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U U N N I I V V E E R R S S I

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SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

OBJETIVOS

Contribuir a la capacitación de recursos humanos calificado para establecer los requisitos, el diseño e implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, que permita a las organizaciones gestionar los riesgos ocupacionales y mejorar sus desempeños desde un enfoque integral de prevención.

PERFIL DEL EGRESADO

Al finalizar la Diplomatura el participante podrá desarrollar y aplicar una metodología para la identificación de peligros, evaluación de riesgos derivados de los proceso/actividades de la organización, desarrollar procedimientos necesarios para el control operacional y gestión integral de los riesgos significativos, incluyendo los procedimientos para realizar auditorías del Sistema de Gestión, utilizar herramientas ad hoc para realizar el seguimiento y medición de los procesos, que permita asegurar el nivel de revisión de la gestión requerido para mantener el sistema; y asegurar la efectividad de las organizaciones en la gestión de la seguridad y salud ocupacional.

CURSOS

Análisis de Riesgos Laborales

Introducción a la seguridad industrial. Identificar , evalúa los peligros y riesgos de seguridad y salud ocupacional asociados a los accidentes e incidentes laborales, incluye los conceptos de peligros y riesgos con ejemplos de aplicación práctica, el IPER, las medidas de control, la gestión de la seguridad basado en el control de pérdidas que son requisitos más exigentes que las normas sectoriales, la gestión de seguridad del trabajo en los procesos y los programas de seguridad de salud ocupacional, que determina el circuito integral ene l análisis de riesgos planteado soluciones a la organización (02 créditos)

Gestión de Riesgo Tecnológico

La gestión riesgo tecnológico en vista como un proceso de adopción de políticas, estrategias y prácticas orientadas a reducir riesgos antropogénicos (transporte y almacenamiento de materiales peligrosos, accidentes en plantas industriales y riesgos agrícolas), inducidos por el hombre. Implica intervenciones en los procesos de gestión de riesgos para reducir las causas que generan vulnerabilidades. El curso tiene un marco conceptual las Normas Sectoriales, Nacionales e Internacionales referidas a riesgos tecnológicos o antropogénicos, corrientes teóricas de riesgos tecnólogos, clasificación de peligros tecnológicos, definición y casos de riesgos tecnológicos, identificación de peligros, metodología para la identificación, herramienta para la identificación y evaluación de riesgos. Se analizan temas como materiales peligrosos. Protección ambiental y patrimonial. Ingeniería de protección contra incendios. Seguridad en el autotransporte y del producto. (02 créditos)

Salud Ocupacional y Ambiental

Analiza los conocimientos fundamentales que permiten entender las relaciones ambientales-salud, la identificación de la problemática ambiental y su gestión. Los temas a desarrollar están relacionados a la higiene industrial, medicina del trabajo, la ergonomía y fisiología del trabajo y la psicología en un entorno de seguridad laboral y ambiental. En higiene industrial se identifican, evalúan y controlan factores ambientales que puedan afectar la salud del trabajador. En medicina del trabajo, se la estudia como herramienta preventiva para humanizar los trabajos, adaptar el trabajo al hombre y evitar riesgos en el trabajo que puedan dañar la salud de los trabajadores. Además, se estudian las presiones internas y externas originadas por los factores psicosociales, peligros o

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factores de riesgos ligados a la carga mental del trabajo.

 

(02 créditos)

 

Analiza situaciones laborales relacionadas con la seguridad, higiene

Legislación y Salud Ocupacional

industrial y protección patrimonial de las organizaciones y su aplicación a modelos de Sistemas de Gestión de Seguridad se desarrollan temas relacionados a aspectos legales en el Perú. Legislación en Salud Ocupacional y Ambiental. Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. Política de seguridad de la empresa. Ley General del Ambiente. Ley que regia el Transporte de Materiales y Residuos Peligrosos.

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( 01 crédito)

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

Se proporcionan los conocimientos necesarios para diseñar e implantar un sistema de gestión de seguridad y salud laboral basada en el estándar OHSAS 18001 en cualquier tipo de empresa. Se desarrollan temas como. La Norma ISO 9001:2008, la norma OHSAS 18001:2007. Estructura del estándar OHSAS 18001:2007. Definiciones y ámbito de la norma OHSAS 18001. Ciclo de mejora continúa. Gestión general de los riesgos. Implantación de la norma OHSAS 18001. Introducción Requisitos generales. Política de Seguridad y salud Planificación. Implementación y operación Verificación. Revisión por la dirección. Certificación del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Documentación del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo OHSAS 1800. Manual de gestión. Procedimiento. Instrucciones. Registro. Control de la documentación. Seguimiento y medición de la actuación del control del funcionamiento y el cumplimiento de los requisitos. (02 créditos)

Auditoria de Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional

Auditoria de prevención de riesgos laborales. Interpretación de OHSAS 18001:2007. Directrices para la auditoria de los sistemas de gestión de la calidad y/o ambiental ISO 19011. Gestión de programas de auditoría. Introducción. Conceptos generales sobre auditorias de prevención. Objetivos de las auditorias de prevención. Tipos planes de auditoría. Competencia y evaluación de auditores. Casos de estudio. Taller de

auditoría.

(02 créditos)

Taller Proyecto de Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional

Taller que tiene como objetivo asesoría a los participantes en la culminación de su propuesta solución planteado en el transcurso del programa, el cual será presentado y sustentado al final del taller ante un jurado designado por la Jefatura de la Sección de Posgrado.

 

(01 crédito)