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Mi supervisor exige que cumplamos metas de resultados que creo slo pueden lograrse sise violan los

procedimientos de seguridad.
Qu debo hacer?

Nunca se deben comprometer los procedimientos de seguridad y es inaceptable que la produccin est por sobre
estos procedimientos. Usted debe considerar primero discutir la situacin con su supervisor. Si se siente incmodo
haciendo esto, o si es ignorado, usted debe hablar con su Gerente de Seguridad u otra gerencia de la administracin
superior. Si la materia permanece sin resolver, contacte al Servicio de Orientacin de Conducta de Negocio.

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Cumpla con los requerimientos de sus estndares y procedimientos obligatorios de salud y seguridad y ayude a otros
que trabajan con usted a hacer lo mismo
(^Asegrese de identificar, evaluar y tomar los pasos para controlar los peligros de salud y seguridad asociados a su
trabajo
Detenga inmediatamente cualquier trabajo que parezca ser inseguro
@f Use los equipos de proteccin personal requeridos para la tarea que est realizando
(^Maneje y disponga de todos los materiales en forma adecuada, segura y legal
(^Asegrese saber qu hacer si ocurre una emergencia en su lugar de trabajo y que las visitas estn familiarizadas
con los procedimientos de emergencia
(?) Informe a su gerente de cualquier accidente, lesin, enfermedad, condicin poco segura o sana, incidente,
derrame o liberacin de material al medioambiente, de modo que se pueda tomar una accin adecuada para prevenir,
corregir o controlar aquellas condiciones. Nunca asuma que otra persona reportar el riesgo o inquietud y que, por
ende, usted no necesita informarlo
(jf Otorgue debida consideracin a los reclamos o advertencias, ya sea de fuentes internas o externas,
particularmente aquellas que tratan sobre la salud y seguridad .


Opero un pequeo negocio desde mi casa vendiendo obras de arte. Realizo la mayor parte del trabajo los fines de
semana y de ninguna manera entra en conflicto con mi trabajo en BHP Billiton. (Revis esto con mi gerente y ella
dijo que no era un conflicto). A menudo termino de almorzar temprano y me queda algo de tiempo para accesar mi
sitio Web en mi computador del trabajo y proceso rdenes. El Cdigo dice que el uso personal limitado est
permitido y no estoy usando el tiempo de BHP Billiton ni estoy interfiriendo con la productividad de mis colegas.
Esta bien este uso limitado?

No. No se permite el uso regular de un sistema de informacin de BHP Billiton para realizar negocios que no son de
BHP Billiton. Los sistemas de informacin y los recursos de comunicacin de BHP Billiton slo deben usarse para
propsitos de negocios de la Compaa. Usted debe operar un negocio personal desde su casa, usando su propiedad
personal, incluyendo los sistemas de informacin relevantes.


Estoy haciendo la verificacin de antecedentes de un candidato preferido para un trabajo y pens que podra ver si
hay referencias de esa persona en Internet. Est bien hacer esto?

Las verificaciones de antecedentes slo pueden ser realizadas con el consentimiento del candidato. Toda verificacin
de antecedentes debe cumplir los requerimientos legales dentro de los pases individuales y ser conducidas por el
gerente contratante o el representante de Recursos Humanos responsable. Si usted va a hacer una bsqueda en
Internet y usar esto como base de las decisiones de contratacin, debe documentar esto y hacerlo en forma
consistente, sin considerar informacin protegida legalmente (por ej. gnero, edad, raza). Recuerde, debe
considerarse la persona completa y a pesar de que informacin disponible pblicamente puede a menudo entregar
una idea de los candidatos, dada la naturaleza no controlada del medio, la persona virtual no es siempre un fiel
reflejo de la persona real.