Registro de las acciones individuales y en el colectivo para elevar
el aprovechamiento de los alumnos. GRADO SITUACION IDENTIFICADA ACCIONES EMPRENDIDAS LOGROS ALCANZADOS 1 2 Alumnos con problemas en el proceso de la lectura y escritura
+ Trabajo con silabas imagen texto. + Libro de juguemos a leer de escritura y lectura. + Grafmetro. +Ya identifican algunas letras. + Mejora en la escritura 2 3 alumnos con problemas en el proceso de la adquisicin de la lectura y escritura. 2 alumnos en matemticas sobre la resolucin + Trabajo de forma personal con ellos, la toma de lectura. + Trabajo 15 min. Despus de la una. + Retroalimentacin de clases.
Kevin logra expresarse de manera escrita. Alexandra logra expresarse de forma oral. Fernando est en proceso de la escritura. Alondra y Milton considero que los logros son nulos. 3 4 alumnos presentan problemas para comprender lo que leen. + Todos los das al final de clase se ponen a leen. + Repaso de las actividades del da. 2 logran expresar el contenido de la lectura de los textos en un 60 % y los 2 restantes no comprenden lo que leen. 4 3 alumnos en lectura + Trabajo de manera personalizada. + Lectura compartida + Escribir lo que entendieron. + Lecciones para leer en casa.
2 mejoran la lectura mostrando fluidez en lo que leen. Contestan 3 de 5 preguntas orales. Repaso 10 min.
5 4 con problemas de apata en el trabajo. 1 alumna Necesidades Especiales. + Leer con los paps. +Escribir lo que le entendieron + Revisar ortografa. + Retroalimentacin. + Erick ha mejorado su conducta al mes pasado.
6 1 alumno con deficiencias en la resolucin de problemas matemticos.
MESES ACCIONES RESPONSABLES DOCENTES/DIRECTORES/ SUPERVISORES PARTICIPACION PADRES DE FAMILIA Abril + Retroalimentacin. + Actividades para empezar bien el da.
Cada docente en el grado que atiende. Continuar con la lectura con los padres de familia en cada grado. Mayo + Lecturas de diferentes textos. + El uso de la descripcin en la produccin de textos. + Resolucin de problemas matemticos de acuerdo al grado y contexto
Cada docente en el grado que atiende. Lectura compartida en casa. Pedir a los padres que inviten a sus hijos a realizar las compras, en el comercio de la comunidad. Junio + Lectura y escritura de diferentes textos. + Autocorreccin de la ortografa en la produccin de textos. + Lectura y escritura de diferentes cantidades segn la gradualidad del grado escolar que se curse. + Resolucin de problemas matemticos de acuerdo al grado y contexto Cada docente en el grado que atiende. Continuar con la lectura con los padres de familia en cada grado.
Apoyar a sus hijos con ejercicios en casa. Julio + Retroalimentacin de las acciones anteriores. Cada docente en el grado que atiende. + Retroalimentacin de las acciones anteriores.
PRODUCTO: 2 Listado de las caractersticas de la prctica docente deseable.
1) Diagnosticamos y detectamos habilidades, destrezas y defiencias de los alumnos. 2) Planificamos de actividades de acuerdo a los aprendizajes esperados planteados en el programa de estudio, as como al contexto, al inters y a las necesidades de los alumnos 3) Empleamos actividades ldicas y material concreto dentro y fuera del saln de clases. 4) Crearnos un ambiente de confianza en el grupo, dndole libertada a los nios para expresarse, en torno a os valores humanos. 5) Trabajamos colaborativamente con los compaeros docentes. 6) Esperamos un mejor aprovechamiento acadmico en sus alumnos. 7) Requerimos conocer los principios filosficos del artculo 3.
PRODUCTO: 3 Observaciones al perfil de ingreso al Servicio Profesional Docente
PRIMERA DIMENSION DEL PERFIL: El docente debe conocer los procesos de desarrollo y aprendizaje de los alumnos, mediante un diagnstico del entorno familiar y social, para incorporar actividades en la planificacin enfocadas a las necesidades e intereses de los alumnos.
SEGUNDA DIMENSION DEL PERFIL: El docente organiza y evala el trabajo educativo, diseando estrategias didcticas, de acuerdo al enfoque de las diferentes asignaturas, crea una evaluacin con sentido formativo, considerando su desarrollo de habilidades, actitudes, aptitudes y destrezas, en docentes y alumnos.
TERCERA DIMENSION DEL PERFIL: El docente profesional mejora continuamente para apoyar a sus alumnos, a travs de la reflexin, la disposicin y la comunicacin eficaz, reconociendo los logros y las dificultades de su prctica docente, trabajando colaborativamente participando en las discusiones de anlisis de temas educativos.
CUARTA DIMENSION DEL PERFIL: El docente asume las responsabilidades legales y ticas inherentes a su prctica docente, en torno a un ambiente de inclusin y equidad, donde tenga altas expectativas sobre el aprendizaje de sus alumnos. Reconociendo el derecho de toda persona para acceder a una educacin de calidad, estableciendo reglas claras y justas en el aula.
QUINTA DIMENSION DEL PERFIL: El docente que participa en el funcionamiento eficaz de la escuela y fomenta su vnculo con la comunidad, haciendo uso de los factores asociados a la gestin escolar, aprovechando los apoyos que brindan los padres de familia, comunidad y otras instituciones. Reconociendo las ventajas de trabajar con diversas instituciones para mejorar los aprendizajes en los alumnos, resolviendo problemas en torno al funcionamiento de la institucin.