Por: HEIDY MARCELA GALLEGO BEDOYA I.E.R LA BALSITA
2014 CAAS GORDAS
2 ABP (APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS) El ABP (aprendizaje basado en problemas) es una metodologa centrada en el aprendizaje, investigacin y reflexin que siguen los educandos para encontrar una solucin que es planteada por el docente. La caracterstica ms innovadora del ABP es el uso de problemas como punto de partida para la adquisicin de conocimientos nuevos y la concepcin del estudiante como protagonista de la gestin de su aprendizaje. En un aprendizaje basado en problemas se pretende que el estudiante construya su conocimiento sobre la base de problemas y situaciones de la vida real y que, adems, lo haga con el mismo proceso de razonamiento que utilizar cuando sea profesional.
El Aprendizaje Basado en Problemas le brindar las oportunidades para evaluar e intentar lo que usted conoce descubrir lo que Ud. necesita aprender desarrollar sus habilidades inter-personales para lograr un desempeo ms alto en equipos.
3 mejorar sus habilidades de comunicacin establecer y defender posiciones con evidencia y argumento slido volverse ms flexible en el procesamiento de informacin y enfrentar obligaciones practicar habilidades que necesitara para su educacin.
Los problemas se presentan constantemente en nuestras vidas sin importar la edad que tengamos, sin embargo la magnitud de los mismos depende de la edad, del nivel socio-econmico, y de muchos factores que influyen en los mismos. Nosotros desde que nacemos tenemos la necesidad de solucionar ciertos problemas que se nos presentan y a lo largo de nuestra existencia esto nos hace tomar decisiones importantes y cmo se va dando el aprendizaje? Cuando nos enfrentamos a determinados problemas vamos desarrollando ciertas capacidades, habilidades y aptitudes que nos permiten analizar los problemas, buscar alternativas de solucin y tomar decisiones que van a ser importantes para la el desenvolvimiento en la sociedad. Aqu es donde la funcin del docente es importante en la educacin actual, ya que se motiva al estudiante para que analice, reflexione y
4 aplique sus conocimientos previos permitindole buscar sus soluciones, a diferencia de la educacin tradicional donde se daban las soluciones de manera mecnica y concreta, trabajando esquemticamente y sin reflexin sobre las posibles soluciones. Teniendo en cuenta esta metodologa hemos tomado la decisin de implementarla en nuestra escuela, con el proyecto APRENDIENDO A LEER CON LAS TICS esta con el fin de que los dicentes aprendan a leer correctamente, pues encontramos en ellos muchas dificultades para la lectura tales como: no comprender lo que se lee, problemas de concentracin y atencin, no reconoce las letras, no separa correctamente las palabras, entre otros problemas. Y como sabemos la lectura puede realizarse de muchas maneras y con muchos objetivos. As que, no es lo mismo la lectura por placer que aquella que se realiza por obligacin por esto queremos que el educando se sienta a gusto con lo que lee, incentivndolo a leer todo lo que encuentre pues de cualquier modo, siempre la lectura actuar como un fenmeno que nos permite alentar nuestra imaginacin, crear nuevos mundos en nuestras mentes, reflexionar sobre ideas o conceptos, entrar en contacto con nuestro idioma o con otros, mejorar
5 nuestra ortografa, conocer ms sobre otras realidades, etc. Es siempre relevante para que la lectura rinda sus mejores frutos que la misma se realice en ambientes relajados y tranquilos, que inviten a la concentracin, que permitan que el nio se olvide de aquello que lo rodea y se sumerja en la historia que lee; si logramos que el estudiante tenga un habito de lectura o que por lo menos los nios lean correctamente y entiendan lo que leen habremos obtenido buenos resultados con el proyecto. Entonces lo que buscamos con este, es que el dicente reconozca principalmente su problema con la lectura que se asocie a ella y le d una solucin a su problema, teniendo en cuenta las bases y las orientaciones que como docentes le damos. Logrando as una educacin innovadora en el que no solo el maestro es el que brinda conocimiento sino tambin en donde el educando crea sus propias ideas tomndolas de la realidad que vive y las soluciones que da a sus propios problemas, haciendo de l una persona autnoma, crtica y reflexiva.
6 EDUCAR A UN JOVEN NO ES HACERLE APRENDER ALGO QUE NO SABA, SINO HACER DE L ALGUIEN QUE NO EXISTA JOHN RUSKIN
Modelo de Gestión Por Competencias A Partir Del Análisis Del Talento Humano Vinculado Al Supermercado Olímpica La Quinta, Empresa Incopac, S.A. Cali, Colombia