ESTADO DE SANTA CATARINA

SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO

DIRETORIA DE GESTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
GERNCIA DE ACOMPANHAMENTO E NORMATIZAO DA GESTO DE PESSOAS


Atualizado em 19.03.2014.
1

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS E COMPUTACIONAIS
ADICIONAL DE TEMPO DE SERVIO



1 CONCEITO

O adicional por tempo de servio - ATS uma vantagem pecuniria concedida a
cada 3 (trs) anos de efetivo exerccio, na base de 3% (trs por cento) limitado em 36%
(trinta e seis por cento), resguardado o direito adquirido queles que ultrapassaram o
limite estabelecido at 17.04.91 (art. 5 da LC 36/91).
A concesso do ATS processada, automaticamente, pelo SIGRH. Ele incide
sobre o vencimento do cargo e as gratificaes que estejam especificadas em lei.
Para efeito de concesso do ATS ao servidor ocupante de cargo de provimento
efetivo, computado o tempo desde que registrado na situao funcional:
- administrao direta, autrquica e fundacional dos trs poderes do Estado de
Santa Catarina, independente da natureza do vnculo, relao de trabalho ou regime
previdencirio;
- exerccio de mandato eletivo (art. 38 da CF/88);
- servio pblico federal, municipal e de outros estados, desde que o servidor
tenha ingressado no cargo efetivo at 17.04.91.
- servio pblico federal, municipal e em outros estados de servidor em situao
de licena para tratar de assuntos particulares (sem remunerao) ou disposio,
sem nus e sem ressarcimento, em perodo anterior a 17.04.91.
Para efeito de concesso do ATS ao servidor ocupante de cargo de provimento
em comisso ou admitido em emprego de natureza temporria (CLT e ACT),
computado:
1

- perodos prestados na administrao direta, autrquica e fundacional dos trs
poderes do Estado de Santa Catarina;
- mandato eletivo (art. 38 da CF/88);
A percepo de um novo percentual de ATS, decorrente de averbao ou registro
de tempo de servio/contribuio, para fins de pagamento de valores retroativos, ter
vigncia a partir da data do protocolo, respeitando a prescrio quinquenal. (Parecer n
502/2013/COJUR/SEA).
Para resguardar os direitos adquiridos e manterem-se as vantagens conquistadas
pelo servidor efetivo, imprescindvel coincidir a data de desligamento do cargo com a
nova nomeao/ingresso em outro cargo da esfera do Poder Executivo Estadual.
(administrao direta, autrquica e fundacional). Em suma, no poder haver interstcio
entre a exonerao do primeiro cargo efetivo e a posse no segundo cargo efetivo.
Existindo interstcio entre a exonerao e a nomeao em novo cargo efetivo,
ser criado novo vnculo funcional, que ser regido pela norma legal vigente, face o
incio de outra investidura em cargo pblico.


1
Os tempos mencionados, para fins de ATS, devero ter o registro solicitado pelo servidor, com exceo para
servidor ACT vinculado a FCEE e ou SED, onde o cmputo do tempo de servio prestado nestes rgos, posterior a
1992, incide automaticamente para fins de concesso do benefcio.

ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO
DIRETORIA DE GESTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
GERNCIA DE ACOMPANHAMENTO E NORMATIZAO DA GESTO DE PESSOAS


Atualizado em 19.03.2014.
2
A contagem do perodo aquisitivo do ATS suspensa durante os afastamentos do
servidor do efetivo exerccio, prorrogando o prazo da nova concesso, quando ocorrer:
falta injustificada, suspenso, afastamento temporrio sem remunerao, licena para
o exerccio de mandato eletivo, licena para tratamento de interesse particular,
mudana de domiclio para acompanhar cnjuge sem remunerao, aposentadoria,
cumprimento de pena - 1/3 vencimentos, cumprimento de pena por deciso final - 2/3
vencimentos, disposio sem nus para outra esfera e desaverbao de tempo de
contribuio/servio.



2 FUNDAMENTAO LEGAL

O adicional est fundamentado na legislao que segue:
Art 84 da Lei n 6.745, de 28.12.85;
Art. 86 da Lei n 6.843, de 28.07.86;
Art. 75 da Lei n 6.844, de 29.07.86;
Art. 5 da Lei Complementar n 36, de 18.04.91;
Instruo Normativa n 01/91/DAP/SEJAD, de 08.05.1991;
Emenda Constitucional n 20, de 15.12.98 (DOU de 16.12.98);
Parecer n 034/02, de 04.10.02 (COJUR/SEA);
Informao Jurdica n 349/12 (COJUR/SEA);
Informao Jurdica n 2661/13 (GEBEN/SEA);
Parecer n 502/2013, de 12.12.13 (COJUR/SEA).


3 DEFINIO DE TERMOS

ACT - Admitido em Carter Temporrio.
ATS - adicional por tempo de servio.
CE - Constituio Estadual.
CLT - Consolidao das Leis Trabalhistas.
COJUR - Consultoria Jurdica.
DGDP - Diretoria de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas.
DOU - Dirio Oficial da Unio.
EC - Emenda Constitucional.
FG - funo gratificada.
FRH - Menu Folha de Pagamento do SIRH.
FTG - funo tcnica gerencial.
GEREF - Gerncia de Remunerao Funcional.
LC - Lei Complementar.
MCP-206 - Formulrio Regularizao de Pagamento.
MCP-189 - Formulrio Requerimento de Pagamento de Valores de Exerccio(s)
Anterior(es).
RGPS - Regime Geral de Previdncia Social.
SEA - Secretaria de Estado da Administrao.
SED - Secretaria de Estado da Educao.
Setorial/Seccional - Setorial e Seccional de Gesto de Pessoas.
ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO
DIRETORIA DE GESTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
GERNCIA DE ACOMPANHAMENTO E NORMATIZAO DA GESTO DE PESSOAS


Atualizado em 19.03.2014.
3
SIRH - Sistema Informatizado de Recursos Humanos.



4 PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Os procedimentos administrativos esto organizados por itens, a fim de facilitar o
entendimento e a busca das informaes.


Concesso
O Sistema processa, automaticamente, a concesso. visualizado em relatrio
emitido no Sistema os servidores que, no referido ms, passaram a ter ATS ou alterado
o percentual de ATS atualmente concedido.

Incidncia do ATS
O adicional por tempo de servio incide sobre o vencimento bsico do cargo de
provimento efetivo ou em comisso e as gratificaes especificadas em lei.

Emisso de relatrio
O Setorial/Seccional deve emitir no Sistema, mensalmente, aps o
processamento da folha de pagamento, o relatrio Previso de Concesso de ATS do
ms subseqente.
A no emisso e a correspondente inobservncia da conferncia e correo dos
dados inconsistentes constantes no relatrio, implica no processamento incorreto de
ATS quando do processamento da folha do ms subseqente, de acordo com os
histricos constantes no Sistema.

Reviso e pagamento de ATS de perodo anterior
O servidor deve solicitar o ATS atrasado conforme segue:
1- Quadro civil e do magistrio (outros rgos e entidades)
Exerccio atual e exerccio anterior - informar o Setorial/Seccional e, conforme os
procedimentos de cada rgo ou entidade, necessrio requerer por escrito.
2- Quadro do magistrio da SED
Exerccio atual - o servidor preenche o formulrio MCP-206, anexando a
transcrio dos assentamentos funcionais emitida pelo Sistema. Os documentos
devem ser encaminhados para o Setorial;
Exerccio anterior - o servidor preenche o formulrio MCP-189, anexando a
transcrio dos assentamentos funcionais emitida pelo Sistema. Os documentos
devem ser encaminhados para o Setorial.


5 ROTINAS

O Setorial/Seccional mensalmente deve:
emitir no Sistema, aps o processamento da folha de pagamento do ms, o
relatrio Previso de Concesso de ATS dos seus servidores;
ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO
DIRETORIA DE GESTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
GERNCIA DE ACOMPANHAMENTO E NORMATIZAO DA GESTO DE PESSOAS


Atualizado em 19.03.2014.
4
conferir os dados funcionais dos servidores constantes no relatrio com os
dados arquivados na pasta funcional e em microfilmes;
constatadas ocorrncias, recuperar os histricos funcionais no Sistema e
encaminhar o relatrio Previso de Concesso de ATS ao Setor de
Benefcios/DGDP/SEA para realizar a atualizao do Sistema;
conferir os dados financeiros dos servidores com ocorrncias no relatrio, na
prvia da folha de pagamento do ms subseqente;
adotar os procedimentos previstos para o pagamento de valores retroativos ao
exerccio atual e ou anterior, conforme instruo normativa e orientaes da
GEREF/DGDP/SEA.

Quando da solicitao de reviso do ATS, o Setorial/Seccional deve:
conferir os dados funcionais do servidor com os dados arquivados na pasta
funcional e em microfilmes;
constatado que o nmero de ATS est incorreto, recuperar os histricos
funcionais no Sistema, solicitar ao Setor de Benefcios/DGDP/SEA a atualizao do
Sistema e conferir os dados financeiros do servidor na prvia da folha de pagamento
do ms subseqente;
adotar os procedimentos previstos para o pagamento de valores retroativos ao
exerccio atual e ou anterior, conforme instruo normativa e orientaes da GEREF.



6 FLUXOGRAMA DOS PROCEDIMENTOS


Relatrio de Conferncia de Previso






















EMISSO DO RELATRIO
CONFERNCIA DE PREVISO
FIM
Correto
Inconsistncia
H Direito?
ALTERAO DO SISTEMA PELO SETOR
DE BENEFCIOS
CONFERNCIA DOS DADOS DO
SISTEMA COM A DOCUMENTAO
FUNCIONAL
ENCAMINHAMENTO DO RELATRIO
PARA O SETOR DE BENEFCIOS
ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO
DIRETORIA DE GESTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
GERNCIA DE ACOMPANHAMENTO E NORMATIZAO DA GESTO DE PESSOAS


Atualizado em 19.03.2014.
5








Reviso e Pagamento de ATS de Perodo Anterior









































FIM
CONFERNCIA DOS DADOS DO
SISTEMA COM A DOCUMENTAO
FUNCIONAL
No
Sim
H Direito?
SOLICITAO DE PAGAMENTO DE ATS
FIM
ATUALIZAO DO SISTEMA PELO
SETOR DE BENEFCIOS
FIM
M
INDEFERIMENTO
COMUNICAO AO
SERVIDOR
CONFERNCIA DA ALTERAO DO
SISTEMA PELA CONFERNCIA DA
PRVIA DA FOLHA
CONFERNCIA DA ALTERAO DO
SISTEMA PELO SETORIAL/SECCIONAL
PAGAMENTO DE VALORES
RETROATIVOS
ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO
DIRETORIA DE GESTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
GERNCIA DE ACOMPANHAMENTO E NORMATIZAO DA GESTO DE PESSOAS


Atualizado em 19.03.2014.
6
7 PROCEDIMENTOS COMPUTACIONAIS


EMISSO DE RELATRIOS

O Setorial/Seccional realiza a emisso no mdulo 51 (Relatrios Gerenciais) do
FRH/SIRH.

MENU DE RELATRIOS GERENCIAIS
CONSIGNATARIO P/CDIGO ......... 01 PREVISO CONCESSO DE ATS ...... 15
OCORRENCIA DE FALTAS............ 02 ATS CONCEDIDO .................. 16
RELAO DE PESSOAL C/OPES..... 03 SERVIDORES POR MUNICIPIO/LOTAO 17
RELAO ALFABTICA DE PESSOAL... 04 AFASTAMENTOS SADE/SERVIDOR .... 18
RELAO NUMERICA DE PESSOAL..... 05 COPIA DA R.A.I.S. .............. 19
CONSIGNATARIO P/CDIGO MS ATUAL 06 TRANSCR.ASSENTAMENTOS FUNCIONAIS 20
HISTRICOS POR SERVIDOR......... 07 RELATRIO INSS.................. 21
REMUNERAO BRUTA POR GRUPO..... 08 RELATRIO PENSIONISTAS ALIMENTOS 22
QUADRO DOS SERVIDORES ACT'S .... 09 MOVIMENTAES LOTACIONAIS....... 23
FICHA FINANCEIRA................ 10 GUIA DE RECOLHIMENTO DO INSS.... 24
ETIQUETAS RESIDENCIAIS ......... 11 PROGRAMAO DE FRIAS / OPES.. 25
ETIQUETAS FUNCIONAIS ........... 12 COMPROVANTE DE RENDIMENTOS ..... 26
ETIQUETAS LOTAO............... 13 DECLARAO TEMPO CONTRIBUIO... 27
SERVIDORES C/COD. DUPLICADOS.... 14 CONTRIB. P/CLCULO APOSENTADORIA 28

OPO: 15/16/20 NR. COPIAS: 01 IMPRESSORA: ORGO:
Pressionar a tecla entra/enter para acessar os parmetros do relatrio.

PARAMETROS PARA RELATRIOS
MATRCULA....: 328000 - 1
NR.CARGO.....: 01
ANO EXERCCIO:
CD. HISTRICO:
CD. ESPECIF. HISTRICO:
ORGO:
PERODO DE VIGENCIA --> DT. INCIO PERODO : 00000000 (DDMMAAAA)
DT. FIM PERODO : 00000000 (DDMMAAAA)
PERODO DE INCLUSO --> DT. INCIO INCLUSO : 00000000 (DDMMAAAA)
DT. FIM INCLUSO : 00000000 (DDMMAAAA)
Para que ocorra a emisso aps digitar os dados, pressionar a tecla entra/enter.


8 RESPONSABILIDADES

Setor de Benefcios: receber o relatrio de Previso de Concesso de ATS dos
rgos e entidades e atualizar o Sistema.
Setorial/Seccional: emitir e conferir os relatrios de Previso e de Concesso de
ATS e analisar, quanto ao direito, a solicitao informal ou formal do servidor (exerccio
atual ou exerccio anterior), conferir a prvia da folha do ms subseqente e adotar os
procedimentos para o pagamento de valores pretritos e devidos ao servidor.
Servidor: acompanhar a evoluo do ATS na sua folha de pagamento e informar
ao Setorial/Seccional ocorrncias ou solicitar o pagamento por formulrio prprio,
conforme a rotina do rgo ou entidade.

Permitida a reproduo parcial ou total, desde que citada a fonte.
(Lei Federal n 9.610, de 19.02.98).