Ley 14786 de Conciliacin Obligatoria 22/12/58

Establece una instancia obligatoria de conciliacin

Artculo 1 - Los conflictos de intereses cuyo conocimiento sea de la competencia del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se sustanciarn conforme a las disposiciones de la
presente ley.
Artculo 2 - Suscitado un conflicto que no tenga solucin entre las partes, cualquiera de
stas deber, antes de recurrir a medidas de accin directa, comunicarlo a la autoridad
administrati!a, para formali"ar los trmites de la instancia obligatoria de conciliacin.
El Ministerio podr, asimismo, inter!enir de oficio, si lo estimare oportuno, en atencin a la
naturale"a del conflicto.
Artculo 3 - La #utoridad de #plicacin estar facultada para disponer la celebracin de las
audiencias que considere necesarias para lograr un acuerdo.
$uando no logre a!enir a las partes, podr proponer una frmula conciliatoria y a tal fin
estar autori"ada para reali"ar in!estigaciones, recabar asesoramiento de las reparticiones
p%blicas o instituciones pri!adas y, en general, ordenar cualquier medida que tienda al ms
amplio conocimiento de la cuestin que se !entile.
Artculo 4 Si la frmula conciliatoria propuesta o las que pudieren sugerirse en su
reempla"o no fuere admitida, el mediador in!itar a las partes a someter la cuestin al
arbitraje. &o admitido el ofrecimiento, se dar a publicidad un informe que contendr la
indicacin de las causas del conflicto, un resumen de las negociaciones, la frmula de
conciliacin propuesta, y la parte que la propuso, la acept o rec'a".
Artculo 5 - #ceptado el ofrecimiento suscribirn un compromiso que indicar(
a)El nombre del rbitro.
b) Los puntos en discusin.
c) Si las partes ofrecern o no pruebas y, en su caso, trmino de produccin de las mismas,
d) *la"o en el cual deber e+pedirse el rbitro.
El rbitro tendr amplias facultades para efectuar las in!estigaciones que fueren necesarias
para la mejor dilucidacin de la cuestin planteada.
Artculo 6 - La sentencia arbitral ser dictada en el trmino de ,- d.as 'biles
prorrogables si se dispusieran medidas para mejor pro!eer y tendr un pla"o m.nimo de
!igencia de / meses. $ontra ella no se admitir otro recurso que el de nulidad, que deber
interponerse conforme a lo prescripto en el art.culo ,0/ 1in fine1, del decreto 20234533 6L.
,0738), fundado en 'aberse laudado en cuestiones no comprendidas o fuera del trmino
con!enido.
Artculo 7 - El laudo tendr los mismos efectos que las con!enciones colecti!as a que se
refiere la ley ,309-.
En lo que respecta a su !igencia ser de aplicacin lo dispuesto por el art.culo ,4, 1in fine1,
de la citada ley.
Artculo 8 - #ntes de que se someta un diferendo a la instancia de conciliacin y mientras
no se cumplen los trminos que fija el art.culo ,,, las partes no podrn adoptar medidas de
accin directa.
Se considerarn medidas de accin directa todas aqullas que importen inno!ar respecto de
la situacin anterior al conflicto. La #utoridad de #plicacin podr intimar pre!ia audiencia
de partes se disponga el cese inmediato de la medida adoptada.
Artculo ! - En el supuesto de que la medida adoptada por el empleador consistiera en el
cierre del establecimiento, en la suspensin o rescisin de uno o ms contratos de trabajo, o
en cambios en las condiciones de trabajo, el incumplimiento de la intimacin pre!ista en el
art.culo anterior dar a los trabajadores, en su caso, el derec'o a percibir la remuneracin
que les 'abr.a correspondido si la medida no se 'ubiere adoptado. Ello sin perjuicio de 'acer
pasible al empleador de una multa de m:n ,.--- a m:n ,-.--- por cada trabajador
afectado.
La 'uelga o la disminucin !oluntaria y premeditada de la produccin por debajo de los
l.mites normales, traer aparejado para los trabajadores la prdida del derec'o a percibir las
remuneraciones correspondientes al per.odo de cesacin o reduccin del trabajo si no
cesaren despus de la intimacin de la #utoridad de #plicacin.
Artculo 1" - La #utoridad de #plicacin estar facultada para disponer, al tomar
conocimiento del diferendo, que el estado de cosas se retrotraiga al e+istente con
anterioridad al acto o 'ec'o que 'ubiere determinado el conflicto. Esta disposicin tendr
!igencia durante el trmino a que se refiere el art.culo ,, de la presente ley.
Artculo 11 - ;esde que la autoridad competente tome conocimiento del diferendo 'asta
que ponga fin a la gestin conciliatoria no podr mediar un pla"o mayor de ,9 d.as. Este
trmino podr prorrogarse por 9 d.as ms cuando, en atencin a la actitud de las partes, el
conciliador pre!ea la posibilidad de lograr un acuerdo.
<encidos los pla"os referidos sin que 'ubiera sido aceptada una frmula de conciliacin ni
suscripto un compromiso arbitral, podrn las partes recurrir a las medidas de accin directa
que estimaren con!enientes.
Artculo 12 Las disposiciones de la presente ley, en lo referente a la gestin conciliatoria,
podrn aplicarse tambin en los casos de conflictos colecti!os de derec'o, como instancia
pre!ia !oluntaria a la inter!encin que le compete a las comisiones paritarias a que se
refiere el art.culo ,3 de la ley ,309-. El sometimiento al procedimiento indicado no impide
la inter!encin ulterior de los organismos mencionados.
Artculo 13 La concurrencia ante la #utoridad de #plicacin ser obligatoria y la
incomparecencia injustificada ser sancionada de conformidad con lo pre!isto por el decreto
0,844533 6L. ,070,).
Artculo 14 - La presente ley no es de aplicacin a los diferendos suscitados en las
acti!idades reguladas por las leyes ,04,2 y ,2-0-, ni afecta el derec'o de las partes a
acordar procedimientos distintos de conciliacin y arbitraje.
Artculo 15 ;e forma.