Software para la Gestin Industrial EGEMSA

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INTRODUCCION

La Empresa de Generacin Elctrica Machupicchu S.A. (EGEMSA) cuenta dentro de sus
funciones, el brindar la oportunidad a estudiantes egresados de las diferentes casas de estudio, en
formar parte de su equipo de trabajo y apoyar conjuntamente mediante el intercambio de
conocimientos y aptitudes a travs de los puestos de practicantes en las diferentes reas que
cuenta, tal es el caso del rea de Seguridad y Salud Ocupacional.
EGEMSA cuenta dentro de su estructura orgnica con la Gerencia de Planificacin y Desarrollo
Empresarial, encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar los el sistema de gestin
integrado SGI y el proceso de proyectos, de manera que se brinde un adecuado y oportuno
soporte de gestin, en los aspectos de planeamiento empresarial, desarrollo organizacional y
responsabilidad social, ejecutando los planes y proyectos de inversin relevantes para el desarrollo
de la organizacin.
La Divisin de SGI se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar el sistema de gestin
integrado SGI de la Empresa, brindando un adecuado y oportuno soporte de gestin, en los
aspectos de desarrollo organizacional, compromiso social y evaluacin de los instrumentos de
gestin empresarial.
El rea de Seguridad y Salud Ocupacional se encarga de garantizar la seguridad integral del
personal, infraestructura, equipamiento de la Empresa, de acuerdo a lo establecido en la Ley N
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento y OHSAS 18001 (Seguridad y
Salud Ocupacional).
Dentro del rea de Seguridad y Salud Ocupacional las funciones del practicante del rea se
enfocan en colaborar en planificar, implementar y evaluar los programas de seguridad integral, en
concordancia con el RESESATE y los reglamentos, las normas y los dispositivos legales vigentes,
el cumplimiento de los procedimientos, instrucciones, planes de calidad y registros del SGI,
establecidos por la Empresa en materia de Seguridad Integral, establecidos por la organizacin y
por las instituciones supervisoras, entre otras.

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EGEMSA
Descripcin de la compaa
EGEMSA son las siglas de la Empresa de Generacin Elctrica Machupicchu S.A., que
desarrolla actividades de generacin de energa elctrica por medio de sus instalaciones
ubicadas en el Sur Este del Per, las cuales se encuentran conectadas al Sistema Elctrico
Interconectado Nacional (SEIN), teniendo su sede institucional en la ciudad del Cusco,
Capital Arqueolgica de Amrica.
EGEMSA es una empresa estatal de derecho privado que inicia sus operaciones el ao de
1994, siendo su principal fuente de generacin la Central Hidroelctrica Machupichu.
Desde entonces se ha venido consolidando como una empresa abierta al avance
tecnolgico y respaldado por la experiencia de sus trabajadores, lo cual la ha convertido
en una de las principales empresas generadoras de energa elctrica en el territorio
peruano, con grandes perspectivas de una mayor expansin en sus operaciones.
Misin y Visin
Misin
"Generar energa elctrica con calidad y comercializar de manera eficiente, logrando la
satisfaccin de nuestros clientes, brindando un entorno laboral adecuado e
incrementando el valor de la empresa bajo una poltica de responsabilidad para con la
sociedad y el medio ambiente".
Visin
"Ser reconocida como modelo de la empresa eficiente y responsable".
Principios y Valores
La Poltica de EGEMSA est definida por:
La actitud de servicio orientada a satisfacer con eficiencia, eficacia y calidad las necesidades
actuales y futuras de nuestros clientes.
Valorar, proteger y velar por el permanente desarrollo integral del factor humano.
Crear y mantener un clima de respeto, consideracin y afecto. El concepto del individuo es
integral, interesa como vive, trabaja y acta.
La vocacin es una creencia profunda, verdadera y honesta en la innovacin, productividad y
competitividad empresarial; en ello radica el mayor compromiso.
Formar parte de un entorno al cual debemos integrarnos en forma eficiente y efectiva,
cumpliendo con la normatividad legal vigente aplicable; as como, los requisitos de la gestin
de la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.


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Valores Empresariales
En nuestra empresa tenemos los siguientes valores:
Identificacin con la Empresa con responsabilidad, honestidad y tica laboral.
Trabajo en Equipo, fomentando la participacin y crecimiento.
Rentabilidad de la Empresa, con alta productividad basado en la creatividad, innovacin y la
mejora contina.
Desarrollo del Personal, con calidad y servicio como forma de vida.
Respeto a los Clientes y Proveedores.
Responsabilidad Social, manteniendo un equilibrio armnico con el medio ambiente y el
entorno social.

Cdigo De tica

El Personal de EGEMSA acta de acuerdo a los siguientes principios:
Probidad

Acta con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer los intereses legtimos de la
Empresa, desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por s o por interpsita persona.
Profesa y practica un claro rechazo a la corrupcin en todos los mbitos de desempeo de la
Empresa y cumple cabalmente con las normas vigentes.

Eficiencia
Desarrolla correctamente sus labores, reduciendo al mnimo los recursos utilizados para alcanzar
los objetivos de la Empresa.

Idoneidad
Se desenvuelve con aptitud tcnica legal y moral; propendiendo a una formacin slida acorde a la
realidad, capacitndose permanentemente para el debido cumplimiento de sus labores.

Veracidad
Se expresa con autenticidad en las relaciones laborales con el personal de la Empresa y con
terceros.

Lealtad y Obediencia
Acta con fidelidad y solidaridad hacia todo el Personal de EGEMSA, cumpliendo las rdenes que
le imparte el superior jerrquico competente, en la medida que renan las formalidades del caso y
tengan por objeto la realizacin de actos de servicio que se vinculen con las funciones a su cargo,
salvo los supuestos de arbitrariedad o ilegalidad manifiestas, las que deber poner en
conocimiento de la Administracin.
Asimismo, acta con reserva y diligencia en el manejo de la informacin que conoce.





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Objetivos Estratgicos
Nuestros principales objetivos en cuanto a generacin de energa son las siguientes:
Desarrollar, operar y mantener todo tipo de generacin de energa elctrica.
Vender la energa elctrica producida en sus instalaciones a clientes libres y regulados del
mercado local.
Mantener, en todos sus campos de actuacin, un permanente impulso de desarrollo
tecnolgico e innovacin, adquiriendo la madurez en capacidades necesarias para
incrementar el capital intelectual como base fundamental de su competitividad.
Instalaciones
Central Hidroelctrica de Machupicchu
Central Trmica de Dolorespata
Represa de Sibinacocha
Estructura Organizacional
La organizacin de EGEMSA contempla las siguientes gerencias o reas:
Gerencia General
Oficina de Control Institucional
Gerencia de Administracin
Gerencia de Planificacin y Desarrollo Empresarial
Gerencia Comercial
Gerencia de Operaciones
A su vez estas gerencias estn conformadas por divisiones encargadas de tareas especficas. Esta
organizacin la puede apreciar en el ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA.
Entes reguladores
Las entidades que regulan la actividad empresarial de EGEMSA son:
Ministerio de Energa y Minas (MEM).
Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE).
Organismo Supervisor de la Inversin en Energa (OSINERG).
OSINERG/Gerencia Adjunta de Regulacin Tarifaria (CTE).
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Comit de Operacin Econmica del Sistema Interconectado Nacional (COES-SINAC)
Generacin Elctrica

La Empresa de Generacin Elctrica Machupicchu S.A. asegura el abastecimiento de energa
elctrica a nuestro mercado local, as como aporta al mercado nacional a travs del Sistema
Elctrico Interconectado Nacional. Da a da EGEMSA, gracias al desarrollo continuo de proyectos
de optimizacin y mejora de gestin, incrementa su competitividad y flexibilidad.
Nuestras principales actividades en cuanto a generacin de energa son las siguientes.
Desarrollar, operar y mantener todo tipo de generacin de energa elctrica.
Vender la energa elctrica producida en sus instalaciones a clientes libres y regulados del
mercado local.
Mantener, en todos sus campos de actuacin, un permanente impulso de desarrollo
tecnolgico e innovacin, adquiriendo la madurez en capacidades necesarias para
incrementar el capital intelectual como base fundamental de su competitividad

Mantenimiento Electromecnico

Desde fines de 1997, EGEMSA puso a disposicin del mercado los servicios del ms avanzado
taller de mantenimiento electromecnico, al ser menester la prestacin de un servicio de calidad
encomendado a manos confiables de ingenieros y tcnicos altamente capacitados en el pas y en
el exterior, que puedan cumplir con puntualidad y dar buen uso al moderno equipamiento con que
cuenta el taller.
Este servicio ha resumido su confiabilidad y competitividad en el ahorro en mantenimiento
registrado desde el inicio de su labor, ofreciendo lo siguiente.
Montaje electromecnico en subestaciones de media y alta tensin.
Pruebas y puesta en funcionamiento de subestaciones, lneas de transmisin, y grupos
termoelctricos.
Pruebas individuales en pararrayos, transformadores e interruptores de potencia,
seccionadores, transformadores de medicin, proteccin y de puesta a tierra, bancos de
condensadores y de bateras, reactores, cables de potencia y rectificadores
Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de subestaciones y lneas de transmisin.
Remetalizacin de componentes mecnicos de turbinas.








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Figura 1: Organigrama de EGEMSA






Gerencia de
Administraci
n
Divisin de
Contabilidad
y Finanzas
Divisin de
Recursos
Humanos
Divisin de
Logstica
Gerencia de
Planificaci
n y
Desarrollo
Divisin de
SGI y RSE
Divisin de
Estudios
Divisin de
Obras
Gerencia
Comercial
Divisin de
Transferenci
as
Divisin de
Contratos
Divisin de
Centro de
Control
Gerencia de
Operacione
s
Divisin de
Mntto. De
SE y LLTT
Divisin de
Produccin
Divisin de
Mntto.
Mecnico y
Taller
Director
io
Gerencia
General
Oficina de
Control
Institucional
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Tesorera
La tesorera es el rea de una empresa en la que se gestionan las acciones relacionadas con las
operaciones de flujos monetarios.
Incluye, bsicamente, la ejecucin de pagos y cobros, la gestin de la caja y las diversas gestiones
bancarias.
Unidad Funcional
La unidad funcional a la cual pertenece el departamento de tesorera es al rea de
Finanzas.
Objetivo
Ofrecer herramientas que permitan obtener un manejo y administracin eficiente de los
recursos de efectivo que controla la empresa. As mismo facilitar las operaciones de pago
con proveedores y generar informes que ayuden al rea Financiera en la toma decisiones.
Funcin
Distribuir las funciones y responsabilidades de cada persona que trabaja en el rea del
manejo de efectivo, bancario y de pagos.
Almacenar los soportes de todas las transacciones.
Realizar boletines diarios de los fondos de la empresa.
Aplicar las medidas necesarias para la prevencin de errores en cuanto al manejo del
efectivo, la caja y los bancos.
Brindar informacin oportuna sobre la liquidez y de todas las transacciones comerciales y
financieras.








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Caso de Uso