ELABORACION DEL PESV

DEFINIR LOS OBJETIVO

SELECCIONAR ACCIONES

ANALIZAR LAS MEJORES PRACTICAS

A la hora de seleccionar las acciones, es importante considerar aspectos
como:

Que la implementacin de las acciones tengan viabilidad.
El impacto de la accin en la empresa y en el problema detectado al que se
dirige
Recursos necesarios para la implementacin de la accin.
Beneficios esperados de la accin.
El elemento temporal (plazo de implementacin, duracin de la accin, etc.).
Alineamiento de la accin con el resto de acciones que componen el plan y
con las propias
polticas.

planificar o realizar un cronograma de las actividades
que se han definido implementar.
se debe comunicar o socializar los alineamientos y
acciones definidas ha implementar.
Se debe gestionar lo necesario para la implementacin
de las acciones definidas.

IMPLEMENTACION DEL PESV

SEGUIMIENTO Y EVALUACION

INDICADORES DE DESEMPEO DEL PESV

Indicadores de resultados.
Indicadores de actividades.

AUDITORIAS
INFORMACIN DOCUMENTADA



Numero incidentes y accidentes de trnsito, en un periodo
determinado
Tasa de accidentalidad vehicular.
Impacto econmico de los incidentes de trnsito.
Cantidad de vehculos inspeccionados.



INDICADORES DE ACTIVIDAD
En los programas de mantenimiento de los vehculos.
Numero de personas formado en seguridad vial.
Cumplimientos ro de evaluaciones practicadas de los conductores.

Definicin de indicador dentro de la empresa :

Tener una definicin clara.
Poseer una fuente clara sobre la que se obtendr la informacin para calcularse
establecer metas.
Definir un periodo sobre el que se va a medir el indicador (como mnimo
trimestralmente).


INFORMACIN DOCUMENTADA

Elaboracin de un solo documento que incluya todo los aspectos del PESV, el
cual debe incluir todos los elementos contemplados dentro del diseo,
desarrollo e implementacin
AUDITORIA
Auditorias internas o externas en intervalos de tiempo planificados o
programados para proporcionar informacin acerca del cumplimiento del
PESV.
GUIA DE ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PESV
COMPORTAMIENTO HUMANO:

PROCEDIMIENTO DE SELECCIN DE CONDUCTORES.
PRUEBBAS DE INGRESO.
Exmenes mdicos.
Exmenes psicosensometricos.
Prueba terica.
Prueba practica.
CAPACITACION EN SEGURIDAD VIAL
Sensibilizar en la adopcin de buenas y practicas y conductas seguras
de movilidad.
Que incluya temas sobre la normatividad vigente en temas de transito
y transporte.
Incluir sensibilidad en todos los roles de la seguridad vial, tanto en el
mbito laboral como en lo cotidiano.
Incluir el anlisis de todos los factores de riesgo, de acuerdo con los
ejes definidos dentro del PESV.
Incluir temas sobre las accione frente al modo de actuar en un
incidente o accidente de transito.
El programa debe ser documentada y evaluada, estableciendo un
mnimo de aciertos para que sea aprobado

El programa de capacitacin debe establecer:
la periodicidad para su ejecucin.
estar actualizado de acuerdo con las normas vigentes del territorio
nacional
Ir a img
El modo de involucrar los temas por impartir, de acuerdo con los cambios de
operacin en la empresa y el comportamiento de los indicadores.
Establecer la modalidad (presencial-virtual).
Estar enfocado segn el tipo de vehculo que se conduce.
Esta diseado de tal manera que incluya a los conductores nuevos y
antiguos.
La participacin de todo los conductores, bien sea propios o terceros que
presten su servicio a la organizacin, empresa o entidad.
En la medida que el conductor no sea propio, debe garantizar por parte del
proveedor, que se cumpla con los requisitos mnimos exigidos
CONTRO DE DOCUMENTACIN DE
CONDUCTORES
Nombre y apellidos.
Numero de identificacin.
Edad.
Grupo de trajo al que pertenece.
Tipo de contrato.
Aos de experiencia en la conduccin.
Inscripcin ante el RUNT.
Tipo de licencia de conduccin.
Vigencia de la licencia de conduccin.
Tipo de vehculo que conduce.
Reporte de comparendo e histrico de los mismos.
Control de ingreso de conductores con deuda de
comparendos.
Reporte de incidentes- fecha,lugar,area rural/urbana.
Reporte de accidentes- fecha,lugar,area rural/urbana.
Acciones de seguridad vial
realizadas:(examenes,pruebas,capacitaciones)

POLITICAS DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA
POLITICAS DE CONTROL DE ALCOHOL Y DROGAS
Criterio de seleccin de los trabajadores para hacer las prueba.
Mecanismos de medicion-equipos,etc.
Los equipos que se definan utilizar, debern de ser calibrados y cambiados,
de acuerdo con lo establecido por el fabricante.
Protocolo de medicin.
Periodicidad de las pruebas.
Idoneidad del personal que lo realiza.
Definir las acciones a tomar, para aquellos conductores cuyo resultado del
examen sea positivo.
REGULACION DE HORAS DE CONDUCCION Y DESCANSO.
REGULACION DE LA VELOCIDAD.
USO DEL CINTURON DE SEGURIDAD.
POLITICA DE NO USO DE EQUIPO DE COMUNICACIN MOVILES MIENTRAS
SE CONDUCE.

ELEMENTOS DE PROTECCION
Seleccionarlos los EPP, de acuerdo con el tipo de vehculos que se va a
conducir
Orientarse con la ARL en la definicin de los EPP.
Capacitar al personal, para el uso adecuado
Establecer periodos y polticas para la verificacin de su estado.
Que los EPP, cumpla con la exigencia mnima de calidad, segn lo establecido
por la ley y normatividad.
VEHICULOS SEGUROS
PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO
Debe conocerse toda la informacin y especificaciones tcnicas de los vehculos,
incluyendo los sistemas de seguridad activa y pasiva.
Se deben respetar las recomendaciones tcnicas de mantenimiento y operacin
que hace los fabricantes de los vehculos.
Debe definirse los sistemas de seguridad activa y pasiva que sern objeto del
programa de mantenimiento.
La definicin de los sistemas de seguridad activa y pasiva , que sern objeto
del plan de mantenimiento preventivo, debe ser como mnimo, aquellos
establecidos en la revisin tcnico mecnica definida dentro de la ley.
A cada sistema que se defina dentro del plan de mantenimiento, se le debe
describir las operaciones especificas que deben de realizar de realizarse y los
elementos requeridos por reemplazar (si aplica).
A cada sistema que se defina dentro del plan de mantenimiento, se le debe
establecer un periodo para las operaciones.

DOCUMENTOS DEL PLAN DE MANTENIMIENTO
IDONEIDAD
PROCEDIMIENTOS DE INPECCION DIARIA DE LOS VEHICULOS
En el anexo 2 se presenta un ejemplo del listado de chequeo antes de
marchas para un automvil y una motocicleta.

CONTROL DE DOCUMENTACION Y REGISTRO DE VEHICULOS Y
SU MANTENIMIENTO
Placas del vehculo
Numero VIN
Numero de motor
Kilometraje-fecha
Especificaciones tcnicas del vehculo
Datos del propietario
Datos de la empresa afiliada
SOAT Fecha de vigencia
Seguros Fecha de vigencia
Revisin Tcnico Mecnica
Reporte de comparendos
Reporte de incidentes-fecha,lugar,area rural/urbana
Reporte de accidentes-fecha,lugar,area rural/urbana
Plan de mantenimiento preventivo-fecha
INFRAESTRUCTURA SEGURA
RUTAS INTERNAS
Vas internas por donde circulan los vehculos.
Ingreso y salida de todo el personal.
Sobre el peatn:
Zona sealizadas, demarcadas e iluminadas para su desplazamiento en las
instalaciones.
Que las zonas de desplazamiento de peatones, estn debidamente
identificada y en lo posible separadas de las zonas de circulacin de los
vehculos, de tal manera que no generen conflicto entre ellos.
Privilegiar el paso de peatones sobre el paso vehicular.
Sobre las velocidades de circulacin de vehculo:
Se debe definir, sealizar y socializar las velocidades mximas permitidas en
las vas internas.
Se debe colocar elementos sobre la va, que favorezca el control de la
velocidad dentro de las instalaciones.


INFRAESTRUCTURA SEGURA
Sobre los parqueaderos:
Se deben definir, sealizar e iluminar las zonas destinadas para el
parqueadero en las vas internas de la empresa.
Las zonas de parqueadero, tienen que estar debidamente identificadas y en lo
posible separadas de las zonas de cargue y descargue de los vehculos, de tal
manera que no generen conflicto entre ellos, minimizando el riesgo de
accidentes.
Establecer por tipo de vehculo, zonas especificas para su parqueadero.
Sealizacin y demarcacin:
La empresa debe establecer una poltica de instalacin y mantenimiento de
las seales.
RUTAS EXTERNAS
Planificar los desplazamiento del personal de la empresa.
Los horarios de llegada y salida en la empresa.
Jornadas de trabajo.
Las rutas y los itinerarios.
Las posibles presiones sobre la conduccin y la seguridad en los trabajadores
(por ejemplo logros de objetivo, bonificacin por rapidez,etc.).
Condiciones meteorolgicas.
APOYO TECNOLOGICO

POLITICAS DE SOCIALIZACION Y ACTUALIZACION DE INFORMACION

ATENCION A VICTIMAS
ANEXO 1
ANEXO 2
ANEXO 3