O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO AMAP, Desembargador LUIZ CARLOS GOMES DOS SANTOS, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que ser realizado em locais e horrios a serem oportunamente divulgados, CONCURSO PBLICO para provimento de cargos pblicos integrantes das estruturas de 1 e 2 graus de jurisdio e rea administrativa do Quadro de Pessoal Permanente do Tribunal de Justia do Estado do Amap, o qual reger-se- por este Edital e por seus Anexos.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser realizado em Macap - AP, sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital, cujas atribuies ultimam-se com a publicao do ato que homologa o resultado final do concurso. 1.2 O Concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos constantes do Captulo 2 deste Edital, dos que vierem a vagar ou forem criados dentro do prazo de validade previsto neste Edital, obedecida a ordem classificatria. 1.3 A jornada de trabalho para todos os cargos/reas/especialidades ser de 8 (oito) horas dirias, ressalvadas as deliberaes do Tribunal Pleno. 1.4 Remunerao: 1.4.1 para todas as reas/especialidades do cargo de Analista Judicirio: R$ 6.009,16 (seis mil, nove reais e dezesseis centavos); 1.4.2 para o cargo de Tcnico Judicirio: R$ 4.619,00 (quatro mil, seiscentos e dezenove reais). 1.5 A descrio das atribuies bsicas dos cargos/rea/especialidade consta do Anexo I deste Edital. 1.6 O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
2. DOS CARGOS / VAGAS / POLOS
2.1 Os cdigos de opo, os cargos/rea/especialidade, a escolaridade/pr-requisitos, o total de vagas, as vagas reservadas para candidatos com deficincia e os polos de classificao so os estabelecidos a seguir.
2.1.1 Os polos de classificao constam do quadro abaixo.
Polos de Classificao reas de Abrangncia Polo 1 Macap Comarcas de: Macap, Santana Polo 2 Mazago Comarcas de: Mazago, Porto Grande, Ferreira Gomes Postos Avanados: Cutias do Araguari, Itaubal do Piririm Polo 3 Tartarugalzinho Comarcas de: Tartarugalzinho, Amap, Caloene Postos Avanados: Pracuba, Loureno Polo 4 Pedra Branca do Amapari Comarcas de: Pedra Branca do Amapari, Serra do Navio Polo 5 Laranjal do Jari Comarcas de: Laranjal do Jari, Vitria do Jari Polo 6 Oiapoque Comarca de: Oiapoque
2.1.1.1. A opo pelo Polo no ato da inscrio no concurso vincula o candidato respectiva rea de abrangncia. 2.1.1.2. O candidato nomeado para Comarca ou Posto Avanado do Polo de opo no poder pleitear vaga posterior sua nomeao existente em outra Comarca ou Posto Avanado do mesmo Polo, ressalvados os concursos de remoo realizados aps o cumprimento do estgio probatrio. 2.1.1.3. Em caso de eventual abertura de vagas em mais de uma Comarca ou Posto Avanado do Polo de opo, o candidato melhor classificado poder optar pela vaga de sua preferncia. - 2 - 2.1.2 Vagas reservadas para o Polo 1 Macap reas de abrangncia: Comarcas de Macap / Santana
ANALISTA JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P101 rea Judiciria e Administrativa Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 15 + Cadastro Reserva 1 P102 rea Judiciria Especialidade: Execuo de Mandados
Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, Administrao, Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva - P103 rea Administrativa Especialidade: Administrao Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. 1 + Cadastro Reserva - P104 rea Apoio Especializado Especialidade: Arquitetura Diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro profissional no rgo de classe competente. 1 + Cadastro Reserva - P105 rea Apoio Especializado Especialidade: Arquivologia
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de bacharel em Arquivologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva - P106 rea Apoio Especializado Especialidade: Contabilidade
Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. 5 + Cadastro Reserva 1 P107 rea Apoio Especializado Especialidade: Biblioteconomia/Documentao Diploma devidamente registrado de concluso de curso de bacharel em Biblioteconomia e Documentao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro profissional no rgo de classe competente. 1 + Cadastro Reserva - P108 rea Apoio Especializado Especialidade: Enfermagem Diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo rgo do conselho de classe. 1 + Cadastro Reserva - P109 rea Apoio Especializado Especialidade: Engenharia Civil Diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro profissional no rgo de classe competente. 1 + Cadastro Reserva - P110 rea Apoio Especializado Especialidade: Engenharia Eltrica Diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro profissional no rgo de classe competente. 1 + Cadastro Reserva - P111 rea Apoio Especializado Especialidade: Histria
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de bacharel em Histria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva - P112 rea Apoio Especializado Especialidade: Jornalismo Diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior completo em Jornalismo, ou curso de graduao completo em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, fornecida por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva - P113 rea Apoio Especializado Especialidade: Medicina (Medicina do Trabalho) Diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, com especialidade em Medicina do Trabalho, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina. 1 + Cadastro Reserva - P114 rea Apoio Especializado Especialidade: Medicina (Percia Mdica) Diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, com especialidade em percia mdica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina. 1 + Cadastro Reserva - - 3 - ANALISTA JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P115 rea Apoio Especializado Especialidade: Medicina (Psiquiatria)
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, com especialidade em Psiquiatria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina. 1 + Cadastro Reserva - P116 rea Apoio Especializado Especialidade: Museologia Diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Museologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro profissional no rgo de classe competente. 1 + Cadastro Reserva - P117 rea Apoio Especializado Especialidade: Psicologia Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. 2 + Cadastro Reserva 1 P118 rea Apoio Especializado Especialidade: Reviso de texto
Diploma devidamente registrado de concluso de curso de bacharel em Letras, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva - P119 rea Apoio Especializado Especialidade: Servio Social Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. 5 + Cadastro Reserva 1 P120 rea Apoio Especializado Especialidade: Taquigrafia Diploma devidamente registrado de concluso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e curso na rea de Taquigrafia. 1 + Cadastro Reserva - P121 rea Apoio Especializado Especialidade: Tecnologia da Informao Administrao em Redes de Computadores Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 3 + Cadastro Reserva 1 P122 rea Apoio Especializado Especialidade: Tecnologia da Informao Banco de Dados DBA Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 3 + Cadastro Reserva 1 P123 rea Apoio Especializado Especialidade: Tecnologia da Informao Desenvolvimento de Sistemas Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 3 + Cadastro Reserva 1 P124 rea Apoio Especializado Especialidade: Tecnologia da Informao Segurana da Informao Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2 + Cadastro Reserva 1 P125 rea Apoio Especializado Especialidade: Tecnologia da Informao Telecomunicaes Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao ou de Engenharia de Telecomunicaes, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva -
TCNICO JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P126 rea Judiciria e Administrativa Tcnico Judicirio Certificado de Ensino Mdio Completo ou Curso Tcnico equivalente, fornecido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 15 + Cadastro Reserva 1 Legenda: (1) Total de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia). (2) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/1999 e alteraes posteriores e Lei Estadual n 0066/93, artigo 4, pargrafo nico.
- 4 - 2.1.3 Vagas reservadas para o Polo 2 Mazago reas de abrangncia: Comarcas de Mazago / Porto Grande / Ferreira Gomes Postos Avanados: Cutias do Araguari / Itaubal do Piririm
ANALISTA JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P201
rea Judiciria e Administrativa
Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva - P202 rea Judiciria Especialidade: Execuo de Mandados
Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, Administrao, Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva -
TCNICO JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P226 rea Judiciria e Administrativa Certificado de Ensino Mdio Completo ou Curso Tcnico equivalente, fornecido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 5 + Cadastro Reserva 1 Legenda: (1) Total de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia). (2) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/1999 e alteraes posteriores e Lei Estadual n 0066/93, artigo 4, pargrafo nico.
2.1.4 Vagas reservadas para o Polo 3 Tartarugalzinho reas de abrangncia: Comarcas de Tartarugalzinho / Amap / Caloene Postos Avanados: Pracuba / Loureno
ANALISTA JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P301
rea Judiciria e Administrativa Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva - P302 rea Judiciria Especialidade: Execuo de Mandados
Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, Administrao, Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva -
TCNICO JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P326 rea Judiciria e Administrativa Certificado de Ensino Mdio Completo ou Curso Tcnico equivalente, fornecido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 4 + Cadastro Reserva 1 Legenda: (1) Total de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia). (2) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/1999 e alteraes posteriores e Lei Estadual n 0066/93, artigo 4, pargrafo nico.
- 5 -
2.1.5 Vagas reservadas para o Polo 4 Pedra Branca do Amapari reas de abrangncia: Comarcas de Pedra Branca do Amapari / Serra do Navio
ANALISTA JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P401 rea Judiciria e Administrativa Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva - P402 rea Judiciria Especialidade: Execuo de Mandados Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, Administrao, Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva -
TCNICO JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P426 rea Judiciria e Administrativa Certificado de Ensino Mdio Completo ou Curso Tcnico equivalente, fornecido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2 + Cadastro Reserva 1 Legenda: (1) Total de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia). (2) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/1999 e alteraes posteriores e Lei Estadual n 0066/93, artigo 4, pargrafo nico.
2.1.6 Vagas reservadas para o Polo 5 Laranjal do Jari reas de abrangncia: Comarcas de Laranjal do Jari / Vitria do Jari
ANALISTA JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P501 rea Judiciria e Administrativa Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2 + Cadastro Reserva 1 P502 rea Judiciria Especialidade: Execuo de Mandados Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, Administrao, Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva - P506 rea Apoio Especializado Especialidade: Contabilidade
Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. 1 + Cadastro Reserva - P519 rea Apoio Especializado Especialidade: Servio Social Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. 1 + Cadastro Reserva -
TCNICO JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P526 rea Judiciria e Administrativa Certificado de Ensino Mdio Completo ou Curso Tcnico equivalente, fornecido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 3 + Cadastro Reserva 1 Legenda: (1) Total de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia). (2) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/1999 e alteraes posteriores e Lei Estadual n 0066/93, artigo 4, pargrafo nico.
- 6 - 2.1.7 Vagas reservadas para o Polo 6 Oiapoque reas de abrangncia: Comarca de Oiapoque
ANALISTA JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P601 rea Judiciria e Administrativa Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva - P602 rea Judiciria Especialidade: Execuo de Mandados Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Direito, Administrao, Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 1 + Cadastro Reserva - P606 rea Apoio Especializado Especialidade: Contabilidade
Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. 1 + Cadastro Reserva -
TCNICO JUDICIRIO Cdigo Opo rea/Especialidade Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Total de Vagas (1)
N de vagas reservadas aos candidatos com Deficincia (2)
P626 Tcnico Judicirio - rea Judiciria e Administrativa Certificado de Ensino Mdio Completo ou Curso Tcnico equivalente, fornecido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2 + Cadastro Reserva 1 Legenda: (1) Total de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia). (2) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/1999 e alteraes posteriores e Lei Estadual n 0066/93, artigo 4, pargrafo nico.
3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) ser brasileiro nato, naturalizado ou portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1, da Constituio Federal; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea/especialidade; g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo 2 e os documentos constantes do item 12.2 do Captulo 12 deste Edital. 3.2 O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 3.1 deste Captulo perder o direito investidura no cargo.
4. DAS INSCRIES
4.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do concurso, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 4.1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso Pblico. 4.2 As inscries para o Concurso sero realizadas exclusivamente por meio da Internet, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no horrio ininterrupto de 10 horas do dia 15/09/2014 s 14 horas do dia 15/10/2014, observado o horrio de Braslia. 4.2.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado, por necessidade de ordem tcnico e/ou operacional a critrio do Tribunal de Justia do Estado do Amap e/ou da Fundao Carlos Chagas. - 7 - 4.2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas. 4.3 Para inscrever-se, o candidato dever acessar a pgina da Fundao Carlos Chagas na internet (www.concursosfcc.com.br) durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 4.3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet; 4.3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto bancrio, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com as instrues constantes do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), at a data limite para pagamento das inscries (15/10/2014): - Para os cargos de Analista Judicirio - todas as reas/especialidades a inscrio ter o valor de R$ 112,97 (cento e doze reais e noventa e sete centavos). - Para o cargo de Tcnico Judicirio rea Judiciria e Administrativa a inscrio ter o valor de R$ 92,97 (noventa e dois reais e noventa e sete centavos). 4.3.3 O boleto bancrio disponvel no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) dever ser impresso para o pagamento do valor da Inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio, em qualquer banco do sistema de compensao bancria. 4.3.3.1 O pagamento do boleto poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. 4.3.3.2 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao. 4.3.3.3 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 4.3.3.4 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.3.4 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.3.5 O Tribunal de Justia do Estado do Amap e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.3.6 O descumprimento das instrues para inscrio via internet implicar a no efetivao da mesma. 4.4 Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo 7) uma vez que s poder concorrer a um cargo/rea/especialidade/polo de classificao por perodo de aplicao. 4.4.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas sero canceladas. 4.4.2 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo: a) as datas em que forem efetivados os pagamentos dos boletos; b) sendo a data de pagamento dos boletos bancrios a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado em cada boleto. 4.5 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal de Justia do Estado do Amap e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 4.6 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade e Polo de Classificao. 4.7 A partir de 22/09/2014, o candidato poder conferir, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 4.8 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor correspondente. 4.9 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado em valor menor do que o estabelecido no subitem 4.3.2, ou aps a data limite para pagamento (15/10/2014). 4.10 Efetivada a inscrio no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga. 4.11 Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio. - 8 - 4.11.1 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal de Justia do Estado do Amap e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma completa, correta, bem como fornecer dados inverdicos ou falsos. 4.12 No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 4.13 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 4.14 Os candidatos que se julgarem amparados pela Lei Estadual n 948/2005, 2 e Lei Estadual n 1.418/2009, que preveem a gratuidade da inscrio em Concursos, podero solicitar a iseno do pagamento do valor da inscrio nos casos de: 4.14.1 Candidatos com Deficincia: Devero encaminhar Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino de solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio (19/09/2014), atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia. No Laudo Mdico dever ser especificado que o candidato tem deficincia, constando o nome, o nmero do documento de identidade (RG) e o nmero do CPF do candidato, a assinatura e o carimbo indicando o nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso. 4.14.2 Reconhecidamente Pobres, na forma da lei: Devero encaminhar declarao da condio de pobre, firmada pelo prprio punho, cpias autenticadas do comprovante de residncia (conta atualizada de energia eltrica, ou de gua, ou de gs ou de telefone fixo) e comprovante de rendimentos mensais iguais ou inferiores a trs salrios mnimos, conforme documentos abaixo indicados, no caso de: a) empregados de empresas privadas: original ou cpia autenticada do ltimo Holerite recebido; b) servidores pblicos: cpia autenticada de contracheque atual; c) autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servio e/ou original ou cpia autenticada do contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento autnomo (RPA); cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, identificao e da pgina com anotaes do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente em branco; d) desempregados: declarao de prprio punho de que est desempregado, no exerce atividade como autnomo, no participa de sociedade profissional e que a sua situao econmica no lhe permite arcar com o valor da inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas; cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, identificao, a pgina com anotaes do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco; e) servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia autenticada do ato correspondente e sua publicao no rgo oficial, ou declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servio e/ou original ou cpia autenticada de contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento autnomo (RPA); ou cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, identificao e da pgina com anotaes do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente em branco; f) pensionistas: cpia autenticada do Comprovante de Crdito atual do benefcio, fornecida pela Instituio pagadora; cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, identificao, a pgina com anotaes do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco; g) estagirios: cpia autenticada do Contrato de Estgio; cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao, a pgina com anotaes do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco. 4.14.3 Doadores de Sangue: Para ter direito iseno, o doador dever comprovar a doao de sangue, que no poder ser inferior a 3 (trs) vezes em um perodo de 12 (doze) meses, a contar da data do trmino do requerimento de iseno do pagamento da inscrio, realizada em rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio. A comprovao da condio de doador de sangue dever ser encaminhada no original ou cpia autenticada em papel timbrado com data, assinatura e carimbo da entidade coletora, at 19/09/2014. 4.15 Os requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio, de que trata o item 4.14 e seus subitens do Captulo 4 do Edital de Abertura de Inscries, sero realizados no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br no perodo de 10:00 horas do dia 15/09/2014 s 23:59 horas do dia 19/09/2014, observado o horrio de Braslia. - 9 - 4.16 Para solicitar a iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato dever efetuar o requerimento de iseno, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 4.16.1 Encaminhar no perodo de 15/09/2014 a 19/09/2014, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), para Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Iseno de Pagamento/Tribunal de Justia do Estado do Amap, Av. Prof. Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os documentos indicados a seguir: 4.16.1.1 Original ou cpia autenticada dos documentos mencionados no item 4.14 e seus subitens, do Captulo 4 do Edital de Abertura de Inscries; 4.16.2 Acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, durante o perodo indicado no item 4.15 do Captulo 4 do Edital de Abertura de Inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento de Iseno de Pagamento da Inscrio. 4.16.3 Somente sero aceitos os documentos dos quais constem todos os dados necessrios sua perfeita anlise. 4.16.4 Consideram-se, tambm, cpias autenticadas, para fins da comprovao de documentos de iseno descrita neste Captulo, os documentos contendo carimbo com a descrio confere com o original, datados e assinados por autoridade pblica. 4.16.5 No sero consideradas as cpias no autenticadas, bem como os documentos encaminhados via fax, via correio eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido no Edital de Abertura de Inscries. 4.16.6 Os documentos encaminhados para solicitao de iseno do pagamento do valor de inscrio tero validade somente para este Concurso e no sero devolvidos. 4.16.7 As informaes prestadas no requerimento de iseno e a documentao apresentada sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo ele civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 4.16.8 Somente sero aceitos os documentos que estiverem de acordo com o especificado no Edital de Abertura de Inscries. 4.16.9 Expirado o perodo de postagem dos documentos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao. 4.16.10 Os pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio sero analisados e julgados pela Fundao Carlos Chagas. 4.17 No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que: 4.17.1 deixar de efetuar o pedido de inscrio com iseno de pagamento pela Internet; 4.17.2 omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; 4.17.3 fraudar e/ou falsificar documento; 4.17.4 pleitear a iseno, sem apresentar os documentos previstos nos subitens 4.14.1, 4.14.2, 4.14.3 (Captulo 4 do Edital de Abertura de Inscries); 4.17.5 no observar o perodo de postagem dos documentos. 4.18 Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936/79. 4.19 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. 4.20 A partir do dia 29/09/2014 o candidato dever verificar no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise das inscries isentas do pagamento do valor da inscrio, observados os motivos de indeferimento. 4.21 O candidato que tiver sua inscrio isenta de pagamento do valor da inscrio deferida ter sua inscrio validada, no gerando boleto para pagamento de inscrio. 4.21.1 O candidato que tiver sua inscrio isenta de pagamento do valor da inscrio indeferida poder apresentar recurso no prazo de 02 (dois) dias teis aps a publicao da relao de inscries indeferidas no site da Fundao Carlos Chagas. 4.21.2 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relao de inscries deferidas e indeferidas. 4.21.3 Os candidatos que tiverem suas inscries isentas do valor de inscrio indeferidas, aps recursos, e queiram participar do certame, devero gerar boleto no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de pagamento da inscrio. (15/10/2014) 4.22 O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries (15/10/2014), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/Tribunal de Justia do Estado do Amap - Av. Prof. Francisco Morato, 1.565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900). 4.22.1 O candidato dever encaminhar, anexo sua solicitao de condio especial para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado, que justifique o atendimento especial solicitado. 4.22.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio especial atendida. - 10 - 4.22.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido. 4.23 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 4.23.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao at o trmino das inscries (15/10/2014), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/ Tribunal de Justia do Estado do Amap - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala, So Paulo - SP - CEP 05513-900). 4.23.2 A criana dever estar acompanhada de adulto responsvel pela sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado. 4.23.3 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, e a sua ausncia acarretar candidata a impossibilidade de realizao da prova. 4.23.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova acompanhada de uma fiscal. 4.23.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e a fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 4.23.6 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 4.24 No dia 27/10/2014 ser publicado no site www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, uma lista contendo o deferimento das condies especiais solicitadas. 4.24.1 O candidato poder interpor recurso contra o indeferimento da solicitao especial no prazo de 02 (dois) dias teis, aps a publicao indicada no item 4.24, vedada a juntada de documentos. 4.25 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal de Justia do Estado do Amap e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
5. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal e no artigo 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e na Lei Estadual n. 0066/93, artigo 4, pargrafo nico assegurado o direito da inscrio para os cargos/reas/especialidades/polo de classificao em concurso, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia. 5.2 O candidato com deficincia concorrer a todas as vagas para os cargos/reas/especialidades/polo de classificao em concurso, sendo reservado o percentual de 5% (cinco por cento) em face da classificao obtida, nos termos do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ. 5.3 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas condies estabelecidas no artigo 4 do Decreto federal n 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ (pessoas com viso monocular). 5.4 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.4.1 O candidato dever declarar, quando da inscrio: a) conhecer o Decreto federal n 3.298/1999 e o Decreto federal n 5.296/2004; b) estar ciente das atribuies do cargo/rea/especialidade/polo de classificao pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio; c) ser pessoa com deficincia, especificando sua deficincia no Formulrio de Inscrio e informando se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia. 5.5. O candidato dever durante o perodo de inscries (do dia 15/09/2014 ao dia 15/10/2014), encaminhar a documentao relacionada abaixo via Internet ou Correios: - Internet, por meio do link de inscrio do Concurso Pblico (www.concursosfcc.com.br); ou - Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico/Tribunal de Justia do Estado do Amap - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513- 900), considerando, para este efeito, a data da postagem, o documento a seguir: - 11 - a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG) e nmero do CPF; b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia; c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries; d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. e) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc. especificando o tipo de deficincia. 5.5.1 Aos candidatos com deficincias visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 5.5.2 Aos candidatos com deficincias visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 5.5.3 Os candidatos com deficincias visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir: 5.5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz); 5.5.3.2 Jaws (Leitor de Tela); 5.5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura). 5.6 Na hiptese de serem verificados problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no item 5.5.3, ser disponibilizado, ao candidato, fiscal ledor para leitura de sua prova. 5.7 O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado nos dias do concurso dever requer-lo, na forma e no prazo definidos neste Edital, indicando as condies especiais de que necessita para a realizao das provas. 5.7.1 O atendimento das condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 5.8 As instrues para envio do laudo mdico no link de inscrio do Concurso, conforme disposto no item 5.5 deste Captulo, estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas. 5.8.1 de inteira responsabilidade do candidato o envio correto de arquivos. 5.8.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado do Amap no se responsabilizam por falhas no envio dos arquivos, tais como: arquivos em branco ou incompletos, falhas de comunicao, congestionamento das linha de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5.9 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5.5, e que, no tenha indicado no ato da inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas, automaticamente ser considerado como concorrendo s vagas reservadas. 5.10 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5.5 e subitens no concorrero s vagas reservadas e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado. 5.11 No dia 27/10/2014 ser publicado no site www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, uma lista contendo o deferimento/indeferimento dos laudos mdicos e das condies especiais solicitadas. 5.11.1 Considerar-se- deferido (vlido) o laudo mdico que estiver de acordo com a alnea a, item 5.5 deste Captulo; 5.11.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder interpor recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao indicada no item 5.11, vedada a juntada de documentos. - 12 - 5.12 O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso administrativo em favor de sua condio. 5.13 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar documento de identidade original e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo de at 12 (doze) meses anteriores referida avaliao, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso. 5.14 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 5.13. 5.14.1 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aprovados e habilitados aquele cuja deficincia indicada no Formulrio de Inscrio no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral, caso obtenha pontuao necessria para tanto. 5.15 As vagas definidas no item 5.2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas pelos candidatos s vagas de ampla concorrncia com estrita observncia ordem classificatria. 5.16 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas s pessoas com deficincia. 5.17 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 5.18 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria por invalidez.
6. DAS PROVAS
6.1 Do concurso constaro as seguintes provas, nmeros de questes, peso e durao conforme tabelas abaixo:
ANALISTA JUDICIRIO Prova N de Questes Peso Durao da Prova rea Judiciria e Administrativa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos 30 30 1 3 4h rea Administrativa - Especialidade Administrao . . ANALISTA JUDICIRIO rea Apoio Especializado Prova N de Questes Peso Durao da Prova Especialidade Execuo de Mandados Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos 30 30 1 3 4h Especialidade Arquitetura Especialidade Arquivologia Especialidade Contabilidade Especialidade Biblioteconomia/Documentao Especialidade Enfermagem Especialidade Engenharia Civil Especialidade Engenharia Eltrica Especialidade Histria Especialidade Jornalismo Especialidade Medicina - Medicina do Trabalho Especialidade Medicina - Percia Mdica Especialidade Medicina - Psiquiatria Especialidade Museologia Especialidade Psicologia Especialidade Reviso de Texto Especialidade Servio Social . - 13 - ANALISTA JUDICIRIO rea Apoio Especializado Prova N de Questes Peso Durao da Prova Especialidade Tecnologia da Informao - Administrao em Rede de Computadores Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos 30 30 1 3 4h Especialidade Tecnologia da Informao - Banco de Dados - DBA Especialidade Tecnologia da Informao - Desenvolvimento de Sistemas Especialidade Tecnologia da Informao -Segurana da Informao Especialidade Tecnologia da Informao - Telecomunicaes Especialidade Taquigrafia Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos 30 30 1 3 4h Prova Prtica de Taquigrafia - - -
TCNICO JUDICIRIO Prova N de Questes Peso Durao da Prova rea Judiciria e Administrativa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos 30 30 1 3 4h
6.2 Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as Provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo), de carter habilitatrio e classificatrio, e versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo II do presente Edital. 6.3 Para o cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade: Taquigrafia, a Prova Prtica de Taquigrafia ser realizada em data posterior a de aplicao das Provas Objetivas e reger-se- conforme disposto no Captulo 9 deste Edital.
7. DA APLICAO DAS PROVAS
7.1 A aplicao das Provas Objetivas para todos os cargos/reas/especialidades/polo de classificao est prevista para o dia 07/12/2014 e realizar-se- na Cidade de Macap-AP. 7.1.1 As provas para os cargos de Analista Judicirio (todas as reas/especialidades) e Tcnico Judicirio e Administrativa sero aplicadas no mesmo dia, em perodos distintos. 7.1.2 O candidato s poder ausentar-se do local aps 01 (uma) hora do incio da aplicao da prova. 7.2 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao. 7.2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados na Cidade de Macap/AP, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 7.3 A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas, a ser publicado no Dirio de Justia Eletrnico - DJE, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. 7.3.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno e atualizao de seu correio eletrnico. 7.3.2 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto. 7.3.3 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado do Amap no se responsabilizam por informaes incorretas ou incompletas de endereo eletrnico, ou por falhas na entrega de mensagens eletrnicas causadas por endereo eletrnico incorreto ou, ainda, por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, devendo o candidato sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes pertinentes ao Concurso. 7.3.4 A comunicao por intermdio de endereo eletrnico meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio de Justia Eletrnico - DJE a publicao do Edital de Convocao para Provas. - 14 - 7.3.5 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas. 7.4 O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas, ou tiver dvidas quanto data, ao local e ao horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia) ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 7.5 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e horrio definidos no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. 7.6 Eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato ou observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a: nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrio de desempate, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas. 7.6.1 O link para correo ser disponibilizado no primeiro dia til aps a aplicao das Provas. 7.6.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 7.6 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 7.7 Caso haja inexatido na informao relativa ao cdigo de opo/cargo/rea/especialidade/polo de classificao e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia). 7.7.1 No ser admitida troca de cdigo de opo de cargo/rea/especialidade/polo de classificao. 7.7.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado no subitem 7.7 ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 7.8 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida por Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte (dentro da validade); Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 7.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade. 7.8.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.8.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.8.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 7.9 No haver segunda chamada ou repetio de prova. 7.9.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 7.9.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 7.10 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos - bem como sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas e a assinatura em campo especfico por trs vezes. 7.10.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 12.6 deste Edital. 7.11 Na realizao das Provas sero fornecidos o Caderno de Questes e a Folha de Respostas personalizados com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul. - 15 - 7.12 O candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das Provas. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 7.12.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 7.12.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 7.12.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.12.4 Em nenhuma hiptese ser permitido aos candidatos permanecerem com o Caderno de Questes e a Folha de Respostas aps o trmino do tempo de prova. 7.13 O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha durante a realizao das provas. 7.13.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul. 7.13.2 O candidato, ao terminar as provas, entregar ao fiscal da sala o Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas personalizada. 7.14 Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 7.14.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. 7.14.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira ou borracha. 7.15 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; g) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos; h) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua o respectivo porte; i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; j) no devolver integralmente o material recebido; k) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outras pessoas ou utilizando- se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; l) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao tais como: telefone celular, tablets, notebook ou outros equipamentos similares; m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 7.16 O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso. 7.16.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos indicados na alnea l, item 7.15 deste Captulo. 7.16.2 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado. 7.16.3 Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os objetos indicados na alnea l, aps o procedimento estabelecido no subitem 7.16.1 deste Captulo. 7.16.4 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. 7.16.5 A Fundao Carlos Chagas e a Tribunal de Justia do Estado do Amap no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. - 16 - 7.17 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova. 7.18 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde que apresente o boleto bancrio com comprovao de pagamento, mediante o preenchimento de formulrio especfico. 7.18.1 A incluso de que trata o item 7.18 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento da Prova, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 7.18.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 7.19 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. 7.20 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, especialmente em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 7.21 Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrios determinados. 7.22 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Coordenador do local de aplicao das provas diligenciar, antes do incio da prova, no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, leitura dos itens nos quais ocorreram as falhas, utilizando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, caso se verifique a ocorrncia aps o incio da prova. 7.23 A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas e pacotes de prova mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas. 7.24 Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas. 7.25 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. O candidato dever consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao do(s) gabarito(s), das questes das provas e/ou do(s) resultado(s). 7.25.1 As questes das provas ficaro disponveis da data da divulgao no site www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para a interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas Objetivas.
8. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1 As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. 8.1.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.2 Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas objetivas do respectivo Cargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao. 8.3 Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). 8.4 Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso: a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova; b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na prova (), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:
NP = Nota Padronizada A = Nmero de acertos do candidato - 17 - ()= Mdia de acertos do grupo s = Desvio padro
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso. e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato. 8.5 Para todas as reas/Especialidades do cargo de Analista Judicirio, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 240 (duzentos e quarenta). 8.6 Para o cargo de Tcnico Judicirio rea Judiciria e Administrativa, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos). 8.7 Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
9. DA PROVA PRTICA DE TAQUIGRAFIA PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TAQUIGRAFIA
9.1 Para a Prova Prtica de Taquigrafia sero convocados os candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo 8 deste Edital, at a 20 (vigsima posio). 9.1.1 Havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos nessa condio sero convocados. 9.1.2 Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas s pessoas com deficincia, em conformidade com o Captulo 5 deste Edital, sero convocados todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. 9.1.3 Os demais candidatos sero eliminados do Concurso Pblico. 9.2 Na realizao da prova, o candidato 9.2.1 dever preencher a identificao nos espaos reservados na Folha de Prova; 9.2.2 dever permanecer com os cabelos presos; 9.2.3 ter sua sada do local da prova autorizada somente aps 30 (trinta) minutos do incio da decifrao; 9.2.4 dever, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, o bloco com o registro taquigrfico juntamente com a Folha de Decifrao; 9.2.5 ser excludo se for surpreendido em comunicao com outros candidatos, utilizando-se de livros, notas ou materiais e equipamentos no permitidos, bem como se ausentar do local de prova sem o acompanhamento do fiscal. 9.3 prova que apresentar sinal, expresso ou conveno que possibilite a identificao do candidato, ser atribuda nota 0 (zero), e o candidato eliminado do Concurso. 9.4 A prova consistir em: 9.4.1 registro taquigrfico, durante 5 (cinco) minutos, de texto a ser previamente sorteado e ditado em velocidade varivel e crescente, de 80 (oitenta) a 90 (noventa) palavras por minuto; 9.4.2 decifrao do texto, obrigatoriamente, em microcomputador PC (Pentium ou equivalente), sistema operacional Windows XP ou posterior e editor de texto Word for Windows, verso 2003 ou superior, pelo prazo de 1 hora, no sendo permitido ao candidato o uso de mquina prpria. 9.5 A correo da prova ser efetuada com base no texto digitado, conforme os seguintes critrios:
Nmero de erros Nota no havendo erro 100 (cem) de 0 a 5 95 (noventa e cinco) de 6 a 10 90 (noventa) de 11 a 16 85 (oitenta e cinco) de 17 a 22 80 (oitenta) de 22 a 28 75 (setenta e cinco) de 29 a 34 70 (setenta) de 35 a 40 65 (sessenta e cinco) de 41 a 48 60 (sessenta) de 49 a 53 55 (cinquenta e cinco) de 54 a 60 50 (cinquenta) mais de 60 0 (zero)
9.6 Critrios para contagem de erros: palavra omitida, acrescida ou substituda, sem alterao de sentido: 0,5 (zero vrgula cinco) erro; palavra omitida, acrescida ou substituda, com alterao do sentido: 1 (um) erro; - 18 - os erros de palavras, desde que consequentes, sero contados uma nica vez (por exemplo, se o texto diz "... um escolar" e o candidato escreveu "... uma escola", o erro ser contado uma nica vez por consequente); palavras soltas, erradas, sem formar sentido: 1 (um) erro por palavra; no caso de concorrncia de erros (por exemplo, omisso de 5 (cinco) palavras e substituio por 3 (trs) erradas, computar-se- o nmero maior de erros. 9.7 Os rascunhos no sero considerados, em hiptese alguma. 9.8 A Prova Prtica de Taquigrafia ter carter eliminatrio, no influindo na classificao do candidato, e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta). 9.9 Obedecidos os critrios de avaliao, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). 9.10 O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. 9.11 Da publicao constaro apenas os candidatos habilitados.
10. DA CLASSIFICAO FINAL
10.1 A nota final dos candidatos habilitados para todos os Cargos/reas/Especialidades/Polo de Classificao ser igual ao total de pontos obtido nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos aos critrios estabelecidos no Captulo 8 deste Edital. 10.2 Para os cargos de Analista Judicirio, em todas as reas/Especialidades, EXCETO Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Reviso de Textos e Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 7.6 do Captulo 7 deste Edital sucessivamente, o candidato que: 10.2.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 10.2.2 obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; 10.2.3 tiver maior idade; 10.2.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/2008 e a data de trmino das inscries. 10.3 Para os cargos de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Reviso de Textos e Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 7.6 do Captulo 7 deste Edital sucessivamente, o candidato que: 10.3.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 10.3.2 obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 10.3.3 tiver maior idade; 10.3.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/2008 e a data de trmino das inscries. 10.4. Para o cargo de Tcnico Judicirio rea Judiciria e Administrativa, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 7.6 do Captulo 7 deste Edital sucessivamente, o candidato que: 10.4.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 10.4.2 obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; 10.4.3 tiver maior idade; 10.4.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/2008 e a data de trmino das inscries. 10.5 Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente de nota final, em Listas de Classificao por Cargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao, observadas as listas correspondentes reserva de vagas aos candidatos com deficincia. 10.6 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
11. DOS RECURSOS
11.1 Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento dos requerimentos de iseno de pagamento do valor da inscrio; - 19 - b) ao indeferimento das condies especiais de acordo com o subitem 4.24.1 do Captulo 4 e subitem 5.10 do Captulo 5; c) aplicao das Provas Objetivas e Prtica de Taquigrafia; d) s questes e gabaritos preliminares das Provas Objetivas; e) aos resultados das Provas. 11.2 Sob pena de no conhecimento, os recursos devero ser interpostos no prazo de 02 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento objeto do recurso. 11.3 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 11.1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 11.3.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. 11.3.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 11.4 Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico. 11.4.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas. 11.4.2 No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o identifique) sob pena de no conhecimento do recurso. 11.4.3 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal de Justia do Estado do Amap no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 11.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 11.6 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 11.7 Ser concedida vista da Folha de Respostas das Provas a todos os candidatos que realizaram a prova, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas. 11.7.1 As instrues para a vista de prova estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas. 11.8 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.9 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 11.10 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 11.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 11.9 e 11.10 e/ou em caso de provimento de recurso poder ocorrer a classificao ou desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova, bem como a reclassificao, mesmo que o candidato no tenha interposto recursos. 11.12 Sero indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo; c) cuja fundamentao no corresponda questo recursada; d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos; e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais on-line. 11.13 As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no tendo qualquer carter didtico, e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.
12. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
12.1 O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal de Justia do Estado do Amap e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por cargo/rea/especialidade/polo de classificao. 12.2 O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse: a) Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constantes do Captulo 2 deste Edital; b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 3.1 do Captulo 3; c) Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso; d) Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral; e) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino; f) Cdula de Identidade; - 20 - g) Declarao dos Bens e Valores que compem o seu patrimnio privado, a fim de ser arquivada no Departamento de Recursos Humanos do Tribunal, podendo, a critrio do empossando, ser entregue cpia da declarao anual de bens apresentada Delegacia da Receita Federal na conformidade da legislao do Imposto sobre a Renda e proventos de qualquer natureza, com as necessrias atualizaes, conforme previso do art. 13 e pargrafos, da Lei Federal n 8.429/92, c/c o art. 33, da Lei Estadual n. 0066/93; h) CPF; i) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver; j) Duas fotos 3x4 recentes; k) Declarao, de prprio punho de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa; l) Declarao de parentesco, feita de prprio punho; m) Certido negativa de antecedentes criminais relativa aos ltimos cinco anos, da Justia Estadual, Federal, da Militar Federal e Militar Estadual; n) Declarao firmada pelo nomeado de que percebe (ou no) proventos de inatividade, seja pela Unio, por Estado ou por Municpio; o) Comprovante de residncia. 12.3 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. 12.4 Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 12.2 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica, mediante a apresentao de laudo mdico de sanidade fsica e mental expedido pela Junta Mdica Oficial do Estado do Amap ou Percia Mdica do Tribunal de Justia do Estado do Amap. 12.4.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas a candidatos com deficincia tambm devero cumprir o disposto no item 12.4 sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo 5 deste Edital. 12.4.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento inspeo mdica na data e horrio agendado implicar a sua eliminao do Concurso. 12.5 Os candidatos que no apresentarem os documentos no prazo previsto em lei, bem como os que no tomarem posse, sero desclassificados e excludos do Concurso para todos os fins. 12.6 O Tribunal de Justia do Estado do Amap, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto, para confirmao dos dados: digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao das provas. 12.7 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 13.2 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 13.3 O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, publicada no Dirio de Justia Eletrnico - DJE, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos, a critrio do Tribunal de Justia do Estado do Amap. 13.4 Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso, e no se caracterizando bice administrativo ou legal, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade fixado no item 13.3 deste Captulo, os registros eletrnicos a ele referentes. 13.5 A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito admisso. 13.6 O Tribunal de Justia do Estado do Amap reserva-se o direito de proceder as admisses em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentrio- financeira e o nmero de vagas existentes. 13.7 Sero publicados no Dirio de Justia Eletrnico - DJE os Editais de Abertura de Inscrio, de Convocao para Provas e o de Homologao. - 21 - 13.8 Os atos relativos ao presente Concurso, a exemplo de convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio de Justia Eletrnico - DJE e no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br. 13.9 Ser disponibilizado o Boletim de Desempenho nas provas, para consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, em data a ser determinada no Edital de resultado a ser publicado no Dirio de Justia Eletrnico - DJE, conforme item 13.8 deste Captulo. 13.10 O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 13.11 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo, para tal fim, o Boletim de Desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 13.9 deste Captulo, e a publicao do resultado final e da homologao do resultado do Concurso Pblico no Dirio de Justia Eletrnico - DJE. 13.12 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou irregularidades na inscrio, nas provas ou nos documentos. 13.12.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 13.12 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 13.13 As despesas relativas participao do candidato no Concurso e a apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 13.14 de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. 13.14.1 O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso. 13.15 O Tribunal de Justia do Estado do Amap e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por prejuzos a qualquer ordem, causados ao candidato, decorrentes de: a) endereo eletrnico errado e/ou no atualizado; b) endereo residencial no atualizado; c) endereo de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; e) correspondncia recebida por terceiros. 13.16 Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, e-mail) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever: 13.16.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 7.6 do Captulo 7 deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. 13.16.2 Aps o prazo estabelecido no subitem 13.16.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Tribunal de Justia do Estado do Amap Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513- 900). 13.16.3 Aps a homologao dos Resultados, o candidato dever solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao Tribunal de Justia do Estado do Amap - Av. General Rondon, 1295, Centro, 68900-911, Macap - Amap. 13.16.4 As alteraes de dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido no item 10.2 e seus subitens no Captulo 10 deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no subitem 13.16.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate de candidatos. 13.17 O Tribunal de Justia do Estado do Amap e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este Concurso. 13.18 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 13.19 Prescrever em 02 (dois anos), a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos a este Concurso Pblico. 13.20 Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. - 22 - 13.21 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal de Justia do Estado do Amap e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.
- 23 - ANEXO I
DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
Analista Judicirio - rea Judiciria e Administrativa Realizar atividades de nvel superior nos Ofcios Judiciais de Primeiro e Segundo Graus de Jurisdio, a fim de fornecer suporte tcnico, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores. Compreende o processamento de feitos, a elaborao de certides e relatrios estatsticos e a anlise e pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia e envolve a indexao de documentos e o atendimento s partes, entre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, relacionadas ao planejamento, organizao, coordenao, superviso, assessoramento, estudo, pesquisa e execuo de tarefas que envolvam o processamento de feitos, apoio a julgamentos, anlise e pesquisa de legislao, de doutrina e de jurisprudncia, bem como elaborao de laudos, de atos, de pareceres e de informaes jurdicas. Na rea administrativa, desenvolver atividades de nvel superior, em geral, da estrutura dos rgos administrativos onde esteja lotado.
Analista Judicirio rea Judiciria Execuo de Mandados Realizar atividades de nvel superior nos Ofcios Judiciais do Primeiro e Segundo Graus de Jurisdio, a fim de possibilitar o cumprimento de ordens judiciais. Compreende a realizao de diligncias externas relacionadas com a prtica de atos de comunicao processual e de execuo, entre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Administrao Realizar atividades de nvel superior nas unidades administrativas do Tribunal de Justia do Estado do Amap, a fim de favorecer o adequado funcionamento e desenvolvimento da organizao. Compreende o planejamento, a execuo, o acompanhamento e a avaliao de planos, projetos, programas ou estudos ligados administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, bem como ao desenvolvimento organizacional, contadoria e auditoria. Envolvem a emisso de relatrios tcnicos, certides, declaraes, informaes em processos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquitetura Realizar percias, exames, vistorias, avaliaes e estudos tcnicos; coletar e analisar dados documentais e de campo; prestar informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; atuar em processos administrativos e judiciais como assistente tcnico; participar de eventos externos e reunies tcnicas quando determinado pela autoridade competente; assessorar tecnicamente comisses, grupos e equipes de trabalho constitudos pela autoridade competente; planejar, orientar, coordenar, fiscalizar e acompanhar a execuo de projetos, obras e servios tcnicos e prestar assessoria na contratao dos servios relativos rea da Arquitetura.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Arquivologia Realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, relacionadas ao planejamento, organizao, coordenao, superviso, assessoramento, estudo, pesquisa e execuo de tarefas que envolvam produo, manuteno, conservao, preservao, divulgao e recuperao de documentos, bem como implantao e desenvolvimento de arquivos.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Contabilidade Realizar atividades de nvel superior, a fim de garantir o adequado acompanhamento da situao patrimonial e financeira da organizao; favorecer a elaborao oramentria, bem como possibilitar a liquidao de julgados e atualizao de valores de ttulos, guias e depsitos judiciais. Compreende a elaborao de clculos, a verificao de contas e a emisso de relatrios e pareceres, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia/Documentao Executar atividades de seleo, aquisio, registro, catalogao, classificao, indexao, manuteno e conservao de acervos bibliogrficos e de multimeios. Promover a recuperao e disseminao de informaes, possibilitando uma crescente interao entre biblioteca e usurio. Realizar pesquisas mediante solicitao de rgos e autoridades do Tribunal. Elaborar pareceres tcnicos, laudos, relatrios e outros documentos de informao tcnica. Executar atividades relacionadas ao planejamento operacional, execuo e monitoramento de projetos, programas e planos de ao. Acompanhar, analisar, selecionar e divulgar sistematicamente a legislao relacionada com as reas de atuao do Tribunal. Acompanhar as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao. Promover o atendimento aos clientes internos e externos da organizao. Manter intercmbio com outras - 24 - bibliotecas e centros de pesquisa. Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem Supervisionar os procedimentos de enfermagem e realiz-los sempre que necessrio. Gerenciar os recursos materiais, equipamentos e instrumentos: controle de estoque e das condies de uso, esterilizao, desinfeco e limpeza. Efetuar o controle de medicamentos quanto a estoque, prazo de validade e guarda. Supervisionar e prestar assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia e nos agravos sade. Desenvolver atividades de gerenciamento de enfermagem e de recursos humanos. Participar em projetos pertinentes a rea de atuao, programas de educacionais. Elaborar relatrios e planos de trabalho e fornecer dados estatsticos inerentes a rea de atuao. Executar outras tarefas de acordo com a legislao de enfermagem.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil Realizar percias, exames, vistorias, avaliaes e estudos tcnicos; coletar e analisar dados documentais e de campo; prestar informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; atuar em processos administrativos e judiciais como assistente tcnico; participar de eventos externos e reunies tcnicas quando determinado pela autoridade competente; planejar, orientar, coordenar, fiscalizar e acompanhar a execuo de projetos, obras e servios tcnicos; prestar assessoria na contratao dos servios relativos rea da Engenharia Civil; e assessorar tecnicamente comisses, grupos e equipes de trabalho constitudo pela autoridade competente.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Eltrica Realizar percias, exames, vistorias, avaliaes e estudos tcnicos; coletar e analisar dados documentais e de campo; prestar informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; atuar em processos administrativos e judiciais como assistente tcnico; participar de eventos externos e reunies tcnicas quando determinado pela autoridade competente; planejar, orientar, coordenar, fiscalizar e acompanhar a execuo de projetos, obras e servios tcnicos; prestar assessoria na contratao dos servios relativos rea de Engenharia Eltrica; e assessorar tecnicamente comisses, grupos e equipes de trabalho constitudo pela autoridade competente.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Histria Realizar atividades relacionadas com pesquisas historiogrficas, preservao documental, produo de conhecimento ligado ao processo histrico e defesa do patrimnio histrico-cultural do Poder Judicirio; guardar e preservar o patrimnio histrico documental e mvel; gerenciar as atividades de organizao, manuteno, segurana e conservao do acervo histrico, visando o funcionamento do Museu do Judicirio; coletar estudo e pesquisa do acervo documental e mvel, visando a valorizao da memria histrica judicial; catalogar e preparar tecnicamente o material histrico destinado s exposies no Museu e pesquisa histrica em geral; prestar assessoria tcnico-cultural ao Poder Judicirio e comunidade, nos assuntos relacionados ao acervo histrico; promover a divulgao da memria do Poder Judicirio. Desenvolver pesquisas histricas que permitam subsidiar decises, atividades e programas do Tribunal, em especial aqueles relacionados com a gesto de documentos e a preservao e difuso da memria institucional; e executar outras atividades correlatas.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Jornalismo Redigir e distribuir noticirio para veculos de comunicao social, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar, organizar, revisar, ditar informaes e notcias a serem difundidas em todos os meios de comunicao, expondo, analisando e comentando os acontecimentos; apurar, redigir e editar notcias e informaes da atualidade e outros textos de natureza comunicacional para divulgao pelas mdias impressas, eletrnicas e on-line; revisar textos a serem publicados, atentando para as expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao, adequando a linguagem aos padres gramaticais e de comunicao e alertando o autor em relao a informaes incoerentes, equivocadas ou mal formuladas; realizar a difuso oral de acontecimentos ou entrevista pelo rdio ou Tv, no instante ou no local em que ocorram; selecionar, revisar, preparar e distribuir matrias para publicao; pesquisar, colher e redigir notcias e informaes de interesse humano, artstico e cientfico, adaptando linguagem jornalstica; preparar roteiros para programas de rdio e televiso, organizar e consultar arquivos e bancos de dados, procedendo pesquisa das respectivas informaes para elaborao da noticia; captar e editar informaes mo jornalismo on-line; fotografar e participar da edio de material fotogrfico; executar distribuio grfica do texto, fotografia ou ilustrao de carter jornalstico para fim de divulgao; zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; manter-se atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao e das necessidades do setor/departamento; pesquisar, produzir e coordenar reportagens e programas de televiso. Elaborar pautas e coordenar a equipe responsvel pela sua realizao; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. - 25 -
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina Medicina do Trabalho Realizar atendimento e acompanhamento mdico na sua especialidade e em clnica geral, bem como atendimento ambulatorial, visitas domiciliares e hospitalares, quando necessrio; manter registros dos pacientes em pronturio eletrnico; homologar atestados expedidos por mdicos externos ao quadro; encaminhar servidor para exames mdicos ocupacionais com vistas a avaliao de capacidade laborativa; formular quesitos periciais; examinar documentos mdicos; realizar percias, auditorias e sindicncias individualmente ou em junta mdica; realizar exames admissionais; autorizar a utilizao de medicamentos bsicos disponveis no setor de sade; prescrever imunizao e ministrar tratamentos preventivos; propor a aquisio de equipamentos e medicamentos; colaborar permanentemente na fiscalizao das condies de higiene e de segurana dos locais de trabalho; manter contato com rgos competentes de reabilitao profissional; prestar o primeiro atendimento mdico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades ou cercanias; atuar na orientao e na educao em sade, em seu nvel de especializao; coordenar programas e servios de sade; acompanhar plano teraputico do usurio; monitorar o estado de sade de pacientes hospitalizados; implementar medidas de biossegurana, de segurana e de proteo do trabalhador; realizar vistorias, percias e avaliaes, inclusive para fins de concesso de adicionais de insalubridade, periculosidade, entre outros; vistoriar ambientes de trabalho, equipamentos e instalaes; estabelecer plano de aes em sade; prescrever medidas higinico dietticas; rastrear doenas prevalentes; promover aes de controle de vetores e zoonoses; avaliar e participar de programa de controle mdico de sade ocupacional; participar de eventos externos e reunies tcnicas quando determinado pela autoridade competente e assessorar tecnicamente comisses, grupos e equipes de trabalho constitudo pela autoridade competente; encaminhar servidores Junta Mdica do Estado, nos casos especificados na legislao e normas em vigor; prestar apoio tcnico consultivo aos Magistrados e demais operadores do direito, como Promotores, Procuradores e Defensores Pblicos, objetivando auxili-los na formao de um juzo de valor quanto a apreciao das questes clnicas apresentadas pela parte, tanto para assistncia sade pblica, quanto para a suplementar, emitindo pareceres nos pleitos, quando necessrios, relativos ao fornecimento de prteses, rteses e remdios, realizao de exames, deslocamentos de pacientes para tratamento especializado, inclusive com acompanhante, observando-se as peculiaridades de cada caso, devendo reservar os dias especficos para atendimento s demandas. Atuar em processos judiciais e administrativos como assistente tcnico.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina Percia Mdica Realizar atendimento e acompanhamento mdico na sua especialidade e em clnica geral, bem como atendimento ambulatorial, visitas domiciliares e hospitalares, quando necessrio; manter registros dos pacientes em pronturio eletrnico; homologar atestados expedidos por mdicos externos ao quadro; prestar o primeiro atendimento mdico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades ou cercanias. Realizar percias, exames, vistorias, avaliaes e estudos tcnicos, coletar e analisar dados documentais e de campo; prestar informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; participar de eventos externos e reunies tcnicas quando determinado pela autoridade competente; e assessorar tecnicamente comisses, grupos e equipes de trabalho constitudo pela autoridade competente; encaminhar servidores Junta Mdica do Estado, nos casos especificados na legislao e normas em vigor; prestar apoio tcnico consultivo aos Magistrados e demais operadores do direito, como Promotores, Procuradores e Defensores Pblicos, objetivando auxili-los na formao de um juzo de valor quanto a apreciao das questes mdicas apresentadas pelas partes, tanto para a assistncia sade pblica, quanto para a suplementar, emitindo pareceres nos pleitos, quando necessrios, relativos ao fornecimento de prteses, rteses, remdios, realizao de exames, deslocamentos de pacientes para tratamento especializado, inclusive com acompanhante, observando-se as peculiaridades de cada caso, devendo reservar os dias especficos para atendimento s demandas. Atuar em processos judiciais e administrativos como assistente tcnico.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Medicina Psiquiatria Realizar atendimento e acompanhamento mdico na sua especialidade e em clnica geral, bem como atendimento ambulatorial, visitas domiciliares e hospitalares, quando necessrio; manter registros dos pacientes em pronturio eletrnico; homologar atestados expedidos por mdicos externos ao quadro. Realizar atendimento mdico psiquitrico, exame do estado mental e cognitivo. Dar suporte, quando solicitado, na avaliao de internaes involuntrias. Realizar quando solicitado percia psiquitrica e exame do estado mental. Auxiliar na formulao de quesitos para percia e participar de junta mdica. Solicitar, analisar e realizar exames clnicos e complementares; formular quesitos periciais; realizar percias, auditoriais e sindicncias individualmente ou em junta mdica; elaborar pronturios; realizar exames admissionais; realizar visitas domiciliares e hospitalares; autorizar a utilizao de medicamentos bsicos disponveis no setor de sade; ministrar tratamentos preventivos; propor a aquisio de equipamentos e medicamentos; manter contato com rgos competentes de reabilitao profissional; prestar o primeiro atendimento mdico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades ou cercanias; atuar na orientao e na educao em sade, em seu nvel de especializao; coordenar programas e servios de sade; acompanhar - 26 - plano teraputico do usurio; monitorar o estado de sade de pacientes hospitalizados, encaminhar servidores Junta Mdica do Estado, nos casos especificados na legislao e normas em vigor; prestar apoio tcnico consultivo aos Magistrados e demais operadores do direito, como Promotores, Procuradores e Defensores Pblicos, objetivando auxili-los na formao de um juzo de valor quanto a apreciao das questes clnicas apresentadas pela parte, tanto para a assistncia sade pblica, quanto para a suplementar, emitindo pareceres nos pleitos, quando necessrios, relativos ao fornecimento de prteses, rteses e remdios, realizao de exames, deslocamentos de pacientes para tratamento especializado, inclusive com acompanhante, observando-se as peculiaridades de cada caso, devendo reservar os dias especficos para atendimento s demandas. Atuar em processos judiciais e administrativos como assistente tcnico.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Museologia Planejar, organizar, administrar, dirigir e supervisionar o museu do judicirio; solicitar o tombamento de bens culturais e o seu registro em instrumento especfico; coletar, conservar, preservar e divulgar o acervo museolgico. Planejar e executar servios de identificao, classificao e cadastramento de bens culturais. Promover estudos e pesquisas sobre acervos museolgicos; definir o espao museolgico adequado apresentao e guarda das colees; orientar a realizao de seminrios, colquios, concursos, exposies de mbito nacional ou internacional, e de outras atividades de carter museolgico, bem como nelas fazer-se representar.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia Utilizar mtodos e tcnicas psicolgicas com o objetivo de efetuar diagnsticos, acompanhamentos, avaliaes, tratamentos, consultas, aconselhamentos, orientao e seleo profissional, orientao psicopedaggica, soluo de problemas de ajustamento, realizao de percias e demais atividades inerentes ao exerccio da profisso no mbito de atendimento aos magistrados e serventurios, bem como ao jurisdicionado do Poder Judicirio do Amap, alm de digitar seus pareceres.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Reviso de Texto Analisar as informaes para inteirar-se do contedo do texto; reelaborar os textos, dando-lhes forma e modalidade lingustica adequada ao padro oficial; trabalhar na reviso de textos produzidos nas diversas unidades gerenciais; reler os textos, atentando para as expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao, para assegurar-lhes correo, clareza, conciso e harmonia; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade; revisar textos de divulgao institucional por meio da TV, rdio, jornais, redes sociais e comunicativos; executar outras atividades correlatas e afins.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Servio Social Realizar atividades de nvel superior, a fim de prevenir ou minimizar dificuldades de natureza biopsicossocial que possam afetar ou estejam afetando magistrados, servidores, inativos, pensionistas e/ou seus dependentes. Compreende a identificao e a anlise de aspectos que possam interferir/estejam interferindo no bem-estar dos indivduos ou da coletividade, como tambm a proposio de solues e envolve a realizao de visitas domiciliares/institucionais, entrevistas e pesquisas, a elaborao de projetos para concesso de benefcios sociais, a organizao de atividades de promoo social e a participao em programas para promoo da sade, entre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade; proceder a percias em aes judiciais que necessitem de conhecimento tcnico-profissional dos Juzos das Varas de Famlia, rfos e Sucesses, da Infncia e da Juventude, de Mediao e Conciliao, dos Juizados Especiais, Ncleo de Atendimento Mulher, Vara de Penas Alternativas, as Comarcas Interioranas e Justia Itinerante Terrestre e Fluvial de todas as Comarcas; proceder a avaliao psicossocial de candidatos ao Comissariado Voluntrio dos Juzos das Varas da Infncia e da Juventude do Poder Judicirio; proceder avaliao psicossocial de candidatos a jurado de Tribunal do Jri; proceder avaliao psicossocial e acompanhamento de reeducandos em sentena penal condenatria em aconselhamentos, orientao e seleo profissional, orientao psicopedaggica, soluo de problemas de ajustamento, realizao de percias e demais atividades inerentes ao exerccio da profisso no mbito de atendimento aos magistrados e serventurios, bem como ao jurisdicionado do Poder Judicirio do Amap, alm de digitar seus pareceres.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia Taquigrafar os votos proferidos nas sesses jurisdicionais, transcrever as notas taquigrficas, executar a degravao das sesses administrativas, realizar outros trabalhos taquigrficos e transcrev-los, quando determinado pela autoridade competente, observando fidelidade absoluta na reproduo das notas taquigrficas, utilizando, quando necessrio ou conveniente, sistema de gravao, para acompanhar o registro taquigrfico; e executar tarefas relacionadas s atividades desempenhadas pela unidade de lotao; taquigrafar relatrios, debates e votos orais, bem como outros pronunciamentos feitos durante sesses de julgamentos, solenidades e conferncias; fazer a traduo do apanhamento; solicitar dos magistrados e outros, quando for o caso, os votos e documentos lidos, para os respectivos encaixes; catalogar e arquivar, cronologicamente, os originais dos apanhamentos taquigrficos e os registros fonogrficos das sesses; digitar - 27 - e/ou datilografar matria relacionada com a sua rea de atuao; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato, bem como as demais atribuies previstas em lei ou regulamento.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao Administrao em Rede de Computadores Realizar atividades de nvel superior que envolva o projeto de redes de computadores, definindo a topologia e a configurao necessria; a avaliao, especificao e dimensionamento dos recursos de comunicao de dados; a instalao, customizao e manuteno dos recursos de rede; a anlise de utilizao e do desempenho das redes de computadores, identificando os problemas e promovendo as correes no ambiente operacional; o planejamento da evoluo da rede, visando a melhoria na qualidade dos servios; a prestao do suporte tcnico e de consultoria relativamente aquisio, implantao e ao uso adequados dos recursos de rede; a avaliao e especificao das necessidades de hardware e software bsico e de apoio; a configurao de ambientes operacionais; a instalao, customizao e manuteno de software bsico e de apoio; a anlise do desempenho do ambiente operacional, efetuando as adequaes necessrias; a anlise da utilizao dos recursos de software e hardware e o planejamento da evoluo do ambiente, visando a melhoria na qualidade do servio; a prestao de consultoria e suporte tcnico relativamente aquisio, implantao e uso adequado dos recursos de hardware e software; a prospeco, anlise e implementao de novos recursos de hardware, software e rede, visando a sua utilizao na organizao; a anlise da viabilidade de instalao de novas aplicaes no ambiente operacional da organizao, objetivando manter o padro de desempenho de servios implantados; o desenvolvimento de sistemticas, estudos, normas, procedimentos e padronizao das caractersticas tcnicas, visando a melhoria da segurana e dos servios prestados; a elaborao de especificaes tcnicas de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao; realizar atividades que envolvam governana em tecnologia da informao, gerenciamento de servios e gerenciamento de projetos; utilizando conceitos de ITIL, COBIT e PMBOK; gesto de contratos com fornecedores de bens e servios de tecnologia da informao; a realizao de atividades que exijam conhecimentos especficos e aprofundados de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao Banco de Dados DBA Criar os ambientes de banco de dados com participao no projeto dos sistemas de informaes a serem utilizados pela organizao a fim de integr-los ao banco de dados corporativo; estabelecer de polticas de uso dos ambientes de banco de dados em conjunto com o Administrador do Sistema; apoiar s equipes de desenvolvimento na modelagem de dados (auxiliar as equipes de desenvolvimento na fase de refinamento final do modelo conceitual de dados dos sistemas em desenvolvimento); apoiar s equipes de desenvolvimento na implantao ou manuteno de sistemas fazendo a otimizao de cdigos de acesso ao banco e criar ndices e vises para melhorar o desempenho das aplicaes; estabelecer critrios e parmetros para a instalao de programas clientes, fornecendo ao setor da Equipe de Suporte responsvel pela instalao dos programas, os procedimentos para sua instalao, verificao e teste; estabelecer das polticas para assegurar a disponibilidade do banco e evitar a perda de informaes, definindo normas para os procedimentos de backup e restaurao e para paradas do banco de dados para manuteno preventiva; garantir a segurana fsica do banco de dados; garantir a segurana lgica do banco de dados assessorando as equipes de desenvolvimento, e vetando prticas que possam por em risco a consistncia do banco ou provocar o seu crescimento desmesurado; estabelecer de polticas de replicao de dados em conjunto pelo DBA e pelos responsveis pelas equipes de desenvolvimento; monitorar permanentemente o banco, reorganizando as tabelas e ajustando os parmetros do DBMS s novas necessidades; avaliar da aquisio de SGBDs ou a atualizao de verso do sistema existente estando atento para evitar a defasagem tecnolgica dos produtos contratados; apresentar relatrios semestrais das atividades para anlise; planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e demais servidores lotados no rgo em que atua e demais campos da Administrao Municipal quando solicitado; analisar a infraestrutura/Capacity-planning e executar o acompanhamento junto aos clientes; apoiar tecnicamente a equipe de desenvolvimento de sistemas; apoiar/acompanhar na definio do modelo lgico; conhecer sistemas de apoio deciso, desenvolvimento de procedures, views, triggers e functions; projetos de tuning e performance aplicacional; controle de acesso e atribuio de privilgios; definio de STORAGE de tabelas e ndices, modelo de dados, projeto fsico e particionamento de tabelas; dimensionar e criar banco de dados; documentar banco de dados; elaborar procedimentos SQL e package; instalar, configurar e implementar ambientes de alta disponibilidade; instalar correes no SGBD; administrar banco de dados; utilizar a linguagem SQL padro ANSI; desenvolver scripting bsicos e avanados; criar rotinas de carga e converso de dados; implementar e administrar rotinas de backup/restore; administrar banco de dados PostgreSQL; criar rotinas de cargas e converso de dados; instalar, configurar e implementar ambientes de alta disponibilidade; trabalhar com infraestruturas de T.I.; analisar e promover ajustes nas estruturas de dados. - 28 -
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao Desenvolvimento de Sistemas Desenvolver sistemas e aplicaes, a partir das solicitaes recebidas da rea de analise e arquitetos; projetar o sistema e aplicao, atravs das informaes fornecidas pela rea de analise e arquitetura de sistemas, desenvolvendo o layout de telas e relatrios, definindo os critrios ergonmicos, de navegao, interface de comunicao e interatividade, elaborando os croquis e desenhos para a gerao do programa; determinar quais os recursos necessrios para o desenvolvimento do sistema e aplicao, selecionando as metodologias, ferramentas de desenvolvimento, especificando configuraes de maquinas, equipamentos, acessrios e suprimentos; efetuar o desenvolvimento da interface grfica, codificando programas, provendo sistemas de rotinas de segurana, efetuando testes, gerando aplicativos para instalao e gerenciamento de sistemas; documentar manter a atualizao de toda a estrutura desenvolvida do sistema e aplicaes, visando a atualizao de todos os envolvidos no desenvolvimento; monitorar o desempenho e performance dos sistemas e aplicaes desenvolvidas, oferecendo o suporte tcnico quando necessrios; realizar a manuteno de sistemas e aplicaes, alterando sistemas e aplicaes, estrutura de armazenamento de dados, atualizando informaes grficas e textuais, convertendo sistemas e aplicaes para outras linguagens ou plataformas; encaminhar para a rea de testes, para efetuar a verificao final e validao do sistema e aplicao; identificar e acompanhar as demandas de mercado em relao a sistemas e aplicativos, visando manter a empresa atualizada em relao ao mercado; projetar o sistema e aplicao, coletando dados necessrios para o desenvolvimento do projeto, desenvolvendo layout de telas e relatrios, elaborando a estrutura fsica, lgica e grfica, definindo a interface de comunicao e interatividade, elaborando croquis e desenhos dos sistemas e aplicaes e modelando a estrutura de banco de dados.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao Segurana da Informao Realizar atividades de nvel superior que envolva segurana da informao, desenvolver polticas de segurana, desenvolver projetos de redes de computadores, definindo a topologia e a configurao necessria para garantir a segurana; realizar auditorias, percias judiciais ou no; elaborar projetos e pareceres sobre matria de sua rea de competncia; supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades tcnicas na sua rea de competncia e em suas especializaes; prestar servios de consultoria na sua especialidade; avaliao, especificao e dimensionamento dos recursos de comunicao de dados; avaliar e especificar ferramentas de antivrus, bem como manter as ferramentas atualizadas, garantindo a segurana das redes de computadores; estudos e especificaes para implementao de sistemas de deteco de intrusos; avaliao, estudos e especificaes para implementao de solues de firewalls para garantir o controle e segurana das informaes que trafegam nas redes; prover, implementar e manter solues que garantam a integridade, confidencialidade e disponibilidade das informaes; implementar rotinas de backup e teste de restore; Avaliao, especificao, instalao, customizao e manuteno dos recursos de rede; a anlise de utilizao e do desempenho das redes de computadores, identificando os problemas e promovendo as correes no ambiente operacional; o planejamento da evoluo da rede, visando a melhoria na qualidade dos servios; a prestao do suporte tcnico e de consultoria relativamente aquisio, implantao e ao uso adequados dos recursos de rede; a avaliao e especificao das necessidades de hardware, softwares e ferramentas necessrias para segurana da informao; a configurao de ambientes operacionais; a instalao, customizao e manuteno de software bsico e de apoio; a anlise do desempenho do ambiente operacional, efetuando as adequaes necessrias; a anlise da utilizao dos recursos de software e hardware e o planejamento da evoluo do ambiente, visando a melhoria na qualidade do servio; a prestao de consultoria e suporte tcnico relativamente aquisio, implantao e uso adequado dos recursos de hardware e software; a prospeco, anlise e implementao de novos recursos de hardware, software e rede, visando a sua utilizao na organizao; a anlise da viabilidade de instalao de novas aplicaes no ambiente operacional da organizao, objetivando manter o padro de desempenho de servios implantados; o desenvolvimento de sistemticas, estudos, normas, procedimentos e padronizao das caractersticas tcnicas, visando a melhoria da segurana e dos servios prestados; a elaborao de especificaes tcnicas de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao; a gesto de contratos com fornecedores de bens e servios de tecnologia da informao; realizar atividades que envolvam governana em tecnologia da informao, utilizando conceitos de ITIL, COBIT e PMBOK; realizao de atividades que exijam conhecimentos especficos e aprofundados de segurana da informao; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao Telecomunicaes Realizar atividades de nvel superior que envolva projetos de telecomunicaes, voip, fibras pticas, links de satlites, links de rdio, backbones, telefonia fixa, telefonia mvel, links de Internet, definindo a topologia e a configurao necessria; a avaliao, especificao e dimensionamento dos recursos de comunicao de dados e voz; a instalao, customizao e manuteno dos recursos de telecomunicaes; a anlise de utilizao e do desempenho das redes e links de dados, identificando os problemas e promovendo as - 29 - correes no ambiente operacional; o planejamento da evoluo das redes e link de dados, visando a melhoria na qualidade dos servios; a prestao do suporte tcnico e de consultoria relativamente aquisio, implantao e ao uso adequados dos recursos de telecomunicaes; a avaliao e especificao das necessidades de hardware e software bsico e de apoio; a configurao de ambientes operacionais; a instalao, customizao e manuteno de softwares e de apoio; a anlise do desempenho do ambiente operacional, efetuando as adequaes necessrias; a anlise da utilizao dos recursos de software e hardware e o planejamento da evoluo do ambiente, visando a melhoria na qualidade do servio; a prestao de consultoria e suporte tcnico relativamente aquisio, implantao e uso adequado dos recursos de hardware e software; a prospeco, anlise e implementao de novos recursos de hardware, software, visando a sua utilizao na organizao; a anlise da viabilidade de instalao de novas aplicaes no ambiente operacional da organizao, objetivando manter o padro de desempenho de servios implantados; o desenvolvimento de sistemticas, estudos, normas, procedimentos e padronizao das caractersticas tcnicas, visando a melhoria da segurana e dos servios prestados em telecomunicaes; realizar atividades que envolvam governana em tecnologia da informao, utilizando conceitos de ITIL, COBIT e PMBOK; elaborao de especificaes tcnicas de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao; a gesto de contratos com fornecedores de bens e servios de tecnologia da informao; a realizao de atividades que exijam conhecimentos especficos e aprofundados de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
Tcnico Judicirio rea Judiciria e Administrativa Na rea judiciria, incumbe executar os servios de expediente, servir nas audincias, elaborar e digitar pautas de publicao, entre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que lhe forem cometidas pelo titular da serventia. Na rea administrativa, desenvolver atividades em geral dos rgos onde estiverem lotados, incluindo digitao, andamento de feitos, a elaborao de certides e relatrios, indexao de documentos e o atendimento ao pblico, entre outras atividades que lhe forem cometidas pelo superior hierrquico.
- 30 - ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries.
PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA E ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE EXECUO DE MANDADOS
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa 1 Ortografia oficial. 2 Acentuao grfica. 3 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 4 Conjuno. 5 Emprego de tempos e modos verbais. 6 Vozes do verbo. 7 Concordncia nominal e verbal. 8 Flexo nominal e verbal. 9 Regncia nominal e verbal. 10 Ocorrncia de crase. 11 Pontuao. 12 Redao: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. 13 Inteleco de texto.
Raciocnio Lgico-Matemtico 1 Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 2 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. 3 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Direito Constitucional 1 Princpios fundamentais constitucionais. 2 Da aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais: vigncia e eficcia das normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. 4 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. 5 Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. 6 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 7 Da organizao dos Poderes. 8 Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. 9 Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 10 Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho; dos Tribunais e Juzes dos Estados. 11 Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica: da Advocacia e da Defensoria Pblicas. Direito Administrativo 1 Princpios da Administrao pblica. 2 Poderes administrativos: poder normativo, disciplinar e hierrquico; poder de polcia; uso e abuso do poder. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; elementos; discricionariedade e vinculao. 5 Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 6 rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. 7 Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 8 Contratos. 9 Controle Externo e Controle Interno da Administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 10 Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Lei n 066/93 e alteraes posteriores, Regimento Interno do TJAP e Decreto n 069/91 (Lei da Organizao Judiciria do TJAP). Direito Civil 1. Lei. 2. Eficcia da lei. 3. Aplicao da lei no tempo e no espao. 4. Interpretao da lei. 5. Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. 6. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade; Dos Direitos da Personalidade. 7. Das pessoas jurdicas. 8. Domiclio Civil. 9. Bens. 10. Dos Fatos Jurdicos: Dos negcios jurdicos; Dos atos jurdicos lcitos; Dos Atos Ilcitos. 11. Prescrio e decadncia. 12. Dos Direitos das Obrigaes. 13. Da Responsabilidade Civil. 14. Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese. 15 Dos Contratos: Das Disposies Gerais; Da Compra e Venda; Da Prestao de Servio; Do Mandato; Da Transao. Da Empreitada.
- 31 - Direito Processual Civil 1 Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. 2 Das partes e procuradores: da capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes e procuradores. 3 Do litisconsrcio e da assistncia. 4 Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Do Ministrio Pblico. 6 Da competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. 7 Do Juiz. 8 Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicao dos atos; das nulidades. 9 Da formao, suspenso e extino do processo. 10 Do processo e do procedimento: dos procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 12 Da resposta do ru: contestao, excees e reconveno. 13 Da revelia. 14 Do julgamento conforme o estado do processo. 15 Das provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. 16 Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. 17 Da sentena e da coisa julgada. 18 Da liquidao e do cumprimento da sentena. 19 Da ao rescisria. 20 Dos recursos: das disposies gerais. 21 Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo: execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. 22 Dos embargos do devedor. 23 Da execuo por quantia certa contra devedor solvente. 24 Da remio. 25 Da suspenso e extino do processo de execuo. 26 Do processo cautelar: das medidas cautelares; das disposies gerais; dos procedimentos cautelares especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo antecipada de provas. 27 Dos procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria. 28 Informatizao do Processo Judicial (Lei n 11.419/2006). Direito Penal Princpios de Direito Penal. Da aplicao da lei penal. Do Crime. Excludentes de ilicitude. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). Dos crimes contra a honra. Imunidade penal do parlamentar. Direito Processual Penal Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia. Das espcies de priso e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes posteriores e Lei n 10.259/2001 e alteraes posteriores). Smulas do STJ e do STF.
PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE ADMINISTRAO, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ARQUITETURA, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ARQUIVOLOGIA, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE CONTABILIDADE, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA/DOCUMENTAO, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENFERMAGEM, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA ELTRICA, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE HISTRIA, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE JORNALISMO, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA MDICO DO TRABALHO, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA - PERCIA MDICA, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA PSIQUIATRIA, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MUSEOLOGIA, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE SERVIO SOCIAL, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO ADMINISTRAO EM REDE DE COMPUTADORES, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO BANCO DE DADOS DBA, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO SEGURANA DA INFORMAO, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO TELECOMUNICAES
- 32 - CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa 1 Ortografia oficial. 2 Acentuao grfica. 3 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 4 Conjuno. 5 Emprego de tempos e modos verbais. 6 Vozes do verbo. 7 Concordncia nominal e verbal. 8 Flexo nominal e verbal. 9 Regncia nominal e verbal. 10 Ocorrncia de crase. 11 Pontuao. 12 Redao: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. 13 Inteleco de texto.
Noes de Direito Constitucional Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblica. Lei n 066/93 e alteraes posteriores e Decreto n 069/91 (Lei da Organizao Judiciria do TJAP).
Noes de Direito Administrativo Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. Servios Pblicos: conceito e princpios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Licitaes e Contratos administrativos: Lei n 8.666/93: Conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos. Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio econmico-financeiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo. Decreto n 5.450, de 31 de maio de 2005. Decreto n 7.892, de 23 de janeiro de 2013. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. Resoluo n 006/2003 TJAP: Regimento Interno do Tribunal de Justia do Amap.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE ADMINISTRAO Gesto Pblica 1 Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 3 Gesto de desempenho na produo de servios pblicos. 4 Comunicao e a gesto dos veculos de comunicao interna. 5 Gesto de desempenho organizacional. 6 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 7 Gesto Estratgica: excelncia nos servios pblicos; gesto estratgica do Poder Judicirio brasileiro, ferramentas de anlise para gesto e planejamento estratgico, ttico e operacional. 8 Gesto de pessoas do quadro prprio e terceirizadas. 9 Gesto por Processos. 10 Gesto de Projetos. 11 Gesto de contratos. 12 Gesto da Qualidade: excelncia nos servios pblicos. Noes de Oramento Pblico 1.Conceitos. 2 Princpios oramentrios. 3 Oramento-Programa: conceitos e objetivos. 4 Oramento na Constituio Federal. 5 Proposta oramentria: Elaborao, discusso, votao e aprovao. 6 Plano Plurianual PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias LDO e Lei Oramentria Anual LOA. 7. Lei n 4.320/64: da Lei de Oramento; da receita; da Despesa; dos Crditos Adicionais; da execuo do Oramento. 8. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): do Planejamento; da Despesa Pblica; da Transparncia, Controle e Fiscalizao. Noes de Administrao de Recursos Humanos 1 Fundamentos de Recursos Humanos. 2 Aplicaes de Recursos Humanos em Administrao. 3 Modelos de Gesto de Pessoas: evoluo dos modelos de gesto de pessoas; fatores condicionantes de cada modelo. 4 Gesto Estratgica de Pessoas: possibilidades e limites da gesto de pessoas como diferencial competitivo para o negcio; possibilidades e limites da gesto de pessoas no setor pblico; planejamento de RH. 5 Programas de Treinamento & Desenvolvimento. 6 Recursos Humanos e seus subsistemas. 7 Estilos de Liderana. 8 Gesto do desempenho humano. 9 Gesto de clima e cultura organizacional: diagnstico organizacional; anlise dos ambientes interno e externo. 10 Gesto de processos de mudana organizacional: conceito de mudana; mudana e inovao organizacional; dimenses da mudana: estratgia, cultura - 33 - organizacional, estilos de gesto, processos, estrutura e sistemas de informao; estratgias para obter sustentao ao processo de mudana. 11 Negcio, misso, viso de futuro, valores. 12 Indicadores de desempenho: tipos de indicadores; variveis componentes dos indicadores. 13 Avaliao da Gesto Pblica: Programa Nacional de Gesto Pblica e Desburocratizao; critrios de avaliao da gesto pblica. Noes de Administrao de Recursos Materiais 1 Introduo Administrao de Material e Patrimnio: conceituao de material e patrimnio; o patrimnio das empresas e rgos pblicos: o patrimnio imobilirio; o patrimnio mobilirio; atividades bsicas da administrao de material e patrimnio; o controle dos materiais e do patrimnio; a movimentao do patrimnio. 2 Sistema Patrimonial: Previso e controle de estoque; as compras nas Organizaes: Aquisio dos materiais e do patrimnio; arquivamento, recebimento, proteo, conservao e distribuio, classificao, padronizao, codificao e inventrio; anlise do valor e alienao; estoques: planejamento, processos e polticas de administrao de estoques; determinao de nveis de estoque, tempo de ressuprimento e estoques de segurana; avaliao de estoques mtodos; inventrio de material. 3 Almoxarifado: funes, princpios e objetivos; controle, registro, conservao e recuperao de material; tcnicas de armazenamento; utilizao de espao; segurana.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ARQUITETURA Conceitos fundamentais sobre arquitetura, sociedade e cultura. Percepo e registro crticos do ambiente construdo e da paisagem natural. Anlise de demandas e situaes problemticas em arquitetura e urbanismo. Anlise de terrenos e de sua localizao estratgica na cidade. Anlise do impacto de novas construes sobre o ambiente natural e construdo. Noes de conforto ambiental, acstica e insolao. Especificao e uso dos materiais de construo e acabamentos. Industrializao da construo. Noes de ergonomia aplicadas ao projeto de arquitetura. Certificaes e construo sustentvel. Informtica aplicada arquitetura: CAD, BIM e softwares de gerenciamento e planejamento de obras e servios. Projeto e execuo de obras civis: arquitetnico, estrutural, fundaes, instalaes eltricas, hidrossanitrias, ar condicionado, lgica, telecomunicaes, elevadores, preveno contra incndio, instalaes especiais. Arquitetura Contempornea: correntes internacionais e arquitetos brasileiros. Projeto de Arquitetura. Projeto de arquitetura e suas etapas: estudo de demandas, estudo de viabilidade, programa de necessidades, programao arquitetnica, pr-dimensionamentos, estudo preliminar, anteprojeto, projeto legal, projeto bsico, projeto executivo, detalhamento. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Fiscalizao e acompanhamento de obra: controle tecnolgico, dirio de obras, medies de servios, controle de materiais. Oramento: quantificao de materiais e servios, composio de custos unitrios de servios, encargos sociais, BDI/LDI, oramento detalhado. Cronograma fsico-financeiro: mtodos de programao/planejamento. Patologias das construes. Acessibilidade: normas tcnicas e legislao aplicvel. Patrimnio cultural, ambiental e arquitetnico. Auditoria de Obras Pblicas: Legislao aplicada contratao de obras e servios de engenharia (Lei Federal n 8.666/93 e alteraes posteriores, Lei n 12.462/2011 e Decreto n 7.581/2011, Lei n 11.079/2004, Lei n 8.987/1995 e alteraes posteriores). Avaliao de imveis: normas tcnicas e legislao aplicvel. Planejamento urbano: Equipamentos pblicos, mobilirio urbano, sistemas de infraestrutura urbana (sistema virio - hierarquizao, dimensionamento, geometria e pavimentao; sistema de drenagem pluvial, sistema de abastecimento de gua, sistema de esgoto sanitrio, sistema de coleta e destinao de resduos slidos, sistema de energia, sistema de comunicaes, sistema de transportes), topografia, georreferenciamento, uso do solo, instrumentos de gesto urbana, plano diretor, legislao aplicvel (Lei Federal n 6.766/79, Lei n 10.257/2001, Lei Federal n 12.587/2012). Gesto ambiental: Licenciamento ambiental (legislao aplicvel), riscos ambientais, impacto ambiental (EIA/RIMA), crimes ambientais, reserva legal e reas de proteo ambiental, direito ambiental, gesto de resduos slidos, desenvolvimento sustentvel. Saneamento Bsico: Lei Federal n 11.445/2007 e Decreto n 7.217/2010, e Lei Federal n 12.305/2010 e Decreto n 7.404/2010.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ARQUIVOLOGIA 1. Teoria arquivstica: princpios e conceitos. 2. Histria da Arquivologia. 3. Fundamentos legais da prtica arquivstica brasileira. 4. Polticas pblicas e sistemas de gesto de documentos. 5. Arquivos correntes, intermedirios e permanentes. 6. Classificao, avaliao e destinao de documentos. 7. Caracterizao diplomtica e tipolgica dos documentos. 8. Programa descritivo e polticas de acesso. 9. Conservao e restaurao de documentos. 10. tica profissional do arquivista.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE CONTABILIDADE Contabilidade Geral 1 Princpios de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade Resoluo CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1282/2010). 2 Patrimnio: Componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio lquido). Diferenciao entre capital e patrimnio. Equao fundamental do patrimnio. Representao grfica dos estados patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 3. Conta: Conceito. Dbito, crdito e saldo. Classificao das Contas 4. Controle de estoques e apurao do custo das mercadorias vendidas. 5. Provises em geral: Escriturao de operaes tpicas. 6. Livros de escriturao: Obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. 7. - 34 - Balancete de verificao. 8. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. 9. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos. Levantamento do balano de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes posteriores (Lei das Sociedades por Aes). 10. Demonstrao do resultado do exerccio: Estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes posteriores. Apurao da receita lquida, do lucro bruto e do lucro lquido. 11. Distribuio do Lucro Lquido. 12. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: Forma de apresentao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes posteriores. 13. Demonstrao dos fluxos de caixa. 14. Resoluo CFC n 1.374/2011: Caractersticas qualitativas da informao contbil-financeira til. Elementos das demonstraes contbeis. Reconhecimento e mensurao dos elementos das demonstraes contbeis. 15. Resoluo CFC n 803/1996 e alteraes (Cdigo de tica Profissional do Contabilista). Contabilidade Pblica 1 Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n 4.320/1964 e Decreto n 93.872/1986). 2. Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n 1111/2007 e alteraes). NBC T 16 Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: Parte I Procedimentos Contbeis Oramentrios. Parte II Procedimentos Contbeis Patrimoniais. Parte IV Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. Parte V Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. 3 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: Conceito, objetivos, principais documentos contbeis. Tabela de eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Oramento Pblico 1 Conceitos e princpios oramentrios. 2. Oramento-programa. 3. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. 4. Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. 5. Dvida ativa. 6. Restos a pagar. 7. Despesas de exerccios anteriores. 8. Crditos adicionais. 9. Descentralizao de crditos. 10. Lei n 4.320/1964 e Decreto n 93.872/1986. 11. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Definies, limites e controle das despesas com pessoal. Das Disponibilidades de Caixa. Da Preservao do Patrimnio Pblico. Da Escriturao e Consolidao das Contas. Do Relatrio de Gesto Fiscal. 12. Controle Interno e Externo: Conceito e Finalidade. Constituio Federal de 1988: Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 13. Licitaes e Contratos administrativos: Lei n 8.666/93, Decreto n 7.892/2013, Lei n 10520/2002 e Decreto n 5.504/2005.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA/ DOCUMENTAO Gesto da informao e do conhecimento: conceitos bsicos. Documentao: Conceitos bsicos e finalidades da documentao. Biblioteconomia e cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades. Biblioteca e sistemas de informao jurdicos. Organizao, armazenamento e transmisso da informao na sociedade. Noes de informtica para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. Normas tcnicas para a rea de documentao: referncias bibliogrficas, resumos, citao, apresentao de livros e folhetos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e de documentao. Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de indexao, tipos de indexao, critrios de avaliao de eficcia. Tesauro: princpios e mtodos. Resumos e ndices: tipos, funes e metodologias para elaborao. Classificao: Classificao Decimal Universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. Classificao Decimal de Dewey (CDD) e Classificao Decimal de Direito (Dris de Queiroz Carvalho). Catalogao: catalogao descritiva, entradas e cabealhos. Catalogao de diferentes tipos de materiais, incluindo multimeios e recursos eletrnicos. Cdigo de Catalogao Anglo-Americano, 2 ed. (AACR 2). Descrio de Recursos e Acesso (Resource Description and Access - RDA): noes bsicas. Requisitos Funcionais para Registros Bibliogrficos (FRBR): noes bsicas. Catlogo: tipos e funes. Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing; avaliao de servios. Centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. Desenvolvimento de colees: conceitos, polticas de seleo e de aquisio, censura, direito autoral, cooperao inter-bibliotecria, desbastamento, avaliao de colees. Recursos informacionais: tipologia de fontes bibliogrficas e de dados. Fontes impressas e eletrnicas na rea jurdica, novas tecnologias na recuperao da informao, bases de dados, bibliografias e catlogos brasileiros e internacionais, depsito legal e controle bibliogrfico, redes bibliogrficas e de informao brasileiras e estrangeiras, catlogos coletivos. Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta). Disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. Estudo de usurio-entrevista. Automao: formato de intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao automatizados nacionais e internacionais. Metadados. Ontologias. Taxonomia. Web Semntica. Conservao, preservao e restauro de documentos. Bibliotecas digitais: conceitos e definies. Requisitos para implantao de bibliotecas digitais. Softwares para construo de bibliotecas digitais. tica profissional na Biblioteconomia e na gesto da informao. - 35 - ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENFERMAGEM 1 tica e legislao: aspectos ticos e legais que fundamentam a prtica do exerccio profissional da Enfermagem. 2 Fundamentos de enfermagem: processo de enfermagem; atendimento das necessidades humanas bsicas; procedimentos e prticas da enfermagem no atendimento ao cliente/paciente. 3. Preveno e controle da infeco hospitalar; 4. Processo de comunicao com o cliente paciente, famlia e equipe de trabalho. 5. Programas: da mulher; do adolescente; da criana; do idoso; DST e AIDS; da hansenase; de pneumologia sanitria; de hipertenso arterial; de diabetes. 6. Emergncias clnicas cirrgicas e a assistncia de enfermagem. 7. Enfermagem na sade mental: desenvolvimento do psiquismo atravs das diversas fases do crescimento; atuao do enfermeiro no trabalho em equipe na psiquiatria. Programa de preveno dependncia qumica. 8. Politicas pblicas em sade e sua evoluo histrica. Lei orgnica de sade a partir da Constituio de 1988. Estatstica e enfermagem. Vigilncia em sade: epidemiologia, meio ambiente e indicadores de sade. Programa nacional de imunizaes. 9. Gerenciamento em enfermagem: organizao dos servios de enfermagem. 10 Estrutura e funcionamento dos servios de enfermagem: enfermagem; enfermeiro; tomada de deciso na administrao da assistncia e do servio. 11 Enfermagem e Recursos Humanos: recrutamento, seleo, treinamento, desenvolvimento e avaliao de desempenho. 12 Administrao de materiais e enfermagem: normas, rotinas e manuais, elaborao e utilizao na enfermagem. 13 Enfermagem na auditoria dos servios e da assistncia.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL Topografia: Levantamentos planialtimtricos; Referncias de nvel (RN); Sistema GPS; Locao de obras; Gabarito de obra. Terraplenagem: Equipamentos; Processos executivos; Clculo de volumes de corte e aterro; Compactao; Taludes; Contenes; Controle tecnolgico e ensaios; Controle geomtrico; Drenagem; Rebaixamento de lenol fretico; Obras de arte correntes; Escavaes; Segurana em escavaes; Uso de explosivos. Geotecnia: Solos e suas caractersticas; ndices fsicos; Limites de consistncia; Mecnica dos solos; Estabilidade de taludes; Contenes; Tenses; Capilaridade; Permeabilidade; Compressibilidade; Adensamento; Recalques; Cisalhamento; Solos moles; Ensaios de laboratrio; Ensaios in situ; Sondagens. Materiais: Cimento: tipos e emprego; Argamassas: tipos e emprego, traos; Cal; Gesso; Areia; Pedra britada; Ao; Madeiras; Alvenarias: tipos e materiais; Concreto: tecnologia, dosagem, centrais de concreto, ensaios: slump, extrao de corpos de prova e testemunhos, esclerometria, resistncia caracterstica, mdulo de elasticidade. Resistncia dos materiais e anlise estrutural: deformaes e anlise de tenses. Flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Esforos em uma seo: esforo normal; esforo cortante; toro e momento fletor. Diagrama de esforos solicitantes. Estruturas isostticas: vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias. Estruturas hiperestticas: mtodos dos esforos; mtodos dos deslocamentos.Fundaes e estruturas: Fundaes diretas; Fundaes indiretas; Estacas; Provas de carga estticas e dinmicas; PIT; Blocos de fundao; Baldrames; Pilares; Vigas; Lajes; Clculo estrutural; Estruturas de concreto armado e protendido (NBR 6118); Estruturas de ao; Estruturas de madeira; Estruturas especiais; Steel-framing; Alvenaria estrutural; Pr-moldados; Muros de arrimo; Cortinas; Paredes diafragma. Construo e elementos de arquitetura: Planejamento e projeto de canteiro de obras; Uso e ocupao do solo; Execuo de alvenarias em geral; Revestimentos com argamassas: tipos; Revestimentos cermicos de interiores e de fachadas; Revestimento com pedras, madeiras, fibras e aglomerados; Paredes e divisrias de gesso, elementos vazados, tijolos cermicos, blocos de concreto, tijolos de vidro, placas cimentcias; Pisos: execuo de base e contrapiso, pisos de madeira, pedras, vinlicos, cimentados, borracha; carpete; Pisos de alta resistncia; Revestimentos laminados em pisos e paredes; Forros: madeiras, aglomerados, gesso, metlicos, PVC, poliestireno expandido; Telhados: estruturas de telhados, telhas cermicas, telhas metlicas, telhas de fibrocimento, telhas shingle, coberturas em policarbonato e acrlico; Esquadrias metlicas, de madeira, PVC: componentes e mtodos construtivos. Vidros: sade e segurana, tipos, aplicaes, mtodos construtivos. Ferragens e vedaes. Policarbonato; Acrlico; Aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo; Inovao tecnolgica e racionalizao na construo; Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos (NBR 9050); Qualidade na construo: conceitos, objetivos, sistema brasileiro e sistema ISO. Pinturas: Preparaes e base para cada tipo de pintura; Caiao; Massa corrida; Massa acrlica; Pintura com tintas ltex; Pinturas com tintas epxi; Tintas base de poliuretano; Tintas base de borracha clorada; Pintura leo; Pintura com esmalte sinttico; Verniz; Silicone; Esmalte acrlico; Fundos preparadores; Fundos anti-ferrugem. Impermeabilizao: Mantas, elastmeros, revestimentos asflticos, argamassas impermeveis; Preparao das superfcies para cada tipo de impermeabilizao; Camadas separadoras; Teste de estanqueidade; Proteo mecnica; NBR 9575. Instalaes hidrossanitrias e pluviais: Sistemas prediais de gua fria; Sistemas prediais de gua quente; Reservatrios; Barrilete; Bombas: tipos, dimensionamento e utilizao; Perda de carga; Tubulaes e conexes: metlicas, de concreto, cermicas, de PVC, PPR e CPVC; Sistemas PEX; Sistemas de esgotos sanitrios; Caixas de gordura; Tratamento de esgotos; Sistemas de esgotos pluviais; Aproveitamento de guas da chuva; Clculo e dimensionamento de tubulaes, ralos e caixas. Instalaes de gs: NBR 13103; NBR 13523 e NBR 15526. Instalaes de preveno e combate a incndios: Extintores; Sistemas de chuveiros automticos; Hidrantes e mangueiras; Rotas de fuga; Escadas enclausuradas; Portas corta-fogo; Ante-cmaras; Exausto e ventilao; Sistemas de deteco e alarme de incndio; NBR 9077; NBR 10897; NBR 17240. Patologias das construes: tipos, diagnstico, preveno e reparos. Patologias do concreto, alvenarias, argamassas, fachadas, pisos, coberturas, impermeabilizaes; - 36 - Umidade: infiltraes; Madeiras; Corroso metlica; Tratamento de madeiras e metais. Pavimentao: Sub- base e base para pavimentao; Compactao; Pavimentos: placas de concreto, asfalto, elementos pr- moldados de concreto: pavimento intertravado; Segurana do Trabalho: Equipamentos de segurana individual e coletiva; Brigadas de incndio; PCMAT (Programa de Condies e Meio Ambiente no Trabalho); Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho. Oramento e Planejamento de Obras: Princpios de planejamento e de oramento pblico. Elaborao de oramentos. Formao de preos; Custos diretos e indiretos; Fluxograma do oramento da obra; Levantamento e preparao da planilha de servios; Elaborao das composies analticas de custo; Pesquisa de mercado de preos bsicos, mo de obra, materiais; Incidncia dos encargos sociais trabalhistas; Anlise de propostas de servios; Custo horrio de utilizao de equipamentos e de transporte; Clculo do BDI - metodologia aplicada aos benefcios e despesas indiretas; Elaborao do cronograma fsico-financeiro e rede PERT-CPM e diagramas de recursos; Montagem final de oramento de obra; SINAPI; Gerenciamento e fiscalizao de obras pblicas. Avaliao de imveis urbanos: NBR 14653-2. Custo Unitrio Bsico: NBR 12721. Laudos de avaliao. Noes de eletricidade bsica e segurana em instalaes energizadas. Projetos e instalaes eltricas prediais de baixa tenso. Conhecimentos bsicos em AutoCAD e Project. NBR 5.674 - Manuteno de edificaes - Requisitos para o sistema de gesto de manuteno. Certificaes Procel para edificaes pblicas.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA ELTRICA Princpios de cincias dos materiais: caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes, resistivos e magnticos. Princpios de eletricidade: resistor, capacitor e indutor em correntes contnua e alternada; leis de Kirchhoff; teoremas de Norton e Thvenin; associao de resistores, capacitores, indutores e de impedncias; potncias ativa, reativa e aparente; resoluo de circuitos com uma e duas malhas; sistemas trifsicos equilibrados e no-equilibrados; leis bsicas do eletromagnetismo. Mquinas eltricas: princpios fundamentais de converso eletromecnica de energia; funcionamento, caractersticas, ensaio e aplicaes de geradores e motores CC e CA (monofsicos e trifsicos); transformadores monofsicos e trifsicos; transformadores de corrente e de potencial. Medidores de energia eltrica; Paralelismo. Dispositivos eltricos: pararaios, transformadores de potncia, disjuntores, religadores automticos, seccionadores, transformadores para instrumentos, reguladores automticos de tenso, baterias, chaves fusveis; grupos motor-geradores, chaves de transferncia automtica. Instalaes eltricas, prediais e industriais: diagramas multifilar e unifilar; esquemas de aterramento, dimensionamento de condutores, eletrodutos e dispositivos de proteo; curto- circuito e seletividade; luminotcnica, NBR-5410. Noes de sistema de proteo contra descargas atmosfricas. Rels eletromecnicos: funcionamento, caractersticas e aplicaes. NR-10: Segurana e eletricidade e demais NRs aplicveis segurana das instalaes eltricas nas obras e edificaes. Eletrnica de Potncia: dispositivos semicondutores de potncia (tiristores, IGBTs, MOSFETs), retificadores, inversores, fontes de energia ininterrupta (No-breaks). Qualidade da energia eltrica: distrbios na rede eltrica, harmnicos, correo do fator de potncia, dispositivos de proteo contra surtos. Noes de redes de comunicao de Dados. Automao predial: projetos de automao, circuitos de comandos eltricos; acionamento de motores eltricos; proteo; sistemas de controle eletropneumticos e eletrohidrulicos, controladores lgicos programveis (caractersticas bsicas e programao em LADDER). Anlise dos custos unitrios, custos totais, oramento de obras, anlise de memorial descritivo, programao, planejamento e controle de obras, anlise e avaliao de projetos, conceito, concepo, dimensionamento, envolvendo conhecimentos das grandezas. Noes de AUTOCAD.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE HISTRIA 1. Histria, memria e patrimnio. 2. A Histria e seu objeto: a construo do fato. 3. Dimenses do tempo histrico e periodizao. 4. O historiador e suas fontes. 5. A elaborao de projetos de pesquisa histrica e suas etapas. 6. Caractersticas e tendncias da historiografia (do sculo XIX ao XXI). 7. A organizao administrativa brasileira, do perodo colonial ao republicano. 8. O Poder Judicirio no Brasil: Colnia, Imprio e Repblica. 9. Histria do Brasil republicano: sociedade, economia, poltica e cultura. 10. Histria do Amap: sociedade, economia, poltica e cultura.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE JORNALISMO Histria do jornalismo brasileiro. Teorias da Comunicao e do Jornalismo, modelos tericos de comunicao e os processos de significao. Articulao dos cdigos comunicacionais nas novas mdias. Perfil do jornalismo com o advento das novas tecnologias, o profissional de imprensa e as novas tecnologias. Poltica da Comunicao. As diversas formas de jornalismo e sua produo: impresso, radiojornalismo, telejornalismo, webjornalismo, comunitrio, documentrio e seu papel no mundo global. Tcnicas bsicas de redao jornalstica para os mais variados suportes miditicos incluindo as redes sociais. Redao de artigos tcnicos e cientficos (estrutura, estilo de linguagem, normas tcnicas). As informaes e a sua extenso: poltica editorial; editoriais (tipos comuns e especiais). Gneros Jornalsticos e seus vrios tipos. Titulao. Edio: sistemas de fechamento, possibilidades tcnicas (selos, tarjas, infogrfica, fios, olhos, olhos - legenda, textoslegenda, ilhas, boxes, quadros, inserts fotogrficos, retculas etc.). Levantamento de dados, mapas, grficos, infogrficos indicativos numricos, pesquisa complementar. O texto jornalstico caractersticas: a estrutura da notcia e seus critrios de seleo. Assessoria de imprensa. Assessoria de Comunicao. Veculos de comunicao - 37 - internos e externos (house organ, revista, newsletter). Instrumentos de Comunicao Organizacional, tais como clipping, clipping eletrnico, press kit, mailing list, follow up, media training etc. Produo de releases, comunicados e notas oficiais. Perfil do profissional: exigncias. tica jornalstica. Legislao jornalstica e da regulamentao profissional. Planejamento em comunicao institucional, identidade e imagem institucional, marketing; produo e edio de publicaes e sua linguagem; relacionamento com a imprensa; comunicao interna e externa e comunicao como ferramenta de gesto. O papel do assessor nos rgos pblicos, no terceiro setor e na iniciativa privada. Comunicao e gerenciamento em perodos de Crises e Risco.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA MEDICINA DO TRABALHO Medicina Geral: 1 Anatomia e Fisiologia humana. 2 Patologia em clnica mdica. 3 Urgncias e Emergncias clnicas. 4 Atendimento Pr-hospitalar. 5 Antibioticoterapia profiltica e teraputica. 6 Imunizaes (vacinao). Medicina do Trabalho: 1 Epidemiologia bsica aplicada medicina do trabalho: deteco de agravos sade relacionados com o trabalho, em estudos epidemiolgicos. 2 Desenhos de estudos epidemiolgicos. 3 Fisiologia do trabalho (viso, audio, metabolismo e alimentao, sistemas respiratrio, cardiovascular, osteoarticular). 4 Presso temporal e riscos sade. 5 Acidentes do trabalho: definies e preveno. 6 Legislao acidentria bsica: Portaria n 3.214, de 8/6/1978: Normas Regulamentadoras n 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 15, 16, 17, 18, 24, 25, 28, 32, 33 e 35. Decreto N 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Decreto N 5.296 de 02 de dezembro de 2004. Decreto N 6.856 de 25 de maio de 2009. Norma Operacional de Sade do Servidor (NOSS): Portaria SRH/MPOG N 3, de 7/5/2010. Resoluo 108/2012 CSJT. Orientao Normativa N 6 de 18 de maro de 2013. 7 Doenas causadas por agentes fsicos, qumicos, biolgicos, fatores ergonmicos e da organizao do trabalho; Agravos sade dos sistemas cardiovascular, digestivo, endcrino, hemolinftico, neuropsquico, respiratrio, osteomuscular (LER/DORT), tegumentar, urogenital, oftlmico e otorrinolaringolgico relacionados com o trabalho; Doenas infecciosas ocupacionais. 8 Classificao de Schilling. 9 Riscos biolgicos e caracterizao de insalubridade. 10 Cncer ocupacional. 11 Acidentes no trabalho ou portador de uma doena do trabalho: 12. Reabilitao profissional; mudana de cargo/funo. 13 Toxicologia ocupacional: agentes txicos, exposies e vias de introduo; classificao das intoxicaes; limites permissveis para agentes txicos no ambiente de trabalho. 14 Fatores ergonmicos e organizacionais com impacto no trabalho: cargas e solicitaes no trabalho; formas de trabalho humano, trabalho em turno e noturno, fadiga e monotomia. 15 Vibraes intensas, iluminao. 16 Sade ambiental e repercusses na sade individual e coletiva. 17 Novas tecnologias, automao e riscos sade. 18 Riscos decorrentes da organizao do trabalho. 19 Mapeamento de riscos. 20 Aes de preveno e promoo da sade: planejamento, implantao, execuo e avaliao de programas. 21 Noes e Princpios da Atividade de Percia Mdica Administrativa. 22 Investigao e anlise dos acidentes de trabalho: conceito do acidente do trabalho, medidas tcnicas e administrativas de preveno e tcnicas de investigao. 23 Epidemiologia das doenas relacionadas ao trabalho no Brasil. 24 Psicopatologia e sade mental no trabalho. 25 Sociologia do Trabalho. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA PERCIA MDICA 1 Medicina pericial. 1.1 Histria da medicina pericial. 1.2 Conceito e campo de ao da Medicina Legal e Percias Mdicas (penal, cvel, administrativa e securitria). 1.3 Percias e peritos 1.3.1. Papel do mdico perito nos processos judiciais. 1.4 Autonomia pericial. 2 tica mdica e percia mdica. 3 Documentos mdico-legais: relatrios, laudos, pareceres e atestados. 4 Traumatologia forense. 4.1 Conceitos fundamentais. 4.2 Estudo das leses causadas por instrumentos perfurantes, cortantes, contundentes, cortocontundentes, perfurocontundentes, perfurocortantes. 4.3 Agentes fsicos no mecnicos: leses causadas por temperatura, eletricidade, presso atmosfrica, exploses, energias ionizantes e no ionizantes. 4.4 Asfixiologia: enforcamento, estrangulamento, esganadura, sufocao direta e indireta, soterramento, afogamento,confinamento e gases inertes. 4.5 Avaliao e diagnstico pericial em casos de tortura e maus tratos. 4.6 Leses corporais: conceitos e interpretao do artigo 129 do Cdigo Penal. 4.7 Legislao em percias mdicas. 4.8 Avaliao do aparelho locomotor: debilidades motoras e funcionais. 4.9 Avaliao do dano corporal. 5 Antropologia forense. 5.1 Conceitos fundamentais. 5.2 Princpios da identificao humana: identificao e identidade. 5.3 Exumaes em sepulturas regulares ou clandestinas; tcnicas de escavao em sepulturas coletivas (valas comuns). 5.4 Ossadas: diagnstico mdico-legal da espcie; sexo, idade e estatura em ossadas e restos humanos; sinais de violncia. 5.5 Grandes desastres. 5.6 Reconhecimento 6 Tanatologia forense. 6.1 Conceitos fundamentais. 6.2 Aspectos mdicos, ticos e jurdicos da morte. 6.3 Perinecroscopia. 6.4 Necropsia mdico-legal: indicaes, requisitos, tcnicas. 6.5 Sinais de morte; leses vitais e ps-mortais. 6.6 Cronotanatognose e alteraes cadavricas; tafonomia. 7 Toxicologia forense. 7.1 Conceitos fundamentais. 7.2 Embriaguez etlica ou por outras drogas; legislao aplicvel. 7.3 Dependncia do lcool ou de outras drogas; legislao aplicvel. 7.4 Estudo mdico-legal das leses causadas por substncias custicas e venenos. 8 Gentica forense. 8.1 Conceitos fundamentais. 8.2 Investigao de paternidade e maternidade. 8.3 Aplicaes mdico-legais do DNA. 9 Sexologia forense. 9.1 Conceitos fundamentais. 9.2 Estudo mdico-legal dos crimes contra a liberdade sexual. 9.3 Estudo mdico-legal do abortamento. 9.4 Estudo mdico-legal do infanticdio. 10 Psicopatologia forense. 10.1 Conceitos fundamentais. 10.2 Classificao das doenas mentais. 10.3 Aspectos mdicos e jurdicos: aplicabilidade no campo penal e cvel. 10.4 Inimputabilidade e semi- - 38 - imputabilidade: avaliao mdico-legal. 10.5 Capacidade civil: avaliao mdico-legal. 11 Infortunstica mdico- legal. 11.1 Acidentes de trabalho e doenas ocupacionais. 11.2 Legislao e percias de acidentes de trabalho. 11.3 Percias securitrias. 12 Responsabilidade civil e penal do mdico: legislao e aspectos periciais. 13 Sade ocupacional. 14 Noes de psiquiatria: anamnese e entrevista psiquitrica, retardo mental, esquizofrenias, transtornos do humor, transtornos neurticos e transtornos somatoformes. 15 Noes de patologia. 16 Percias administrativas.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA PSIQUIATRIA Politicas pblicas em sade mental (SUS e CAPS). Classificao em psiquiatria: CID-10 e DSM-IV-TR e DSM V. Diagnstico sindrmico e diagnstico nosolgico em psiquiatria. Psicopatologia: teoria e clnica. Psicodinmica. Interconsulta psiquitrica. Anlise do resultado de neuroimagem em psiquiatria. Psicofarmacologia: mecanismo ao de drogas, indicao e contra indicao, interao medicamentosa, efeitos colaterais e intoxicao. Farmacocintica e farmacodinmica dos psicofarmacos. Psicoterapias: fundamentos tericos, indicaes, modalidades e aplicaes clnicas. Emergncias psiquitricas. Sndrome mental orgnica. Diagnostico diferencial em psiquiatria. Eletroconvulsoterapia. Psiquiatria forense. Responsabilidade penal e capacidade civil. Documentos mdicos: atestados, notificaes, laudos e pareceres, de acordo com a legislao vigente. Percia psiquitrica. Alienao mental: definio, condies mdicas correlacionadas e legislao associada. Percia mdica: incapacidade laboral total e parcial, incapacidade laboral temporria e definitiva, capacidade laborativa residual. Internao em psiquiatria (voluntaria, involuntria e compulsria). Delirium, demncia, transtornos amnsticos e outros transtornos cognitivos. Transtornos relacionados ao uso de substncias psicoativas; dependncia qumica no ambiente de trabalho. Transtornos psiquitricos relacionados ao envelhecimento. Exame psquico, exame fsico e exames complementares aplicados em psiquiatria. Abuso fsico e sexual no adulto. Esquizofrenia. Outros transtornos psicticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psictico breve, delirante persistente, delirante induzido. Sndromes psiquitricas do puerprio. Transtornos do humor. Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hbitos e impulsos. Transtornos fobicoansiosos: fobia especfica, social e agorafobia. Outros transtornos de ansiedade: transtorno de pnico, transtorno de ansiedade generalizada. Transtornos somatoformes. Transtornos alimentares. Transtornos do sono. Transtornos de adaptao e transtorno de estresse pstraumtico. Transtornos dissociativos. Transtornos da identidade e da preferncia sexual. Transtornos da personalidade. Transtornos factcios, simulao, no adeso ao tratamento. Transtornos do desenvolvimento psicolgico. Transtornos de dficit de ateno e hiperatividade (TDAH). Noes de medicina preventiva e sade ocupacional com foco em sade mental. Cdigo de tica Mdica. Trabalho com equipes multidisciplinares. Emergncias Clnicas.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MUSEOLOGIA 1. Museologia: histria e fundamentos tericos. 2. Cultura material e cultura imaterial. 3. Curadoria e montagem de exposies. 4. Registro, classificao, catalogao e inventrio de colees e acervos. 5. Reserva tcnica e conservao preventiva. 6. Planejamento de espaos museais e cenografia. 7. Ao educativa nos museus. 8. Polticas de gesto patrimonial. 9. Novas tecnologias a servio das operaes curatoriais. 10. tica profissional do muselogo.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA 1 Psicologia Clnica: teorias da personalidade; psicopatologia; tcnicas psicoterpicas; psicodiagnstico; psicologia do desenvolvimento; tica profissional; Resolues CFP; tcnicas de avaliao psicolgica; redao e correspondncia oficiais: laudo e parecer, estudo de caso, informao e avaliao psicolgica. 2 Psicologia Organizacional e do Trabalho: processos de seleo, acompanhamento, treinamento; andragogia; anlise ocupacional; avaliao de desempenho; tcnicas de entrevista; abordagens para o estudo do comportamento organizacional; comprometimento organizacional; subjetividade nas organizaes; trabalho na atualidade; comportamento humano do Trabalho e da Instituio; diversidade e incluso nas equipes de trabalho; avaliao e reestruturao das atividades do trabalho; liderana; desenvolvimento de equipes; anlise e desenvolvimento organizacional; entrevista de admisso e desligamento de pessoal; mudana organizacional; relaes de poder; comunicao; participao; coeso; clima e cultura organizacional; assdio moral; gesto por competncias; teorias da motivao; satisfao no trabalho; relacionamento interpessoal; psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos tericos sobre grupos e equipes; mtodos e tcnicas de interveno do psiclogo no campo institucional; o psiclogo como consultor; tica nas relaes de trabalho; manejo de conflitos; testes, escalas, inventrios e instrumentos no estudo do comportamento organizacional. 3 Sade Ocupacional: qualidade de vida no trabalho; ergonomia da atividade aplicada qualidade de vida no trabalho; Gerenciamento do estresse: modelos tericos-metodolgicos; preveno do estresse laboral; estresse e sade mental; burnout; psicopatologia do trabalho; aspectos psicolgicos das enfermidades agudas e crnicas; psicodinmica do trabalho e a sade do trabalhador; atuao do psiclogo na interface sade-trabalho e nas aes de promoo da sade, preveno de doenas e reabilitao; equipes interdisciplinares em sade; alcoolismo e uso de substncias psicoativas: suas repercusses no trabalho; as psicopatologias e seus efeitos na capacidade laborativa. - 39 -
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE SERVIO SOCIAL Questo social, polticas sociais na contemporaneidade e nos marcos do neoliberalismo. Reestruturao produtiva, processos de trabalho e servio social; cidadania, movimentos sociais e servio social. O processo de trabalho do Servio Social: elementos constitutivos da insero da profisso no mundo do trabalho, dimenses da competncia profissional tico-poltica, teoricometodolgica, tcnico operativa e crtico- investigativa legislao profissional (Cdigo de tica, Lei de regulamentao da Profisso). O do Servio Social e o planejamento: alternativas metodolgicas, formulao de propostas, monitoramento e avaliao, anlise institucional, elaborao e avaliao de planos, projetos e programas. O Servio Social e sua dimenso investigativa: a particularidade da pesquisa em Servio Social, importncia e aplicao; abordagens quanti- qualitativas na pesquisa. Seguridade Social e Servio Social: Assistncia Social LOAS Lei Orgnica da Assistncia Social, Previdncia, Sade (Sade Mental - Reduo de Danos, do Trabalhador). Dependncia qumica; conceitos, co-dependncia, formas de tratamento. Sade e a Atuao do Servio Social: planejamento de aes; aes de vigilncia: definio e objetivos; relaes de trabalho e sofrimento psquico; ao ergonmica e anlise do trabalho: conceito de tarefa, de trabalho e de atividade. Direitos e deveres individuais e coletivos: art. 5 da Constituio Federal/1988. Direitos Sociais: art. 6 e 7 da Constituio Federal de 1988. Polticas Setoriais; Lei n 7.853/1989: dispe sobre o apoio s pessoas com deficincia, sua integrao social, sobre a Coordenadoria para a Integrao da Pessoa com Deficincia - CORDE. Direito da pessoa idosa, criana e adolescente.
ANALISTA JUDICIRIO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO ADMINISTRAO EM REDE DE COMPUTADORES 1. Redes de computadores: Tipos e meios de transmisso e de cabeamento; tcnicas de circuitos, pacotes e clulas; tecnologias de redes locais e de longa distncia (LAN, MAN e WAN); caractersticas dos principais protocolos de comunicao; topologias; elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches e roteadores); modelo de referncia OSI; redes Locais Virtuais (VLAN); caractersticas dos protocolos de controle de looping em Ethernet EAPS, Spanning Tree IEEE 802.1d e Rapid Spanning Tree IEEE 802.1w; arquitetura TCP/IP: protocolos, segmentao e endereamento, servio DNS e entidades de registros; conceitos do Multi Protocol Label Switching (MPLS); conceitos dos protocolos de roteamento OSPF e BGP; conceitos de roteamento IP na Internet; conceitos do protocolo IPv6; arquitetura cliente/servidor; redes sem fio (Wireless). 2. Gerenciamento de redes de computadores: conceitos, protocolo SNMP, agentes e gerentes, MIBs, gerenciamento de dispositivos de rede, servidores e aplicaes; administrao e gerncia de redes de computadores; tipos de servio, nveis de servio e Qualidade de Servio (QoS); mtricas de desempenho em redes de computadores; mtodos de avaliao desempenho de redes; RFC 2889; RFC 2544; voz sobre IP (VoIP), telefonia sobre IP (ToIP) e videoconferncia: conceitos, arquiteturas e protocolos (SIP, H.323). 3. Servios de rede: princpios e protocolos dos seguintes servios: e-mail, DNS, DHCP, Web e Proxy; Principais Servidores de Aplicao: administrao e configurao; sistemas operacionais Windows e Linux: princpios, conceitos, instalao, configurao, operao e anlise de desempenho da rede; gerenciamento de usurios; configurao, administrao e logs de servios. Modelos de domnio em Rede Windows Server 2008 R2 e posteriores; servios de Diretrio Active Directory e OpenLDAP. 4. Segurana de redes: Firewall, IDS e IPS, antivrus, NAT, VPN, monitoramento e anlise de trfego; Wireshark; uso de sniffers; traffic shaping; trfego de dados de servios e programas usados na Internet; segurana de redes sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2; ataques e ameaas da Internet e de redes sem fio; criptografia; conceitos bsicos de criptografia; sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica; certificao e assinatura digital; caractersticas dos principais protocolos. 5. Governana de TI - Cobit 4.1: aspectos gerais, estrutura, conceitos, finalidade, modelo de maturidade, objetivos de controle, objetivos de negcios e objetivos de TI, domnios e processos. 6. Contratao de Solues de TI:MPOG/SLTI IN 04/2010 (Instruo Normativa para Contratao de Solues de Tecnologia da Informao). 7. Gerenciamento de projetos de TI PMBOK V.4: conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida de projeto, conceitos bsicos e estrutura. 8. Fundamentos da ITIL v.3 atualizada: conceitos das fases do ciclo de vida dos servios (estratgia de servios, operao de servios - e funes, desenho de servios, transio de servios e melhoria contnua de servios). 9. Ingls tcnico: Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa. Gramtica para a compreenso de contedos semnticos em Ingls Tcnico.
ANALISTA JUDICIRIO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO BANCO DE DADOS DBA 1. Sistema Gerenciador de Banco de Dados: Fundamentos. Instalao, administrao e configurao. Esquema, campos, registros, ndices, relacionamentos, triggers, stored procedures. 2. Projeto de Banco de Dados: Conhecimentos em ferramentas de modelagem de dados; modelo conceitual; tipos de bancos de dados; modelo relacional; modelo Entidade x Relacionamento; projeto lgico; projeto fsico e particionamento de tabelas; normalizao de dados (primeira, segunda e terceira formas normais); bases de dados de apoio deciso; documentao de banco de dados; dicionrio de dados; avaliao da aquisio de SGBDs, dimensionamento de equipamentos servidores de banco de dados. 3. Administrao de Banco de Dados: Conhecimentos avanados e administrao de SGBDs Oracle e PostgreSQL. Gerncia de Transaes - 40 - (controle de proteo, integridade, concorrncia e bloqueio de transaes); controle de acesso e atribuio de privilgios; definio de STORAGE de tabelas e ndices; dimensionamento e criao de banco de dados; instalao, configurao e implementao de ambientes de alta disponibilidade; instalao de correes no SGBD (Patch) criao de rotinas de carga e converso de dados; implementao e administrao de rotinas de backup/restore; criao de rotinas de cargas e converso de dados; Monitorao e otimizao de desempenho; anlise de infraestrutura/ Capacity-planning; infraestrutura de T.I. (HW, Rede, S.O); analise e promoo de ajustes nas estruturas de dados. 4. Linguagem SQL-ANSI e PL-SQL: subconjunto da linguagem (DML, DDL, DCL, DTL); procedures, views, triggers e functions; projetos de tuning e performance aplicacional (SQL e PL- SQL); scripting bsicos e avanados (Shell script); elaborao de procedimentos SQL e Package. 5. Solues de Suporte Deciso: Data Warehouse, OLAP, OLTP, Data Mining, Business Intelligence. 6. Polticas de uso dos ambientes de banco de dados: definio de regras para nomenclatura dos dados armazenados e regras para o ciclo de vida dos dados armazenados. 7. Segurana fsica do banco de dados: validao de acesso; atribuio de privilgios; conexo, navegao entre menus e nmero de processos simultneos em sistemas cliente-servidor. 8. Segurana lgica do banco de dados: triggers, procedimentos armazenados (stored procedures), vises (views); uso de redundncia controlada de dados. 9. Polticas de replicao de dados: estabelecimento de parmetros do sistema gerenciador do banco de dados (DBMS); replicao de tabelas. 10. Ingls tcnico: Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa. Gramtica para a compreenso de contedos semnticos em Ingls Tcnico.
ANALISTA JUDICIRIO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1. Sistemas Computacionais: arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de numerao e representao de dados. 2. Sistemas operacionais: funes bsicas; sistemas de arquivos. 3. Acessibilidade e Engenharia de Usabilidade: Engenharia de usabilidade (Conceitos bsicos); Arquitetura da informao (conceitos bsicos); conceitos de usabilidade, comunicabilidade, acessibilidade e navegabilidade; utilizao de folhas de estilo (CSS); anlise de requisitos de usabilidade; teste de usabilidade; concepo, projeto e implementao de interfaces; recomendaes de acessibilidade para a construo e adaptao de contedos do governo brasileiro na Internet, conforme Decreto n 5.296, de 02/12/2004; modelo de acessibilidade proposto pelo Governo Eletrnico Brasileiro (e-MAG); cartilha tcnica proposta pelo Governo Eletrnico Brasileiro; cartilha de usabilidade para Stios e Portais do Governo Federal - Projeto Padres Brasil e-Gov; projeto de telas e relatrios; wireframes; recursos tcnicos para implementao da acessibilidade em HTML (W3C/WAI e Governo Eletrnico. 4. Fundamentos de programao: lgica de programao (operadores e expresses; estruturas de controle, seleo, repetio e desvio); estruturas de dados (listas, pilhas, filas, rvores; mtodos de ordenao, pesquisa e hashing, estrutura de arquivos); paradigmas de programao (programao orientada a objetos e programao estruturada); compiladores e interpretadores. 5. Linguagens e ambientes de programao: noes de servidores de aplicao Java; principais IDEs para desenvolvimento com Java. Java EE (JSP/Servlets, JSF, EJB, JNDI, JDBC, JavaBeans, Struts2, Hibernate, Web Services, testes de unidade com JUnit, Ant); padres de projeto. 6. Tecnologias e linguagens para desenvolvimento de sistemas Web: HTML, AJAX, XML, jQuery, Web Services, CSS e JavaScript. 7. Portais Corporativos: Conceitos bsicos: colaborao, personalizao, gesto do conhecimento, gesto de contedo e taxonomia. 8. Arquitetura de aplicaes para ambiente web: servidor de aplicaes; servidor web; ambientes Internet, Extranet, Intranet e Portal - finalidades, caractersticas fsicas e lgicas, aplicaes e servios. Servidor de Banco de Dados. 9. Arquitetura de software: arquitetura 3 camadas, modelo MVC. Solues de Integrao: Service-Oriented Architecture (SOA) e Web services. 10. Engenharia de Software: conceitos gerais; ferramentas CASE; ciclo de vida de software (fases: Requisitos, Anlise, Projeto, Testes e Implementao); anlise e projeto orientado a objetos com UML; processos de software (Norma ISO/IEC 12.207); mtricas e estimativas de software; testes de software. 11. Metodologias geis: SCRUM, XP, FDD, MDA e MDD; mtricas de sistema, de projeto, de implementao e de resultados; Anlise por Pontos de Funo (APF). 12. Qualidade de software: CMMI. 13. Modelagem de Processos de Negcio: Conceitos bsicos. Identificao e delimitao de processos de negcio; BPMN; modelagem de processos em UML: notao, artefatos e atividades. 14. Banco de Dados: Fundamentos: finalidades, nveis de abstrao, modelagem de dados: modelo conceitual, lgico e fsico; modelo Entidade x Relacionamento; normalizao. Linguagens SQL e PL-SQL. SGBDs Oracle e PostgreSQL. 15. Gerenciamento de Servios com ITIL v.3: conceitos, estrutura e objetivos, funes, processos dos estgios Estratgia de Servios, Desenho de Servios, Transio de Servios e Operao de Servios. 16. Gerenciamento de projetos com PMBOK 4 edio: Conceitos, estrutura e objetivos; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. 17. Ingls tcnico: Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa. Gramtica para a compreenso de contedos semnticos em Ingls Tcnico.
ANALISTA JUDICIRIO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO SEGURANA DA INFORMAO 1. Redes de Comunicao: Meios de transmisso; tcnicas de comunicao de dados (comutao de circuitos, pacotes e clulas); topologias de redes de computadores; modelo TCP/IP; tecnologias de rede local Ethernet/Fast Ethernet/Gibabit Ethernet; fibras ticas; redes sem fio (wireless); elementos de interconexo de - 41 - redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). 2. Sistemas Operacionais Windows Server e Linux: Fundamentos, Instalao, Administrao e configurao; anlise do desempenho do ambiente operacional. 3. Segurana de Rede: conceitos bsicos; principais ameaas; anlise de vulnerabilidades; sistemas de proteo (IDS, IPS, firewall, DMZ, Proxy, NAC, VLANs, Antivirus e Antispam); monitoramento de trfego; sniffer de rede; traffic shaping; trfego de dados de servios e programas usados na Internet; segurana de redes sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2; VPN; VPN-SSL; interpretao de pacotes; arquiteturas de firewalls; ataques e ameaas na Internet e de redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS, flood); criptografia simtrica e assimtrica: conceitos bsicos, aplicaes e principais algoritimos; certificao digital e assinatura digital: conceitos e aplicaes. 4. Segurana da Informao: anlise de riscos; classificao e controle dos ativos de informao; controles de acesso fsico e lgico; Plano de Continuidade de Negcio (plano de contingncia, de recuperao de desastres etc.); Poltica de Segurana da Informao; Avaliao de Segurana de Aplicaes; Conceitos e implementao de backup e recuperao de dados; Tratamento de incidentes e problemas; Identificao de tipos de cdigos maliciosos: vrus e outros malware (cavalos de tria, adware, spyware, backdoors, keyloggers, worms, bots, botnets, rootkits, phishing); ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, pessoas e ambiente fsico. 5. Normas ISO/IEC 27001:2006; ISO/IEC 27001:2013; ISO/IEC 27002:2005; ISO/IEC 27002:2013; ISO/IEC 27005:2011. 6. ITIL v3, COBIT 4.1 e CMMI 1.3: Objetivos, estrutura e aplicabilidade. 7. Gerncia de projetos: PMBoK 4 edio. 8. Contratao de bens e servios de TIC: Noes da contratao de bens e servios de TIC. IN MPOG n 04/2010. Elaborao de projetos bsicos para contratao de bens e servios de TIC. Acompanhamento de contratos de TIC. 9. Ingls tcnico: Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa. Gramtica para a compreenso de contedos semnticos em Ingls Tcnico.
ANALISTA JUDICIRIO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO TELECOMUNICAES 1. Protocolos de Comunicao de Redes: Conceito de rede; tipos e meios de transmisso; topologias de redes de computadores; tcnicas de comunicao de dados: comutao de circuitos, pacotes e clulas; arquitetura e protocolos de redes de comunicao de dados; elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, bridges, switches, roteadores, gateways); tecnologias de rede local Ethernet/Fast Ethernet/Gibabit Ethernet; cabeamento estruturado; fibras ticas; redes sem fio (wireless); noes de sniffing; servios de mensagem eletrnica e ferramentas de colaborao; arquitetura e protocolos de redes de comunicao: modelo de referncia OSI e arquitetura TCP/IP; acesso remoto e redes wireless; redes locais virtuais (IEEE 802.1Q). qualidade de servio (QoS) e priorizao de pacotes (IEEE 802.1p); autenticao em redes (IEEE 802.1x); gerenciamento e configurao de equipamentos de redes (roteadores, switches, firewalls); sistemas de cabeamento estruturado; controle de inventrio de redes; transmisso de dados, udio/voz e imagem; aplicaes de voz e imagem sobre redes; protocolo SIP; servios multicast; streaming de udio e vdeo; elementos dos servios de voz e vdeo sobre IP (gateways de voz, gate-keepers, SIP Servers, MCUs, Codecs); servios de diretrio padro X 500 e LDAP; protocolo TCP/IP, UDP e ICMP; tcnicas de roteamento de pacotes de dados (rotas estticas e protocolos de roteamento dinmico RIP, OSPF e BGP); servios de nomes de domnios (DNS); servio DHCP; servios HTTP e HTTPS; servio de transferncia de mensagens SMTP; protocolo SNMP. 2. Telecomunicaes: telefonia (caractersticas tcnicas da linha telefnica e instalao de aparelhos telefnicos, trfego telefnico, comutao telefnica, redes telefnicas; telefonia fixa, telefonia mvel); Global System for Mobile Communications; voz sobre IP; telefonia IP, SIP, RTP/RTCP; vdeo on demand e streaming de vdeo; qualidade de Servio (QoS); tcnicas para otimizao e controle de banda; conceitos de roteamento; protocolos de roteamento; protocolos de redundncia para tolerncia falhas de default Gateway; pilha de Protocolos TCP/IP; endereamento IP; sub-rede; VLSM; sumarizao de rotas; MPLS; tecnologias de switching: STP, RSTP, VLAN, 802.1q, 802.1x, DHCP, DNS, redes sem fio, NAT/PAT. 3. Governana de TI - Cobit 4.1: aspectos gerais, estrutura, conceitos, finalidade, modelo de maturidade, objetivos de controle, objetivos de negcios e objetivos de TI, domnios e processos. 4. Contratao de Solues de TI:MPOG/SLTI IN 04/2010 (Instruo Normativa para Contratao de Solues de Tecnologia da Informao). 5. Gerenciamento de projetos de TI PMBOK V.4: conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida de projeto, conceitos bsicos e estrutura. 6. Fundamentos da ITIL v.3 atualizada: conceitos das fases do ciclo de vida dos servios (estratgia de servios, operao de servios - e funes, desenho de servios, transio de servios e melhoria contnua de servios). 7. Ingls tcnico: Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa. Gramtica para a compreenso de contedos semnticos em Ingls Tcnico.
PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE REVISO DE TEXTO E ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TAQUIGRAFIA
CONHECIMENTOS GERAIS
Noes de Direito Constitucional Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres - 42 - individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblica. Lei n 066/93 e alteraes posteriores e Decreto n 069/91 (Lei da Organizao Judiciria do TJAP).
Noes de Direito Administrativo Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. Servios Pblicos: conceito e princpios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Licitaes e Contratos administrativos: Lei n 8.666/93: Conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos. Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio econmico-financeiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo. Decreto n 5.450, de 31 de maio de 2005. Decreto n 7.892, de 23 de janeiro de 2013. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.112/90 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Das disposies preliminares; Do provimento, Da vacncia, Da remoo, Da redistribuio e Da substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Lei n 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. Resoluo n 006/2003 TJAP: Regimento Interno do Tribunal de Justia do Amap.
Noes de Informtica: Microsoft Word/Windows em portugus. Edio e formatao de textos (operaes do menu: Formatar, Inserir, Tabelas, Exibir - cabealho e rodap, Arquivo - configurar pgina e impresso, Ferramentas - Ortografia e Gramtica; Controlar Alteraes); Correio Eletrnico (mensagens, anexao de arquivos, cpias).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE REVISO DE TEXTO Reviso de textos jurdicos. Glossrio Jurdico: termos tcnico-jurdicos usados em Tribunais de Justia. Sintaxe: discurso direto, indireto e indireto livre. Pontuao: sinais, seus empregos e seus efeitos de sentido; coeso textual: anafricos e articuladores. Coerncia textual. Variedades de linguagem, tipos e gneros textuais, adequao de linguagem, formalidade e informalidade. Aspectos intrnsecos (contedo e essncia) e extrnsecos (forma e estilo) do texto: qualidades de harmonia, coeso, coerncia, conciso, objetividade e clareza, correo gramatical e domnio do tema; vcios de prolixidade, linguagem rebuscada, verbosidade. Propriedade vocabular. Redao Oficial e Atos Normativos: aspectos referentes redao de instrumentos de comunicao oficial, edio de atos normativos e produo de documentos tpicos da rotina de Tribunais de Justia. Tcnicas de reviso. Normalizao geral do texto. Normas Tcnicas: NBR 6023 (Informao e documentao - Referncias - Elaborao); NBR 6025 (reviso de originais e provas); NBR 10520 (Informao e documentao - Citaes em documentos - Apresentao); NBR 6032 (Abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas). Lngua Portuguesa: Competncias lingustica e discursiva referentes lngua portuguesa: Anlise lingustica. Estrutura da frase. Processos de subordinao e coordenao no perodo simples e no composto. Estrutura do vocbulo: flexo e classificao dos vocbulos, seu valor e significao contextual. Emprego das classes de palavras. Categorias semnticas: gnero, nmero, pessoa, tempo, modo, aspecto e papis semnticos. Aspectos normativos: ortografa, acentuao e pontuao grfica. Emprego das classes gramaticais. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Interpretao e anlise crtica de textos: Fatores constitutivos de relevncia. Relaes de comparao, relaes de causa e efeito e de contraste. Relaes coesivas: referncia, substituio, elipse, repetio. Estilstica: Denotao e conotao. Figuras de linguagem.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TAQUIGRAFIA Taquigrafia: Mtodos: Marti e Leite Alves. Sinais, taquigramas, abreviaturas e recursos taquigrficos. Converso de trechos escritos em lngua portuguesa para o registro taquigrfico. Traduo de registros taquigrficos. Lngua Portuguesa: - 43 - Competncias lingustica e discursiva referentes lngua portuguesa: Anlise lingustica. Estrutura da frase. Processos de subordinao e coordenao no perodo simples e no composto. Estrutura do vocbulo: flexo e classificao dos vocbulos, seu valor e significao contextual. Emprego das classes de palavras. Categorias semnticas: gnero, nmero, pessoa, tempo, modo, aspecto e papis semnticos. Aspectos normativos: Ortografia, acentuao e pontuao grfica. Emprego das classes gramaticais. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Interpretao e anlise crtica de textos: Fatores constitutivos de relevncia. Relaes de comparao, relaes de causa e efeito e de contraste. Relaes coesivas: referncia, substituio, elipse, repetio. Estilstica: Denotao e conotao. Figuras de linguagem.
PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa 1 Ortografia oficial. 2 Acentuao grfica. 3 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 4 Conjuno. 5 Emprego de tempos e modos verbais. 6 Vozes do verbo. 7 Concordncia nominal e verbal. 8 Flexo nominal e verbal. 9 Regncia nominal e verbal. 10 Ocorrncia de crase. 11 Pontuao. 12 Redao: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. 13 Inteleco de texto.
Raciocnio Lgico-Matemtico 1 Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 2 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. 3 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Noes de Direito Constitucional 1: Princpios fundamentais da Constituio. 2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena: contida e limitada; normas programticas. 3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. 4 Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. 5 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 6 Da organizao do Estado: Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; do Poder Executivo; do Poder Judicirio. 7 Das funes essenciais Justia: Do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica: da Advocacia e da Defensoria Pblicas.
Noes de Direito Administrativo 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 6 rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. 7 Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 8 Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Lei n 066/93 e alteraes posteriores, Regimento Interno do TJAP e Decreto n 069/91 (Lei da Organizao Judiciria do TJAP).
Noes de Direito Civil 1. Lei. 2. Eficcia da lei. 3. Aplicao da lei no tempo e no espao. 4. Interpretao da lei. 5. Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. 6. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade; Dos Direitos da Personalidade. 7. Das pessoas jurdicas. 8. Domiclio Civil. 9. Bens. 10. Dos Fatos Jurdicos: Dos negcios jurdicos; Dos atos jurdicos lcitos; Dos Atos Ilcitos. 11. Prescrio e decadncia. 12. Dos Direitos das Obrigaes. 13. Da Responsabilidade Civil. 14. Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese. 15 Dos Contratos: Das Disposies Gerais; Da Compra e Venda; Da Prestao de Servio; Do Mandato; Da Transao. Da Empreitada.
Noes de Direito Penal Princpios de Direito Penal. Da aplicao da lei penal. Do Crime. Excludentes de ilicitude. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes - 44 - contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). Dos crimes contra a honra. Imunidade penal do parlamentar.
- 45 - ANEXO III CRONOGRAMA DAS PROVAS E PUBLICAES
ITEM ATIVIDADE DATAS PREVISTAS 1 Perodo da solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio (exclusivamente via internet) Das 10h de 15/09 s 23h59min de 19/09/2014 2 Perodo de inscries (exclusivamente via internet) Das 10h de 15/09 s 14h de 15/10/2014 3 Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, no site da Fundao Carlos Chagas - FCC 29/09/2014 4 Prazo para interposio de recursos contra o indeferimento das solicitaes de iseno, no site da Fundao Carlos Chagas - FCC 30/09 e 01/10/2014 5 Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, aps anlise de recursos, no site da Fundao Carlos Chagas - FCC 08/10/2014 6 ltimo dia para pagamento do valor da inscrio 15/10/2014 7 Divulgao das solicitaes de condies especiais deferidas. 27/10/2014 8 Prazo para interposio de recursos contra o indeferimento das condies especiais solicitadas. 28 e 29/10/2014 9 Publicao, no Dirio de Justia Eletrnico, do Edital de Convocao para as Provas Objetivas e envio do Carto Informativo, via e-mail 19/11/2014 10 Aplicao das Provas Objetivas 07/12/2014 11 Divulgao do Gabarito Preliminar e das Questes das Provas Objetivas no site da Fundao Carlos Chagas - FCC 08/12/2014 12 Prazo para interposio de recursos contra gabarito e questes das provas objetivas, no site da Fundao Carlos Chagas - FCC 09 e 10/12/2014 13 Publicao, no Dirio de Justia Eletrnico, do Resultado Preliminar das Provas Objetivas 19/01/2015 14 Publicao no Dirio de Justia Eletrnico, do Edital de Convocao para a Prova Prtica de Taquigrafia 11/02/2015 15 Aplicao da Prova Prtica de Taquigrafia 01/03/2015 Obs: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAO