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Trabajo de investigacin de aula

Presentado por:
Vernica Mara Ramrez lzate

Profesora:
Alixandra Hurtado Pino


Corporacin universitaria minuto de dios
Facultad: a Distancia
A salud ocupacional
Bello, Colombia
2014
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Contenido.

Tabla de contenido
portada................................................................................................................................................ 1
tabla de contenido .......................................................................................................................... 2
imgenes .................................................................................................................................... 3
resumen .............................................................................................................................................. 4
abstract ............................................................................................................................................ 5
introduccin ................................................................................................................................ 6
titulo del proyecto.7
Planteamiento del problema.8
Justificacin..9
Objetivos general y especficos10
Marco terico..11
Instrumentos de recoleccin de informacin encuesta y entrevista.13
Conclusiones14
Bibliografa15
Anexos16





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Imgenes.



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Resumen.

Con la salud ocupacional se busca una prevencin,
recuperacin y rehabilitacin de los trabajadores con la
intencin de protegerlos de los riesgos que se pueden
generar en el ambiente de trabajo.

La empresa es consciente de mejorar al mximo, la
salud ocupacional para tener la salud de sus
trabajadores en un buen estado y su vida fuera de
peligro y as poder tener base gua de las diferentes
normas y reglas a seguir

Hay que tener en cuenta que esto ms que una ley es
un estilo de vida laboral, la cual busca por medio de
una demanda mejorar el ambiente laboral y el cuidado
de los integrantes.



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Summary.

Occupational health seeks the prevention, recovery
and rehabilitation of workers with the intention of
protecting them from the risks that can be generated in
the working environment. The company is aware of
improve the most, occupational health to take the
health of their workers in a good condition and his life
out of danger and so we can have base guide of the
different standards and rules to follow should be taken
into account that this more than a law is a style of
working life, which seeks by means of a demand to
improve the working environment and the care of
members






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Introduccion.
La salud ocupacional es una rama orientada a
promover, mantener y controlar el mayor grado de
bienestar posible en los trabajadores,
proporcionndoles higiene, seguridad y prevencin de
accidentes laborales y enfermedades profesionales,
teniendo en cuenta que son un factor importante para
la empresa, para su desarrollo y productividad.
Las condiciones del puesto de trabajo se deben
mantener en buen estado, debido a que el hombre pasa
la mayora de su tiempo en este, es parte de su vida
cotidiana y por ende es importante disminuir los
riesgos existentes en cada puesto de trabajo, sabiendo
que estos varan segn su oficio y cada da se pueden
presentar diferentes factores de riesgos que pueden
ocasionar daos a la salud.
El hombre es el factor mas importante dentro de una
organizacin, gracias a el las tareas que ejecutan
siguen un proceso que conlleva a los resultados de
cada empresa, son quienes hacen que cada tarea
asignada se desarrolle de manera optima, colaborando
as con el crecimiento de la empresa.

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Diseo e implementacin del programa de
salud ocupacional de la empresa centro
TAXIS S.A

Salud ocupacional es el conjunto de actividades
encaminadas a la promocin, prevencin, recuperacin
y rehabilitacin de los trabajadores para protegerlos de
los riesgos generados por los trabajos y ubicarlos en un
ambiente laboral de acuerdo a sus condiciones
fisiolgicas y sicolgicas.
Los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales son factores que interfieren en el
desarrollo normal de la actividad empresarial,
incidiendo negativamente en su productividad y por
consiguiente amenazando su solidez y permanencia en
el mercado, conllevando adems graves implicaciones
a nivel laboral, familiar y social.
La empresa consciente de la necesidad e importancia
de preservar y mejorar la salud de sus trabajadores
quiere realizar el programa de salud ocupacional, para
tener una base gua de las diferentes normas y reglas a
seguir.
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Tanto para el empleador, como para los empleados,
concientizando en que ms que una ley es un estilo de
vida laboral.
La investigacin que se lleva acabo es la aplicada, ya
que surge de la demanda de la empresa por su
bsqueda en la mejora organizacional, para esto se
debe determinar:
Cules son los factores de riesgo que estn presentes
dentro de la organizacin?
Cules son las enfermedades laborales y accidentes
de trabajo que se pueden presentar?
Con el fin de buscar soluciones que mejoren el
ambiente laboral y el cuidado y proteccin de sus
integrantes





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Justificacin.

La realizacin del programa de salud ocupacional en la
empresa pretende mostrar la importancia que tiene la
salud y seguridad de cada uno de los integrantes de la
empresa, ya que ellos son un factor positivo para el
crecimiento y desarrollo de la misma.
Determinar los factores de riesgo presentes en cada
uno de los puestos de trabajo, evaluar las causas de
accidentes y enfermedades laborales, son formas de
conocer mas a fondo la situacin laboral de los
empleados, y as, observar la necesidad de plantear
programas que colaboren con el bienestar de las
personas.





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Objetivo general.

Disear e implementar el programa de salud
ocupacional de la empresa centro taxis S.A con el fin
de brindar mejores condiciones de trabajo,
proporcionando seguridad, proteccin y atencin a sus
empleados.

Objetivos especficos.

Identificar los factores de riesgo utilizando la gua
GTC 45, en las diferentes actividades que
desarrollan las reas de trabajo a travs del
panorama de factores de riesgo.
Prevenir y controlar las enfermedades profesionales
o las relacionadas con el trabajo que puedan afectar
la salud individual o colectiva en los lugares de
trabajo.
Determinar los indicadores de ausentismo,
accidentes, incidentes y enfermedades comunes o
profesionales para llevar estadsticas anuales.
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Marco terico.

Salud ocupacional:

Conjunto de disciplinas que tienen como finalidad
la promocin de la salud a travs del fomento y
mantenimiento del mas elevado nivel de bienestar
de los trabajadores de todas las profesiones,
previniendo alteraciones de la salud por la
condiciones de trabajo, protegindolos contra los
riesgos resultantes de la presencia de agentes
nocivos, y colocndolos en un campo acorde con
sus aptitudes fsicas y psicolgicas.

Riesgo laboral:

Es la probabilidad de ocurrencia de un evento de
caractersticas negativas en el trabajo, que puede ser
generado por una condicin laboral, capaz de
desencadenar alguna perturbacin en la salud o
integridad fsica del trabajador, tal como dao en
los materiales o equipos, o alteraciones del
ambiente.
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Peligro:

Fuente, situacin o acto con potencial de dao en
trminos de lesin o enfermedad, dao a la salud.

Incidente:

Es un acontecimiento no deseado que bajo
condiciones ligeramente diferentes, pudo haber
resultado en un accidente de trabajo a dao a la
propiedad. Los incidentes frecuentemente son
conocidos como cuasi-accidentes.

Accidente de trabajo:

Acontecimiento no deseado que sobreviene por
causa o con ocasin del trabajo, y que puede
producir en el trabajador una perturbacin funcional
o muerte y/o dao a la propiedad.


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Instrumentos de recoleccin de
informacin (encuesta y entrevista).


https://espanol.answers.yahoo.com/search/search_re
sult;_ylt=AjcElFWwv34wI965fHuQFO7uEwx?fr=
uh3_answers_vert_gs&type=2button&p=como%20
puedo%20hacerle%20una%20encuesta%20a%20un
%20taxista











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Conclusiones.

Se determino la poltica de la salud ocupacional y el
reglamento de higiene y seguridad industrial, ya
que son la base del programa de salud ocupacional.
Se encontraron diferentes factores de riesgo que
afectan la salud de los empleados, los cuales pueden
generar accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales, los que mas se evidenciaron fueron
carga esttica por las posturas bases de trabajo de
los diferentes puestos tanto administrativos como
operativos; otro factor son las radicaciones no
ionizantes que provienen de las pantallas de
computador ya que los empleados administrativos
pasan la mayora del tiempo trabajando en ellos, y
el factor psicosocial de relaciones humanas debido
a que es una empresa de ventas que maneja un gran
numero de proveedores y de clientes se hizo el
debido anlisis de cada uno de ellos para poder
disminuir el riesgo al que estn expuestos, por lo
tanto se realizaron capacitaciones de pausas activas,
manejo de videos terminales y manejo del estrs.


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Bibliografa.



www.terminaldetransporte.gov.co/home/images/seg
uridadysaludocupacional2013.pdf

file:///C:/Users/qqq/pictures/La%20salud%20ocupa
cional%20es%20un%20tema%20indispensable%20
dentro%20de%20las%20compaias.htm













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Anexos.

Psicosocial: de la conducta humana en su aspecto
social o relacionado con ella. desarrollo
psicosocial; sistemas de rehabilitacin psicosocial;
una perspectiva psicosocial del problema.

Ionizantes: que produce iones.

Perturbacin: alteracin o trastorno que se
produce en el orden o en las caractersticas
permanentes que conforman una cosa o en el
desarrollo normal de un proceso.