SUPERIOR, CATEGORIA C 16 CARGOS 04 CARGOS TECNICOS DENTALES DE NIVEL SUPERIOR , CATEGORIA C
BASES DEL CONCURSO PARA PROVEER CARGOS EN CALIDAD DE TITULARES EN EL CESFAM CALBUCO, DEL DEPTO. DE SALUD MUNICIPAL DE CALBUCO, AFECTOS A LA LEY N 19.378.
Todo ciudadano que desee postular a un cargo vacante en calidad de Titular al Centro de Salud Familiar Calbuco, del Depto. de Salud Municipal de Calbuco, debe regirse por las siguientes bases.
Los postulantes sern evaluados por sus antecedentes, a travs de un procedimiento tcnico y objetivo que considera factores de evaluacin, de acuerdo a las caractersticas de los cargos a proveer.
Las bases del Concurso comprenden:
I Disposiciones generales. II Documentos a presentar al momento de postular. III Factores a evaluar de los antecedentes. IV Ponderacin de los factores. V Solicitud de postulacin a Concurso de Antecedentes y Oposicin si corresponde, segn Ley N 19.378.
I.- DISPOSICIONES GENERALES
1.- Los ingresos a los cargos de planta, en su calidad de titular sern por respectivo concurso pblico.
2.- El concurso consistir en un procedimiento tcnico y objetivo, en el que, ponderando diversos factores de los antecedentes curriculares y entrevista personal, se obtendr un puntaje que servir al Comit de Seleccin como indicador para seleccionar a las personas postulantes al cargo a proveer, que se propondrn al Sr. Alcalde.
3.- Los interesados en postular, debern entregar personalmente los antecedentes de postulacin adjuntando fotocopia de todos los antecedentes, o remitirlos por carta certificada. Respecto de esta ltima modalidad los postulantes debern asegurarse de que sus antecedentes sean recibidos en la fecha indicada en el llamado a concurso.
4.- Vencido el plazo de recepcin de antecedentes, los concursantes no podrn agregar nuevos antecedentes, ni retirar otros, salvo que se desista de su postulacin mediante presentacin por escrito.
5.- El Comit de Seleccin deber rechazar a los postulantes que no cumplan con los requisitos exigidos, adems, deber verificar la autenticidad de los documentos y, si lo estima conveniente, requerir mayores antecedentes y referencias. La falsedad comprobada ser causal suficiente para eliminar del concurso al afectado.
6.- Con el resultado definitivo del Concurso Pblico, el Comit de Seleccin propondr al Sr. Alcalde, la terna de los que hubieren obtenido los mejores puntajes en cada cargo vacante, dentro del plazo mximo de 03 das hbiles.
7.- El Sr. Alcalde seleccionar a una de las personas propuestas para cada cargo y las notificar personalmente o por carta certificada de su resolucin. Los seleccionados debern manifestar su aceptacin del cargo personalmente, dentro de 24 horas de recibida la notificacin.
08.- S el seleccionado rechaza el ofrecimiento o no responde dentro del plazo indicado, el Sr. Alcalde ofrecer de inmediato el cargo a alguno de los postulantes propuestos por el Comit de Seleccin, quin a su vez podr aceptar o rechazar el cargo dentro de igual plazo. El mismo procedimiento se efectuar si el segundo seleccionado rechaza el cargo.
09.- Cualquier materia no contemplada en las presentes Bases, relacionada con la Seleccin del Personal, ser resuelta por el Comit de Seleccin y por el Sr. Alcalde.
10.- El postulante deber adjuntar una Solicitud de Postulacin en la que indique claramente al cargo al que postula, debiendo postular slo a un cargo.
II.- DOCUMENTOS A PRESENTAR AL MOMENTO DE POSTULAR
Los postulantes debern presentar los siguientes documentos:
a) Fotocopia de su cdula de identidad.
b) Fotocopia de su certificado de nacimiento y antecedentes.
c) Fotocopia Ttulo Profesional, Tcnico de Nivel Superior.
d) Declaracin Jurada Simple de estar habilitado para desempear cargos pblicos
e) Fotocopia de Certificados de Asistencia a cursos, indicando duracin de los mismos.
f) Certificado de Experiencia Laboral, que indique los perodos trabajados.
g) Solicitud de postulacin al Concurso Pblico.
h) Currculum Vitae.
i) Fotocopia de certificado de situacin militar al da, segn corresponda.
j) Certificado inscripcin en la Superintendencia de Salud, como prestador individual habilitado para profesionales del rea de salud.
III.- REQUISITOS DE INGRESO:
1.- GENERALES (Art. N 13 de la Ley N 19.378, Estatuto de Atencin Primaria de Salud Municipal):
a) Ser ciudadano. b) Haber cumplido con la ley de Reclutamiento y Movilizacin, cuando fuese procedente. c) Tener Salud Compatible con el cargo. d) Cumplir con los requisitos establecidos para la Categora C, Ley N 19.378, estatuto de Atencin Primaria de Salud Municipal. e) No estar inhabilitado o suspendido en el ejercicio de sus funciones o cargos pblicos, ni hallarse condenado o sometido a proceso por resolucin ejecutoriada por crimen o simple delito. f) No haber cesado en ningn cargo pblico por calificacin deficiente o medida disciplinaria , aplicadas en conformidad a las normas de la Ley N 18.834, Estatuto Administrativo a menos que hayan transcurrido 5 mas aos desde el trmino de los servicios.
IV.- FACTORES A EVALUAR
El Depto. de Salud Municipal de Calbuco, ha fijado puntajes para los siguientes factores a considerar en la evaluacin de los postulantes al llamado a Concurso:
1.- Estudios, cursos de formacin educacional y de Capacitacin, dentro de los cuales ser obligatorio tener certificacin uso Sistema Rayen, el cual es el uso del sistema de Ficha Electrnica.
2.- Experiencia Laboral y Aptitudes especificas para el desempeo del cargo, en trabajos remunerados.
Se considera experiencia laboral valida aquella desarrollada en establecimientos de Atencin Primaria (urbano o rural) en atencin de pblico. Debe estar certificada.
La Aptitudes para el cargo consideran: Habilidades profesionales, presentacin de Titulo de formacin Profesional, Tcnico de Nivel Superior; correspondiente al cargo de tcnico de enfermera de nivel superior
- Habilidades Sociales, y Actitudes Personales se considera recomendaciones de trabajo en atencin de pblico y la valoracin de la entrevista personal . Para el presente factor deber entenderse como ao efectivamente trabajado, todo aquel que certifique su duracin y funcin desempeada.
3.- Entrevista personal.
PLANTA Y REQUISITO DE LOS CARGOS LLAMADO A CONCURSO
I.- Cargos: 16 Tcnicos de Enfermera Nivel Superior y 04 Tcnico Dentales de Nivel Superior, Categora C. Ley N 19.378, Estatuto de Atencin Primaria, para cumplir funciones en el Centro de Salud Familiar Calbuco, del Depto. de Salud Municipal de Calbuco.
Requisitos de Estudio: Ttulo Profesional Tcnico de Nivel Superior.
PUNTAJES ASIGNADOS A FACTORES DE SELECCIN
- Requisitos de Estudio :
- Ttulo Profesional, Tcnico de Nivel Superior, 08 puntos. Ley Estatuto de Atencin Primaria 19.378 articulo N 6.
- Capacitacin de acuerdo a su funcin y competencia descrita en el perfil de cargo de Salud Municipal, Ley N 19.378 :
Curso hasta un mes de duracin, 4 puntos por cada curso. Los Cursos y la duracin de ellos, debern ser certificados por el Organismo que los dicta. Con un mximo de 08 puntos.
- Experiencia Laboral en un cargo al cual postula con Trabajo de tcnico Paramdico y/o Dental segn corresponda en el rea de Salud Municipal, Ley N 19.378: - - En centros de Salud Familiar o Deptos. de Salud Municipal , Ley N 19.378, en el cargo al cual postula se otorgar 04 puntos por cada ao trabajado, con un mximo de 16 puntos, en sector pblico y en Atencin Primaria - - Experiencia laboral en cargos del rea salud no APS, en el cargo al cual postula, por cada ao de trabajo 1/2 punto, con un mximo de 2.0 puntos.
PONDERACION DE FACTORES:
FACTOR PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO Requisitos de Estudio : Ttulo Profesional, Tcnico de Nivel Superior
08
08
Capacitacin : - Hasta un mes 0 08 Experiencia Laboral : - En cargos relacionados con trabajo en el cargo al cual postula en Cesfam o DESAM, Ley N 19.378, trabajo remunerado y certificado
0
16 Entrevista Personal 5 10
PORCENTAJES DE PONDERACION:
1.- Para cargo Tcnico Dental de Nivel Superior en Enfermera y Tcnico Dental de Nivel Superior del Centro de Salud Familiar de Calbuco, del Depto. de Salud Municipal de Calbuco, la ponderacin de los factores es la siguiente:
- Estudios : 25% - Experiencia Laboral : 25% -Entrevista Personal : 50%
2.- Se considerar postulante idneo aquel que obtenga un puntaje mnimo de 04 puntos ponderados. Pasarn a entrevista personal los 30 postulantes que obtengan los puntajes mas altos. En caso de igualdad de puntaje entre varios postulantes, sern todos seleccionados para la entrevista, se podr ampliar el nmero de postulantes que accedan a dicha etapa.
RECEPCION DE ANTECEDENTES:
Los antecedentes debern ser entregados en sobre cerrado en la oficina de Personal del Depto. de Salud Municipal de Calbuco, hasta el da 25.08.2014, a las 13:00 horas.- Una de las copias de la solicitud de Postulacin debe ser timbrada en la oficina de personal del Depto. de salud Municipal de Calbuco.
Los postulantes que enven por correo sus antecedentes debern remitirlos a la casilla nmero 47 de la comuna de Calbuco, dirigido a la Oficina de Personal del Depto. de salud Municipal de Calbuco, ubicado en calle Galvarino Riveros N 10, Calbuco y ser responsabilidad de cada postulante confirmar la recepcin de sus antecedentes en el plazo establecidos.
FECHA RESOLUCION DEL CONCURSO :
El da 08.09.2014. Se notificar por carta certificada o personalmente.
IV . CRONOGRAMA:
ENTREGA DE BASES:
Desde el 21.07.2014 hasta el 21.08.2014, en la Oficina de Personal del Depto. de Salud Municipal de Calbuco. Tambin se encontrarn disponibles en la Pgina WEB www.desamcalbuco.cl.-
PRESELECCION:
Los preseleccionados sern publicados el da 02.09.2014, en el diario mural del Depto. de Salud Municipal Calbuco, ubicado en calle Galvarino Riveros N 10,segundo piso ; tambin sern informados telefnicamente todos los preseleccionados.
ENTREVISTA:
Se avisar personalmente o va telefnica a los preseleccionados el lugar, da y hora de la entrevista personal.
ANEXO 1
FICHA: DE POSTULACIN LLAMADO A CONCURSO PBLICO
Funcin:.. Yo . Run domiciliado(a) en. .. Vengo en presentar mis antecedentes para postular al Concurso Pblico, llamado por la Municipalidad de Calbuco para proveer : Cargo de: Para ello adjunto la siguiente documentacin: 1. Ficha de Postulacin. Anexo N 1 2. Currculum Vitae: actualizado 3. Certificado de Ttulo original 4. Fotocopia de Cdula de Identidad por ambos lados. 5. Certificado de Nacimiento 6. Certificado vigente de situacin militar al da, cuando sea procedente. 7. Declaracin Jurada simple, Bases. Anexo N 2 8. Fotocopias de certificados a asistencia a cursos, indicando la duracin de los mismos y calificacin 9. Certificados que acrediten experiencia laboral que deben indicar fechas de inicio y de termino de periodos trabajados, los que debern estar firmados por el Director y/o jefe de personal. En caso de no precisar dichas fechas no sern considerados. realizadas.
Sin otro particular, Saluda Atentamente.
.. F I R M A CALBUCO, .
SEOR ALCALDE MUNICIPALIDAD DE CALBUCO PRESENTE
ANEXO N 2 DECLARACION JURADA SIMPLE YO.RUN N..
CON DOMICILIO EN..
VENGO EN DECLARAR BAJO JURAMENTO QUE: a) Tengo salud compatible para el cargo al cual postulo b) No he cesado en cargo pblico como consecuencia de haber sido suspendido en el ejercicio de mis funciones, por haber obtenido una calificacin deficiente, o por medida disciplinaria, en los ltimos 05 aos, desde la fecha de expiracin de funciones. c) No he sido inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos Pblicos, no he sido condenado(a) o , ni me encuentro procesado por crimen o simple delito. . d) No me encuentro afecto a las inhabilidades por el ART. N 56 de la Ley N 19.653, sobre Probidad Administrativa.
Formulo esta Declaracin, para ser presentada en el Concurso Pblico de la Municipalidad de Calbuco, Departamento de Salud.
.. F I R M A
NOTA: La falsedad de esta Declaracin, har incurrir en las penas del artculo N 210 del Cdigo Penal.
CALBUCO, .
Anexo 3 Perfil del Cargo TECNICOS PAREMEDICOS CATEGORIA C-D
Competencias Tcnicas:
Se requiere tener conocimiento sobre objetivos sanitarios a nivel pas, regin y comuna. Conocimiento del Modelo de Salud familiar y Comunitario. Conocimiento bsico de guas clnicas y normas ministeriales, en relacin a programas desarrollados en Atencin Primaria. Conocimiento prctico y terico, en cuanto a desarrollo de estadsticas diarias, mensuales y semestrales; de los distintos programas desarrollados en atencin primaria.
Conocimiento tcnico asociado a perfil de cargo.
Disponibilidad para desempear jornada de 44 hrs. Disponibilidad a realizar jornadas de Extensin Horaria programada Toma de muestra. Manejo de heridas. Vacunacin Farmacia. Visita domiciliaria de acuerdo a su nivel de competencia Trabajo con la comunidad de acuerdo a su nivel de competencia Conocimiento y manejo de Tarjeteros Programas Salud de APS. Procedimientos clnicos de enfermera. Conocimientos a nivel usuario en computacin y deseable manejo de agenda electrnica Rayen. Rigurosidad en el cumplimiento de las normas en el manejo de Fluidos Corporales, material corto punzante. Deseable curso de Esterilizacin. Deseable curso de Manejo Rx. Dental Curso de Modelo de Atencin Primaria o atingente a su rea de funcin y competencia Para Tcnico Paramdico rea odontolgica presentacin de certificado a fin de la funcin
-Competencias interpersonales: Habilidades de trabajo en equipo, comunicacin, negociacin, persuasin, manejo de crisis y trabajo bajo presin; participar en la consecucin de las metas sanitarias, desempeo colectivo y las inherentes al grado de avance de acreditacin como Centro de Salud, adems conforme con las polticas organizacionales.
-Competencias de Relacin con el Entorno: Habilidad para establecer canales de comunicacin efectivos que le permitan hacerse Entender con facilidad, entregar los mensajes con fluidez a los diferentes pblicos con los que le corresponde interactuar, como tambin representar a la organizacin y transmitir adecuadamente las polticas, lineamientos y valores institucionales. Orientacin hacia la atencin y el servicio de los clientes internos y externos de la organizacin