PODER JUDICIRIO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO

GABINETE DESEMBARGADORA PASTORA DO SOCORRO TEIXEIRA LEAL
ACRDO TRT/ 4 T./AP 0093400-09.2009.5.08.0001
AGRAVANTE:

ALBERTO MELO LIMA

Dr. Alfredo de Nazareth Melo Santana

AGRAVADOS:

VIVO S.A
Dr. Jos Alberto Couto Maciel e outros
ATRA PRESTADORA DE SERVIOS EM GERAL LTDA
Dra. Danielle de Nazareth Carvalho
VELOX CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Dr. Fabrcio Bentes Carvalho

CLCULOS DE LIQUIDAO. DIFERENA

SALARIAL E REFLEXOS. INEXISTNCIA DE
ERRO. In casu, verifica-se que os
clculos impugnados pelo agravante
observaram risca o comando da
coisa
julgada,
sendo
defeso
ao
recorrente
pretender
incluir
no
ttulo executivo judicial valores
sequer apontados na pea de ingresso
e, por bvio, no contemplados na
deciso transitada em julgado.

1.

RELATRIO
Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo de

Petio,

oriundos

da

MM.

Primeira

Vara

do

Trabalho

de

Belm,

Processo TRT/4T/AP 0093400-09.2009.5.08.0001, em que so partes as

acima indicadas.
O MM. Juzo de 1 Grau, s fls. 671/675, decidiu conhecer
lgns/PL

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da impugnao aos clculos apresentada pelo exequente e, no mrito,
acolh-la

parcialmente

para

determinar

clculo

da

parcela

de

diferena de vale alimentao no valor de R$-217,00 no perodo de

outubro/2005 at o trmino do contrato de trabalho do autor. Fixando
em R$-6.593,42 o valor devido pelo reclamado e custas de R$-131,87,
conforme clculos integrantes da deciso para todos os efeitos.
Irresignado, o exequente interpe agravo de petio s
fls. 684/691, pleiteando a reforma parcial da d. deciso recorrida
para que seja determinado que os clculos de diferena salarial
sejam efetuados, a partir de setembro de 2005, com base no valor de
R$952,84; que a conta de liquidao contemple as frias simples e
no apenas o tero constitucional como fora realizada; que o clculo
das parcelas de horas extras e de intervalo intrajornada, a partir
de setembro de 2005, observem o salrio de R$952,84;
A embargada apresentou contrarrazes s fls. 442/443.
O

Ministrio

Pblico

do

Trabalho

no

foi

instado

manifestar-se, consoante permissivo regimental.

2

FUNDAMENTOS

2.1

CONHECIMENTO
Conheo do agravo de petio interposto pelo exequente,

porque atendidos os requisitos legais.

A

contraminuta

apresentada

pela

reclamada

VIVO

S/A,

tambm est em ordem.

2.2

MRITO
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2.2.1

DA

BASE

SALARIAL

DIFERENA

UTILIZADA

PARA

FINS

DE

APURAO

DA

SALARIAL/DA INCORRETA INDICAO DO PERODO DE

EQUIPARAO SALARIAL
Assevera o agravante que da leitura do acrdo turmrio
que reformou a d. Sentena de primeiro grau, constata-se que o valor
percebido pelo reclamante no ms de setembro de 2005, por j ter
sido incorporado ao contrato, deveria prosseguir at o final da
relao de emprego, sob pena de reduo salarial. No entanto, os
clculos

no

observaram

salrio

de

R$952,84,

percebido

pela

paradigma Aline Ham no ms de setembro de 2005.

Segundo

suas

alegaes,

Juzo

equivocou-se

ao

justificar o no acolhimento da diferena salarial de R$-287,45, a

partir de setembro/2005 at o final do contrato, ao argumento de que
o v. acrdo referiu-se apenas limitao temporal imposta pela
sentena equiparao salarial, bem como que os clculos limitamse aos parmetros fixados na inicial.
Esclarece que a paradigma exerceu a funo de atendente
(a mesma do autor), da sua admisso at setembro/2005, tendo sido
promovida a gerente em outubro/2005, momento em que no haveria mais
a isonomia de funo, assim sendo, o salrio que a paradigma passou
a receber no poderia mais ser utilizado, prevalecendo o salrio
percebido
diferena

pela

mesma

salarial

em

setembro/2005

(R$-952,84).

para

fins

de

Consequentemente,

clculo
os

da

reflexos

apurados tambm devem observar o novo clculo da diferena.

De outro lado, tambm alega equvoco na referida deciso
impugnada,

que

apontou

que

diferena

salarial

de

R$287,45

comearia a vigorar a partir de outubro/2005, quando, na verdade, a

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referida diferena deveria incidir desde setembro de 2005, conforme
consta

na

sentena

de

conhecimento

proferida

pelo

juzo

de

instncia.
Salienta que a diferena de R$287,48 era o valor devido
para a correta equiparao do salrio do agravante com a paradigma,
pois em setembro de 2005 o autor recebeu a quantia de R$-665,39,
enquanto
prpria

paradigma

agravada

recebeu

reconhece

valor

que,

em

de

R$-952,84.

setembro

de

Ademais,

2005,

salrio

devido ao autor era de R$952,84, conforme faz prova o apontamento

realizado na CTPS do reclamante, que indica aumento salarial em
01/09/2005 para R$952,48.
Por

tais

razes,

pretende

reforma

parcial

da

d.

Sentena de impugnao conta, para que os clculos de diferena

salarial sejam realizados em observncia ao salrio da paradigma de
setembro/2005, qual seja, R$-952,84.
Analiso.
A questo central do presente agravo identificar os
exatos termos da coisa julgada e saber se os clculos de liquidao
observaram

ou

no

estabelecido

no

ttulo

executivo

judicial

exequendo. Vejamos.
Na

inicial,

reclamante

aduziu

relao

emprego

de

equiparao
recebidos

dos
pelos

que,

no

tpico

como

consequncia

diretamente

salrios

funcionrios

EQUIPARAO

com

dos
da

do

VIVO,

benefcios
reclamada

SALARIAL,

reconhecimento

da

faz-se
do

necessria

reclamante

exercentes

da

aos
mesma

funo.
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Apontou como paradigma a funcionria ALINE HAM, que no
exerccio da mesma funo recebia: Salrio de R$-749,09, no perodo
de

dezembro/2003

outubro/2004

de

R$-794,04,

partir

de

novembro/2004. Enquanto que o reclamante, no mesmo perodo, recebeu

salrio de R$-627,73 (jul/2004 a fev/2005), de R$-665,39 (maro/2005
a novembro/2006) e de R$-750,00, a partir de dezembro/2006. Diante
disso,

entende

observncia

devido

ao

salrio

pagamento
do

da

paradigma,

diferenas
relativos

salariais,
ao

em

perodo

de

julho/2004 at o final do contrato.

Nos clculos trazidos com a inicial apontou os seguintes
valores:
PERODO

SALRIO
PARADIGMA

SALRIO
RECLAMANTE

VALOR DEVIDO

JUL a OUT/2004

R$ 749,09

R$ 627,73

R$ 121,36

NOV/04 a FEV/2005

R$ 794,04

R$ 627,73

R$ 166,31

MAR/05 a NOV/06

R$ 794,04

R$ 665,39

R$ 128,65

DEZ/06 a JUN/07

R$ 794,04

R$ 750,00

R$ 44,04

No

tpico

relativo

equiparao

salarial

diferena

salarial, o d. Juzo de primeiro grau assim decidiu:

(...)
Ante

exposto,

equiparao
perodo

de

em

face

do

salarial

entre

julho/2004

reconhecimento
reclamante

setembro/2005

do

direito

paradigma,

no

observando-se

prescrio, julgo procedente o pedido de diferena salarial,

devendo a primeira reclamada pagar ao autor o valor de R$121,36 por ms, no perodo de julho a outubro/2004, R$-166,31
por ms no perodo de novembro/2004 a fevereiro/2005 e R$128,65 por ms, no

perodo de maro a setembro/2005, tendo

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sido

considerado

os

limites

fixados

pela

inicial.

Ante

natureza salarial, procedentes os reflexos em frias + 1/3,

gratificaes natalinas e FGTS + 40%.
III DISPOSITIVO
()
IV- CONDENAR A PRIMEIRA RECLAMADA A ANOTAR A CTPS DO RECLAMANTE
CONSTANDO

COMO

DATA

DE

ADMISSO

23/10/2002

DE

SADA

02/08/2007, COM FUNO E SALRIO INDICADOS NA CTPS, EXCETO NO

PERODO DE JULHO/2004 A OUTUBRO/2004, EM QUE DEVE CONSTAR O
SALRIO BASE DE R$-749,09 E DE NOVEMBRO/2004 A AGOSTO/2005 O
VALOR DE R$-794,04, NO PRAZO DE 05 DIAS APS A NOTIFICAO, O
QUE DEVER OCORRER COM O TRNSITO EM JULGADO DA OBRIGAO NO
PRAZO

CITADO,

FICA

DESDE

RECLAMANTE

AUTORIZADO

APRESENTAR A SUA CTPS PARA QUE A SECRETARIA DESTA MM. VARA

REALIZE AS ANOTAES ACIMA INDICADAS, SEM APOSIO DO CARIMBO
DESTA

ESPECIALIZADA

MERCADO
CERTIDO

DE

PARA

TRABALHO,

DE

TODO

EVITAR

DEVENDO

DISCRIMINAO

AINDA

PROCEDIMENTO

ACESSO

AO

RECLAMANTE

FORNECER

NO

ADOTADO,

SEM

PREJUZO

AO
DA

EXECUO DA MULTA A SER REVERTIDA PARA O AUTOR;

V- JULGAR PARCIALMENTE PROCEDENTES AS PRETENSES DEDUZIDAS NA
INICIAL PARA CONDENAR A PRIMEIRA RECLAMADA A PAGAR A QUANTIA DE
R$-36.818,99 A TTULO DE A) DIFERENA SALARIAL E REFLEXOS EM
13 SALRIO, FRIAS + 1/3 E FGTS + 40%; B) HORAS EXTRAS, COM
ADICIONAL DE 50% E REFLEXOS EM AVISO PRVIO, 13 SALRIOS,
FRIAS + 1/3, REPOUSO SEMANAL REMUNERADO E FGTS + 40%; C) HORA
INTRAJORNADA; D) DIFERENA DE VALE ALIMENTAO; E) PARCIPAO
NOS

LUCROS;

CONTRIBUIO
LIMITAR-SE-O

F)

INDENIZAO

PREVIDENCIRIA,
AOS

VALORES

POR
MULTA

DANOS
E

CONSTANTES

MORAIS,

JUROS.
NA

OS

PETIO

ALM

DE

CLCULOS
INICIAL

(EXCLUINDO-SE A CORREO MONETRIA E OS JUROS), PARA QUE NO

CONFIGURE JULGAMENTO ULTRA-PETITA. JUROS E CORREO MONETRIA
NA FORMA DA LEI E SMULAS 200 E 211 DO C. TST DETERMINO A
COMPENSAO

NOS

CLCULOS

DAS

HORAS

EXTRAS,

DOS

VALORS
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COMPROVADAMENTE

RECEBIDOS

EM

CONTRACHEQUE

ESSE

TTULO

CONFORME FUNDAMENTAO. A PRIMEIRA RECLAMADA DEVER RECOLHER E

COMPROVAR

PERANTE

PREVIDENCIRIOS
RESPEITANDO

ESTA

JUSTIA

FISCAIS,

INTEGRALMENTE

ESPECIALIZADA,

NA

FORMA

LEGISLAO

OS

DESCONTOS

PRAZOS

VIGENTE

LEGAIS,

APLICVEL.

CONCEDO AINDA RECLAMANTE OS BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA

COM BASE NO ART. 790, 3, DA CLT. IMPROCEDENTES OS DEMAIS
PEDIDOS. TUDO CONFORME AS QUANTIDADES, PARMETROS E TERMOS DA
FUNDAMENTAO ACIMA DE INTEGRAM OS PRESENTE DISPOSITIVO PARA
TODOS

OS

EFEITOS

LEGAIS.

CUSTAS

PELA

PRIMEIRA

RECLAMADA

NO

IMPORTE DE R$-736,38, CALCULADAS SOBRE O VALOR DA CONDENAO.

(GRIFEI)

Os clculos de folhas 434/438, observaram os termos da

deciso e os valores apontados na inicial.
O v. Acrdo constante s fls. 528/536 reformou, em parte,
a d. Sentena, assim decidindo:
Da equiparao salarial: diferena de salrio e diferena de
vale alimentao.
No

que

diz

respeito

esta

matria,

inconformismo

do

reclamante, diz respeito apenas a limitao temporal que foi

imposta

pela

sentena

diferena

de

salrio

decorrente

da

equiparao reclamada.
A deciso do rgo de primeira instncia, concluindo a anlise
sobre a equiparao, registra o seguinte:
... tenho que a Sra. Aline Hamu exerceu a funo de atendente,
a mesma exercida pelo autor, da sua admisso at setembro/2005,
uma vez que a partir de outubro/2005 foi promovida a gerente,
destacando-se que as substituies anteriores foram apenas em
carter eventual, fls. 428v.

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Por essa razo, ao se manifestar sobre a diferena de salrio
decorrente da equiparao, limitou essa diferena at o ms e
ano

em

que

paradigma

equiparando

exerceram

mesma

atividade. evidente que esse entendimento est equivocado,

porque

afinal

equiparao

decorrente

no

perdura

apenas

equiparando

paradigma

esto

salrio equiparado

a
em

diferena
relao

executando

ao
a

salarial
tempo

mesma

em

dela
que

funo.

passa a vigorar a partir da equiparao e

dali em diante,

mesmo que haja modificao na situao ftica

que

tal

justificou

equiparao,

salrio

no

pode

ser

reduzido, isto , voltar a ser como era antes da equiparao.

Por isso, a igualdade de salrio verificada em setembro de
2005, ela vai prosseguir, o que vai ser vedado elevar o
salrio do equiparando ao salrio que o paradigma passou a
perceber em razo dele ter sido promovido para uma nova funo,
mas o valor percebido pelo reclamante naquele ms de setembro
de 2005, por j ter sido incorporado ao contrato ele prossegue,
no caso, at o final do contrato.
Por isso, neste ponto, dou provimento a recurso do reclamante
para, modificando a sentena, incluir na condenao a diferena
salarial decorrente da equiparao at o final do contrato, ou
seja, 2 de julho de 2007 (fls. 03). (Grifei)
()
ISTO POSTO,

ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA SEGUNDA TURMA DO EGRGIO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA OITAVA REGIO, () sem
divergncia, dar parcial provimento ao recurso do
reclamante para, reformando a r. deciso impugnada,
determinar que a diferena salarial decorrente da
equiparao deve prosseguir at o final do contrato, ou
seja, 2 de julho de 2007. Fica mantida a sentena em seus
demais termos, inclusive quanto as custas. Tudo de acordo
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com a fundamentao.
Pois bem.
Aps esse panorama do pedido e das decises proferidas
nos presentes autos, verifica-se que no assiste razo ao agravante,
posto que os clculos elaborados pela contadoria do Juzo (fls.
629/634), observam risca o comando da coisa julgada, seja quanto
ao valor utilizado como base de clculo da diferena salarial, seja
quanto

aos

meses

relativos

agravante pretender

ao

pacto

incluir no

laboral,

sendo

ttulo executivo

defeso

ao

judicial valores

sequer apontados na pea de ingresso e, por bvio, no comtemplados

na deciso transitada em julgado.
Nego provimento ao apelo.
2.2.2

DOS REFLEXOS DA DIFERENA SALARIAL NAS FRIAS + 1/3

Assevera o apelante que na conta de liquidao elaborada

pelo Juzo a quo, os reflexos da diferena salarial deixaram de

incidir sobre as frias, tendo sido calculados apenas sobre o tero
constitucional.

Razo

pela

qual

pugna

tambm

pela

correo

dos

clculos nesse particular.

Sem razo.
Em
diferenas

primeiro

salariais

lugar,

foram

vale

efetuados

dizer

que

os

observando-se

clculos
as

de

diferenas

existentes ms a ms, pelo que no h nenhum tipo de prejuzo ao

agravante, pois, inclusive nos meses em que este estaria de frias
os valores foram computados na conta do Juzo.
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Ademais,

no

clculo

que

acompanhou

inicial,

mais

especificamente na apurao dos reflexos das diferenas salariais

nas frias + 1/3 (fl. 19), o autor tambm apura apenas o tero
constitucional, portanto, os clculos ora impugnados esto corretos,
pois observam os limites do pedido e da sentena.
Apelo improvido.
2.2.3

DA BASE SALARIAL UTILIZADA PARA APURAO DE HORAS

EXTRAS E INTERVALO INTRAJORNADA
Em apertada sntese, o agravante alega que os clculos

devem ser retificados quanto s parcelas de horas extras e intervalo

intrajornada,

haja

vista

que

salrio

realmente

devido

ao

reclamante (no valor de R$ 952,84), no foi observado.

Sem razo.
De acordo com o decidido no item 2.2.1 dos presentes
autos, no merece guarida a alegao do apelante.
Ante o exposto, conheo do agravo de petio interposto
pelo exequente e das contrarrazes da executada VIVO S.A., porque
atendidos os

pressupostos legais;

para

integralmente

manter

no mrito,

deciso

nego-lhe provimento

agravada.

Tudo

conforme

fundamentao. Custas na forma da Lei.

3.

CONCLUSO
POSTO ISSO,
lgns/PL

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ACORDAM

OS

DESEMBARGADORES

DA

QUARTA

TURMA

DO

EGRGIO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA OITAVA REGIO, UNANIMEMENTE, EM

CONHECER

DO

AGRAVO

CONTRARRAZES
PRESSUPOSTOS
PROVIMENTO

DA

DE

EXECUTADA

LEGAIS;
PARA

PETIO

NO

MANTER

INTERPOSTO

VIVO

MRITO,

S.A.,
SEM

INTEGRALMENTE

PELO

EXEQUENTE

PORQUE

DIVERGNCIA,
A

DECISO

DAS

ATENDIDOS

OS

EM

NEGAR-LHE

AGRAVADA.

TUDO

CONFORME A FUNDAMENTAO. CUSTAS NA FORMA DA LEI.

Sala de Sesses da Quarta Turma do Egrgio Tribunal
Regional do Trabalho da Oitava Regio. Belm, 03 de dezembro de
2012.

PASTORA DO SOCORRO TEIXEIRA LEAL

Desembargadora Relatora

lgns/PL