ncia;
& preste(a e tempestividade;
&I respeito $
hierar)uia; &II
assiduidade; e
&III pontualidade*
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PBLICO
E DA ALTA ADMINISTRAO
CAPITULO
II
DOS DIREITOS DO AGENTE PBLICO
PROVENINENTES DA CONTUTA TICA NO
AMBIENTE DE TRABALHO
!
Art. !* +omo resultantes da conduta tica )ue deve imperar no ambiente de
trabalho
e em suas rela"#es interpessoais, s,o direitos do Agente -blico:
al e
profissional;
I igualdade de acesso a oportunidades de crescimento
intelectu-
II liberdade de manifesta",o, observado o respeito $
imagem da institui",o e dos demais agentes pblicos*
III - igualdade de oportunidade nos sistemas de
aferi",o, avalia- ",o e reconhecimento de desempenho;
I - manifesta",o sobre fatos )ue possam pre.udicar seu
de-
sempenho ou sua reputa",o;
- sigilo a informa",o de ordem pessoal;
I - atua",o em defesa de interesse ou direito legtimo; e
II - ter ci%ncia do teor da acusa",o e vista dos autos,
)uando
estiver sendo investigado*
Art. ". Ao autor de representa",o ou denncia, )ue se tenha identificado
)uando do seu oferecimento, assegurado o direito de obter c/pia da decis,o
da +omiss,o de 0tica e, $s suas e!pensas, c/pia dos autos*
Art. #. 1 servidor )ue fi(er denncia infundada estar su.eito $s
penalidades deste +/- digo*
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PBLICO
E DA ALTA ADMINISTRAO
CAPTULO
III
DOS DEVERES E DAS VEDA$ES AO
AGENTE PBLICO S%&'( I
D() D%*%r%) t+,() F-./01%.t0+) /(
A2%.t% P345+,(
"
Art. 6. 2,o deveres ticos do agente pblico:
I - agir com lealdade e boa-f;
II - ser .usto e honesto no desempenho de suas fun"#es
e em suas rela"#es com demais servidores, superiores hierr)uicos e com os
usurios do servi"o;
III - atender prontamente $s )uest#es )ue lhe forem
encami-
nhada
s;
blico;
I - ser gil na presta",o de contas de suas atividades;
- aperfei"oar o processo de comunica",o e contato com o
p-
I - praticar a cortesia e a urbanidade nas rela"#es do
servi"o
pblico e respeitar a capacidade e as limita"#es individuais dos usurios
do servi"o pbli- co, sem )ual)uer espcie de preconceito ou distin",o de
ra"a, se!o, nacionalidade, cor, ida- de, religi,o, prefer%ncia poltica, posi",o
social e )uais)uer outras formas de discrimina",o;
II - respeitar a hierar)uia administrativa, e representar
contra
atos ilegais ou
imorais;
III - resistir $s press#es de superiores hierr)uicos, de
contra-
tantes, interessados e outros )ue visem a obter )uais)uer favores,
benesses ou vantagens indevidas, em decorr%ncia de a"#es ilegais ou imorais,
denunciando sua prtica;
I& - observar, no e!erccio do direito de greve, o
atendimento das necessidades inadiveis em defesa da vida, da seguran"a
pblica e dos demais servi"os pblicos essenciais, nos termos do 3 45 do art* 65
da +onstitui",o 7ederal*
& - ser assduo e fre)8ente ao servi"o;
&I - comunicar imediatamente a seus superiores
todo e )ual- )uer ato ou fato contrrio ao interesse pblico, e!igindo as
provid%ncias cabveis;
&II - manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho;
&III - participar dos movimentos e estudos )ue se
relacionem com a melhoria do e!erccio de suas fun"#es, tendo por escopo a
reali(a",o do bem comum;
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&I - apresentar-se ao trabalho com vestimentas
ade)uadas ao
e!erccio da
fun",o;
& - manter-se atuali(ado com as instru"#es, as normas de
servi-
"o e a legisla",o pertinentes ao /rg,o onde e!erce suas fun"#es;
&I - facilitar as atividades de 'scali(a",o pelos /rg,os
de controle; &II - e!ercer a fun",o, o poder ou a
autoridade de acordo com
as e!ig%ncias da administra",o pblica, vedado o e!erccio contrrio ao interesse
pblico;
&III - observar os princpios e valores da tica pblica; e
&I& - divulgar e informar a todos os integrantes da
sua classe sobre a e!ist%ncia deste +/digo de +onduta 0tica, estimulando
o seu integral cumprimen-
to*
#
S%&'(
II
D0) V%/0&7%) 0( A2%.t%
P345+,(
6
Art. 8* 0 vedado ao agente pblico:
I - utili(ar-se de cargo, emprego ou fun",o, de
facilidades, ami(a- des, tempo, posi",o e influ%ncias, para obter )ual)uer
favorecimento, para si ou para ou- trem;
II - pre.udicar deliberadamente a reputa",o de
outros servido- res, de superiores hierr)uicos ou de cidad,os )ue deles
dependam;
III - ser conivente com erro ou infra",o a este +/digo de
+onduta
0tica ou ao +/digo de 0tica de sua profiss,o;
I - usar de artifcios para procrastinar ou di'cultar o
e!erccio regular de direito por )ual)uer pessoa;
- dei!ar de utili(ar os avan"os tcnicos e cient'cos
ao seu al- cance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister;
I - permitir )ue persegui"#es, simpatias,
antipatias, caprichos, pai!#es ou interesses de ordem pessoal interfiram no
trato com o pblico ou com colegas hierar)uicamente superiores ou inferiores;
II - pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber
)ual)uer tipo de a.uda financeira, grati'ca",o, pr%mio, comiss,o, doa",o ou
vantagem de )ual)uer espcie, para si, familiares ou )ual)uer pessoa,
para o cumprimento da sua miss,o ou para influenciar outro servidor para
o mesmo fim;
III - aceitar presentes, benefcios ou vantagens de
terceiros, salvo brindes )ue n,o tenham valor comercial ou )ue, sendo
distribudos a ttulo de cortesi- a, propaganda, divulga",o habitual ou por
ocasi,o de eventos especiais ou datas co- memorativas, n,o ultrapassem
o valor de um salrio mnimo;
I& - alterar ou deturpar o teor de documentos )ue deva
enca-
minhar para
provid%ncias;
& - iludir ou tentar iludir )ual)uer pessoa )ue necessite do
aten-
dimento em servi"os pblicos;
&I - desviar agente pblico para atendimento a interesse
particu-
lar;
&II - retirar da reparti",o pblica, sem estar legalmente
autori-
(ado, )ual)uer documento, livro ou bem pertencente ao patrim9nio pblico;
&III - fa(er uso de informa"#es privilegiadas obtidas
no :mbito interno de seu servi"o, em benefcio pr/prio, de parentes, de amigos
ou de terceiros;
&I - apresentar-se embriagado no servi"o ou, habitualmente,
fora
dele;
& - dar o seu concurso a )ual)uer institui",o )ue
atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;
&I - e!ercer atividade profissional antitica ou ligar o seu
nome a empreendimentos )ue atentem contra a moral pblica; e
8
&II - permitir ou concorrer para )ue interesses particulares
pre-
vale"am sobre o interesse pblico*
CAPTULO
IV
DAS COMISS$ES DE
TICA
9
Art. 9* ;m todos os <rg,os e ;ntidades da Administra",o -blica ;stadual
=ireta e
Indireta, haver uma +omiss,o de 0tica, encarregada de orientar e aconselhar
sobre a tica profissional do servidor pblico, no tratamento com as pessoas e
com o patrim9nio pblico, competindo-lhe conhecer concretamente de
imputa",o ou de procedimento passvel de cen- sura*
3 45* A +omiss,o de 0tica a )ue se refere este artigo seguir
as normas e diretri(es e!pedidas pelo +onselho de 0tica -blica e atender
o disposto neste +/digo de
+onduta
0tica*
3 >5* A +omiss,o de 0tica ser integrada por tr%s agentes
pblicos lotados no /rg,o ou entidade indicados pelo dirigente m!imo, com
mandato de dois anos, faculta- da uma recondu",o por igual perodo*
3 ?5* A atua",o, no :mbito da +omiss,o de 0tica, n,o ense.a
)ual)uer re-
munera",o para seus membros e os trabalhos nela desenvolvidos s,o
considerados pres- ta",o de relevante servi"o pblico*
3 @5* +abe $ +omiss,o de 0tica instaurar, de ofcio, processo e
sindic:ncia sobre fato ou ato lesivo de princpio ou regra de tica pblica; e,
ainda, conhecer de consul- tas, denncias ou representa"#es contra agente
pblico, desde )ue oriundas da iniciativa de autoridade, servidor, )ual)uer
cidad,o ou de entidade associativa, regularmente cons- tituda e identificada*
3 A5* A +omiss,o de 0tica deve fornecer $ +omiss,o de
Avalia",o de =esempenho de )ue trata a Bei +omplementar n5 C4, de ?D de
.ulho de >DD?, os registros sobre a conduta tica dos servidores pblicos,
para o efeito de instruir e fundamentar promo"#es e para todos os
demais procedimentos pr/prios da carreira do servidor pbli-
co*
3 E5* 1s procedimentos a serem adotados pela +omiss,o
de 0tica, para a apura",o de fato ou ato )ue, em princpio, se apresente
contrrio $ tica pblica, em conformidade com este +/digo, ter,o o rito
sumrio, ouvidos apenas o denunciante e o servidor pblico, no pra(o de
cinco dias, ou apenas este, se a apura",o decorrer de conhe- cimento de
ofcio, sendo facultada ao investigado a produ",o de prova documental*
3 C5* =a decis,o final da +omiss,o de 0tica caber recurso ao
+onselho de
0tica -blica*
3 F5* As decis#es da +omiss,o de 0tica, na anlise de )ual)uer fato
ou ato
submetido $ sua aprecia",o ou por ela levantado, ser,o resumidas em ementa
e, com a omis- s,o dos nomes dos interessados, divulgadas no pr/prio /rg,o,
bem como remetidas $s demais +omiss#es de 0tica, com a finalidade de
forma",o de consci%ncia tica na presta",o
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de servi"os pblicos, devendo uma c/pia completa de todo o e!pediente
constar na pasta
funcional do agente pblico*
3 65* A +omiss,o de 0tica n,o poder escusar-se de proferir decis,o
ale-
gando omiss,o deste +/digo )ue, se e!istente, ser suprida pela invoca",o
dos princpios
:
)ue regem a Administra",o -blica, notadamente os da
legalidade, da moralidade e o da e'ci%ncia*
3 4D* 1s <rg,os e ;ntidades regionalmente estruturados
poder,o institu- ir +omiss#es de 0tica Gegionais, )ue receber,o as normas e
diretri(es e!pedidas pelo +onse- lho de 0tica -blica por meio de +omiss,o de
0tica +entral*
Art. : - A viola",o do disposto neste +/digo acarretar as seguintes
san"#es apli- cveis pelo +onselho de 0tica, no caso de seu conhecimento
recursal, ou pela +omiss,o de
0tica, )uando for de sua compet%ncia originria:
de;
ou
I - advert%ncia escrita ou verbal, nos casos de menor
gravida-
II - censura tica, nos casos de grave lesividade ou de
reincid%n-
cia na san",o do inciso anterior*
3 45* A censura tica ser imposta em documento escrito,
fundado em parecer, com ci%ncia do servidor incriminado*
3 >5* Hos casos dos incisos I e II deste artigo, a decis,o da
+omiss,o de 0tica ser submetida ao +onselho de 0tica -blica*
Art. ; - Iodo ato de posse, investidura em fun",o pblica ou
celebra",o de contra- to de trabalho dever ser acompanhado da
presta",o de compromisso solene, perante a respectiva +omiss,o de 0tica,
de acatamento e observ:ncia das regras estabelecidas por este +/digo de
+onduta 0tica e de todos os valores morais )ue se apli)uem $ Administra",o
-bli- ca*
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TTULO
II DA CONDUTA TICA DA ALTA ADMINISTRAO
ESTADUAL CAPTULO NICO
DAS NORMAS TICAS
FUNDAMENTAIS
;
Art. 1< - As normas fundamentais de conduta tica da Alta
Administra",o ;stadu- al visam, especialmente, $s seguintes finalidades:
governament
al;
I - possibilitar $ sociedade aferir a lisura do processo
decis/rio
II - contribuir para o aperfei"oamento dos padr#es ticos da
Ad-
ministra",o -blica ;stadual, a partir do e!emplo dado pelas autoridades
de nvel hierr- )uico superior;
III - preservar a imagem e a reputa",o do
administrador pblico cu.a conduta este.a de acordo com as normas ticas
estabelecidas neste +/digo;
I - estabelecer regras bsicas sobre conflitos de
interesses pbli- cos e privados e limita"#es $s atividades profissionais
posteriores ao e!erccio de cargo
pblico;
- redu(ir a possibilidade de conflito entre o
interesse privado e o dever funcional das autoridades pblicas da
Administra",o -blica ;stadual; e
I - criar mecanismo de consulta, destinado a possibilitar o
prvio
e pronto esclarecimento de dvidas )uanto $ conduta tica do administrador*
Art. 11 - As normas deste Itulo aplicam-se $s seguintes autoridades
pblicas:
I - 2ecretrios de ;stado, 2ecretrios-Ad.untos,
subsecretrios, +hefes de Jabinete e seus e)uivalentes hierr)uicos
nos <rg,os da Administra",o =ire-
ta; e
II - ocupantes dos cargos comissionados integrantes
da estru- tura bsica das ;ntidades da Administra",o Indireta do ;stado e da
estrutura bsica das 2ecretarias de ;stado e <rg,os Aut9nomos, at o
nvel de 2uperintend%ncia, nos termos do art* F5 da Bei =elegada n5 @6, de >
de .aneiro de >DD?*
Art. 1! - Ho e!erccio de suas fun"#es, as autoridades pblicas
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TTULO
II
dever,o pautar-se pelos padr#es da tica, submetendo-se especialmente
aos deveres de honestidade, boa-f, transpar%ncia, impessoalidade, decoro e
submiss,o ao interesse pblico*
Art. 1" - Alm da declara",o de bens e rendas na forma estipulada
pela legisla",o vigente, a autoridade pblica, no pra(o de de( dias contados
de sua posse, enviar ao +onse-
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lho de 0tica -blica, na forma por ele estabelecida, informa"#es sobre sua
situa",o patri-
monial )ue, real ou potencialmente, possa suscitar conflito com o interesse
pblico, indican- do o modo pelo )ual ir evit-lo*
1<
-argrafo nico* A autoridade pblica )ue . este.a em
efetivo e!erccio no cargo ou fun",o apresentar as informa"#es
mencionadas no caput em de( dias teis contado da data da =elibera",o
do +onselho de 0tica -blica )ue estabelecer a forma de envio*
Art. 1# - As altera"#es relevantes no patrim9nio da autoridade
pblica dever,o ser imediatamente comunicadas ao +onselho de 0tica
-blica, especialmente )uando se tratar de:
I - atos de gest,o patrimonial )ue envolvam:
dente ou parente na linha
colateral;
ou na nature(a do
patrim9nio;
aK transfer%ncia de bens a c9n.uge, ascendente,
descen-
bK a)uisi",o, direta ou indireta, do controle de empresa;
cK outras altera"#es signi'cativas ou relevantes no
valor
II - atos de gest,o de bens, cu.o valor possa ser
substancial- mente afetado por decis,o ou poltica governamental da )ual
tenha prvio conhecimento em ra(,o do cargo ou fun",o, inclusive
investimentos de renda varivel ou em commodi- ties, contratos futuros e
moedas para 'm especulativo*
3 45 ;m caso de dvida sobre como tratar situa",o patrimonial
especfica, a autoridade pblica dever consultar formalmente o +onselho de
0tica -blica*
3 >5 A fim de preservar o carter sigiloso das informa"#es
pertinentes $ situa",o patrimonial da autoridade pblica, uma ve( conferidas
pelo +onselho de 0tica -bli- ca, ser,o elas encerradas em envelope lacrado,
)ue somente ser aberto por determina",o do responsvel*
Art. 16 - A autoridade pblica )ue mantiver participa",o superior
a AL Mcinco por centoK do capital de sociedade de economia mista, de
institui",o financeira, ou de empresa )ue negocie com o -oder -blico,
comunicar este fato ao +onselho de 0tica -bli- ca*
Art. 18 - A autoridade pblica n,o poder receber salrio ou )ual)uer
outra remu- nera",o de fonte privada em desacordo com a lei, nem
receber transporte, hospedagem ou
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)uais)uer favores de particulares de forma a permitir situa",o )ue possa
gerar dvida sobre
a sua probidade ou imparcialidade*
-argrafo nico* 0 permitida a participa",o em seminrios,
congressos e
11
eventos semelhantes, desde )ue tornada pblica
eventual remunera",o, bem como o pa- gamento das despesas de viagem pelo
promotor do evento, )ue n,o poder ter interesse em decis,o a ser tomada pela
autoridade*
Art. 19 - 0 permitido $ autoridade pblica o e!erccio n,o
remunerado de encargo de mandatrio, desde )ue n,o impli)ue a prtica
de atos de comrcio ou )uais)uer outros incompatveis com o e!erccio do seu
cargo ou fun",o, nos termos da lei*
Art. 1: - 0 vedada $ autoridade pblica a aceita",o de presentes,
benefcios ou vantagens, observado o disposto na Bei n5 4A*>6C, de E de agosto
de >DD@*
-argrafo nico* +ompete ao +onselho de 0tica -blica dispor
sobre a for- ma de doa",o dos presentes com valor superior a >DF,4E N7;OJ
Mdu(entas e oito vrgula de(esseis Nnidades 7iscais do ;stado de Oinas
JeraisK ao 2ervi"o oluntrio de Assist%n- cia 2ocial - 2;GA2, ao 7undo da
Inf:ncia e Adolesc%ncia ou ao 7undo ;stadual de Assist%ncia 2ocial, conforme
art* >5, inciso II da Bei mencionada no caput*
Art. 1; - Ho relacionamento com outros /rg,os e agentes da
Administra",o -bli- ca, a autoridade pblica dever esclarecer a
e!ist%ncia de eventual conflito de interesses, bem como comunicar )ual)uer
circunst:ncia ou fato impeditivo de sua participa",o em de- cis,o coletiva ou
em /rg,o colegiado*
Art. !< - As diverg%ncias entre autoridades pblicas ser,o resolvidas
internamente, mediante coordena",o administrativa, n,o lhes cabendo
manifestar-se publicamente sobre matria )ue n,o se.a afeta a sua rea de
compet%ncia*
Art. !1 - 0 vedado $ autoridade pblica opinar publicamente a respeito:
ridade pblica
estadual; e
I - da honorabilidade e do desempenho funcional de outra
auto-
II - do mrito de )uest,o )ue lhe ser submetida, para
decis,o
individual ou em /rg,o colegiado*
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)uais)uer favores de particulares de forma a permitir situa",o )ue possa
gerar dvida sobre
a sua probidade ou imparcialidade*
Art. !! - As propostas de trabalho ou de neg/cio futuro no setor
privado, bem co- mo )ual)uer negocia",o )ue envolva conflito de
interesses, dever,o ser imediatamente
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informadas pela autoridade pblica ao +onselho de 0tica -blica,
independentemente da sua
aceita",o ou re.ei",o*
Art. !" - Ap/s dei!ar o cargo, a autoridade pblica n,o poder:
1!
I - atuar em benefcio ou em nome de pessoa fsica
ou .urdica, inclusive sindicato ou associa",o de classe, em processo ou
neg/cio do )ual tenha participado,
em ra(,o do cargo; e
II - prestar consultoria a pessoa fsica ou
.urdica,inclusive sindicato ou associa",o de classe, valendo-se de
informa"#es n,o divulgadas publicamente a respeito de programas ou polticas
do /rg,o ou da entidade da Administra",o -blica ;stadual a )ue
esteve vinculado ou com )ue tenha tido relacionamento direto e rele-
vante nos seis meses anteriores ao trmino do e!erccio de fun",o pblica*
Art. !# - Ha aus%ncia de lei dispondo sobre pra(o diverso, ser de
)uatro meses, contados da e!onera",o, o perodo de interdi",o para
atividade incompatvel com o cargo anteriormente e!ercido, obrigando-se a
autoridade pblica a observar, neste pra(o, as se-
guintes regras:
I - n,o aceitar cargo de administrador ou conselheiro,
ou estabe- lecer vnculo profissional com pessoa fsica ou .urdica com a )ual
tenha mantido relaciona- mento oficial direto e relevante nos seis meses
anteriores $ e!onera",o;
II - n,o intervir, em benefcio ou em nome de pessoa
fsica ou .u- rdica, .unto a /rg,o ou entidade da Administra",o -blica
;stadual com )ue tenha tido relacionamento oficial direto e relevante nos
seis meses anteriores $ e!onera",o*
Art. !6 - -ara facilitar o cumprimento das normas previstas neste
+/digo, o +onse- lho de 0tica -blica informar $ autoridade pblica as
obriga"#es decorrentes da aceita",o de trabalho no setor privado, ap/s o
seu desligamento do cargo, emprego ou fun",o*
Art. !8 - A viola",o das normas estipuladas neste +aptulo
acarretar, conforme sua gravidade, as seguintes san"#es:
emprego ou da
fun",o;
I - advert%ncia, aplicvel $s autoridades no e!erccio do
cargo, do
II - censura tica, aplicvel $s autoridades )ue . tiverem
dei!ado
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informadas pela autoridade pblica ao +onselho de 0tica -blica,
independentemente da sua
aceita",o ou re.ei",o*
o cargo, o emprego ou a fun",o*
3 45 As san"#es previstas no caput ser,o aplicadas pelo
+onselho de 0ti- ca -blica )ue, conforme o caso, poder encaminh-lo $
entidade ou /rg,o pblico com res- ponsabilidade pela sua apura",o*
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3 >5 Ap/s a apura",o prevista no 3 45 o +onselho de 0tica
-blica poder
sugerir a demiss,o do sindicado ao Jovernador do ;stado*
Art. !9 - 1 processo de apura",o de prtica de ato em desrespeito ao
preceitu-
1"
ado neste captulo ser instaurado pelo +onselho de 0tica -blica, de ofcio ou em
ra(,o de
denncia fundamentada, desde )ue ha.a indcios suficientes*
cinco
dias*
3 45 A autoridade pblica ser noti'cada para manifestar-se no
pra(o de
3 >5 1 eventual denunciante, a pr/pria autoridade pblica, bem
como o
+onselho de 0tica, de ofcio, poder,o produ(ir prova documental*
3 ?5 1 +onselho de 0tica -blica poder promover as
dilig%ncias )ue considerar necessrias, bem como solicitar parecer de
especialista, )uando .ulgar imprescin-
dvel*
3 @5 +oncludas as dilig%ncias mencionadas no 3 ?5 o +onselho de
0tica
-blica notificar a autoridade pblica para nova manifesta",o, no pra(o de tr%s
dias*
3 A5 2e o +onselho de 0tica -blica concluir pela proced%ncia da
denncia aplicar uma das penalidades previstas no art* >E, com
comunica",o ao denunciado e ao seu superior hierr)uico*
Art. !: - 1 +onselho de 0tica -blica, se entender necessrio,
poder fa(er re- comenda"#es ou sugerir ao Jovernador do ;stado a ado",o
de normas complementares, para esclarecer disposi"#es deste +/digo*
Art. !; - ;st tambm su.eito ao +/digo de )ue disp#e este
=ecreto todo a)uele )ue e!er"a, ainda )ue transitoriamente e sem
remunera",o, por elei",o, nomea",o, desig- na",o, contrata",o ou )ual)uer
outra forma de investidura ou vnculo, mandato, cargo, em- prego ou fun",o
pblica em /rg,o ou entidade da Administra",o -blica =ireta e Indireta do
;stado, conforme o disposto no pargrafo nico do art* @5 do =ecreto n5
@?*EC?, de >DD?*
Art. "< - 7ica includo o seguinte inciso III ao art* >5 do =ecreto n5
@?*EC?, de @ de de(embro de >DD?:
"Art. 2 . ...........................................................
VIII - responder consultas de
autoridades e de agentes pblicos em matria
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PBLICO
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3 >5 Ap/s a apura",o prevista no 3 45 o +onselho de 0tica
-blica poder
sugerir a demiss,o do sindicado ao Jovernador do ;stado*
regulada pelo Cdigo de Conduta ti- ca do AG!"
#$%&IC' e da Alta Administra()o stadual." *nr+,
Art. "1 - ;ste =ecreto entra em vigor na data de sua publica",o*
Art. "! - 7ica revogado o Ane!o do =ecreto n5 @?*EC?, de @ de de(embro de
>DD?*
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PBLICO
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-alcio da Biberdade, em Pelo Qori(onte, aos @ de outubro de >DD@; >4E5 da
Inconfid%ncia Oineira*
Acio Heves - Jovernador do ;stado
1#