Bono de Incentivo al Desempeo Escolar

BONO ESCUELA
Secretara de Planificacin Estratgica
Agosto 2014
ndice
I. Qu es el BONO ESCUELA?
II. Para qu se ha creado?
III. Quines reciben el bono?
a) Criterios de elegibilidad
b) Agrupacin entre IIEE similares
c) Seleccin de IIEE con mejor desempeo
d) Identificacin del personal docente/directivo
e) Definicin del pago del bono
IV. Qu se espera de la IE en relacin al BONO ESCUELA?
V. Qu viene ahora?
I. Qu es el Bono de Incentivo al Desempeo Escolar
(BONO ESCUELA)?
Es un Reconocimiento de la mejora en el aprendizaje de los estudiantes de las
instituciones educativas pblicas durante el ejercicio anterior, a favor del personal
directivo, personal jerrquico y personal docente nombrado y/o contratado de las
instituciones educativas pblicas de Educacin Bsica Regular con mejor desempeo.
No tiene carcter remunerativo ni pensionable, no se incorpora a la remuneracin del
personal, no forma base de clculo para la asignacin o compensacin por tiempo de
servicio o cualquier otro tipo de bonificaciones, asignaciones o entregas, ni est afecto a
cargas sociales.
Decreto de Urgencia N 002-2014, publicado el 28 de julio de 2014
I. Qu es el Bono de Incentivo al Desempeo Escolar
(BONO ESCUELA)?
Una vez al
ao
Docentes y
directivos
IIEE
primaria
Pago
monetario
BONO
ESCUELA
Los compromisos de gestin son prcticas de gestin
escolar consideradas fundamentales para asegurar que
los estudiantes aprendan, sobre la base de resultados y
recomendaciones de investigaciones sobre eficacia
escolar y gestin educativa. Se vienen implementando en
las IIEE del pas desde 2014.
BONO ESCUELA reconoce las buenas prcticas de
gestin de la institucin educativa, con nfasis en el
logro de los compromisos 1 y 2 en tanto estn
orientados a resultados.
Los compromisos 3, 4, 5, 6 y 7 si bien son de proceso, se
constituyen en condiciones bsicas para el logro de los
compromisos 1 y 2. El compromiso 8 sirve como
herramienta de planificacin que visibiliza las acciones
para el cumplimiento de los compromisos de gestin
escolar.
II. Para qu se ha creado?
Compromisos de gestin
II. Para qu se ha creado?
Acelerar logro de resultados educativos en los
estudiantes
Motivar a docentes para mejorar su
desempeo
Reconocer en IIEE estrategias innovadoras para
mejorar aprendizajes y retencin de estudiantes
IV. Cules son las IIEE con mejor desempeo?
a) Criterios de
Elegibilidad de IIEE
b) Agrupacin de IIEE
similares
c) Seleccin de IIEE
beneficiadas
d) Criterios de
elegibilidad de
docentes/directivos
Cuatro pasos para determinar a las IIEE con mejor desempeo:
Informacin SIAGIE
Participacin efectiva en ECE 2012 y 2013
Cobertura mnima ECE 2013: 80% (una seccin) 90% (dos o ms secciones)
Informacin SIAGIE
a) Criterios de elegibilidad de IIEE
GRUPO A
IIEE evaluadas en 2 Grado
GRUPO B
IIEE evaluadas en 4 Grado
(castellano como segunda lengua)
GRUPO C
IIEE sin ECE 2012 y/o ECE 2013
Marco muestral de la ECE
No marco muestral de la ECE
b.1) Agrupacin de IIEE similares Grupo A
GRUPO A
ESCUELAS ECE 2
GRADO ELEGIBLES
UGEL 1
UGEL 2
UGEL 1 UNID./POL.MULT.
UGEL 1 POL.COMP.
UGEL 2 UNID./POL.MULT.
UGEL 2 POL.COMP.
Se forman
subgrupos por
cada UGEL y
tipo.
Se seleccionarn
IIEE beneficiadas
en cada
subgrupo.
b.2 ) Agrupacin de IIEE similares Grupo B
Se forman subgrupos
por cada DRE y tipo.
Se seleccionarn IIEE
beneficiadas en cada
subgrupo.
GRUPO B
ESCUELAS ECE 4
GRADO ELEGIBLES
DRE 1
DRE 2
DRE 1 UNID./POL.MULT.
DRE 1 POL.COMP.
DRE 2 UNID./POL.MULT.
DRE 2 POL.COMP.
b.3 ) Agrupacin de IIEE similares Grupo C
Se forman
subgrupos por
cada DRE.
Se seleccionarn
IIEE beneficiadas
en cada
subgrupo.
GRUPO C
ESCUELAS NO ECE
ELEGIBLES
DRE 1
DRE 2
c) Seleccin de IIEE con mejor desempeo Grupo A
Definicin: Variacin del puntaje de la escuela en matemtica y
comunicacin entre los dos ltimos aos
Ponderacin: 60%
Fuente: ECE 2012 y 2013.
Superacin
Definicin: Puntaje promedio de la escuela en matemtica y
comunicacin en el ltimo ao
Ponderacin: 20%
Fuente: ECE 2013.
Efectividad
Definicin: Tasa de retencin de alumnos matriculados en
primaria.
Ponderacin: 15%.
Fuente: SIAGIE.
Eficiencia
Definicin: Identificacin de IIEE con registro de nmina de
matrcula y actas de evaluacin en SIAGIE
Ponderacin: 5%
Fuente: SIAGIE.
Registro
oportuno de
informacin
4 indicadores
para cada IE
1 ndice para
cada IE
Ordenamiento de
IIEE por subgrupo
Seleccin de IIEE
60%
20%
15%
5%
c) Seleccin de IIEE con mejor desempeo Grupo B
Definicin: Variacin del puntaje de la escuela en
comunicacin (castellano) entre los dos ltimos aos
Ponderacin: 60%
Fuente: ECE 2012 y 2013.
Superacin
Definicin: Puntaje promedio de la escuela en
comunicacin (castellano) en el ltimo ao
Ponderacin: 20%
Fuente: ECE 2013.
Efectividad
Definicin: Tasa de retencin de alumnos matriculados en
primaria.
Ponderacin: 15%.
Fuente: SIAGIE.
Eficiencia
Definicin: Identificacin de IIEE con registro de nmina de
matrcula y actas de evaluacin en SIAGIE
Ponderacin: 5%
Fuente: SIAGIE.
Registro
oportuno de
informacin
4 indicadores
para cada IE
1 ndice para
cada IE
Ordenamiento de
IIEE por subgrupo
Seleccin de IIEE
60%
20%
15%
5%
c) Seleccin de IIEE con mejor desempeo Grupo C
Definicin: Tasa de retencin de alumnos
matriculados en primaria 2013
Ponderacin: 60%
Fuente: SIAGIE.
Eficiencia
Definicin: Identificacin de IIEE con registro de
nmina de matrcula y actas de evaluacin en SIAGIE
Ponderacin: 30%
Fuente: SIAGIE.
Registro
oportuno de
informacin
Definicin: Porcentaje de docentes registrados
con grado de enseanza en el SIAGIE.
Ponderacin: 10%.
Fuente: SIAGIE.
Registro
docentes
SIAGIE
3 indicadores por IE
1 ndice por IE
Ordenamiento de IIEE
Seleccin de IIEE
60%
30%
10%
d) Seleccin del personal beneficiario en IIEE
con mejor desempeo
Personal directivo, personal jerrquico y
personal docente nombrado y/o
contratado que cumplan con las
siguientes condiciones:
Tiempo mnimo de enseanza durante
2013 en la IIEE seleccionada.
Tener contrato vigente con el Estado en
2014.
No tener alguna sancin.
http://magisterioperu.blogspot.com/2014/06/ong-ensena-peru-
recluta-y-capacita.html
e) Definicin del pago del bono
El monto global es de hasta 75 millones de soles.
Se definen montos para cada subgrupo y se reparten para las
IIEE seleccionadas.
Los docentes y directivos que cumplan criterio de elegibilidad
en las IIEE seleccionadas reciben el bono.
Grupos A y B: pago DIFERENCIADO de acuerdo al grado en
el que ensee el docente.
Grupo C: pago IGUAL para docentes y directores de las IIEE
seleccionadas.
Bono ser entregado a ms tardar en noviembre de 2014, a
travs de la planilla de los docentes y personal directivo
beneficiado.
http://www.educacionenred.pe/noticia/?portada=58098
IV. Qu se espera de la IE en relacin al Bono Escuela?
Que la Comunidad Educativa oriente sus resultados al proceso pedaggico en
general y no nicamente en el 2do grado.
RECUERDA: Para definir a las IIEE con buen desempeo se toma en cuenta la
retencin de los alumnos de todos los grados de primaria.
Los requisitos para recibir el bono irn variando segn se cuenten con ms
herramientas de medicin. Por ejemplo, ECE 4to grado, ECE 2do secundaria.
Que se produzca la colaboracin entre docentes de distintos grados para lograr
en conjunto mejoras en los resultados educativo de los alumnos.
RECUERDA: Se cuenta con plataformas de soporte como PEREDUCA para
potenciar la enseanza.
Que no se pierdan los avances en inclusin social alcanzados por la IE
RECUERDA: Son inaceptables malas prcticas relacionadas a sustitucin de
alumnos, fomento del ausentismo a las pruebas, condicionamientos de matrcula
para grupos vulnerables, etc.
V. Qu viene ahora?
Bono Escuela 2015 se evaluar a partir de los resultados de la ECE 2014 y la
informacin del ao escolar 2014 registrada en SIAGIE, con similares criterios que Bono
Escuela 2014.
Esforzarse para mejorar logros de aprendizaje y retencin
escolar en 2014. An quedan 3 meses para la ECE 2014 (noviembre) y 4 meses
para el cierre del ao escolar (diciembre). Para ello, se promueve que docentes y
directivos generen estrategias pedaggicas y de gestin para el logro de resultados
educativos y sean reconocidas por ello.
Gracias!
Bono de Incentivo al Desempeo Escolar
BONO ESCUELA
Secretara de Planificacin Estratgica
Agosto 2014