Ejemplos de Gua de Observacin

Presentacin


Objetivo


Ejemplo 1:
Nombre de la Materia: Grado y grupo:
Plantel:
Profesor: Clave:
Alumno: Fecha de aplicacin:

INSTRUMENTO DE EVALUACION
Descripcin: Gua de observacin (50%) Cdigo: GO.01

Desempeo a evaluar: Aprovisiona los materiales de trabajo de acuerdo a la orden de produccin

INSTRUCCIONES: Observe si la ejecucin de las actividades que se enuncian las realiza el
capacitando que se esta evaluando y marcar con una X el cumplimiento o no en la
columna correspondiente, as mismo es importante anotar las observaciones pertinentes.

No Acciones a evaluar
REGISTRO DE
CUMPLIMIENTO
OBSERVACIONES
SI NO NA
1
Se coloca la bata de trabajo con base en las
especificaciones.(1)

2
Verifica que su rea de trabajo se encuentre limpia
y ordenada(1)

3
Verifica que el equipo de seguridad se encuentre
en condiciones funcionales.(1)

4
Indica los departamentos que intervienen en el
proceso de produccin en cuanto a: (2)
a) Trazo y corte
b) Almacn
c) Confeccin
d) Mantenimiento

5
Identifica los formatos de produccin en: (2)
a) orden de produccin
b) hoja de especificaciones

Notas:
- Los nmeros entre parntesis en los reactivos, sealan la ponderacin que tiene cada reactivo, respecto del
instrumento.
- El nmero despus del nombre del instrumento seala el valor del cuestionario, en la calificacin, en relacin al total de
instrumentos que se aplicarn para evaluar esta unidad temtica.

Ejemplo 2:
Nombre de la Materia:
Docencia Centrada en el Aprendizaje
Subsistema:
Plantel:
Instructor: Rafael Ortega Reyes
Alumno: Fecha de aplicacin:

INSTRUMENTO DE EVALUACION
Descripcin: Gua de observacin (15%) Cdigo: DGB-DCA-GO1.01

Desempeo a evaluar: Lneas de orientacin del curso-taller: Enfoque en el aprendizaje y
Gestin de un clima de aprendizaje.

CONDICIONES DE OPERACIN:
- Esta gua de observacin deber ser aplicada por el instructor y por el compaero
(pareja) de trabajo del evaluado.
- Siempre al finalizar cada da de trabajo.
- Primero la responde compaero y despus el instructor. Sera ideal que lo pudieran
hacer simultneamente.
- El instructor se queda con el instrumento despus de cada da de trabajo.

INSTRUCCIONES:
Anote en el cuadro correspondiente el nmero que se ajuste a la percepcin que usted tiene
de us compaero de trabajo respecto a las conductas que se anotan.
Considere la siguiente escala:
1. Psimo. Me sorprende negativamente.
2. Insuficiente.
3. Suficiente.
4. Excede mis expectativas. Me sorprende positivamente.

NO. COMPORTAMIENTO A EVALUAR
1ER. DA 2. DA 3ER. DA
FINAL
Alm Inst Alm Inst Alm Inst
1 Transmite ideas de forma clara y
concreta.(2)

2 Enfoca sus comentarios al tema
abordado.(1)

3 Comparte su experiencia
centrndose en el tema.(1)

4 Da retroalimentacin oportuna y
propositiva.(2)

5 Recibe retroalimentacin y la
aprovecha.(2)

6 Genera un ambiente de
entusiasmo por el aprendizaje.(2)

TOTALES