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1 Rpida y certeramente identifica lo bueno y lo malo, y odia lo malo. 0
2 Ve todo de color blanco o negro; no ve grises, ni reas indefinidas. 0
3 Fcilmente percibe el carcter de individuos y grupos. 0
4 Motiva a las personas a arrepentirse y a producir buen fruto. 0
5 Cree que aceptar las dificultades producir un quebrantamiento personal positivo. 0
6 Tiene pocas o ninguna amistad intima. 0
7 Ve la Biblia como la base de toda verdad, creencia, accin y autoridad. 0
8 Obra segn los principios espirituales con osada. 0
9 Es franco; dice las cosas como son y no anda con rodeos 0
10 Es muy persuasivo al hablar 0
11 Se duele profundamente por los pecados de otros. 0
12 Est deseoso de ver sus propios pecados y debilidades ocultas y de ayudar a otros a ver las suyas. 0
13 Desea, sobre todas las cosas, ver que el plan de Dios se cumpla en cada situacin. 0
14 Promueve enrgicamente el crecimiento espiritual de individuos y grupos. 0
15 Es llamado a la intercesin. 0
16 Siente la necesidad de dramatizar o expresar verbalmente lo que "ve". 0
17 Tiende a ser introspectivo. 0
18 Tiene fuertes convicciones y opiniones. 0
19 Tiene principios estrictos. 0
20 Desea ser obediente a Dios a toda cosa. 0
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EL DON DE PERCEPCION
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1 Reconoce fcilmente las necesidades practicas y se apresura a suplirlas. 0
2 Disfruta mucho de llevar a cabo proyectos, trabajos y funciones manuales. 0
3 Mantiene todo en un orden meticuloso. 0
4 Es una persona detallista con una buena memoria. 0
5 Disfruta de mostrar hospitalidad. 0
6 Cuando empieza algo, persevera hasta que lo termina. 0
7 Le es difcil decir no cuando se le pide ayuda. 0
8 Le interesa mas satisfacer las necesidades de otros que satisfacer sus propias necesidades. 0
9 Disfruta mas de trabajar con metas inmediatas que con metas a largo plazo. 0
10 Muestra a mor por otros con acciones y obras mas que con palabras. 0
11 Necesita sentir que las personas agradecen su ayuda. 0
12 Tiende a hacer mas de lo que se le pide. 0
13 Siente gran felicidad al hacer algo que es de ayuda. 0
14 No le gusta liderar a las personas o dirigir proyectos. 0
15 Tiene muchsima energa. 0
16 No soporta el desorden. 0
17 Tiende a ser perfeccionista. 0
18 Ve el servir como lo mas importante en la vida. 0
19 Prefiere hacer un trabajo el mismo que delegarlo. 0
20 Apoya a las personas que estn en liderazgo. 0
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EL DON DE SERVICIO
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1 Presenta la verdad de una forma lgica y sistemtica. 0
2 Da validez a la verdad al verificar los hechos. 0
3 Le gusta estudiar e investigar. 0
4 Disfruta de estudiar a fondo las palabras. 0
5 Prefiere usar ilustraciones bblicas y no ilustraciones tomadas de la vida. 0
6 Se disgusta cuando se citan Las Escrituras fuera de contexto. 0
7 Se preocupa que la verdad prevalezca en cada situacin. 0
8 Es mas objetivo que subjetivo. 0
9 Fcilmente desarrolla y utiliza un vocabulario amplio. 0
10 Enfatiza los hechos y la exactitud de las palabras. 0
11 Verifica la fuente del conocimiento de otros maestros. 0
12 Prefiere ensear a creyentes que evangelizar. 0
13 Siente que el estudio bblico es fundamental para la operacin de todos los dones. 0
14 Resuelve los problemas a partir de principios bblicos. 0
15 Es despierto intelectualmente. 0
16 Es autodisciplinado. 0
17 Tiene dominio de si mismo emocionalmente. 0
18 No tiene sino un grupo selecto de amistades. 0
19 Tiene convicciones y opiniones fuertes basadas en la investigacin de los hechos. 0
20 Cree que la verdad tiene el poder intrnseco de producir cambios. 0
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EL DON DE ENSEANZA
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1 Disfruta de motivar a otros a vivir una vida victoriosa. 0
2 Quiere una respuesta visible cuando ensea o habla. 0
3 Prefiere aplicar la verdad que buscarla. 0
4 Prefiere sistemas de informacin que tienen una aplicacin prctica. 0
5 Disfruta de recomendar pasos concretos que ayudaran a la persona a crecer. 0
6 Se enfoca en trabajar con las personas. 0
7 Motiva a otros a desarrollar su ministerio personal. 0
8 Encuentra la verdad mediante su experiencia y luego la valida con la Biblia. 0
9 Disfruta de dar consejera personal. 0
10 Suspender la consejera personal si no ve en el aconsejado un esfuerzo por cambiar. 0
11 Sabe comunicarse bien. 0
12 Ve las pruebas como oportunidades para crecer. 0
13 Acepta a las personas como son, sin juzgarlas. 0
14 Es una persona muy querida debido a su actitud positiva. 0
15 Prefiere testificar de Cristo con su vida que con sus palabras. 0
16 Toma decisiones fcilmente 0
17 Siempre termina lo que ha empezado. 0
18 Quiere arreglar rpidamente cualquier problemas que surja con otra persona. 0
19 Espera mucho de si mismo y de los dems. 0
20 Necesita alguien con quien compartir sus ideas y pensamientos. 0
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EL DON DE EXHORTACION
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1 Da libremente de sus pertenencias y de su dinero, tiempo, energa y amor. 0
2 Disfruta de dar sin que otros lo sepan. 0
3 Quiere sentirse parte de los ministerios a los cuales contribuye. 0
4 Intercede por las necesidades y por la salvacin de las almas. 0
5 se siente complacido cuando su dadiva es la respuesta a una oracin especifica. 0
6 Quiere que sus obsequios sean de buena calidad. 0
7 Da nicamente cuando es guiado por el Espritu Santo. 0
8 Da para apoyar y bendecir a otros, o para el avance de algn ministerio. 0
9 Ve la hospitalidad como una oportunidad de dar. 0
10 Maneja las finanzas con sabidura y prudencia. 0
11 Rpidamente se ofrece para ayudar donde hay alguna necesidad. 0
12 Busca confirmacin en cuanto a la cantidad a dar. 0
13 Tiene fuertes convicciones en cuanto a diezmar y dar mas del diezmo. 0
14 Se enfoca en predicar el evangelio. 0
15 Cree que Dios es la fuente de su provisin. 0
16 Es muy diligente y tiende a tener xito. 0
17 Tiene una habilidad natural para los negocios. 0
18 Le gusta obtener la mejor calidad por el precio pagado. 0
19 Definitivamente no es crdulo. 0
20 Posee la sabidura natural y la que es dada por Dios 0
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EL DON DE DAR
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EL DON DE ADMINISTRACION
Caractersticas
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Es muy motivado a organizar lo que est bajo su responsabilidad.
Expresa las ideas y la organizacin de maneras muy claras.
Prefiere estar bajo autoridad para tener autoridad.
No tomar una responsabilidad si no es delegada por la autoridad.
Asumir responsabilidad si no existe un liderazgo especifico.
Disfruta mucho de trabajar con metas y proyectos a largo plazo.
Es una persona visionaria con una perspectiva amplia.
Fcilmente junta a personas y recursos para llevar a cabo metas o tareas.
Disfruta de delegar tareas y supervisar a las personas.
Soportar la critica para completar la tarea en la cual se ha involucrado.
Tiene mucho entusiasmo por cualquier tarea que emprende.
Su mxima felicidad y satisfaccin es trabajar para alcanzar sus metas.
Est dispuesto a que otros se lleven los laureles para que se pueda terminar un trabajo.
Prefiere asumir un nuevo reto cuando ya ha terminado una tarea.
Constantemente se escribe notas a si mismo.
Es un lder natural y capaz.
Sabe cuando conservar mtodos antiguos y cuando lanzar mtodos nuevos.
Disfruta de trabajar con personas y estar alrededor de ellas.
Le gusta ver las cosas terminadas lo mas pronto posible.
No disfruta de realizar tareas rutinarias.
EL DON DE ADMINISTRACION
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EL DON DE COMPASION
Caractersticas
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Tiene una tremenda capacidad de demostrar amor
Siempre busca lo bueno en las personas.
Percibe el ambiente espiritual y emocional de grupos e individuos.
Se siente atrado a ayudar a las personas heridas o afligidas.
Toma accin para quitar el dolor y aliviar los problemas de otros.
Se preocupa mas por los problemas mentales y emocionales que por los fsicos.
Es motivado a ayudar a las personas a tener una buena relacin con los dems.
Disfruta de las oportunidades para dar preferencia o lugar a otros.
Cuida sus palabras y acciones para no herir a otros.
Fcilmente detecta la insinceridad o los motivos equivocados.
Es atrado a otras personas con el don de compasin.
Disfruta de hacer cosas especiales para otros.
Es confiable e inspira confianza.
Evita los conflictos y las confrontaciones.
No le gusta hacer un trabajo o una actividad apresuradamente.
Generalmente es una persona alegre y animada.
Es regido por su corazn ms que por su cabeza.
Se alegra al ver que otros son bendecidos y sufre al ver que otros sufren.
Es un paladn de las buenas causas.
Intercede por los problemas y los sufrimientos de otras personas.
EL DON DE COMPASION
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Percepcin
Servicio
Enseanza
Exhortacin
Dar
Administracin
Compasin
NOMBRE: _______________________________________________ DON#1
DIRECCION: _____________________________________________ DON#2
DON#3
HOJA DE PERFIL DE LOS DONES
Copyright 1987 Don & Katie Fortune