LA PERSONALIDAD

Es un constructo psicolgico, que se refiere a un conjunto dinmico de caractersticas psquicas

de una persona, a la organizacin interior que determina que los individuos acten de manera
diferente ante una circunstancia. El concepto puede definirse tambin como el patrn de
actitudes, pensamientos, sentimientos y repertorio conductual que caracteriza a una persona y
que tiene una cierta persistencia y estabilidad a lo largo de su vida de modo tal que las
manifestaciones de ese patrn en las diferentes situaciones posee algn grado de
predictibilidad.

TIPOS DE PERSONALIDAD

El estudio de la personalidad surgi desde dos tradiciones diferentes, una de ellas la que
considera la personalidad como un fenmeno natural y por tanto susceptible de poder ser
estudiada por la ciencia natural, la otra tradicin en la Edad Media se consideraba la
personalidad de origen sobrenatural, en ambos casos lo primero que hay que hacer para
estudiar la personalidad es clasificar las diferentes facetas que este constructo engloba. Los
primeros estudios estaban basados en tipologas, los tipos son categoras de personalidad
independiente, es decir, en funcin de los rasgos de un individuo se pertenece a un tipo u otro
de personalidad por ejemplo: extrovertido o introvertido. Es uso de la estadstica desmonto el
concepto de tipos y se habla del concepto de rasgo, el empleo estadstico empez por Quetelec
que observo que todas las caractersticas fsicas se distribuyen como una campana de Gauss
(curva normal), pero Galton aplic lo que haba dicho Quetelec para las caractersticas fsicas
pero a las caractersticas conductuales.

RESUMEN

La personalidad es tambin el conjunto de reacciones expresadas ante las diferentes
circunstancias de la vida, cada individuo reacciona de diferente forma frente a las diversas
situaciones que vive.
La personalidad revela la conducta total de una persona, de acuerdo a esta conducta ser la
forma en que los dems tengan una opinin favorable o desfavorable de nosotros.








REPUTACION

La reputacin es la consideracin, opinin o estima que se tiene a alguien o algo. El concepto
est asociado al prestigio. Dependiendo del contexto, el trmino puede ser utilizado con una
connotacin negativa. Ese es el caso de las personas o los lugares que tienen una notoriedad
evidente por alguna caracterstica poco digna de destacar. Por lo tanto, la opinin pblica ya
conoce la mala reputacin en cuestin. Algunos ejemplos: Voy a invitarte a un restaurante que
tiene muy buena reputacin, El delantero lleg al equipo precedido por su mala reputacin en
lo referente a la conducta y el apego a las normas, El Dr. Casero no debera actuar de esa
forma: est en juego su reputacin y su futuro profesional.

RESUMEN

La buena reputacin es una excelente referencia para optar a ser contratadas por el contrario
cuando una reputacin es mala se cierran las puertas en cualquier empresa.

VALORES PRINCIPALES PARA UNA BUENA REPUTACION

Responsabilidad
Es un valor que est en la conciencia de una persona, y le permite reflexionar, administrar,
orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Una vez que
pasa al plano tico, se establece la magnitud de dichas acciones y de cmo afrontarlas de la
manera ms positiva e integral.
La persona responsable es aquella que acta conscientemente siendo l la causa directa o
indirecta de un hecho ocurrido. Est obligado a responder por alguna cosa o alguna persona.
Tambin es el que cumple con sus obligaciones o que pone cuidado y atencin en lo que hace o
decide. En el mbito penal, culpable de alguna cosa, acto o delito. En otro contexto, es la
persona que tiene a su cargo la direccin en una actividad.

Honestidad
La honestidad u honradez es el valor de decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo
u honrado. Desde un punto de vista filosfico es una cualidad humana que consiste en actuar de
acuerdo como se piensa y se siente. Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella
persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e
ntegra. Quien obra con honradez se caracterizar por la rectitud de nimo, integridad con la
cual procede en todo en lo que acta, respetando por sobre todas las cosas las normas que se
consideran como correctas y adecuadas en la comunidad en la cual vive.


Puntualidad
Puntualidad es una actitud humana considerada en muchas sociedades como la virtud de
coordinarse cronolgicamente para cumplir una tarea requerida o satisfacer una obligacin antes
o en un plazo anteriormente comprometido o hecho a otra persona.
Hay a menudo una convencin de que una pequea cantidad de retraso es aceptable en
circunstancias normales; por lo general, diez o quince minutos en las culturas occidentales, hora,
hora y media en macabi. En otras culturas, tales como la sociedad japonesa o en el ejrcito no
existe bsicamente ninguna permisividad. No obstante, la puntualidad se considera un signo de
consideracin hacia las personas que estn.
El valor de la puntualidad es necesario para dotar a nuestra personalidad de carcter, orden y
eficacia, pues al vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de realizar ms actividades,
desempear mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza. La falta de puntualidad habla
por s misma, de ah se deduce con facilidad la escasa o nula organizacin de nuestro tiempo, de
planeacin en nuestras actividades.


Excelente Presentacin
Aunque las personas tengamos otros muchos valores la primera impresin es fundamental. La
forma de vestir junto con nuestros modales y nuestro comportamiento, es el reflejo que damos
de la empresa o institucin a la que representamos.


Lealtad
La lealtad es una fidelidad o devocin de un sujeto o ciudadano con un estado, gobernante,
comunidad, persona, causa o a s mismo. No existe acuerdo entre los filsofos sobre a que cosas
o ideas es que se puede ser leal. Algunos sostienen que se puede ser leal a un espectro muy
amplio de cosas, mientras que otros argumentan que solo se puede ser leal a otra persona y
que ello es una relacin estrictamente interpersonal.
La lealtad es un valor que bsicamente consiste en nunca darle la espalda a determinada
persona, grupo social y que estn unidos por lazos de amistad o por alguna relacin social, es
decir, el cumplimiento de honor y gratitud, la lealtad est ms apegada a la relacin en grupo.


Discrecin
La discrecin, es una cualidad protectora, exclusivamente de origen mental; reside en la parte
espiritual y consciente del cerebro, no en los puos ni en las actitudes de agresin.
El ser discreto, es una noble cualidad y el arte de saber guardar un secreto, de no hacer
preguntas ni averiguaciones inoportunas, de no forzar la intimidad espiritual ni fsica de su
prjimo allegado. El discreto, no impone su presencia molesta e inoportuna en la vida de las
dems personas.