A0MhZNDa9/rNvu71pp+0zHmN2ra5IWpiHcgmUYxm5qamLBk49rk gvl7h1myKCYBKqgu60= A qual dever ficar registada no campo HASH da tabela anterior e na posio correspondente ao 1. Registo. 2. Registo Procedendo de forma idntica, agora com os dados do 2. registo e o hash do registo anterior teramos como mensagem a assinar no ficheiro Registo2.txt: 2010-05-18;2010-05-18T15:25;FAC 001/15;25.62;oso2FoOw4V941CwKTrv6xwzUrOtxBWCwU0yLVAq- Kwf0CNKZHMETG1XZZC4spRSyby1uDXBggplogrI8gHnvevA00UE oAVGJo9Fa3DOA0MhZNDa9/rNvu71pp+0zHmN2ra5IWpiHcgmUY xm5qamLBk49rkgvI7h1myKCYBKqgu60= Utilizando os procedimentos acima descritos para o 1. registo, pas- sos 1 a 3, criaram-se os ficheiros Registo2.sha1 e Registo2.b64. Como resultado, este ltimo ficheiro, Registo2.b64 ir conter a assi- natura digital do 2. registo: Y2ogVAC9rcmm9hilZCGGrxjpkZP9NHn5shhp9phBIVWIn+Ta2zKf+ O+05brA6VU0LULtMQP98P29q+vcSwVtxSzLDbmmkHMt4I6nQmh 91QaOJwPpz2uMqtR3aMkWYPK4Ntc/yfnXpY1cSeUGbQkqAsJOF SidRE4+DibJaC7WMpw= A qual dever ficar registada no campo (Hash) da tabela anterior e na posio correspondente ao 2. Registo. 7.2 Validao da assinatura digital criada Para confirmar a validade das assinaturas basta executar o comando: openssl dgst -sha1 -verify chavepublica.pem -signature registo1. sha1 registo1.txt 8 Efeitos revogatrios revogado o oficio circulado n. 50001/2013, de 04 de julho. 24 de junho de 2014. O Diretor-Geral, Jos A. Azevedo Pereira. 207921552 Direo-Geral da Qualificao dos Trabalhadores em Funes Pblicas Aviso n. 7683/2014 Procedimento concursal para frequncia do Curso de Estudos Avanados em Gesto Pblica (CEAGP -15.3 edio 2014/2015) 1 Abertura do procedimento 1.1 Nos termos do artigo 56. da Lei n. 12 -A/2008, de 27 de feve- reiro (LVCR), na redao dada pelo artigo 18. da Lei n. 3 -B/2010, de 28 de abril, e artigo 5. da Portaria n. 213/2009, de 24 de fevereiro, torna- -se pblico que, por meu despacho de 20 de maio de 2014, se encontra aberto, pelo prazo de quinze dias teis a contar da data de publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, procedimento concursal para a frequncia da 15. edio do Curso de Estudos Avanados em Gesto Pblica (CEAGP). 1.2 O recrutamento para a frequncia do CEAGP observa o previsto no artigo 4. da Portaria n. 213/2009, de 24 de fevereiro e no artigo 49. da Lei n. 83 -C/2013, de 31 de dezembro. 1.3 Pelo Despacho n. 1533/2014/SEAP, de 7 de maio, de S. Exa. o Secretrio de Estado da Administrao Pblica, foi autorizada a fixao de 100 vagas, como contingente de colocao para a 15. Edio do CEAGP 2014/2015. 1.4 A quota a preencher por pessoas com deficincia de 5 vagas, correspondendo a 5 % do total do nmero de vagas (100), nos termos do n. 1 do artigo 3. do Decreto -Lei n. 29/2001, de 3 de fevereiro. 2 Requisitos de admisso 2.1 Nvel habilitacional: licenciatura ou grau acadmico supe- rior. 2.2 Possuir os requisitos enunciados no artigo 8. da LVCR, a saber: a) Nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela Constitui- o, conveno internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) No inibio do exerccio de funes pblicas ou no interdio para o exerccio daquelas que se prope desempenhar; d) Robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio das funes; e) Cumprimento das leis de vacinao obrigatria 2.3 admitida a candidatura de indivduos que no sejam titulares de relao jurdica de emprego pblico previamente constituda, nos termos do n. 6 do artigo 6. da LVCR. 3 rgos e servios necessitados, nmero de postos de trabalho comprometidos em cada um deles, locais de trabalho e relao jurdica a constituir 3.1 A relao dos postos de trabalho dos rgos/servios nos quais sero colocados os diplomados pelo CEAGP consta do n. 11 deste aviso. 3.2 A integrao na carreira geral de tcnico superior efetua -se nos termos do n. 6 do artigo 56. da Lei n. 12 -A/2008, de 27 de fevereiro, na redao dada pela Lei n. 3 -B/2010, de 28 de abril. 3.3 A modalidade de relao jurdica de emprego para os diploma- dos pelo CEAGP constitui -se atravs de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, desde que obtida valorao final no inferior a 12 valores e atentas as regras de distribuio nos servios fixadas no artigo 18. da Portaria n. 213/2009, de 24 de fevereiro. 4 Formalizao da candidatura 4.1 A formalizao da candidatura realizada, preferencialmente, atravs da pgina de Internet do INA, na seco respeitante ao CEAGP (http://www.ina.pt/ceagp), nos termos e no prazo estipulado neste aviso de abertura, sendo acompanhada da seguinte documentao: a) Formulrio de candidatura disponvel para download, na pgina do INA, podendo o mesmo ser, posteriormente, enviado atravs dessa mesma pgina para o INA; b) Cpia digitalizada do certificado de habilitaes literrias, legvel; c) Currculo profissional, preferencialmente, com fotografia; d) Declarao comprovativa da titularidade de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, determinado ou determin- vel emitida pela entidade empregadora pblica competente no caso de trabalhadores j detentores de relao jurdica de emprego pblico; e) Comprovativo do pagamento, dos emolumentos relativos aos en- cargos de seleo; f) Declarao comprovativa do grau de incapacidade (se aplicvel). 4.2 dispensada a apresentao imediata do documento referido na alnea f) do ponto anterior, devendo o mesmo ser submetido atravs de e -mail, enviado para bep.helpdesk@ina.pt no prazo que vier a ser solicitado. 5 Montante, forma e local de pagamento dos encargos de seleo 5.1 De acordo com o Despacho da Diretora -Geral do INA, de 20 de maio de 2014, de 100,00 (cem euros) o montante dos emolumentos a que alude o artigo 8. da Portaria n. 213/2009, de 24 de fevereiro, a pagar em numerrio, por transferncia bancria ou mediante cheque dirigido Direo -Geral da Qualificao dos Trabalhadores em Funes Pblicas (INA). 5.2 O pagamento em cheque ou numerrio feito nas instalaes do INA, entre as 9h30 -12h30 e as 14h30 -16h30, no seguinte local: Direo -Geral da Qualificao dos Trabalhadores em Funes P- blicas (INA) Direo de servios de recursos internos Tesouraria Alameda Hermano Patrone 1495 -064 Algs Portugal 5.3 Pode ainda ser feita transferncia bancria para o NIB: 0781.01120000000680623 IGCP, devendo ser identificado o nome, se possvel, no descritivo da transferncia. 5.4 Em qualquer dos casos deve ser enviado com a candidatura o comprovativo de pagamento realizado ao INA. 6 Mtodos de seleo 6.1 Os mtodos de seleo a utilizar, de acordo com o fixado nos artigos 9. e 10. da citada Portaria n. 213/2009, de 24 de fevereiro, so a Prova Escrita de Conhecimentos (PC) e a Entrevista Profissional de Seleo (EPS), ambos com carcter eliminatrio. 6.2 A valorao dos mtodos anteriormente referidos ser ex- pressa numa escala de 0 a 20 valores, considerando -se a valorao at s centsimas. 6.3 A ponderao para a valorao final de 60 % para PC e de 40 % para EPS, de acordo com o fixado no artigo 9. da Portaria n. 213/2009, de 24 de fevereiro. 6.4 So excludos do procedimento os candidatos que tenham obtido uma valorao inferior a 12 valores na Prova Escrita de Conhe- cimentos, no lhe sendo aplicado o mtodo seguinte. 6.5 Dada a urgncia do procedimento, os mtodos de seleo po- dero ser aplicados de forma faseada, nos termos do n. 2 do artigo 8. da Portaria n. 83 -A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145 -A/2011, de 6 de abril. 17262 Dirio da Repblica, 2. srie N. 126 3 de julho de 2014 6.6 Os temas da Prova Escrita de Conhecimentos, conforme o Anexo I da mesma Portaria n. 213/2009, de 24 de fevereiro, so os seguintes: a) Organizao do Estado e da Administrao Pblica; b) Regime legal da gesto de recursos humanos; c) Regime legal da contratao pblica; d) Contabilidade pblica; e) Unio Europeia; f) Cooperao e relaes internacionais; g) Estatstica; h) Lngua inglesa. 6.7 A Prova Escrita de Conhecimentos realizada sem consulta, sendo constituda por 80 perguntas, 10 perguntas sobre cada tema, de resposta obrigatria e mltipla, nos termos do n. 2 do artigo 10. da Portaria n. 213/2009. 6.8 Na realizao da Prova Escrita de Conhecimentos garantido o anonimato para efeitos de correo, nos termos do n. 5 do artigo 10. da Portaria n. 213/2009, de 24 de fevereiro. 6.9 A Prova Escrita de Conhecimentos ser realizada, previsivel- mente, no dia 3 de outubro de 2014, pelas 14 horas e 30 minutos, em instalaes a designar. 6.10 Os candidatos admitidos sero convocados nos termos do n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83 -A/2009. 6.11 Os candidatos que compaream prova com um atraso supe- rior a 30 minutos, depois da hora referida na convocatria, no podero realizar a Prova Escrita de Conhecimentos. 6.12 A durao da Prova Escrita de Conhecimentos de cento e cinquenta minutos, podendo ser alargada at duzentos e dez minutos para os candidatos com deficincia que solicitaram condies especiais para a sua realizao. 6.13 A bibliografia recomendada para a Prova Escrita de Conhe- cimentos consta do ponto 9 do presente Aviso. 6.14 A Entrevista Profissional de Seleo ser realizada por tcnicos do INA, enquanto Entidade Especializada Pblica, nos termos do n. 3 do artigo 13 da Portaria n. 83 -A/2009 e do Despacho n. 16107/2012 de S. Exa. o Secretrio de Estado da Administrao Pblica, publicado no Dirio da Repblica 2. - srie, N. 245 de 19 de dezembro de 2012. 6.15 Em caso de empate, entre candidatos, aquando da ordenao final, sero aplicados os critrios de desempate previstos no n. 2 do artigo 35. da Portaria n. 83 -A/2009. Subsistindo o empate atender -se -o aos seguintes critrios, de forma subsequente e decrescente: a) Grau acadmico; b) Mdia final do grau acadmico; c) Valorao obtida no segundo mtodo de seleo. 7 Publicitao dos resultados dos mtodos de seleo 7.1 A publicitao dos resultados obtidos em cada mtodo de seleo efetuada atravs de lista, ordenada alfabeticamente, disponi- bilizada em www.ina.pt e afixada na sede do INA (Rua Filipe Folque n. 44 Lisboa). 7.2 Os candidatos sero notificados por uma das formas previstas no n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83 -A/2009, de 22 de janeiro: a) Para a realizao da Entrevista Profissional de Seleo, os candi- datos aprovados na Prova Escrita de Conhecimentos; b) Para a realizao da audincia dos interessados, os candidatos excludos na Prova Escrita de Conhecimentos. 7.3 As atas do jri, das quais constam os parmetros de avaliao e respetiva ponderao de cada mtodo de seleo a utilizar e ou a grelha classificativa podem ser solicitadas, pelos candidatos, atravs do seguinte endereo de e -mail: bep.helpdesk@ina.pt. 7.4 Aps homologao da Diretora -Geral do INA, a lista unitria de ordenao final dos candidatos ser afixada em local visvel e pblico na sede do INA, disponibilizada na sua pgina eletrnica, sendo ainda publicada por aviso na 2. -srie do Dirio da Repblica. 8 Admisso frequncia do CEAGP 8.1 A admisso frequncia do CEAGP observa o referido nos pon- tos 1.3 e 1.4 do presente aviso e obedece s regras contidas no artigo 49. da Lei n. 83 -C/2013, de 31 de dezembro. Os candidatos admitidos so notificados nos termos do n. 3 do mesmo artigo 30. da Portaria n. 83 -A/2009 para efetuar a inscrio no CEAGP no prazo de 10 dias teis. 8.2 O valor da propina ser divulgado atravs do stio institucional na internet do INA. 9 Bibliografia recomendada: Organizao do Estado e da Administrao Pblica Parte: Direito Administrativo: AMARAL, D. F. (2014). Curso de Direito Administrativo. Vol. 1. 3. edio, 7. reimpresso. Almedina. [Parte I]. Constituio da Repblica Portuguesa (2000). Comentada por Marcelo Rebelo de Sousa e Jos de Melo Alexandrino. LEX. [Parte III (arts. 108 a 276) e Parte IV (arts. 277 a 283)]. CAUPERS, Joo (2013). Introduo ao Direito Administrativo. 11. edio. ncora Editora DIAS, Jos Eduardo Figueiredo e OLIVEIRA, Fernanda Paula (2013). Noes fundamentais de Direito Administrativo. 3 . edio. Almedina. [Parte I]. Decreto -Lei n. 6/96, de 31 de janeiro, altera o Cdigo do Procedi- mento Administrativo (CPA). Parte: Gesto e Administrao Pblica: ROCHA, J. A. Oliveira (2009). Gesto pblica e modernizao admi- nistrativa. 1. reimpresso. INA Editora. [Parte I] pp. 1 a 69. CARVALHO, Elisabete (2013), Deciso na Administrao Pbli- ca Dilogo de Racionalidades, in Sociologia Problemas e Prticas, n. 73, 2013, pp.131 -148. DOI:10.7458/SPP2013732811, [Acessvel em: http://sociologiapp.iscte.pt/pdfs/10360/10506.pdf] FERRAZ, David (2012), Poltica, administrao e responsabilizao de dirigentes pblicos: o caso da administrao portuguesa, in XVII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administra- cin Pblica, Cartagena, Colombia, 30 oct. 2 nov. 2012 [Acessvel em: http://www.dgsc.go.cr/dgsc/documentos/cladxvii/ferrazda.pdf] MADUREIRA, Csar e ASENSIO, Maria (orgs.) (2013). Handbook de Administrao Pblica. INA Editora. [Caps. 7, 9 e 10]. MOZZICAFREDDO, Juan e Carla Gouveia (2011). Contextos e etapas de reforma na administrao pblica em Portugal em Juan Mozzicafreddo e Joo Salis Gomes (orgs.), Projectos de Inovao na Gesto Pblica, Lisboa, Mundos Sociais, pp. 5 -62. PRATAS, Srgio (2013). Transparncia do Estado, administrao aberta e internet. INA Editora. Regime legal da gesto de recursos humanos Lei n. 35/2014, de 20 de junho (Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas). Lei n. 12 -A/2008, de 27 de fevereiro artigos 88. a 115 (aprova os novos regimes de vinculaes, carreiras e remuneraes dos tra- balhadores que exercem funes pblicas), retificada pela Declara- o de Retificao n. 22 -A/2008, de 24 de abril, alterada pela Lei n. 64 -A/2008, de 31 de dezembro, pela Lei n. 3 -B/2010, de 28 de abril, pela Lei n. 34/2010, de 2 de setembro, pela Lei n. 55 -A/2010, de 31 de dezembro, pela Lei n. 64 -B/2011, de 30 de dezembro, pela Lei n. 66/2012, de 31 de dezembro, pela Lei n. 66 -B/2012, de 31 de dezembro, e pelo Decreto -Lei n. 47/2013, de 5 de abril. Portaria n. 83 -A/2009, de 22 de janeiro (regulamenta a tramitao do procedimento concursal nos termos do n. 2 do artigo 54. da Lei n. 12 -A/2008, de 27 de fevereiro (LVCR), alterada e republicada pela Portaria n. 145 -A/2011, de 6 de abril. Regime legal da contratao pblica ALMEIDA, Joo Amaral e SNCHEZ, Pedro Fernndez (2011), Temas de Contratao Pblica I, Coimbra Editora. FERREIRA, Isabel Soares, CUNHA, Sandra (2010). Manual Prtico da Contratao Pblica. Editora: reas. SILVA, Jorge Andrade da (2010), Dicionrio dos contratos pblicos, Lisboa, Almedina SOUSA, Marcelo Rebelo de e Andr Salgado de Matos (2009), Con- tratos Pblicos Direito administrativo, Tomo III, D. Quixote. Decreto -Lei n. 18/2008, de 29 de janeiro (aprova o novo Cdigo dos Contratos Pblicos), alterado pela Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, pelo Decreto -Lei n. 223/2009, de 11 de setembro, pelo Decreto -Lei n. 278/2009, de 2 de outubro, pela Lei n. 3/2010, de 27 de abril, pelo Decreto -Lei n. 131/2010, de 14 de dezembro, pela Lei n. 64 -B/2011, de 30 de dezembro e pelo Decreto -Lei n. 149/2012, de 12 de julho. Declarao de Rectificao n. 18 -A/2008, de 28 de maro (retifica o Cdigo dos Contratos Pblicos). Decreto -Lei n. 143 -A/2008, de 25 de julho (estabelece os termos a que deve obedecer a apresentao e receo de propostas, candidaturas e solues no mbito do Cdigo dos Contratos Pblicos). Contabilidade pblica PINTO, A. Calado e SANTOS, Paula Gomes dos (2013). Gesto oramental pblica. Publisher Team. PINTO, Ana Calado e outros (2014). Gesto dos compromissos: LCPA anotada e comentada. INA Editora. [NO PRELO] OECD (2008). OECD review of budgeting in Portugal. Vol. 2008, is- sue 3. OECD. [Acessvel em: http://www.oecd.org/portugal/42007470.pdf] OCDE (2008). Avaliao do processo oramental em Portugal: re- latrio da OCDE. Direco -Geral do Oramento do Ministrio das Dirio da Repblica, 2. srie N. 126 3 de julho de 2014 17263 Finanas e da Administrao Pblica. [Acessvel em: http://www.oecd. org/gov/budgeting/42007650.pdf] Decreto -Lei n. 26/2002, de 14 de fevereiro (regime jurdico dos cdigos de classificao econmica das receitas e das despesas pblicas e estrutura das classificaes orgnicas aplicveis aos organismos que integram a administrao central). Decreto -Lei n. 232/97, de 3 de setembro (POCP Plano Oficial de Contabilidade Pblica). Decreto -Lei n. 155/92, de 28 de julho (estabelece o regime da ad- ministrao financeira do Estado), com as alteraes introduzidas pelo Decreto -Lei n. 113/95, de 25 de maio, pelo Lei n. 10 -B/96, de 23 de maro, pelo Decreto -Lei n. 190/96, de 9 de outubro e pelo Decreto -Lei n. 29 -A/2011, de 1 de maro. Lei n. 91/2001, de 20 de agosto (Lei de enquadramento oramental) com as alteraes introduzidas pela Lei Orgnica n. 2/2002, de 28 de agosto, pela Lei n. 23/2003, de 2 de julho e alterada e republicada pela Lei n. 48/2004, de 24 de agosto, pela Lei n. 22/2011, de 20 de maio, pela Lei n. 52/2011, de 13 de outubro e pela Lei n. 37/2013, de 14 de junho. Lei n. 64 -C/2011, de 30 de dezembro (aprova a estratgia e os proce- dimentos a adoptar no mbito da lei de enquadramento oramental, bem como a calendarizao para a respectiva implementao at 2015). Lei n. 8/2012, de 21 de fevereiro (aprova as regras aplicveis assuno de compromissos e aos pagamentos em atraso das entidades pblicas), com as alteraes introduzidas pelas Leis n. 20/2012, de 14 de maio, n. 64/2012, de 20 de dezembro, e n. 66 -B/2012, de 31 de dezembro. Decreto -Lei n. 127/2012, de 21 de junho (contempla as normas legais disciplinadoras dos procedimentos necessrios aplicao da lei dos compromissos e dos pagamentos em atraso e operacionalizao da prestao de informao nela prevista) com as alteraes introduzidas pelas Leis n. 64/2012, de 20 de dezembro, e n. 66 -B/2012, de 31 de dezembro. Unio Europeia FERREIRA, Eduardo Paz (coord.) (2011). 25 anos na Unio Europeia. Almedina. (Pp. 11 a 215 e 359 a 399). Comisso Europeia (2013). Como Funciona a Unio Europeia. Lu- xemburgo, Servio das Publicaes da Unio Europeia. Comisso Europeia (2014). Relatrio geral sobre a actividade da Unio Europeia de 2013. [Acessvel em: http://europa.eu/publications/reports- -booklets/general -report/index pt.htm]. Jornal Oficial da Unio Europeia, C 326, de 26 de outubro de 2012 (Verses consolidadas do Tratado da Unio Europeia e do Tratado sobre o Funcionamento da Unio Europeia). [Disponvel em: http://eur -lex.europa. eu/legal -content/PT/TXT/PDF/?uri=OJ:C:2012:326:FULL&from=PT] Cooperao e relaes internacionais AFONSO, M. e FERNANDES, A. P. (2005). abCD Introduo cooperao para o desenvolvimento. Frum DC, Instituto Marqus de Valle Flor e OIKOS. [Acessvel em: http://www.plataformaongd. pt/conteudos/Documentos/Publica%C3 %A7 %C3 %B5es/Introducao CooperacaoDesenvolvimento.pdf]. CONSELHO DE MINISTROS (2014). Conceito Estratgico da Coo- perao Portuguesa 2014 -2020. Resoluo do Conselho de Ministros n. 17/2014, publicada no Dirio da Repblica, 1. srie, n. 47, de 7 de maro de 2014. DOUGHERTY, James E. e Robert L. PFALTZGRAFF Jr (2003). Relaes internacionais as teorias em confronto, Editora Principia (Pp. 1 -65 e 79 -125). MOREIRA, Adriano (2002). Teoria das Relaes Internacionais. Almedina (pp 128 -161). OCDE (2006). Declarao de Paris sobre a Eficcia da Ajuda ao Desenvolvimento. OCDE. [acessvel em: http://www.oecd.org/dac/ effectiveness/38604403.pdf]. RODRIGUES, Lus Carvalho; MARTINS, Jos Frana e FERNAN- DES, Tiago Matos (orgs.) (2011). Manual de Cooperao para o Desen- volvimento. INA Editora. (Pp. 69 a 119). TEIXEIRA, Nuno S. (2010). Breve Ensaio sobre a Poltica Externa Portuguesa. Relaes Internacionais, n. 28 (Pp. 51 -60). [Disponvel em: http://www.scielo.oces.mctes.pt/scielo.php?pid=S164591992010 000400004&script=sci arttext] Estatstica PEDROSA, A. C. e GAMA, S. M. A. (2007). Introduo Computacio- nal Probabilidade e Estatstica. Porto Editora. [Captulo 1, excluindo seces 1.2.4., 1.3.4. e 1.3.5.] ST. AUBYN, A. E VENES, N. (2011). Anlise de Dados Aplicaes s Cincias Econmicas e Empresariais. Verlag Dashfer. [Seces 1.1., 1.2., 1.3., 1.4. e 1.5. do Captulo 1] 10 Jri do concurso: Presidente: Professor Doutor Jos Manuel Zorro Mendes. Vogais efetivos: Dr. David Alexandre Correia Ferraz (que substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos) e Dr. Lus Machado Vogais suplentes: Dr. Ruth Maria Sousa Osrio e Dr. Ins Maria Froes Correia Questes relacionadas com este procedimento devem ser encaminha- das por e -mail para: bep.helpdesk@ina.pt No assunto do e -mail deve escrever: CEAGP. 11 Relao dos postos de trabalho: 11.1 A relao dos postos de trabalho nos quais sero colocados os diplomados pelo CEAGP, decorreu do diagnstico s necessidades de recrutamento dos rgos/servios previamente realizado. A lista com a designao e caracterizao dos postos de trabalho estar disponvel no site do INA. 11.2 Os postos de trabalho a ocupar so os seguintes: Ministrio/Organismo Distrito Nmero de postos de trabalho MAM Direo Geral de Alimentao e Veterinria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Porto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MAM Direo Geral de Alimentao e Veterinria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Viseu . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MS Hospital Dr. Francisco Zagalo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Aveiro. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MSESS Instituto de Gesto de Fundos de Capitalizao da Segurana Social, I. P. . . . . . . . . . Porto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Total de postos de trabalho na Zona Norte . . . . 4 MAM Direo Regional de Agricultura e Pescas do Centro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Castelo Branco. . . . . . . . . . . 1 MS Administrao Regional de Sade do Centro, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Coimbra . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Total de postos de trabalho na Zona Centro . . . 2 MAM Direo Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . vora . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MS Administrao regional de Sade do Alentejo, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . vora . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 PCM Direo Regional de Cultura do Algarve. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Faro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Total de postos de trabalho na Zona Sul . . . . . . 4 MAI Servios Sociais da Guarda Nacional Republicana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MAM Direo Regional de Agricultura e Pescas de Lisboa e Vale do Tejo. . . . . . . . . . . . . . . . Santarm . . . . . . . . . . . . . . . 1 MAM Direo -Geral de Agricultura e Desenvolvimento Rural. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MAM Direo -Geral de Poltica do Mar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MAM Direo -Geral de Recursos Naturais, Segurana e Servios Martimos . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 MAM Instituto da Conservao da Natureza e das Florestas, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MAM Instituto Portugus do Mar e da Atmosfera, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MAOTE Agncia Portuguesa do Ambiente, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 MAOTE Direo -Geral de Energia e Geologia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 17264 Dirio da Repblica, 2. srie N. 126 3 de julho de 2014 Ministrio/Organismo Distrito Nmero de postos de trabalho MAOTE Inspeo -Geral da Agricultura, do Mar, do Ambiente e do Ordenamento do Territ- rio IGAMAOT. Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MAOTE Instituto da Habitao e da Reabilitao Urbana. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 MDN Direo -Geral de Armamento e Infraestruturas de Defesa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MDN Instituto Pupilos do Exrcito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MDN Secretaria -Geral do Ministrio da Defesa Nacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 ME Direo -Geral das Atividades Econmicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 ME Direo -Geral do Consumidor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 ME Gabinete de Estratgia e Estudos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 ME Gabinete de Preveno e Investigao de Acidentes com Aeronaves . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 ME Secretaria -Geral do Ministrio da Economia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MEC Agncia Nacional Para a Qualificao e o Ensino Profissional, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MEC Direo -Geral da Administrao Escolar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MEC Direo -Geral da Educao. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MEC Direo -Geral de Estatsticas da Educao e Cincia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MEC Direo -Geral dos Estabelecimentos Escolares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MEC Universidade Aberta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MF Direo Geral da Qualificao dos Trabalhadores em Funes Pblicas INA. . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MF Direo -Geral da Administrao e do Emprego Pblico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MF Direo -Geral de Proteo Social aos Trabalhadores em Funes Pblicas ADSE. . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 MF Direo -Geral do Oramento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MF Gabinete de Planeamento, Estratgia, Avaliao e Relaes Internacionais . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MF Secretaria -Geral do Ministrio das Finanas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MJ Direo -Geral da Poltica de Justia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MJ Instituto de Gesto Financeira e Equipamentos da Justia, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MJ Instituto dos Registos e do Notariado, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MJ Instituto Nacional da Propriedade Industrial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MJ Secretaria -Geral do Ministrio da Justia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MNE Direo Geral dos Assuntos Consulares e das Comunidades Portuguesas. . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MNE Direo -Geral dos Assuntos Europeus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MNE Inspeo Geral Diplomtica e Consular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MNE Secretaria Geral Ministrio dos Negcios Estrangeiros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MS Administrao Regional de Sade de Lisboa e Vale do Tejo, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MS Centro Hospitalar Psiquitrico de Lisboa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MS Instituto Nacional de Emergncia Mdica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MS Instituto Nacional de Sade Doutor Ricardo Jorge, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 MSESS Autoridade para as Condies do Trabalho. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MSESS Casa Pia de Lisboa, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MSESS Direo -Geral da Segurana Social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 MSESS Direo -Geral do Emprego e das Relaes de Trabalho. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 MSESS Instituto de Informtica, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 PCM Agncia para a Modernizao Administrativa, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 PCM Agncia para o Desenvolvimento e Coeso, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 PCM Direo -Geral das Artes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 PCM Instituto do Cinema e do Audiovisual, I. P. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 PCM Secretaria -Geral da Presidncia do Conselho de Ministros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lisboa. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Total de postos de trabalho na Zona de Lisboa e Vale do Tejo. 90 11.3 A lista de postos de trabalho e respetiva localizao poder sofrer alteraes por motivos supervenientes. 26 de junho de 2014. A Diretora -Geral, Mafalda Santos. 207921617 MINISTRIOS DAS FINANAS E DA ADMINISTRAO INTERNA Gabinetes da Ministra de Estado e das Finanas e do Secretrio de Estado Adjunto do Ministro da Administrao Interna Despacho n. 8633/2014 1. Visto o processo de inqurito que tem por objeto a atribuio da compensao especial por invalidez permanente nos termos do Decreto- -Lei n. 113/2005, de 13 de julho o Cabo-Mor, na reserva, n. 1830926 Jos Edgar Ferreira Machado; 2. Uma vez que o visado sofreu um acidente em 5 de abril de 2006, que foi qualificado como acidente em servio, por despacho de 18 de agosto de 2006, do Comandante-Geral Interino, da Guarda Nacional Republicana; 3. O relatrio em que se verificou a existncia de nexo de cau- salidade entre o risco inerente ao exerccio da funo policial ou de segurana e a invalidez permanente do militar requerente e se procedeu liquidao da indemnizao foi homologado pelo Co- mandante-Geral da Guarda Nacional Republicana, por despacho de 13 de maro de 2013; 4. Deste modo, sendo a competncia para a concesso da compen- sao especial por invalidez permanente, nos termos do Decreto-Lei n. 113/2005, de 13 de julho, exercida por despacho conjunto dos mi- nistros com a tutela da rea das Finanas e da Administrao Interna (cfr. o artigo 5. n. 5 do DL 113/2005); 5. concedida a compensao especial por invalidez permanente, no valor de 77 334,36 (setenta e sete mil, trezentos e trinta e quatro euros e trinta e seis cntimos) ao Cabo-Mor, da Guarda Nacional Republicana, na reserva, n. 183 0926 Jos Edgar Ferreira Machado. 24 de junho de 2014. A Ministra de Estado e das Finanas, Maria Lus Casanova Morgado Dias de Albuquerque. O Secretrio de Estado Adjunto do Ministro da Administrao Interna, em substitui- o (Despacho n. 8142-A/2013, n. 9), Fernando Manuel de Almeida Alexandre. 207916652