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Tabela matriz a utilizar para a realização da 1ª parte da tarefa, conforme indicações do Guia da Sessão

Conhecimento na área Biblioteca escolar

Aspectos críticos que


Desafios. Acções a
Domínio a Literatura identifica Pontos fortes Fraquezas Oportunidades Ameaças
implementar
Envolver as diferentes
estruturas pedagógicas
Divulgar junto destas o
papel da BE no novo
Criar uma dinâmica que lhe contexto escolar – So-
permita envolver-se no pro- ciedade do Conheci-
cesso de ensino/ aprendiza- mento e da Informação
Competências do gem dos alunos. Ideia que ainda per- Revelar disponibilidade
Formação espe- Promover a mu- Fraca colaboração das
Assentar o seu trabalho na manece a respeito da para colaborar no pro-
professor bibliotecário cializada dança. estruturas pedagógicas
acção – no fazer – partindo “velha” BE cesso de aprendiza-
da avaliação dos resultados gem dos alunos.
que vai obtendo (evidên- Criar instrumentos faci-
cias). litadores do desenvol-
vimento de competên-
cias de literacia da in-
formação …

Formar uma equipa


Existência do
consistente.
professor biblio- Motivar para o en-
Organização e Gestão Equipa pouco experi- Consciencializar a
Presença de professor bi- tecário volvimento no pro- Pouca motivação dos
ente Direcção da impor-
da BE bliotecário. Organização de cesso de mudança docentes
tância da BE na pro-
acordo com a que se espera.
moção do sucesso es-
CDU
colar.
PNL
aLer+ Sensibilizar a Direcção
Necessidade de alteração
Consciência da para a necessidade de
da mentalidade:
necessidade da afectação orçamental à
Professores bibliotecários Actualizar o fundo
existência de Insuficiência de re- BE.
com preocupações centra- documental. Falta de verbas
Gestão da Colecção uma colecção cursos actualizados Rentabilizar os recur-
das nas colecções, ainda
que dê resposta sos já existentes, pro-
pouco activos no sentido da
às necessidades movendo a sua utiliza-
mudança.
dos utilizadores ção.
Conhecimento na área Biblioteca escolar

Organizar o espaço
com áreas distintas de
trabalho individual/em
grupo.
Manutenção da ideia
A BE como espaço de de que a BE é o local
Apresentar propostas
conhecimento e de trabalho concretas
Dificuldade na realização de acesso (“só”) à
A concentração Mostrar as vanta- (sessões de trabalho
aprendizagem. deste tipo de trabalho pela informação e de la-
de recursos gens do trabalho Desmotivação dos do- com os coordenadores
sua falta de reconhecimen- zer.
Trabalho colaborativo to.
(apesar de algu-
A falta de hábito de
colaborativo para o centes de departamentos, dis-
e articulado com ma desactualiza- sucesso dos alu- ciplinas, de ano…).
(Quando acontece revela utilização da BE co-
ção). nos. Promover a realização
Departamentos e vantagens.) mo recurso na cons-
de uma oficina de for-
trução do conheci-
docentes. mento.
mação na área da lite-
racia.
Recolher elementos
que revelem as vanta-
gens.
Conhecimento Promover actividades
alargado dos re- relacionadas com a
Condição privilegiada do cursos existentes Revelar procedi- Extensão dos progra- leitura.
Docentes pouco sen-
Formação para a leitura professor bibliotecário, ten- Disponibilidade mentos da BE no mas curriculares. Divulgar os recursos.
sibilizados para a ne-
do em consideração a sua para o estabele- processo de cons- Falta de tempo manifes- Fomentar a sua utiliza-
e para as literacias cessidade do treino
formação (é professor, além cimento de con- trução do conheci- tada pelos professores ção.
destas competências
de bibliotecário). tactos com os mento. para o se cumprimento. Elaborar/divulgar
outros professo- guiões de pesquisa, de
res orientação do estudo.
Existência de recursos ma-
Incentivar a utilização
teriais.
PTE A convicção, por parte da plataforma moodle.
BE e os novos Inexistência de recursos hu- Fraco domínio das Rentabilizar as fer-
Recursos facilita- dos alunos, de que do- Desenvolver acções de
manos para a sua manuten- TIC por um elevado ramentas da Web
ambientes digitais. dores da apren- minam as novas tecno- tutoria.
ção (expectativas demasia- número de docentes 2.
dizagem logias Promover o uso peda-
do elevadas em relação ao
gógico das TIC.
professor bibliotecário).
Liderança flexível, revelando
capacidade de inovar, mu- Pouca receptividade
dando, de acordo com os re- a questões relaciona- Sensibilizar para a ne-
Gestão de evidências/ sultados obtidos (evidên- Possibilidade de das com”avaliações”. Retorno obtido na apli- cessidade de proces-
Contribuir para o
cias). estabelecer um Morosidade dos pro- cação de instrumentos sos de “avaliação”.
avaliação. sucesso escolar.
Liderança com uma visão plano de acção cedimentos. de recolha de dados. Utilizar o s resultados
estratégica que lhe permita Tratamento dos da- para melhorar.
uma definição clara de dos.
objectivos.
Conhecimento na área Biblioteca escolar

Gestão da mudança
SÍNTESE Factores de sucesso Obstáculos a vencer Acções prioritárias

Elaboração de um plano de A inclusão da BE nos documentos orientadores A pouca valorização dada à BE na constru- Formar de uma equipa motivada.
acção que inclua a BE na da política educativa do agrupamento. ção do conhecimento pela desconsideração Cativar os professores para o trabalho colabora-
“rota das práticas pedagó- Transformação da BE no “laboratório” do conhe- do seu papel no desenvolvimento das com- tivo.
gicas”. cimento. petências de gestão da informação. Actualizar os recursos.

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