PASOS QUE DEBEN REALIZAR PARA LA APLICACION DE LA RESOLUCION

No. MRL-2011-00033 de conformidad con la resolucion que se adjunta al presente

(implementacin de las 8 horas diarias) y las disposiciones que se encuentran en
el presente correo:

PERSONAL A NOMBRAMIENTO DEFINITIVOS Y PROVISIONALES

1) Elaboracin de las Acciones de Personal por clasificacin y valoracin
condorme a la Resolucin
2) Elaboracin de la reforma web de reclasificacin de puestos en el e-sipren
3) Notificacion de las Acciones de Personal a los interesados

PERSONAL DE CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES

1) Solicitar Disponiblidad Presupuestaria a la Gestin Financiera (previa
Cuantificacin)
2) Acciones de Personal de Terminacin de Contrato de Trabajo
3) Informe Tcnico de la UATH (para el nuevo contrato)
4) Elaboracin de los Contratos de Trabajo de Servicios Ocasionales segn la
Resolucin del MRL
5) Reforma de finalizacin de Contratos de Trabajo en el e-sipren
6) Reforma de ingresos de los nuevos Contratos de Trabajo en el e-sipren
7) Notificacion de las Acciones de Personal a los interesados

Se adjunta los modelos de Acciones de Personal que deben utilizar.
Es de indicar que cada Unidad Operativa deber remitir un informe oportuno de esta
implantacin a la Unidad de Administracin del talento Humano de esta Direccin
Provincial de Salud del Guayas, as como la documentacin. como (Acciones de Personal
y Contratos) con sus respectivos documentos legalizados y habilitantes por cada servidor
hasta las 11h30 am del da lunes 11 de junio del 2012, es de indicar que el informe
debera tener: el procedimiento realizado y las observaciones encontradas en las
Resoluciones.

Las acciones de Personal del personal de Nombramiento deben tener la fecha del
momento de su publicacin si es el da de hoy o si es del da 11 de junio del 2012.

En el caso de los profesionales que tienen contrato de trabajo estos debern tener
vigencias desde el 22 de mayo del 2012.

De: Washinton Darislao. Salgado Cepeda <washington.salgado@msp.gob.ec>
Fecha: 7 de junio de 2012 16:22
Asunto: Fwd: mplemetacin Resolucin MRL-2011-000033 reas y Hospitales
Para: ferviz57@hotmail.com, DPS Guayas <dpsguayas@msp.gob.ec>,
gesselita36@hotmail.com, alexper1982@hotmail.com, msp.yronquillo@gmail.com,
fulgenciointriago@hotmail.com
CC: Yadira Cisneros <yadira.cisneros@msp.gob.ec>
Otro dato
Estimados/as,

Como es de su conocimiento, el Ministerio de Salud Pblica se encuentra prximo a lanzar una
nueva convocatoria a concursos abiertos de mritos y oposicin para profesionales de la salud. En
este sentido, se les recuerda que:

El Artculo 10 del Reglamento para el reclutamiento y seleccin de profesionales de la salud de las
Instituciones del Estado contempladas dentro del mbito de la Ley Orgnica del Servicio Pblico -
LOSEP respecto a los pasos previos seala que "La UATH institucional o quien hiciere sus veces
ser la encargada de la preparacin de las Bases del Concurso y de los pasos previos del proceso
de reclutamiento, conforme lo establecido en la Norma del Subsistema de Reclutamiento y
Seleccin de Personal en el Sector Pblico"

El Artculo 11 literal b) de la Norma Tcnica del subsistema de reclutamiento y seleccin de
personal, Acuerdo Ministerial N. MRL-2011-00142, indica que "La UATH ser la encargada de la
preparacin del proceso de reclutamiento, para lo cual deber realizar los siguientes pasos
previos:

b) Identificar los puestos que se sujetarn a concurso y verificar que se encuentren:
b.1)Legalmente vacantes y no estn sujetos a litigio; y,
b.2)Debidamente financiados, a travs de la partida presupuestaria correspondiente."

Si existen casos, en los cuales el presupuesto de las partidas de profesionales de la salud (a
convocarse a concurso) haya sido utilizado para financiar contratos de servicios ocasionales (a
travs de "INTRA`s), se solicita a las unidades de talento humano, realizar el trmite respectivo a
fin de "regresar" los fondos mencionados a la partida correspondiente. Se sugiere que el
financiamiento de los contratos de servicios ocasionales que actualmente ocupan los fondos de las
partidas vacantes, se efecte con la partida presupuestaria correspondiente; es decir, servicios
personales por contrato. (Servicios ocasionales)

Saludos cordiales


Ing. Susana Robalino Ch.
Coordinadora Nacional de Mritos y Oposicin
Direccin Nacional de Talento Humano
Ministerio de Salud Pblica