Nova

TABELA DE INCIDNCIA DE ENCARGOS TRABALHISTAS
DISCRIMINAO
IRRF
INSS
FGTS
Abono Pecunirio de Frias
SIM
NO
NO
Adicional de Insalubridade
SIM
SIM
SIM
Adicional Noturno
SIM
SIM
SIM
Adicional de Periculosidade
SIM
SIM
SIM
Adicional de Transferncia
SIM
SIM
SIM
Ajuda de Custo exclusivamente de mudana de local de trabalho do

empregado
NO
NO
NO
Auxlio-Doena (Primeiros 15 dias)
SIM
SIM
SIM
Auxlio-Doena (Complementao salarial extensiva totalidade dos

empregados da empresa)
SIM
NO
NO
Auxlio-Doena (Benefcio pago pela Previdncia Oficial da Unio, dos

Estados do Distrito Federal e dos Municpios)
NO
NO
NO
Auxlio-Doena (Beneficio pago por Entidade de Prev. Privada)
NO
NO
NO
Aviso Prvio Indenizado
NO
NO
SIM
Aviso Prvio Trabalhado
SIM
SIM
SIM
Bolsa e Estagirio (Lei n 6.494/77 e 8.859/94).
SIM
NO
NO
Comisses
SIM
SIM
SIM
Dcimo Terceiro Salrio 1 parcela
NO
NO
SIM
Dcimo Terceiro Salrio 2 parcela
SIM
SIM
SIM
Dcimo Terceiro Proporciona (Resciso Contratual)
SIM
SIM
SIM
Dcimo Terceiro s/ Aviso Prvio Indenizado
NO
NO
SIM
Dirias para Viagem (at 50% do Salrio)
NO
NO
NO
Dirias para Viagem (acima de 50% do Salrio) para fins

previdencirios e estabelecido o limite de 50% da remunerao mensal.
SIM
SIM
SIM
Frias em Dobro Gozadas
SIM
NO
SIM
Frias Indenizadas (integ/prop) e adic.de frias
SIM
NO
NO
Frias Normais Gozadas e adicional de Frias
SIM
SIM
SIM
Frias em dobro na Resciso
SIM
NO
NO
Frias em dobro na vigncia do contrato
SIM
NO
NO
Fretes pagos a PF Autnomos
SIM
SIM
NO
Gorjetas
SIM
SIM
SIM
Gratificao Contratual
SIM
SIM
SIM
Horas Extras
SIM
SIM
SIM
Indenizao Adicional dispensa sem justa causa dentro dos trinta dias
que antecedem a data base. (art. 9 da Lei n 7238/84)
NO
NO
NO
Indenizao por tempo de servio
NO
NO
NO
Indenizao do art. 479 CLT (metade da remunerao devida ate o

termino do contrato a prazo determinado em caso de resciso
antecipada)
NO
NO
NO
Licena-Paternidade
SIM
SIM
SIM
Participao nos lucros (Leis n 9.528/97 e 9.711/98 e MP n

1.769/53/99)
SIM
NO
NO
Prmios
SIM
SIM
SIM
Quebra de Caixa - quando paga a bancrio e a comercirio
SIM
SIM
SIM
Salrios
SIM
SIM
SIM
Salrio-Famlia (quando no exceder o valor legal)
NO
NO
NO
Salrio in natura (quando pago de acordo com o Programa de

Alimentao do Trabalhador - PAT nos termos da Lei n 6.321/76 - e Lei
8.212/91, art. 28 e IN SIT/MTE 17/2000, art. 3)
NO
NO
NO
Salrio-Maternidade
SIM
SIM
SIM
Saldo de Salrio
SIM
SIM
SIM
Vale-Transporte (de acordo com a Lei n 7.418/85 e Decreto n

95.247/87)
NO
NO
NO
Prestao de Servios de autnomos inscritos na Previdncia Social
SIM
SIM
NO
Prestao de servios s/ vnculo empregatcio
SIM
SIM
NO
Retiradas (pr-labore) de proprietrios-diretores
SIM
SIM
NO
Retiradas (pr-labore) de diretores-empregados
SIM
SIM
SIM
Retiradas (pr-labore) de titulares de firma individual
SIM
CONSULTAR
INSS
NO
Multa por atraso no pagamento de verbas rescisrias - 8, Art. 477 da

CLT.
TABELA DO SALRIO-FAMLIA
O Salrio Famlia o benefcio previdencirio que tm direito os segurados
empregados, exceto os domsticos, e aos trabalhadores avulsos que tenham salrio de
contribuio inferior ou igual a remunerao mxima databela do salrio famlia.
VIGNCIA
REMUNERAO
SALRIO FAMLIA
A Partir de 01/01/2014
R$ 682,50
R$ 35,00
(Portaria Interministerial MPS/MF 19/2014)

(Portaria Interministerial MF/MPS 407/2011)
A Partir de 01/01/2011 a 30/06/2011
(Portaria Interministerial MF/MPS 568/2010)
de 01/01/2010 a 29.06.2010 (ver nota)
de 01/02/2009 a 31.12.2009
de 01/03/2008 a 31/01/2009
(Portaria Interministerial 77/2008)
de 01/04/07 a 29/02/08 (Portaria MPS 142/2007)
de 01/08/06 a 31/03/07 (Portaria MPS 342/2006)
de 01/04/06 a 31/07/06 (Portaria MPS 119/2006)
de 01/05/05 a 31/03/06 (Portaria MPS 822/2005)
de 01/05/04 a 30/04/05 (MP 182/2004)
R$ 682,51 a R$ 1.025,81
R$ 24,66
R$ 646,55
R$ 33,16
R$ 646,56 a R$ 971,78
R$ 23,36
R$ 608,80
R$ 31,22
R$ 608,81 a R$ 915,05
R$ 22,00
At R$ 573,91
R$ 29,43
De R$ 573,92 a R$ 862,60
R$ 20,74
At R$ 573,58
R$ 29,41
De R$ 573,59 a R$ 862,11
R$ 20,73
At R$ 539,03
R$ 27,64
De R$ 539,04 a R$ 810,18
R$ 19,48
At R$ 531,12
R$ 27,24
De R$ 531,13 a R$ 798,30
R$ 19,19
At R$ 500,40
R$ 25,66
De R$ 500,41 a R$ 752,12
R$ 18,08
At R$ 472,43
R$ 24,23
De R$ 472,44 a R$ 710,08
R$ 17,07
At R$ 449,93
R$ 23,08
De R$ 449,94 a R$ 676,27
R$ 16,26
At R$ 435,56
R$ 22,34
De R$ 435,57 a R$ 654,67
R$ 15,74
At R$ 435,52
R$ 22,33
De R$ 435,53 a R$ 654,61
R$ 15,74
at R$ 414,78
R$ 21,27
de R$ 414,79 a R$ 623,44
R$ 14,99
at R$ 390,00
R$ 20,00
de R$ 390,01 a R$ 586,19
R$ 14,09
de 01/06/03 a 30/04/04
at R$ 560,81
R$ 13,48
de 01/06/02 a 31/05/03
at R$ 468,47
R$ 11,26
de 01/06/01 a 31/05/02
at R$ 429,00
R$ 10,31
de 01/06/00 a 31/05/01
at R$ 398,48
R$ 9,58
de 01/06/99 a 31/05/00
at R$ 376,60
R$ 9,05
de 01/01/99 a 31/05/99
at R$ 360,00
R$ 8,65
de 01/12/98 a 31/12/98
at R$ 324,45
acima R$ 324,46
R$ 8,65
R$ 1,07
de 01/06/98 a 30/11/98
at R$ 324,45
acima de R$ 324,45
R$ 8,65
R$ 1,07
de 01/06/97 a 31/05/98
at R$ 309,56
acima de R$ 309,56
R$ 8,25
R$ 1,02
de 01/01/97 a 31/05/97
at R$ 287,27
acima de R$ 287,27
R$ 7,67
R$ 0,95
de 01/05/96 a 31/12/96
at R$ 287,27
acima de R$ 287,27
R$ 7,66
R$ 0,95
de 01/05/95 a 30/04/96
at R$ 249,80
acima de R$ 249,80
R$ 6,66
R$ 0,83
de 01/07/94 a 30/04/95
at R$ 174,86
acima de R$ 174,86
R$ 4,66
R$ 0,58
de 01/03/94 a 30/06/94
At URV 174,86
acima de URV 174,86
URV 4,66
URV 0,58
01/02/94
at Cr$ 115.582,02
acima de Cr$ 115.582,02
Cr$ 3.082,15
Cr$ 385,19
01/01/94
at Cr$ 88.738,58
acima de Cr$ 88.738,58
Cr$ 366,33
Cr$ 295,74
01/12/93
at Cr$ 50.625,57
acima de Cr$ 50 .625,57
Cr$ 1.350,00
Cr$ 168,72
01/11/93
at Cr$ 40.536,13
Cr$ 1.080,95
Cr$ 135,10
01/10/93
at Cr$ 32.449,67
Cr$ 865,31
Cr$ 108,15
01/09/93
At Cr$ 25.924,48
Cr$ 691,31
Cr$ 86,40
01/08/93
At Cr$ 15.183,93
Cr$ 404,90
Cr$ 50,60
01/07/93
At Cr$ 12.731.793,25
acima de Cr$12.731.793,25
Cr$ 339.514,87
Cr$ 42.439,28
de 01/05/93 a 30/06/93
At Cr$ 9.064.419,69
acima de Cr$ 9.064.419,69
Cr$ 241.718,13
Cr$ 30.214,71
de 01/03/93 a 30/04/93
At Cr$ 4.728.257,59
acima de Cr$ 4.728.257,59
Cr$ 26.087,01
Cr$ 15.760,85
de 01/01/93 a 28/02/93
At Cr$ 3.459.616,29
acima de Cr$ 3.459.616,29
Cr$ 92.256,54
Cr$ 11.532,05
de 01/09/92 a 31/12/92
At Cr$ 1.434.259,00
Cr$ 38.246,95
acima de Cr$ 1.434.259,00
Cr$ 4.780,86
de 01/05/92 a 31/08/92
At Cr$ 638,052,75
acima de Cr$ 638.052,75
Cr$ 17.014,76
Cr$ 2.126,84
de 01/01/92 a 30/04/92
at Cr$ 276.978,83
acima de Cr$ 276.978,83
Cr$ 7.386,11
Cr$ 923,26
Nota:
Em 2010 o valor da cota do salrio famlia foi disciplinado por duas portarias
distintas, sendo:
1. Portaria Interministerial MPS/MF 350/2009 - vigncia: 01.01.2010 a

29.06.2010, publicada em 05.01.2010; e
2. Portaria Interministerial MPS/MF 333/2010 - vigncia: 01.01.2010 a
31.12.2010, publicada em 30.06.2010.
Fonte: http://www.normaslegais.com.br/legislacao
Rendimentos do Trabalho:
Tabelas Progressivas para o clculo mensal do Imposto sobre a Renda da Pessoa Fsica para o
exerccio de 2012, ano-calendrio de 2011.
a) nos meses de janeiro a maro:
Base de clculo mensal em R$
Alquota %
Parcela a deduzir do imposto em R$
7,5
112,43
15,0
280,94
22,5
505,62
27,5
692,78
Alquota %
7,5
117,49
15,0
293,58
22,5
528,37
27,5
723,95
At 1.499,15
De 1.499,16 at 2.246,75
De 2.246,76 at 2.995,70
De 2.995,71 at 3.743,19
Acima de 3.743,19
b) nos meses de abril a dezembro:

At 1.566,61
De 1.566,62 at 2.347,85
De 2.347,86 at 3.130,51
De 3.130,52 at 3.911,63
Acima de 3.911,63
Tabela Progressiva para o clculo mensal do Imposto sobre a Renda da Pessoa Fsica para o
Alquota %
7,5
122,78
At 1.637,11
De 1.637,12 at 2.453,50
De 2.453,51 at 3.271,38
15,0
306,80
22,5
552,15
27,5
756,53
De 3.271,39 at 4.087,65
Acima de 4.087,65
Tabela Progressiva para o clculo mensal do Imposto sobre a Renda da Pessoa Fsica para o
Alquota %
7,5
128,31
15,0
320,60
22,5
577,00
27,5
790,58
At 1.710,78
De 1.710,79 at 2.563,91
De 2.563,92 at 3.418,59
De 3.418,60 at 4.271,59
Acima de 4.271,59
Tabela Progressiva para o clculo mensal do Imposto sobre a Renda da Pessoa Fsica a partir do
Alquota %
7,5
134,08
15,0
335,03
22,5
602,96
27,5
826,15
At 1.787,77
De 1.787,78 at 2.679,29
De 2.679,30 at 3.572,43
De 3.572,44 at 4.463,81
Acima de 4.463,81
Rendimentos de Capital:
Fundos de longo prazo e aplicaes de renda fixa, em geral:
- 22,5% para aplicaes com prazo de at 180 dias;

- 20,0% para aplicaes com prazo de 181 at 360 dias;
- 17,5% para aplicaes com prazo de 361 at 720 dias;
- 15,0% para aplicaes com prazo acima de 720 dias;
Fundos de curto prazo:
- 22,5% para aplicaes com prazo de at 180 dias;
- 20,0% para aplicaes com prazo acima de 180 dias;
Fundos de aes:
- 15%;
Aplicaes em renda varivel:
- 0,005%;
Remessas ao Exterior: 25% (rendimentos do trabalho, com ou sem vnculo empregatcio, aposentadoria,
penso por morte ou invalidez e os da prestao de servios, pagos, creditados, entregues, empregados
ou remetidos a no-residentes) e 15% (demais rendimentos de fontes situadas no Brasil); e
Outros Rendimentos: 30% (prmios e sorteios em dinheiro), 20% (prmios e sorteios sob a forma de
bens e servios), 1,5% (servios de propaganda) e 1,5% (remunerao de servios profissionais).
Fonte: http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/ContribFont2012a2015.htm
ABELA DE HORAS PARA LEITURA E CLCULO
Converso de Minutos para Sistema Centesimal
min
Cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
0,02
0,12
13
0,22
19
0,32
25
0,42
31
0,52
37
0,62
43
0,72
49
0,82
55
0,92
0,03
0,13
14
0,23
20
0,33
26
0,43
32
0,53
38
0,63
44
0,73
50
0,83
56
0,93
0,05
0,15
15
0,25
21
0,35
27
0,45
33
0,55
39
0,65
45
0,75
51
0,85
57
0,95
0,07
10
0,17
16
0,27
22
0,37
28
0,47
34
0,57
40
0,67
46
0,77
52
0,87
58
0,97
0,08
11
0,18
17
0,28
23
0,38
29
0,48
35
0,58
41
0,68
47
0,78
53
0,88
59
0,98
0,10
12
0,20
18
0,30
24
0,40
30
0,50
36
0,60
42
0,70
48
0,80
54
0,90
60
1,00
min
Cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
min
cent
61
1,02
67
1,12
73
1,22
79
1,32
85
1,42
91
1,52
97
1,62
103
1,72
109
1,82
115
1,92
62
1,03
68
1,13
74
1,23
80
1,33
86
1,43
92
1,53
98
1,63
104
1,73
110
1,83
116
1,93
63
1,05
69
1,15
75
1,25
81
1,35
87
1,45
93
1,55
99
1,65
105
1,75
111
1,85
117
1,95
64
1,07
70
1,17
76
1,27
82
1,37
88
1,47
94
1,57
100
1,67
106
1,77
112
1,87
118
1,97
65
1,08
71
1,18
77
1,28
83
1,38
89
1,48
95
1,58
101
1,68
107
1,78
113
1,88
119
1,98
66
1,10
72
1,20
78
1,30
84
1,40
90
1,50
96
1,60
102
1,70
108
1,80
114
1,90
120
2,00
Sistema Centesimal => Dividir os Minutos por 0.6
( 48 Minutos / 0.6 = 80 )
Sistema Minutos
( 80 Centesimal * 0.6 => 48 )
=> Multiplicar Centesimal por 0.6
Fonte: http://www.dape.com.br/tabelas.htm
Apresentar um clculo de jornada de trabalho semanal, em horas e em centesimal,

considerando a semana de segunda a sexta-feira, totalizando 40 horas na semana; e
outro,
considerando a semana de segunda a sbado, totalizando 44 horas na semana.
Se so 40 h na semana e a semana sendo de segunda a sexta (5 dias), teremos:
40 / 5 = 8,0h / dia
Logo, a jornada de trabalho ser de 8h por dia, de seg a sex, totalizando 40 h na semana.
Se so 44 h na semana e a semana sendo de segunda a sbado (6 dias), teremos:

44 / 6 = 7,33 h / dia
1 h = 60 min
0,33 h = 20 min
Logo, a jornada de trabalho ser de 7h 20 min por dia, de seg a sex, totalizando 44 h na
semana.

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TABELA DE INCIDNCIA DE ENCARGOS TRABALHISTAS

Abono Pecunirio de Frias

Ajuda de Custo exclusivamente de mudana de local de trabalho do

Auxlio-Doena (Primeiros 15 dias)

Auxlio-Doena (Complementao salarial extensiva totalidade dos

Auxlio-Doena (Benefcio pago pela Previdncia Oficial da Unio, dos

Auxlio-Doena (Beneficio pago por Entidade de Prev. Privada)

Aviso Prvio Indenizado

Aviso Prvio Trabalhado

Bolsa e Estagirio (Lei n 6.494/77 e 8.859/94).

Dcimo Terceiro Salrio 1 parcela

Dcimo Terceiro Salrio 2 parcela

Dcimo Terceiro Proporciona (Resciso Contratual)

Dcimo Terceiro s/ Aviso Prvio Indenizado

Dirias para Viagem (at 50% do Salrio)

Dirias para Viagem (acima de 50% do Salrio) para fins

Frias em Dobro Gozadas

Frias Indenizadas (integ/prop) e adic.de frias

Frias Normais Gozadas e adicional de Frias

Frias em dobro na Resciso

Frias em dobro na vigncia do contrato

Fretes pagos a PF Autnomos

Indenizao por tempo de servio

Indenizao do art. 479 CLT (metade da remunerao devida ate o

Participao nos lucros (Leis n 9.528/97 e 9.711/98 e MP n

Quebra de Caixa - quando paga a bancrio e a comercirio

Salrio-Famlia (quando no exceder o valor legal)

Salrio in natura (quando pago de acordo com o Programa de

Vale-Transporte (de acordo com a Lei n 7.418/85 e Decreto n

Prestao de Servios de autnomos inscritos na Previdncia Social

Prestao de servios s/ vnculo empregatcio

Retiradas (pr-labore) de proprietrios-diretores

Retiradas (pr-labore) de diretores-empregados

Retiradas (pr-labore) de titulares de firma individual

Multa por atraso no pagamento de verbas rescisrias - 8, Art. 477 da

(Portaria Interministerial MPS/MF 19/2014)

de 01/08/06 a 31/03/07 (Portaria MPS 342/2006)

de 01/04/06 a 31/07/06 (Portaria MPS 119/2006)

de 01/05/05 a 31/03/06 (Portaria MPS 822/2005)

de 01/05/04 a 30/04/05 (MP 182/2004)

acima de Cr$ 1.434.259,00

1. Portaria Interministerial MPS/MF 350/2009 - vigncia: 01.01.2010 a

Base de clculo mensal em R$

Parcela a deduzir do imposto em R$

Parcela a deduzir do imposto em R$

b) nos meses de abril a dezembro:

Base de clculo mensal em R$

Base de clculo mensal em R$

Parcela a deduzir do imposto em R$

Base de clculo mensal em R$

Parcela a deduzir do imposto em R$

Base de clculo mensal em R$

Parcela a deduzir do imposto em R$

- 22,5% para aplicaes com prazo de at 180 dias;

ABELA DE HORAS PARA LEITURA E CLCULO

Converso de Minutos para Sistema Centesimal

Sistema Centesimal => Dividir os Minutos por 0.6

( 80 Centesimal * 0.6 => 48 )

=> Multiplicar Centesimal por 0.6

Apresentar um clculo de jornada de trabalho semanal, em horas e em centesimal,

Se so 44 h na semana e a semana sendo de segunda a sbado (6 dias), teremos:

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