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Estrategia empresarial
Estrategia de marketing
Estrategia militar
Estrategia operativa
Juegos de estrategia
Estrategia directiva
Estrategia educativa
Planificacin estratgica
Planificacin Estratgica Municipal, etc.
CONTEXTOS
CONCEPTO E INTEGRACIN
PLANIFICACIN ESTRATEGICA
Los trminos de Planificacin y Estrategia son complementarios pero no sinnimos.
Planificacin significa buscar
y tener certezas en los
recursos, tiempos, espacios,
responsables, etc.
La estrategia nos introduce en
el campo de los desafos, de
los objetivos a conquistar.
CONCEPTO E INTEGRACIN
Se designa con el trmino de municipio a
la entidad administrativa que agrupa una
sola localidad o varias de una provincia.
Asimismo presenta:
1. Dinmica Territorial
2. Dinmica Acciones Colectivas.
3. Dinmica de Gestin
4. Dinmica Econmica
5. Dinmica Ambienta
MUNICIPIO
FUENTE: Dr, J. Miranda
CONCEPTO E INTEGRACIN
PLANIFICACION ESTRATEGICA MUNICIPAL
Se define como el proceso creativo de toma de decisiones que
se realiza con una visin a largo plazo, en donde se
identifican cursos de accin especficos, se formulan indicadores
de seguimiento de resultados e involucra a los agentes sociales y
econmicos a lo largo de todo el proceso.
Manual de Planificacin Estratgica Municipal
Fundacin Konrad-Adenauer-Stiftung - Ciudad de Buenos Aires
Julio 2007
La formacin del Estado, Lawrence Krader, Editorial
Labor, SA, Nueva Coleccin Labor,
Barcelona, 1972.
CONCEPTO E INTEGRACIN
TIPOS DE PLANIFICACION
Planifica quien Gobierna
Planifica quien Gobierna
teniendo en cuenta los
intereses de quienes son
gobernados
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Comits y equipos multidisciplinario del Planeamiento.
ACTORES
POBLACIN
ESTADO
ORGANIZ. SOC BASE
SECTORES PBLICOS
Actor (Organizado)
Juntas Vecinales, Comits, Sociedades Civiles,
Sindicatos, etc
Polticas, Estrategias Globales, Presupuesto,
Normas
Vaso de Leche, Comedores populares, Cuna
ms, Qali warma, etc
Educacin, Salud, Seguridad, Transporte,
FUENTE: Dr, J. Miranda
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Fuente: CEPLAN, complementado en clase
Dr. J Miranda
ORGANIZACIN DE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA MUNICIPAL
ETAPAS
1. CONSENSO ESTRATGICO
2. GENERACIN DE
INFORMACIN Y FORMULACIN
3. IMPLEMENTACIN DE
ACCIONES ESTRATGICAS
Es fundamental para iniciar un proceso.
En esta etapa hay que poner especial
atencin en el anlisis de los estilos de
direccin.
Es la etapa en la que se detectan los
actores crticos internos y externos a la
organizacin para apoyarse en ellos en la
definicin de la misin y para determinar
quines y en qu momento del proceso van
a participar.
PRODUCTO - MISIN
Los responsables de la organizacin,
apoyndose en los actores crticos y
utilizando:
las tcnicas de investigacin y
anlisis sectoriales pertinentes,
generan la informacin para abordar la
formulacin de lneas estratgicas y de
acciones.
Es importante destacar que tanto la
formulacin de las acciones estratgicas
como su implementacin son resultado de
la reflexin conjunta y posterior priorizacin
entre los:
Responsables de la organizacin y
Los agentes crticos.
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ORGANIZACIN DE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA MUNICIPAL
PASOS
LIDERAZGO
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Identificacin del
liderazgo estratgico
El lder estratgico es el responsable del
establecimiento de los objetivos a largo
plazo, de la estructura de la organizacin y
del sistema de comunicaciones:
a) Estilo de direccin
b) Objetivos y ambiciones
c) El liderazgo estratgico y su influencia
en las variables organizativas
1. Detectar la necesidad de planificar
2. Tomar la decisin poltica de planificar
3. Consensuar la necesidad de planificar
4. Contactar y seleccionar a los
especialistas en planificacin
5. Evaluar el nivel de pensamiento y gestin
estratgica , etc
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PASOS
CONFORMIDAD
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Conformidad para el
inicio de la planificacin
estratgica
a) Importancia de alcanzar un consenso
b) Quin debe estar implicado en el
proceso?
c) Cmo empezar?
d) Qu debe contener el acuerdo?
1. Definir el proceso
2. Disear cronograma de tareas
3. Convocar a los actores crticos
4. Conformar la autoridad del plan
5. Organizar la difusin del proceso de
planificacin
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PASOS
IDENTIF.
NORMAS
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Identificar los normas
organizativos
definidos por la Constitucin, leyes u
ordenanzas.
Propsitos:
a) Aclarar el conjunto de las normas
b) Interpretar lo que se requiere como
resultado de esas normas
c) Clarificar lo que no est excluido por
los mandatos
1. Recopilar, organizar y analizar la
informacin existente de la organizacin
y del entorno
2. Disear formularios de entrevistas
3. Entrevistar a los actores crticos
seleccionados
4. Detectar fortalezas, oportunidades,
debilidades y amenazas (FODA)
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PASOS
ACLARAR
MISIONES
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Aclarar las misiones y los
mandatos organizativos
La declaracin de la misin es objeto
de la organizacin:
Quines somos nosotros como
organizacin?
Cules son las necesidades sociales
y polticas bsicas que hemos de
cubrir y por las que existimos?
Qu hacemos para reconocer,
anticiparnos y responder a estas
necesidades o problemas?
Cmo hemos de responder a los
distintos actores implicados?
Cules son nuestra filosofa y
nuestros valores?
Qu nos hace distintos y nicos?
1. Definir el alcance y mtodo de participacin popular
2. Definir equipo de apoyo a los talleres
3. Desarrollo de los talleres participativos
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PASOS
ANLISIS DEL
ENTORNO
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Anlisis del entorno
a) Identificar las oportunidades y las
Amenazas
b) Construccin de varios escenarios
c) Desarrollo de sistemas de
informacin
1. Analizar la informacin obtenida
2. Redactar la visin y la misin
2. Redactar los temas estratgicos y las estrategias
3. Redactar las lneas de accin estratgica
4. Elaborar el borrador del plan
5. Poner a consideracin de los actores crticos el
borrador del plan
6. Corregir: sugerencias y mejoras
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PASOS
ANLISIS
INTERNO
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Anlisis de la organizacin
a) Anlisis de los puntos fuertes y
dbiles de la organizacin
b) Desarrollo de sistemas de
informacin que posibiliten el
diagnstico de la organizacin
c) Formalizar la realizacin de anlisis
1. Definir metodologa y alcance
para la aprobacin del plan:
consenso social
2. Aprobar el PEM
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PASOS
TEMAS
ESTRATGICOS
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Identificacin de temas
estratgicos
a) Definicin de un tema estratgico
b) Consideracin de escenarios
posibles
c) La Identificacin de temas
estratgicos depende de cada
Situacin
1. Publicar y difundir el PEM
2. Poner en marcha el PEM
3. Crear el organismo mixto (Municipio y
representantes de organizaciones) de ejecucin del
PEM
4. Asignar tareas y responsabilidades del organismo
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PASOS
FORMULACIN
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Formulacin de estrategias
a) La estrategia es la extensin de la misin para
formar un puente de enlace entre la organizacin y
su entorno.
b) Las estrategias deben describirse con suficiente
detalle.
c) Construccin de varios escenarios
1. Fijar mtodo tcnico de evaluacin y
seguimiento
2. Disear el panel de control
3. Establecer el mtodo social de evaluacin y
seguimiento
4. Monitorear y difundir los resultados
5. Fijar la metodologa y periodicidad de revisin
del plan y sus estrategias
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INICIO DIAGNSTICO FORMULACIN EJECUCIN EVALUACIN
Misin
Externo
Interno
FODA
Visin
Seleccin
Estratgica
Ejes
Estratgicos
Objetivos
Capacitacin
Coordinacin y
cooperacin
Seguimiento
Control
Deficiencias
Causas
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PROCESO
GRACIAS