Modelo de

Mejora
LNEA TECNOLGICA DEL PROGRAMA
CLIENTE
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
DISEO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA
DENOMINACIN DEL PROGRAMA CDIGO:
VERSIN:
DURACIN
MXIMA
50 horas
1
PLANEACION Y ORGANIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL GERENCIAL 12210033
JUSTIFICACIN:
El gran auge de las actividades productivas exige la realizacin de un trabajo planeado, ordenado,
lgico y consecuente como condicin para poder alcanzar los objetivos de las organizaciones. Para
ello se requiere que todas las personas tengan los conocimientos, las habilidades y las destrezas
para anticipar las acciones a desarrollar, estimar los recursos efectivos, prever los posibles
resultados de sus acciones y proponer alternativas en el contexto del trabajo; teniendo en cuenta
los objetivos que debe lograr, las interrelaciones con los dems y los recursos y tiempos
disponibles, que requiere para lograr un trabajo sistemtico y eficiente.
El programa de formacin busca que los aprendices incorporen los conocimientos, las habilidades
y las destrezas necesarios para aprender a planear y organizar el trabajo en el contexto de la
empresa, de manera tal que puedan desempearse con eficiencia y eficacia y contribuir al logro de
la misin y los objetivos de las organizaciones en las cuales laboran, mejorando las oportunidades
de empleo y de competitividad. Se tiene previsto el desarrollo actividades relacionadas con las
unidades de aprendizaje, como: Recoleccin, clasificacin y organizacin de la informacin
requerida para la planeacin y organizacin del trabajo; seleccin y uso de los recursos requeridos,
resolucin o reporte de problemas en el puesto de trabajo en el mbito de la gestin de empresas,
entre otras
SECTOR DEL PROGRAMA:
COMERCIO
REQUISITOS DE
INGRESO:
Se requiere que el estudiante AVA tenga dominio de los elementos bsicos relacionados con el
manejo de herramientas informticas y de comunicacin: correo electrnico, chats, Messenger,
procesadores de texto, hojas de clculo, software para presentaciones, Internet, navegadores y
otros sistemas y herramientas tecnolgicas necesarias para la formacin virtual.
Adems aspirar o desempearse en un ambiente productivo o comercial
ESTRATEGIA
METODOLGICA:
Centrada en la construccin de autonoma para garantizar la calidad de la formacin en el marco
de la formacin por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de tcnicas didcticas
activas que estimulan el pensamiento para la resolucin de problemas simulados y reales;
soportadas en el utilizacin de las tecnologas de la informacin y la comunicacin, integradas, en
ambientes virtuales de aprendizaje, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al
aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrtica y la reflexin del aprendiz sobre
el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a travs de la vinculacin activa de las
cuatro fuentes de informacin para la construccin de conocimiento:
-El instructor - Tutor
-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo
Pgina 1 de 4 20/05/14 01:58 PM
Modelo de
Mejora
LNEA TECNOLGICA DEL PROGRAMA
CLIENTE
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
COMPETENCIA
DENOMINACIN CDIGO:
240101001
VALORAR LAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO Y/O SERVICIO SEGN LOS
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO Y LAS CONDICIONES DE LA EMPRESA
CONSULTORA
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
ELEMENTO(S) DE LA COMPETENCIA
DENOMINACIN
Construir alternativas de prestacin del servicio de consultora segn necesidades del mercado y condiciones de la firma
consultora.
Evaluar la permanencia de los productos y servicios en el mercado, con base en los beneficios que aportan a los clientes.
DESCRIPCIN
PREVER LA ELABORACIN DE PLANES DE CONTINGENCIA PARA RESPONDER LOS IMPREVISTOS QUE
SURGAN DE LOS PLANES DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIN
DEFINIR LAS ESTRATEGIAS Y CRITERIOS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PLAN DE RABAJO CORPORATIVO
ELABORAR EL PLANB DE TRABAJO CORPORATIVO ACORDE CON LA POSTURA ESTRATGICA DE LA
ORGANIZACIN
PROYECTAR POLTICAS Y ESTRATEGIAS PARA LA REALIZACIN DEL DIAGNSTICO DE LAS NECESIDES DE LA
ORGANIZACIN
PLANEAR Y ORGANIZAR EL TRABAJO ACORDE A POLTICAS INSTITUCIONALES
PLANES ESTRATGICOS DE LA EMPRESA
-TCNICAS Y ANLISIS DE VENTAS.
-CREACIN DE EMPRESAS, MTODOS Y ESTRATEGIAS
-EMPRESARIO, MENTALIDAD EMPRENDEDORA,
-PLANES DE NEGOCIO
-ANLISIS TCNICOS Y DE VIABILIDAD DEL NEGOCIO
-ESTUDIO DE MERCADOS
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
Pgina 2 de 4 20/05/14 01:58 PM
Modelo de
Mejora
LNEA TECNOLGICA DEL PROGRAMA
CLIENTE
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
-PRODUCTOS Y SERVICIOS
-TCNICAS DE COMUNICACIN
-VISIN EMPRESARIAL
-IDENTIFICA Y CREA ESTRATEGIAS DE MERCADEO
-ANALIZA TCNICAS DE VENTAS
-IDENTIFICA MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA; MARCA Y PRODUCTO
-SEGMENTA MERCADOS
-APLICA TCNICAS DE COMUNICACIN
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
- PLANTEA YORGANIZA EL TRABAJO
- PARTICIPA EN LAS ACTIVIDADES COLABORATIVAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
- ELABORA INFORME FINAL DEL PROYECTO DE PLANECIN ORGANIZACIONAL
4. CRITERIOS DE EVALUACIN
5. PERFIL TCNICO DEL INSTRUCTOR
TCNICO, TECNLOGO O PROFESIONAL EN PSICOLOGA, ADMINISTRACIN DE EMPRESAS,
MERCADEO Y REAS AFINES.
Requisitos
Acadmicos
EVALUAR EL PROCESO DE FORMACIN DE LOS ALUMNOS.
CONCERTAR LOS PLANES DE MEJORAMIENTO, EVALUACIN, FORMACIN Y SEGUIMIENTO
DE LOS ALUMNOS.
PLANEAR Y ORIENTAR PROCESOS DE FORMACIN.
PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE ADMINISTRACIN DE LA FORMACIN
Competencias
mnimas
1 AOS DE EXPERIENCIA EN EL REA ADMINISTRATIVA.
6 MESES DE EXPERIENCIA COMO TUTOR VIRTUAL.
6 MESES DE EXPERIENCIA EN DOCENCIA
Experiencia laboral
y/o especializacin
CONTROL DEL DOCUMENTO
CARGO NOMBRE DEPENDENCIA / RED FECHA
OLGA CONSTANZA BERMUDEZ
GRUPO
ADMINISTRACIN
EDUCATIVA
Responsable
del diseo
CENTRO DE LOGISTICA Y
PROMOCION
ECOTURISTICA DEL
MAGDALENA. REGIONAL
MAGDALENA
26/01/2010
Pgina 3 de 4 20/05/14 01:58 PM
Modelo de
Mejora
LNEA TECNOLGICA DEL PROGRAMA
CLIENTE
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
OLGA MILENA GAMEZ SOCH ACTIVAR PROGRAMA
Responsable
del diseo
DIRECCION GENERAL.
DIRECCIN GENERAL
07/02/2013
OLGA MILENA GAMEZ SOCH APROBAR ANALISIS
Responsable
del diseo
DIRECCION GENERAL.
DIRECCIN GENERAL
07/02/2013
OLGA MILENA GAMEZ SOCH
EQUIPO DE DISEO
CURRICULAR
Responsable
del diseo
DIRECCION GENERAL.
DIRECCIN GENERAL
07/02/2013
FRANCISCO LUIS BEDOYA
ACTIVO: Solicitud de
Activacin de 719
programas Dir. Gral.
Responsable
del diseo
DIRECCION GENERAL.
DIRECCIN GENERAL
09/07/2013
FRANCISCO LUIS BEDOYA
reversar ACTIVO:
Solicitud de Activacin
de 719 programas Dir.
Gral.
Responsable
del diseo
DIRECCION GENERAL.
DIRECCIN GENERAL
09/07/2013
OLGA MILENA GAMEZ SOCH Aprobacin
DIRECCION GENERAL.
DIRECCIN GENERAL
07/02/2013
Pgina 4 de 4 20/05/14 01:58 PM