partenaires par un accompagnement de qualit dans la maitrise des risques et la valorisation du potentiel humain. NOTRE MISSION ADRH APAVE partenaire privilgi des acteurs du dveloppement conomique du Cameroun. NOTRE VISION ESPRIT D'QUIPE: travailler ensemble pour un mme but. PROFESSIONNALISME: utiliser efficacement nos comptences pour un travail de qualit en vue de la satisfaction de nos clients et partenaires. RESPONSABILITE: avoir conscience que chaque acte pos engage l'entreprise et a des consquences sur le bien-tre collectif. NOS VALEURS 1. Recrutement et gestion des carrires et des comptences 2. Conseil en organisation et ressources humaines 3. Formation professionnelle 4. Contrle de constructions 5. Inspection et assistance technique 6. Conseil en QHSE-Mtrologie NOS METIERS Dans un contexte conomique de plus en plus concurrentiel, nous nous inscrivons dans une logique de valeur ajoute pour toutes nos prestations en nous appuyant sur une politique gnrale de management Qualit Scurit Environnement. Notre vision pour 2012-2013 est de devenir le partenaire privilgi des acteurs conomiques du Cameroun par notre niveau dexcellence en matire de qualit, sant-scurit et environnement. Notre politique Qualit Scurit Environnement est un levier important pour lamlioration continue de nos performances. Cette politique est un des axes majeurs de notre stratgie: elle couvre toutes nos activits et vise le respect des exigences rglementaires, mais aussi les proccupations relatives lamlioration constante de la qualit, de la scurit, de lhygine et de la sant des personnes et la protection des biens et de lenvironnement en sappuyant sur les objectifs suivants: Pour atteindre ces objectifs fondamentaux, nous nous engageons : communiquer et faire respecter cette politique par tous nos collgues et la mettre la disposition de toutes nos parties prenantes donner le ton et servir dexemple afin que cette politique soit connue et applique par tout le personnel ADRH APAVE allouer les ressources ncessaires afin que nos quipes soient toujours au meilleur de leurs performances pour latteinte de nos objectifs communs. Je mimplique personnellement chaque tape de cette dmarche et veillerai, avec lappui du Responsable QSE et de ses assistant et correspondants, au suivi des plans dactions qui en dcoulent et la mesure de son efficacit. Nous y veillerons de manire permanente travers les runions hebdomadaires, les runions et revues de direction et toutes les autres occasions. Cette politique est tablie sur deux ans, mais peut tre rvise lors des revues de direction annuelle. Enfin, je vous demande, chers collaborateurs, une adhsion totale cette politique de management intgr Qualit Scurit Environnement et de vous assurer que votre travail quotidien est en adquation avec cette politique pour que nous demeurions dans une dmarche de progrs continu reconnue et maintenue travers notre certification QSE. Douala, le 28 Mars 2012 Fabien POIRIER Directeur Gnral Q U A L I T E Amliorer la qualit de nos prestations et de la prsence chez nos clients. Amliorer la ractivit face aux besoins de nos clients. Amliorer notre comptitivit face aux concurrents. S E C U R I T E Amliorer les conditions SST de nos travailleurs et visiteurs. Amliorer la ractivit face aux incidents sant et scurit et environnement. Amliorer la proactivit face la prvention des situations dangereuses. E N V I R O N N E M E N TAmliorer la maitrise et le suivi des dchets induits par nos activits. Maitriser et rduire autant que possible nos consommations dlectricit et de fuels. Identifer et suivre le respect des exigences lgales et rglmentaires ainsi que les exigences de nos partenaires.