INDICE

Pg.
Objetivo ...... i
Introduccin ..... ii
1.- El rol de la mujer en el Salvador 1
2.- Ley de Igualdad, Equidad y Erradicacin de la Discriminacin Contra las
Mujeres ... 5
Capitulo III
Promocin y proteccin de la igualdad y no discriminacin en el derecho
a la educacin y participacin poltica 7
Capitulo IV
Promocin y proteccin de la igualdad y no discriminacin en los
derechos econmicos y laborales 9
Captulo V
Promocin y proteccin de la igualdad y no discriminacin en los
derechos a la salud y otros derechos sociales y culturales 10
3.- Instituciones que protegen los derechos de la Mujer . 11
4.- Conclusiones .. 12
5.- Recomendaciones .. 13
6.- Bibliografa.. 14











i

OBJETIVO GENERAL
Dar a conocer al personal de alumnos la importancia de conocer las leyes
existente que respaldan la igualdad de gnero que atravez del tiempo se le han
reconocido a la mujer, la forma que la sociedad se ha esforzado por mantener
la igualdad ante la ley, no importando la nacionalidad, raza sexo o religin.


OBJETIVO ESPECIFICO
Identificar las instituciones, leyes que protegen a la mujer ante la sociedad
desarrollando conductas de socializacin entre hombres y mujeres basadas en
el reconocimiento de la plena equivalencia humana.




















ii

INTRODUCCIN

El presente trabajo trata de dar a conocer al personal de alumnos la
importancia de las diferentes leyes e instituciones que velan por los derechos
de igual de la mujer, que son de fundamental importancia para su divulgacin y
aplicacin, las instituciones que velan para que se cumplan dichas leyes, como
la FGR, PDDH, ISDEMU, FGR, que son las que garantizan su fiel cumplimiento,
as como todas las instituciones del estado que estn obligados a adecuar sus
reglamentos internos para estar acordes con las disposiciones que las leyes
promuevan, tratar de minimizar la desigualdad a la que pueda ser vctima la
mujer, tomando en cuenta que la igualdad es una condicin indispensable para
el logro de una sociedad democrtica, durante el desarrollo del tema se
mencionan documentos importante como la ley de igualdad de oportunidades
para la mujer, Ley de Igualdad, Equidad y Erradicacin de la Discriminacin contra
las Mujeres en el cual describen a fondo los derechos que la mujer posee ante la
sociedad, tomando en cuenta que no puede ser vctima de desigualdad, en
ningn mbito Social, Poltico, Econmico, Militar, a la que puede optar, ya que
conforme el trascurso del tiempo ha logrado adaptarse a los diferentes cambios
continuamente, se ha realizado una sntesis de mencionadas leyes para una
mejor comprensin.











1

EL ROL DE LA MUJER EN EL SALVADOR
La participacin de las mujeres en la sociedad salvadorea ha pasado por
diferentes etapas que han dejado la huella de algunos personajes histricos y
sobre todo, han hecho posible la apertura de espacios para las mujeres.
La mayora de mujeres estaban excluida del derecho a la educacin, adems
de que la misma era exclusividad de una lite eminentemente religiosa y
segregada para hombres y mujeres, aunque la historia de la independencia de
Centro Amrica y El Salvador, est sellada por la firma de los prceres, fue
hasta 1975, que en el marco del Ao Internacional de la Mujer, que se
reconoci la participacin de una prcer: Mara de los ngeles Miranda, declara
Herona de la Patria mediante el decreto legislativo 101, fechado el 30 de
septiembre de 1976 y a iniciativa de la Liga Femenina de El Salvador. No
obstante existen muchos nombres en la historia que van desde heronas hasta
mrtires, como lo son la Metapaneca Juana de Dios Arriaga, en Chalatenango
Mara Madrid, en San Miguel Mercedes Castro, entre otras.
Las labores hechas por las mujeres en la independencia como activistas, como
defensoras pblicas, convocantes, mensajeras, as como los registros de
mujeres presas polticas y mrtires, han sido hechos menos valorados y las
tareas que stas mujeres realizaron han sido consideradas como de apoyo y no
como determinantes en este proceso histrico.
Sin duda, estos procesos de cambio no han sido movimientos aislados del
contexto internacional, sino que han estado influenciados por los movimientos
feministas desarrollados a escala mundial desde finales del siglo pasado, como
por ejemplo la creacin en 1888 del Consejo Internacional de Mujeres. De esta
forma, en El Salvador, desde principios de siglo, las mujeres han participado en
los procesos de cambio y han luchado por el reconocimiento de sus derechos,
tanto polticos como civiles, entre ellos, el derecho a la educacin y a su
participacin poltica.
Un importante personaje en esta lucha fue Prudencia Ayala, reivindic sus
derechos ciudadanos y busc participar en la esfera poltica proponindose
2

como candidata a la Presidencia de la Repblica, adems de haber
incursionado en la literatura.
Lo anterior es un avance en la lucha por la igualdad de la mujer, el
reconocimiento de sta como ciudadana y su derecho al voto, contemplado en
la Constitucin de 1950, primera constitucin del pas que consagr sin ninguna
condicin el derecho de la mujer a elegir y a ser electa en cargos pblicos .
En la dcada de 1930, El Salvador era un pas que solo reconoca a los
hombres sus derechos polticos, la mujer no exista como ciudadana: no poda
votar ni mucho menos optar a un cargo pblico.
Prudencia Ayala fue llamada "loca" y fue objeto de burlas por los hombres de
esa poca. Ya que tuvo el atrevimiento de lanzarse como candidata a
Presidenta, se dice atrevimiento, porque los derechos polticos de las mujeres
no estaban reconocidos.
En el siglo XX, las dos guerras mundiales dejaron al descubierto los altos
ndices de violacin de los Derechos de las personas. Al final de la segunda
guerra mundial, se firma la paz, la cual llevaba la necesidad de garantizar y
proteger los derechos humanos, tanto de hombres como de mujeres. En este
contexto, en 1945 se reafirm "La Fe en los Derechos Humanos
Fundamentales", especficamente en la igualdad de mujeres y hombres. En
1946, se crea la Comisin sobre la Condicin Jurdica y Social de la Mujer. Esto
llevo a que los Estados deberan implementar polticas para la aplicabilidad del
principio de igualdad entre hombres y mujeres por igual, lo que a su vez
implicaba un largo camino de cambios culturales y estructurales.
La realidad de la mujer salvadorea descansa en respaldar toda iniciativa en
pro del progreso humano y colectivo, aunque, bien es cierto que en la prctica,
como se puede observar, este papel ha tenido an poca incidencia en mejorar
las condiciones de vida y desarrollo de las mujeres, por lo cual hay que
entender que no puede haber desarrollo sin superar el dficit de las mujeres.
Desde el ao de 1970 y con el auge de los Derechos Humanos, se han venido
enfatizando los aspectos relacionados a la situacin de la mujer, la necesidad
de revalorizar su papel en el desarrollo de la sociedad.
3

Esto ha generado una dinmica que es impulsada tanto desde las instancias
estatales como desde los organismos. Es en este marco, bajo la
responsabilidad de la Organizacin de las Naciones Unidas (ONU), han sido
organizadas conferencias mundiales sobre la mujer, de las que han emanado
diversas Convenciones y Declaraciones, como las que se citan a continuacin y
que han sido firmadas y ratificadas por El Salvador:
Convencin sobre los Derechos Polticos de la Mujer (1952), ratificada
por El Salvador mediante Decreto Legislativo No. 754 de 15 de diciembre de
1993. Diario Oficial No. 17 del 25 de enero de 1994. Esta Convencin asegura a
toda mujer participar en el gobierno de su pas, a elegir y ser elegida as como a
obtener iguales oportunidades de ingreso en el servicio pblico de su nacin.
Convenios 100 y 111 de la Organizacin Internacional del Trabajo
(OIT). Decreto Legislativo No. 78 del 14 de julio de 1994. D.O. No.157 de 26 de
agosto de 1994. Establece que toda persona debe gozar de igualdad de
oportunidades y de trato en la formacin, acceso, admisin, seguridad y
remuneracin a un empleo de igual valor. La maternidad en las mujeres y las
cargas familiares debern recibir proteccin o asistencia especial.
Declaracin final de la Conferencia Mundial de Educacin Para Todos
y Todas (Jomtiem, 1990). Suscrita por El Salvador en el mismo ao de 1990. Se
compromete a suprimir las disparidades entre los gneros en la enseanza
primaria y secundaria logrando la igualdad entre mujeres y hombres en la
educacin, en particular garantizando a las nias un acceso pleno y equitativo a
una escuela bsica de buena calidad.
Es importante mencionar como durante el proceso de guerra civil que se vivi
en El Salvador entre 1980 y 1992, la mujer tuvo una participacin de vanguardia
(miles de mujeres y nias se insertaron en la lucha y muchas de ellas fueron
dirigentes) en este proceso, vieron la oportunidad de superar muchas
dificultades que se tenan (por medio de grupos opositores al gobierno en
turno), y lo ms importante en un plano de igualdad entre hombres y mujeres.
4

Las mujeres en los movimientos sociales, polticos o militares, ha sido relevante
y sobre todo ha permitido la reivindicacin de las mismas, al desempear roles
distintos a los que se les haban adjudicado tradicionalmente.
Un punto oportuno de mencionar, fue que los Acuerdos de Paz fueron escritos
totalmente en masculino, literal y simblicamente hablando, a pesar de la
presencia de ms de una mujer en las comisiones negociadoras y firmantes de
los mismos.
Nuevamente la mayora de mujeres estaba en desventaja frente a los hombres,
pues las polticas econmicas y sociales no ofrecan escenarios para superar la
desigualdad e inequidad que haca la diferencia entre ambos.
Las fuertes responsabilidades que asuman las mujeres y las condiciones de
disparidad en las que se encontraban, llev a la necesidad de replantearse el
carcter de las polticas sociales llevadas a cabo y avanzar hacia un anlisis
ms profundo sobre el tema de la mujer.
As las mujeres han logrado crear espacios importantes en organismos para
mejorar las condiciones del sector en diferentes reas. Por su parte, el
Gobierno de El Salvador, a raz de la IV Conferencia Mundial sobre Mujeres,
celebrada en Beijing en 1995 y como signatario de la Plataforma de Accin de
dicha conferencia, adquiri el compromiso de definir estrategias de accin que
permitieran cumplir con las orientaciones fundamentales de la plataforma.
En marzo de 1995, se crea el Programa de Saneamiento de la Relacin
Familiar (PSRF), el cual proporciona atencin integral a las vctimas de la
violencia intrafamiliar y fortalecer a la familia.
Bajo esta dinmica, en 1996 fue creado el Instituto Salvadoreo para el
Desarrollo de la Mujer (ISDEMU), la cual fue presentada en 1997 la Poltica
Nacional de la Mujer.





5

DECRETO N. 645
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPBLICA DE EL SALVADOR,

LEY DE IGUALDAD, EQUIDAD Y ERRADICACIN DE LA
DISCRIMINACIN CONTRA LAS MUJERES
CAPTULO I
GARANTA, APLICACIN DE LA LEY Y PRINCIPIOS RECTORES
Art. 1. Garanta de cumplimiento del principio Constitucional de
Igualdad
Por medio de la presente ley, el Estado ratifica su compromiso con la
plena aplicacin del Principio Constitucional de Igualdad de las personas
y el cumplimiento de las obligaciones derivadas en este principio
aplicables a la legislacin nacional y a la accin efectiva de las
Instituciones del Estado.

Art. 2. Objeto de la ley
La presente ley es fundamento de la Poltica del Estado en la materia; y
como tal, est obligado a su cumplimiento. Su objeto es crear las bases
jurdicas explcitas que orientarn el diseo y ejecucin de las polticas
pblicas que garantizarn la igualdad real y efectiva de mujeres y
hombres, sin ningn tipo de discriminacin, en el ejercicio y goce de
los derechos consagrados legalmente. A tal fin, la presente ley como
fundamento de la Poltica del Estado:
a) Establece los principios, propsitos y lineamientos normativos
fundamentales que las polticas gubernamentales u otras instituciones
del Estado deben contemplar, para asegurar las condiciones
administrativas, socio polticas y culturales que exigen la igualdad de
derecho, la igualdad de hecho y la eliminacin de las
discriminaciones entre las y los ciudadanos salvadoreos.


6

Art. 3. mbito de aplicacin
La presente ley es de inters social y de aplicacin general e involucra a
todos los mbitos de la vida social, econmica, poltica y cultural de la
Repblica de El Salvador. Las disposiciones, derechos y obligaciones
establecidas en esta ley son de aplicacin a toda persona natural o
jurdica, que se encuentre o acte en territorio salvadoreo, quienes
gozarn de la proteccin de sus derechos conforme lo establecen los
acuerdos internacionales y las normas nacionales aplicables.

Art. 4. Alcances de la ley
Para el cumplimiento de la presente ley, las instituciones del Estado, de
acuerdo con sus competencias, debern realizar acciones permanentes
orientadas hacia los siguientes aspectos de alcance general:
2. Lograr la igualdad de mujeres y hombres en todas las esferas de la
vida personal colectiva; as como, la eliminacin de los factores que
impiden desarrollar sus capacidades para tomar decisiones sobre su
vida sin limitaciones derivadas de patrones culturales discriminatorios.
5. Armonizacin de las leyes, reglamentos, resoluciones o cualquier
otro acto jurdico o administrativo originado en las instituciones del
Estado que limiten o nieguen los principios de igualdad, no
discriminacin y los derechos entre mujeres y hombres.

Art. 6. Definicin de los principios Rectores
A efectos del artculo anterior, los Principios Rectores se definen como:
1. Igualdad: Se entender como igualdad para la presente Ley:
c) La plena realizacin de la igualdad real a travs de la proteccin,
aplicacin y cumplimiento de las obligaciones derivadas de los
derechos establecidos en el ordenamiento jurdico, as como en las
normas, decisiones, procedimientos, prcticas y acciones
administrativas de las instituciones pblicas del Estado.

7

d) Igualdad de Oportunidades: Se refiere a la igualdad y equiparacin
de las condiciones para la exigencia de los recursos y los beneficios
que permiten a cada persona acceder por s misma, a la garanta de
los derechos que establecen las leyes en todos los mbitos.
e) Igualdad de trato: Se refiere al establecimiento de beneficios justos
y equivalentes, en los grupos discriminados, margina- dos o
vulnerados a causa de alguna diferencia.

Art. 7. Organismo Rector
El Organismo Rector para promover y apoyar la implementacin de la
presente ley en todas las instancias del Estado, es el Instituto Salvadoreo
para el Desarrollo de la Mujer, en adelante ISDEMU, que deber
adecuar sus funciones para garantizar el cumplimiento de la misma.

Art. 8. Funciones del Organismo Rector
Son funciones del ISDEMU:
1) Elaborar un Plan Nacional de Igualdad que contenga los
lineamientos de la Poltica de Igualdad, Equidad y Erradicacin de la
Discriminacin, que d cumplimiento a la presente ley.

2) Evaluar, disear, proponer y apoyar iniciativas dentro del orden
institucional del Estado y de la sociedad, que conduzcan a la
construccin y consolidacin de una cultura social y poltica de
erradicacin de la discriminacin de gnero y a favor de la igualdad
y equidad.
CAPTULO III
PROMOCIN Y PROTECCIN DE LA IGUALDAD Y NO
DISCRIMINACIN EN EL DERECHO A LA EDUCACIN Y
PARTICIPACIN POLTICA
Art. 17. Criterios que orientarn la educacin para la igualdad y no
discriminacin de mujeres y hombres
8

El propsito de la educacin para la igualdad y no discriminacin de
mujeres y hombres, deber expresarse en las esferas de atencin
sealadas en el artculo anterior, tomando en consideracin, entre
otros, los criterios que se citan a continuacin:
1. Igualdad en la oferta educativa sin discriminacin por gnero.
13. Igualdad en las dotaciones bibliotecarias y bibliogrficas para que
recojan los aportes de las mujeres al acervo cultural y cientfico.

Art. 19. Formacin profesional, vocacional, artstica y deportiva
Le compete al Estado:
a) Garantizar la igualdad y no discriminacin de gneros en las
actividades correspondientes a las disciplinas deportivas y
culturales, dirigidas a contribuir al desarrollo fsico saludable, al
enriquecimiento y desarrollo de talentos artsticos e intelectuales y
al entretenimiento de mujeres y hombres.

Art. 20. Sobre la promocin de igualdad en el ejercicio de los derechos
polticos
Se promovern la igualdad de mujeres y hombres en el ejercicio de los
derechos polticos, incluidos entre otros, los derechos al voto, la
elegibilidad, el acceso a todas las instancias y niveles de toma de
decisiones, as como la libertad de organizacin, participacin y dems
garantas civiles y polticas.
Art. 21. Promocin de la igualdad en las organizaciones polticas
Los partidos polticos legalmente establecidos, a fin de garantizar la
mayor participacin democrtica en los procesos de eleccin de sus
autoridades y de candidatos y candidatas para las diferentes elecciones
en que participen, promovern acciones que permitan la igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres establecida en esta ley, a fin de
asegurar la no discriminacin de las mujeres en las instancias internas y
de representacin.
9

Art. 22. La igualdad en los procesos electorales
Se fomentar en los procesos electorales la participacin poltica de la
mujer en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la
equidad de gnero en el pas y sobre las polticas pblicas que las
garantizan.
CAPTULO IV
PROMOCIN Y PROTECCIN DE LA IGUALDAD Y NO
DISCRIMINACIN EN LOS DERECHOS ECONMICOS YABORALES
Art. 24. De la igualdad y no discriminacin en la participacin
econmica
El gobierno garantizar la igualdad y no discriminacin de las mujeres en
su participacin econmica, a travs de los organismos directamente
vinculados al fomento y gestin del desarrollo eco- nmico y en
coordinacin con los organismos competentes de la materia.

El Estado previa la calificacin correspondiente, otorgar incentivos a las
instituciones crediticias que fomenten programas especiales de
emprendimiento econmico para las mujeres.

Art. 25. De la participacin igualitaria en el empleo
El Estado deber aplicar los siguientes lineamientos en sus polticas de
empleo y acciones de insercin laboral, tomando en consideracin la
brecha entre lo rural y lo urbano y las condiciones de trabajo para
superar desventajas para las mujeres:
a) Incluir en las polticas de empleo las disposiciones contenidas en
la presente ley, a fin de lograr la igualdad en el ejercicio de los
derechos laborales de mujeres y hombres.
b) Los requisitos y criterios de seleccin de personal que se
establezcan, debern contemplar la igualdad de mujeres y
hombres y la eliminacin de cualquier sesgo sexista, en detrimento
de la igualdad de oportunidades y la igualdad de trato.
10

CAPTULO V
PROMOCIN Y PROTECCIN DE LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIN
EN LOS DERECHOS A LA SALUD Y OTROS DERECHOS SOCIALES Y
CULTURALES
Art. 26. Igualdad y no discriminacin en la atencin a la salud integral y
a la salud sexual y reproductiva
El Estado adoptar la transversalizacin del principio constitucional de
la igualdad y la no discriminacin entre mujeres y hombres como objetivo
fundamental a lograr en todas las actividades vinculadas a las
responsabilidades pblicas en salud.

El Ministerio de Salud garantizar la proteccin de los derechos a la
salud integral, a la salud sexual y reproductiva, y la igualdad y equidad
en el acceso y atencin en los servicios correspondientes.

Art. 30. De la igualdad a la seguridad social
El Estado garantizar el cumplimiento efectivo de las disposiciones
contenidas en las leyes laborales y de seguridad social relativas a la
proteccin de las mujeres trabajadoras en los sectores formales de la
economa y desarrollar disposiciones que permitan el acceso a
prestaciones de seguridad social a las trabajadoras en los sectores
informales.
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS
Art. 41. Sanciones a las violaciones de derechos
Sin perjuicio de las funciones de la dependencia a la que se refiere el
artculo 39 de esta ley, la infraccin a las normas para la efectiva
aplicacin de la presente ley, ser sancionada de acuerdo a las
normativas disciplinarias internas de cada una de las instituciones del
Estado, las que debern en un plazo de seis meses, a partir de la entrada
en vigencia de esta ley, armonizar las mismas para establecer en ellas las
sanciones pertinentes.
11

Art. 44. Vigencia
El presente Decreto entrar en vigencia ocho das despus de su
publicacin en el Diario Oficial.

INSTITUCIONES QUE VELAN POR LA PROTECCIN DE LOS DERECHOS
DE LA MUJER
Comisin Interamericana de Mujeres (CIM)
Encargada de promover los derechos civiles y polticos de la mujer. Creada en
1928 por resolucin de la VI Conferencia internacional Americana celebrada en
La Habana, Cuba.
ISDEMU
El Instituto Salvadoreo para el Desarrollo de la Mujer, se cre a
iniciativa del rgano Ejecutivo por Decreto Legislativo No. 644, de fecha 29 de
febrero de 1996.
DIGNAS
Las Dignas es una organizacin poltica feminista, que surgi el 14 de julio de
1990, poca an de conflicto armado. Sus propuestas, segn Amrica
Romualdo, se enrumban a la bsqueda de la igualdad y equidad de gnero.
CEMUJER El Centro de Estudios de la Mujer
Jueves 17 de Agosto de 1990, nace a la vida CEMUJER
El Movimiento Social de Mujeres y el grupo de Mujeres Universitarias
(MUES).
1984, (la cual fue intervenida militarmente el 26 de junio de 1980), surgi al
interior del Departamento de Psicologa de la UES el Movimiento de Mujeres
Universitarias (MUES), conformado por mujeres interesadas en la defensa de
los derechos social



12

CONCLUSIN
Durante el desarrollo del trabajo se han dado a conocer la importancia de
las leyes que velan por los derechos de igualdad de la mujer, para su
cumplimiento, compresin haciendo nfasis a las oblaciones a las cuales se
debe dar cumplimiento, se menciona la importancia y valor que toma la mujer
ante la sociedad, con el fin de nivelar iguales derechos para todas las personas,
la mujer conforme avanza el tiempo ha logrado tener igualdad de derechos y
oportunidades ante la sociedad.























13

RECOMENDACIONES

1.- Mantener la enseanza y divulgacin de las leyes que promueven la
igualdad de gnero ante la sociedad, para no caer en la violacin de estas.

2.- Tratar de inculcar y hacer conciencia que la mujer posee los mismos
derechos que el hombre y que las instituciones constantemente monitorean
que dichos derechos sean cumplidos por la sociedad salvadorea.























14

BIBLIOGRAFIA

1.- Ley de igualdad, equidad y erradicacin de la discriminacin contra
las mujeres

2.- El rol de la mujer en El Salvador
http://www.monografias.com/trabajos63/mujeres-urnas/mujeres-
urnas2.shtml#xsalvad
http://www.buenastareas.com/ensayos/Articulos-De-La-
Mujer/3287452.html