TEORIA EPOCA AUTOR PRINCIPALES

PROBLEMATICAS
APORTACIONES

TEORIA
Administracin
CINTIFICA

Se debe al intento
de aplicar los
mtodos de la
ciencia a los
problemas de la
administracin, con
el fin de alcanzar
elevada eficiencia
industrial. Los
principales mtodos
cientficos aplicables
a los problemas de
la administracin
son la observacin y
la mediacin.



La poca de
la evolucin
del
pensamiento
administrativ
o se le ha
designado
como la
etapa
cientfica,
principalment
e porque a
finales del
Siglo XIX e
inicios del
Siglo XX





Frederick
Wislow Taylor
Padre de la
administracin
cientfica
Ingeniero
norteamericano
que ide la
organizacin
cientfica del
trabajo.
El estudio de estas operaciones las
realiz mediante la observacin de
los mtodos utilizados por los
obreros; Taylor desarroll mtodos
para organizar el trabajo,
considerando los materiales, el
equipo y las habilidades de cada
individuo. stos se han llamado
tiempos y movimientos, hoy
conocidos como operaciones del
proceso o sistema.
Esto llev a Taylor a estudiar el
problema de la produccin.
Experiment sus hiptesis apoyado
por los empleados fuera del horario
normal de trabajo, los metodos
fueron puestos en prctica en el
trabajo cotidiano, previa
capacitacin de los operarios.








Frederick Taylor desarroll mtodos para
organizar el trabajo, considerando los
materiales, el equipo y las habilidades de
cada individuo. stos se han llamado
tiempos y movimientos, hoy conocidos
como operaciones del proceso o sistema.
Teora Clsica de
la Organizacin

Preocupada por
aumentar la
eficiencia de
su empresa a travs
de su organizacin y
de la aplicacin de
principios generales
de la
Administraci
n cientfica,
desarrollada
en
los Estados
Unidos, a
partir de los
trabajos de
Taylor.
Representan
la escuela de
Esa escuela era
formada
principalmente
por ingenieros,
como Frederick
Winslow, Henry
Lawrence Gantt,
Frank Bunker
Gilbreth,
Harrington
Emerson y otros
Los orgenes del enfoque clsico de
la administracin remontan las
consecuencias generadas por
la revolucin industrial, una variedad
inmensa de empresas, con tamaos
altamente
diferenciados, problemas de bajo
rendimiento de la maquinaria
utilizada, desperdicio, insatisfaccin
generalizada entre los operarios,
competencia intensa pero con
Fayol identific cinco reglas o deberes de
la administracin:
Planeacin: disear un plan de accin
para el maana.
Organizacin: brindar y movilizar recursos
para la puesta en marcha del plan.
Direccin: dirigir, seleccionar y evaluar a
los empleados con el propsito de lograr el
mejor trabajo para alcanzar lo planificado.
Coordinacin: integracin de los
esfuerzos y aseguramiento de que se
administracin con
bases cientficas. A
pesar de que ellos
no se hayan
comunicado entre s
y haya partidos de
puntos de vista
diferentes y aun
opuestos, lo cierto
es que sus ideas
constituyen las
bases del
llamado enfoque
clsico tradicional
de la administracin.
la teora del
"Proceso
Administrativ
o". En el ao
de 1916
public el
libro
Administraci
n Industrielle
et Genrate.


Henry Ford.
Henri Fayol
(1841-1925), de
origen francs,
es para algunos,
el autor ms
distinguido de la
teora
administrativa.
se puede aplicar
Se le considera
el padre del
proceso
administrativo, y
creador e
impulsador de la
divisin de las
reas
funcionales para
las empresas.

tendencias poco definidas,
elevado volumen de prdidas
cuando las decisiones eran mal
tomadas, etc.
Podran resumirse en dos hechos
genricos:
1.El crecimiento acelerado y
desorganizado de las empresas, que
ocasion una complejidad creciente
en su administracin
2. La necesidad de aumentar la
eficiencia y la competencia de las
organizaciones en el sentido de
obtener el mejor rendimiento
posibles de sus recursos y hacer
frente a la competencia que se
incrementaba entre las empresas.


comparta la informacin y se resuelvan los
problemas.
Control: garantizar que las cosas ocurran
de acuerdo con lo planificado y ejecucin
de las acciones correctivas necesarias de
las desviaciones encontradas.


Ms importante an, Fayol crea que la
administracin se poda ensear. Le
interesaba mucho mejorar la calidad de la
administracin y propuso varios principios
para orientar el quehacer administrativo,




SistematicA


Preocupada por
aumentar la
eficiencia de
su empresa a travs
de su organizacin y
de la aplicacin de
principios generales
de la
administracin con
bases cientficas. A
pesar de que ellos
no se hayan

Ludwig Von
Bertalanffy.
En 1950
publico la
teora de los
sistemas
abiertos den
la fsica y
biologa y un
Bosquejo de
la teora
General de
sistemas. La
formulacin


El bilogo de
origen
austriaco Ludwi
g von
Bertalanffy (19
01-1972),
cuentan los
historiadores,
fue quien se
encarg de
introducir este
concepto.


Surge en el siglo XX debido a la
necesidad de abordar
cientficamente la descripcin e
interpretacin de los sistemas
concretos que forman la realidad, en
lugar de los sistemas abstractos
como los que estudia la fsica. En la
aplicacin de estudios de problemas
sociales.


El enfoque sistemtico es un tipo de
proceso lgico que se aplica para resolver
problemas y comprende las siguientes seis
etapas clsicas: identificacin del
problema, determinar alternativas de
solucin, seleccionar una alternativa,
puesta en prctica de la alternativa
seleccionada, determinar la eficiencia de la
realizacin y revisar cuando sea necesario
cualquiera de las etapas del proceso.

Los sistemas y su estudio cobran
importancia de acuerdo con el desarrollo
comunicado entre s
y haya partidos de
puntos de vista
diferentes y aun
opuestos...
clsica de los
principios,
alcances y
objetivos de
la teora
fueron dados
en la teora
general de
sistemas y
desarrollados
en gran
detalle en
1969 en el
libro de su
mismo ttulo.

de las organizaciones. Para la experiencia
administrativa actual sern los sistemas
utilizados los que as lo determinen. Esto
sern por tanto realistas, objetivos y
flexibles, de modo que vayan acordes con
el momento histrico y la situacin en que
sean
implantados.Es necesario tambin que sea
n claros y que den la posibilidad a cambios
estructurales, pero no de esencia.











INSTIUTO TECNOLOGICO DE HERMOSILLO.

INGENERIA EN GESTION EMPRESARIAL.

MATERIA: FUNDAMENTOS DE GESTION
EMPRESARIAL.

MAESTRA: MARTHA ALICIA
VELAZQUEZ.

EVIDENCIA TEORIAS ADMINISTRATIVAS

ALUMNA: RAMIREZ MENDIVIL GEOVANA.


HERMOSILLO, SONORA. 08 DE SEPTIEMBRE DEL 2014.