ANEXO 1: MATRIZ DE CONSISTENCIA

TTULO: GESTIN EDUCATIVA Y SU INFLUENCIA EN LA CALIDAD LABORAL DE LA PLANA DOCENTE DE LA ASOCIACIN EDUCATIGNACIO DE
LIMA NORTE DEL DISTRITO DE COMAS- UGEL 04, 2014

PROBLEMA OBJETIVOS HIPTESIS VARIABLES E INDICADORES
Problema general

En qu medida la Gestin
Educativa se relaciona con la
Calidad laboral de la Plana
Docente en la Asociacin
Educativa San Ignacio Lima
Norte, 2014?

Problemas especficos

a. Qu relacin existe entre la
el estilo de Gestin
Institucional que se realiza
en la Asociacin Educativa
San Ignacio Lima Norte con
la Calidad laboral de la Plana
Docente?

b. Cmo es la relacin de la
Gestin Administrativa con la
calidad laboral de la Plana
Docente en la Asociacin
Educativa San Ignacio Lima
Norte, 2014?


Objetivo general

Analizar la Gestin Educativa
para determinar su relacin con
la calidad laboral de la Plana
Docente en la Asociacin
Educativa San Ignacio Lima
Norte, 2014

Objetivos especficos

a. Determinar la relacin que
existe entre la Gestin
Institucional y la Calidad
laboral de la Plana Docente
en la Asociacin Educativa
San Ignacio Lima Norte.

b. Explicar la relacin que
existe entre la Gestin
Administrativa y la Calidad
laboral de Plana Docente
en la Asociacin Educativa
San Ignacio Lima Norte.

Hiptesis general

La influencia de la Gestin
Educativa se relaciona
directamente con la calidad
laboral de la Plana Docente en
la Asociacin Educativa San
Ignacio Lima Norte, 2014.

Hiptesis especficas

a. La Gestin Institucional que
se realiza en la Asociacin
Educativa San Ignacio Lima
Norte tiene relacin directa
con la Calidad laboral de la
Plana Docente de la
Asociacin Educativa San
Ignacio Lima Norte, 2014.

b. La Gestin Administrativa
est en relacin directa con la
Calidad laboral de la Plana
Docente de la Asociacin
Educativa San Ignacio Lima
Norte, 2014.

Variable 1: Gestin educativa
Dimensiones Indicadores tems
Niveles o
rangos


Dimensin

pedaggica
Planifica el proceso de aprendizaje
Facilita la Utilizacin de las estrategias
y material didctico de manera
adecuada

Evala de manera permanente el
proceso E-A a toda la plana


Dimensin
social
Fomenta una adecuado clima laboral
Interrelaciona con los docentes
Motiva la participacin de los docentes
en las actividades de la asociacin


Dimensin
personal
Es responsable en el desarrollo de sus
funciones de la plana docente

La relacin es asertiva con el personal
Muestra afecto y confianza con toda la
plana

Variable 2: calidad laboral de la plana docente
Dimensiones Indicadores tems
Niveles o
rangos

Factores
favorables
Realiza sus tareas en un ambiente
adecuado

Comunica sus pensamientos e ideas
Interacta con sus compaeros y
colabora en los proyectos

Factores

desfavorables
Tiene problemas en su familia
No se siente motivado para ensear
Tiene dificultades para relacionarse

Evaluacin.
Tiene hbitos de metodologa
Elabora una clase innovadora
Comprende los temas tratados


TIPO Y DISEO DE
INVESTIGACIN
POBLACIN Y MUESTRA TCNICAS E INSTRUMENTOS ESTADSTICA DESCRIPTIVA E
INFERENCIAL
TIPO:
El estudio corresponde al
diseo no experimental
transversal correlacional,
puesto que se trata de medir
y evaluar la relacin de dos
variables: La gestin
educativa y la calidad laboral
de plana docente.

DISEO:
La investigacin es de diseo
no experimental, transversal;
segn Hernndez, Fernndez
y Baptista (2006), no
experimental porque no se
realizan manipulacin
deliberada de las variables, y
transversal, porque recopila
datos en un solo momento
dado.

POBLACIN:
La poblacin est conformada
por 180 docentes de los
diferentes niveles de la
Asociacin Educativa San Ignacio
Lima Norte, 2014.

TIPO DE MUESTRA: No
probabilstica e intencional

TAMAO DE MUESTRA: 100%
de la poblacin, 180 docentes
del nivel primaria de la
Asociacin Educativa San
Ignacio de Lima Norte del
Distrito de Comas, UGEL 04,
2014.
Variable 1: Gestin Educativa
Tcnicas: Encuesta
Instrumentos: Cuestionario
Autor:
Ao: 2014
Monitoreo:
mbito de Aplicacin: Asociacin
Educativa San Ignacio de Lima Norte
Forma de Administracin: Individual

DESCRIPTIVA: Se utilizar el software
MICROSOFT EXCEL para la
elaboracin de tablas y figuras
estadstica en la presentacin de los
resultados por dimensiones

INFERENCIAL: Se realizar el anlisis e
interpretacin de los resultados acorde
con los objetivos de la investigacin

Variable 2: Calidad Laboral de la
plana docente.
Tcnicas: Encuesta
Instrumentos: Cuestionario
Autora:
Ao: 2014.
Monitoreo:
mbito de Aplicacin: Asociacin
Educativa San Ignacio de Lima Norte
Forma de Administracin: Individual