2014102101N PDF

PRESIDENCIA
DE LA NACION
SECRETARIA LEGAL Y TECNICA
DR. CARLOS ALBERTO ZANNINI
Secretario
DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL
DR. JORGE EDUARDO FEIJO
Director Nacional
www.boletinocial.gob.ar
e-mail: dnro@boletinocial.gob.ar
Registro Nacional de la Propiedad Intelectual
N5.154.675
DOMICILIO LEGAL
Suipacha 767-C1008AAO
Ciudad Autnoma de Buenos Aires
Tel. y Fax 5218-8400 y lneas rotativas
Precio $ 4,00
Buenos Aires,
martes 21
de octubre de 2014
Ao CXXII
Nmero 32.993
Pg.
Contina en pgina 2
DECRETOS
DEUDA PUBLICA
Decreto 1817/2014
Modelo de Acuerdo Bilateral. Aprobacin..................................................................................... 1
DEUDA PUBLICA
Decreto 1818/2014
Modelo de Acuerdo Bilateral. Aprobacin..................................................................................... 2
ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA
Decreto 1846/2014
Promocin. ................................................................................................................................. 2
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
Decreto 1836/2014
Designacin. ............................................................................................................................... 3
Decreto 1837/2014
Designacin. ............................................................................................................................... 3
Decreto 1838/2014
Designacin. ............................................................................................................................... 3
Decreto 1839/2014
Designaciones. ........................................................................................................................... 4
Decreto 1840/2014
Designacin en la Direccin Nacional de Estrategias para la Resolucin de Conictos. ................ 4
JUSTICIA
Decreto 1847/2014
Acptase renuncia. ..................................................................................................................... 5
MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA
Decreto 1844/2014
Designacin en la Direccin del Registro de Organismos y Entidades Cientcas y Tecnolgicas. 5
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Decreto 1834/2014
Danse por prorrogadas designaciones. ....................................................................................... 6
Decreto 1841/2014
Dase por prorrogada designacin en la Direccin Nacional del Sistema Argentino de Informacin
Jurdica....................................................................................................................................... 7
Decreto 1842/2014
Designaciones. ........................................................................................................................... 8
Decreto 1843/2014
Designacin en la Direccin Nacional de Promocin y Fortalecimiento para el Acceso a la Justicia. . 8
MINISTERIO DE SEGURIDAD
Decreto 1832/2014
Designacin. ............................................................................................................................... 8
Decreto 1833/2014
Designacin. ............................................................................................................................... 9
Primera Seccin
Sumario
DECRETOS
#I4697430I#
DEUDA PUBLICA
Decreto 1817/2014
Modelo de Acuerdo Bilateral. Aprobacin.
Bs. As., 8/10/2014
VISTO el Expediente N S01:0216056/2014 del
Registro del MINISTERIO DE ECONOMIA Y
FINANZAS PUBLICAS, la Ley N26.895 de
Presupuesto General de la Administracin
Nacional para el Ejercicio 2014, la Decla-
racin Conjunta para la refnanciacin de
la deuda en atraso de la REPUBLICA AR-
GENTINA, suscripta el 29 de mayo de 2014
con los pases acreedores nucleados en el
Club de Pars, y
CONSIDERANDO:
Que por el Artculo 57 de la Ley N26.895
de Presupuesto General de la Administra-
cin Nacional para el Ejercicio 2014 se au-
toriza al PODER EJECUTIVO NACIONAL, a
travs del MINISTERIO DE ECONOMIA Y
FINANZAS PUBLICAS, a proseguir con la
normalizacin de los servicios de la Deuda
Pblica referida en el Artculo 56 de dicha
ley, en los trminos del Artculo 65 de la Ley
de Administracin Financiera y de los Sis-
temas de Control del Sector Pblico Nacio-
nal N24.156, y sus modifcaciones, y con
los lmites impuestos por la Ley N26.017,
quedando facultado el PODER EJECUTIVO
NACIONAL para realizar todos aquellos ac-
tos necesarios para la conclusin del cita-
do proceso, a fn de adecuar los servicios
de la misma a las posibilidades de pago del
ESTADO NACIONAL en el mediano y largo
plazo.
Que los Estados acreedores nucleados en
el Club de Pars han reconocido y enfatiza-
do la importancia del compromiso asumido
por la REPUBLICA ARGENTINA de imple-
mentar polticas de desendeudamiento
que permitan desarrollar las facilidades
de fnanciamiento que resultan necesarias
para la concrecin de proyectos de infra-
estructura estratgica y otras necesidades
que hacen al desarrollo de la REPUBLICA
ARGENTINA.
Que, asimismo, dichos Estados han mani-
festado que la regularizacin de los atrasos
en el pago de la deuda soberana resulta
adecuada y propicia a fn de posibilitar la
normalizacin de las relaciones econmi-
cas y fnancieras de los mismos con la RE-
PUBLICA ARGENTINA.
Que, en dicho contexto, en la Declaracin
Conjunta para la refnanciacin de la deuda
en atraso de la REPUBLICA ARGENTINA,
suscripta el 29 de mayo de 2014 con los
pases acreedores nucleados en el Club de
Pars se convinieron las pautas generales
y particulares que permitieron alcanzar el
consenso necesario y adecuado a los in-
tereses de ambas partes a fn de posibilitar
la reestructuracin de la deuda soberana
mantenida con los pases acreedores.
Que, entre dichas pautas generales, se es-
tablece un esquema de pago de la Deuda
Refnanciada que no podr exceder de un
perodo de CINCO (5) aos, as como que
las obligaciones que no se encuentren en
estado de incumplimiento al 30 de abril de
2014 inclusive, no se encuentran afectadas
por los trminos y disposiciones estableci-
dos en la Declaracin.
Que el Convenio Bilateral a suscribir con
OESTERREICHISCHE KONTROLLBANK
AKTIENGESELLSCHAFT, como agente de
la REPUBLICA DE AUSTRIA, se ajusta a
las disposiciones generales contenidas en
la Declaracin Conjunta precedentemente
citada.
Que el cronograma de vencimientos esta-
blecido resulta conveniente para las fnan-
zas del ESTADO NACIONAL.
Que la Direccin General de Asuntos. Ju-
rdicos del MINISTERIO DE ECONOMIA Y
FINANZAS PUBLICAS ha tomado la inter-
vencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud
de las facultades conferidas por el Artculo
99, inciso 1 de la CONSTITUCION NACIO-
NAL, y el Artculo 57 de la Ley N26.895 de
Nacional para el Ejercicio 2014.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
Artculo 1 Aprubase el Modelo de
Acuerdo Bilateral de reestructuracin de deu-
das a celebrarse entre la REPUBLICA ARGEN-
Martes 21 de octubre de 2014 Primera Seccin BOLETIN OFICIAL N 32.993
2
Pg.
DECISIONES ADMINISTRATIVAS
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA
Decisin Administrativa 877/2014
Dase por aprobada contratacin en la Subsecretara de Coordinacin Tcnica y Administrativa. .. 10
Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria. Cobertura de cargos. ............................ 10
Contrataciones. ........................................................................................................................... 12
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS
Dase por aprobada contratacin en la Subsecretara de Coordinacin Econmica y Mejora de la
Competitividad. ........................................................................................................................... 13
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO
Aprubase contratacin en la Secretara de Coordinacin y Cooperacin Internacional. ............... 13
MINISTERIO DE SALUD
Aprubase y adjudcase Licitacin Pblica N4/2014. ............................................................... 14
MINISTERIO DE SALUD
Contratacin en la Secretara de Salud Comunitaria. ................................................................... 15
MINISTERIO DE SALUD
Aprubase y adjudcase Licitacin Pblica N14/2014. .............................................................. 15
MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE
Contrataciones en la Agencia Nacional de Seguridad Vial. ........................................................... 15
PRESUPUESTO
Modifcase la distribucin del Presupuesto de la Administracin Nacional vigente para el Ejercicio 2014. .. 16
DISPOSICIONES
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposicin 520/2014-ANSV
Disposicin 380/2012. Modicacin. ........................................................................................... 16
CONCURSOS OFICIALES
Nuevos. ...................................................................................................................................... 19
Anteriores ................................................................................................................................... 70
AVISOS OFICIALES
Nuevos. ...................................................................................................................................... 19
Anteriores ................................................................................................................................... 71
ASOCIACIONES SINDICALES
Estatutos. ................................................................................................................................... 73
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO 81
TINA y OESTERREICHISCHE KONTROLLBANK
AKTIENGESELLSCHAFT, como agente de la
REPUBLICA DE AUSTRIA, cuya copia en idio-
ma ingls y su traduccin certifcada al espaol
obran como Anexo que forma parte integran-
te del presente decreto, en el marco de la De-
claracin Conjunta para la refnanciacin de la
deuda en atraso de la REPUBLICA ARGENTINA
suscripta el 29 de mayo de 2014 entre la RE-
PUBLICA ARGENTINA y los pases acreedores
nucleados en el Club de Pars.
Art. 2 Facltase al seor Ministro de Eco-
noma y Finanzas Pblicas, o al funcionario o
funcionarios que el mismo designe, a suscribir,
en nombre y representacin de la REPUBLICA
ARGENTINA, el Acuerdo Bilateral de reestruc-
turacin de deudas y su documentacin adicio-
nal, conforme al modelo que se aprueba por el
Artculo 1 del presente decreto.
funcionarios que el mismo designe a convenir
y suscribir, en nombre y representacin de la
REPUBLICA ARGENTINA; modifcaciones al
das, cuyo modelo se aprueba por el Artculo 1
de la presente medida, siempre que las mismas
no constituyan cambios sustanciales en el ob-
jeto o destino de los fondos, ni deriven en un
incremento de su monto.
Art. 4 Comunquese, publquese, dse
a la Direccin Nacional del Registro Ofcial y
archvese. FERNANDEZ DE KIRCHNER.
Jorge M. Capitanich. Axel Kicillof.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a)
Decreto se publican en la edicin web del BORA
www.boletinofcial.gov.ar y tambin podrn
ser consultados en la Sede Central de esta Di-
reccin Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Aut-
noma de Buenos Aires).
#F4697430F#
#I4697431I#
DEUDA PUBLICA
Decreto 1818/2014
Modelo de Acuerdo Bilateral. Aprobacin.
Bs. As., 8/10/2014
Registro del MINISTERIO DE ECONOMIA Y
FINANZAS PUBLICAS, la Ley N26.895 de
Nacional para el Ejercicio 2014, la Decla-
racin Conjunta para la refnanciacin de
la deuda en atraso de la REPUBLICA AR-
GENTINA, suscripta el 29 de mayo de 2014
con los pases acreedores nucleados en el
Club de Pars, y
CONSIDERANDO:
Que por el Artculo 57 de la Ley N26.895
de Presupuesto General de la Administra-
cin Nacional para el Ejercicio 2014 se au-
toriza al PODER EJECUTIVO NACIONAL, a
travs del MINISTERIO DE ECONOMIA Y
FINANZAS PUBLICAS, a proseguir con la
normalizacin de los servicios de la Deuda
Pblica referida en el Artculo 56 de dicha
ley, en los trminos del Artculo 65 de la Ley
de Administracin Financiera y de los Sis-
temas de Control del Sector Pblico Nacio-
nal N24.156, y sus modifcaciones, y con
los lmites impuestos por la Ley N26.017,
quedando facultado el PODER EJECUTIVO
NACIONAL para realizar todos aquellos ac-
tos necesarios para la conclusin del cita-
do proceso, a fn de adecuar los servicios
de la misma a las posibilidades de pago del
ESTADO NACIONAL en el mediano y largo
plazo.
Que los Estados acreedores nucleados en
el Club de Pars han reconocido y enfatiza-
do la importancia del compromiso asumido
por la REPUBLICA ARGENTINA de imple-
mentar polticas de desendeudamiento
que permitan desarrollar las facilidades
de fnanciamiento que resultan necesarias
para la concrecin de proyectos de infra-
estructura estratgica y otras necesidades
que hacen al desarrollo de la REPUBLICA
ARGENTINA.
Que, asimismo, dichos Estados han mani-
festado que la regularizacin de los atrasos
en el pago de la deuda soberana resulta
adecuada y propicia a fn de posibilitar la
normalizacin de las relaciones econmi-
cas y fnancieras de los mismos con la RE-
PUBLICA ARGENTINA.
Que, en dicho contexto, en la Declaracin
Conjunta para la refnanciacin de la deuda
en atraso de la REPUBLICA ARGENTINA,
suscripta el 29 de mayo de 2014 con los
pases acreedores nucleados en el Club de
Pars se convinieron las pautas generales
y particulares que permitieron alcanzar el
consenso necesario y adecuado a los in-
tereses de ambas partes a fn de posibilitar
la reestructuracin de la deuda soberana
mantenida con los pases acreedores.
Que, entre dichas pautas generales, se es-
tablece un esquema de pago de la Deuda
Refnanciada que no podr exceder de un
perodo de CINCO (5) aos, as como que
las obligaciones que no se encuentren en
estado de incumplimiento al 30 de abril de
2014 inclusive, no se encuentran afectadas
por los trminos y disposiciones estableci-
dos en la Declaracin.
Que el Convenio Bilateral a suscribir con la
CONFEDERACION SUIZA se ajusta a las
disposiciones generales contenidas en la
Declaracin Conjunta precedentemente
citada.
Que el cronograma de vencimientos esta-
blecido resulta conveniente para las fnan-
zas del ESTADO NACIONAL.
Que la Direccin General de Asuntos Ju-
rdicos del MINISTERIO DE ECONOMIA Y
FINANZAS PUBLICAS ha tomado la inter-
vencin que le compete.
de las facultades conferidas por el Artculo
NAL, y el Artculo 57 de la Ley N26.895 de
Nacional para el Ejercicio 2014.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Aprubase el modelo de
das a celebrarse entre la REPUBLICA ARGEN-
TINA y la CONFEDERACION SUIZA, cuya copia
en idioma ingls y su traduccin certifcada al
espaol obran como Anexo que forma parte in-
tegrante del presente decreto, en el marco de la
Declaracin Conjunta para la refnanciacin de
la deuda en atraso de la REPUBLICA ARGEN-
TINA, suscripta el 29 de mayo de 2014 entre la
REPUBLICA ARGENTINA y los pases acreedo-
res nucleados en el Club de Pars.
funcionarios que el mismo designe a suscribir,
en nombre y representacin de la REPUBLICA
ARGENTINA, el Acuerdo Bilateral de reestruc-
turacin de deudas y su documentacin adicio-
nal, conforme al modelo que se aprueba por el
Artculo 1 del presente decreto.
funcionarios que el mismo designe a convenir
y suscribir, en nombre y representacin de la
REPUBLICA ARGENTINA, modifcaciones al
das, cuyo modelo se aprueba por el Artculo 1
de la presente medida, siempre que las mismas
no constituyan cambios sustanciales en el ob-
jeto o destino de los fondos, ni deriven en un
incremento de su monto.
Jorge M. Capitanich. Axel Kicillof.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a)
Decreto se publican en la edicin web del BORA
www.boletinofcial.gov.ar y tambin podrn
ser consultados en la Sede Central de esta Di-
reccin Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Aut-
noma de Buenos Aires).
#F4697431F#
#I4697442I#
ESTADO MAYOR GENERAL
DE LA ARMADA
Decreto 1846/2014
Promocin.
Bs. As., 14/10/2014
VISTO y CONSIDERANDO, lo informado por el
seor Jefe del ESTADO MAYOR GENERAL
DE LA ARMADA, lo propuesto por el seor
MINISTRO DE DEFENSA, lo dispuesto por
los artculos 45 de la Ley para el Perso-
nal Militar N 19.101 y 99, inciso 12, de la
CONSTITUCION NACIONAL.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Promuvese al grado inmedia-
to superior, con antigedad al 31 de diciembre
de 2012, en el Cuerpo Comando, Escalafn In-
3
fantera de Marina, al seor Guardiamarina D.
David Nahuel LINGUA (D.N.I. N32.176.527).
Art. 2 El citado Ofcial mantendr la pre-
cedencia que ocupaba al 30 de diciembre de
2012, en las publicaciones reservadas de Es-
calafn y Destinos y de Precedencia General
del Personal Militar Superior.
a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. FERNANDEZ DE
KIRCHNER. Agustn O. Rossi.
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#I4697432I#
JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS
Decreto 1836/2014
Designacin.
Bs. As., 14/10/2014
VISTO el Expediente N CUDAP: EXP-JGM:
0016505/2014 del Registro de la JEFATU-
RA DE GABINETE DE MINISTROS, el De-
creto N 491 del 12 de marzo de 2002, el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PU-
BLICO (SINEP), homologado por el Decreto
N2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus
modifcatorios, la Decisin Administrativa
N 696 del 6 de septiembre de 2013, las
Resoluciones de la JEFATURA DE GABI-
NETE DE MINISTROS Nros. 764 del 13 de
septiembre de 2013, 778 del 19 de sep-
tiembre de 2013 y 147 del 10 de marzo de
2014 y la Resolucin de la ex SECRETARIA
DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS N39 del 18
de marzo de 2010 y su modifcatoria, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolucin de la ex SE-
CRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la
N39 del 18 de marzo de 2010 y su modif-
catoria, se aprob el Rgimen de Seleccin
de Personal para el SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PUBLICO (SINEP).
Que por la Decisin Administrativa N696
del 6 de septiembre de 2013 se exceptu
a la JEFATURA DE GABINETE DE MINIS-
TROS de la prohibicin contenida en el ar-
tculo 7 de la Ley N26.784, a los efectos
de posibilitar la cobertura de DOSCIENTOS
CINCUENTA Y OCHO (258) cargos vacan-
tes y fnanciados de la Planta Permanente.
Que el artculo 7 de la Ley N 26.784 es-
tablece que las decisiones administrativas
que se dicten en tal sentido tendrn vigen-
cia durante el presente ejercicio fscal y el
siguiente para los casos en que las vacan-
tes descongeladas no hayan podido ser
cubiertas.
Que por la Resolucin de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS N 764 del 13
de septiembre de 2013 se design a los in-
tegrantes de los Comits de Seleccin para
la cobertura de DOSCIENTOS CINCUENTA
Y OCHO (258) cargos vacantes y fnancia-
dos de la Planta Permanente, conforme a
lo establecido por el artculo 29 del Anexo I
de la Resolucin de la ex SECRETARIA DE
LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS N39 del 18 de
marzo de 2010 y su modifcatoria.
Que mediante la Resolucin de la JEFATU-
RA DE GABINETE DE MINISTROS N 778
del 19 de septiembre de 2013, se aproba-
ron las Bases de los Concursos para la
cobertura de DOSCIENTOS CINCUENTA
dos, de acuerdo al detalle obrante en los
Anexos de la misma, y se llam a Concur-
so mediante convocatoria extraordinaria
y abierta para la cobertura de los cargos
vacantes y fnanciados detallados en su
Anexo II.
Que en un todo de acuerdo a lo estableci-
do por las normas citadas, se ha fnalizado
con las etapas previstas para tal proce-
so en los cargos vacantes bajo Concurso
correspondientes al Comit de Seleccin
N2.
Que dicho Comit se ha expedido en vir-
tud de su competencia, elevando el Orden
de Mrito correspondiente a los cargos
concursados, el cual fue aprobado por la
Resolucin de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS N147 del 10 de marzo de
2014.
Que la designacin en el cargo de que se
trata no constituye asignacin de recurso
extraordinario alguno.
Que mediante el Decreto N491 del 12 de
marzo de 2002 se estableci, entre otros
aspectos, que toda designacin de per-
sonal, en el mbito de la Administracin
Pblica, centralizada y descentralizada, en
cargos de Planta Permanente y no Perma-
nente ser efectuada por el PODER EJE-
CUTIVO NACIONAL a propuesta de la ju-
risdiccin correspondiente.
Que se ha dado cumplimiento a lo estable-
cido por el artculo 6 del Decreto N 601
del 11 de abril de 2002 y su modifcatorio.
Que ha tomado la intervencin de su com-
petencia la DIRECCION GENERAL DE
ASUNTOS JURIDICOS de la SECRETARIA
LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE
LA NACION.
de las atribuciones emergentes de los ar-
tculos 99, inciso 1 de la CONSTITUCION
NACIONAL y 1 del Decreto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Desgnase a la Doctora Da.
Diana Beln YANACON (D.N.I. N 32.252.758),
en la Planta Permanente como Profesional en
Auditora Interna, Nivel C, Grado 0, Suplemen-
to por Funcin Especfca del TREINTA Y CIN-
CO POR CIENTO (35%), Tramo General, Agru-
pamiento Profesional, del SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por
el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
homologado por el Decreto N 2098 del 3 de
diciembre de 2008 y sus modifcatorios, en la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Art. 2 El gasto que demande el cum-
plimiento de lo dispuesto precedentemente se
imputar con cargo a los crditos de las parti-
das especfcas del Presupuesto vigente para el
corriente Ejercicio de la JURISDICCION 25 - JE-
FATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
KIRCHNER. Jorge M. Capitanich.
#F4697432F#
#I4697433I#
DE MINISTROS
Decreto 1837/2014
Designacin.
Bs. As., 14/10/2014
tiembre de 2013 y 58 del 7 de febrero de
CONSIDERANDO:
cubiertas.
so mediante convocatoria extraordinaria y
general, para la cobertura de los cargos
Anexo I.
N6.
DE MINISTROS N 58 del 7 de febrero de
2014.
Que por el artculo 128 del Anexo del De-
creto N2098 del 3 de diciembre de 2008
y sus modifcatorios, se establece que en
el supuesto del trabajador que por al me-
nos TRES (3) ejercicios presupuestarios se
desempeara como personal no perma-
nente, mediante contratos o designacio-
nes transitorias vigentes al momento de
su inscripcin en un proceso de seleccin,
prestando servicios tanto equivalentes
equiparados al mismo nivel, como superio-
res equiparados a un nivel superior, a los
del cargo para el que se postula ocupar,
el rgano selector podr recomendar su
incorporacin en el Grado escalafonario
que resulte de la aplicacin de la propor-
cin dispuesta en el inciso a) del artculo
31 del presente, a razn de UN (1) Grado
escalafonario por cada DOS (2) Grados de
equiparacin reconocidos en dichos con-
tratos o designaciones transitorias, y si se
verifcara el supuesto respectivo, con ms
lo resultante de la aplicacin de lo dispues-
to en el inciso c) del citado artculo.
Que por el Acta N 9 del 11 de diciembre
de 2013, el Comit de Seleccin de acuer-
do a lo dispuesto en los artculos 31 y 128
del Anexo del Decreto N 2098 del 3 de
diciembre de 2008 y sus modifcatorios, y
considerando que el postulante viene de-
sarrollando tareas afnes con las del pues-
to, recomienda incorporar a Dn. Nstor
Eduardo BALLERO en el Grado DOS (2) del
nivel escalafonario del cargo concursado.
Que conforme a las Bases del Concurso
corresponde el pago del VEINTICINCO
POR CIENTO (25%) de la asignacin bsica
del nivel como Suplemento por Capacita-
cin Terciaria, ms el VEINTE POR CIENTO
(20%) de la asignacin bsica del nivel co-
rrespondiente al Suplemento Informtico.
LA NACION.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Desgnase al Analista en Sis-
temas de Informacin Dn. Nstor Eduardo
BALLERO (D.N.I. N 22.057.038), en la Plan-
ta Permanente como Tcnico Especialista en
Infraestructura Informtica, Nivel B, Grado 2,
Suplemento por Capacitacin Terciaria del
VEINTICINCO POR CIENTO (25%), Suplemen-
to Informtico del VEINTE POR CIENTO (20%),
Tramo General, Agrupamiento General, del SIS-
TEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI-
NEP), aprobado por el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial homologado por el Decreto
N2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus mo-
difcatorios, en la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS.
#F4697433F#
#I4697434I#
DE MINISTROS
Decreto 1838/2014
Designacin.
Bs. As., 14/10/2014
4
CONSIDERANDO:
cubiertas.
Anexos de la misma y se llam a Concur-
so mediante convocatoria extraordinaria y
general, para la cobertura de los cargos
Anexo I.
N3.
DE MINISTROS N 49 del 7 de febrero de
2014.
de 2013 el Comit de Seleccin de acuer-
diciembre de 2008 y sus modifcatorios
y considerando que la postulante viene
desarrollando tareas afnes con las del
puesto, recomienda incorporar a la Licen-
ciada Da. Luciana Anabel CHIARI (D.N.I.
N34.374.588) en el Grado UNO (1) del ni-
vel escalafonario del cargo concursado.
LA NACION.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Desgnase a la Licenciada Da.
Luciana Anabel CHIARI (D.N.I. N 34.374.588),
en la Planta Permanente como Profesional
Asistente de Investigacin, Nivel C, Grado 1 -
Tramo General - Agrupamiento Profesional del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO
(SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial homologado por el Decre-
to N 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus
modifcatorios, en la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS.
#F4697434F#
#I4697435I#
DE MINISTROS
Decreto 1839/2014
Designaciones.
Bs. As., 14/10/2014
CONSIDERANDO:
cubiertas.
so mediante convocatoria extraordinaria
y abierta, para la cobertura de los cargos
Anexo II.
N7.
DE MINISTROS N60 del 11 de febrero de
2014.
de 2013, el Comit de Seleccin de acuer-
diciembre de 2008 y sus modifcatorios,
recomienda incorporar al Doctor D. Juan
Manuel GRANILLO FERNANDEZ (D.N.I.
N27.235.280) y al Doctor D. Arturo Hilario
ABRIANI (D.N.I. N 23.454.228), al Grado
UNO (1) del nivel escalafonario de los car-
gos concursados.
Que por el Dictamen N 2222 del 18 de
junio de 2014, la OFICINA NACIONAL DE
EMPLEO PUBLICO de la SUBSECRETARIA
DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO - SE-
CRETARIA DE GABINETE Y COORDINA-
CION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS, estima que
corresponde sean designados en el Grado
CERO (0) del nivel escalafonario del cargo
concursado, por no resultar de aplicacin
para estos postulantes las disposiciones
del artculo 128 del Anexo del Decreto
N2098/08 y sus modifcatorios.
Que las designaciones en los cargos de
que se trata no constituyen asignacin de
recurso extraordinario alguno.
LA NACION.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Desgnanse a los Doctores D.
Juan Manuel GRANILLO FERNANDEZ (D.N.I.
N 27.235.280) y Dn. Arturo Hilario ABRIANI
(D.N.I. N23.454.228) en la Planta Permanente
en los cargos de Abogado Experto en Gestin
Administrativa, Nivel A, Grado 0, Tramo Gene-
ral, Agrupamiento Profesional del SISTEMA NA-
CIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), apro-
bado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sec-
torial, homologado por el Decreto N2098 del 3
de diciembre de 2008 y sus modifcatorios, en
la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
#F4697435F#
#I4697436I#
DE MINISTROS
Decreto 1840/2014
Designacin en la Direccin Nacional de
Estrategias para la Resolucin de Conic-
tos.
Bs. As., 14/10/2014
RA DE GABINETE DE MINISTROS, la Ley
N26.895, el Decreto N491 del 12 de mar-
zo de 2002, la Resolucin de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS N 378 del
16 de mayo de 2014 y lo solicitado por la
SECRETARIA DE INTEGRACION NACIO-
NAL de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS, y
CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el Visto,
tramita la designacin transitoria por el tr-
mino de CIENTO OCHENTA (180) das h-
biles como Coordinador de Negociacin y
Mediacin de Confictos dependiente de la
DIRECCION NACIONAL DE ESTRATEGIAS
PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS
de la SUBSECRETARIA DE PLANIFICA-
CION Y GESTION PARA LA INTEGRACION
NACIONAL de la SECRETARIA DE INTE-
GRACION NACIONAL de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS, del Doctor D.
Toms Daniel BENEDETTO.
Que por la Ley N26.895 se aprob el Pre-
supuesto General de la Administracin Na-
cional para el Ejercicio 2014.
Que el artculo 7 de la mencionada ley es-
tablece que las Jurisdicciones y Entidades
de la Administracin Pblica Nacional no
podrn cubrir los cargos vacantes y fnan-
ciados existentes a la fecha de su sancin,
ni los que se produzcan con posterioridad
a dicha fecha, salvo decisin fundada del
seor Jefe de Gabinete de Ministros.
de mayo de 2014, se aprob en el mbito
de la SECRETARIA DE INTEGRACION NA-
CIONAL de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS, entre otras, la COORDINA-
CION DE NEGOCIACION Y MEDIACION DE
CONFLICTOS de la DIRECCION NACIONAL
DE ESTRATEGIAS PARA LA RESOLUCION
DE CONFLICTOS de la SUBSECRETARIA
DE PLANIFICACION Y GESTION PARA LA
INTEGRACION NACIONAL.
Que en la DIRECCION NACIONAL DE ES-
TRATEGIAS PARA LA RESOLUCION DE
CONFLICTOS de la SUBSECRETARIA DE
5
PLANIFICACION Y GESTION PARA LA IN-
TEGRACION NACIONAL de la SECRETA-
RIA DE INTEGRACION NACIONAL de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS,
se encuentra vacante y fnanciado UN (1)
cargo Nivel B - Grado 0 del SISTEMA NA-
CIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP),
aprobado por el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial, homologado por el De-
creto N2098 del 3 de diciembre de 2008
y sus modifcatorios, cuya cobertura se im-
pone con cierta inmediatez, frente a la ne-
cesidad de cumplir en tiempo y forma las
exigencias del servicio.
Que por el artculo 10 de la Ley N26.895
se dispuso que las facultades otorgadas al
seor Jefe de Gabinete de Ministros, po-
drn ser asumidas por el Poder Ejecutivo
Nacional, en su carcter de responsable
poltico de la Administracin General del
Pas y en funcin de lo dispuesto por el
inciso 10 del artculo 99 de la CONSTITU-
CION NACIONAL.
Que el cargo aludido no constituye asigna-
cin de recurso extraordinario alguno.
Que el Decreto N 601 del 11 de abril de
2002 y su modifcatorio, en su artculo 6,
establece que los proyectos de decreto que
propicien designaciones, contrataciones
que no impliquen renovacin o prrroga y
reincorporacin de personal en el mbito de
la Administracin Pblica Nacional debern
ser acompaados por la documentacin
detallada en la Circular de la SECRETARIA
LA NACION N4 del 15 de marzo de 2002.
Que el agente involucrado en la presente
medida, ha dado cumplimiento a lo es-
tablecido en el artculo 6 del Decreto
N601/02 y su modifcatorio, reglamentario
del Decreto N491/02.
Que la DIRECCION GENERAL DE ASUN-
TOS JURIDICOS de la SECRETARIA LE-
GAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE
LA NACION ha tomado la intervencin co-
rrespondiente.
NACIONAL, 7 y 10 de la Ley N26.895 y 1
del Decreto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Desgnase con carcter transi-
torio por el trmino de CIENTO OCHENTA (180)
das hbiles, a partir del dictado de la presen-
te medida, al Doctor D. Toms Daniel BENE-
DETTO (D.N.I. N 29.749.007) como Coordina-
dor de Negociacin y Mediacin de Confictos
dependiente de la DIRECCION NACIONAL
DE ESTRATEGIAS PARA LA RESOLUCION
DE CONFLICTOS de la SUBSECRETARIA DE
PLANIFICACION Y GESTION PARA LA INTE-
GRACION NACIONAL de la SECRETARIA DE
INTEGRACION NACIONAL de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS, en UN (1) cargo
Nivel B - Grado 0 del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homo-
logado por el Decreto N2098 del 3 de diciem-
tiembre de 2009, la Resolucin N39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARIA
DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto N491/02 se estableci, entre otros aspectos, que toda desig-
nacin de personal en el mbito de la Administracin Pblica, centralizada y descentra-
lizada, en cargos de planta permanente y no permanente ser efectuada por el PODER
EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la Jurisdiccin correspondiente.
Que a travs de la Decisin Administrativa N224/09 se increment la dotacin del MI-
NISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA en el marco de lo
establecido por el artculo 6, segundo prrafo de la Ley N26.422, posibilitando la cober-
tura de TRESCIENTOS NOVENTA Y UN (391) cargos vacantes y fnanciados de la Planta
Permanente.
Que por la Resolucin N39/10 de la ex - SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS se aprob el Rgimen de Seleccin de Perso-
nal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO.
Que por la Resolucin N910/11 del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNO-
VACION PRODUCTIVA se designaron los integrantes de los Comits de Seleccin para
la cobertura de NOVENTA Y CUATRO (94) cargos vacantes y fnanciados de la planta
permanente, mediante el Rgimen de Seleccin de Personal precedentemente citado,
a las personas que se detallan en los Anexos I a XXIV, que forman parte integrante de la
referida Resolucin.
Que por la Resolucin MINCYT N1063/11 se aprobaron las Bases de las Convocatorias
dictadas por los Comits de Seleccin designados por Resolucin MINCYT N910/11 y
los llamados a Concurso mediante Convocatoria Extraordinaria y General, y Extraordi-
naria y Abierta establecidos por el Rgimen de Seleccin del Personal para el Sistema
Nacional de Empleo Pblico, aprobado por la Resolucin ex SGP de la JGM N39/10.
Que los integrantes del Comit de Seleccin, han actuado en un todo de acuerdo con
el Decreto N2098/08 y con los procedimientos de seleccin establecidos por la Reso-
lucin N39/10 de la ex - SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS.
Que por Resolucin N290/13 del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVA-
CION PRODUCTIVA se aprob el Orden de Mrito elevado por el Comit de Seleccin
I - A para los cargos de Asistente Administrativo cuyo detalle obra en el Anexo de la citada
Resolucin.
Que el artculo 24 del Anexo del Decreto N2098/08 dispone que todo ingreso del perso-
nal se realiza en el grado y tramo inicial del nivel escalafonario del Agrupamiento corres-
pondiente al puesto de trabajo para el que fuera seleccionado y que, cuando el rgano
selector estimara condiciones de idoneidad especialmente relevantes, podr recomendar
su incorporacin en el grado siguiente al establecido precedentemente.
Que en el Acta N8 del 5 de septiembre de 2012 el Comit recomienda la incorporacin
en el grado UNO (1) del nivel escalafonario del agrupamiento correspondiente, para aque-
llos postulantes que, habiendo arribado a esa instancia, tomen posesin del cargo bajo
concurso, como consecuencia de las condiciones de idoneidad especialmente relevantes
demostradas por los candidatos, situacin que se ha visto refejada al afrontar las exigen-
cias impuestas en todas y cada una de las etapas que componen el proceso de seleccin.
Que la designacin en el aludido cargo no constituye asignacin de recurso extraordina-
rio alguno.
Que se ha dado cumplimiento a lo preceptuado por el artculo 6 del Decreto N601 del
11 de abril de 2002.
Que la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATU-
RA DE GABINETE DE MINISTROS y la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA han tomado
la intervencin que les compete.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los artculos
99, inciso 1, de la CONSTITUCION NACIONAL, 7 y 10 de la Ley N26.895 y 1 del Decre-
to N491 del 12 de marzo de 2002.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Exceptase al MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRO-
DUCTIVA de lo dispuesto por el artculo 7 de la Ley N26.895 al solo efecto de posibilitar la cober-
tura del cargo vacante fnanciado, cuyo detalle obra en el ANEXO del presente Decreto.
Art. 2 Desgnase a la persona que se menciona en el ANEXO que forma parte integrante del
presente Decreto, en el Agrupamiento, Tramo, Nivel y Grado escalafonario correspondiente al SISTE-
MA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO homologado por el Decreto N2098/08 y en la Dependencia
del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA que se determina.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida ser atendido con
cargo a las partidas especfcas del presupuesto vigente de la Jurisdiccin 71 - MINISTERIO DE
CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA.
Art. 4 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFI-
CIAL y archvese. FERNANDEZ DE KIRCHNER. Jorge M. Capitanich. Jos L. S. Baraao.
ANEXO
DEPENDENCIA: SUBSECRETARIA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA
DIRECCION DEL REGISTRO DE ORGANISMOS Y ENTIDADES CIENTIFICAS Y TECNOLOGICAS
Apellido y
Nombre
D.N.I. N Agrupamiento Tramo Nivel Grado Cargo Cdigo
INSAURRALDE,
Sabrina Daniela
33.306.648 GENERAL GENERAL D 1
Asistente
Administrativo
2010-000332-MINCIT-G-
SI-X-D
#F4697441F#
bre de 2008 y sus modifcatorios. La mencio-
nada designacin se dispone con carcter de
excepcin a lo dispuesto por el artculo 7 de la
Ley N 26.895 y con autorizacin excepcional
por no reunir los requisitos mnimos estableci-
dos en el artculo 14 del Ttulo II, Captulo III del
Convenio citado precedentemente.
Art. 2 El cargo involucrado deber ser
cubierto conforme los requisitos y sistemas
de seleccin vigentes segn lo establecido,
respectivamente, en los Ttulos II, Captulos
III y IV; y IV del Convenio Colectivo de Tra-
bajo Sectorial del Personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP),
homologado por el Decreto N2098/08 y sus
modifcatorios, dentro del plazo de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles a partir del dic-
tado de la medida.
imputar con cargo a los crditos de las par-
tidas especfcas del presupuesto para el co-
rriente Ejercicio de la JURISDICCION 25 - JE-
#F4697436F#
#I4697443I#
JUSTICIA
Decreto 1847/2014
Acptase renuncia.
Bs. As., 14/10/2014
registro del MINISTERIO DE JUSTICIA Y
DERECHOS HUMANOS, y
CONSIDERANDO:
Que el seor doctor Jorge Roberto BUSTE-
LO, ha presentado su renuncia, a partir del
1 de diciembre de 2014, al cargo de JUEZ
de CAMARA de los TRIBUNALES ORALES
EN LO CRIMINAL DE LA CAPITAL FEDE-
RAL, TRIBUNAL N10.
Que es necesario proceder a su acepta-
cin.
Que el presente se dicta en uso de las atri-
buciones conferidas por el artculo 99, in-
ciso 4) de la CONSTITUCION NACIONAL.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Acptase, a partir del 1 de
diciembre de 2014, la renuncia presentada por
el seor doctor Jorge Roberto BUSTELO (D.N.I.
N 4.161.433), al cargo de JUEZ de CAMARA
de los TRIBUNALES ORALES EN LO CRIMINAL
DE LA CAPITAL FEDERAL, TRIBUNAL N10.
Art. 2 Comunquese, publquese, dse a la
Direccin Nacional del Registro Ofcial y arch-
vese. FERNANDEZ DE KIRCHNER. Julio
C. Alak.
#F4697443F#
#I4697441I#
Decreto 1844/2014
Designacin en la Direccin del Registro de Organismos y Entidades Cientcas y Tec-
nolgicas.
Bs. As., 14/10/2014
VISTO el Expediente N3147/2011, las Resoluciones Nros. 910 de fecha 19 de septiembre de 2011;
1063 de fecha 25 de octubre de 2011 y 290 de fecha 03 de mayo de 2013 del Registro
del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, el Decreto
N491 del 12 de marzo de 2002, la Decisin Administrativa N224 de fecha 02 de sep-
6
#I4697428I#
Decreto 1834/2014
Danse por prorrogadas designaciones.
Bs. As., 9/10/2014
VISTO el Expediente NS04:0008181/2014 del registro del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DE-
RECHOS HUMANOS, los Decretos Nros. 491 del 12 de marzo de 2002, 601 del 11 de
abril de 2002 y 2098 del 3 de diciembre de 2008, y
CONSIDERANDO:
Que el MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS solicita la prrroga de
diversas designaciones transitorias efectuadas en distintas reas de su jurisdiccin,
toda vez que por razones de ndole operativa no se ha podido tramitar el proceso de
seleccin para la cobertura de los cargos en cuestin.
Que la presente medida tiene por objeto asegurar el cumplimiento de los objetivos
asignados al referido Ministerio.
Que el artculo 6 del Decreto N601/02 establece que los proyectos de decreto que
propicien designaciones, contrataciones que no impliquen renovacin o prrroga,
y reincorporacin de personal en el mbito de la Administracin Pblica Nacional
debern ser acompaados por la documentacin detallada en la Circular de la SE-
CRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION N4/02.
Que el personal involucrado en la presente medida se encuentra exceptuado de lo
establecido en el citado artculo 6 del Decreto N 601/02, por haber dado cum-
plimiento oportunamente a tales disposiciones.
Que a los efectos de implementar las prrrogas de las designaciones transitorias
detalladas en el Anexo II del presente decreto, resulta necesario disponer las mis-
mas con autorizacin excepcional por no reunir los requisitos mnimos de acceso
a los niveles escalafonarios correspondientes, establecidos en el artculo 14 del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PUBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N2098/08.
Que se cuenta con el crdito necesario en el presupuesto del MINISTERIO DE JUS-
TICIA Y DERECHOS HUMANOS para atender el gasto resultante de la medida que
se aprueba por el presente.
Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del citado Ministerio ha
tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del ar-
tculo 99, inciso 1 de la CONSTITUCION NACIONAL y del artculo 1 del Decreto
N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Danse por prorrogadas, a partir de las fechas que en cada caso se seala
y por el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados a partir de la fecha del
presente decreto, las designaciones transitorias de las personas consignadas en la planilla
que, como Anexo I, forma parte integrante de la presente medida, en los cargos de la planta
permanente del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, niveles, grados, unida-
des organizativas y funciones, conforme se detallan en dicho Anexo, que fueran dispuestas
y/o prorrogadas en ltimo trmino por los decretos que en cada caso se indican, autori-
zndose el pago de la Funcin Ejecutiva sealada en cada caso, del Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP),
homologado por el Decreto N2098/08.
Art. 2 Danse por prorrogadas, a partir de las fechas que en cada caso se seala y por
el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados a partir de la fecha del presente
decreto, las designaciones transitorias de las personas consignadas en la planilla que, como
Anexo II, forma parte integrante de la presente medida, en los cargos de la planta perma-
nente del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, niveles, grados, unidades
organizativas y funciones, conforme se detallan en dicho Anexo, que fueran dispuestas y/o
prorrogadas en ltimo trmino por los decretos que en cada caso se indican, con autoriza-
cin excepcional por no reunir los requisitos mnimos de acceso a los niveles escalafonarios
correspondientes, establecidos en el artculo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
del personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), homologado por el
Decreto N2098/08, autorizndose el pago de la Funcin Ejecutiva sealada en cada caso,
del citado Convenio.
Art. 3 Los cargos involucrados en la presente medida debern ser cubiertos de
conformidad con los requisitos y sistemas de seleccin vigentes, segn lo establecido, res-
pectivamente, en los Ttulos II, Captulos III, IV y VIII, y IV del Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), homologado
por el Decreto N2098/08, dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles conta-
dos a partir de la fecha del presente decreto.
Art. 4 El gasto que demande el cumplimiento de este acto ser atendido con cargo
a las partidas especficas del presupuesto de la Jurisdiccin 40 - MINISTERIO DE JUSTICIA
Y DERECHOS HUMANOS.
Art. 5 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y
archvese. FERNANDEZ DE KIRCHNER. Jorge M. Capitanich. Julio C. Alak.
ANEXO I
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
AUDITORIA ADJUNTA EN EL SERVICIO PENITENCIARIO FEDERAL
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
MOSTEIRO,
Jorge Hugo
10.833.414 B - 0
Supervisor
Operativo
III 05/12/13 991/13
ESCRIBANIA GENERAL DEL GOBIERNO DE LA NACION
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
BRACAMONTE,
Juan Esteban
Fernando
20.937.526 C - 0
Coordinador
Operativo
IV 21/04/14 2205/13
OFICINA ANTICORRUPCION
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
FLAMMA,
Maximiliano
Claudio
23.606.809 B - 0
Coordinador
de Asuntos
Institucionales
IV 20/02/14 1484/13
DIRECCION DE PLANIFICACION DE POLITICAS DE TRANSPARENCIA
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
BARAGLI,
Nstor Fabio
18.029.388 A - 3 Subdirector II 17/12/13 1855/13
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCION GENERAL DE GESTION INFORMATICA
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
TEDESCHI,
Adrin Alberto
24.171.507 A - 0
Director
General
I 24/02/14 1406/13
SECRETARIA DE DERECHOS HUMANOS
SUBSECRETARIA DE PROTECCION DE DERECHOS HUMANOS
DIRECCION NACIONAL DE ATENCION A GRUPOS EN SITUACION DE VULNERABILIDAD
DIRECCION DE APOYO A ACTORES SOCIALES PARA LA CONSTRUCCION CIUDADANA
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
DEL GROSSO,
Alejandra
Viviana
16.454.398 B - 0 Directora II 23/01/14 1354/13
SECRETARIA DE ASUNTOS REGISTRALES
SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y CONTROL DE GESTION REGISTRAL
DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO DE LA PROPIEDAD INMUEBLE DE LA
CAPITAL FEDERAL
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
BIANCHI,
Jorge Horacio
11.554.545 B - 0
Director de
Apoyo Tcnico
y Fiscalizacin
Interna
II 12/01/14 1624/13
FALCONE,
Domingo
Jorge
10.387.911 B - 0
Director de
Interpretacin
Normativa y
Procedimiento
Recursivo
II 12/01/14 1624/13
PROCURACION DEL TESORO DE LA NACION
DIRECCION DE COORDINACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
ROSALES
MARKAIDA,
Mauricio
Fabin
20.094.846 A - 0 Director II 22/12/13 1615/13
DIRECCION NACIONAL DE ASUNTOS Y CONTROVERSIAS INTERNACIONALES
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
MIHANOVICH,
Carlos Miguel
24.334.800 A - 0
Director
Nacional
I 22/12/13 148/14
LOZZA,
Mariana Mabel
27.643.685 B - 0
Subdirectora
Nacional
II 22/12/13 148/14
7
ANEXO II
PROGRAMA VERDAD Y JUSTICIA
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
VAZQUEZ,
Gerardo Sal
22.281.965 A - 0
Responsable
del Area de
Implementacin
Operativa
III 20/02/14 1484/13
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
VICENTE,
Pablo Ariel
21.897.586 B - 0 Director II 05/12/13 1226/13
DIRECCION GENERAL DE GESTION INFORMATICA
DIRECCION DE SISTEMAS
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
COSTA,
Mauro Alberto
30.591.550 B - 0 Director II 11/12/13 1867/13
SUBSECRETARIA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA
DIRECCION DE MONITOREO INSTITUCIONAL
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
FERNANDEZ
VAZQUEZ,
Oscar
16.379.552 B - 0 Director II 19/12/13 1769/13
SECRETARIA DE DERECHOS HUMANOS
ARCHIVO NACIONAL DE LA MEMORIA
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
SAID, Emilia
Judith
6.439.241 B - 0
Coordinadora
General
IV 19/12/13 1623/13
SUBSECRETARIA DE PROTECCION DE DERECHOS HUMANOS
DIRECCION NACIONAL DE ASUNTOS JURIDICOS EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
OBERLIN, Ana
Claudia
26.120.750 A - 0
Directora
Nacional
I 12/03/2014 1771/13
SECRETARIA DE JUSTICIA
SUBSECRETARIA DE RELACIONES CON EL PODER JUDICIAL Y ASUNTOS PENITENCIARIOS
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES CON EL PODER LEGISLATIVO
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
BASANTA,
Fernando
Miguel
27.553.073 A - 0
Director
Nacional
I 15/01/14 1441/13
SECRETARIA DE ASUNTOS REGISTRALES
SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y CONTROL DE GESTION REGISTRAL
DIRECCION NACIONAL DE LOS REGISTROS NACIONALES DE LA PROPIEDAD DEL
AUTOMOTOR Y DE CREDITOS PRENDARIOS
DIRECCION DE FISCALIZACION Y CONTROL DE GESTION
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
RICCHINI,
Jos Mara
26.271.707 B - 0 Director II 10/03/14 905/13
DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO NACIONAL DE ARMAS
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
MOLLE,
Matas
25.348.547 A - 0
Director
Nacional
I 24/02/14 1630/13
FERNANDEZ,
Carlos Alfredo
24.817.489 B - 0
Director de
Fiscalizacin
y Control de
Gestin
II 10/04/14 1002/13
DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO UNICO DE ASPIRANTES A GUARDA CON FINES
ADOPTIVOS
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
HERRERO,
Gustavo
Javier
20.451.507 A - 0
Director
Nacional
I 30/01/14 1392/13
DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS Y TRABAJADORES DE
CONTROL DE ADMISION Y PERMANENCIA
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
CACEREZ,
Marco Javier
32.502.856 A - 0
Director
Nacional
I 24/02/14 2268/13
INSPECCION GENERAL DE JUSTICIA
DIRECCION DE SOCIEDADES COMERCIALES
APELLIDO Y
NOMBRE/S
D.N.I. N
NIVEL Y
GRADO
FUNCION F.E. DESDE
DECRETO
N
LARRAAGA,
Pablo Leandro
26.058.156 B - 0 Director II 19/12/13 1463/13
#F4697428F#
#I4697437I#
Decreto 1841/2014
Dase por prorrogada designacin en la Direccin Nacional del Sistema Argentino de
Informacin Jurdica.
Bs. As., 14/10/2014
VISTO el Expediente N S04:0006536/2011 del registro del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERE-
CHOS HUMANOS, los Decretos Nros. 491 del 12 de marzo de 2002, 809 del 27 de junio
de 2006, 738 del 12 de junio de 2007, 402 del 11 de marzo de 2008, 2098 del 3 de diciem-
bre de 2008, 2219 del 22 de diciembre de 2008, 1267 del 15 de septiembre de 2009, 634
del 5 de mayo de 2010, 644 del 23 de mayo de 2011, 124 del 19 de enero de 2012, 1436 del
14 de agosto de 2012 y 630 del 31 de mayo de 2013, y
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N809/06, prorrogado por sus similares Nros. 738/07, 402/08, 2219/08,
1267/09, 634/10, 644/11, 124/12, 1436/12 y 630/13, se efectu la designacin transitoria
del agente Marcelo MIO (D.N.I. N 16.569.205), en un cargo Nivel D - Grado 0 de la
entonces DIRECCION TECNICA DE FORMACION E INFORMATICA JURIDICO-LEGAL,
actual DIRECCION NACIONAL DEL SISTEMA ARGENTINO DE INFORMACION JURIDICA
dependiente de la SUBSECRETARIA DE ACCESO A LA JUSTICIA de la SECRETARIA DE
JUSTICIA del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, para cumplir funcio-
nes de Responsable de Planifcacin del Departamento de Produccin Documental.
Que por razones de ndole operativa no se ha podido tramitar el proceso de seleccin
para la cobertura del cargo en cuestin, razn por la cual el citado Ministerio solicita la
prrroga de la designacin transitoria aludida hasta el 31 de enero de 2014, atento la re-
nuncia presentada por el mencionado agente.
Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del citado Ministerio ha tomado
la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artculo 99,
inciso 1 de la CONSTITUCION NACIONAL y del artculo 1 del Decreto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por prorrogada, a partir del 11 de septiembre de 2013 fecha de su ven-
cimiento y hasta el 31 de enero de 2014, la designacin transitoria del seor Marcelo MIO (D.N.I.
N16.569.205), dispuesta por el Decreto N809/06, prorrogada por sus similares Nros. 738/07, 402/08,
2219/08, 1267/09, 634/10, 644/11, 124/12, 1436/12 y 630/13, en un cargo Nivel D - Grado 0 del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP),
homologado por el Decreto N2098/08, de la planta permanente de la DIRECCION NACIONAL DEL SIS-
TEMA ARGENTINO DE INFORMACION JURIDICA dependiente de la SUBSECRETARIA DE ACCESO A
LA JUSTICIA de la SECRETARIA DE JUSTICIA del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS,
para cumplir funciones de Responsable de Planifcacin del Departamento de Produccin Documental.
Art. 2 El gasto que demande el cumplimiento de este acto ser atendido con cargo a las
partidas especfcas del presupuesto de la Jurisdiccin 40 - MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERE-
CHOS HUMANOS.
Art. 3 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Ofcial y arch-
vese. FERNANDEZ DE KIRCHNER. Jorge M. Capitanich. Julio C. Alak.
#F4697437F#
8
#I4697438I#
MINISTERIO DE JUSTICIA
Y DERECHOS HUMANOS
Decreto 1842/2014
Designaciones.
Bs. As., 14/10/2014
DERECHOS HUMANOS, las Leyes Nros.
26.784 y 26.895, los Decretos Nros. 491 del
12 de marzo de 2002, 601 del 11 de abril de
2002 y 2098 del 3 de diciembre de 2008, y
CONSIDERANDO:
Que por el artculo 7 de las Leyes Nros.
26.784 y 26.895, se estableci que las Ju-
risdicciones y Entidades de la Administra-
cin Nacional no podrn cubrir los cargos
vacantes fnanciados existentes a la fecha
de su sancin ni los que se produzcan con
posterioridad a dicha fecha, salvo decisin
fundada del Jefe de Gabinete de Ministros
o del PODER EJECUTIVO NACIONAL de
conformidad con lo dispuesto por el artcu-
lo 10 de las citadas leyes.
Que mediante el Decreto N491/02 se es-
tableci, entre otros aspectos, que toda
designacin de personal, en el mbito de la
Administracin Pblica, centralizada y des-
centralizada, en cargos de planta perma-
nente y no permanente, ser efectuada por
el PODER EJECUTIVO NACIONAL a pro-
puesta de la Jurisdiccin correspondiente.
Que el MINISTERIO DE JUSTICIA Y DE-
RECHOS HUMANOS solicita la cobertura
transitoria de DOS (2) cargos vacantes f-
nanciados de la planta permanente de la
DIRECCION DE INVESTIGACIONES de la
OFICINA ANTICORRUPCION.
Que las personas propuestas renen los
conocimientos, experiencia e idoneidad
necesarios para el desempeo de los car-
gos a cubrir.
Que la presente medida tiene por objeto
asegurar el cumplimiento de los objetivos
asignados a la citada Direccin.
Que se ha dado debido cumplimiento a lo
preceptuado por el artculo 6 del Decreto
N601/02.
Que a los efectos de implementar las refe-
ridas coberturas transitorias resulta nece-
sario designar a la doctora Natalia MON-
TESANO con carcter de excepcin a lo
dispuesto por el artculo 7 de las Leyes
Nros. 26.784 y 26.895, y al doctor Lucas
Enrique TRIGO con carcter de excepcin
a lo dispuesto por el artculo 7 de la Ley
N 26.895 y con autorizacin excepcional
por no reunir los requisitos mnimos de ac-
ceso al Nivel B establecidos en el artculo
14 del Convenio Colectivo de Trabajo Sec-
torial del personal del SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), homologa-
do por el Decreto N2098/08.
Que se cuenta con el crdito necesario en
el presupuesto del MINISTERIO DE JUSTI-
CIA Y DERECHOS HUMANOS para aten-
der el gasto resultante de la medida que se
aprueba por el presente.
Que ha tomado intervencin el servicio
permanente de asesoramiento jurdico del
citado Ministerio.
de las atribuciones emergentes del artculo
NAL, de los artculos 7 y 10 de las Leyes
Nros. 26.784 y 26.895 y del artculo 1 del
Decreto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Desgnase transitoriamen-
te, a partir de la fecha del presente decreto
y por el trmino de CIENTO OCHENTA (180)
das hbiles, al doctor Lucas Enrique TRIGO
(D.N.I. N 25.826.730), en un cargo Nivel B -
Grado 0 del Convenio Colectivo de Trabajo Sec-
torial del personal del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PUBLICO (SINEP), homologado por el
Decreto N 2098/08, de la planta permanente
de la DIRECCION DE INVESTIGACIONES de la
OFICINA ANTICORRUPCION del MINISTERIO
DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, para
cumplir funciones de Investigador Principal,
con carcter de excepcin a lo dispuesto por
el artculo 7 de la Ley N26.895, y con autori-
zacin excepcional por no reunir los requisitos
mnimos de acceso al Nivel B establecidos en el
artculo 14 del citado Convenio.
Art. 2 Dase por designada transitoria-
mente, a partir del 15 de octubre de 2013 y has-
ta el 15 de enero de 2014, a la doctora Natalia
MONTESANO (D.N.I. N28.168.619), en un car-
go Nivel E - Grado 0 del Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA NA-
CIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), homo-
logado por el Decreto N2098/08, de la planta
permanente de la DIRECCION DE INVESTIGA-
CIONES de la OFICINA ANTICORRUPCION del
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HU-
MANOS, para cumplir funciones de Asistente,
con carcter de excepcin a lo dispuesto por el
artculo 7 de las Leyes Nros. 26.784 y 26.895.
Art. 3 El cargo involucrado en el artculo 1
deber ser cubierto de conformidad con los re-
quisitos y sistemas de seleccin vigentes segn
lo establecido, respectivamente, en los Ttulos
II, Captulos III y IV, y IV del Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), ho-
mologado por el Decreto N 2098/08, dentro
del plazo de CIENTO OCHENTA (180) das h-
biles contados a partir de la fecha del presente
decreto.
plimiento de la presente medida ser atendido
con los crditos asignados a la Jurisdiccin 40
- MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HU-
MANOS.
Jorge M. Capitanich. Julio C. Alak.
#F4697438F#
#I4697439I#
MINISTERIO DE JUSTICIA
Y DERECHOS HUMANOS
Decreto 1843/2014
Designacin en la Direccin Nacional de
Promocin y Fortalecimiento para el Ac-
ceso a la Justicia.
Bs. As., 14/10/2014
DERECHOS HUMANOS, la Ley N26.895,
los Decretos Nros. 491 del 12 de marzo de
2002, 601 del 11 de abril de 2002 y 2098 del
3 de diciembre de 2008, y
CONSIDERANDO:
Que por el artculo 7 de la Ley N 26.895
se estableci que las Jurisdicciones y En-
tidades de la Administracin Nacional no
podrn cubrir los cargos vacantes fnancia-
dos existentes a la fecha de su sancin ni
los que se produzcan con posterioridad a
dicha fecha, salvo decisin fundada del Jefe
de Gabinete de Ministros o del PODER EJE-
CUTIVO NACIONAL de conformidad con lo
dispuesto por el artculo 10 de la citada ley.
designacin de personal, en el mbito de la
Administracin Pblica, centralizada y des-
centralizada, en cargos de planta perma-
nente y no permanente, ser efectuada por
el PODER EJECUTIVO NACIONAL a pro-
puesta de la Jurisdiccin correspondiente.
Que el MINISTERIO DE JUSTICIA Y DE-
RECHOS HUMANOS solicita la cobertura
transitoria de UN (1) cargo vacante fnan-
ciado Nivel C del Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del personal del SIS-
TEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLI-
CO (SINEP), homologado por el Decreto
N2098/08, de la planta permanente de la
DIRECCION NACIONAL DE PROMOCION
Y FORTALECIMIENTO PARA EL ACCESO
A LA JUSTICIA dependiente de la SUBSE-
CRETARIA DE ACCESO A LA JUSTICIA de
la SECRETARIA DE JUSTICIA.
Que a los efectos de implementar la refe-
rida cobertura transitoria resulta necesario
designar a la persona que se propone con
carcter de excepcin a lo dispuesto por el
artculo 7 de la Ley N26.895.
Que la persona propuesta rene los co-
nocimientos, experiencia e idoneidad ne-
cesarios para el desempeo del cargo a
cubrir.
Que se cuenta con el crdito necesario en
el presupuesto del MINISTERIO DE JUSTI-
CIA Y DERECHOS HUMANOS para aten-
der el gasto resultante de la medida que se
aprueba por el presente.
Que se ha dado debido cumplimiento a lo
preceptuado por el artculo 6 del Decreto
N601/02.
Que ha tomado intervencin el servicio
permanente de asesoramiento jurdico del
citado Ministerio.
de las atribuciones emergentes del ar-
tculo 99, inciso 1 de la CONSTITUCION
NACIONAL, de los artculos 7 y 10 de la
Ley N26.895 y del artculo 1 del Decreto
N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Desgnase transitoriamente,
a partir de la fecha del presente decreto, por
el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das h-
biles, al doctor Roberto PEREZ VEGA (D.N.I.
N 32.990.371), en un cargo Nivel C - Grado 0
del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del
personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PUBLICO (SINEP), homologado por el Decre-
to N 2098/08, de la planta permanente de la
DIRECCION NACIONAL DE PROMOCION Y
FORTALECIMIENTO PARA EL ACCESO A LA
JUSTICIA dependiente de la SUBSECRETARIA
DE ACCESO A LA JUSTICIA de la SECRETARIA
DE JUSTICIA del MINISTERIO DE JUSTICIA Y
DERECHOS HUMANOS, para cumplir funcio-
nes de Coordinador de Organizacin y Articu-
lacin Regional, con carcter de excepcin a lo
dispuesto por el artculo 7 de la Ley N26.895.
Art. 2 El cargo involucrado deber ser cu-
bierto de conformidad con los requisitos y sis-
temas de seleccin vigentes segn lo estableci-
do, respectivamente, en los Ttulos II, Captulos
III y IV, y IV del Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL
DE. EMPLEO PUBLICO (SINEP), homologado
por el Decreto N2098/08, dentro del plazo de
CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados
a partir de la fecha del presente decreto.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimien-
to de la presente medida ser atendido con los
crditos asignados a la Jurisdiccin 40 - MINIS-
TERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.
Art. 4 Comunquese, publquele, dse a la
Direccin Nacional del Registro Ofcial y arch-
vese. FERNANDEZ DE KIRCHNER. Jorge
M. Capitanich. Julio C. Alak.
#F4697439F#
#I4697426I#
Decreto 1832/2014
Designacin.
Bs. As. 9/10/2014
VISTO el Expediente N 12.592/2014 del Re-
gistro del MINISTERIO DE SEGURIDAD,
la Ley N26.895, los Decretos Nros. 491
de fecha 12 de marzo de 2002, 601 de
fecha 11 de abril de 2002, 2.098 de fecha
3 de diciembre de 2008 y 1.708 de fecha
17 de septiembre de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N 26.895 se aprob el
Presupuesto General de la Administra-
cin Nacional para el Ejercicio 2014.
Que por el Artculo 7 de la citada ley
se dispuso el congelamiento de los car-
gos vacantes fnanciados, existentes a
la fecha de sancin de la misma en las
Jurisdicciones y Entidades de la Admi-
nistracin Nacional y de los que se pro-
duzcan con posterioridad, salvo decisin
fundada del seor Jefe de Gabinete de
Ministros.
Que por el Artculo 10 de la referida ley
se dispuso que las facultades otorgadas
al seor Jefe de Gabinete de Ministros,
podrn ser asumidas por el PODER EJE-
CUTIVO NACIONAL, en su carcter de
responsable poltico de la Administracin
General del pas y en funcin de lo dis-
puesto por el Inciso 10 del Artculo 99 de
la CONSTITUCION NACIONAL.
Que por el Decreto N 1.708/12 se efec-
tu, entre otras, la designacin transito-
ria en la planta permanente del MINIS-
TERIO DE SEGURIDAD, por el trmino
de CIENTO OCHENTA (180) das hbi-
les, de Doa Mara Leticia RISCO (D.N.I.
N 29.877.839), en UN (1) cargo Nivel
D - Grado 0 del Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial del Personal del SIS-
CO (SI.N.E.P.), homologado por Decre-
to N 2.098/08, para cumplir funciones
como ASISTENTE JURIDICA.
Que a fn de cumplir en tiempo y forma
las exigencias del servicio, resulta im-
prescindible designar a la Doctora Doa
Mara Leticia RISCO en UN (1) cargo Ni-
vel C - Grado 0, para cumplir funciones
como ANALISTA JURIDICA en el mbito
del MINISTERIO DE SEGURIDAD.
Que por el Decreto N 2.098/08, se ho-
molog el Convenio Colectivo de Tra-
bajo Sectorial del Personal del SISTE-
MA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO
(SI.N.E.P.).
Que el cargo involucrado deber ser cu-
bierto conforme los requisitos y sistemas
de seleccin vigentes segn lo estableci-
do, respectivamente, en los Ttulos II, Ca-
ptulos III y IV, y IV del Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SIS-
CO (SI.N.E.P.), homologado por Decreto
N2.098/08, dentro del plazo de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles contados a
partir de la fecha de la presente medida.
Que la Doctora Doa Mara Leticia RISCO
rene los conocimientos, experiencia e
idoneidad necesarios para el desempeo
del cargo.
designacin de personal, en el mbito de
la Administracin Pblica, centralizada y
descentralizada, en cargos de planta per-
manente y no permanente ser efectuada
por el PODER EJECUTIVO NACIONAL a
propuesta de la jurisdiccin correspon-
diente.
Que el Decreto N601/02, en su Artculo
6, establece que los proyectos de decre-
to que propicien designaciones, contra-
taciones que no impliquen renovacin o
prrroga y reincorporacin de personal
en el mbito de la Administracin Pblica
Nacional debern ser acompaados por
la documentacin detallada en la Circular
N 4 de fecha 15 de marzo de 2002 de
la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la
PRESIDENCIA DE LA NACION.
Que se ha dado cumplimiento a lo esta-
blecido en el referido Artculo 6 del De-
creto N601/02, reglamentario del Decre-
to N491/02.
9
Que la presente medida no implica un ex-
ceso en los crditos asignados ni consti-
tuye asignacin de recurso extraordinario
alguno.
Que el cargo aludido se encuentra vacan-
te y cuenta con el fnanciamiento corres-
pondiente.
Que ha tomado intervencin la DIREC-
CION GENERAL DE ASUNTOS JURIDI-
COS dependiente de la SUBSECRETARIA
DE ASUNTOS JURIDICOS del MINISTE-
RIO DE SEGURIDAD.
de las atribuciones emergentes del Ar-
tculo 99, Inciso 1 de la CONSTITUCION
NACIONAL, los Artculos 7 y 10 de la Ley
N26.895 y a tenor de lo dispuesto por el
Artculo 1 del Decreto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Limtase a partir de la fecha
de la presente medida, la designacin tran-
sitoria en la planta permanente del MINIS-
TERIO DE SEGURIDAD, de la Doctora Doa
Mara Leticia RISCO (D.N.I. N29.877.839) en
UN (1) cargo Nivel D - Grado 0 del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal
BLICO (SI.N.E.P.), homologado por Decreto
N 2.098/08, para cumplir funciones como
ASISTENTE JURIDICA.
Art. 2 Desgnase transitoriamente en la
planta permanente del MINISTERIO DE SE-
GURIDAD, por el trmino de CIENTO OCHEN-
TA (180) das hbiles contados a partir de la fe-
cha de la presente medida, a la Doctora Doa
Mara Leticia RISCO (D.N.I. N29.877.839) en
UN (1) cargo Nivel C - Grado 0 del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal
BLICO (SI.N.E.P.), homologado por Decreto
N 2.098/08, para cumplir funciones como
ANALISTA JURIDICA, con carcter de excep-
cin a lo dispuesto por el Artculo 7 de la Ley
N26.895.
Art. 3 El cargo involucrado en el Ar-
tculo 2 deber ser cubierto conforme los
requisitos y sistemas de seleccin vigentes
segn lo establecido, respectivamente, en
los Ttulos II, Captulos III y IV, y IV del Con-
venio Colectivo de Trabajo Sectorial del Per-
sonal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PUBLICO (SI.N.E.P.), homologado por Decre-
to N 2.098/08, dentro del plazo de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles contados a partir
de la fecha de la presente medida.
plimiento de lo dispuesto precedentemente
se imputar con cargo a las partidas espec-
fcas del presupuesto vigente de la Jurisdic-
cin 41 - MINISTERIO DE SEGURIDAD.
KIRCHNER. Jorge M. Capitanich. Mara
C. Rodrguez.
#F4697426F#
#I4697427I#
Decreto 1833/2014
Designacin.
Bs. As., 9/10/2014
VISTO el Expediente N13.706/2014 del Re-
gistro del MINISTERIO DE SEGURIDAD,
la Ley N26.895, los Decretos Nros. 491
de fecha 12 de marzo de 2002, 601 de
fecha 11 de abril de 2002, 2.098 de fecha
3 de diciembre de 2008 y 2.314 de fecha
3 de diciembre de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N 26.895 se aprob el
Presupuesto General de la Administra-
cin Nacional para el Ejercicio 2014.
Que por el Artculo 7 de la citada ley se
dispuso el congelamiento de los cargos
vacantes financiados, existentes a la fe-
cha de sancin de la misma en las Juris-
dicciones y Entidades de la Administra-
cin Nacional y de los que se produzcan
con posterioridad, salvo decisin funda-
da del seor Jefe de Gabinete de Minis-
tros.
Que por el Artculo 10 de la referida ley
se dispuso que las facultades otorgadas
al seor Jefe de Gabinete de Ministros,
podrn ser asumidas por el PODER EJE-
CUTIVO NACIONAL, en su carcter de
responsable poltico de la Administra-
cin General del pas y en funcin de lo
dispuesto por el Inciso 10 del Artculo 99
de la CONSTITUCION NACIONAL.
Que por el Decreto N2.314/12 se efectu,
entre otras, la designacin transitoria en
la planta permanente del MINISTERIO DE
SEGURIDAD, por el trmino de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles, de Doa Na-
dina EL ACHCAR (D.N.I. N 34.321.232),
en UN (1) cargo Nivel D - Grado 0 del
del Personal del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), homologa-
do por Decreto N2.098/08, para cumplir
funciones como ASISTENTE ADMINIS-
TRATIVA.
Que a fin de cumplir en tiempo y forma
las exigencias del servicio, resulta im-
prescindible designar a Doa Nadina EL
ACHCAR (D.N.I. N 34.321.232), en UN
(1) cargo Nivel C - Grado 0, para cumplir
funciones como ANALISTA ADMINIS-
TRATIVA en el mbito del MINISTERIO
DE SEGURIDAD, a partir del 22 de julio
de 2014.
Que por el Decreto N 2.098/08, se ho-
molog el Convenio Colectivo de Tra-
bajo Sectorial del Personal del SISTE-
MA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO
(SI.N.E.P.).
Que el cargo involucrado deber ser cu-
bierto conforme los requisitos y sistemas
de seleccin vigentes segn lo estable-
cido, respectivamente, en los Ttulos II,
Captulos III y IV, y IV del Convenio Co-
lectivo de Trabajo Sectorial del Personal
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PUBLICO (SI.N.E.P.), homologado por
Decreto N 2.098/08, dentro del plazo
de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles
contados a partir de la fecha de la pre-
sente medida.
Que Doa Nadina EL ACHCAR rene los
conocimientos, experiencia e idoneidad
necesarios para el desempeo del car-
go, no obstante corresponde aprobar su
designacin con autorizacin excepcio-
nal por no reunir los requisitos mnimos
de acceso al Nivel C, establecidos en el
Artculo 14 del Convenio citado prece-
dentemente.
Que mediante el Decreto N 491/02 se
estableci, entre otros aspectos, que
toda designacin de personal, en el m-
bito de la Administracin Pblica, cen-
tralizada y descentralizada, en cargos
de planta permanente y no permanente
ser efectuada por el PODER EJECUTI-
VO NACIONAL a propuesta de la juris-
diccin correspondiente.
Que el Decreto N601/02, en su Artculo
6, establece que los proyectos de de-
creto que propicien designaciones, con-
trataciones que no impliquen renovacin
o prrroga y reincorporacin de personal
en el mbito de la Administracin Pblica
Nacional debern ser acompaados por
la documentacin detallada en la Circu-
lar N4 de fecha 15 de marzo de 2002 de
la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la
PRESIDENCIA DE LA NACION.
Que se ha dado cumplimiento a lo es-
tablecido en el referido Artculo 6 del
Decreto N 601/02, reglamentario del
Decreto N491/02.
Que la presente medida no implica un
exceso en los crditos asignados ni
constituye asignacin de recurso ex-
traordinario alguno.
Que el cargo aludido se encuentra va-
cante y cuenta con el financiamiento co-
rrespondiente.
Que ha tomado intervencin la DIREC-
CION GENERAL DE ASUNTOS JURI-
DICOS dependiente de la SUBSECRE-
TARIA DE ASUNTOS JURIDICOS del MI-
NISTERIO DE SEGURIDAD.
Que la presente medida se dicta en
virtud de las atribuciones emergentes
del Artculo 99, Inciso 1 de la CONSTI-
TUCION NACIONAL, los Artculos 7 y
10 de la Ley N 26.895 y a tenor de lo
dispuesto por el Artculo 1 del Decreto
N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Limtase a partir del 22 de
julio de 2014, la designacin transitoria en
SEGURIDAD, de Doa Nadina EL ACHCAR
(D.N.I. N 34.321.232), en UN (1) cargo Nivel
D - Grado 0 del Convenio Colectivo de Tra-
bajo Sectorial del Personal del SISTEMA NA-
CIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.),
homologado por Decreto N 2.098/08, para
cumplir funciones como ASISTENTE AD-
MINISTRATIVA, dispuesta por el Decre-
to N 2.314/12 y prorrogada por su similar
N1.392/14.
Art. 2 Desgnase transitoriamente en
SEGURIDAD, a partir del 22 de julio de 2014
y por el trmino de CIENTO OCHENTA (180)
das hbiles, a Doa Nadina EL ACHCAR
(D.N.I. N 34.321.232) en UN (1) cargo Nivel
C - Grado 0 del Convenio Colectivo de Tra-
bajo Sectorial del Personal del SISTEMA NA-
CIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.),
homologado por Decreto N 2.098/08, para
cumplir funciones como ANALISTA ADMI-
NISTRATIVA, con carcter de excepcin
a lo dispuesto por el Artculo 7 de la Ley
N 26.895 y con autorizacin excepcional
por no reunir los requisitos mnimos de ac-
ceso al Nivel C, establecidos en el Artculo
14 del Convenio citado precedentemente.
Art. 3 El cargo involucrado en el Ar-
tculo 2 deber ser cubierto conforme los
requisitos y sistemas de seleccin vigentes
segn lo establecido, respectivamente, en
los Ttulos II, Captulos III y IV, y IV del Con-
venio Colectivo de Trabajo Sectorial del Per-
sonal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PUBLICO (SI.N.E.P.), homologado por De-
creto N2.098/08, dentro del plazo de CIEN-
TO OCHENTA (180) das hbiles contados a
partir del 22 de julio de 2014.
plimiento de lo dispuesto precedentemente
se imputar con cargo a las partidas espec-
ficas del presupuesto vigente de la Jurisdic-
cin 41 - MINISTERIO DE SEGURIDAD.
KIRCHNER. Jorge M. Capitanich. Mara
C. Rodrguez.
#F4697427F#
10
DECISIONES
ADMINISTRATIVAS
#I4697468I#
Dase por aprobada contratacin en la Subsecretara de Coordinacin Tcnica y
Administrativa.
Bs. As., 16/10/2014
VISTO el Expediente N S05:0560956/2013 del Registro del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GA-
NADERIA Y PESCA, la Ley N25.164, el Presupuesto General de la Administracin Na-
cional para el Ejercicio 2014 aprobado por la Ley N26.895, los Decretos Nros. 491 de
fecha 12 de marzo de 2002, 601 de fecha 11 de abril de 2002, 1.421 de fecha 8 de agosto
de 2002, 577 de fecha 7 de agosto de 2003 y sus modifcatorios, la Decisin Adminis-
trativa N3 de fecha 21 de enero de 2004, sus modifcatorias Nros. 1.151 de fecha 28 de
diciembre de 2006 y 52 de fecha 6 de marzo de 2009, la Resolucin N48 de fecha 30 de
diciembre de 2002 de la ex - SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATU-
RA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modifcatorias, y
CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el Visto tramita la propuesta de aprobacin de la contra-
tacin de la persona que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente
medida, a celebrarse bajo el rgimen del Artculo 9 del Anexo a la Ley Marco de Regula-
cin de Empleo Pblico Nacional N25.164 y su reglamentacin, destinada al mbito de
la SUBSECRETARIA DE COORDINACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA del MINISTERIO
DE AGRICULTURA GANADERIA Y PESCA con el objeto de fortalecer y complementar su
labor asegurando de tal modo su efcaz desenvolvimiento operativo.
Que el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.) homologado por el Decreto N 2.098 de fecha 3 de
diciembre de 2008, establece los requisitos mnimos para el acceso a los distintos niveles
escalafonarios.
Que el ltimo prrafo del Artculo 9 del Anexo I del Decreto N 1.421 de fecha 8 de
agosto de 2002, establece que el seor Jefe de Gabinete de Ministros podr autorizar
excepciones al punto II) del inciso c) del citado artculo, mediante decisin fundada y a
requerimiento del titular de la jurisdiccin u organismo descentralizado, en los casos de
funciones que posean una especialidad crtica en el mercado laboral.
Que los antecedentes curriculares de la persona mencionada en el Anexo que forma parte
integrante de la presente medida, acreditan acabadamente la idoneidad necesaria para la
realizacin de las tareas asignadas y el nivel escalafonario propuesto.
Que consecuentemente y dada la especialidad crtica en el mercado laboral de las fun-
ciones que se pretenden cubrir, corresponde exceptuar a la persona que se detalla en el
Anexo que forma parte integrante de la presente medida, de los requisitos establecidos
en el punto II) del inciso c) del Artculo 9 del Anexo I del Decreto N 1.421/02, al solo
efecto de posibilitar su contratacin en el MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA
Y PESCA.
Que resulta necesario entonces, dar por exceptuada a la persona propuesta de lo esta-
blecido en el Artculo 14, inciso c) del Anexo al Decreto N2.098/08, para el Nivel A.
Que los Artculos 7 y 9 del Anexo a la Ley N 25.164, reglamentada por el Decreto
N1.421/02 y la Resolucin N48 de fecha 30 de diciembre de 2002 de la ex - SUBSE-
CRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y
sus modifcatorias, norman respecto de la naturaleza y caractersticas de la relacin de
empleo del personal que revista en el rgimen de contrataciones para la prestacin de
servicios de carcter no permanente, el que ser equiparado en los niveles y grados de
la planta permanente.
Que se han cumplimentado, en lo pertinente, las previsiones contenidas en los Artculos
9 y 14 del Anexo I del Decreto N1.421/02, asimismo, las pautas para la aplicacin del
rgimen de contrataciones del personal aprobadas por la citada Resolucin N48/02 y
sus modifcatorias, y las prescripciones referidas a la asignacin de grado contenidas en
la Decisin Administrativa N3 de fecha 21 de enero de 2004 y sus modifcatorias Nros.
1.151 de fecha 28 de diciembre de 2006 y 52 de fecha 6 de marzo de 2009.
Que el Artculo 1 del Decreto N577 de fecha 7 de agosto de 2003 y sus modifcatorios
establece que toda contratacin encuadrada en las previsiones del Decreto N 491 de
fecha 12 de marzo de 2002 y su reglamentacin ser aprobada por el seor Jefe de Gabi-
nete de Ministros en aquellos supuestos que correspondan a equiparaciones retributivas
a la mxima categora o nivel escalafonario de referencia.
Que la atencin del gasto resultante de la contratacin alcanzada por la presente medida
se efectuar con los crditos del presupuesto de la Jurisdiccin 52 - MINISTERIO DE
AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA, de conformidad con lo indicado en el Anexo que
forma parte integrante de la presente medida.
Que la persona indicada en el Anexo que integra la presente medida ha dado cumplimien-
to a los requisitos establecidos en la Circular N4 de fecha 15 de marzo de 2002 de la
SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION.
Que la Direccin General de Recursos Humanos dependiente de la SUBSECRETARIA
DE COORDINACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA ha tomado la intervencin que le compete.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GA-
NADERIA Y PESCA ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el Artculo 100,
inciso 2 de la CONSTITUCION NACIONAL, por el ltimo prrafo del Artculo 9 del Anexo I
del Decreto N1.421/02 y por el Artculo 1 del Decreto N577 de fecha 7 de agosto de
2003 y sus modifcatorios.
Por ello,
EL JEFE
DE GABINETE DE MINISTROS
DECIDE:
Artculo 1 Dase por exceptuada a la persona que se detalla en el Anexo que forma parte
integrante de la presente medida, de las restricciones establecidas en el punto II) del inciso c) del
Artculo 9 del Anexo I del Decreto N1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, reglamentario de la Ley
Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional N25.164, al solo efecto de posibilitar su con-
tratacin, en el nivel y grado del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), homologado por el Decreto N2.098 de fecha 3 de
diciembre de 2008 y plazo consignados en el Anexo que forma parte de la presente medida, bajo
el rgimen del Artculo 9 del Anexo de la ley precitada, en el mbito de la SUBSECRETARIA DE
COORDINACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA
Y PESCA.
Art. 2 Dase por aprobada la contratacin con relacin de empleo pblico, conforme lo
establecido por el Artculo 9 del Anexo a la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional
N25.164 y su reglamentacin, de la persona indicada en el Anexo que integra la presente medida,
destinada al mbito de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA
del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA, conforme al nivel, grado y plazo que
en su caso se consignan.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimiento de la presente decisin administrativa ser
imputado con cargo a las partidas especfcas de la Jurisdiccin 52 - MINISTERIO DE AGRICUL-
TURA, GANADERIA Y PESCA, de conformidad con lo indicado en el Anexo que forma parte inte-
grante de la presente medida.
vese. Jorge M. Capitanich. Carlos H. Casamiquela.
ANEXO
Modalidad de Contratacin: LEY 25.164
Nombre del Proyecto: 0000001180 INDIVIDUALES DE LA SUBSECRETARIA DE COORDINACION
TECNICA Y ADMINISTRATIVA
Cdigo de Control: 0000021619
Listado de Contrataciones
N Apellido Nombre Tipo y N Doc. NyG Desde Hasta Prog. Act. Dedic.
1
GOMEZ DE
LIGUORI
LUIS MARTIN DNI 30465642 A0 01/10/2013 31/12/2013 1 1 100%
Cantidad de Contratos Listados: 1
Imputacin Presupuestaria: 1 81 Proyecto: 0 Fuente: 11 Ubic. Geo: 2 Jurisdiccin: 52
#F4697468F#
#I4697469I#
Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria. Cobertura de cargos.
Bs. As., 16/10/2014
VISTO el Expediente NS05:0552174/2013 del Registro del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GA-
NADERIA Y PESCA, el Presupuesto General de la Administracin Nacional para el Ejer-
cicio 2014 aprobado por la Ley N26.895, la Decisin Administrativa N1 del 3 de enero
de 2014, los Decretos Nros. 1.585 del 19 de diciembre de 1996, sus modifcatorios Nros.
237 del 26 de marzo de 2009, 825 del 10 de junio de 2010 y 354 del 4 de abril de 2013,
312 del 2 de marzo de 2010, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal
del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, organismo des-
centralizado en la rbita de la ex-SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, PESCA
Y ALIMENTOS del entonces MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, homologado
por el Decreto N40 del 25 de enero de 2007, la Resolucin Conjunta N89 y N16 del 13
de febrero de 2008 del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTA-
RIA, organismo descentralizado en la rbita de la mencionada ex-Secretara del entonces
MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, y de la ex-SECRETARIA DE LA GESTION
PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, modifcada por su similar N2
y N21 del 18 de enero de 2010, del citado organismo descentralizado y de la referida
ex-Secretara, respectivamente, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N26.895 se aprob el Presupuesto General de la Administracin Nacional
para el Ejercicio 2014.
Que por la Decisin Administrativa N1 del 3 de enero de 2014 se distribuyeron los cr-
ditos presupuestarios aprobados por la mentada Ley N26.895, incluyendo las vacantes
fnanciadas existentes en cada Jurisdiccin o Entidad de la Administracin Pblica Na-
cional.
Que, asimismo, el Artculo 7 de la referida ley, establece que las Jurisdicciones y Entida-
des de la Administracin Pblica Nacional no podrn cubrir los cargos vacantes fnancia-
dos existentes a la fecha de sancin de la misma, ni los que se produzcan con posteriori-
dad, salvo decisin fundada del seor Jefe de Gabinete de Ministros.
Que por Decreto N40 del 25 de enero de 2007 se homolog el Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial para el Personal del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD
AGROALIMENTARIA, organismo descentralizado en la rbita de la ex-SECRETARIA DE
11
AGRICULTURA, GANADERIA, PESCA Y ALIMENTOS del entonces MINISTERIO DE ECO-
NOMIA Y PRODUCCION.
Que por la Resolucin Conjunta N89 y N16 del 13 de febrero de 2008 del SERVICIO
NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, organismo descentralizado
en la rbita de la ex-SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, PESCA Y ALIMEN-
TOS y de la ex-SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS, modifcada por su similar N2 y N21 del 18 de enero de 2010, del citado
organismo descentralizado y de la referida ex-Secretara, respectivamente, se aprob el
Reglamento del Procedimiento de Seleccin para la cobertura de vacantes del citado
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial.
Que mediante el Decreto N1.585 del 19 de diciembre de 1996 se aprob la estructura
organizativa del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA,
organismo descentralizado en la rbita de la ex-SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANA-
DERIA, PESCA Y ALIMENTACION del entonces MINISTERIO DE ECONOMIA Y OBRAS Y
SERVICIOS PUBLICOS.
Que mediante los Decretos Nros. 237 del 26 de marzo de 2009, 825 del 10 de junio de
2010 y 354 del 4 de abril de 2013, se modifc la estructura organizativa del SERVICIO
NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, organismo descentralizado
en la rbita del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA, aprobada por el
citado Decreto N1.585/96.
Que resulta imperioso que el referido Servicio Nacional, organismo descentralizado en
la rbita del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA, cuente con la to-
talidad de su estructura organizativa en funcionamiento, a los fnes de cumplir con sus
cometidos.
Que lo expuesto encuentra su fundamento en el hecho de que los pases compradores
de nuestros productos crnicos, tales como los ESTADOS UNIDOS DE AMERICA y los
integrantes de la UNION EUROPEA exigen, entre otras condiciones sanitarias, que el per-
sonal que realiza tareas de control y certifcacin de plantas habilitadas a esos destinos,
sea solventado por el ESTADO NACIONAL.
Que a los efectos de que el citado Servicio Nacional pueda cumplir con efciencia las
acciones tendientes a prevenir el riesgo de introduccin y difusin de enfermedades ex-
ticas emergentes y/o de alto riesgo para los animales y de las plagas cuarentenarias y no
cuarentenarias, como as tambin el de certifcar con mayor grado de certeza la condicin
sanitaria de las exportaciones de origen animal y vegetal, de modo de no obstaculizar el
comercio actual de nuestros productos agropecuarios, es fundamental contar con los
recursos humanos necesarios para cumplir dicho cometido.
Que, asimismo, la aplicacin de las distintas acciones sanitarias programadas para el
control de las enfermedades de los animales, requiere la participacin estable y perma-
nente de los profesionales, tcnicos y administrativos que han realizado y realizan las
tareas indispensables que se deben llevar a cabo en el cumplimiento y aplicacin de la
normativa vigente, a partir de la diversidad sanitaria en la que se encuentran las distintas
especies animales y vegetales de la REPUBLICA ARGENTINA.
Que en este orden de ideas, resulta imprescindible la cobertura de cargos vacantes de la
Planta de Personal Permanente, lo que constituye una necesidad de alta prioridad para el
referido Servicio Nacional.
Que la cantidad de cargos cuyo descongelamiento se propicia, no excede a la dispuesta
por la Decisin Administrativa N1 del 3 de enero de 2014 y, en consecuencia, no impli-
car asignacin de recurso extraordinario alguno para el ESTADO NACIONAL.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GA-
NADERIA Y PESCA ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes de los Artculos
100, incisos 1 y 2 de la CONSTITUCION NACIONAL, y 7 de la Ley N26.895.
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
Artculo 1 Exceptase al SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMEN-
TARIA, organismo descentralizado en la rbita del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA
Y PESCA, de lo dispuesto por el Artculo 7 del Presupuesto General de la Administracin Nacional
para el Ejercicio 2014 aprobado por la Ley N26.895, a efectos de cubrir los cargos vacantes que
fguran en el Anexo que forma parte integrante de la presente decisin administrativa.
Art. 2 Los cargos involucrados debern ser cubiertos mediante los sistemas de selec-
cin previstos en el Ttulo VI del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del
SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, organismo descentraliza-
do en la rbita de la ex-SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, PESCA Y ALIMENTOS
del entonces MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, homologado por el Decreto N40
del 25 de enero de 2007 y en la Resolucin Conjunta N89 y N16 del 13 de febrero de 2008 del
referido Servicio Nacional, organismo descentralizado en la rbita de la mencionada ex-Secre-
tara del entonces MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION y de la ex-SECRETARIA DE LA
GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, modifcada por su similar
N2 y N21 del 18 de enero de 2010, del citado organismo descentralizado y de la referida ex-
Secretara, respectivamente.
Art. 3 De los cargos pertenecientes al Agrupamiento Administrativo establecidos en la
presente, se afectarn los porcentajes establecidos en el Decreto N312 del 2 de marzo de 2010.
Art. 4 El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida se imputar con cargo
a las partidas especfcas del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTA-
RIA, organismo descentralizado en la rbita del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y
PESCA, para el ejercicio vigente a la fecha de la frma de la presente decisin administrativa.
vese. Jorge M. Capitanich. Carlos H. Casamiquela.
ANEXO
PRESUPUESTO 2014
RECURSOS HUMANOS
JURISDICCION: 52 - MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA
ENTIDAD: 623 - SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA
PROGRAMA: 22 - Acciones para Contribuir a Asegurar la Sanidad y Calidad Agroalimentaria
UNIDAD EJECUTORA: Presidencia del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD
AGROALIMENTARIA
CANTIDAD DE CARGOS
PLANTA PERMANENTE
AGRUPAMIENTO OPERATIVO
Categora Profesional Operativo 174
Categora Tcnico Operativo 173
Categora Asistente Tcnico Operativo 57
AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO
Categora Profesional Administrativo 53
Categora Tcnico Administrativo 43
Categora Administrativo 77
PRESUPUESTO 2014
RECURSOS HUMANOS
UNIDAD EJECUTORA: Direccin Nacional de Sanidad Animal
CANTIDAD DE CARGOS
PLANTA PERMANENTE
Categora Profesional Administrativo --
PRESUPUESTO 2014
RECURSOS HUMANOS
UNIDAD EJECUTORA: Direccin Nacional de Proteccin Vegetal
CANTIDAD DE CARGOS
PLANTA PERMANENTE
PRESUPUESTO 2014
RECURSOS HUMANOS
UNIDAD EJECUTORA: Direccin Nacional de Inocuidad y Calidad Agroalimentaria
CANTIDAD DE CARGOS
PLANTA PERMANENTE
12
PRESUPUESTO 2014
RECURSOS HUMANOS
UNIDAD EJECUTORA: Direccin Nacional de Agroqumicos, Productos Veterinarios y Alimentos
CANTIDAD DE CARGOS
PLANTA PERMANENTE
PRESUPUESTO 2014
RECURSOS HUMANOS
UNIDAD EJECUTORA: Direccin Nacional Tcnica y Administrativa
CANTIDAD DE CARGOS
PLANTA PERMANENTE
Categora Profesional Operativo --
Categora Asistente Tcnico Operativo --
PRESUPUESTO 2014
RECURSOS HUMANOS
UNIDAD EJECUTORA: Direccin de Laboratorios y Control Tcnico
CANTIDAD DE CARGOS
PLANTA PERMANENTE
Categora Profesional Administrativo --
#F4697469F#
#I4697463I#
Contrataciones.
Bs. As., 16/10/2014
VISTO la Ley N25.164, los Decretos Nros. 491 de fecha 12 de marzo de 2002, 601 de fecha 11
de abril de 2002, 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, la Decisin Administrativa N3 del
21 de enero de 2004 y sus modifcatorias 1151 de fecha 28 de diciembre de 2006 y 52 de
fecha 6 de marzo de 2009, la Resolucin N48 de fecha 30 de diciembre de 2002 de la ex
SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA dependiente de la JEFATURA DE GABINE-
TE DE MINISTROS, el Expediente N0135/2014 del registro del MINISTERIO DE CIENCIA,
TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, y
CONSIDERANDO:
Que mediante las actuaciones citadas en el Visto, tramita la excepcin al requisito de na-
cionalidad que para el ingreso a la ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL se establece
en el artculo 4, inciso a) del Anexo a la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Na-
cional N25.164, a los fnes de posibilitar la contratacin en el mbito del MINISTERIO DE
CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA de las seoras Annette Eugenie
CHARREAU (DNI N92.059.281) de nacionalidad estadounidense, Mara Hirma RIVERA
VACA (DNI N92.758.123) de nacionalidad mexicana y Mnica SIRE (DNI N92.713.936)
de nacionalidad australiana, en los trminos del artculo 9 del Anexo a la citada ley, cuya
prestacin resulta indispensable para el debido cumplimiento de los objetivos asumidos
por la mencionada Jurisdiccin.
Que mediante la Resolucin N 48/02 de la ex SUBSECRETARIA DE LA GESTION PU-
BLICA, dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se aprueban las
pautas de aplicacin del rgimen de Contrataciones de Personal, establecidas por la Ley
N25.164.
Que por el artculo 4, inciso a) del Anexo a la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pbli-
co Nacional N25.164, se estableci que el JEFE DE GABINETE DE MINISTROS podr
exceptuar del cumplimiento del requisito de la nacionalidad para el ingreso a la Admi-
nistracin Pblica Nacional, mediante fundamentacin precisa y circunstanciada de la
jurisdiccin solicitante.
Que en la excepcin que se propicia, se confgura el supuesto previsto en la norma prece-
dentemente citada, por lo que corresponde al suscripto disponer su aprobacin.
Que el PROGRAMA NACIONAL DE POPULARIZACION DE LA CIENCIA Y LA INNOVA-
CION, el PROGRAMA NACIONAL DE PRENSA Y DIFUSION DE LA CIENCIA, LA TEC-
NOLOGIA Y LA INNOVACION PRODUCTIVA, ambos de la UNIDAD MINISTRO y la DI-
RECCION GENERAL DE PROYECTOS CON FINANCIAMIENTO EXTERNO de la AGENCIA
NACIONAL DE PROMOCION CIENTIFICA Y TECNOLOGICA, dependientes del MINIS-
TERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA han elevado las pro-
puestas de contratacin, respectivamente, de las seoras Annette Eugenie CHARREAU,
Mnica SIRE y Mara Hirma RIVERA VACA, cuya prestacin resulta indispensable para el
debido cumplimiento de los objetivos asumidos y con el objeto de asegurar plenamente la
continuidad y ampliacin de las actividades sustantivas, tcnicas y operativas para el ao
2014, siendo que las mismas renen los requisitos de idoneidad necesarios para cumplir
las tareas que se indican en cada caso.
Que las personas comprendidas en la presente medida han dado cumplimiento a lo esta-
blecido en el artculo 6 del Decreto N601/02.
Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS y la DIRECCION DE RECUR-
SOS HUMANOS del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUC-
TIVA han tomado la intervencin de su competencia.
Que la UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA
E INNOVACION PRODUCTIVA ha tomado la intervencin de su competencia, en lo que
respecta a la aplicacin de la Decisin Administrativa N3/04 y sus modifcatorias Nros.
1151/06 y 52/09.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el artculo 100,
inciso 2, de la CONSTITUCION NACIONAL y a tenor de lo establecido por el artculo 4
inciso a) del Anexo a la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional N25.164,
reglamentada por el Decreto N1421/02.
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
Artculo 1 Exceptase a las seoras Annette Eugenie CHARREAU (DNI N92.059.281)
de nacionalidad estadounidense, Mara Hirma RIVERA VACA (DNI N 92.758.123) de naciona-
lidad mexicana y Mnica SIRE (DNI N 92.713.936) de nacionalidad australiana, del requisito
de nacionalidad que para el ingreso a la ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL se establece
en el artculo 4, inciso a) del Anexo a la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional
N25.164, a los fnes de posibilitar la contratacin de cada una de ellas, en el mbito del MINIS-
TERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, en los trminos del artculo 9
del Anexo a la citada ley, conforme con el detalle obrante en el Anexo I de la presente medida.
CIAL y archvese. Jorge M. Capitanich. Jos L. S. Baraao.
ANEXO I
Excepcin a lo establecido en el artculo 4, inciso a) del Anexo a la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional N25.164, reglamentada por el Decreto N1.421/02.
DEPENDENCIA APELLIDO NOMBRE CUIL DESDE HASTA NIVEL GRADO ESCALAFON DEDICACION
UNIDAD MINISTRO
PROGRAMA NACIONAL DE
POPULARIZACION DE LA
CIENCIA Y LA INNOVACION
CHARREAU
Annette
Eugenie
27-92059281-9 01/01/2014 31/12/2014 B 2
SINEP Decreto
N2098/2008
COMPLETA
UNIDAD MINISTRO PROGRAMA
NACIONAL DE PRENSA Y
DIFUSION DE LA CIENCIA,
LA TECNOLOGIA Y LA
INNOVACION PRODUCTIVA
SIRE Mnica 27-92713936-2 01/01/2014 31/12/2014 B 1
SINEP Decreto
N2098/2008
COMPLETA
Actividad 01 - Inciso 1 - Gastos en Personal - Fuente de Financiamiento 11
13
DEPENDENCIA APELLIDO NOMBRE CUIL DESDE HASTA NIVEL GRADO ESCALAFON DEDICACION
AGENCIA NACIONAL DE
PROMOCION CIENTIFICA Y
TECNOLOGICA DIRECCION
GENERAL DE PROYECTOS
CON FINANCIAMIENTO
EXTERNO
RIVERA VACA Mara Hirma 27-92758123-5 01/01/2014 31/12/2014 C 7 SINEP Decreto
N2098/2008
COMPLETA
Actividad 01 - Inciso 1 - Gastos en Personal - Fuente de Financiamiento 11
#F4697463F#
#I4697466I#
Dase por aprobada contratacin en la Subsecretara de Coordinacin Econmica y
Mejora de la Competitividad.
Bs. As., 16/10/2014
VISTO el Expediente N S01:0018107/2014 del Registro del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FI-
NANZAS PUBLICAS, las Leyes Nros. 25.164 y 26.895 de Presupuesto General de la
Administracin Nacional para el Ejercicio 2014, los Decretos Nros. 491 de fecha 12 de
marzo de 2002, 601 de fecha 11 de abril de 2002, 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002,
577 de fecha 7 de agosto de 2003 y sus modifcatorios, la Decisin Administrativa N3
de fecha 21 de enero de 2004 y sus modifcatorias Nros. 1.151 de fecha 28 de diciembre
de 2006 y 52 de fecha 6 de marzo de 2009, la Decisin Administrativa N1 de fecha 3 de
enero de 2014 y la Resolucin N48 de fecha 30 de diciembre de 2002 de la ex SUBSE-
CRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
y sus modifcatorias, y
CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el Visto tramita la propuesta de aprobacin de la contra-
tacin de la persona que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente
medida, celebrada bajo el rgimen del Artculo 9 del Anexo a la Ley Marco de Regula-
cin de Empleo Pblico Nacional N25.164 y su reglamentacin, destinada a la SUBSE-
CRETARIA DE COORDINACION ECONOMICA Y MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD de
la SECRETARIA DE POLITICA ECONOMICA Y PLANIFICACION DEL DESARROLLO del
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS con el objeto de fortalecer y com-
plementar su labor, asegurando de tal modo su efcaz desenvolvimiento operativo.
Que los Artculos 7 y 9 del Anexo a la Ley N 25.164, reglamentada por el Decreto
N1.421 de fecha 8 de agosto de 2002 y la Resolucin N48 de fecha 30 de diciembre
de 2002 de la ex SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABI-
NETE DE MINISTROS y sus modifcatorias, norman respecto de la naturaleza y caracte-
rsticas de la relacin de empleo del personal que revista en el rgimen de contrataciones
para la prestacin de servicios de carcter no permanente, el que ser equiparado en los
niveles y grados de la planta permanente.
Que se han cumplimentado, en lo pertinente, las previsiones contenidas en los Artculos
9 y 14 del Anexo I al Decreto N1.421/02, las pautas para la aplicacin del rgimen de
contrataciones de personal aprobadas por la Resolucin N48/02 de la ex SUBSECRE-
TARIA DE LA GESTION PUBLICA y sus modifcatorias y las prescripciones referidas a la
asignacin de grado contenidas en la Decisin Administrativa N3 de fecha 21 de enero
de 2004 y sus modifcatorias Nros. 1.151 de fecha 28 de diciembre de 2006 y 52 de fecha
6 de marzo de 2009.
Que la persona indicada en el Anexo que integra la presente medida ha dado cumplimien-
to a lo establecido en la Circular N4 de fecha 15 de marzo de 2002 de la SECRETARIA
LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION.
Que por el Artculo 1 del Decreto N 577 de fecha 7 de agosto de 2003 y sus mo-
difcatorios, se estableci que toda contratacin encuadrada en las previsiones del
Decreto N491 de fecha 12 de marzo de 2002 y su reglamentacin ser aprobada por
el seor Jefe de Gabinete de Ministros en aquellos supuestos en los que se pacte una
retribucin mensual u honorario equivalente superior a la suma de PESOS DOCE MIL
($12.000).
Que en la contratacin propiciada se confgura el supuesto previsto en la norma prece-
dentemente citada, por lo que corresponde al suscripto disponer su aprobacin.
Que la atencin del gasto resultante de la contratacin alcanzada por la presente decisin
administrativa se efectuar con los crditos del Presupuesto correspondiente a la Juris-
diccin 50 - MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, para el Ejercicio 2014
aprobados por la Ley N26.895 de Presupuesto General de la Administracin Nacional y
distribuidos por la Decisin Administrativa N1 de fecha 3 de enero de 2014, de confor-
midad con lo indicado en el anexo adjunto.
Que la Direccin General de Recursos Humanos dependiente de la SUBSECRETARIA
DE ADMINISTRACION Y NORMALIZACION PATRIMONIAL de la SECRETARIA LEGAL Y
ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS ha tomado la
intervencin que le compete.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINAN-
ZAS PUBLICAS ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el Artculo 100,
inciso 2 de la CONSTITUCION NACIONAL y por el Artculo 1 del Decreto N577/03 y sus
modifcatorios.
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
Artculo 1 Dase por aprobada la contratacin con relacin de empleo pblico, de la perso-
na detallada en el Anexo que forma parte integrante de la presente medida, celebrada bajo el rgi-
men del Artculo 9 del Anexo a la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional N25.164
y su reglamentacin, destinada a la SUBSECRETARIA DE COORDINACION ECONOMICA Y ME-
JORA DE LA COMPETITIVIDAD de la SECRETARIA DE POLITICA ECONOMICA Y PLANIFICACION
DEL DESARROLLO del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, conforme al nivel,
grado y plazo que para este caso se consignan.
Art. 2 El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida, ser atendido con
cargo a los crditos del presupuesto correspondiente a la Jurisdiccin 50 - MINISTERIO DE ECO-
NOMIA Y FINANZAS PUBLICAS para el Ejercicio 2014, aprobados por la Ley N26.895 de Presu-
puesto General de la Administracin Nacional y distribuidos por la Decisin Administrativa N1 de
fecha 3 de enero de 2014, de conformidad con lo indicado en el anexo adjunto.
vese. Jorge M. Capitanich. Axel Kicillof.
ANEXO
Modalidad de Contratacin: LEY 25.164
Nombre del Proyecto: 0000001289 INDIVIDUALES DE LA SUBSECRETARIA DE COORDINACION
ECONOMICA Y MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD
Cdigo de Control: 0000022764
Listado de Contrataciones
N Apellido Nombre Tipo y N Doc. NyG Desde Hasta Prog. Act. Dedic.
1 SEMBER FLORENCIA ROMINA DNI 25251139 A1 01/07/2014 31/12/2014 18 16 100%
Cantidad de Contratos Listados: 1
Imputacin Presupuestaria: 1 81 Proyecto: 0 Fuente: 11 Ubic. Geo: 2 Jurisdiccin: 50
#F4697466F#
#I4697465I#
Aprubase contratacin en la Secretara de Coordinacin y Cooperacin Internacional.
Bs. As., 16/10/2014
VISTO el Expediente N16.519/2013 del Registro del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
Y CULTO, la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional N25.164, los Decre-
tos Nros. 491 de fecha 12 de marzo de 2002, 601 de fecha 11 de abril de 2002, 1421 de
fecha 8 de agosto de 2002, 577 de fecha 7 de agosto de 2003 y sus modifcatorios, la
Decisin Administrativa N3 de fecha 21 de enero de 2004 y sus modifcatorias, las Re-
soluciones Nros. 48 de fecha 30 de diciembre de 2002 de la entonces SUBSECRETARIA
DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modi-
fcatorias, 1230 de fecha 5 de junio de 2008 del entonces MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO, y
CONSIDERANDO:
Que el Artculo 9 del Anexo de la Ley N25.164 prev un rgimen de contrataciones de
personal por tiempo determinado que comprende la prestacin de servicios de carcter
transitorio o estacional.
Que el Decreto N1421/02 establece la reglamentacin de la Ley N25.164.
Que el Decreto N2098/08 homologa el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Per-
sonal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), vigente a partir del 1 de
diciembre de 2008.
Que la Resolucin N48/02 de la entonces SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA
de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modifcatorias, aprueba las pautas
para la aplicacin del rgimen de contrataciones de personal a celebrar segn lo estable-
cido en el Artculo 9 del Anexo de la Ley N25.164 y su Decreto reglamentario N1421/02.
Que la Decisin Administrativa N 3/04 y sus modifcatorias establecen las pautas de
equiparacin para la fjacin de la remuneracin que corresponda asignar al personal con-
tratado, de conformidad con las previsiones del Artculo 9 del Anexo de la Ley N25.164
14
y sus normas reglamentarias, en relacin con el adicional por grado del rgimen escala-
fonario que resulte de aplicacin al personal de la Planta Permanente de la jurisdiccin.
Que como consecuencia del dictado del Decreto N491/02 y su reglamentario N601/02
el PODER EJECUTIVO NACIONAL ha asumido el control directo e inmediato de las desig-
naciones, contrataciones, incluyendo renovaciones y prrrogas, y movimientos de perso-
nal en el mbito de su competencia.
Que el artculo 1 del Decreto N577/03 y sus modifcatorios, dispone que aquellas con-
trataciones que correspondan a equiparaciones retributivas a la mxima categora o nivel
escalafonario de referencia, sern aprobadas por el Jefe de Gabinete de Ministros.
Que la seora Secretaria de Coordinacin y Cooperacin Internacional ha celebrado, ad
referendum del seor Jefe de Gabinete de Ministros de conformidad con la delegacin
de facultades establecida en el Artculo 6, apartado II) de la Resolucin N1230/08 del
entonces MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y
CULTO en representacin del seor Ministro de Relaciones Exteriores y Culto, la contra-
tacin del seor D. Juan Carlos KULJIS en los trminos del Artculo 9 del Anexo de la Ley
N25.164 y su reglamentacin y pautas de aplicacin.
Que atento el carcter de la presente medida se ha dado cumplimiento a los requisitos
normados por la Circular N4/02 de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDEN-
CIA DE LA NACION segn establece el Artculo 6 del Decreto N601/02.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE RELACIONES EXTE-
RIORES Y CULTO en el marco de su competencia, no tiene objeciones que formular al
dictado del presente acto administrativo.
Que la SUBSECRETARIA LEGAL, TECNICA Y ADMINISTRATIVA y la SECRETARIA DE
COORDINACION Y COOPERACION INTERNACIONAL del MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES Y CULTO han brindado su conformidad.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por los Artculos
100, inciso 2 de la CONSTITUCION NACIONAL y 1 del Decreto N577/03 y sus modif-
catorios.
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
Artculo 1 Aprubase el contrato de prestacin de servicios celebrado ad referendum
del Jefe de Gabinete de Ministros con el seor D. Juan Carlos KULJIS (D.N.I. N12.270.678) de
conformidad con las condiciones que se consignan en el Anexo de la presente decisin adminis-
trativa, en los trminos del Artculo 9 del Anexo de la Ley N25.164, su reglamentacin y pautas
de aplicacin, aprobadas por el Decreto N1421/02 y la Resolucin N48/02 de la entonces SUB-
SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus
modifcatorias.
Art. 2 El gasto que demande el cumplimiento de la presente decisin administrativa ser
atendido con cargo a las partidas especfcas del Presupuesto del MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES Y CULTO para el ejercicio en curso.
vese. Jorge M. Capitanich. Hctor M. Timerman.
ANEXO
Artculo 9 del Anexo de la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional N25.164
Decreto N1421/02
Resolucin de la entonces SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA N48/02 y sus mo-
difcatorias
Apellido y Nombre Tipo y Nde Documento Nivel Grado
Carga Horaria
Semanal (Horas)
Perodo de
Vigencia
Area
1 KULJIS, Juan Carlos D.N.I. 12.270.678 A 5 40
02/05/2013 al
31/12/2013
Secretara de
Coordinacin
y Cooperacin
Internacional
#F4697465F#
#I4697460I#
MINISTERIO DE SALUD
Aprubase y adjudcase Licitacin Pblica N4/2014.
Bs. As., 16/10/2014
VISTO el Expediente N2002-296/14-9, del registro del MINISTERIO DE SALUD, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolucin del MINISTERIO DE SALUD N 490 de fecha 15 de abril
de 2014, se autoriz el llamado a Licitacin Pblica para la adquisicin de medicamen-
tos oncolgicos para la dacin a pacientes carenciados y sin cobertura en salud y se
aprob el Pliego de Bases y Condiciones Particulares que como Anexo forma parte
integrante de la citada Resolucin.
Que con fecha 19 de mayo de 2014 se procedi a la apertura de las CATORCE (14) ofertas
presentadas en la Licitacin Pblica N4/2014.
Que no se obtuvieron ofertas para los renglones 2, 9, 23, 30, 33 y 34.
Que obtenidos los informes pertinentes, la Comisin Evaluadora del MINISTERIO DE SA-
LUD emiti el Dictamen de Evaluacin N86 de fecha 16 de julio 2014 aconsejando la ad-
judicacin de las ofertas vlidas de menor precio correspondientes a las frmas FARMED
S.A. para los renglones 27 y 28, FRESENIUS KABI S.A. para los renglones 8, 10 y 35,
LABORATORIO INTERNACIONAL ARGENTINO S.A. para los renglones 14, 15 y 25, LA-
BORATORIO LKM S.A. para los renglones 5, 11 y 26, MICROSULES ARGENTINA S.A. de
S.C.I.I.A. para los renglones 7, 12 y 13, MONTE VERDE S.A. para el rengln 1, PHARMOS
S.A. para el rengln 18, REDFARM S.A. para los renglones 16, 17, 36, 37 y 38, LABORA-
TORIOS RICHMOND S.A.C.I.F. para el rengln 6, LABORATORIO VARIFARMA S.A. para
los renglones 3, 4, 20, 21, 22, 24, 29, 31 y 32 y PRODUCTOS ROCHE S.A.Q. e I. para los
renglones 39 y 40.
Que asimismo en el mencionado Dictamen de Evaluacin se recomienda desestimar la
oferta presentada por la frma LABORATORIOS RICHMOND S.A.C.I.F. para los renglones
12 y 24 por cotizar productos con un vencimiento inferior al solicitado en el Pliego de
Bases y Condiciones Particulares.
Que tambin en el Dictamen de Evaluacin N86/2014 no se aconseja la adjudicacin del
rengln 19 por no resultar econmicamente convenientes las ofertas obtenidas.
Que no se efectuaron impugnaciones al citado Dictamen de Evaluacin.
Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del MINISTERIO DE SALUD ha
tomado la intervencin de su competencia.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por el artculo
100, incisos 1 y 2, de la CONSTITUCION NACIONAL, el artculo 35, inciso b) y su Anexo
del Reglamento de la Ley de Administracin Financiera y de los Sistemas de Control del
Sector Pblico Nacional N24.156 aprobado por Decreto N1344 de fecha 4 de octubre
de 2007 y el artculo 14 inciso c) del Anexo del Decreto N893 de fecha 7 de junio de 2012,
ambos modifcados por su similar N1039 de fecha 29 de julio de 2013.
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
Artculo 1 Aprubase la Licitacin Pblica N4/2014 del MINISTERIO DE SALUD, llevada
a cabo para la adquisicin de medicamentos oncolgicos para la dacin a pacientes carenciados
y sin cobertura en salud.
Art. 2 Adjudcase la Licitacin Pblica N4/2014 del MINISTERIO DE SALUD, a las frmas,
por las sumas y las cantidades que a continuacin se detallan:
FARMED S.A.
Renglones 27 por un total de 27.600 unidades y 28 por un total de 7.310 unidades.$44.137,00.-
FRESENIUS KABI S.A.
Renglones 8 por un total de 4.550 unidades, 10 por un total de 1.380 unidades y 35 por un total de
1.242 unidades.......................................................................................$129.720,52.-
LABORATORIO INTERNACIONAL ARGENTINO S.A.
34.500 unidades................................................................................$258.750,00.-
LABORATORIO LKM S.A.
3.105 unidades....................................................................................$542.207,37.-
MICROSULES ARGENTINA S.A. de S.C.I.I.A.
2.490 unidades............................................................................$436.397,10.-
MONTE VERDE S.A.
Rengln 1 por un total de 7.590 unidades...........................$52.978,20.-
PHARMOS S.A.
Rengln 18 por un total de 14.407 unidades.....................$717.468,60.-
REDFARM S.A.
Renglones 16 por un total de 138 unidades, 17 por un total de 828 unidades, 36 por un total de 497
unidades, 37 por un total de 828 unidades y 38 por un total de 414 unidades....$1.272.677,19.-
LABORATORIOS RICHMOND S.A.C.I.F.
Rengln 6 por un total de 3.036 unidades...........................$317.262,00.-
PRODUCTOS ROCHE S.A.Q. e I.
Renglones 39 por un total de 1.656 unidades y 40 por un total de 828 unidades$23.904.633,24.-
LABORATORIO VARIFARMA S.A.
Renglones 3 por un total de 1.650 unidades, 4 por un total de 90.804 unidades, 20 por un total de
37.300 unidades, 21 por un total de 483 unidades, 22 por un total de 7.176 unidades, 24 por un total de
9.900 unidades, 29 por un total de 8.280 unidades, 31 por un total de 188.400 unidades y 32 por un
total de 3.100 unidades............................................................$1.202.921,14.-
TOTAL....................................................................................$28.879.152,36.-
Art. 3 La suma de PESOS VEINTIOCHO MILLONES OCHOCIENTOS SETENTA Y NUEVE
MIL CIENTO CINCUENTA Y DOS CON TREINTA Y SEIS CENTAVOS ($28.879.152,36) deber ser
afectada con cargo al MINISTERIO DE SALUD, Jurisdiccin 80, Programa 24, Actividad 3, IPP 252,
Fuente 11-Tesoro Nacional.
15
Art. 4 Declranse desiertos los renglones 2, 9, 23, 30, 33 y 34.
Art. 5 Djase sin efecto la adquisicin del rengln 19.
Art. 6 Desestmase la oferta presentada por la frma LABORATORIOS RICHMOND
S.A.C.I.F. para los renglones 12 y 24 por cotizar productos con un vencimiento inferior al solicitado
en el Pliego de Bases y Condiciones Particulares.
Art. 7 Autorzase a la DIRECCION DE COMPRAS, PATRIMONIO, SUMINISTROS Y SERVI-
CIOS del MINISTERIO DE SALUD a suscribir las pertinentes rdenes de compra.
vese. Jorge M. Capitanich. Juan L. Manzur.
#F4697460F#
#I4697461I#
MINISTERIO DE SALUD
Contratacin en la Secretara de Salud Comunitaria.
Bs. As., 16/10/2014
VISTO el Decreto N2345 de fecha 30 de diciembre de 2008 y sus modifcatorios, la Resolucin
N37 de fecha 1 de enero de 2009 de la ex-SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de
la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y el Expediente N1-2002-13934-13/6 del
registro del MINISTERIO DE SALUD, y
CONSIDERANDO:
Que por las actuaciones mencionadas en el Visto tramita la propuesta de excepcin a las
prescripciones del artculo 7 del Anexo I del Decreto N 2345/08 y sus modifcatorios,
formulada por el citado Ministerio, para posibilitar la contratacin de locacin de servi-
cios, de una consultora con especialidad de reclutamiento crtico en el mercado laboral,
resultando imprescindible para lograr el efcaz desarrollo de los objetivos de la citada
jurisdiccin ministerial.
Que el personal comprendido en la presente medida ha dado cumplimiento a los reque-
rimientos establecidos en la Circular N4 de fecha 15 de marzo de 2002 de la SECRE-
TARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION y a las disposiciones de
la Resolucin Conjunta N37 de fecha 1 de enero de 2009 de la ex-SECRETARIA DE LA
GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que se cuenta con el crdito necesario en el presupuesto vigente del MINISTERIO DE
SALUD para atender el gasto que demandar la contratacin del personal comprendido
en el Anexo I de la presente.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artculo 100,
inciso 2 de la CONSTITUCION NACIONAL y por el artculo 7 del Anexo I del Decreto
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
Artculo 1 Dase por exceptuado al MINISTERIO DE SALUD de lo dispuesto por el artculo
7 del Anexo I del Decreto 2345/08 y sus modifcatorios, al solo efecto de posibilitar la contratacin
de la Sra. Milagros TAMALET (DNI N32.274.346), por el perodo, funcin, rango y honorario men-
sual que se detallan en el Anexo I de la presente medida.
ANEXO
APELLIDO Y NOMBRE
TIPO Y NDE
DOCUMENTO DE
IDENTIDAD
C.U.I.L.
FUNCION Y
RANGO
DEDIC.
HONORARIO
MENSUAL
SEGUN
DEDICACION
HONORARIO
TOTAL DEL
PERIODO
SECRETARIA DE SALUD COMUNITARIA
PERIODO DE CONTRATACION: 01/07/2013 al 31/12/2013
TAMALET, Milagros DNI N32.274.346 27-32274346-2
Consultor
Experto - I
100% $8.954,00 $53.724,00
#F4697461F#
#I4697462I#
MINISTERIO DE SALUD
Aprubase y adjudcase Licitacin Pblica N14/2014.
Bs. As., 16/10/2014
Visto el Expediente N2002-3810/14-5 del registro del MINISTERIO DE SALUD, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolucin N 787 de fecha 27 de mayo de 2014 del MINISTERIO DE
SALUD se autoriz el llamado de la Licitacin Pblica N 14/2014 para la adquisicin de
DIEZ MILLONES OCHOCIENTAS MIL (10.800.000) dosis de la vacuna cuadrivalente contra
el Virus del Papiloma Humano (VPH), aprobndose el respectivo Pliego de Bases y Condi-
ciones Particulares.
Que el citado pliego establece que la vigencia de la contratacin se extiende hasta agotar la
cantidad mxima de DIEZ MILLONES OCHOCIENTAS MIL (10.800.000) dosis o cumplidos
CINCO (5) aos contados a partir de la suscripcin del contrato, lo que suceda primero.
Que para el presente ejercicio es necesario contar con UN MILLON CIEN MIL ($1.100.000)
dosis de la vacuna contra el VPH.
Que con fecha 10 de julio de 2014, se procedi a la apertura de la nica oferta presentada
en la referida licitacin.
Que analizada la oferta y producidos los informes tcnicos pertinentes, la Comisin Eva-
luadora del MINISTERIO DE SALUD emiti el Dictamen de Evaluacin N103 de fecha 11
de agosto de 2014 recomendando la adjudicacin de la oferta correspondiente a la frma
SINERGIUM BIOTECH S.A.
Que no se efectuaron impugnaciones al citado Dictamen de Evaluacin.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por el artculo
100, incisos 1 y 2, de la CONSTITUCION NACIONAL, el artculo 35, inciso b) y su Anexo del
Reglamento de la Ley de Administracin Financiera y de los Sistemas de Control del Sector
Pblico Nacional N24.156 aprobado por Decreto N1344 de fecha 4 de octubre de 2007
y el Artculo 14 inciso c) del Anexo del Decreto N893 de fecha 7 de junio de 2012, ambos
modifcados por su similar N1039 de fecha 29 de julio de 2013.
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
Artculo 1 Aprubase la Licitacin Pblica N14/2014 del MINISTERIO DE SALUD, llevada
a cabo para la adquisicin de la vacuna cuadrivalente contra el Virus del Papiloma Humano (VPH).
Art. 2 Adjudcase la Licitacin Pblica N14/2014 del MINISTERIO DE SALUD a la frma
SINERGIUM BIOTECH S.A.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida en el ejercicio 2014
ser imputado con cargo al Presupuesto del MINISTERIO DE SALUD, Jurisdiccin 80, Programa
20, IPP 252, Actividad 3, Fuente 11 Tesoro Nacional, por hasta la suma de PESOS CIENTO
SESENTA Y OCHO MILLONES TRESCIENTOS OCHENTA Y OCHO MIL ($168.388.000). El gasto a
incurrir en los ejercicios subsiguientes ser previsto oportunamente en los presupuestos anuales
que se autoricen al MINISTERIO DE SALUD.
Art. 4 Aprubase el modelo de contrato a suscribirse entre el MINISTERIO DE SALUD y
la frma adjudicataria, que como Anexo I pasa a formar parte integrante de la presente medida.
ANEXO I
CONTRATO
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a losdas del mes de..de.., entre el
MINISTERIO DE SALUD representado por el seor Ministro., en adelante el MI-
NISTERIO, y la frma SINERGIUM BIOTECH S.A. representado por., en adelante la
ADJUDICATARIA, acuerdan:
CLAUSULA PRIMERA - OBLIGACIONES DE LAS PARTES. Las obligaciones del presente
contrato se hallan defnidas en el Decreto Delegado N1023/01 y sus modifcatorios, el Decreto
N893/12 y su modifcatorio, el Pliego de Bases y Condiciones Particulares de la Licitacin Pblica
del MINISTERIO DE SALUD N14/2014 y en la oferta adjudicada.
CLAUSULA SEGUNDA - OBJETO. El objeto del presente contrato es el suministro de la va-
cuna cuadrivalente contra el Virus del Papiloma Humano, en jeringa prellenada y/o vial monodosis
con jeringa correspondiente.
CLAUSULA TERCERA - VIGENCIA DEL CONTRATO. La vigencia del presente contrato se
extiende hasta la provisin mxima de DIEZ MILLONES OCHOCIENTAS MIL (10.800.000) dosis o
cumplidos CINCO (5) aos contados a partir de la suscripcin del presente contrato, lo que suceda
primero.
CLAUSULA CUARTA - ORDENES DE PROVISION. Las vacunas sern entregadas por cuenta
del adjudicatario a requerimiento del MINISTERIO, en las cantidades, plazos y lugares que ste
indique.
En prueba de conformidad se frman DOS (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
#F4697462F#
#I4697464I#
Contrataciones en la Agencia Nacional de Seguridad Vial.
Bs. As., 16/10/2014
VISTO el Expediente NS02:0137982/2013, Cuerpos I y II del registro de la AGENCIA NACIONAL
DE SEGURIDAD VIAL, Organismo Descentralizado actuante en la rbita del MINISTERIO
DEL INTERIOR Y TRANSPORTE, la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional
N25.164, la Ley N26.895, los Decretos N1421 del 8 de agosto de 2002 y N2098 del 3
de diciembre de 2008, las Decisiones Administrativas N3 del 21 de enero de 2004 y sus
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modifcatorias, y N1 del 3 de enero de 2014, y la Resolucin N48 del 30 de diciembre
de 2002, de la entonces SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS y sus modifcatorias, y
CONSIDERANDO:
Que mediante las actuaciones citadas en el Visto, la AGENCIA NACIONAL DE SEGURI-
DAD VIAL solicita la excepcin prevista en el ltimo prrafo del artculo 9, del Anexo I
al Decreto N1421/02, reglamentario de la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico
Nacional N25.164, a efectos de contratar a las personas que se detallan en el Anexo I
adjunto a la presente.
Que el ltimo prrafo del artculo 9 del Anexo I al Decreto N1421/02 prev que el Jefe
de Gabinete de Ministros podr autorizar excepciones a los requisitos mnimos previstos
para la equiparacin escalafonaria mediante decisin fundada y a requerimiento del titular
de la Jurisdiccin u Organismo Descentralizado.
Que la creciente complejidad de las misiones y funciones de la AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL, hace aconsejable fortalecer y complementar la labor que desarrolla
dicho Organismo, resultando necesario celebrar las contrataciones que se propician.
Que las personas involucradas en la presente medida resultan imprescindibles para la
consecucin de tales fnes y misiones, reuniendo los requisitos de idoneidad necesarios
para cumplir las tareas que la operatoria del citado Organismo requiere.
Que el artculo 1 de la Decisin Administrativa N3/04 establece que el personal con-
tratado percibir una remuneracin mensual equivalente al nivel o categora del rgimen
escalafonario aplicable al personal de Planta Permanente de la Jurisdiccin u Organismo
Descentralizado contratante al que corresponde equipararlo segn el tipo de funciones
a desarrollar.
Que la fnanciacin de los contratos que se aprueban por la presente, ser atendida con
cargo a las partidas especfcas de los crditos presupuestarios de la Jurisdiccin 30
- MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE - O.D. 203 - AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL, de conformidad con la Ley N26.895.
Que han tomado la intervencin de su competencia la DIRECCION DE ASUNTOS LE-
GALES Y JURIDICOS de la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL y la DIRECCION
GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artculo 100,
inciso 2 de la CONSTITUCION NACIONAL y el ltimo prrafo del artculo 9 del Anexo I
al Decreto N1421/02, reglamentario de la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico
Nacional N25.164.
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
Artculo 1 Exceptanse a las personas incluidas en el Anexo I, que forma parte integran-
te de la presente, de lo establecido en el inciso c), punto II del artculo 9 del Anexo I al Decreto
N1421 del 8 de agosto de 2002, reglamentario de la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico
Nacional N25.164, al solo efecto de posibilitar su contratacin en el mbito de la AGENCIA NA-
CIONAL DE SEGURIDAD VIAL, Organismo Descentralizado actuante en la rbita del MINISTERIO
DEL INTERIOR Y TRANSPORTE, equiparndolas por el perodo y al Nivel y Grado del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por Decreto N2098 del 3 de diciembre de
2008, conforme el rgimen previsto en el artculo 9 del Anexo a la Ley N25.164, de acuerdo con
el detalle obrante en el Anexo I de la presente.
CIAL y archvese. Jorge M. Capitanich. Anbal F. Randazzo.
ANEXO I
TIEMPO DETERMINADO: Desde la fecha que se consigna hasta el 31 de diciembre de 2013.
APELLIDO NOMBRES TD N NIVEL GRADO
TIEMPO DETERMINADO
DESDE:
AVELLEYRA
GUSTAVO
JOS
DNI 17.593.446 D 0 28 de noviembre de 2013
BASUALDO
ALEJANDRO
HCTOR
GONZALO
DNI 25.227.176 C 0 1 de noviembre de 2013
CAMPOS
HERNN
ALEJANDRO
DNI 23.282.094 C 0 1 de diciembre de 2013
GALEANO
NAZARENO
GERMN
GONZLEZ
ALMIRN
DAMIN DNI 35.609.243 D 0 28 de noviembre de 2013
MANOLIOS SEBASTIN DNI 23.967.241 D 0 28 de noviembre de 2013
MAZZUCCHELLI
ULISES
ALEJANDRO
NEZ
CRISTIAN
ARIEL
SANTIAQUE
CLAUDIO
ARIEL
SMARDA
GUSTAVO
ANTONIO
DNI 18.251.263 D 0 28 de octubre de 2013
SPADA JAVIER DNI 29.986.528 D 0 28 de noviembre de 2013
SPADA
MARIANO
FRANCISCO
TARDITTI
CHRISTIAN
HERNN
#F4697464F#
#I4697455I#
PRESUPUESTO
Modifcase la distribucin del Presupuesto de la Administracin Nacional vigente para
el Ejercicio 2014.
Bs. As., 16/10/2014
VISTO el Expediente NS05:0026650/2014 del Registro del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GA-
NADERIA Y PESCA, el Presupuesto General de la Administracin Nacional para el Ejerci-
cio 2014, aprobado por la Ley N26.895, distribuido por la Decisin Administrativa N1
del 3 de enero de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que con el objeto de asegurar el normal funcionamiento del SERVICIO NACIONAL DE
SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, organismo descentralizado actuante en el
mbito del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA, resulta necesario
modifcar sus crditos presupuestarios vigentes.
Que el citado Servicio Nacional necesita incrementar su presupuesto operativo, a fn de
sostener la ejecucin de las acciones que permiten mantener el status sanitario actual
de la REPUBLICA ARGENTINA, preservando la sanidad y calidad agroalimentaria de los
productos tanto para el mercado interno como el externo.
Que el incremento mencionado precedentemente se compensa con una reduccin de las
aplicaciones fnancieras.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el Artculo 37
de la Ley de Administracin Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Pblico
Nacional N24.156, sustituido por el Artculo 1 de la Ley N26.124.
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
Artculo 1 Modifcase la distribucin del Presupuesto de la Administracin Nacional vigen-
te para el Ejercicio 2014, aprobado por la Ley N26.895, de acuerdo con el detalle obrante en las
Planillas Anexas al presente artculo que forman parte integrante del mismo.
vese. Jorge M. Capitanich. Axel Kicillof.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Decisin Administrativa se publican en la edicin
web del BORA www.boletinofcial.gov.ar y tambin podrn ser consultados en la Sede Central
de esta Direccin Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autnoma de Buenos Aires).
#F4697455F#
DISPOSICIONES
#I4698672I#
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposicin 520/2014
Disposicin 380/2012. Modicacin.
Bs. As., 8/9/2014
VISTO el Expediente N S02:0105028/2014 del registro de la AGENCIA NACIONAL DE SEGU-
RIDAD VIAL dependiente del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE, las Leyes
N24.449, N26.363, sus normas reglamentarias, y
CONSIDERANDO:
Que por Disposicin ANSV N380 del 24 de agosto de 2012 se cre en el mbito de la
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL el REGISTRO DE ENTIDADES PRESTADO-
RAS DE CAPACITACION EN MATERIA DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL cuya funcin
es llevar un registro actualizado de las instituciones, entes y entidades, academias, aso-
ciaciones, pblicas y/o privadas, que efecten y presten servicios de capacitacin en
materia de trnsito y seguridad vial, como tambin llevar el registro de capacitadores,
docentes, planes de estudio, cursos que en la materia se dicten, y de los ciudadanos que
realicen y aprueben los mismos, para el conocimiento, en los modos en que se reglamen-
ten, de las jurisdicciones competentes, ciudadanos, usuarios y rganos de juzgamiento.
Que mediante el artculo 2 de la mencionada Disposicin, se aprob el Anexo I de la
misma, regulando el procedimiento de inscripcin ante el referido Registro.
Que por Disposicin ANSV N168 del 23 de abril de 2013 se transfri el REGISTRO DE
ESTABLECIMIENTOS PRESTADORES DE CAPACITACION EN MATERIA DE TRANSITO
Y SEGURIDAD VIAL, del mbito de la DIRECCION DE CAPACITACION Y CAMPAAS
VIALES al mbito de la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE
TRANSITO, el que funcionar en carcter de complementario y como fortalecimiento del
REGISTRO NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSITO (RENAT), a cargo de la men-
cionada Direccin.
Que en igual sentido, mediante los artculos 2 y 3 de la mencionada Disposicin se
transfri al mbito de la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE
TRANSITO dependiente de la DIRECCION NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR
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Y ANTECEDENTES DE TRANSITO, todas las facultades y obligaciones previstas en los
artculos 4, 5, 6 y 7 de la Disposicin ANSV N380, y se modifc la denominacin del
REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS PRESTADORES DE CAPACITACION EN MATERIA
DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL, el que pas a denominarse REGISTRO NACIONAL
DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL.
Que por Disposicin ANSV N555 de fecha 4 de octubre de 2013, se modifc el artculo
2 del Anexo I de la Disposicin ANSV N380/12, contemplndose la posibilidad de re-
gular la registracin de las personas fsicas, entidades con calidad de monotributistas,
o bien aquellas entidades prestadoras que revistan la calidad de Sociedad de Hecho, y
de esta forma, poder cumplimentar con las condiciones exigidas a los fnes de iniciar el
tratamiento de inscripcin.
Que asimismo, la inscripcin ante el actual REGISTRO NACIONAL DE ANTECEDENTES
EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL habilita a las entidades registradas a presentar
cursos y programas de estudios ante la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, para
su eventual aprobacin y registro.
Que atento al desarrollo y experiencia que el registro mencionado a adquirido desde su
instrumentacin, se estima conveniente y oportuno incorporar un nuevo requisito comn
para la inscripcin como Persona Jurdica, Fsica o Sociedad de Hecho, vinculado a la
presentacin de la correspondiente habilitacin municipal para la prestacin de cursos
de educacin y capacitacin vial, as como tambin, del local respectivo donde se desa-
rrollen los mismos.
Que en el mismo lineamiento, y atento a la solicitud de diferentes entidades que funcio-
nan otorgando a otra el derecho a utilizar un sistema probado, destinado a comercializar
cursos de educacin y capacitacin vial bajo el nombre comercial, emblema o marca
de la primera, resulta conveniente y oportuno prever el rgimen de franquicias u otro
instrumento legal, que permita la incorporacin de dichas entidades al presente registro
mediante la mencionada modalidad.
Que atento lo expuesto precedentemente, resulta oportuno modifcar el artculo 9 del
Anexo I de la Disposicin ANSV N 555/2013, regulando la responsabilidad de las en-
tidades a quienes se les haya otorgado mediante franquicia u otro instrumento legal, el
derecho a utilizar un sistema probado, destinado a comercializar cursos de educacin y
capacitacin vial bajo el nombre comercial, emblema o marca de otra entidad.
Que asimismo, se considera conveniente efectuar diversas modifcaciones a la Disposi-
cin ANSV N380/12 (t.o. segn Disposiciones ANSV N168/2013 y 555/2013), que regula
el funcionamiento de REGISTRO NACIONAL DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CA-
PACITACION VIAL, estipulando que la certifcacin de inscripcin que emita la AGENCIA
NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, tendr la duracin de UN (1) ao, debiendo iniciar el
interesado, previo a su vencimiento, el trmite de renovacin de vigencia conforme al
procedimiento que se determina por la presente.
Que en concordancia a lo mencionado precedentemente, se considerar que la primera
certifcacin tendr el carcter de condicional, sujeta a que la respectiva entidad certif-
cada presente al menos UN (1) curso para su aprobacin, dentro del plazo de NOVENTA
(90) das corridos, desde la publicacin en el Boletn Ofcial del acto administrativo que
aprueba la inscripcin de dicha entidad.
Que por otro lado, y a los fnes de un correcto y autosufciente funcionamiento del REGIS-
TRO NACIONAL DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL resulta
necesario establecer el pago de aranceles de inscripcin de entidades y personas fsicas,
cursos que presenten las mismas y los respectivos alumnos que se informen, de acuerdo
a lo establecido en el artculo 7 de la Disposicin ANSV 380/2012 de esta ANSV.
Que la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSITO depen-
diente de la DIRECCION NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR Y ANTECEDENTES
DE TRANSITO, ha considerado adecuado sugerir como valor razonable de los aranceles a
aplicar a la solicitud de inscripcin de personas jurdicas, fsicas o sociedades de hecho,
el equivalente a CIENTO CINCUENTA (150) mdulos ANSV; a la solicitud de inscripcin
de cursos, el equivalente a CIEN (100) mdulos ANSV; y a la informacin de alumnos, el
equivalente a DIEZ (10) mdulos ANSV.
Que en igual sentido, la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE
TRANSITO dependiente de la DIRECCION NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR Y
ANTECEDENTES DE TRANSITO, ha propiciado el procedimiento que debern seguir las
entidades para renovar su inscripcin en el REGISTRO NACIONAL DE ANTECEDENTES
EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL, as como tambin de los cursos oportunamente
presentados; sugiriendo como valor razonable de los aranceles a aplicar a la renovacin
de inscripcin, el equivalente a CIEN (100) mdulos ANSV, y a la de inscripcin de cursos,
el equivalente a SETENTA Y CINCO (75) mdulos ANSV.
Que a los efectos de su instrumentacin, corresponde implementar los mismos a travs
del Sistema de Cooperacin Tcnica y Financiera, conforme los trminos de las Leyes
N23.283, 23.412, 26.353 y Decreto N1985/08.
Que conforme lo ha sostenido la Procuracin del Tesoro de la Nacin en Dictamen
267:505, entre otros, el rgimen de cooperacin creado por dichas normas responde a
la fnalidad contemplada en el artculo 2 de la Ley N23.283, de propender al mejor fun-
cionamiento y a la modernizacin de los mtodos operativos de la Administracin.
Que por conducto del Decreto N 1985/08, con el objeto de permitir el correcto y to-
tal cumplimiento de los fnes, objetivos y misiones de la AGENCIA NACIONAL DE SE-
GURIDAD VIAL, la continuacin de las actividades que desarrollan sus dependencias
y tendiente a implementar el Convenio Federal sobre Acciones en Materia de Trnsito y
Seguridad Vial, se autoriz a dicho ente descentralizado a implementar un Sistema de Co-
operacin Tcnica y Financiera en conformidad con lo dispuesto en las Leyes N23.283,
23.412, 26.353 y Decreto N1985/08.
Que asimismo, por el artculo 12 inciso b) de la Ley N26.363 se ha previsto como recur-
sos operativos de la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, entre otros, los fondos
provenientes de los servicios prestados a terceros y de los porcentajes sobre las tasas
administrativas que se establezcan en acuerdo con las autoridades locales en materia
del sistema nico de infracciones, licencias de conducir y otros servicios administrativos.
Que a tal efecto, los montos que se generen como consecuencia de su implementacin,
se afectarn para propender al desarrollo de medidas, acciones y programas vinculados
con la capacitacin y educacin vial.
Que la DIRECCION NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR Y ANTECEDENTES DE
TRANSITO, y la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSI-
TO, han tomado intervencin dentro de su competencia.
Que la UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA de la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD
VIAL, ha tomado la intervencin de su competencia.
Que la DIRECCION DE ASUNTOS LEGALES Y JURIDICOS de la AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente se dicta en conformidad con las competencias expresamente atribuidas
por el artculo 7 inciso b) de la Ley N26.363.
Por ello,
EL DIRECTOR EJECUTIVO
DE LA AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
DISPONE:
Artculo 1 Modifcase el artculo 2 del Anexo 1 de la Disposicin ANSV N380/12 (t.o. se-
gn Disposiciones ANSV N168/2013 y 555/2013), el que quedar redactado de la siguiente forma:
ARTICULO 2.- A los efectos de iniciar el trmite de inscripcin ante el REGISTRO NACIONAL
DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL, los establecimientos prestadores
interesados debern:
2.1 Completar una Solicitud de Inscripcin, la que estar disponible accediendo al sitio web
de la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, utilizando al efecto la plataforma on line que se
ponga a disposicin.
2.2 Una vez completada la solicitud de inscripcin con los datos requeridos, deber enviarse
en forma on line dicha solicitud, y luego imprimir la constancia de solicitud de inscripcin que el
sistema le habilite al efecto.
2.3 Remitir a la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSITO,
al domicilio que se indique en la pgina web, la siguiente documentacin en una nica instancia y
en su totalidad:
2.3.1 En caso de ser persona jurdica:
2.3.1.1. Constancia de Solicitud de Inscripcin emitida por el sistema y suscripta por repre-
sentante o persona habilitada al efecto, manifestando e identifcando en carcter de declaracin
jurada la documentacin respaldatoria que se acompaa,
2.3.1.2 Copia certifcada por ante escribano pblico, del estatuto constitutivo, contrato cons-
titutivo y/o acta constitutiva,
2.3.1.3 Copia certifcada por ante escribano pblico del Acta de designacin de autoridades
vigentes con facultades sufcientes para actuar en nombre y/o representacin de la entidad,
2.3.1.4 Copia certifcada por ante escribano pblico de la resolucin de inscripcin ante la
Inspeccin General de Justicia u organismo provincial competente,
2.3.1.5 Copia de la constancia de Inscripcin actualizada en la AFIP, que indique su condicin
ante AFIP,
2.3.1.6 Copia certifcada por ante escribano pblico o autoridad competente de la Habilitacin
Municipal correspondiente, para la prestacin de cursos de educacin y capacitacin vial, como
as tambin del local respectivo donde se desarrollen los mismos.
2.3.1.7 Constancia o comprobante de Pago de la Solicitud de Inscripcin.
2.3.2. En caso de ser Sociedad de Hecho:
2.3.2.1 Constancia de Solicitud de Inscripcin emitida por el sistema y suscripta por repre-
sentante o persona habilitada al efecto, manifestando e identifcando en carcter de declaracin
jurada la documentacin respaldatoria que se acompaa,
2.3.2.2 Copia de la constancia de Inscripcin actualizada en la AFIP, que indique su condicin
ante AFIP,
2.3.2.3 Constancia o comprobante de Pago de la Solicitud de Inscripcin,
2.3.2.4 Acta notarial que certifque la titularidad de los socios de la SH,
2.3.2.5 Fotocopia de Documento Nacional de Identidad de los socios,
2.3.3 En caso de ser persona fsica:
2.3.3.1 Constancia de Solicitud de Inscripcin emitida por el sistema, manifestando e identif-
cando en carcter de declaracin jurada la documentacin respaldatoria que se acompaa,
2.3.3.2 Fotocopia de Documento Nacional de Identidad,
2.3.3.3 Constancia de domicilio real (copia de factura de servicio, certifcacin policial, etc.),
2.3.3.4 Copia de la Constancia de Inscripcin actualizada en la AFIP, que indique su condicin
ante AFIP,
2.3.3.5 Copia de la Constancia del ltimo pago del Monotributo, de corresponder.
2.3.3.7 Constancia o comprobante de Pago de la Solicitud de Inscripcin.
2.3.4 En el caso de que la entidad, sea esta persona jurdica, sociedad de hecho o persona
fsica, interesada en la inscripcin, haya otorgado a otra, sea esta persona jurdica, sociedad de
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hecho o persona fsica, el derecho a utilizar un sistema probado, destinado a comercializar cursos
de educacin y capacitacin vial bajo el nombre comercial, emblema o la marca de la primera,
mediante contrato de franquicia u otro instrumento legal, deber remitir a la DIRECCION DEL
SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSITO, al domicilio que se indique en la pgina
web, en una nica instancia y en su totalidad, la documentacin detallada en los puntos 2.3.1.,
2.3.2 y 2.3.3 segn corresponda, el listado de las personas jurdicas, sociedades de hecho o per-
sonas fsicas, a la cuales ha otorgado el derecho referido, y copia certifcada por ante escribano
pblico o autoridad competente del contrato de franquicia o instrumento legal pertinente que los
uniera contractualmente. En relacin a la copia certifcada ante escribano pblico o autoridad
competente de la Habilitacin Municipal correspondiente, para la prestacin de cursos de educa-
cin y capacitacin vial, como as tambin del local respectivo donde se desarrollen los mismos,
deber ser presentada por la persona jurdica, sociedad de hecho o persona fsica a la cual se le
ha otorgado el derecho referido.
Art. 2 Modifcase el artculo 5 del Anexo 1 de la Disposicin ANSV N 380/2012 (t.o.
segn Disposiciones ANSV N168/2013 y 555/2013), el que quedar redactado de la siguiente
manera:
La certifcacin de la inscripcin como Persona Jurdica, Persona Fsica o Sociedad de He-
cho que emita la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, tendr vigencia por un ao, por lo
que en tal sentido, su titular interesado, deber iniciar previo a su vencimiento, el trmite de reno-
vacin de vigencia conforme al procedimiento que se determine. La primera certifcacin tendr el
carcter de condicional, sujeta a que la respectiva entidad certifcada presente, dentro del plazo
de 90 das corridos desde la fecha de publicacin en el Boletn Ofcial de la Disposicin de certif-
cacin, la solicitud de inscripcin de al menos un (1) curso de educacin o capacitacin vial ante
el RENATEDU, para su aprobacin, bajo apercibimiento de la baja de la certifcacin de no ocurrir
la misma.
Art. 3 Modifcase el artculo 9 del Anexo I de la Disposicin ANSV N555/2013, el que
quedara redactado de la siguiente manera:
ARTICULO 9.- De la responsabilidad de la entidad interesada cuyo curso de capacitacin y/o
educacin ha sido inscripto. La entidad cuyo curso ha sido inscripto en el REGISTRO NACIONAL
DE EDUCACION Y CAPACITACION VIAL, deber:
9.1. Ingresar en el aplicativo on line de la ANSV, el cronograma del dictado del curso, como
ser fechas y horarios de dictado de cursos.
9.2. Registrar on line el listado de las personas inscriptas, de corresponder.
9.3. Luego de fnalizado, deber indicar la condiciones del alumno frente al mismo (no realiza-
do, aprobado, desaprobado).
En los casos en que la entidad haya otorgado a otra, sea esta persona jurdica, sociedad de
hecho o persona fsica, el derecho a utilizar un sistema probado, destinado a comercializar cursos
de educacin y capacitacin vial bajo el nombre comercial, emblema o la marca de la primera,
mediante contrato de franquicia u otro instrumento legal, ser esta ltima quien deber dar cum-
plimiento con lo previsto en los apartados 9.1, 9.2 y 9.3 de la presente.
Art. 4 Aprubense y fjense los aranceles respecto de los siguientes trmites ante el RE-
GISTRO NACIONAL DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL: a) Solicitud
de inscripcin de personas jurdicas, fsicas o sociedades de hecho, equivalente a CIENTO CIN-
CUENTA (150) mdulos ANSV; b) Solicitud de inscripcin de cursos, equivalente a CIEN (100)
mdulos ANSV; y c) Inscripcin de alumnos, equivalente a DIEZ (10) mdulos ANSV, conforme al
rgimen de mdulos ANSV.
Art. 5 Aprubese el procedimiento, que como Anexo forma parte integrante de la presente
medida, que debern cumplir las entidades inscriptas en el REGISTRO NACIONAL DE ANTECE-
DENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL a los fnes de solicitar la renovacin de su ins-
cripcin, como as tambin renovacin de sus cursos en el mencionado Registro.
Art. 6 Aprubense y fjense los aranceles respecto de los siguientes trmites ante el RE-
GISTRO NACIONAL DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL: a) Renovacin
de inscripcin de personas jurdicas, fsicas o sociedades de hecho, equivalente a CIEN (100)
mdulos ANSV; y b) Renovacin de inscripcin de cursos, equivalente a SETENTA Y CINCO (75)
mdulos ANSV, conforme al rgimen de mdulos ANSV.
Art. 7 Instrumntese el sistema de cobro de los trmites mencionados en el artculo 4 y
6 de la presente medida, a travs del Sistema de Cooperacin Tcnica y Financiera, conforme los
trminos de las Leyes N23.283, 23.412, 26.353 y Decreto N1985/08.
Art. 8 Facltase a la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDES DE TRANSI-
TO en el mbito de la DIRECCION NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR Y ANTECEDENTES
DE TRANSITO, a sugerir las futuras actualizaciones de los valores aprobados por el articulo 4 y
6 de la presente medida.
Art. 9 Instryase a la DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION para que proceda
a la incorporacin de los valores aprobados por el artculo 4 y 6 de la presente Disposicin, al
Rgimen de Mdulos ANSV.
Art. 10. Regstrese, comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL RE-
GISTRO OFICIAL, y archvese. Felipe Rodrguez Laguens.
ANEXO
PROCEDIMIENTO DE RENOVACION DE INSCRIPCION ANTE EL REGISTRO NACIONAL DE
ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE SE-
GURIDAD VIAL.
ARTICULO 1.- Objeto: El presente procedimiento tiene por objeto regular el procedimiento al
que se ajustar la presentacin por parte de las entidades inscriptas ante el REGISTRO NACIO-
NAL DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL de la AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL, a fn de solicitar su renovacin de inscripcin, como tambin as la renovacin
de los cursos de educacin y capacitacin vial oportunamente inscriptos.
ARTICULO 2.- Inicio del trmite: A los efectos de iniciar el trmite de renovacin, las entida-
des debern cumplimentar con los siguientes requisitos:
2.1.- Completar la solicitud de renovacin de inscripcin, disponible en el sitio web de la
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, utilizando a tal efecto la plataforma on line que se
determine.
2.2.- Una vez completada la solicitud de renovacin de inscripcin con los datos requeridos,
deber imprimir la constancia que el sistema le habilite al efecto.
2.3.- Posteriormente, deber remitir a la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECE-
DENTES DE TRANSITO, al domicilio que se indique en la pgina web, la siguiente documentacin
en una nica instancia y en su totalidad:
2.3.1.- Constancia de solicitud de renovacin de inscripcin emitida por el sistema, conforme
al procedimiento que se establezca, y suscripta por representante o persona habilitada al efecto,
manifestando en carcter de declaracin jurada que no se han producido cambios en la documen-
tacin requerida mediante el artculo 2 del Anexo I de la Disposicin N380/12 y el artculo 4 del
Anexo I de su modifcatoria N555/13, respecto de los requisitos documentales para la inscripcin
de entidades y de cursos.
ARTICULO 3.- Plazo: Las personas jurdicas, fsicas o sociedades de hecho inscriptas en el
REGISTRO NACIONAL DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL de la AGEN-
CIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, debern solicitar la renovacin de su inscripcin, como as
tambin de los cursos de educacin y capacitacin vial oportunamente inscriptos, en los trminos
previstos con una antelacin mnima de 30 das hbiles administrativos antes del vencimiento de la
inscripcin previa. En el caso de que la entidad, haya otorgado a otra, el derecho a utilizar un sis-
tema probado, destinado a comercializar cursos de educacin y capacitacin vial bajo el nombre
comercial, emblema o la marca de la primera, mediante contrato de franquicia u otro instrumento
legal, deber solicitar solamente la renovacin de la inscripcin, mientras que la entidad a la cual
se le ha otorgado el derecho, ser quien deba solicitar la renovacin de los cursos de educacin y
capacitacin oportunamente inscriptos.
ARTICULO 4.- Baja de Inscripcin: Si la entidad no solicitara la renovacin de inscripcin, en
los trminos y plazos previstos en el artculo anterior, se proceder a dar de baja la misma. En el
caso de darse de baja la inscripcin de la entidad, como tambin respecto de los cursos inscriptos
en el REGISTRO NACIONAL DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL de
la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, y la entidad pretendiera volver a formar parte del
mencionado registro, o bien registrar nuevamente los cursos de educacin y capacitacin vial,
deber cumplimentar con los requisitos de inscripcin inicial previstos a tal efecto, conforme la
normativa vigente al momento de la actual solicitud. En el caso de las frmas que tengan el derecho
a utilizar un sistema probado, destinado a comercializar cursos de educacin y capacitacin vial
bajo el nombre comercial, emblema o la marca de la primera, mediante contrato de franquicia u
otro instrumento legal, se deja establecido que de producirse la baja de la entidad otorgante, estas
ltimas sern dadas de baja automticamente y debern iniciar la inscripcin nuevamente segn
corresponda.
#F4698672F#
19
AVISOS OFICIALES
Nuevos
CONCURSOS OFICIALES
Nuevos
#I4696232I#
RADIO Y TELEVISION ARGENTINA SOCIEDAD DEL ESTADO
UNIDAD DE NEGOCIOS CANAL 7
Concurso Pblico y Abierto 12/2014
OBJETO:
LLAMADO A CONCURSO PUBLICO Y ABIERTO N12/2014 PARA LA COBERTURA DEL
CARGO DE TECNICO DE MANTENIMIENTO ELECTRONICO DE 2DA. DEPENDIENTE DE
LA GERENCIA DE OPERACIONES DE CANAL 7, UNIDAD DE NEGOCIOS DE RADIO Y TELE-
VISION ARGENTINA S.E.
Para obtener informacin acerca de las condiciones para la preinscripcin, documen-
tacin obligatoria requerida y presentacin al concurso, consultar las pginas Web: www.
rta-se.com.ar o www.tvpublica.com.ar, Compras y Contrataciones, Concursos Pblicos y
Abiertos. (Concurso informatizado - Concurweb).
Lugares, das y horarios de inscripcin: Sede del Sindicato Argentino de Televisin, Servicios
Audiovisuales Interactivos y de Datos (SATSAID), Quintino Bocayuva N50, 3 Piso, Ocina de Pren-
sa, C.A.B.A., desde el 21-10-2014 hasta el 29-10-2014 inclusive, de lunes a viernes de 10 a 12.30 y
de 14 a 17 hs.
Para hacer efectiva la inscripcin es requisito indispensable presentar: Certicado de pre-ins-
cripcin impreso por duplicado, copia impresa del CV cargado en el sistema concurweb, fotocopia
de Documento Nacional de Identidad, copia de la documentacin que acredite la formacin y/u
otros conocimientos declarados en el currculum vitae y lo estipulado en las Bases y Condiciones
del concurso, as como cualquier otra documentacin obligatoria requerida. Toda la documenta-
cin presentada deber estar rmada en original por el postulante.
RUBEN RIBBA, Jefe Depto. Adm. de Personal, R.T.A. S.E. UNC7.
e. 21/10/2014 N79973/14 v. 21/10/2014
#F4696232F#
#I4695651I#
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
PRIMERA COMISION DE SALARIOS DE TRABAJO A DOMICILIO PARA LA INDUSTRIA
DEL VESTIDO
Resolucin 1/2014
Bs. As., 15/10/2014
VISTO, el Expediente N1.621.960/14 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SE-
GURIDAD SOCIAL, y
CONSIDERANDO:
Que la Ley N12.713 estableci el Rgimen de Trabajo a Domicilio.
Que el Decreto N118.755/42 reglament el citado Rgimen.
Que la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N1184 de
fecha 22 de diciembre de 2005, instituy las Comisiones de Salarios de Trabajo a Domicilio para la
Industria del Vestido, que como PRIMERA y SEGUNDA COMISION fueran detalladas en el artculo 1
de la misma.
Que la Resolucin de la SUBSECRETARIA DE RELACIONES LABORALES N14 de fecha 9 de
octubre de 2013, determin la integracin de las citadas Comisiones.
Que en el Expediente de referencia obra Acta de reunin de fecha 18 de julio de 2013 de la PRIME-
RA COMISION DE SALARIOS DE TRABAJO A DOMICILIO PARA LA INDUSTRIA DEL VESTIDO, en la
cual las partes acordaron un incremento de las remuneraciones para los trabajadores comprendidos
en el mbito de aplicacin de la Ley N12.713.
Que el acuerdo arribado en sede de esta Comisin se corresponde con la poltica que el Gobierno
Nacional lleva adelante con relacin a los diferentes colectivos de trabajadores que se rigen por esta-
tutos especiales.
Que en tal sentido, se equiparan los niveles de tutela y proteccin de los trabajadores comprendidos
por la Ley N12.713 con relacin a los trabajadores internos amparados por el Convenio Colectivo de Tra-
bajo N626/11; siendo el traslado de los incrementos salariales un modo idneo y acorde.
Por ello,
LA PRIMERA COMISION DE SALARIOS
DE TRABAJO A DOMICILIO PARA LA INDUSTRIA DEL VESTIDO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Aprubanse las Tarifas de Salarios Mnimos N 1-1, 1-2/1, 1-2/2, 1-2/3, 1-2/4,
1-2/5, 1-3, 1-4/1, 1-4/2, 1-4/3, 1-4/4, 1-4/5, 1-5/1, 1-5/2, 1-5/3, 1-5/4, 1-5/5, 1-5/6, 1-5/7, 1-5/8, 1-6/1,
1-6/2, 1-6/3, 1-6/4, 1-6/5, 1-6/6, 1-6/7, 1-6/8, 1-6/9 y 1-6/10, conforme consta en los ANEXOS I y II que
forman parte integrante de la presente Resolucin.
ARTICULO 2 Las Tarifas de Salarios Mnimos que la presente aprueba tienen vigencia a partir
del 1 de abril de 2014 (ANEXO I) y del 1 de octubre de 2014 (ANEXO II) y suplantan a las determinadas
por la PRIMERA COMISION DE SALARIOS DE TRABAJO A DOMICILIO PARA LA INDUSTRIA DEL
VESTIDO, vigentes hasta el 31 de marzo de 2014.
ARTICULO 3 Establcese una asignacin anual extraordinaria no remunerativa pagadera por
nica vez, de PESOS NOVECIENTOS ($900) para todos los trabajadores a domicilio comprendidos en
la Ley N12.713, que realicen tareas tarifadas por la presente Comisin.
ARTICULO 4 La asignacin no remunerativa que la presente aprueba tiene carcter excepcio-
nal y deber pagarse entre el 1 y el 15 de diciembre de 2014, en una sola cuota.
ARTICULO 5 La presente Resolucin resultar de aplicacin en el mbito de todo el territorio
del pas.
ARTICULO 6 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro
Ofcial y archvese. LEANDRO ENRIQUE TERNY, Presidente de la Primera Comisin de Salarios de
Trabajo a Domicilio para la Industria del Vestido. ADOLFO ALBERTO SAGLIO ZAMUDIO, Presidente
Suplente de la Primera Comisin de Salarios de Trabajo a Domicilio para la Industria del Vestido.
ABRAHAM ZIMMERMAN, Federacin Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afnes. MARCELO
SANGINETTO, Federacin Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afnes. JUSTO SUREZ,
Federacin Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afnes. ENCARNACIN INS AZPEYTA,
Federacin Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afnes. ALICIA MARTA AZPEYTA, Federa-
cin Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afnes. HCTOR CARLOS BALCARCE, Sindicato
de Trabajadores Talleristas a Domicilio. JOS LUIS COLANERI, Sindicato de Trabajadores Talleristas a
Domicilio. CARMINE BRUNO, Sindicato de Trabajadores Talleristas a Domicilio.
ANEXO I
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ANEXO II
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NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolucin se publican en la edicin web del BORA
www.boletinofcial.gov.ar y tambin podrn ser consultados en la Sede Central de esta Direc-
cin Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autnoma de Buenos Aires).
e. 21/10/2014 N79839/14 v. 21/10/2014
#F4695651F#
42
#I4696224I#
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de Pro-
cedimiento Administrativo 19.549, Decreto 1759/72 Art. 42 y concordantes, notifca a los siguientes
afliados y/o damnifcados que debern presentarse dentro de los cinco (5) das posteriores a la
presente publicacin, en los domicilios que ms abajo se detallan, con el objeto de ratifcar y/o
rectifcar la intervencin de la respectiva Comisin Mdica para, como consecuencia, proceder a
su citacin a audiencia mdica, dejando constancia de que ante la incomparecencia se proceder
conforme a la normativa vigente. Publquese durante tres (3) das en el Boletn Ofcial.
CARLA VAZQUEZ BRACAMONTE, Coord. Comisiones Mdicas, CABA y GBA, S.R.T. Dra.
GRACIELA LPEZ, Subgerente de Gestin de Comisiones Mdicas, S.R.T.
43
e. 21/10/2014 N79965/14 v. 23/10/2014
#F4696224F#
#I4696226I#
La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de Pro-
cedimiento Administrativo 19.549, Decreto 1759/72 Art. 42 y concordantes, notifca que se encuen-
tran a disposicin los dictmenes, rectifcatorias, ratifcatorias y aclaratorias con los resultados
emitidos por las Comisiones Mdicas computndose los plazos de ley a partir de la fnalizacin de
la publicacin del presente edicto, segn se detalla en el siguiente anexo. Publquese durante tres
(3) das en el Boletn Ofcial.
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45
46
e. 21/10/2014 N79967/14 v. 23/10/2014
#F4696226F#
#I4696228I#
La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de
Procedimiento Administrativo 19.549, Decreto 1759/72 Art. 42 y concordantes, notifca a los si-
guientes benefciarios y/o damnifcados, que debern presentarse dentro de los cinco (5) das
posteriores a la presente publicacin, en los domicilios que ms abajo se detallan, con el objeto
de obtener nuevos turnos para la realizacin de estudios complementarios o informes realizados
por especialistas, necesarios para completar el trmite iniciado. Se deja constancia que ante la
incomparecencia se proceder al estudio de las actuaciones con los informes obrantes en ellas,
disponiendo la RESERVA y archivo de las actuaciones o la emisin del DICTAMEN MEDICO, segn
corresponda. Publquese durante tres (3) das en el Boletn Ofcial.
e. 21/10/2014 N79969/14 v. 23/10/2014
#F4696228F#
#I4696231I#
Resolucin 2775/2014
Bs. As., 15/10/2014
VISTO, el Expediente N1.474/01 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL
TRABAJO (S.R.T.), la Ley N24.557, las Resoluciones S.R.T. N25 de fecha 26 de marzo de 1997,
47
N260 de fecha 4 de agosto de 1999, N649 de fecha 19 de septiembre de 2000, N559 de fecha
26 de diciembre de 2001, N141 de fecha 14 de mayo de 2002, N212 de fecha 23 de abril de 2003,
N868 de fecha 29 de diciembre de 2003, N1.215 de fecha 21 de noviembre de 2006, N813 de
fecha 22 de junio de 2012, N1.214 de fecha 22 de julio de 2013, y
CONSIDERANDO:
Que el artculo 35 de la Ley N24.557 sobre Riesgos del Trabajo cre la SUPERINTENDENCIA
DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) como entidad autrquica en jurisdiccin del entonces MINIS-
TERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (M.T.S.S.), hoy MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL (M.T.E.yS.S.).
Que a travs del artculo 36, apartado 1, inciso e) de la Ley N24.557 se estableci, dentro de
las funciones inherentes a la S.R.T., la de gestionar el Fondo de Garanta.
Que en tal sentido, mediante Resolucin S.R.T. N1.215 de fecha 21 de noviembre de 2006, se
aprob un rgimen de planes de pago tendiente a la cancelacin de las deudas que empleadores
afliados a una A.R.T., empleadores autoasegurados, o que tuvieran acreditada la falta de traba-
jadores, mantuvieran con el Fondo de Garanta en concepto de cuota omitida, multas o recargos
impuestos por el Organismo.
Que la experiencia obtenida a lo largo de los aos indic que deviene necesario modifcar
aspectos sustanciales de dicha norma.
Que en ese orden, resulta oportuno instrumentar un nuevo rgimen de Planes de Pago para
aquellos empleadores que adeudan sumas de dinero al Fondo de Garanta en concepto de cuota
omitida, multas y recargos, tanto en la instancia administrativa como judicial.
Que es intencin de este Organismo facilitar a los empleadores el cumplimiento voluntario
de sus obligaciones, en orden de lo cual se consider necesario implementar un procedimiento
que permita, entre otros aspectos, ampliar el plazo de acogimiento al Plan de Pago, consolidar la
deuda con el inters correspondiente al momento de la adhesin, extender la fecha de vencimiento
de las cuotas que conforman el plan, y brindar la posibilidad de cancelacin anticipada, todo ello
en un marco de utilizacin de herramientas efcientes de comunicacin entre los empleadores y
este Organismo.
Que asimismo, se entiende razonable aplicar una tasa de inters de fnanciacin que garantice
la integridad de los crditos debidos al Organismo, dado que la adhesin de empleadores a Planes
de Pago implicar el diferimiento en el ingreso de los fondos a esta S.R.T.
Que en consecuencia, resulta necesario establecer las formalidades, plazos y dems con-
diciones que debern cumplir los empleadores con la fnalidad de acceder a los regmenes de
Planes de Pago que se instrumentan por la presente resolucin.
Que la Gerencia de Asuntos Legales ha tomado la intervencin que le corresponde.
Que la presente se dicta en virtud de las facultades conferidas en el artculo 36, apartado 1,
inciso e) de la Ley N24.557.
Por ello,
EL SUPERINTENDENTE
DE RIESGOS DEL TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Aprubase el rgimen de Planes de Pago destinados a cancelar deudas en
concepto de Cuota Omitida con el Fondo de Garanta de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS
DEL TRABAJO (S.R.T.), que como Anexo I forma parte integrante de la presente resolucin.
ARTICULO 2 Aprubase el rgimen de Planes de Pago para la cancelacin de deudas con
el Fondo de Garanta en concepto de multas y recargos impuestos por la S.R.T., que como Anexo
II forma parte integrante de la presente resolucin.
ARTICULO 3 Sustityese el texto del artculo 14 del Anexo I de la Resolucin S.R.T. N25
de fecha 26 de marzo de 1997, texto segn Resolucin S.R.T. N868 de fecha 29 de diciembre de
2003, por la siguiente redaccin:
Artculo 14.- En caso de falta de pago de los importes correspondientes a las multas y re-
cargos impuestos por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, dentro del plazo de CINCO (5)
das de quedar ejecutoriado el acto por el que se hubieren fjado sus importes, quedar expedita
la accin judicial a cuyo fn ser sufciente ttulo ejecutivo el Certifcado de Deuda por multas y
recargos impuestos por la S.R.T. a empleadores, que expidan la Gerencia de Asuntos Legales y la
Subgerencia de Administracin, el que como Anexo II deber considerarse parte integrante de la
presente resolucin.
ARTICULO 4 Sustityase el Anexo II de la Resolucin S.R.T. N 25/97 por el Modelo de
Certifcado de Deuda que obra en el Anexo II de la presente resolucin.
ARTICULO 5 Dergase la Resolucin S.R.T. N1.215 de fecha 21 de noviembre de 2006.
ARTICULO 6 Facltase a la Gerencia de Control de Entidades y a la Gerencia de Asuntos
Legales, para que en forma conjunta o indistinta dicten la normativa complementaria tendiente a
operativizar la presente resolucin.
ARTICULO 7 La presente resolucin ser de aplicacin para los planes que se suscriban
a partir del 1 de febrero de 2015.
ARTICULO 8 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Ofcial y
archvese. Dr. JUAN H. GONZALEZ GAVIOLA, Superintendente de Riesgos del Trabajo.
ANEXO I
REGIMEN DE PLANES DE PAGO PARA DEUDAS POR CUOTA OMITIDA
ARTICULO 1.- El presente rgimen de Planes de Pago est destinado para la cancelacin
de deudas, que en concepto de Cuota Omitida con el Fondo de Garanta de esta SUPERINTEN-
DENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), registren los empleadores afliados a una Asegu-
radora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.), los empleadores autoasegurados en los trminos de la
Ley N24.557, y los empleadores que no se encuentren afliados a una A.R.T., pero que acrediten
carecer de personal en relacin de dependencia y/o haber cesado en su actividad.
ARTICULO 2.- Para acceder al rgimen mencionado en el artculo precedente, ser requisito
excluyente que a la fecha de adhesin a un Plan de Pago, el empleador que registre trabajadores
en relacin de dependencia se encuentre afliado a una A.R.T. o est autoasegurado en los trmi-
nos de la Ley N24.557. En el caso que carezca de personal en relacin de dependencia, deber
tener acreditada dicha situacin ante la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS
(A.F.I.P.).
ARTICULO 3.- Transcurridos NOVENTA (90) das corridos, contados desde el da siguiente
al de la fecha de notifcacin de la intimacin de pago, la deuda comenzar a devengar un inters
correspondiente a la Tasa Activa Cartera General Diversas (Tasa Efectiva Mensual Vencida) del
BANCO DE LA NACION ARGENTINA (B.N.A), hasta la fecha en la que el empleador formalice su
adhesin a un Plan de Pago, momento en el cual la deuda quedar consolidada.
ARTICULO 4.- Los Planes de Pago contendrn los siguientes aspectos:
a) las cuotas sern mensuales, iguales y consecutivas;
b) el importe de la cuota se determinar aplicando la siguiente frmula:
c) el importe de cada cuota (capital e inters) en ningn caso podr ser inferior a la suma de
PESOS DOSCIENTOS ($200.-);
d) la cantidad mxima de cuotas a otorgar ser de SESENTA (60);
e) la tasa de inters de fnanciacin ser del UNO Y MEDIO POR CIENTO (1,5%) mensual.
ARTICULO 5.- A los efectos de concretar los pagos, los empleadores debern utilizar el For-
mulario N 801/E de la A.F.I.P., el que debe confeccionarse consignando los siguientes datos:
Rubro I: 312 - L.R.T.; Rubro II: 019 - Obligacin Mensual; Rubro III: 204 - Multa L.R.T., indicando
cualesquiera de los perodos que integran la liquidacin de la deuda.
ARTICULO 6.- Las cuotas de los planes de pago debern abonarse a partir del mes siguiente
a aquel en que se formalice la adhesin. Los pagos restantes vencern en forma mensual y conse-
cutiva el da VEINTE (20) de cada mes o inmediato posterior hbil si aquel resultara inhbil.
ARTICULO 7.- Los empleadores adheridos a un Plan de Pago del presente rgimen podrn
efectuar en cualquier momento la cancelacin anticipada del mismo. El importe a pagar ser el sal-
do de la deuda a la fecha en que se pretenda cancelar dicho Plan. El pago podr realizarse hasta
el da VEINTE (20) del mes en que se opte por la cancelacin anticipada.
ARTICULO 8.- El empleador cuya deuda no se encuentre certifcada, podr solicitar el aco-
gimiento a un Plan de Pago a travs del medio electrnico que disponga esta S.R.T.
ARTICULO 9.- Los planes de pago que se celebren respecto de deudas que no se encuentren
certifcadas, se considerarn vigentes una vez aprobados por la S.R.T.
ARTICULO 10.- La caducidad del Plan de Pago operar de pleno derecho y sin necesidad
de interpelacin alguna por parte de esta S.R.T., cuando se produzca alguna de las siguientes
situaciones:
a) la acumulacin de una deuda equivalente al valor de CUATRO (4) cuotas;
b) existencia de un saldo deudor a la fecha de vencimiento de la ltima cuota;
c) la presentacin en concurso preventivo de acreedores o decreto de quiebra.
ARTICULO 11.- El saldo del Plan de Pago caduco se determinar teniendo en cuenta la deuda
consolidada al momento de la adhesin, a la cual se le deducirn los pagos de capital ingresados,
adicionando los intereses devengados que no hayan sido abonados a esa fecha. Determinado el
saldo, la Gerencia de Control de Entidades, de corresponder, emitir el Certifcado de Deuda a los
efectos de su ejecucin judicial.
ARTICULO 12.- Los empleadores que cumplan con los requisitos establecidos en el artculo
2 del presente Anexo y que tengan certifcada su deuda por cuotas omitidas, se le hayan iniciado
o no acciones judiciales para su cobro, podrn solicitar su acogimiento a un Plan de Pago a travs
del medio electrnico que oportunamente determine esta S.R.T.
Efectuada la solicitud, dispondrn de TREINTA (30) das corridos para suscribir el Plan de
Pago. Transcurrido dicho plazo, de no haber procedido a la celebracin de dicho plan, se con-
siderar invlida la solicitud. En representacin de la S.R.T. debern frmar el Plan de Pago los
autorizados a tal efecto. Se rubricarn TRES (3) ejemplares del mismo tenor.
ARTICULO 13.- En los casos en los que no se hayan iniciado las acciones judiciales, o que
iniciadas las mismas, no se encuentren en estado de sentencia frme, se consolidar la deuda apli-
cando un inters correspondiente a la Tasa Activa Cartera General Diversas (Tasa Efectiva Men-
sual Vencida) del B.N.A., desde la fecha de emisin del Certifcado de Deuda hasta la fecha de la
solicitud de adhesin al Plan de Pago. En los casos en que las acciones judiciales iniciadas cuen-
ten con sentencia frme, se practicar liquidacin conforme las pautas fjadas en dicha sentencia.
ARTICULO 14.- Los Planes de Pago por deudas certifcadas se encontrarn sujetos a las
mismas condiciones y caractersticas previstas en los artculos 4, 5, 6 y 7 del presente Anexo.
ARTICULO 15.- Los Planes de Pago que se celebren de acuerdo a lo descripto en el artculo
12 del presente Anexo, se considerarn vigentes a partir de la suscripcin del Plan de Pago por
ambas partes. La vigencia del Plan de Pago deber ser informada en los procesos judiciales inicia-
dos, presentando un ejemplar del mismo y solicitando la suspensin de los trminos procesales.
Una vez que el Plan de Pago fuera cancelado en su totalidad, se acreditar tal extremo y se solici-
tar el archivo de las actuaciones.
48
ARTICULO 16.- Los gastos judiciales realizados por la S.R.T. sern a cargo del empleador de-
mandado, debiendo abonarlos a travs de depsito judicial en el BANCO DE LA NACION ARGEN-
TINA, a cuyo efecto se deber utilizar la Boleta Unica de Ingresos (B.U.D.I.) provista por la S.R.T.
ARTICULO 17.- La caducidad del Plan de Pago operar cuando se produzca alguna de las
circunstancias previstas en el artculo 10 del presente Anexo.
Habiendo caducado el Plan de Pago, se iniciarn o reanudarn las acciones judiciales por el
saldo de deuda a la fecha de la caducidad.
ARTICULO 18.- Los empleadores comprendidos en los artculos 8 y 12 del presente Anexo
que hayan adherido a un Plan de Pago, no podrn adherir a otro plan similar en caso de operarse
la caducidad de aquel.
ARTICULO 19.- Facltese a los abogados apoderados de esta S.R.T. a suscribir Planes de
Pago de deuda certifcada en el marco del presente Anexo.
ANEXO II
REGIMEN DE PLANES DE PAGO PARA DEUDAS POR MULTAS O RECARGOS
ARTICULO 1.- El presente rgimen de Planes de Pago est destinado a la cancelacin de
deudas con el Fondo de Garanta que, en concepto de multas y recargos impuestos por la SU-
PERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), registren los empleadores afliados a una
Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.), los empleadores autoasegurados en los trminos de
la Ley N24.557, y los empleadores que no se encuentren afliados a una A.R.T., pero que acrediten
la carencia de personal en relacin de dependencia y/o haber cesado en su actividad, conforme
constancias de la Administracin Federal de Ingresos Pblicos (A.F.I.P.).
ARTICULO 2.- La adhesin a un Plan de Pago deber ser solicitada mediante comunicacin
escrita dirigida al Departamento de Asuntos Judiciales de la Gerencia de Asuntos Legales de la
S.R.T.
En la nota de solicitud deber consignarse: apellido y nombre completo del empleador o razn
social del solicitante; nmero de C.U.I.T.; domicilio real y legal constituido; A.R.T. a la que estuviera
afliado, o su condicin de autoasegurado o la Baja en el Padrn Unico de Contribuyentes de la
A.F.I.P. en el rubro Aportes de la Seguridad Social; correo electrnico, telfono y la modalidad de
pago propuesta dentro del marco establecido en el artculo 5 del presente Anexo.
ARTICULO 3.- Recibida la nota a que se refere el artculo precedente y determinada la proce-
dencia del Plan de Pago por el Departamento de Asuntos Judiciales se suscribir el Plan de Pago,
cuyo modelo integra el presente Anexo.
En prueba de conformidad se suscribirn tres ejemplares con su respectiva planilla de clculo
que forma parte integrante del acuerdo, uno para cada una de las partes y el restante para ser
presentado en sede judicial si correspondiere.
En representacin de la S.R.T., podrn suscribir el Plan de Pago indistintamente el Gerente
de Asuntos Legales, el Jefe del Departamento de Asuntos Judiciales o representante apoderado
de la S.R.T.
ARTICULO 4.- Establcese que desde la fecha de la emisin del Certifcado de Deuda o
desde la fecha en que la resolucin que impuso la multa y el recargo qued frme, la deuda deven-
gar un inters correspondiente a la Tasa Activa Cartera General Diversas (Tasa Efectiva Mensual
Vencida) del BANCO DE LA NACION ARGENTINA (B.N.A) hasta la fecha en la que el empleador
formalice su adhesin a un Plan de Pago, momento en el cual la deuda quedar consolidada. Ello,
49
siempre que no se hubieran iniciado acciones judiciales o que iniciadas no se encuentren en es-
tado de sentencia frme.
ARTICULO 5.- Los Planes de Pago contendrn los siguientes aspectos:
a) las cuotas sern mensuales, iguales y consecutivas;
b) el importe de la cuota se determinar aplicando la siguiente frmula:
c) el importe de cada cuota (capital e inters) en ningn caso podr ser inferior a la suma de
PESOS DOSCIENTOS ($200.-);
d) la cantidad mxima de cuotas a otorgar ser de SESENTA (60);
e) Tasa Activa Cartera General Diversas (Tasa Efectiva Mensual Vencida) del BANCO DE LA
NACION ARGENTINA (B.N.A).
ARTICULO 6.- Los gastos judiciales realizados por la S.R.T. sern a cargo del empleador de-
mandado, debiendo abonarlos a travs de depsito judicial en el BANCO DE LA NACION ARGEN-
TINA, a cuyo efecto se deber utilizar la Boleta Unica de Ingresos (B.U.D.I.) provista por la S.R.T.
ARTICULO 7.- Se considerar vigente el Plan de Pago aprobado con el pago en trmino de la
primera cuota y de los gastos judiciales.
Las cuotas del plan debern abonarse a partir del mes siguiente a aquel en que se formalice
la adhesin. Los pagos vencern en forma mensual y consecutiva el da VEINTE (20) de cada mes
o inmediato posterior hbil si aquel resultara inhbil.
Los pagos debern depositarse en el BANCO DE LA NACION ARGENTINA, a cuyo efecto se
deber utilizar la Boleta Unica de Ingresos (B.U.D.I.) que ser provista por esta S.R.T.
ARTICULO 8.- La vigencia del Plan de Pago deber ser, en caso de corresponder, informada
en sede judicial presentando un ejemplar del Plan de Pago celebrado y solicitando la suspensin
de los trminos procesales hasta que el mismo quede cancelado o se denuncie su caducidad por
incumplimiento.
ARTICULO 9.- La caducidad de los Planes de Pago operar de pleno derecho:
a)- Cuando se produzca la falta de pago de un monto equivalente a CUATRO (4) cuotas y sin
necesidad de interpelacin alguna por parte de la S.R.T.
b)- Cuando el empleador se presente en concurso preventivo de acreedores o le fuera decre-
tada la quiebra.
c)- Cuando se registre la existencia de un saldo deudor a la fecha de vencimiento de la ltima
cuota.
ARTICULO 10.- Si el Plan de Pago otorgado para abonar deuda en concepto de multas y re-
cargos impuestos por la S.R.T. caducara y an no se hubiesen iniciado acciones judiciales, deber
emitirse Certifcado de Deuda.
El importe del Certifcado de Deuda, se determinar teniendo en cuenta la deuda original
previa al Plan de Pago, a la cual slo se le deducirn los montos correspondientes al capital de
cada cuota abonada, aplicndose luego a dicho importe la Tasa Activa Cartera General Diversas
(Tasa Efectiva Mensual Vencida) del BANCO DE LA NACION ARGENTINA (B.N.A), desde la fecha
de suscripcin del Plan de Pagos hasta la emisin del Certifcado de Deuda por multas y recargos.
ARTICULO 11.- Los empleadores que hayan adherido a un Plan de Pago, no podrn adherir a
ningn otro Plan similar en caso de operarse la caducidad de aqul.
ARTICULO 12.- Los empleadores adheridos a un Plan de Pago del presente rgimen podrn
efectuar en cualquier momento la cancelacin anticipada del mismo. El importe a pagar ser el sal-
do de la deuda a la fecha en que se pretenda cancelar dicho Plan. El pago podr realizarse hasta
el da VEINTE (20) del mes en que el empleador manifeste su voluntad de cancelacin.
ARTICULO 13.- Determnase que los Certifcados de Deuda por multas y recargos impuestos
por la S.R.T. a empleadores, debern ser confeccionados y suscriptos por la Gerencia de Asuntos
Legales, debiendo adems hallarse refrendados por la Subgerencia de Administracin de esta
S.R.T., ser expedidos por triplicado y numerados en forma correlativa por ao calendario. Una de
las copias del Certifcado de Deuda por multas y recargos se archivar por orden correlativo en la
Subgerencia de Administracin, otra copia se adjuntar a las actuaciones administrativas que se
hayan substanciado y la tercera se utilizar para llevar a cabo los procedimientos de cobro judicial.
50
e. 21/10/2014 N79972/14 v. 21/10/2014
#F4696231F#
#I4698813I#
Resolucin 2776/2014
Bs. As., 20/10/2014
VISTO el Expediente N99.636/14 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL
TRABAJO (S.R.T.), las Leyes N24.557, N26.773, N26.844, el Decreto N467 de fecha 01 de abril
de 2014, las Resoluciones S.R.T. N463 de fecha 11 de mayo de 2009, N741 de fecha 17 de mayo
de 2010, N2.224 de fecha 05 de septiembre de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que la Ley N26.844 instituy el Rgimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de
Casas Particulares, que rige las relaciones laborales que se entablen entre los empleadores y los
trabajadores que presten tareas en las casas particulares o en el mbito de la vida familiar y que
no importen para el empleador lucro o benefcio econmico directo, cualquiera fuere la cantidad
de horas diarias o de jornadas semanales en que sean ocupadas para tales labores.
Que en fecha 1 de abril de 2014 se dict el Decreto N467 que, entre otras cuestiones, regla-
ment el artculo 74 de la Ley N26.844 estableciendo que el Empleador de Personal de Casas
Particulares deber tomar cobertura con la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) que libre-
mente elija, en tanto sta se halle autorizada a brindar cobertura en la jurisdiccin que correspon-
da al domicilio de aqul.
Que, en el marco de sus funciones, la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
(S.R.T.) procedi a dictar la Resolucin S.R.T. N2.224 de fecha 05 de septiembre de 2014 con el
fn de adecuar el sistema establecido a las caractersticas de la actividad que se incorpora.
Que el artculo 11 de la mencionada Resolucin S.R.T. N2.224/14 estableci que el proceso
de afliacin y traspaso aplicable a los empleadores del Rgimen Especial de Contrato de Trabajo
para el Personal de Casas Particulares regido por la Ley N26.844 y su Decreto reglamentario, se
ajustar a lo establecido por la Resoluciones S.R.T. N463 de fecha 11 de mayo de 2009, N741 de
fecha 17 de mayo de 2010 y dems normas vigentes, en tanto sean aplicables al rgimen instituido
por dicha ley.
Que en atencin a lo mencionado en el considerando precedente, correspondera especifcar
los aspectos relativos al intercambio, entre la S.R.T. y las A.R.T., de datos correspondientes al
contenido de los contratos de afliacin de Empleadores de Casas Particulares, como as tambin,
respecto al traspaso, rescisin, etc.
Que la Gerencia de Asuntos Legales ha tomado la intervencin que le corresponde.
Que la presente se dicta en uso de las atribuciones otorgadas por el apartado 3 del artculo
27, artculos 36 y 38 de la Ley N24.557 y artculo 74 del Decreto N467/14.
Por ello,
EL SUPERINTENDENTE
DE RIESGOS DEL TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Aprubanse las Especifcaciones Tcnicas para la presentacin de movi-
mientos al Registro de Contratos para Empleadores del Rgimen de Personal de Casas Particula-
res que como Anexo forman parte integrante de la presente resolucin.
ARTICULO 2 La presente resolucin entrar en vigencia al da siguiente de su publicacin
en Boletn Ofcial.
ARTICULO 3 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Of-
cial para su publicacin y archvese. Dr. JUAN H. GONZALEZ GAVIOLA, Superintendente de
Riesgos del Trabajo.
ANEXO
AFILIACION DE EMPLEADORES DE PERSONAL DE CASAS PARTICULARES
Especifcaciones Tcnicas para la presentacin de movimientos al Registro de Contratos para
Empleadores del Rgimen de Personal de Casas Particulares.
1. Estructura. Defniciones de los campos.
La estructura a utilizar para la presentacin de los movimientos al Registro de Contratos es la
correspondiente al archivo CO defnida en el Anexo I de la Resolucin S.R.T. N741/10.
2. Los campos. Sus defniciones. Adecuacin al Rgimen Especial.
CART: Cdigo de ART.
CUIT: CUIT del empleador con Personal de Casas Particulares.
CIIU: Cdigo de actividad. Valor constante: 950000.
NUMERO DE CONTRATO: Nmero de contrato que vincula la relacin CUIT-ART.
FECHA DE PRESENTACION: Fecha de presentacin del registro ante la SRT.
DESDE: Fecha de inicio de la cobertura.
HASTA: Fecha de fnalizacin de la cobertura.
SUMA FIJA: Valor constante cero (0).
CUOTA VARIABLE: Valor constante cero (0).
NIVEL: Valor contante cero (0).
FECHA DE OPERACION: Segn cuadro publicado en el Anexo I de la Resolucin S.R.T.
N741/10.
TIPO OPERACION: Segn cuadro publicado en el Anexo I de la Resolucin S.R.T. N741/10.
3. Especifcaciones.
Considerando que, para la presentacin de los registros, se estar haciendo uso de la estruc-
tura que corresponde al Registro de Contratos del Rgimen General, se tendr que tener en cuenta
ciertas pautas para que los movimientos sean interpretados como del Rgimen Especial (Personal
de Casas Particulares).
Estas pautas son:
Que el CIIU debe ser 950000 (Servicios de hogares privados que contratan servicio doms-
tico). Cdigo correspondiente a la revisin 3.
Que el Nivel debe ser cero (0).
En el caso que un registro presente el CIIU 950000 pero el Nivel diferente de 0 (cero) se re-
chazar. El CIIU indicado es de uso exclusivo del Rgimen Especial.
Para el resto de los cdigos de actividad (CIIU) solo se podrn indicar el Nivel con valores
comprendidos entre uno (1) y cuatro (4) y se considerarn que corresponden a contratos del R-
gimen General.
Los plazos de presentacin y vencimientos son los mismos que corresponden al Rgimen
General.
a. Alta del contrato:
Corresponde el mismo tipo de operacin (AA) y plazos que el Rgimen General.
b. Modifcacin de las condiciones del contrato:
Las ART solo podrn realizar Endosos (AM) y presentar rectifcaciones (AD) en el caso de ha-
ber incurrido en un error o a efectos de informar la transferencia del Rgimen General al Rgimen
Especial o del Rgimen Especial al Rgimen General, a fn de refejar la realidad del empleador,
atento lo estipulado en los artculos 2 y 3 de la Resolucin S.R.T. N2.224/14.
c. Cambio de Aseguradora:
El Traspaso (AQ) tendr las mismas condiciones que el Rgimen General. Se podrn objetar
traspasos y ante una objecin se podrn liberar. Todo bajo las mismas condiciones, plazos y ven-
cimientos del Rgimen General.
d. Rescisiones del Contrato:
En las rescisiones por Falta de Trabajadores (AF) y Cese de Actividad (AC) se validar que el
CUIT no presente relaciones activas, a la fecha de operacin del movimiento, en el Registro de
Relaciones Laborales de Casas Particulares de la S.R.T.
Ante una Rescisin por Falta de Pago (AR), la ART deber hacer uso del Registro de Can-
celacin de Deuda si el empleador regulariza su situacin, de la misma manera que ocurre en el
Rgimen General.
e. Particularidad en el alta de un contrato. Asignacin de ART de ofcio.
51
De acuerdo al artculo 4 de la Resolucin S.R.T. N2.224/14, cuando un empleador sea asig-
nado de ofcio a una ART, al momento de la presentacin del alta del contrato se debern respetar
las siguientes consideraciones:
El Alta del Contrato se deber presentar con la operacin de Alta (AA) y el CIIU debe ser
950000 y el Nivel debe ser cero (0), para indicar que corresponde al Rgimen Especial. La Fecha
Desde de vigencia de la cobertura puede ser Igual o Anterior al da siguiente de la fecha de su
notifcacin a la ART.
En el caso que ingrese un registro con operacin de Alta y con Fecha Desde de vigencia
Igual o Anterior al da siguiente del sorteo pero con otro CIIU y Nivel, se le aceptar el Alta pero no
quedar refejado como Empleador de Personal de Casas Particulares sino como Empleador del
Rgimen General.
En el caso que ingrese una Fecha Desde de vigencia Posterior al da siguiente del sorteo
se rechazar el registro sin importar ni el CIIU ni el Nivel. El rechazo tendr el siguiente motivo:
Afliacin preexistente de ofcio Reg. Esp. Casas Particulares.
e. 21/10/2014 N80930/14 v. 21/10/2014
#F4698813F#
#I4696222I#
MINISTERIO DE SALUD
SECRETARIA DE POLITICAS, REGULACION E INSTITUTOS
ADMINISTRACION NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA
MEDICA
Disposicin 7304/2014
Bs. As., 15/10/2014
VISTO el Expediente N 1-47-1110-499/11-6 del Registro de esta Administracin Nacional, y
CONSIDERANDO:
Que el artculo 3 inciso a) del Decreto 1490/92 establece que esta ANMAT tendr competen-
cia en todo lo referido a ...el control y la fscalizacin sobre la sanidad y calidad de las drogas, pro-
ductos qumicos, reactivos, formas farmacuticas, medicamentos, elementos de diagnstico, ma-
teriales y tecnologa biomdicos y todo otro producto de uso y aplicacin en la medicina humana.
Que el artculo 3 del Decreto 150/92 (T.O. 1953) establece que las especialidades medicinales
deben cumplir con ...los requisitos de elaboracin y control de calidad, exigidos por la autoridad
nacional.
Que el IFA Anfotericina B ha sido usado clnicamente por ms de 40 aos, y permanece como
el agente de eleccin para tratar infecciones fngicas severamente diseminadas, y su uso como
desoxicolato est limitado por severos efectos txicos.
Que las infecciones fngicas no son en la actualidad las de mayor prevalencia dentro de las
prcticas hospitalarias, pero s son las de mayor tasa de morbilidad y mortalidad en ciertos pacien-
tes en los que su sistema inmunitario no responde adecuadamente, como en los receptores de un
transplante de rgano slido o los inmunocomprometidos debido a terapias agresivas, tratamien-
tos oncolgicos o infecciones por HIV.
Que asociados con la administracin del IFA Anfotericina B ocurren efectos txicos agu-
dos colaterales serios incluyendo fiebre, escalofros, nuseas, vmitos, hipokalemia y la
aparicin de sntomas de nefrotoxicidad luego de la administracin prolongada acompaada
de elevados niveles de creatinina y urea en suero, que esta nefrotoxicidad se hace ms pro-
nunciada a medida que la terapia contina y puede conducir a una prdida irreversible de la
funcin renal.
Que estos efectos colaterales agudos y crnicos del IFA Anfotericina B desoxicolato han limi-
tado su potencial como agente curativo para infecciones fngicas sistmicas.
Que se han desarrollado diversas formulaciones lipdicas entre ellas formulaciones liposoma-
les las cuales representan una importante ventaja teraputica.
Que en la formulacin Iiposomal, donde la droga est fuertemente asociada con la estructura
de bicapa de pequeos liposomas unilaminares, se produce una considerable disminucin de los
efectos txicos y un aumento de la efectividad respecto del desoxicolato.
Que la dosis letal 50 (LD50) en ratones y ratas son para la Anfotericina B liposomal > 175 y 50
mg/Kg y para la Anfotericina B Desoxicolato 2-3 y 1-6 mg/Kg respectivamente.
Que en el proceso de elaboracin de Anfotericina B Iiposomal, la asociacin de Anfotericina
B con el lpido es crtico y debe ser cuidadosamente controlada para asegurar el decrecimiento de
la toxicidad de la Anfotericina B.
Que las especialidades medicinales liposomales conteniendo Anfotericina B con la misma
composicin qumica cuali-cuantitativa pero con diferencias en el proceso de elaboracin o las
condiciones de almacenamiento pueden presentar distinta toxicidad.
Que distintos trabajos cientfcos han demostrado que en las formulaciones de Anfotericina B
liposomal, pequeas alteraciones en las relaciones molares de la droga y los lpidos pueden alterar
signifcativamente la LD50 en ratones.
Que el proceso usado en la elaboracin de los liposomas puede afectar la toxicidad del pro-
ducto.
Que hay evidencias de que liposomas formados por sonicacin son menos txicos en ratones
que aquellos producidos por homogenizacin a pesar de tener la misma relacin molar droga-
Ipido.
Que existen adems otros procedimientos crticos en la elaboracin del producto Iiposomal,
como la fltracin esterilizante, el almacenamiento y la lioflizacin y deben ser controlados para
producir lotes que sean reproducibles.
Que es necesario realizar controles toxicolgicos para asegurar su reproducibilidad.
Que existen publicaciones cientfcas internacionales donde se describen ensayos de Toxici-
dad Aguda in vivo para establecer la seguridad del producto.
Que habindose denunciado la existencia en nuestro mercado de especialidades medicinales
inyectables conteniendo Anfotericina B liposomal con idntica composicin y diferencias signif-
cativas en el perfl toxicolgico, el Departamento de Farmacologa del Instituto Nacional de Me-
dicamentos ha realizado estudios toxicolgicos en ratones y tercerizado estudios patolgicos,
que corroboraron dicha denuncia, pudindose inferir que exista un potencial riesgo para la salud,
incluso la muerte de los pacientes tratados con dicha medicacin.
Que la Direccin de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin de su competencia.
Que se acta en virtud de las facultades conferidas por los Decretos N 1490/92 y N 1271/13.
Por ello;
EL ADMINISTRADOR NACIONAL
DE LA ADMINISTRACION NACIONAL
DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGIA MEDICA
DISPONE:
ARTICULO 1 Establcese que sobre las especialidades medicinales conteniendo como
IFA Anfotericina B Iiposomal se deber realizar el ensayo de toxicidad aguda en el producto ter-
minado como mnimo en un lote distinto cada seis meses, de acuerdo al ensayo descripto en el
Anexo I que forma parte integrante de esta Disposicin.
ARTICULO 2 Los titulares de especialidades medicinales que contengan como IFA Anfo-
tericina B Iiposomal debern realizar las presentaciones correspondientes a fn de incluir el ensayo
de toxicidad entre los controles del producto terminado.
ARTICULO 3 Regstrese, comunquese a Cilfa, Caeme y Cooperala, publquese, dse a la
Direccin Nacional del Registro Ofcial, cumplido archvese. Dr. CARLOS CHIALE, Administra-
dor Nacional, A.N.M.A.T.
ANEXO I
Se realizar el Ensayo de Toxicidad Aguda in vivo de la especialidad medicinal a registrar. El
mismo se har en ratones de la cepa C57BL/6 (ms sensible a la toxicidad de la Anfotericina B) y
deber cumplir con los requisitos del ensayo con una dosis de 100 mg/kg ratn. Se debern cum-
plir con las normas de buenas prcticas de laboratorio y manejo de animales.
Ensayo de Toxicidad Aguda (anfotericina B liposomal)
Procedimiento
1. Seleccionar 5 ratones cepa C57BL/6, que pesen entre 17-23 gramos y que no hayan sido
utilizados en ningn ensayo previo. Anotar el peso de cada uno antes de inyectarlos.
2. Preparar la solucin de Anfotericina B Iiposomal de acuerdo a lo siguiente:
2.1 Dejar que el vial llegue a temperatura ambiente.
2.2 Introducir 12 ml de agua para inyectables a temperatura ambiente.
2.3 Agitar vigorosamente la ampolla por lo menos durante 15 segundos.
2.4 Extraer la anfotericina B liposomal reconstituida con una jeringa estril.
2.5 Aplicar un fltro de 5 micrones a la jeringa y fltrar la anfotericina B liposomal reconstituida,
recolectndola en un recipiente estril.
3. Calentar a los ratones con una lmpara que d calor para dilatar la vena de la cola por no
ms de 10 minutos. Inyectar a cada animal 100 mg de anfotericina B Iiposomal por Kg (100 mg/kg).
4. Inyectar por la vena de la cola a cada animal a una velocidad no mayor de 0.1 mg/seg.
(Aproximadamente 10-20 segundos).
5. Observar a los ratones por los siguientes 14 das. Observar la mortalidad animal y registrar
el peso de cada animal en los das 1, 3 o 4, 7 y 14 post-inyeccin.
6. Resultado:
Cumple: si todos los animales sobreviven (mnimo de 5 ratones) y no ms de uno de los ra-
tones presenta sntomas de toxicidad severa.
No cumple: si 3 o ms ratones mueren en el primer ensayo.
Reensayo: si 1 o 2 ratones mueren o si ms de un ratn presenta signos de toxicidad severa se
reensaya con otros 15 ratones. No cumple: si ms del 10% del total de los ratones ensayados (inclu-
yendo los ratones usados en el primer ensayo) muere. Cumple: si 2 ratones mueren del total de 20.
e. 21/10/2014 N79963/14 v. 21/10/2014
#F4696222F#
#I4696217I#
ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS
DIRECCION GENERAL DE ADUANAS
DIVISION ADUANA DE CONCEPCION DEL URUGUAY
EDICTO
La Direccin General de Aduanas comunica mediante el presente por un (1) da la Reso-
lucin N34/2014 (AD COUR) de fecha 11/08/2014, correspondiente al Sumario Contencioso
52
N 88/2012/8 (AD COUR), El administrador de la Aduana de Concepcin del Uruguay RE-
SUELVE:
ARTICULO N1: CONDENAR al Seor SALL MORTALLA con DNI N95.121.095 con domicilio
en Calle Tucumn N424 de la Localidad de Concordia, Provincia de Entre Ros, por la falta come-
tida en infraccin al artculo N987 del Cdigo Aduanero y al comiso de la mercadera incautada
en los presentes actuados.
ARTICULO N 2: La intimacin de pago de la multa impuesta queda supeditada al cum-
plimiento de la Resolucin General N 3451/13 (AFIP) a la cual se ha acogido el Seor SALL
MORTALLA.
ARTICULO N3: PROCEDER por la Seccin G a disponer de la mercadera en infraccin
conforme lo previsto en la Ley 25.603, modifcatorias y concordantes.
ARTICULO N 4: REGISTRESE. NOTIFIQUESE. Por Ofcina Administrativa. Cumplimntese
con constancia la Resolucin (ANA) N4.475/80. Fecho pase a la Seccin C para la intervencin
que le compete. Finiquitado que fuere con constancia archvese.
RESOLUCION N34/2014 (AD COUR)
ADUANA CONCEPCION DEL URUGUAY E.R.
HUGO MIGUEL GUGLIELMINO, Administrador, Divisin Aduana de Concepcin del Uruguay.
e. 21/10/2014 N79958/14 v. 21/10/2014
#F4696217F#
#I4698848I#
DEPARTAMENTO PROCEDIMIENTOS LEGALES ADUANEROS
Cdigo Aduanero (artculos 1013, inciso h) y 1101)
Por ignorarse domicilio, se cita a las frmas importadoras que ms abajo se mencionan, para
que dentro de los 10 (diez) das hbiles, comparezcan a presentar su defensa y ofrecer pruebas
por la infraccin que se les imputa, cuyos expedientes tramitan en la Secretara de Actuacin N1
del Departamento Procedimientos Legales Aduaneros, sito en Hiplito Yrigoyen 460, 1 Piso, Ciu-
dad de Buenos Aires, bajo apercibimiento de rebelda. Deber constituir domicilio en los trminos
del artculo 1001 del Cdigo Aduanero, bajo apercibimiento de lo indicado en el artculo 1004 del
mismo texto. Se le hace saber que el pago de la multa mnima y la presentacin del certifcado
de reacondicionamiento aplicable o el abandono de la mercadera en cuestin a favor del Esta-
do Nacional, con entrega de sta en Zona Primaria Aduanera, dentro del plazo arriba sealado,
producir la extincin de la accin penal aduanera y la no registracin del antecedente (arts. 930,
931 y 932 del C.A.). Asimismo se indica el importe de los tributos debidos y, para el caso de in-
cumplimiento, se aplicar sobre el importe no ingresado dentro del plazo establecido, el inters
previsto en el artculo 794 del Cdigo Aduanero. Fdo. Alejandro Koch, abogado, Jefe Div. Secre-
tara de Actuacin N1.
Expediente Imputado / C.U.I.T. Infraccin C.A. Multa mnima Tributos
12197-4496-2009
MAX SOUTH
AMERICA S.A. (CUIT
30-68010346-8)
Art. 970
$77.415,22 y presentacin
del certifcado de
reacondicionamiento
aplicable o abandono de la
mercadera
U$S 26.439,62
y $71.289,48
ALEJANDRO KOCH, Abogado, Jefe Div. Secretara de Actuacin N 1, Departamento
Procedimientos Legales Aduaneros.
e. 21/10/2014 N80965/14 v. 21/10/2014
#F4698848F#
#I4698849I#
Cdigo Aduanero (artculos 1013, inciso h) y 1101)
Por ignorarse domicilio, se cita a las frmas importadoras que ms abajo se mencionan,
para que dentro de los 10 (diez) das hbiles, comparezcan a presentar su defensa y ofrecer
pruebas por la infraccin que se les imputa, cuyos expedientes tramitan en la Secretara de
Actuacin N1 del Departamento Procedimientos Legales Aduaneros, sito en Hiplito Yrigo-
yen 460, 1 Piso, Ciudad de Buenos Aires, bajo apercibimiento de rebelda. Deber constituir
domicilio en los trminos del artculo 1001 del Cdigo Aduanero, bajo apercibimiento de lo
indicado en el artculo 1004 del mismo texto. Se le hace saber que el pago de la multa mnima
y, de corresponder, el abandono de la mercadera en cuestin a favor del Estado Nacional,
con entrega de sta en Zona Primaria Aduanera, dentro del plazo arriba sealado, producir la
extincin de la accin penal aduanera y la no registracin del antecedente (arts. 930, 931 y 932
del CA). Asimismo se indica el importe de los tributos debidos y, para el caso de incumplimien-
to, se aplicar sobre el importe no ingresado dentro del plazo establecido, el inters previsto
en el artculo 794 del Cdigo Aduanero. Fdo. Alejandro Koch, abogado, Jefe Div. Secretara de
Actuacin N1.
12197-14536-2005
SETON ARGENTINA
S.R.L. (CUIT 30-
69555899-2)
Art. 970 $287.590,93
U$S 101.802,10
y $173.580,65
e. 21/10/2014 N80966/14 v. 21/10/2014
#F4698849F#
#I4698850I#
Cdigo Aduanero (Artculos 1013, Inciso h) y 1101)
Por ignorarse domicilio, se cita a la exportadora que ms abajo se menciona, para que dentro
de los 10 (diez) das hbiles, comparezca a presentar su defensa y ofrecer pruebas por la infraccin
que se le imputa, cuyo expediente tramita en la Secretara de Actuacin N1 del Departamento Pro-
cedimientos Legales Aduaneros, sito en Hiplito Yrigoyen 460, 1 Piso, Ciudad de Buenos Aires, bajo
apercibimiento de rebelda. Deber constituir domicilio en los trminos del artculo 1001 del Cdigo
Aduanero, bajo apercibimiento de lo indicado en el artculo 1004 del mismo texto. Se le hace saber que
el pago de la multa mnima y, de corresponder, el abandono de la mercadera en cuestin a favor del
Estado Nacional, con entrega de sta en Zona Primaria Aduanera, dentro del plazo arriba sealado,
producir la extincin de la accin penal aduanera y la no registracin del antecedente (arts. 930, 931 y
932 del C.A.). Asimismo se indica el importe de los tributos debidos y, para el caso de incumplimiento,
se aplicar sobre el importe no ingresado dentro del plazo establecido, el inters previsto en el artculo
794 del Cdigo Aduanero. Fdo. Alejandro Koch, abogado, Jefe Div. Secretara de Actuacin N1.
12197-2034-2006
NATALIA ROSA
IGNACIA ORLOWSKI
(CUIT 27-23469168-1)
Art. 970
$2.988,66 y abandono de
la mercadera en favor del
Fisco
------------
e. 21/10/2014 N80967/14 v. 21/10/2014
#F4698850F#
#I4696462I#
DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA
Disposicin 328/2014
Asunto: Designacin de Representante del FISCO NACIONAL (AFIP) para actuar ante los Tri-
bunales de la Capital Federal, la Provincia de Buenos Aires, el TRIBUNAL FISCAL DE LA NA-
CION y la PROCURACION DEL TESORO DE LA NACION.
Bs. As., 15/10/2014
VISTO la ACTUACION SIGEA AFIP N15661-229-2014 del registro de la ADMINISTRACION
FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS, y
CONSIDERANDO:
Que por la Actuacin citada en el VISTO, la Direccin de Contencioso seala que resulta
necesaria la designacin de una nueva representante para actuar en representacin y defensa
del FISCO NACIONAL (ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS), en los juicios
contencioso administrativos y contencioso judiciales por ante los Tribunales de la Capital Federal
y de la Provincia de Buenos Aires, el TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION, y en los confictos inte-
radministrativos ante la PROCURACION DEL TESORO DE LA NACION.
Que mediante la Disposicin N110/11 (DGI) de fecha 1 de Agosto de 2011 se unifc dicha re-
presentacin, emitindose el listado de representantes del FISCO NACIONAL (ADMINISTRACION
FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS), en la Planilla Anexa a la misma.
Que por necesidades funcionales de la citada Direccin, se propone la incorporacin a la
referida Planilla Anexa de una abogada de la misma.
Que ha prestado su conformidad la Subdireccin General de Tcnico Legal Impositiva.
Que la Subdireccin General de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin que resulta de
su competencia.
Que en ejercicio de las atribuciones conferidas por los Artculos 4 y 6 del Decreto N618 del
10 de julio de 1997, procede disponer en consecuencia.
Por ello,
EL DIRECTOR GENERAL
DE LA DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA
DISPONE:
ARTICULO 1 Incorprase a la Planilla Anexa al Artculo 1 de la Disposicin N110/11 (DGI),
a la abogada Mara Fernanda BIGOZZI (D.N.I. N30.999.958 - Legajo N42.288/65), facultndola a
ejercer la representacin y defensa del FISCO NACIONAL (ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRE-
SOS PUBLICOS), en los juicios contencioso administrativos y contencioso judiciales ante los Tribu-
nales de la Capital Federal y de la Provincia de Buenos Aires, el TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION,
y en los confictos interadministrativos ante la PROCURACION DEL TESORO DE LA NACION.
ARTICULO 2 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Re-
gistro Ofcial y archvese. Cont. Pb. ANGEL RUBEN TONINELLI, Director General, Direccin
General Impositiva.
e. 21/10/2014 N80147/14 v. 21/10/2014
#F4696462F#
#I4694630I#
DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES
Disposicin 3915/2014
Bs. As., 14/10/2014
VISTO el Expediente NS02:0019782/2013 del registro de la DIRECCION NACIONAL DE MI-
GRACIONES, organismo descentralizado actuante en la rbita del MINISTERIO DEL INTERIOR Y
TRANSPORTE, la Ley N25.871 y el Decreto N616 del 3 de mayo de 2010, y
53
CONSIDERANDO:
Que en la REPUBLICA RABE SIRIA tiene lugar un conficto armado que lleva ms de TRES
(3) aos de duracin, en el marco del cual no slo se han perdido muchas vidas, sino que tambin
se ha generado el desplazamiento forzoso de una gran parte de su poblacin, con aproximada-
mente SEIS MILLONES QUINIENTOS MIL (6.500.000) desplazados internos y ms de TRES (3)
millones de refugiados, la mitad de ellos nios, que han sido acogidos principalmente por los
pases vecinos de la regin, segn la informacin disponible de los organismos internacio-
nales como el ALTO COMISIONADO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS REFUGIADOS
(ACNUR).
Que en virtud de ello, el presente PROGRAMA ESPECIAL DE VISADO HUMANITARIO
PARA EXTRANJEROS AFECTADOS POR EL CONFLICTO DE LA REPUBLICA RABE SIRIA
(PROGRAMA SIRIA), tiene el objetivo de dar una respuesta concreta a la grave crisis huma-
nitaria que contina asolando a dicho pas y a la situacin de emergencia en que se encuentra
la poblacin refugiada, en el entendimiento de que las necesidades de proteccin y las propor-
ciones de la crisis humanitaria que afecta a la poblacin civil, requieren del mayor compromiso
por parte de todos los Estados y de respuestas basadas no slo en el derecho internacional
de los refugiados.
Que la presente se enmarca en las polticas de proteccin de los derechos humanos que
sostiene la REPUBLICA ARGENTINA y la DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES, y se
corresponde con otras medidas gubernamentales adoptadas en ese sentido para con la po-
blacin de refugiados de origen sirio, tendientes a facilitar y garantizar la reunifcacin de los
refugiados sirios reconocidos por la REPUBLICA ARGENTINA con sus familiares, fundamen-
talmente en el marco del procedimiento especial para el tratamiento de las solicitudes de in-
greso por razones de reunifcacin familiar y reasentamiento establecido por Disposicin DNM
N2747 del 12 de septiembre de 2013.
Que asimismo esta iniciativa responde a los continuos llamamientos realizados por los
organismos internacionales, en particular por el ACNUR, a fn de que los Estados ofrezcan
posibilidades de ingreso, admisin humanitaria o reasentamiento a la poblacin afectada, sin
perjuicio de asegurar que quienes huyen del conficto tengan el derecho a solicitar asilo.
Que en particular, se viene instando a los Estados a explorar formas concretas y signi-
fcativas de expresar la solidaridad para compartir la inmensa carga y las responsabilidades
de proteccin que actualmente estn siendo asumidas por los pases vecinos a Siria, ya sea
mediante la admisin humanitaria, el reasentamiento u otras formas de ingreso, la simplifca-
cin o tramitacin acelerada de las reunifcaciones familiares y los procedimientos de visado.
Asimismo se ha exhortado a suspender y evitar cualquier devolucin a Siria de personas de
esa nacionalidad o que hubieran sido residentes habituales.
Que en este sentido, pases como la REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA, la MANCO-
MUNIDAD DE AUSTRALIA, la REPUBLICA FEDERATIVA DEL BRASIL, CANAD, el REINO DE
DINAMARCA, la REPUBLICA DE FINLANDIA, los PASES BAJOS, NUEVA ZELANDA, el REINO
DE NORUEGA, el REINO DE ESPAA, el REINO DE SUECIA y la CONFEDERACIN SUIZA,
han ofrecido plazas de admisin humanitaria o ampliado sus cuotas de reasentamiento, o han
creado programas especfcos de visados por razones humanitarias para personas forzosa-
mente desplazadas por el conficto armado sirio.
Que la Ley N 25.871 faculta a esta Direccin Nacional a establecer las condiciones de
admisin y permanencia de los extranjeros en el Territorio Nacional y prev, entre otras, las
categoras de residentes temporarios y transitorios con base en motivos humanitarios.
Que, en particular el artculo 23 inciso m) de la Ley N25.871 establece que se considera-
rn residentes temporarios por razones humanitarias a todos aquellos que ingresen invocando
razones humanitarias que justifquen a juicio de la Direccin Nacional de Migraciones un
tratamiento especial.
Que, a su vez en el Decreto N616/10, reglamentario de la Ley de Migraciones, se ha ex-
plicitado dicha categora al precisarse que para el encuadre en dicho artculo (...) se tendrn
especialmente en cuenta las siguientes situaciones: 1. Personas necesitadas de proteccin in-
ternacional que, no siendo refugiadas o asiladas en los trminos de la legislacin aplicable en
la materia, se encuentran amparadas por el Principio de No Devolucin y no pueden regularizar
su situacin migratoria a travs de los restantes criterios previstos (...); 2. Personas respecto
de las cuales se presuma verosmilmente, que de ser obligadas a regresar a su pas de origen
quedaran sometidas a violaciones de los derechos humanos reconocidos en instrumentos
internacionales con jerarqua constitucional.
Que por otra parte, en la categora de residentes transitorios especiales prevista en el
artculo 24 inciso h), y conforme el texto reglamentario, se estipula que: para los casos en
que se justifque un tratamiento especial, la DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES podr
dictar disposiciones de carcter general que prevean los recaudos a cumplimentar para ser
admitidos como residentes transitorios especiales. Asimismo, se tendr en cuenta la situacin
de aquellas personas que, a pesar de no requerir proteccin internacional, transitoriamente no
pueden retornar a sus pases de origen en razn de las condiciones humanitarias prevalecien-
tes o debido a las consecuencias generadas por desastres naturales o ambientales ocasiona-
dos por el hombre. A este fn podrn tomarse en cuenta las recomendaciones de no retorno
que formulare el ALTO COMISIONADO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LOS REFUGIADOS
(ACNUR).
Que considerando las dimensiones del conficto armado y de la situacin de la poblacin
civil, dichas circunstancias resultan encuadrables en las consideraciones previstas en la nor-
mativa referida, tanto si se trata de personas que an permanecen en su pas de origen como
de quienes han logrado huir hacia pases vecinos y no pueden retornar, teniendo en cuenta
asimismo las restricciones y difcultades en que se encuentran para obtener la documentacin
necesaria para el ingreso a nuestro pas.
Que por su parte, el artculo 34 de la Ley N 25.871, faculta a esta Direccin Nacional a
autorizar la entrada de extranjeros que no renan los requisitos normativos establecidos para
su ingreso cuando existan razones excepcionales de ndole humanitaria, inters pblico o
cumplimiento de compromisos adquiridos por la Argentina, como en el presente caso.
Que conforme el artculo 17 de la Ley N25.871 el Estado Nacional debe proveer lo condu-
cente a la adopcin de medidas tendientes a regularizar la situacin migratoria de los extran-
jeros, y su reglamentacin faculta a este Organismo a dictar disposiciones que simplifquen
y agilicen los trmites administrativos a ese fn, as como a fjar criterios para la eximicin del
pago de las tasas migratorias, en casos de pobreza o cuando razones humanitarias as lo
justifquen.
Que en consecuencia, toda medida tendiente a la facilitacin y simplifcacin de los tr-
mites y requisitos para el acceso a la residencia y documentacin constituye una medida de
proteccin de derechos de esta poblacin en situacin de vulnerabilidad.
Que a su vez, son pertinentes las facultades otorgadas a la DIRECCION NACIONAL DE
MIGRACIONES por el Decreto N 616/10 en su Anexo II, que establece los requisitos y pro-
cedimientos para el trmite de las solicitudes de residencia de extranjeros que se encuentren
en el exterior y, en su artculo 3, estipula que: Los consulados argentinos, como autoridad
delegada de la DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES, y de conformidad con los criterios
y procedimientos establecidos en el presente Reglamento y dems disposiciones o instruc-
ciones complementarias, podrn extender: a) Permisos de ingreso y visas como residentes
permanentes; b) permisos de ingreso y visas como residentes temporarios, o; c) visas como
residentes transitorios.
Que por su parte, la REPUBLICA ARGENTINA cuenta con una importante comunidad de
sirio-libaneses con fuertes lazos comunitarios, quienes se encuentran vinculados en Asocia-
ciones y Federaciones que han demostrado en numerosas oportunidades su solidaridad hacia
quienes sufren las consecuencias del conficto de la REPUBLICA RABE SIRIA y que han
expresado su inters en acompaar el proceso de recepcin, acogida e integracin de los
benefciarios de este Programa Especial.
Que el programa que se aprueba tiene el carcter de instruccin complementaria en los
trminos del citado artculo 3, Anexo II del Decreto N616/10, a los fnes de la tramitacin de
las solicitudes de residencia de extranjeros que se encuentren en el exterior, y se dicta sin per-
juicio de las residencias que se otorguen por reasentamiento o reunifcacin familiar conforme
el artculo 23 inciso k) de la Ley N25.871 a aquellos extranjeros reconocidos como refugiados
por la COMISION NACIONAL PARA LOS REFUGIADOS (CONARE).
Que el MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO ha tomado intervencin,
manifestando su conformidad con la implementacin del presente Programa Especial, segn
consta en la Nota SUBPE N7/2014 (conforme fojas 2 del Expediente NS02:0003322/2014).
Que la DIRECCION GENERAL TECNICA - JURIDICA de la DIRECCION NACIONAL DE MI-
GRACIONES ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente se dicta de acuerdo a lo establecido por la Ley N25.871 y su reglamen-
tacin aprobada por Decreto N616 del 3 de mayo de 2010, el artculo 29 de la Ley N25.565 y
el Decreto N1410 del 3 de diciembre de 1996.
Por ello,
EL DIRECTOR NACIONAL
DE MIGRACIONES
DISPONE:
ARTICULO 1 Aprubese el PROGRAMA ESPECIAL DE VISADO HUMANITARIO PARA EX-
TRANJEROS AFECTADOS POR EL CONFLICTO DE LA REPUBLICA RABE SIRIA (PROGRAMA
SIRIA), que como Anexo I, forma parte integrante de la presente disposicin.
ARTICULO 2 La entrada en vigencia del Programa Especial que se aprueba por la presen-
te, tendr lugar a partir del da siguiente al de su publicacin en el Boletn Ofcial.
ARTICULO 3 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. MARTN A. ARIAS DUVAL, Director Nacional de Migraciones, Ministerio
del Interior y Transporte.
ANEXO I
PROGRAMA ESPECIAL DE VISADO HUMANITARIO PARA EXTRANJEROS AFECTADOS POR EL
CONFLICTO DE LA REPUBLICA RABE SIRIA
(PROGRAMA SIRIA)
ARTICULO 1.- OBJETO Y BENEFICIARIOS: El presente tiene por objeto el establecimiento
de un programa especial para la facilitacin del ingreso a la REPUBLICA ARGENTINA mediante la
tramitacin de permisos de ingreso y visados por razones humanitarias de extranjeros afectados
por el conficto armado de la REPUBLICA RABE SIRIA (en adelante Siria). A los efectos del PRO-
GRAMA SIRIA, se entender por benefciarios a:
a) Personas de nacionalidad siria y sus familiares, independientemente de su nacionalidad;
b) Personas de nacionalidad palestina, residentes habituales o que hubieran residido en Siria
y recibido asistencia por parte de la AGENCIA DE NACIONES UNIDAS PARA LOS REFUGIADOS
DE PALESTINA (UNRWA).
ARTICULO 2.- BENEFICIO A OBTENER: Los benefciarios del presente rgimen obtendrn
un permiso de ingreso y visado temporario, en la categora prevista por el artculo 23 inciso m) por
razones humanitarias, y por el plazo de DOS (2) aos.
ARTICULO 3.- TRAMITACION: Las solicitudes de residencia se tramitarn en todos los ca-
sos mediante Permisos de Ingreso emitidos por la DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES, y
debern efectuarse:
a) Ante la DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES por parte del requirente, quienes
no estn obligados a la inscripcin en el REGISTRO NACIONAL UNICO DE REQUIRENTES
DE EXTRANJEROS por encontrarse fuera del mbito de aplicacin de la Disposicin DNM
N54618 del 29 de julio de 2008 y sus complementarias o modificatorias;
b) En caso de no haber representacin diplomtica o consular argentina disponible en los
pases correspondientes, a efectos de la tramitacin del visado podr recurrirse a la asistencia de
Organismos Internacionales, o a la utilizacin de mecanismos de cooperacin consular previstos
en el marco del MERCADO COMUN DEL SUR (MERCOSUR) entre los Estados Parte y Asociados.
La intervencin de la autoridad consular o diplomtica no se restringir a aquella con jurisdiccin
dentro de Siria conforme el domicilio legal de los benefciarios, y se permitir la tramitacin en
cualquier pas donde se encuentren residiendo regularmente o de hecho, siempre que sea dentro
54
de los pases de las regiones lindantes o afectadas por el conficto, entendindose por tales al
REINO DE ARABIA SAUDITA, a la REPUBLICA RABE DE EGIPTO, al REINO HACHEMITA DE
JORDANIA, a la REPUBLICA DEL LBANO, a la REPUBLICA DE TURQUA, a la REPUBLICA DE
IRAK y a los pases del GOLFO PRSICO.
ARTICULO 4.- REQUISITOS GENERALES: Para la obtencin del Permiso de Ingreso y del
correspondiente visado, los benefciarios debern contar con la documentacin siguiente, la que
podr ser presentada ante la representacin consular que visar o ante la DIRECCION NACIONAL
DE MIGRACIONES segn corresponda:
a) Permiso de ingreso vigente emitido por la DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES.
b) Documento de Viaje vlido y vigente. En caso de ser necesario, ante la imposibilidad jus-
tifcada de obtener la documentacin de viaje por parte de los benefciarios, podr recurrirse a la
asistencia de Organismos Internacionales como la agencia del ACNUR, la UNRWA, o del COMITE
INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA (CICR).
c) Certifcado de carencia de antecedentes penales del pas de origen o residencia habitual,
siempre que se trate personas mayores de DIECISEIS (16) aos de edad, y en la medida en que
sea razonablemente posible su obtencin sin poner en riesgo su seguridad personal. En caso de
imposibilidad, deber estarse a los informes de INTERPOL u otros organismos de seguridad, con-
forme lo previsto en el punto 4 de la presente.
d) Declaracin jurada de carencia de antecedentes penales suscripta por los benefciarios.
Su falsedad conllevar la cancelacin de la residencia obtenida en la REPUBLICA ARGENTINA de
conformidad con el artculo 62 de la Ley N25.871. A fn de constatar la veracidad de dicha Decla-
racin Jurada, la DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES podr requerir informes a INTERPOL
u otros organismos de seguridad competentes.
e) Documentacin que acredite los vnculos familiares cuando corresponda: no obstante,
cuando la presentacin se tornare de cumplimiento imposible por causas ajenas a su voluntad,
se podrn presentar pruebas en forma supletoria, las que se evaluarn en cada caso particular.
Cuando el vnculo sea de afectividad con el alcance establecido en el artculo 5 a) ii. de la presen-
te, el mismo deber ser preexistente a la solicitud efectuada, y quedar justifcado con una relacin
de hechos y fechas comprobables por la persona llamante por cualquier medio probatorio. La
evaluacin fnal del vnculo alegado, quedar a consideracin de la autoridad migratoria y no dar
lugar a ulteriores reclamos.
f) Cumplimiento de los requisitos particulares estipulados en el artculo 5 del presente.
g) El Cnsul personalmente o a travs del funcionario consular que designe, entrevistar al
interesado y verifcar los requisitos y documentacin pertinentes a la solicitud; ello sin perjuicio
de las previsiones y excepciones ya estipuladas por el Anexo II del Decreto N 616/10. Deber en
particular verifcarse que los benefciarios no hayan tenido intervencin como parte armada en el
conficto. Por otra parte, el acto de la entrevista podr tenerse por cumplido con la utilizacin de
nuevas tecnologas de la comunicacin de manera de facilitar y agilizar su realizacin, justifcada
en las situaciones particulares que en el marco del conficto pueden afectar la seguridad de las
personas.
h) Los benefciarios estarn eximidos del pago de las tasas migratorias previstas por el artcu-
lo 1 inciso d.1) del Decreto N231 del 26 de marzo de 2009, que fuera modifcado por su similar
N1431 del 27 de agosto de 2014, por encuadrar su situacin en el estado de vulnerabilidad refe-
rido por la Disposicin DNM N165 del 31 de enero de 2014, y encontrndose reunidas asimismo
las razones humanitarias requeridas por el artculo 17 inciso e) del Decreto N616/10 para fjacin
de dicho criterio de dispensa.
ARTICULO 5.- REQUISITOS PARTICULARES PARA LA SOLICITUD:
a) Para el inicio de la solicitud de Permiso de Ingreso por parte de la persona que acte en
calidad de llamante, son requisitos:
i. La presentacin de una carta de invitacin con carcter de Declaracin Jurada. Los bene-
fciarios debern contar con una carta de invitacin, con fundamento en el vnculo de parentesco
o afectividad con ciudadanos argentinos o con residentes en la REPUBLICA ARGENTINA que
acten en calidad de llamantes, quienes asumirn el compromiso explcito de brindar asistencia
en materia de alojamiento y manutencin a las personas benefciarias, acompaando su proceso
de integracin y autosufciencia.
ii. Para efectos del presente, el vnculo de parentesco familiar se entender en sentido amplio,
abarcando al cnyuge o la persona con la cual la persona se halle ligada en razn de afectividad
y de convivencia, y los vnculos de consanguinidad, incluyendo a ascendientes y descendientes y
colaterales hasta el cuarto grado, e independientemente de la edad de quienes integren el grupo
familiar, siempre y cuando los principales renan las condiciones como benefciarios. En cuanto
al vnculo de afectividad, quedar alcanzada toda relacin de conocimiento personal previa, por
cualquier motivo lcito, razonable y justifcable (familiar, social, estudio, trabajo, etctera).
iii. Acreditar identidad con documento vigente (DNI).
iv. Acreditar domicilio real con certifcado expedido por autoridad competente (POLICIA FE-
DERAL ARGENTINA y/o polica provincial y/o Registro Civil) y constituir uno especial en el radio del
asiento de Sede Central o de la Delegacin interviniente.
b) Podrn considerarse excepcionalmente, aun cuando no cuenten con dicho requisito par-
ticular, las solicitudes referidas por Organismos Internacionales con presencia en el terreno en
las zonas de conficto o en los pases afectados por el mismo, particularmente por el ACNUR, la
ORGANIZACION INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES (OIM), o el CICR, en casos en los
que se identifquen circunstancias especialmente vulnerables, y se efecten en el marco de meca-
nismos previamente acordados con la autoridad migratoria central.
ARTICULO 6.- VIGENCIA: El PROGRAMA SIRIA tendr vigencia durante UN (1) ao y podr
ser prorrogado a criterio de la autoridad migratoria, mientras persista la situacin de conficto ar-
mado y la emergencia humanitaria prevaleciente en Siria.
ARTICULO 7.- PRORROGAS Y CAMBIOS DE CATEGORIA: Mientras se mantenga la vigencia
del PROGRAMA SIRIA, los benefciarios podrn solicitar la prrroga o cambio de categora, sin
exigirse la acreditacin de los hechos que lo fundamentan. No obstante, debern:
a) Presentar certifcado de carencia de antecedentes penales en la REPUBLICA ARGENTINA
slo para mayores de DIECISEIS (16) aos de edad.
b) Presentar certifcado de domicilio real correspondiente a la jurisdiccin de la DIRECCION
NACIONAL DE MIGRACIONES o sus Delegaciones migratorias.
c) Se encuentran eximidos del pago de las tasas migratorias correspondientes en los trminos
del artculo 5 de la presente. La prrroga ser acordada por el trmino de UN (1) ao. El cambio
de categora se regir de acuerdo a lo normado por el artculo 22 inciso c) del Anexo I del Decreto
N616/10.
ARTICULO 8.- DISPOSICIONES GENERALES: Las solicitudes de ingreso, sus prrrogas y
cambios de categora, que se inicien al amparo del presente rgimen, debern adecuarse a los
procedimientos y requisitos actualmente vigentes en todo lo que no fuera expresamente normado
por la presente disposicin.
e. 21/10/2014 N79345/14 v. 21/10/2014
#F4694630F#
#I4698862I#
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL
EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL notifica que ha re-
suelto RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, por Resoluciones Ns: 5.364; 5.365;
5.366; 5.367; 5.368; 5.369; 5.370; 5.371; 5.372; 5.373 y 5.374/14 - INAES, a las siguientes
cooperativas respectivamente: COOPERATIVA AGRICOLA CAERA AMBERES LTDA. (m.
6.413); COOPERATIVA DE TRABAJO LA RURAL LTDA. (m. 20.999); SOCIEDAD COOPE-
RATIVA OBRERA DE TRABAJADORES DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS LTDA. (m. 4.554);
COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PARA TRANSPORTISTAS DE CARGAS EN
GENERAL PARMATUC LTDA. (m. 21.617); COOPERATIVA DE TRABAJO Y VIVIENDA EL
PACARA LTDA. (m. 20.326); COOPERATIVA DE CONSUMO SANTA LUCIA LTDA. (m. 4.591);
COOPERATIVA APICOLA TAFI VIEJO LTDA. (m. 21.926); LIBERTAD COOPERATIVA AGRO-
PECUARIA LTDA. (m. 11.734); COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PARA PRO-
DUCTORES RURALES SAN JORGE LTDA. (m. 22.257); COOPERATIVA DE PROVISION DE
SERVICIOS PARA PRODUCTORES RURALES 13 DE OCTUBRE LTDA. (m. 21.616) y a la
COOPERATIVA DE TRABAJO MUJERES HACIA EL PROGRESO LTDA. (m. 23.959). Las en-
tidades mencionadas precedentemente tienen su domicilio legal en la provincia de Tucumn.
Por Resoluciones Ns: 5.375; 5.376; 5.377; 5.378; 5.379; 5.380; 5.381 y 5.382/14 - INAES, se
resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR a la siguientes cooperativas res-
pectivamente: COOPERATIVA DE TRABAJO ENTRE DISCAPACITADOS Y NO DISCAPACITA-
DOS MARTHA MAHY LTDA. (m. 11.821); COOPERATIVA DE TRABAJO KREPUSCULO LTDA.
(m. 26.729); COOPERATIVA DE TRABAJO SAN ANTONIO LTDA. (m. 22.723); COOPERATIVA
DE TRABAJO CRISTALES DE SAN JORGE LTDA. (m. 20.471); COOPERATIVA DE TRABAJO
AZUL LTDA. (m. 22.534); COOPERATIVA SANTAFESINA MINERA Y DE CONSUMO LTDA.
(m. 20.004); COOPERATIVA AGROPECUARIA LA CENTRAL LTDA. (m. 6.039) y a la COOPE-
RATIVA LIMITADA DE CONSUMO SAN JOSE (m. 4.439). Las entidades anteriormente men-
cionadas tienen su domicilio legal en la provincia de Santa Fe. Por Resoluciones Ns: 5.383;
5.384; 5.385; 5.386; 5.387; 5.388; 5.389 y 5.390/14 - INAES, se resolvi RETIRAR LA AUTORI-
ZACION PARA FUNCIONAR a las siguientes cooperativas respectivamente: COOPERATIVA
DE TRABAJO VECINAL DE VILLA GIARDINO LTDA. (m. 21.490); COOPERATIVA DE TRABA-
JO PERSAL LTDA. (m. 21.609); COOPERATIVA DE TRABAJO MERCURIO LTDA. (m. 21.038);
COOPERATIVA DE TRABAJO MILENIO LTDA. (m. 21.059); COOPERATIVA FRUTIHORTICOLA
DE PROVISION Y COMERCIALIZACION VILLA ESQUIU LTDA. (m. 19.996); COOPERATIVA
DE TRABAJO LA CABRENSE LTDA. (m. 21.603); COOPERATIVA DE TRABAJO CONOCIEN-
DO CORDOBA LTDA. (m. 22.715) y a la COOPERATIVA DE TRABAJO MONDRAGON LTDA.
(m. 21.613). Las entidades citadas precedentemente tienen su domicilio legal en la provincia
de Crdoba. Por Resolucin N 5.391/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA
FUNCIONAR, a la COOPERATIVA DE TRABAJO ALA LTDA. (m. 24.413), con domicilio legal
en la provincia de Misiones. Por Resoluciones Ns 5.392 y 5.393/14, se resolvi RETIRAR
LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, a la COOPERATIVA CO-SE-IN LIMITADA DE VI-
VIENDA, PROVISION DE SERVICIOS PUBLICOS, CONSUMO Y CREDITO (m. 11.740) y a la
COOPERATIVA DE TRABAJO ESPERANZA LTDA. (m. 27.659). Ambas entidades tienen su
domicilio legal en la provincia de Chaco. Por Resolucin N5.394/14, se resolvi RETIRAR
LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, a la COOPERATIVA DE TRABAJO DE SERVICIOS
COTRASER LTDA. (m. 15.630), con domicilio legal en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires.
Por Resolucin N5.395/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, a
la COOPERATIVA DE TRABAJO 11 DE SEPTIEMBRE LTDA. (m. 28.438), con domicilio legal
en la provincia de Ro Negro. Por Resolucin N 5.396/14, se resolvi RETIRAR LA AUTO-
RIZACION PARA FUNCIONAR, a la COOPERATIVA DE TRABAJO TRANSPORTE PUERTA A
PUERTA CAPAYAN LTDA. (m. 19.997), con domicilio legal en la provincia de Catamarca. Por
Resolucin N 5.397/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, a la
COOPERATIVA DE TRABAJO ESPERANZA LTDA. (m. 25.214), con domicilio legal en la pro-
vincia de Jujuy. Por Resolucin N5.398/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA
FUNCIONAR, a la COOPERATIVA DE TRABAJO EL CIELO LTDA. (m. 26.487), con domicilio
legal en la provincia de Entre Ros. Por Resolucin N5.399/14, se resolvi RETIRAR LA AU-
TORIZACION PARA FUNCIONAR, a ECOVILLA COOPERATIVA DE INDUSTRIALIZACION Y
COMERCIALIZACION LTDA. (m. 28.013), con domicilio legal en la provincia de La Pampa. Por
Resolucin N 5.400/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, a la
COOPERATIVA APICOLA EL CALDEN LTDA. (m. 31.987), con domicilio legal en la provincia
de La Pampa. Por Resolucin N 5.401/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA
FUNCIONAR, a la COOPERATIVA DE TRABAJO Y CONSUMO ZAPALA LTDA. (COTRAZAP)
(m. 23.245). Contra la medida dispuesta son oponibles los siguientes Recursos: REVISION
(Art. 22, inc. a) 10 das y Art. 22, incs. b) c) y d) 30 das Ley N 19.549). RECONSI-
DERACION (Art. 84 Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 10 das). ACLARATORIA (Art. 102, Dto.
N1.759/72 - t.o. 1.991, 5 das). Adems, proceder, a opcin del interesado, el recurso
administrativo de ALZADA o la accin judicial pertinente (Art. 94 Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991,
15 das), como as tambin el Recurso Judicial Directo contemplado en el Art. 103 de
la Ley N20.337. Asimismo, se amplan los plazos procesales, para aquellas entidades que
les corresponda por derecho, en razn de la distancia desde el asiento de esta jurisdiccin.
Quedan debidamente notificadas (Art. 42, Dto. N1.759/72 (t.o. 1.883/91), Fdo.: Sr. Osvaldo
A. MANSILLA - Coordinador Financiero Contable del INAES.
OSVALDO A. MANSILLA, Coordinador Financiero Contable, I.N.A.E.S.
e. 21/10/2014 N80979/14 v. 23/10/2014
#F4698862F#
55
#I4698869I#
EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL notifca que ha resuelto
RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, por Resolucin N5.402 - INAES, a la COO-
PERATIVA DE TRABAJO PRINTIME LTDA. (m. 22.311), con domicilio legal en la provincia de La
Rioja. Por Resolucin N5.403/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, a
la COOPERATIVA LADRILLERA DE PROVISION, COMERCIALIZACION Y VIVIENDA ZONA SUR
LTDA. (m. 20.768), con domicilio legal en la provincia de Corrientes. Por Resoluciones Ns: 5.404;
5.405; 5.406; 5.407 y 5.408/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, a
las siguientes cooperativas respectivamente: COOPERATIVA DE VIVIENDA Y URBANIZACION
LOS BARRIALES LTDA. (m. 17.130); COOPERATIVA DE TRABAJO VALLE ARCEDO LTDA. (m.
20.022); COOPERATIVA ARGENTINA DE TRANSPORTE LTDA. (m. 6.099); COOPERATIVA CU-
YANA DE VIVIENDAS, URBANIZACION, SERVICIOS PUBLICOS Y CONSUMO LTDA. (m. 6.093);
COVIFRUT FEDERACION DE COOPERATIVAS VITIVINICOLAS, FRUTICOLAS Y HORTICOLAS
COOPERATIVA LTDA. (m. 8.871). Las entidades citadas precedentemente tienen su domicilio legal
en la provincia de Mendoza. Por Resoluciones Ns: 5.409; 5.410; 5.411 y 5.412/14, se resolvi RE-
TIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, a las siguientes cooperativas respectivamente:
COOPERATIVA DE TRABAJO TAXI-COOP LTDA. (m. 17.687); COOPERATIVA DE TRABAJO AO-
NIKEN LTDA. (m. 22.525); COOPERATIVA DE TRABAJO SERVICIOS PETROLEROS TECHNIC
PETROL LTDA. (m. 21.605); COOPERATIVA DE TRABAJO PRIMERO SANTA CRUZ LTDA. (m.
22.763). Las entidades anteriormente mencionadas tienen su domicilio legal en la provincia de
Santa Cruz. Por Resoluciones Ns: 5.413; 5.414 y 5.415/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZA-
CION PARA FUNCIONAR, a las siguientes cooperativas respectivamente: COOPERATIVA DE
TRABAJO, DE REHABILITACION Y REINSERCION LABORAL DEL DISCAPACITADO COTRA-
DIS UNA ESPERANZA EN MARCHA LTDA. (m. 20.899); COOPERATIVA DE TRABAJO PARA
TRANSPORTISTAS AONIQUEN LTDA. (m. 20.469); COOPERATIVA DE TRABAJO TRAUNPAT
LTDA. (m. 26.779). Las entidades anteriormente mencionadas tienen su domicilio legal en la pro-
vincia de Chubut. Por Resoluciones Ns: 5.416; 5.417 y 5.418/14, se resolvi RETIRAR LA AUTO-
RIZACION PARA FUNCIONAR, a las siguientes cooperativas respectivamente: COOPERATIVA
DE TRABAJO SANCAFE COMUNITARIA LTDA. (m. 20.467); COOPERATIVA DE TRABAJO DE
LA CONSTRUCCION Y AFINES SERVIGUAY LTDA. (m. 20.024); COOPERATIVA DE TRABAJO
UNIONS LTDA. (m. 21.615). Las entidades citadas precedentemente tienen su domicilio legal en
la provincia de Entre Ros. Por Resoluciones Ns: 5.419 y 5.420/14, se resolvi RETIRAR LA AU-
TORIZACION PARA FUNCIONAR, a la COOPERATIVA MINERA LAJAS SAN LUIS DE LA PUN-
TA LTDA. (m. 24.536) y a la COOPERATIVA DE TRABAJO, FACTURISTAS DE SAN LUIS LTDA.
(m. 19.998). Ambas entidades tienen su domicilio legal en la provincia de San Luis. Contra la
medida dispuesta son oponibles los siguientes Recursos: REVISION (Art. 22, inc. a) 10 das y
Art. 22, incs. b) c) y d) 30 das Ley N19.549). RECONSIDERACION (Art. 84 Dto. N1.759/72
- t.o. 1.991, 10 das). ACLARATORIA (Art. 102, Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 5 das). Ade-
ms, proceder, a opcin del interesado, el recurso administrativo de ALZADA o la accin judicial
pertinente (Art. 94 Dto. N1.759/72 -t.o. 1.991, 15 das), como as tambin el Recurso Judicial
Directo contemplado en el Art. 103 de la Ley N20.337. Asimismo, se amplan los plazos procesales,
para aquellas entidades que les corresponda por derecho en razn de la distancia desde el asiento
de esta jurisdiccin. Quedan debidamente notifcadas (Art. 42, Dto. N1.759/72 - t.o. 1.883/91), Fdo.:
Sr. Osvaldo A. MANSILLA - Coordinador Financiero Contable del INAES.
e. 21/10/2014 N80986/14 v. 23/10/2014
#F4698869F#
#I4698871I#
EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL notifica que ha
resuelto RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, por Resoluciones Ns.: 5.341;
5.342; 5.343; 5.344; 5.345; 5.346; 5.347 y 5.348/14 - INAES, a las siguientes cooperativas
respectivamente: COOPERATIVA DE SERVICIOS PUBLICOS Y CONSUMO LA LAJA LTDA.
(m. 28.244); COOPERATIVA AGROPECUARIA, LOMBRICULTURA Y CONSUMO VIDA OR-
GANICA LTDA. (m. 24.740); COOPERATIVA AGROPECUARIA, CAPRINA MARTIN FIERRO
LTDA. (m. 20.389); COOPERATIVA DE TRABAJO AGROPECUARIO Y CONSUMO SOL SAN-
JUANINO LTDA. (m. 29.846); COOPERATIVA AGROPECUARIA 5 DE MARZO LTDA. (m.
20.211); COOPERATIVA AGROPECUARIA, DE TRANSFORMACION, COMERCIALIZACION Y
CONSUMO TIERRA NUESTRA LTDA. (m. 29.567); COOPERATIVA DE PROVISION DE SER-
VICIOS Y CONSUMO SER - DIS - COB LTDA. (m. 24.459) y a la COOPERATIVA AGROPE-
CUARIA ULLUM LTDA. (m. 23.574). Todas las entidades citadas precedentemente tienen
su domicilio legal en la provincia de San Juan. Por Resoluciones Ns: 5.349; 5.350; 5.351;
5.352; 5.353; 5.354 y 5.355/14 - INAES, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUN-
CIONAR a la siguientes cooperativas respectivamente: COOPERATIVA MARTIN MIGUEL DE
GEMES, DE VIVIENDA, CREDITO Y CONSUMO LTDA. (m. 15.641); COOPERATIVA DE PRO-
VISION DE SERVICIOS DE FAENA PARA MATARIFES Y COMERCIANTES DE LA CARNE Y
SUS DERIVADOS COFAIN LTDA. (m. 13.486); COOPERATIVA DE SERVICIOS DE TRANSPOR-
TE EL COCHERO LTDA. (m. 22.295); COOPERATIVA DE VIVIENDA Y CONSUMO DOMINGO
FAUSTINO SARMIENTO LTDA. (m. 10.934); COOPERATIVA DE TRABAJO DE LA CONSTRUC-
CION CALCHAQUI LTDA. (m. 22.277); COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PARA
TRANSPORTISTAS SIANCA TRANS LTDA. (m. 21.082) y a la COOPERATIVA DE TRABAJO
DE LA CONSTRUCCION LTDA. (m. 22.644). Las entidades anteriormente mencionadas tie-
nen su domicilio legal en la provincia de Salta. Por Resoluciones Ns.: 5.356; 5.357; 5.358;
5.359; 5.360; 5.361 y 5.362/14 - INAES, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA
FUNCIONAR a las siguientes cooperativas respectivamente: COOPERATIVA APICOLA EL
AGUIJON LTDA. (m. 20.091); COOPERATIVA DE TRABAJO GASTRONOMICOS CINCO ES-
TRELLAS LTDA. (m. 14.934); COOPERATIVA AGROPECUARIA GRANADERO GATICA LTDA.
(m. 14.988); COOPERATIVA AGROPECUARIA Y APICOLA 7 DE AGOSTO LTDA. (m. 20.026);
COOPERATIVA APICOLA AGROPECUARIA 8 DE FEBRERO LTDA. (m. 20.468); COOPERA-
TIVA APICOLA AGROPECUARIA LA SILIPIQUEA LTDA. (m. 21.602) y a la COOPERATIVA
APICOLA LA FLOR LTDA. (m. 20.525). Las entidades citadas precedentemente tienen su
domicilio legal en la provincia de Santiago del Estero. Contra la medida dispuesta son opo-
nibles los siguientes Recursos: REVISION (Art. 22, inc. a) 10 das y Art. 22, incs. b), c)
y d) 30 das Ley N 19.549). RECONSIDERACION (Art. 84 Dto. N 1.759/72 - t.o. 1.991,
10 das). ACLARATORIA (Art. 102, Dto. N 1.759/72 - t.o. 1.991, 5 das). Adems,
proceder, a opcin del interesado, el recurso administrativo de ALZADA o la accin judicial
pertinente (Art. 94 Dto. N 1.759/72 - t.o. 1.991 15 das), como as tambin el Recurso
Judicial Directo contemplado en el Art. 103 de la Ley N 20.337. Asimismo, se amplan los
plazos procesales, para aquellas entidades, que les corresponda por derecho en razn de
la distancia desde el asiento de esta jurisdiccin. Quedan debidamente notificadas (Art. 42,
Dto. N 1759/72 - t.o. 1.883/91). Fdo.: Sr. Osvaldo A. MANSILLA - Coordinador Financiero
Contable del INAES.
e. 21/10/2014 N80988/14 v. 23/10/2014
#F4698871F#
#I4698873I#
EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL notifca que ha resuel-
to RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, por Resoluciones Ns.: 5.312; 5.313; 5.314;
5.315; 5.316; 5.317; 5.318; 5.319; 5.320; 5.321; 5.322; 5.323; 5.324; 5.325; 5.326; 5.327; 5.328; 5.329;
5.330; 5.331, 5.332; 5.333; 5.334; 5.335 y 5.336/14 - INAES, a las siguientes cooperativas respec-
tivamente: COOPERATIVA DE TRABAJO EL CARPINTERO LTDA. (m. 25.372); COOPERATIVA
AGRICOLA DE BAJO HONDO LTDA. (m. 1.030); COOPERATIVA DE TRABAJO LA UNION LTDA. (m.
20.000); COOPERATIVA DE TRABAJO CIDEC LTDA. (m. 32.302); PLATASUR COOPERATIVA DE
CREDITO LTDA. (m. 30.964); COOPERATIVA DE TRABAJO TEXTIL L.N.A. LTDA. (m. 20.516); COO-
PERATIVA DE TRABAJO DON ALVAREZ LTDA. (m. 20.463); COOPERATIVA APICOLA DE SAN
CAYETANO LTDA. (m. 23.537); COOPERATIVA DE TRABAJO VIDEO CABLE Y SERVICIOS LTDA.
(m. 20.054); COOPERATIVA DE TRABAJO UNION MAGDALENA LTDA. (m. 17.887); COOPERATIVA
DE TRABAJO OESTE SALUD Y SERVICIOS ASISTENCIALES LTDA. (m. 24.723); COOPERATIVA
DE TRABAJO UNION Y ESFUERZO LTDA. (m. 25.385); COOPERATIVA DE TRABAJO VILLA MORA
LTDA. (m. 22.368); COOPERATIVA DE TRABAJO LAS ESTRELLAS LTDA. (m. 25.165); COOPE-
RATIVA DE TRABAJO EL CAMBIO LTDA. (m. 25.333); COOPERATIVA DE VIVIENDA, CREDITO
Y CONSUMO CO.VI.SA. (m. 22.737); COOPERATIVA DE TRABAJO TEXTIL LOURDES LTDA.
(m. 21.866); COOPERATIVA LOCUTORISTAS INTEGRADOS DE PROVISION DE SERVICIOS DE
TELECOMUNICACIONES LTDA. (m. 23.704) COOPERATIVA DE TRABAJO SERENA ESTRELLA
DEL ESTE LTDA. (m. 25.276); COOPERATIVA DE VIVIENDA Y DE OBRAS SERVICIOS PUBLICOS
COOVITAN LTDA. (m. 22.991); COOPERATIVA DE TRABAJO CONSTRUYENDO JUNTOS LTDA.
(m. 25.384); COOPERATIVA DE TRABAJO COOK SERVICE LTDA. (m. 22.308); COOPERATIVA DE
TRABAJO ARGENTINA DE PIE LTDA. (m. 25.601); COOPERATIVA DE TRABAJO MOPREA LTDA.
(m. 12.404); COOPERATIVA DE TRABAJO DEL SUR LTDA. (m. 22.897). Todas las entidades citadas
precedentemente tienen su domicilio legal en la provincia de Buenos Aires. Contra la medida dis-
puesta son oponibles los siguientes Recursos: REVISION (Art. 22, inc. a) 10 das y Art. 22, incs.
b) c) y d) 30 das Ley N 19.549). RECONSIDERACION (Art. 84 Dto. N 1.759/72 - t.o. 1.991,
10 das). ACLARATORIA (Art. 102, Dto. N 1.759/72 - t.o. 1.991, 5 das). Adems, proce-
der, a opcin del interesado, el recurso administrativo de ALZADA o la accin judicial pertinente
(Art. 94 Dto. N 1.759/72 - t.o. 1.991, 15 das), como as tambin el Recurso Judicial Directo
contemplado en el Art. 103 de la Ley N 20.337. Asimismo, se amplan los plazos procesales para
aquellas entidades que les correspondan por derecho en razn de la distancia desde el asiento de
esta jurisdiccin. Quedan debidamente notifcadas (Art. 42, Dto. N 1759/72 - t.o. 1.883/91). Fdo.:
Sr. Osvaldo A. MANSILLA - Coordinador Financiero Contable del INAES.
e. 21/10/2014 N 80990/14 v. 23/10/2014
#F4698873F#
56
#I4696458I#
MINISTERIO DE EDUCACION
Resolucin 1714/2014
Bs. As., 14/10/2014
VISTO el Expediente Nro. 15995/14 del registro de este MINISTERIO, por el cual la UNIVERSI-
DAD PEDAGOGICA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES presenta el proyecto de Estatuto para
su aprobacin, con el objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto por los artculos 69 inciso b) de
la Ley de Educacin Superior N24.521 y 2 del Decreto N435 de fecha 31 de marzo de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que por el artculo 1 del Decreto N435 de fecha 31 de marzo de 2014 se otorg recono-
cimiento a la UNIVERSIDAD PEDAGOGICA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
Que conforme se establece en el artculo 2 del precitado decreto, la Institucin Universitaria
mencionada debe obtener la aprobacin de su Estatuto, de las carreras y de los planes de estudio
respectivos en forma previa a dar comienzo a las actividades acadmicas.
Que del anlisis realizado al proyecto de Estatuto presentado por la UNIVERSIDAD PE-
DAGOGICA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES se concluye que su texto se ajusta a las
previsiones de la Ley de Educacin Superior N24.521, no existiendo observaciones que for-
mular al mismo.
Que en consecuencia, corresponde proceder a la aprobacin del Estatuto mencionado y dis-
poner su publicacin en el Boletn Ofcial.
Que ha tomado la intervencin que le corresponde la DIRECCION NACIONAL DE GESTION
UNIVERSITARIA, dependiente de la SECRETARIA DE POLITICAS UNIVERSITARIAS.
Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS ha emitido el dictamen de su com-
petencia.
Que las facultades para dictar el presente acto resultan de lo dispuesto por el artculo 34 de la
Ley de Educacin Superior Nro. 24.521.
Por ello,
EL MINISTRO
DE EDUCACION
RESUELVE:
ARTICULO 1 Aprobar el Estatuto de la UNIVERSIDAD PEDAGOGICA DE LA PROVINCIA
DE BUENOS AIRES que obra como Anexo de la presente Resolucin.
ARTICULO 2 Ordenar la publicacin en el Boletn Ofcial del Estatuto de la UNIVERSIDAD
PEDAGOGICA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, citado en el artculo anterior.
ARTICULO 3 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y cumplido, archvese. Prof. ALBERTO E. SILEONI, Ministro de Educacin.
ANEXO
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA PROVINCIAL
Contenido - Sumario/Indice.
Ttulo I - Aspectos Generales.
Captulo 1. Atribuciones de la UNIPE.
Captulo 2. Principios constitutivos y objetivos de la UNIPE.
Ttulo II - Organizacin de la UNIPE.
Captulo 1. Cobertura.
Captulo 2. Gobierno de la UNIPE.
Seccin A - Organos de Gobierno.
Seccin B - De la Asamblea Universitaria.
Seccin C - Del Consejo Superior.
Seccin D - Del Rector y del Vicerrector.
Ttulo III - Organizacin Acadmica de la UNIPE.
Captulo 1. De los Departamentos Pedaggicos.
Captulo 2. De los Consejos Departamentales.
Captulo 3. De los Directores.
Ttulo IV - Rgimen de la Enseanza y la Investigacin.
Captulo 1. De la Enseanza.
Captulo 2. De los Planes de Estudio.
Captulo 3. De la Investigacin.
Ttulo V - Miembros de la UNIPE.
Captulo 1. Del personal docente.
Captulo 2. De los alumnos.
Captulo 3. Del personal no docente.
Ttulo VI - Rgimen disciplinario.
Captulo 1. Tribunal Universitario - Composicin.
Captulo 2. Funcionamiento.
Ttulo VII - Rgimen Econmico Financiero.
Ttulo VIII - Funcin Social de la UNIPE.
Ttulo IX - Rgimen Electoral.
Captulo 1. Del cuerpo electoral.
Captulo 2. De la Junta Electoral.
Captulo 3. De los actos preelectorales.
Captulo 4. Del acto electoral.
Captulo 5. De los escrutinios.
Captulo 6. Sistema Electoral.
TITULO I - ASPECTOS GENERALES
Captulo 1 - Atribuciones de la UNIPE
ARTICULO 1: La UNIPE es una persona jurdica de carcter pblico creada por Ley 13.511
sancionada por la Honorable Legislatura de la Provincia de Buenos Aires el 12 de julio de 2006.
Ajusta sus fnes y actividades a las leyes y disposiciones que le son de aplicacin.
ARTICULO 2: La UNIPE se regir por el presente Estatuto y por las normas que en ejercicio
de la autonoma y autarqua le conferen el ARTICULO 75 inc. 19, tercer prrafo, in fne de la Cons-
titucin Nacional, el ARTICULO 205 de la Constitucin de la Provincia de Buenos Aires y por la
Ley de Educacin Superior N24521 y sus normas complementarias. En tales condiciones, est
facultada, con ajuste a la normativa vigente, para establecer sus propias normas, organizar sus
estructuras de gobierno, acadmica y administrativa, disponer de su patrimonio y administrarlo,
confeccionar y ejecutar su presupuesto en el marco de las leyes de la Provincia de Buenos Aires,
defnir y organizar sus actividades de enseanza e investigacin, otorgar ttulos habilitantes para el
ejercicio profesional, relacionarse con otras instituciones, celebrar todo tipo de convenios, con ac-
tores del mbito nacional e internacional y actos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos
de la Universidad, elegir sus autoridades, designar, contratar y remover a sus profesores y perso-
nal de todos los rdenes y jerarquas, con arreglo al presente estatuto y a sus reglamentaciones.
ARTICULO 3: La UNIPE integra el Sistema Universitario Nacional y desarrolla sus actividades
de acuerdo con la Ley de Educacin Superior N24521 y sus normas complementarias.
Captulo 2 - Principios constitutivos y objetivos de la UNIPE
ARTICULO 4: Son principios constitutivos de la UNIPE:
a) La investigacin y la enseanza en el mbito de la educacin superior.
b) El compromiso con la formacin universitaria de los docentes.
c) El respeto de la pluralidad acadmica, la libertad de ctedra y la bsqueda honesta de la verdad.
d) El respeto de la diversidad cultural con una particular valoracin de las culturas nacional y
latinoamericana.
e) El compromiso con las formas de enseanza socialmente signifcativas y con la apertura del
campo de la educacin a nuevas perspectivas tericas y polticas.
f) El respeto y la promocin de los derechos humanos.
ARTICULO 5: La UNIPE tiene los siguientes objetivos:
a) La formacin docente, humanstica, tcnica, profesional y cientfca en el ms alto nivel.
b) La jerarquizacin y renovacin de la formacin de los docentes.
c) La formacin y la capacitacin en la transferencia de saberes tcnico-profesionales, de
acuerdo con las demandas del modelo productivo de la Provincia de Buenos Aires en relacin con
las necesidades regionales.
d) La formacin de cientfcos y profesionales, que se caractericen por la solidez de su for-
macin y por su compromiso con la sociedad de la que forman parte, con especial nfasis en los
aportes locales y regionales.
e) La promocin del desarrollo de la investigacin y las creaciones artsticas, contribuyendo al
desarrollo cientfco, tecnolgico y cultural de la Provincia de Buenos Aires, fomentando niveles de
calidad y excelencia en todas las opciones institucionales del sistema.
f) La profundizacin de los procesos de democratizacin en la Educacin Superior, contribu-
yendo a la distribucin equitativa y popular del acceso al conocimiento y el aseguramiento de la
igualdad de oportunidades.
g) La articulacin con la oferta educativa y las instituciones que contribuyen e integran el
sistema educativo en la Provincia de Buenos Aires, promocionando una adecuada diversifcacin
de los estudios de nivel superior, que atienda tanto a las expectativas y demandas de la poblacin
como a los requerimientos del sistema cultural y de la estructura productiva.
h) El incremento y diversifcacin de las oportunidades de actualizacin, perfeccionamiento y
reconversin para los integrantes del sistema y para sus egresados, promocionando mecanismos
asociativos con otras instituciones locales, regionales, provinciales y nacionales.
TITULO II - ORGANIZACION DE LA UNIPE.
Captulo 1 - Cobertura
ARTICULO 6: La UNIPE es una universidad cuya oferta acadmica se realizar acorde a las
necesidades educativas de la Provincia de Buenos Aires y al sistema universitario nacional.
57
La UNIPE establece su domicilio en la jurisdiccin del Partido de La Plata Provincia de Buenos
Aires.
Captulo 2 - Gobierno de la UNIPE
Seccin A - Organos de gobierno
ARTICULO 7: El gobierno de la UNIPE ser ejercido por:
a) Asamblea Universitaria;
b) Consejo Superior Universitario;
c) Rector y Vicerrector.
Seccin B - De la Asamblea Universitaria
ARTICULO 8: La Asamblea Universitaria es el rgano superior de la Universidad y sus miem-
bros llevarn a cabo la funcin con carcter ad-honorem, sin excepcin.
ARTICULO 9: Componen la Asamblea Universitaria en carcter de miembros titulares:
a) El Rector;
b) El Vicerrector;
c) Los miembros titulares del Consejo Superior;
d) Los miembros titulares de los Consejos Departamentales y
e) Los Directores de los Departamentos Pedaggicos.
ARTICULO 10: Son atribuciones de la Asamblea:
a) Modifcar el Estatuto Universitario, en reunin convocada especialmente, cuya citacin in-
dicar expresamente los puntos a tratar. Toda modifcacin requerir, para su validez, el voto de la
mayora de los presentes, la que no podr ser inferior a la mitad del total de sus miembros;
b) Elegir al Rector y al Vicerrector de la Universidad;
c) Suspender o separar al Rector o a cualquiera de sus miembros, previo sumario administra-
tivo o juicio acadmico, con el voto de por lo menos los dos tercios de los miembros que integran
la Asamblea;
d) Considerar, con carcter extraordinario, los asuntos que le sean sometidos y que interesen
al funcionamiento de la Universidad o al cumplimiento de sus fnes y
e) Ejercer todo acto de jurisdiccin superior no previsto en este Estatuto.
ARTICULO 11: La Asamblea sesionar con la presencia de la mitad del total de sus miembros.
Entre las citaciones deber mediar un trmino no inferior a cinco das ni superior a diez.
ARTICULO 12: La Asamblea Universitaria podr ser convocada por el Rector, por el voto de
los dos tercios del total de los miembros del Consejo Superior o por peticin suscripta por los dos
tercios del total de los asamblestas. Sesionar con arreglo a su propio reglamento, o en su defec-
to, por el interno del Consejo Superior.
ARTICULO 13: La Asamblea Universitaria es presidida por el Rector; que resolver en caso
de empate. En su ausencia, ser reemplazado por el Vicerrector; en ausencia de uno y otro, por el
asamblesta del Claustro Docente de mayor edad que se halle presente. El Secretario General de
la Universidad o su reemplazante legal, actuar como Secretario de la Asamblea.
Seccin C - Del Consejo Superior
ARTICULO 14: El Consejo Superior ejerce el gobierno directo de la UNIPE. Sus integrantes
debern estar disponibles para las reuniones de comisin y plenarias, y no recibirn remuneracin
alguna por desempear su funcin.
ARTICULO 15: Integran el Consejo Superior con voz y voto:
a) El Rector;
b) El Vicerrector;
c) Los Directores de los Departamentos Pedaggicos;
d) Seis (6) representantes de los Profesores ordinarios en total, elegidos por sus pares;
e) Tres (3) representantes de los Docentes auxiliares ordinarios en total, elegidos por sus
pares;
f) Un (1) representante del claustro estudiantil elegido por sus pares;
g) Un (1) representante de los no docentes, elegido por sus pares y
h) Un (1) representante de la Direccin de Educacin Superior (DES) de la Direccin General de
Cultura y Educacin, elegido por los mecanismos y los plazos que la DES establezca, con derecho
a voz pero sin voto.
ARTICULO 16: Los integrantes del Consejo Superior sern elegidos por sus pares y tendrn
un mandato de cuatro (4) aos en el caso de los claustros de: Profesores, Docentes auxiliares y
no docente; y de dos (2) aos en el caso de los representantes estudiantiles. Los representantes
de Claustro Alumnos adems de lo establecidos, debern poseer los requisitos indicados en los
Artculos 50 y 53 inc. b, de la Ley de Educacin Superior 24521.
ARTICULO 17: El Consejo Superior se reunir por lo menos una vez por mes en sesin ordina-
ria. Sesionar en forma extraordinaria cada vez que sea convocada por el Rector o a pedido de por
lo menos un tercio de sus miembros. En las sesiones que celebrare a primera citacin, ser nece-
saria la presencia de la mayora de sus miembros, contando el Rector, para adoptar resoluciones
vlidas. En segunda citacin, podr celebrar la sesin con los que concurran, siempre que hubie-
ran sido convocados todos sus miembros y comunicado el Orden del Da. El Secretario certifcar
en el Acta el cumplimiento de estos requisitos y no se podr tratar asuntos que no estn incluidos
en el Orden del Da, salvo por el voto de las tres cuartas partes de sus miembros presentes. Slo
sern vlidas las decisiones tomadas por mayora de los miembros presentes.
ARTICULO 18: Las sesiones sern pblicas, mientras el Cuerpo no disponga lo contrario me-
diante resolucin fundada. El Consejo o el Rector podrn invitar a concurrir o a participar en ellas,
sin voto, a toda persona vinculada a los asuntos de la Universidad.
ARTICULO 19: Son atribuciones del Consejo Superior:
a) Dictar su propio reglamento interno;
b) Dictar ordenanzas y reglamentaciones atinentes al buen gobierno de la Universidad;
c) Dictar el reglamento electoral que regir a la Universidad;
d) Aprobar a propuesta del Rector la creacin, fusin y disolucin de departamentos, centros,
institutos y laboratorios de investigacin y reglamentar su funcionamiento;
e) A propuesta del Rector podr crear, modifcar o suprimir carreras universitarias o ttulos,
fjar los alcances de los ttulos y aprobar los planes de estudio;
f) Establecer las condiciones de ingreso, el rgimen de admisin y permanencia de los estu-
diantes en la Universidad;
g) Establecer un Sistema de Becas, Prstamos, Subsidios y Crditos Universitarios u otro tipo
de ayuda estudiantil y apoyo didctico, destinados a aquellos estudiantes que demuestren aptitud
sufciente y respondan adecuadamente a las exigencias acadmicas de la institucin y que por
razones econmicas no pudieran acceder o continuar los estudios universitarios;
h) Establecer el Rgimen de Enseanza y el de Investigacin;
i) Defnir el Rgimen de Concursos de Profesores y Auxiliares Docentes;
j) Considerar y resolver sobre los pedidos de impugnacin o los casos observados relativos a
concursos de profesores y auxiliares docentes;
k) Reglamentar los juicios acadmicos y los tribunales universitarios que actuarn en los mis-
mos y en toda cuestin tico-disciplinaria en que estuviere involucrado personal docente;
I) Acordar el ttulo de Doctor Honoris Causa por iniciativa propia, del Rector o de los Depar-
tamentos, a personas que sobresalieren por su accin ejemplar, trabajos o estudios y designar
Profesores o miembros honorarios a propuesta de los Departamentos;
II) Considerar las peticiones de licencia del Rector y Vicerrector;
m) Aprobar, de acuerdo con las normas vigentes, el proyecto de presupuesto anual de la
Universidad;
n) Reglamentar la administracin del Fondo para la Investigacin;
) Reglamentar aquellos ARTICULOS del presente Estatuto que le atribuyan tal facultad y que
sean necesarios para la implementacin de las actividades que desarrolle la Universidad;
o) Decidir la adquisicin, enajenacin o gravamen de bienes inmuebles por la Universidad;
p) Dar su acuerdo para la aceptacin de herencias, donaciones y legados, para que sean in-
corporados al patrimonio de la Universidad;
q) Dar su acuerdo para la frma de convenios con instituciones de derecho pblico y privado,
Universidades Nacionales y Provinciales y otras instituciones del pas y del extranjero;
r) Decidir sobre el alcance de este Estatuto cuando surgieren dudas sobre su aplicacin y
ejercer todas las dems atribuciones que no estuvieren explcita o implcitamente reservadas a la
Asamblea, al Rector o a los Consejos Departamentales;
s) Proponer a la Asamblea Universitaria modifcaciones al presente Estatuto;
t) Modifcar el Organigrama de la Universidad;
u) A propuesta del Rector, considerar y resolver sobre programas de incentivos al personal.
Seccin D - Del Rector y del Vicerrector
ARTICULO 20: El Rector ejerce la representacin de la UNIPE. En su ausencia, ser reempla-
zado por el Vicerrector.
ARTICULO 21: Condiciones para ser elegido Rector y Vicerrector: Para ser Rector o Vicerrec-
tor se requiere ser ciudadano argentino, tener treinta aos cumplidos y ser o haber sido profesor
concursado de Universidad Pblica.
ARTICULO 22: Eleccin del Rector: forma y mayoras de eleccin y duracin del mandato.
El Rector y el Vicerrector sern elegidos por la Asamblea Universitaria, con el voto de la mayora
del total de sus miembros, por un perodo de 4 (cuatro) aos. Si efectuadas dos votaciones no
se obtuviere mayora, se proceder a una tercera limitada a los dos candidatos ms votados. La
votacin ser nominal.
ARTICULO 23: El Rector tiene los siguientes deberes y atribuciones:
a) Dirigir la Administracin general de la Universidad;
b) Convocar al Consejo Superior a sesiones ordinarias y extraordinarias, y a la Asamblea Uni-
versitaria, expresando en la convocatoria los asuntos a tratarse;
c) Presidir las sesiones del Consejo Superior y las de la Asamblea Universitaria; teniendo do-
ble voto en caso de empate;
d) Resuelve la ejecucin de los acuerdos y los actos administrativos de la Asamblea y del
Consejo Superior;
e) Firmar los diplomas universitarios y los certifcados de revlida de ttulos profesionales
extranjeros;
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f) Recabar de los Departamentos pedaggicos y de los Consejos Departamentales los infor-
mes que estime conveniente;
g) Crear, fusionar y disolver Secretaras y Direcciones segn las necesidades y recursos de la
Universidad, con la aprobacin del Consejo Superior;
h) Designar y remover a los funcionarios a cargo de las Secretaras y Direcciones, con la apro-
bacin del Consejo Superior;
i) Designar y remover a los Directores a cargo de los Departamentos Pedaggicos, con la
aprobacin del Consejo Superior;
j) Nombrar y remover a los empleados de la Universidad cuyo nombramiento y remocin no
corresponda al Consejo Superior, ello previo sumario administrativo de corresponder;
k) Designar a los Profesores y Docentes Auxiliares ordinarios, segn recomendacin de los
jurados y previa intervencin del Consejo Departamental y del Consejo Superior;
l) Designar y remover a los docentes interinos y temporarios.
II) Proponer al Consejo Superior la designacin de los Profesores Extraordinarios dentro de las
categoras: profesor honorario, profesor emrito, profesor consulto y profesor visitante;
m) Acordar las siguientes licencias a los docentes: por estudios avanzados e investigacin,
por desempeo de cargos de mayor jerarqua y por desempeo de cargos electivos, dando cono-
cimiento al Consejo Superior;
n) Designar una Junta Electoral que ser la autoridad de aplicacin de los procesos electora-
les de todos los claustros, con acuerdo del Consejo Superior y conforme a la reglamentacin que
ste dicte;
) Aceptar herencias, donaciones y legados, para que sean incorporados al patrimonio de la
Universidad, con acuerdo del Consejo Superior;
o) Ejercer la jurisdiccin policial y la disciplina en primera instancia en el asiento del Consejo
y del Rectorado;
p) Tener a su orden en el Banco de la Provincia de Buenos Aires, conjuntamente con quien la
reglamentacin designe, los fondos universitarios;
q) Disponer los pagos que hayan de verifcarse con los fondos votados en el presupuesto de
la Universidad y los dems que el Consejo resolviere;
r) Percibir todos los fondos por medio del Tesorero y darles el destino que corresponda.
s) Proponer al Consejo Superior la implementacin de programas de incentivos al personal.
t) Proponer al Consejo Superior la creacin, fusin y disolucin de departamentos, centros,
institutos y laboratorios de investigacin y reglamentar su funcionamiento.
ARTICULO 24: El Vicerrector asesorar y colaborar con el Rector, entendiendo en los asun-
tos que ste le encomiende. Asimismo, sustituir al Rector en caso de ausencia, enfermedad,
licencia, renuncia, destitucin o muerte.
TITULO III - ORGANIZACION ACADEMICA DE LA UNIPE
Captulo 1 - De los Departamentos Pedaggicos
ARTICULO 25: La UNIPE se organiza acadmicamente en Departamentos Pedaggicos. Es-
tos constituyen el mbito que nuclea a profesores e investigadores en Areas disciplinarias afnes.
ARTICULO 26: Los Departamentos son los responsables del dictado de las asignaturas de su
especialidad y de la acreditacin de sus actividades de investigacin.
ARTICULO 27: Cada Departamento tendr un Director y un Consejo Departamental, que se
constituyen como autoridades de las respectivas unidades acadmicas.
Captulo 2 - De los Consejos Departamentales
ARTICULO 28: Los Consejos Departamentales constituyen el mbito de debate y elaboracin
sobre las reas disciplinarias de su incumbencia y de programas de las asignaturas, proyectos y
programas de investigacin en el marco de los objetivos de la UNIPE.
ARTICULO 29: Los Consejos Departamentales estn integrados por:
a) el Director del Departamento;
b) TRES (3) representantes del cuerpo de Profesores ordinarios y
c) UN (1) representante del cuerpo de Docentes auxiliares ordinarios.
d) UN (1) representante del cuerpo de No Docentes.
e) UN (1) representante del claustro estudiantil.
ARTICULO 30: Los Consejos Departamentales sern presididos por el Director del Departa-
mento respectivo, quien tendr doble voto en caso de empate, y funcionarn de acuerdo con la
reglamentacin que apruebe el Consejo Superior. Los integrantes del Consejo Departamental se-
rn elegidos por sus pares del respectivo Departamento y tendrn un mandato de cuatro (4) aos
en el caso de los Profesores, Docentes auxiliares y No docentes.
ARTICULO 31: Son deberes y atribuciones de los Consejos Departamentales:
a) Dictar disposiciones generales para su funcionamiento;
b) Aprobar y supervisar los programas de las asignaturas cuyo desarrollo est a cargo del
Departamento, con el objeto de que se ajusten a los contenidos mnimos defnidos en los corres-
pondientes planes de estudio;
c) Ejercer en apelacin la jurisdiccin en asuntos disciplinarios;
d) Supervisar la enseanza y los exmenes directamente o por comisin y recabar del Director
informe sobre la preparacin que obtengan los alumnos;
e) Considerar la Planta Bsica Docente y el plan de concursos para cubrir necesidades docen-
tes, debidamente fundamentado, propuestos por el Director;
f) Proponer la designacin y remocin de los Profesores y Docentes Auxiliares de carcter
interino del correspondiente Departamento, a propuesta del Director;
g) Proponer al Consejo Superior la separacin de los Profesores del Departamento, previo
sumario o juicio, pudiendo disponer la inmediata suspensin al menos por el voto de tres (3) de los
miembros que componen el Cuerpo;
h) Emitir opinin ante la renuncia de los Profesores y de los auxiliares docentes;
i) Presentar al Rector, para su consideracin y posterior elevacin al Consejo Superior, el pro-
yecto del presupuesto anual del Departamento, debidamente fundamentado;
j) Promover la investigacin y la extensin universitaria;
k) Designar a los representantes del Departamento ante los congresos y reuniones cientfcas
del pas y del extranjero;
l) Otorgar especial preparacin en un rea de conocimiento, por el voto de tres (3) de sus
miembros.
ARTICULO 32: Los Consejos Departamentales sesionan vlidamente con una mayora simple
de sus miembros y consideran los asuntos para los cuales son expresamente convocados. La
mayora de sus miembros presentes puede aceptar incluir otros temas.
ARTICULO 33: Los Consejos Departamentales celebran al menos una sesin ordinaria por mes,
salvo perodos de receso, y de forma extraordinaria cada vez que son convocados por su Director.
La citacin a sesin de los miembros del Consejo Departamental se efectuar por escrito con una
antelacin mnima de dos (2) das hbiles, debiendo constar lugar, da, hora y el orden del da.
Captulo 3 - De los Directores
ARTICULO 34: Para ser Director de Departamento se requiere, tener treinta aos cumplidos y
ser o haber sido profesor concursado de Universidad Pblica.
ARTICULO 35: El Rector, con aprobacin del Consejo Superior, designar al Director de De-
partamento, de acuerdo a lo establecido por el presente Estatuto.
ARTICULO 36: El Director tendr un mandato de cuatro (4) aos y podr ser designado en
forma consecutiva slo una vez.
ARTICULO 37: Son deberes y atribuciones del Director:
a) Convocar y presidir las sesiones del Consejo Departamental;
b) Ejercer la representacin del Departamento;
c) Dictar disposiciones para el funcionamiento del Departamento, de acuerdo con las norma-
tivas y reglamentaciones generales vigentes;
d) Adoptar las decisiones que se requieran para la ejecucin de las medidas dictadas por los
rganos superiores de Gobierno de la Universidad;
e) Ejercer la potestad disciplinaria dentro de su mbito conforme a las reglamentaciones del
Consejo Superior;
f) Elaborar el informe anual de actividades del Departamento;
g) Supervisar el desarrollo de las actividades de los docentes de su Departamento;
h) Formular y elevar al Rector para su consideracin y, en caso de corresponder, posterior
elevacin al Consejo Superior, con acuerdo del Consejo Departamental, propuestas de nuevas
carreras y de modifcaciones de las existentes, y propuestas de programas y proyectos de inves-
tigacin;
i) Elaborar la propuesta de Planta Bsica Docente y un plan de concursos para cubrir necesi-
dades docentes;
j) Proponer la designacin de los Profesores y Docentes Auxiliares interinos, con aprobacin
del Consejo Departamental;
k) Someter al Consejo Departamental la separacin de los Profesores del Departamento, pre-
via intervencin del Tribunal Acadmico;
I) Poner a consideracin del Consejo Departamental el proyecto del presupuesto anual para
su posterior elevacin al Rector y aprobacin por el Consejo Superior;
m) Promover la investigacin y la extensin universitaria;
n) Proponer al Consejo Departamental la designacin de los representantes del Departamento
ante los congresos y reuniones cientfcas del pas y del extranjero.
ARTICULO 38: En el caso de impedimento del Director para el ejercicio de sus funciones ser
reemplazado interinamente por quien el Rector, con acuerdo del Consejo Superior, designe, hasta
tanto se proceda a la designacin defnitiva.
TITULO IV - REGIMEN DE LA ENSEANZA Y DE LA INVESTIGACION
Captulo 1 - De la Enseanza
ARTICULO 39: La UNIPE facilitar el acceso de los estudiantes al conocimiento, constituyn-
dose en un mbito cultural amplio y de calidad que permita extender las referencias culturales y
desarrollar perspectivas crticas.
ARTICULO 40: El Consejo Superior reglamentar las condiciones de admisibilidad, regulari-
dad y promocin de los estudiantes as como el rgimen de equivalencia.
Captulo 2 - De los Planes de Estudio
ARTICULO 41: Para la creacin de carreras y aprobacin y modifcacin de planes de es-
tudios, el Rector crear una comisin ad hoc para que analice y dictamine sobre la pertinencia,
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relevancia, factibilidad de la propuesta y proponga un diseo curricular. En base a este dictamen
el Consejo Superior resolver, conforme la atribucin establecida en el presente Estatuto.
ARTICULO 42: Las carreras dependern del Rectorado y estarn a cargo de un Coordinador,
que ser designado por el Rector y cuya funcin bsica ser garantizar la implementacin del
plan de estudios, el dictado de los programas y la aplicacin de las orientaciones pedaggicas y
didcticas que se establezcan para la docencia.
Captulo 3 - De la Investigacin
ARTICULO 43: Se considera a la investigacin como una actividad regular inherente a la UNI-
PE y como un modelo de desarrollo profesional, tanto de los docentes de la Universidad, como de
los estudiantes.
ARTICULO 44: El Rector propondr al Consejo Superior las lneas de investigacin en las que
debern inscribirse los programas y proyectos y, tambin, a propuesta del Rector, aprobar un
Reglamento para el funcionamiento de la investigacin.
TIITULO V - MIEMBROS DE LA UNIPE
Captulo 1 - Del personal docente
ARTICULO 45: El ingreso a la carrera acadmica universitaria en la UNIPE se har median-
te concurso pblico y abierto de antecedentes y oposicin, los jurados estarn integrados por
profesores por concurso, o excepcionalmente por personas de idoneidad indiscutible aunque no
renan esa condicin, que garanticen la mayor imparcialidad y el mximo rigor acadmico. Con
carcter excepcional, UNIPE podrn contratar, al margen del rgimen de concursos y slo por
tiempo determinado, a personalidades de reconocido prestigio y mritos acadmicos sobresa-
lientes para que desarrollen cursos, seminarios o actividades similares. Podr igualmente prever
la designacin temporaria de docentes interinos, cuando ello sea imprescindible y mientras se
sustancie el correspondiente concurso.
ARTICULO 46: La funcin del personal docente estar reglamentada por el Rgimen del Do-
cente Universitario de la UNIPE.
ARTICULO 47: El personal docente tendr a su cargo, el proceso de enseanza-aprendizaje, la
investigacin, la extensin, la realizacin de producciones y servicios. La enseanza se har segn
lo establecido en el Proyecto Pedaggico de la UNIPE.
ARTICULO 48: La docencia y la investigacin se ejercern orientadas hacia una dinmica
armona entre la generacin de conocimientos y su transmisin, teniendo en cuenta los principios
y objetivos de la UNIPE y en el presente Estatuto.
ARTICULO 49: Los docentes e investigadores tendrn la libertad de ensear y la posibilidad
de exponer e indagar siguiendo las orientaciones cientfcas, ticas y morales con las que puede
ser estudiada y cultivada una disciplina o rea de conocimiento, conforme lo establecido en el
ARTICULO 11 de la Ley 13.511.
ARTICULO 50: Los docentes pueden ser: concursados u ordinarios; interinos; y extraordina-
rios. Los que se defnen de la siguiente forma:
a) Son profesores concursados u ordinarios los que cubren un cargo de la Planta Regular de
Cargos Docentes de la Universidad, al que han accedido por concurso pblico de antecedentes
y oposicin.
b) Son profesores interinos los que cubren cargos vacantes de la Planta Regular de Cargos
Docentes de la Universidad, siendo designados al efecto por el Rector de acuerdo al Artculo 23
inc. I del presente Estatuto, por el plazo de 1 (un) ao.
c) Los profesores extraordinarios, son aquellos que se defnen e indican en el Artculo 52 del
presente Estatuto, los mismo podrn ser designados por el Consejo Superior a propuesta del Rec-
tor de acuerdo al Artculo 23 inc. II del presente Estatuto.
ARTICULO 51: Los docentes concursados u ordinarios y los interinos se desempearn sus
funciones en las siguientes categoras: profesores y docentes auxiliares. A su vez, cada una de
ellas admite los siguientes grados:
Profesores:
a) Profesor Titular;
b) Profesor Asociado y
c) Profesor Adjunto.
Docentes Auxiliares:
a) Jefe de Trabajos Prcticos y
b) Ayudante.
Cada cargo podr ser desempeado con dedicacin exclusiva, semiexclusiva o simple, pro-
curndose, en la medida de lo posible, designaciones de tiempo completo conforme lo estableci-
do en el ARTICULO 12 de la Ley 13.511.
ARTICULO 52: Los profesores extraordinarios pertenecen a una de las siguientes categoras:
Profesor honorario; Profesor emrito; Profesor consulto y Profesor visitante. Los que se defnen de
la siguiente forma:
a) Son profesores honorarios aquellos que dentro de la categora de profesor titular haya
prestado sus servicios al menos durante 20 (veinte) aos en la Universidad Pedaggica Provincial
y que se haya destacado por sus aportes a la ciencia, al arte, a la tcnica, a la pedagoga; o aque-
llos que sin ser profesores titulares de la Universidad Pedaggica Provincial y por su reconocida
trayectoria se haya destacado por sus aportes a la ciencia, al arte, a la tcnica, a la pedagoga o
hayan prestado servicios importantes a la misma.
b) Son profesores emritos los profesores retirados de la docencia que hayan demostrado
condiciones sobresalientes para la docencia o la investigacin y tengan un mnimo de diez (10)
aos en la docencia universitaria, de los cuales deben haberse cumplido como titular ordinario
cinco (5) aos en esta Universidad, y que sean designados en tal condicin por el Rector. Tal de-
signacin importa un reconocimiento a sus mritos personales y a su contribucin al desarrollo
acadmico de la Universidad, pero no implica derecho a la percepcin de remuneracin alguna,
salvo la que surgiere de la realizacin de actividades acadmicas dentro de la Universidad. Los
profesores emritos integran el claustro docente de la Universidad.
c) Los profesores consultos son especialistas de reconocida competencia contratados para
cumplir funciones especfcas por un perodo limitado, con un mximo de dos aos. Su remunera-
cin ser acorde con los mritos de la persona y la ndole de las funciones.
d) El profesor visitante es quien ostenta la condicin de Profesor en otras Universidades del
pas o del extranjero, a quien se invita a desarrollar actividades acadmicas de carcter tempora-
rio. Su designacin se efectuar segn lo establecido por el Convenio o acuerdo respectivo con
su Universidad de origen o con la Institucin que patrocine su permanencia en esta Universidad, o
con un rgimen similar al de los profesores extraordinarios.
Los requisitos que deben reunir para revistar en cada una de estas categoras sern regla-
mentados por el Consejo Superior. Para otorgar las categoras b) y c) se tendrn slo en cuenta
los antecedentes que sirvan a los principios y objetivos planteados en los ARTICULOS 4 y 5 del
presente Estatuto.
ARTICULO 53: Los docentes de todas las categoras debern poseer ttulo universitario de
igual o superior nivel a aquel en el cual ejercen la docencia, requisito que solo se podr obviar
con carcter estrictamente excepcional cuando se acrediten mritos sobresalientes. Quedan ex-
ceptuados de esta disposicin los ayudantes alumnos. Gradualmente se tender a que el ttulo
mximo sea una condicin para acceder a la categora de profesor universitario.
ARTICULO 54: Los cargos de docentes concursados u ordinarios sern provistos de acuerdo
con la reglamentacin que dicte el Consejo Superior, la cual ha de asegurar:
a) La publicidad de los antecedentes de los aspirantes a cubrir los cargos docentes, de los
dictmenes de los jurados y de todos los trmites del concurso;
b) La igualdad de trato y no discriminacin por razones de gnero, raza, ideologa, tendencia
poltica u otras de similar naturaleza;
c) La conformacin de jurados de autoridad e imparcialidad indiscutible para juzgar los an-
tecedentes, la versacin y la capacidad de los docentes e investigadores que se presenten para
cubrir cargos en la Universidad y
d) La rectitud cvica de los profesores ser condicin fundamental que no podr ser compen-
sada por mritos profesionales.
ARTICULO 55: Los jurados, examinarn minuciosamente los antecedentes y las aptitudes de
los aspirantes a cubrir cargos docentes. La trayectoria en el campo de la educacin, los antece-
dentes docentes y de investigacin en pedagoga y educacin tendrn un valor muy importante
entre los elementos a considerar.
ARTICULO 56: Los profesores concursados de todos los grados sern designados por cinco
(5) aos para el desempeo de sus funciones y los docentes auxiliares, por tres (3) aos.
Captulo 2 - De los alumnos
ARTICULO 57: Para ingresar como alumno a la UNIPE, se debe haber aprobado el nivel medio
o el ciclo polimodal de enseanza. Excepcionalmente, los mayores de 25 aos que no renan esa
condicin, podrn ingresar siempre que demuestren, a travs de las evaluaciones que en su caso
establezca el Consejo Superior, que tienen preparacin y/o experiencia laboral acorde con los
estudios que se proponen iniciar, as como aptitudes y conocimientos sufcientes para cursarlos
satisfactoriamente.
Para acceder a la formacin de posgrado, el postulante deber contar con ttulo universitario
de grado o de nivel superior no universitario de cuatro (4) aos de duracin como mnimo y re-
unir los pre-requisitos que determine el Comit Acadmico, a fn de comprobar que su formacin
resulte compatible con las exigencias del posgrado al que aspira. En casos excepcionales de
postulantes que se encuentren fuera de los trminos precedentes, podrn ser admitidos siempre
que demuestren, a travs de las evaluaciones y los requisitos que la UNIPE establezca, poseer
preparacin y experiencia laboral acorde con los estudios de posgrado que se proponen iniciar as
como aptitudes y conocimientos sufcientes para cursarlos satisfactoriamente. En todos los casos
la admisin y la obtencin del ttulo de posgrado no acreditar de manera alguna el ttulo de grado
anterior correspondiente al mismo.
ARTICULO 58: Para mantener la regularidad, el alumno deber aprobar por lo menos dos
asignaturas por ao, en cualquiera de las carreras de la Universidad, salvo que el plan de estudios
prevea menos de cuatro asignaturas por ao, en cuyo caso deber aprobar una como mnimo.
ARTICULO 59: El Consejo Superior instituir becas con objeto de lograr la mayor dedicacin
de los estudiantes.
ARTICULO 60: Los estudiantes participarn del gobierno de la UNIPE en el Consejo Superior
y los Consejos Departamentales conforme lo establecido en el presente estatuto. El Consejo Su-
perior reglamentar mediante Ordenanza el Rgimen de Elecciones Estudiantiles y del Claustro
Estudiantil.
Captulo 3 - Del personal no docente
ARTICULO 61: Se considerar miembro del personal no docente a todo empleado que revista
en planta permanente o transitoria, cumpla servicio efectivo en las funciones para las que ha sido
designado, y cuyo ingreso se ajuste a lo determinado en la ley que reglamenta la actividad del
personal de la administracin pblica de la Provincia de Buenos Aires.
TITULO VI - REGIMEN DISCIPLINARIO
Captulo 1 - Tribunal Universitario - Composicin
ARTICULO 62: El Tribunal Universitario de la UNIPE tendr por funcin sustanciar juicios aca-
dmicos y entender en toda cuestin tico-disciplinaria en que estuviere involucrado personal
docente. Estar integrado por profesores ordinarios de la UNIPE que tengan una antigedad en la
docencia universitaria de por lo menos diez (10) aos.
ARTICULO 63: Las autoridades de la Universidad y los docentes pueden ser sometidos a
juicio acadmico. Para que el juicio se promueva se requiere acusacin fundada de profesores,
graduados o alumnos.
ARTICULO 64: Se podrn aplicar sanciones de orden correctivo y/o expulsivo, excepto en el
caso del Rector y el Vice-rector de acuerdo a lo normado en el Artculo 10 inciso C del presente
estatuto.
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ARTICULO 65: Al personal no docente de la Universidad ser de aplicacin el Rgimen Disci-
plinario para el Personal de la Administracin Pblica Provincial.
ARTICULO 66: Ningn miembro de la UNIPE podr ser privado de tal condicin sin sumario
administrativo o juicio acadmico previo, respetando y siguiendo las normas del debido proceso,
garantizando la adecuada defensa en juicio.
ARTICULO 67: Los integrantes del Tribunal Universitario de la UNIPE llevarn a cabo la funcin
con carcter ad-honorem, sin excepcin.
ARTICULO 68: El Tribunal Universitario estar integrado por cinco (5) profesores designados
por el Consejo Superior, y presidido por quien designe el Consejo Superior a propuesta de Rector.
En caso de empate, el voto del Presidente del Tribunal contar doble.
Se designarn, asimismo, dos (2) miembros suplentes de la misma categora, que se incorpo-
rarn al cuerpo por su orden en caso de licencia de cualquiera de los titulares.
Captulo 2 - Funcionamiento
ARTICULO 69: El Tribunal Universitario sesionar con la presencia de la mitad del total de sus
miembros. Entre las citaciones deber mediar un trmino no inferior a cinco das ni superior a diez.
ARTICULO 70: El Tribunal Universitario se constituir en la Sede central de la UNIPE y sesiona-
r en audiencias pblicas. Podr ser convocado a solicitud fundada de la Asamblea Universitaria,
el Rectorado, el Consejo Superior, el Consejo Departamental y/o los Directores de los Departa-
mentos Pedaggicos.
ARTICULO 71: El Secretario General de la UNIPE o su reemplazante legal, actuar como Se-
cretario del Tribunal Universitario.
ARTICULO 72: Los miembros del Tribunal Universitario que intervengan en la instruccin de
un proceso, deben excusarse de intervenir en el mismo, cuando medie alguna de las siguientes
circunstancias respecto del imputado o del denunciante:
a) Parentesco dentro del 4 grado por consanguinidad o del 2 por afnidad;
b) Inters directo o indirecto en el resultado del sumario;
c) Sociedad o cualquier otra clase de inters econmico comn;
d) Ser acreedor, deudor o fador;
e) Amistad ntima o enemistad manifesta.
ARTICULO 73: Por las mismas causales enumeradas en el artculo anterior puede el imputado
recusar a los miembros del tribunal que intervengan en la sustanciacin del proceso.
ARTICULO 74: Las excusaciones y las recusaciones son resueltas en forma inapelable por
el Consejo Superior, en el caso de ser un miembro del Consejo Superior el acusado el mismo no
podr formar parte de la sesin en la cual se trate el tema.
ARTICULO 75: El sumario previo, es secreto hasta el momento en que se formulen en forma
concreta los cargos existentes en contra del imputado. La obligacin de mantener dicho secreto
se extiende a todo el personal que intervenga en su tramitacin y al que por cualquier motivo tenga
conocimiento de hechos o circunstancias vinculadas al mismo.
ARTICULO 76: El personal docente y los alumnos, estn obligados a comparecer ante el Tri-
bunal Universitario cuando sean citados para prestar declaraciones como imputadas o testigos. El
personal No docente solo podr ser citado en calidad de testigo ante el Tribunal Universitario, ello
conforme a lo normado en el Artculo 65 del presente Estatuto.
La incomparecencia del imputado, a menos que se deba a causa de fuerza mayor debidamen-
te acreditada, no altera la continuidad de la etapa de instruccin del proceso.
En caso de una segunda incomparecencia se considera que el imputado se niega a declarar.
La incomparecencia injustifcada, ya sea como imputado o como testigo, es sancionada con
apercibimiento y debidamente asentado en su legajo.
ARTICULO 77: Las notifcaciones deben hacerse en forma fehaciente y con una anticipacin
no menor de 72 hs, al ltimo domicilio denunciado por el imputado y/o testigo en su legajo.
ARTICULO 78: La negativa a declarar del imputado no es considerada prueba en contra del
mismo.
ARTICULO 79: El imputado debe prestar declaracin indagatoria en forma personal y res-
ponder a las preguntas que se le formulen, realizando las ampliaciones que estime conveniente,
exclusivamente en forma oral.
ARTICULO 80: Las preguntas deben ser claras y precisas debiendo guardar relacin con los
hechos que se investigan.
ARTICULO 81: La confesin del sumariado hace prueba sufciente en su contra salvo que
fuere inverosmil o contradicha por otras probanzas, no pudiendo dividirse en perjuicio del mismo.
Ella no dispensa al instructor de una completa investigacin de los hechos ni de la bsqueda de
otros responsables.
ARTICULO 82: Si por la naturaleza o gravedad de los hechos o para facilitar la investigacin
de los mismos se considerara inconveniente la permanencia del imputado en el cargo o en los car-
gos que desempea, la Secretara Acadmica puede disponer, como medida precautoria, que el
docente pase transitoriamente a cumplir otras funciones hasta que se dicte la resolucin defnitiva.
ARTICULO 83: Concluida la etapa de instruccin del sumario, se concretan los cargos exis-
tentes en contra del imputado, quien tomar vista de todo lo actuado por s o por su apoderado
por el trmino de tres das hbiles, con el fn de que ste presente su defensa o descargo y ofrezca
la prueba que resulte procedente y de la que intenta valerse.
ARTICULO 84: Son admisibles como prueba de cargo y de descargo todos los medios previs-
tos en el Cdigo Procesal Penal de la Nacin, no pudiendo exceder de cinco el nmero de testigos
propuestos por el imputado. Para el caso de que fuera necesaria la intervencin de peritos, stos
son designados de ofcio y a costa del interesado.
ARTICULO 85: El procedimiento de recepcin de las declaraciones es verbal y actuado, sin
perjuicio de los escritos que puedan presentarse en la instancia pertinente. Los declarantes se ra-
tifcan del contenido de sus manifestaciones y frman al pie de las mismas, previa lectura realizada
en forma personal por aquellos o en voz alta por el Secretario del Tribunal.
ARTICULO 86: Concluidas las tareas de investigacin y producida la totalidad de la prueba,
el sumario es clausurado, con un informe circunstanciado en el que consten las conclusiones ex-
tradas del mismo, las faltas o irregularidades atribuidas y las sanciones que en su caso pudieran
corresponder. Con el dictamen, el Tribunal dictar la resolucin correspondiente.
ARTICULO 87: Las sanciones a aplicar se gradan teniendo en cuenta la gravedad de la falta
cometida, los antecedentes del culpable y la magnitud del dao producido. El personal no puede
ser sancionado ms de una vez por el mismo hecho.
ARTICULO 88: Fjese para la sustanciacin de los sumarios el trmino de sesenta (60) das
hbiles, prorrogables por nica vez.
ARTICULO 89: Cuando en la instruccin surgieran indicios de la existencia de algn delito de
accin pblica se deber dar intervencin inmediata a las autoridades jurisdiccionales correspon-
dientes.
ARTICULO 90: Contra las resoluciones que se dicten en los sumarios puede interponerse re-
curso de reconsideracin, en los trminos del Cdigo de Procedimientos Civil de la Nacin.
ARTICULO 91: Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo anterior puede interponerse recur-
so de revisin contra las resoluciones condenatorias que se encuentren frmes en los supuestos
siguientes:
a) cuando se invocare algn hecho nuevo, ignorado al tiempo de la sustanciacin del sumario
o sucedido con posterioridad a ella, que pudiera tener importancia capital para modifcar la deci-
sin tomada en aquel;
b) cuando alguna norma posterior haya establecido que no constituye falta administrativa el
hecho o la conducta que sirvi de fundamento a la sancin. Este recurso puede ser interpuesto por
el responsable o en caso de fallecimiento del mismo, por su cnyuge, o conviviente, ascendientes
o descendientes en primer grado.
ARTICULO 92: Ningn docente podr ser sometido a sumario:
a) cuando, tratndose de un hecho tipifcado por el Cdigo Penal, se hubiere operado la pres-
cripcin de la accin correspondiente, siempre que el plazo no sea inferior a cinco aos;
b) en los casos de meras faltas administrativas que no constituyen delito, luego de transcurri-
dos cinco aos a partir del momento de su comisin.
TITULO VII - REGIMEN ECONOMICO FINANCIERO
ARTICULO 93: La UNIPE es autrquica en lo fnanciero y patrimonial.
ARTICULO 94: La UNIPE administrar los recursos asignados por el presupuesto provincial y
aquellos incorporados como recursos propios, en un todo de acuerdo a las leyes de la Provincia
de Buenos Aires.
ARTICULO 95: Adems de los fondos asignados por el presupuesto provincial y de los que
forman su patrimonio propio, la Universidad podr generar recursos adicionales.
ARTICULO 96: El Rector gestionar ante los poderes pblicos los recursos necesarios para el
adecuado desenvolvimiento de la Universidad.
ARTICULO 97: En virtud de lo establecido en el ARTICULO 18 de la Ley 13.511, forman el
patrimonio de la Universidad, los bienes inmuebles, muebles, semovientes e inmateriales que en
virtud de la ley o por otro ttulo gratuito u oneroso pasen al dominio de la Universidad, as como
las colecciones cientfcas, publicaciones y dems bienes que en el futuro tengan las unidades
acadmicas y otras dependencias universitarias.
ARTICULO 98: Conforme lo establecido en el ARTICULO 19 de la Ley 13.511, son recursos de
la UNIPE:
a) Los que afecte la Provincia de Buenos Aires a travs de la pertinente asignacin presupues-
taria;
b) Los que afecten, por propia decisin, las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires;
c) Los bienes que afecte la Provincia de Buenos Aires mediante comodato, contratos o conve-
nios para ser explotados por la Universidad;
d) Los bienes de propiedad privada cedidos en arrendamiento, comodato o convenios para
ser explotados por la Universidad;
e) Los derechos, aranceles o tasas que perciba como retribucin de los servicios a terceros;
f) El producido de la venta, la contratacin de obras o servicios, o la explotacin de trabajos de
investigacin cientfca o asesoramientos propios o realizados por cuenta de terceros;
g) Ingresos por publicacin de trabajos, patentes o derechos intelectuales y
h) Todo otro recurso que pudiera corresponder o crearse en el futuro.
ARTICULO 99: Los recursos de la Universidad slo pueden recibir los destinos que establecen
las disposiciones legales que la rigen. El Consejo Superior es el encargado de interpretar si el des-
tino dado a dichos recursos se ajusta a lo establecido en las aludidas disposiciones.
ARTICULO 100: Conforme lo establecido por la Ley de Educacin Superior N24521, en sus
artculos 59, inc. e) y 60, la UNIPE podr constituir personas jurdicas de derecho pblico o pri-
vado, o participar en ellas, no requirindose adoptar una forma jurdica diferente para acceder a
los benefcios de la Ley 23.877 y, tambin, podr promover la constitucin de fundaciones, so-
ciedades u otras formas de asociacin civil, destinadas a apoyar su labor, facilitar las relaciones
con el medio y dar respuestas a sus necesidades y promover las condiciones necesarias para el
cumplimiento de sus fnes y objetivos.
ARTICULO 101: Todo gasto o inversin de fondos que se realice debe estar previsto en el
presupuesto de la Universidad o dispuesto en conformidad con la reglamentacin que el Consejo
Superior establezca al respecto.
61
TITULO VIII - FUNCION SOCIAL DE LA UNIPE
ARTICULO 102: La UNIPE guarda una ntima relacin con la sociedad bonaerense de la que
forma parte. Es un instrumento de mejoramiento social y de jerarquizacin de la tarea docente al
servicio del sistema educativo bonaerense y de sus regiones. En su seno, no se admiten discrimi-
nacin alguna y se garantiza la igualdad de oportunidades.
ARTICULO 103: A efectos de proporcionar igualdad de oportunidades para todos, ya sean
estudiantes o graduados, se crearn las becas necesarias y otros gneros de ayuda que permitan
realizar sus estudios a quienes carezcan de medios para ello, conforme lo establecido en el AR-
TICULO 16 de la Ley 13.511 y en el ARTICULO 19 inc. g) del presente Estatuto.
ARTICULO 104: La Universidad organizar cursos y seminarios de temporada para univer-
sitarios y para personas que no lo sean. Tendr especialmente en cuenta en sus actividades de
investigacin y extensin la participacin y convocatoria a los docentes bonaerenses en actividad
y tambin a los jubilados.
ARTICULO 105: La Universidad fomentar y organizar las relaciones y el intercambio de pro-
fesores, graduados y alumnos con otras universidades del pas y del extranjero.
ARTICULO 106: La Universidad, mediante la extensin universitaria, participar en el mejo-
ramiento de la sociedad y del sistema educativo bonaerense, a travs de las actividades docentes,
de investigacin y asesoras pedaggicas y estableciendo las condiciones para que los futuros
egresados participen de experiencias que los impulsen a asumir idntico compromiso en su vida
profesional.
ARTICULO 107: La Universidad organizar la publicacin y la difusin de la labor intelectual de
sus integrantes y adems procurar publicar las obras ms signifcativas de la cultura argentina,
latinoamericana y universal.
ARTICULO 108: La Universidad estimular todas aquellas actividades que contribuyan sus-
tancialmente al mejoramiento social del pas, al afanzamiento de las instituciones democrticas,
a un desarrollo sostenible que preserve el ambiente y, a travs de ello, a la afrmacin del derecho
y la justicia.
ARTICULO 109: La Universidad propender a constituirse en una estructura administrativo-
funcional en la que todos los trabajadores docentes y no docentes que la integran expresen un
modelo solidario de colaboracin, que constituya un paradigma a reproducirse en el seno de la
sociedad que la contiene.
TITULO IX - REGIMEN ELECTORAL
ARTICULO 110: El Consejo Superior reglamentar el Rgimen Electoral de la UNIPE, siguien-
do las previsiones establecidas en el presente TITULO IX.
Captulo 1 - Del cuerpo electoral
ARTICULO 111: Son electores de la UNIPE los miembros de los Claustros de Profesores, Do-
centes Auxiliares, de Alumnos y No Docentes que cumplan con los requisitos establecidos en el
Reglamento Electoral y no se encuentren inhabilitados de acuerdo a lo establecido en el mismo
Reglamento.
a) Padrn de Profesores: El padrn general de Profesores estar integrado por los profe-
sores concursados en la UNIPE. La Junta Electoral elaborar un padrn especfco para cada
unidad acadmica en cuya planta se desempeen los Profesores en las condiciones mencio-
nadas.
b) Padrn Docente Auxiliares: El padrn general de Docentes Auxiliares estar integrado por
los Docentes Auxiliares por concursados en la UNIPE. La Junta Electoral elaborar un padrn es-
pecfco para cada unidad acadmica en cuya planta se desempeen los Docentes Auxiliares en
las condiciones mencionadas.
c) Padrn de Alumnos: El padrn general de Alumnos estar integrado por los Alumnos que
cumplan con los requisitos previstos en los arts. 50 y 53 Inc. b de la Ley 24.521, de Educacin
Superior. La Junta Electoral elaborar un padrn donde consten los alumnos en las condiciones
mencionadas.
d) Padrn de No Docentes: El padrn general de No Docentes estar integrado por el perso-
nal No Docente cuyo nombramiento insuma un cargo de planta. La Junta Electoral elaborar un
padrn general.
ARTICULO 112: La calidad de elector se prueba, a los fnes de votar y ejercer representacin,
exclusivamente por su inclusin en el respectivo padrn defnitivo.
ARTICULO 113: Toda actividad electoral lo ser por voto personal, obligatorio y secreto.
ARTICULO 114: Ningn integrante de la Universidad inscripto en ms de un padrn podr
votar en ms de una mesa que corresponda a distintos claustros, debiendo optar por un solo voto
para el caso de fgurar en ms de un padrn.
Captulo 2 - De la junta electoral
ARTICULO 115: La Junta Electoral estar compuesta por tres (3) miembros, un (1) Presidente,
dos (2) Secretarios y un (1) Secretario suplente, que sern designados por resolucin Rectoral, con
acuerdo del Consejo Superior.
ARTICULO 116: Las funciones de quienes se desempeen como miembros de autoridad de
mesa, colaboradores, etc., revisten la calidad de carga pblica.
ARTICULO 117: Corresponde a la Junta Electoral:
a) La elaboracin de la totalidad de los padrones.
b) Resolver toda cuestin que se suscite sobre inscripcin en los padrones y ofcializacin de
listas, pudiendo actuar de ofcio.
c) Designar a las Autoridades de Mesa, funcin que reviste la calidad de carga pblica, siendo
por lo tanto irrenunciable. Los candidatos no podrn ser designados autoridad de mesa.
d) La organizacin y fscalizacin de los actos electorales, pudiendo decidir cualquier cuestin
que se planteare durante y con motivo de su desarrollo, a cuyo efecto podr decidir la adopcin de
todas las medidas conducentes a asegurar el normal desenvolvimiento del comicio.
e) Fiscalizar el escrutinio provisorio y practicar el escrutinio defnitivo en todo acto eleccionario.
f) Proclamar a los candidatos que hayan resultado electos.
g) Entender en general sobre todo lo relativo al acto electoral y aspectos directamente ligados a l.
h) Llevar un libro especial de actas donde se consignar todo lo actuado en cada eleccin.
ARTICULO 118: La Junta Electoral ser la autoridad de aplicacin del Estatuto Universitario y
del Reglamento Electoral.
Captulo 3 - De los actos preelectorales
ARTICULO 119: La convocatoria ser establecida por la Junta Electoral.
ARTICULO 120: Las boletas de sufragio debern contener tantas secciones como categoras
de candidatos corresponda elegir. Sern diagramadas e impresas por la Junta Electoral, adoptn-
dose un tatuado y diseo uniforme para todas.
Captulo 4 - Del acto electoral
ARTICULO 121: Cada mesa electoral tendr un (1) Presidente y un (I) Suplente que le auxiliar
y/o reemplazar. Sern designados por la Junta Electoral cinco (5) das hbiles antes de la cele-
bracin del comicio y debern pertenecer, en lo posible, a un claustro distinto al que corresponde
la mesa que presidan.
El designado podr excusarse slo por causa de enfermedad o fuerza mayor debidamente
justifcadas, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas posteriores a la notifcacin.
No podrn ser candidatos a ningn cargo.
ARTICULO 122: A los fnes del acta de apertura y cierre del acto electoral, sern de aplicacin
los artculos 83, 102 y 103 del Cdigo Electoral Nacional. Para los casos no previstos ser de apli-
cacin complementaria dicho Cdigo.
Capitulo 5 - De los escrutinios
ARTICULO 123: El escrutinio provisorio se efectuar inmediatamente despus de terminada
la votacin, por los miembros de cada mesa electoral. Se labrar un acta de su resultado, la que
ser frmada por el Presidente y los Fiscales intervinientes y remitida a la Junta Electoral junto con
las urnas respectivas.
ARTICULO 124: El escrutinio defnitivo ser efectuado por la Junta Electoral, y a dicho acto
podrn asistir los Apoderados de todas las listas participantes.
Captulo 6 - Sistema Electoral
ARTICULO 125: Por el Claustro de Profesores, Docente Auxiliares, de Alumnos y No Docente
resultarn electos los Consejeros que surjan de la aplicacin del sistema DHondt con un piso
del diez por ciento (10%) de los votos emitidos, a los efectos de resguardar los derechos de las
minoras.
e. 21/10/2014 N80143/14 v. 21/10/2014
#F4696458F#
#I4696461I#
MINISTERIO DE EDUCACION
Resolucin 1715/2014
Bs. As., 14/10/2014
VISTO el Expediente Nro. 11513/14 del registro de este MINISTERIO, por el cual el INSTITUTO
UNIVERSITARIO DE LA POLICIA FEDERAL ARGENTINA presenta la reforma del Estatuto para
su aprobacin, con el objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto por los artculos 34 de la Ley de
Educacin Superior N24.521, y
CONSIDERANDO:
Que del anlisis realizado a la reforma del Estatuto presentada por el INSTITUTO UNI-
VERSITARIO DE LA POLICIA FEDERAL ARGENTINA se concluye que su texto se ajusta a
las previsiones de la Ley de Educacin Superior N24.521, no existiendo observaciones que
formular al mismo.
Que en consecuencia, corresponde proceder a la aprobacin del Estatuto mencionado y dis-
poner su publicacin en el Boletn Ofcial.
Que ha tomado la intervencin que le corresponde la DIRECCION NACIONAL DE GESTION
UNIVERSITARIA, dependiente de la SECRETARIA DE POLITICAS UNIVERSITARIAS.
Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS ha emitido el dictamen de su com-
petencia.
Que las facultades para dictar el presente acto resultan de lo dispuesto por el artculo 34 de la
Ley de Educacin Superior Nro. 24.521.
Por ello,
EL MINISTRO
DE EDUCACION
RESUELVE:
ARTICULO 1 Aprobar el Estatuto del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA POLICIA FEDE-
RAL ARGENTINA que obra como Anexo de la presente Resolucin.
ARTICULO 2 Ordenar la publicacin en el Boletn Ofcial del Estatuto del INSTITUTO UNI-
VERSITARIO DE LA POLICIA FEDERAL ARGENTINA, citado en el artculo anterior.
ARTICULO 3 Comunquese, publquese; dse a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y cumplido, archvese. Prof. ALBERTO E. SILEONI, Ministro de Educacin.
62
ANEXO
ESTATUTO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA POLICIA FEDERAL ARGENTINA (IUPFA)
TITULO I
PRINCIPIOS CONSTITUTIVOS
Captulo I. Presentacin y Denominacin
ARTICULO 1: El Instituto Universitario de la Polica Federal Argentina, con sede princi-
pal en la calle Rosario Nro. 532 de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, en adelante IUPFA,
como institucin educacional nacional de estudios superiores, fue constituido el 2 de agosto
de 1974 con el nombre de ACADEMIA SUPERIOR DE ESTUDIOS POLICIALES e incorpora-
da originalmente al rgimen de la LEY DE UNIVERSIDADES PROVINCIALES N 17.778 por
Decreto N 3880 del Poder Ejecutivo Nacional con fecha 26 de diciembre de 1977; y ac-
tualmente categorizado como Instituto Universitario por la LEY DE EDUCACION SUPERIOR
N 24.521 del 10 de agosto de 1995, que deroga la anterior. Su actual denominacin fue
reconocida por resolucin del MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACION DE LA NACION
N1432 del 21 de junio de 1992. Por resolucin Nro. 268/2003 del 17 de marzo de 2003, el
mismo Ministerio aprob las modificaciones al Estatuto exigidas por la mencionada Ley de
Educacin Superior.
ARTICULO 2: El IUPFA por su caracterstica institucional, conforme a lo que surge del Artculo
27 de la Ley N24.521, orientar su oferta acadmica de formacin profesional, de desarrollo e
investigacin, y de extensin al rea disciplinar de la Seguridad, constituyndose como el soporte
acadmico de la totalidad del Sistema de Formacin Profesional, Especializacin y Capacitacin
de la Polica Federal Argentina.
Captulo II. Principios, Misin y Funciones
ARTICULO 3: El Instituto Universitario de la Polica Federal Argentina desarrolla sus activida-
des de acuerdo con los principios establecidos en la Constitucin Nacional y el orden jurdico y
moral de la Repblica, con prescindencia de toda actividad poltico partidaria, en un clima de liber-
tad acadmica, justicia y solidaridad. Constituye una comunidad en la bsqueda de la excelencia y
calidad institucional sobre la base de la formacin y capacitacin permanente de sus integrantes.
Est abierto a todas aquellas personas que renan las condiciones, competencias y aptitudes
intelectuales que las normas correspondientes establezcan.
ARTICULO 4: El Instituto Universitario de la Polica Federal Argentina en su carcter de Ins-
titucin Universitaria Nacional tiene como misin brindar la formacin integral de todos los miem-
bros que componen la PFA, en una tarea de permanente adecuacin de su objeto, la Seguridad, a
las demandas sociales y la evolucin de la ciencia y la tecnologa, sin perder de vista las funciones
propias de su objeto de transmisin, estudio e investigacin.
ARTICULO 5: El IUPFA en su carcter de Institucin Universitaria Nacional tiene como funcin
brindar formacin de pregrado, grado y posgrado; contribuir a la creacin de conocimiento a partir
de la investigacin y el desarrollo; y generar actividades de extensin tanto para la comunidad
universitaria como la sociedad en su conjunto. Asimismo, el IUPFA debe asegurar la cohesin,
articulacin, accin y coherencia en la estructura del Sistema de Formacin Profesional, Especia-
lizacin y Capacitacin de la PFA.
ARTICULO 6: El IUPFA est abierto a todas las personas que renan las condiciones ticas
y las aptitudes y competencias profesionales que se determinen en el presente Estatuto y en los
Reglamentos especfcos.
Captulo III. Fines, Objetivos y Atribuciones
ARTICULO 7: Son fnes permanentes y objetivos del IUPFA:
1. Formar profesionales y tcnicos en el rea de la Seguridad, potenciando la formacin aca-
dmica policial, asegurando relaciones democrticas entre las distintas dependencias que com-
ponen la formacin, instruccin y capacitacin continua de la Fuerza, incluyendo a todos sus
integrantes y favoreciendo vnculos con organismos nacionales e internacionales que aporten al
cumplimiento ms efciente de las funciones que son propias de la PFA.
2. Impartir enseanza en los niveles de pregrado, grado y posgrado bajo las modalidades pre-
senciales y a distancia, as como tambin formacin continua y docente en dichas modalidades,
mediante carreras, cursos y actividades relacionadas, de forma tal que se articulen en corpus de
formacin que aseguren la optimizacin profesional de todos los miembros de la Fuerza.
3. Constituir comisiones y/o comits de estudios tcnicos o de enlaces para la integracin
acadmica de todas las actividades de docencia e investigacin y extensin que se realicen al
interior del Sistema de Formacin Profesional, Especializacin y Capacitacin de la PFA.
4. Promover y desarrollar la investigacin cientfca y tecnolgica en el rea de la Seguridad,
referida al mbito nacional e internacional; asegurando un trabajo refexivo sobre los conocimien-
tos respetados acadmicamente y las competencias valoradas en la prctica profesional.
5. Prestar servicios y apoyo cientfco y tcnico al Estado y a la comunidad en temas de su
competencia para su desarrollo y transformacin, estudiando en particular los problemas nacio-
nales y regionales.
6. Propender en forma efectiva al intercambio y colaboracin interuniversitaria nacional, regio-
nal e internacional, asocindose a redes y mediante actividades relacionadas con su rea espe-
cfca de estudio, as como tambin a la publicacin de investigaciones y estadsticas, realizacin
de conferencias, jornadas, seminarios y todo tipo de actividad acadmica que fortalezca la labor
del IUPFA.
7. Promover y consolidar la cooperacin con otras instituciones universitarias, organismos de
investigacin cientfca y tecnolgica, instituciones o empresas pblicas o privadas; todos ellos de
los mbitos municipal, provincial, nacional, regional e internacional.
ARTICULO 8: IUPFA posee las siguientes atribuciones:
1. Dictar y reformar sus estatutos y reglamentos.
2. Otorgar grados acadmicos, ttulos habilitantes y certifcaciones y dems documentos le-
galmente aprobados y acreditados en el mbito pertinente del Sistema Educativo Nacional.
3. Organizar, instrumentar y evaluar el proceso de enseanza-aprendizaje en los niveles de su
competencia y su articulacin con los otros sectores del sistema educativo.
4. Establecer el rgimen de admisin, permanencia y promocin de los estudiantes.
5. Defnir el sistema de becas para los estudiantes.
6. Desarrollar programas de investigacin, tendientes a la actualizacin de sistemas, mtodos
y servicios propios de la funcin policial y reas afnes.
7. Ofrecer servicios de carcter universitario, consultoras, asesoras u otras actividades de
ndole similar, rentadas o no, a organismos y empresas pblicas o privadas, municipales, provin-
ciales, nacionales, regionales e internacionales.
8. Asociarse para el desarrollo y/o explotacin de bienes fsicos o intelectuales.
9. Vincularse con otras universidades o instituciones nacionales y extranjeras, para el mejor
cumplimiento de sus funciones.
10. Ampliar sus actividades acadmicas a nuevas reas referidas a la Seguridad, afi-
nes a ella, o vinculadas con las competencias que le sean otorgadas a la Polica Federal
Argentina.
11. Formalizar acuerdos y convenios con otras instituciones universitarias, organismos de
investigacin cientfca y tecnolgica, instituciones o empresas pblicas o privadas; todos ellos de
los mbitos municipal, provincial, nacional, regional e internacional.
TITULO II
SISTEMA INTEGRAL DE GESTION UNIVERSITARIA
Captulo I. Dependencia
ARTICULO 9: El IUPFA depende de la Jefatura de la Polica Federal Argentina, a travs de la
Superintendencia de Personal, Instruccin y Derechos Humanos.
Captulo II. Niveles de Relacin Funcional y Acadmica
ARTICULO 10: El Ministerio de Seguridad de la Nacin establece la poltica y lineamientos de
formacin para las Fuerzas de Seguridad, a travs del Consejo Directivo del IUPFA, rgano supe-
rior del soporte acadmico del Sistema de Formacin Profesional, Especializacin y Capacitacin
de la Polica Federal Argentina.
ARTICULO 11: La gestin acadmica y el aseguramiento de la calidad educativa de nivel
universitario del Sistema Formacin Profesional, Especializacin y Capacitacin de la Polica Fe-
deral Argentina le corresponde al IUPFA, a travs de los rganos de gobierno establecidos en
el presente Estatuto, y respetando las atribuciones y relaciones jerrquicas y funcionales que el
mismo determina.
ARTICULO 12: Las funciones acadmicas de formacin, investigacin, extensin y coopera-
cin universitaria se llevan a cabo a travs de las siguientes unidades acadmicas:
1) Unidad Acadmica de Formacin de Grado.
2) Unidad Acadmica de Formacin de Posgrado
3) Unidad Acadmica Escuela Superior de Polica
4) Unidad Acadmica Escuela de Cadetes
5) Unidad Acadmica de Formacin Profesional y Permanente:
1. Escuela Federal de Subofciales y Agentes
2. Escuela Federal de Tiro
3. Escuela de Inteligencia Criminal
4. Cursos de Capacitacin Actualizacin y Reentrenamiento del IUPFA.
5. Colegio de Enseanza Media a Distancia.
ARTICULO 13: En todos los aspectos acadmicos que correspondan al desarrollo de las
carreras de pregrado, grado y posgrado y cursos de capacitacin, las Unidades Acadmicas que
integran el IUPFA dependen en forma directa de las autoridades del Instituto, segn se establece
en el presente Estatuto. El IUPFA garantizar la calidad acadmica de las Unidades dependientes
a travs de mecanismos permanentes de Gestin Acadmica, Formacin Docente, Desarrollo y
Evaluacin Institucional.
ARTICULO 14: La tarea de coordinacin acadmica del IUPFA deber promover y ase-
gurar que:
1. Las Unidades Acadmicas enumeradas en el Artculo 12 desarrollen el proceso de forma-
cin con los niveles de calidad y excelencia requeridos para la enseanza superior universitaria; y
se constituyan en los mbitos cientfco-tecnolgicos de formacin, de generacin de estudios e
investigaciones y de proyectos acadmicos, en el marco de los lineamientos estratgicos estable-
cidos por los rganos de gobierno del IUPFA.
2. Se generen mecanismos de articulacin entre las distintas Unidades Acadmicas que pro-
pendan a la formacin permanente de los miembros de la Polica Federal Argentina.
3. El personal docente, del Sistema de Formacin Profesional, Especializacin y Capacitacin
de la PFA, cumpla con las condiciones establecidas para el nivel universitario, y normadas por el
presente Estatuto.
4. Se equiparen las condiciones de trabajo y remuneracin de los miembros del claustro
docente entre las diversas Unidades Acadmicas que integran el IUPFA; y entre ste y las
Universidades Nacionales e Institutos Universitarios que componen el Sistema Universitario
Nacional.
ARTICULO 15: El Consejo Acadmico del IUPFA deber elaborar el reglamento de fun-
cionamiento especfco que contenga, de manera clara y explcita, los procedimientos a que se
ajustarn las relaciones del IUPFA y sus rganos de gobierno con las distintas Unidades Acad-
micas.
63
TITULO III
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Captulo I. Organizacin Acadmica
ARTICULO 16: El IUPFA se organizar en Unidades Acadmicas que mantendrn coherencia
en su organizacin y en sus decisiones a travs de la conduccin y coordinacin que ejercen el
Consejo Directivo, el Consejo Acadmico y el Rectorado.
ARTICULO 17: Las Unidades Acadmicas tienen por objeto proporcionar una orientacin sis-
temtica a las actividades de docencia e investigacin mediante el agrupamiento de los distintos
niveles de formacin y la comunicacin entre los docentes y los alumnos de distintas carreras,
brindando la mayor cohesin a la estructura universitaria y tendiendo a lograr economa de esfuer-
zos y de medios materiales.
ARTICULO 18: Las Unidades Acadmicas coordinarn con el Rectorado las actividades refe-
ridas a la formacin de pregrado, grado y posgrado, investigacin y extensin; y sern responsa-
bles del contralor del proceso enseanza-aprendizaje preestablecido.
ARTICULO 19: La Unidad Acadmica Escuela Superior de Polica, la Unidad Acadmica
Escuela de Cadetes y la Escuela Federal de Subofciales y Agentes contarn adems con un
Secretario Acadmico, designados por el Rector del IUPFA, de quien dependern jerrquica y
funcionalmente, a travs de la Secretara Acadmica. Su funcin principal ser la de garantizar las
condiciones de articulacin con el resto del Sistema.
ARTICULO 20: El Director de la Unidad Acadmica estar asistido por un Consejo Consultivo
constituido por los Directores de Carrera y, en los casos en que lo hubiera, el Secretario Acadmico.
Captulo II. Carreras
ARTICULO 21: Las carreras son unidades de administracin curricular y dependen de la
Unidad Acadmica a la cual corresponda su nivel de formacin: Pregrado y Grado; Posgrado;
Capacitacin Permanente.
ARTICULO 22: Cada carrera estar a cargo de un Director/a, designado por el Consejo Aca-
dmico a propuesta del Rector/a.
Captulo III. Enseanza-Aprendizaje
ARTICULO 23: El IUPFA brindar formacin de pregrado, grado, posgrado y educacin per-
manente, en las Unidades Acadmicas mencionadas en el Artculo 12 del presente Estatuto o en
las que en el futuro se creen y habiliten.
ARTICULO 24: La enseanza se desarrollar de acuerdo con los planes de estudio aprobados
en la instancia correspondiente y las modalidades curriculares que se propongan y establezcan.
ARTICULO 25: La enseanza universitaria podr ser presencial, semipresencial o a distancia,
en un todo de acuerdo a la normativa vigente para cada modalidad del Ministerio de Educacin
de la Nacin.
ARTICULO 26: La enseanza-aprendizaje debe integrar la teora y la prctica, y desarrollarse
dentro de las modalidades y necesidades propias de cada carrera y campo profesional o acad-
mico al que se refere.
ARTICULO 27: El proceso de enseanza-aprendizaje debe desarrollar en los estudiantes la
capacidad de expresin, observacin, razonamiento y decisin. Estimular en ellos el hbito de
aprender por s mismos, procurar que tengan juicio propio, curiosidad cientfca, espritu crtico,
iniciativa y responsabilidad y propender al desarrollo integral de su personalidad, incluyendo la
enseanza de tica profesional y de valores democrticos.
ARTICULO 28: A fn de lograr un ptimo resultado en el proceso enseanza-aprendizaje, en
cada curso habr un nmero limitado de alumnos, que permita una activa participacin y acer-
camiento con el docente.
Captulo IV. Investigacin
ARTICULO 29: La investigacin y la produccin del saber constituyen uno de los pilares del
sistema universitario. En este sentido el IUPFA desarrollar esta tarea expandiendo el campo de la
investigacin en Seguridad y transmitiendo sus resultados a los niveles de la formacin de grado
a partir de la capacitacin a docentes, graduados y estudiantes.
ARTICULO 30: El IUPFA considera a la docencia e investigacin como actividades inheren-
tes a la condicin del profesor universitario. Asimismo, fomentar la formacin de equipos de
docencia, de investigacin y desarrollo tendientes a la generacin y aprovechamiento de nuevos
conocimientos, considerando los problemas y demandas locales, nacionales y regionales en torno
a su objeto disciplinario.
ARTICULO 31: Las actividades de investigacin sern organizadas en programas y proyec-
tos, sobre la base de las reas y/o lneas defnidas por el Consejo Acadmico del IUPFA y de las
demandas del avance cientfco-tecnolgico. Los programas y proyectos se radicarn en las Uni-
dades Acadmicas, Secretaras u otras instancias conforme a su ndole; y/o articulados con otras
Instituciones nacionales o internacionales. En el ltimo de los casos los niveles de responsabilidad
y benefcio sern explicitados en los convenios correspondientes.
Captulo V. Extensin
ARTICULO 32: El IUPFA desarrollar las actividades de extensin con el objeto de promover
la interaccin con el medio en el cual est inserto, aportando al crecimiento social, en el rea de
la Seguridad.
ARTICULO 33: Las actividades de extensin podrn implicar entre otras, la transferencia
cientfca-tecnolgica, la educacin permanente, la difusin de las actividades y producciones del
IUPFA, el desarrollo de las expresiones culturales y la vinculacin institucional.
TITULO IV
GOBIERNO DEL IUPFA
Captulo I. Organos De Gobierno
ARTICULO 34: El gobierno y la administracin del IUPFA se ejerce a travs de los siguientes
rganos:
1. Colegiados:
Consejo Directivo.
Consejo Acadmico.
2. Unipersonales:
Rector.
Vicerrector.
Directores de las Unidades Acadmicas.
Directores de las Carreras.
Captulo II. Consejo Directivo
ARTICULO 35: El Consejo Directivo es el rgano superior de gobierno del IUPFA, y est in-
tegrado por:
a) El/la titular de la Jefatura de la Polica Federal Argentina, quien lo preside;
b) El/la titular de la Superintendencia de Personal, Instruccin y Derechos Humanos de PFA,
quien en su carcter de vicepresidente podr presidir el Consejo en caso de ausencia del primero;
c) Dos miembros del Ministerio de Seguridad de la Nacin, designados por el/la Ministro/a;
d) Un representante del Ministerio de Educacin, propuesto por el/la Ministro/a de Educacin
y designado por el/la Ministro/a de Seguridad;
e) Un representante de la comunidad acadmica y cientfca de reconocida trayectoria en la
Seguridad, designado por el/la Ministro/a de Seguridad;
f) El/la Rector/a;
g) El/la Vicerrector/a del IUPFA.
ARTICULO 36: El Consejo Directivo dictar su propio reglamento interno, el cual deber con-
templar:
1. Que se reunir al menos cuatro veces al ao, sin perjuicio de hacerlo en forma extraordinaria
mediante convocatoria del Jefe de la Polica Federal Argentina o cuando lo soliciten cuatro (4) o
ms miembros del Consejo, con el objeto de abordar temas que exijan urgente tratamiento y que
no admitan demoras.
2. Que los asuntos que all se traten, as como las resoluciones que se adopten, debern ser
registrados en memorias que podrn ser consultadas por quien las requiera.
3. Que sesiona vlidamente con qurum compuesto por mayora absoluta de sus miembros.
No logrndose qurum para sesionar dentro de una hora posterior a la fjada, debe ser citado
nuevamente dentro de los tres (3) das hbiles subsiguientes. De no lograrse el qurum requerido
en esta segunda convocatoria, el Consejo Directivo sesionar vlidamente con los miembros pre-
sentes, siempre que el nmero de estos no sea inferior a cuatro (4).
4. Que las decisiones adoptadas por el Consejo Directivo requieren mayora simple de votos
de los miembros presentes; excepto los siguientes casos, que exigen la aprobacin de los dos
tercios de sus miembros:
- Reforma del Estatuto;
- Designacin y Remocin de el/la Rector/a y Vicerrector/a;
- Designacin y Remocin de los/las Secretarios/as; y Directores/as de las Unidades Acad-
micas de Grado, Posgrado y de Formacin Permanente.
ARTICULO 37: Podrn participar de las reuniones del Consejo Directivo, por expresa convo-
catoria de sus miembros: los/as Secretarios/as del IUPFA y cualquier otro miembro de la comuni-
dad universitaria que fuese convocado por el Organo, segn lo que se establezca en el reglamento
interno.
ARTICULO 38: Son responsabilidad y atribuciones del Consejo Directivo:
1. Velar por la vigencia de los fnes y objetivos del Instituto, el cumplimiento de su Estatuto y
de los reglamentos especfcos.
2. Dictar su propio reglamento interno de funcionamiento y participacin.
3. Reformar el presente Estatuto a propuesta de el/la Rector/a del IUPFA, previa aprobacin
del Consejo Acadmico, conforme al procedimiento dispuesto por la Ley N24.521, artculos 29
y 34.
4. Proponer al Ministerio de Seguridad de la Nacin la designacin y remocin de el/la Rector/a
y Vicerrector/a de conformidad con los requisitos establecidos para ambos cargos en el presente
Estatuto.
5. A propuesta del Rector, aprobar la designacin y remocin de los/las Secretarios, Directo-
res de las Unidades Acadmicas de Grado, Posgrado y de Formacin Permanente, de conformi-
dad con los requisitos establecidos en el presente Estatuto.
6. Tomar decisiones en caso de renuncia, inhabilidad o cese de el/la Rector/a o de el/la
Vicerrector/a.
7. Aprobar las polticas y el planeamiento estratgico, el presupuesto general y el plan de in-
versiones del IUPFA anuales, elevados por el/la Rector/a y propuestos por el Consejo Acadmico.
8. Aprobar el Informe de Gestin anual elevado por el/la Rector/a, previa aprobacin del Con-
sejo Acadmico.
9. Aprobar la creacin de nuevas unidades acadmicas, carreras, centros de investigacin u
organismos que resulten necesarios para el cumplimiento de los fnes del IUPFA, previa opinin
del Consejo Acadmico.
64
10. A propuesta de el/la Rector/a, previa aprobacin del Consejo Acadmico, aprobar la es-
tructura orgnico-funcional del IUPFA, las normas acadmicas, y los reglamentos internos de fun-
cionamiento de los rganos acadmicos y de gestin.
11. Promover la constitucin de fundaciones, sociedades u otras formas de asociacin civil,
destinadas a apoyar la labor acadmica de formacin, de estudios e investigaciones y de exten-
sin del Instituto, a facilitar sus relaciones con el contexto institucional, a dar respuesta a sus ne-
cesidades y a garantizar las condiciones necesarias para el cumplimiento de sus fnes y objetivos.
12. Vetar, de manera fundada, resoluciones del Rector y el Consejo Acadmico.
13. Aprobar los reglamentos docentes, acadmicos y disciplinarios propuestos por el Consejo
Acadmico.
14. Aprobar el resultado de los concursos docentes.
15. Delegar al Rector la gestin y frma de convenios interinstitucionales de colaboracin e
intercambio a los fnes de potenciar las actividades del Instituto y establecer relaciones de coope-
racin.
Captulo III. Consejo Acadmico
ARTICULO 39: El Consejo Acadmico es el rgano acadmico superior del Instituto, en-
cargado de velar por el desarrollo de las tareas de docencia, de estudios e investigaciones, de
extensin universitaria y de asuntos estudiantiles que le correspondan segn el presente Estatuto.
ARTICULO 40: El Consejo Acadmico est integrado por los siguientes miembros:
a) El/la Rector/a, que lo preside;
b) El/la Vicerrector/a;
c) El/la Secretario/a Acadmico;
d) El/la Secretario de Investigacin y Desarrollo ;
e) Los Directores de las Unidades Acadmicas;
f) Un/a (1) representante del Claustro Docente de las carreras de grado, elegido/a por sus
pares;
g) Un/a (1) representante del Claustro Docente de las carreras de posgrado, elegido/a por sus
pares;
h) Un/a (1) representante del Claustro de Graduados, elegido/a por sus pares;
i) Un/a (1) representante del Personal Tcnico Administrativo del IUPFA;
j) Un/a (1) representante de los y las estudiantes de la Unidad Acadmica de grado, elegido/a
por sus pares;
k) Un/a (1) representante de los y las estudiantes de la Unidad Acadmica de posgrado,
elegido/a por sus pares.
ARTICULO 41: El Consejo Acadmico es presidido por el/la Rector/a o sucesivamente, en
su ausencia, por el/la Vicerrector/a o el/la Secretario/a Acadmico/a. Quien presida las sesiones
tiene voz y voto y, en caso de empate, su voto defne la decisin. Todos los integrantes del Consejo
Acadmico tienen voz y voto.
ARTICULO 42: Los miembros del Consejo Acadmico permanecern en sus cargos por los
perodos que se indican a continuacin, y pueden ser reelegibles.
1. Para los cargos a) a e) establecidos en el Art. 40, mientras duren sus designaciones.
2. Para los cargos f) a i) establecidos en el Art. 40, por un perodo de dos (2) aos.
3. Para los/las estudiantes, un perodo de 2 aos o mientras mantengan su regularidad. En
caso que el/los alumnos elegidos cesasen en su actividad acadmica, podrn incorporarse nue-
vos representantes elegidos por sus pares y en la misma condicin que los cesantes.
ARTICULO 43: El Consejo Acadmico se dicta su propio reglamento, el cual deber contem-
plar:
1. Que su funcionamiento normal ser entre el 1 de febrero hasta el 31 de diciembre de cada
ao, y se reunir por lo menos una vez al mes, sin perjuicio de hacerlo extraordinariamente por
resolucin de el/la Rector/a, o a solicitud de los dos tercios de sus miembros por causas debida-
mente justifcadas.
2. Que las citaciones a reunin del Consejo, sern realizadas por el/la Presidente del cuerpo,
con una antelacin mnima de tres (3) das hbiles, expresando el objeto de la convocatoria.
3. Que las sesiones sern pblicas. La Presidencia deber redactar una memoria de lo all
tratado y resuelto que ser de libre acceso.
4. Que sesiona vlidamente con qurum compuesto por mayora absoluta de sus miembros,
salvo disposicin en contrario del presente Estatuto. No logrndose qurum dentro de una hora
posterior a la fjada, debe ser citado nuevamente dentro de los tres (3) das hbiles subsiguientes.
El qurum requerido para esta segunda convocatoria ser nuevamente de la mayora absoluta de
los miembros; en caso de no lograrse esta mayora, transcurridos sesenta (60) minutos del horario
citado, se habilitar la sesin con un mnimo de 7 miembros.
5. Que las decisiones adoptadas por el Consejo Acadmico requieren mayora simple de votos
de los miembros presentes; excepto la reforma del presente Estatuto, que exige la aprobacin de
dos tercios de la totalidad de miembros que componen el Cuerpo; y otras cuestiones que requie-
ren mayoras especiales especifcadas en este Artculo.
6. Que el Consejo Acadmico slo puede considerar los asuntos para los cuales es convoca-
do, necesitando una mayora especial para poder incluir otros asuntos en su convocatoria.
7. Que los miembros del Consejo Acadmico pueden ser separados de sus cargos por las
causales: comisin de hechos pblicos de inconducta; mal desempeo de sus funciones; e inca-
pacidad fsica o moral. El Consejo Directivo decidir previamente si hay motivo para la formacin
de causa, por dos tercios de votos de la totalidad de sus miembros, y, en su caso, solicitar al
Ministro/a de Seguridad la separacin del cargo mediante nota fundada. Resolver la causa con
audiencia del acusado o de quien lo represente, requirindose dos tercios de votos del total de sus
miembros para que la separacin se entienda aprobada.
8. Que los Consejeros que faltaren a cuatro (4) sesiones consecutivas sin justifcacin que-
darn cesantes ipso facto sin necesidad de declaracin alguna. La separacin tomar estado
cuando el Rector la comunique al Consejo Acadmico.
9. El Consejo Acadmico podr aplicar a sus miembros las sanciones disciplinarias que esta-
blezca su reglamento, con el voto de por lo menos dos tercios de sus miembros.
El Consejero que fuere suspendido en sus funciones, ser suspendido tambin en la funcin
directiva hasta resolucin defnitiva del Consejo Directivo.
ARTICULO 44: Corresponde al Consejo Acadmico:
1. Asesorar al Consejo Directivo en lo referente a la marcha del Instituto, en sus actividades de
docencia, investigacin, extensin universitaria, asuntos estudiantiles y de educacin permanente.
2. Aprobar, previo a su elevacin al Consejo Directivo, las reformas al presente Estatuto.
3. Proponer al Consejo Directivo los reglamentos docentes, acadmicos y disciplinarios, as
como su propio reglamento interno, de conformidad con lo establecido en el presente Estatuto.
4. Aprobar los programas y proyectos acadmicos, de investigacin y de extensin y planes
de estudio de transicin, propuestos por el Rector.
5. Elevar al Consejo Directivo los convenios interinstitucionales que sean propuestos por el/
la Rector/a a los fnes de potenciar las actividades del IUPFA y establecer relaciones de carcter
educativo, cientfco y cultural con instituciones del pas y del extranjero.
6. Designar a los integrantes del Tribunal de Etica Universitaria que se constituya conforme a
lo previsto en el artculo 57 de la Ley N24.521.
7. Aprobar otros reglamentos no especifcados en el presente Estatuto.
8. Aprobar el presupuesto anual del IUPFA y elevarlo, a travs del Rector, a consideracin del
Consejo Directivo.
9. Designar Profesores/as Extraordinarios/as a propuesta del Rector/a.
10. Designar Profesores/as Interinos/as a propuesta de el/la Director/a de la Unidad Acadmi-
ca correspondiente, previo aval del Rector/a.
11. Realizar las convocatorias de concurso docente, a propuesta del Rector/a.
Captulo IV. Rector
ARTICULO 45: El/la Rector/a es el responsable de la conduccin del IUPFA. Es nombrado
por el/la Jefe de la Polica Federal Argentina y ratifcado en sus funciones por el/la Ministro/a de
Seguridad a propuesta del Consejo Directivo, conforme a sus antecedentes y a lo establecido en
el presente Estatuto.
ARTICULO 46: El cargo de Rector/a deber ser ocupado por un/a profesional con ttulo uni-
versitario de grado, experiencia en la docencia y gestin universitaria o excepcionalmente acredi-
tar mritos sobresalientes sufcientes para el ejercicio del cargo.
ARTICULO 47: El Rector depende jerrquicamente del Consejo Directivo. Permanecer en el
cargo durante 3 aos, de acuerdo con los trminos del artculo 54 de la Ley N24.521, pudiendo
ser designado por un perodo igual consecutivo.
ARTICULO 48: Dependen jerrquica y funcionalmente del Rector:
a) El/la vicerrector/a.
b) Todas las Secretaras a excepcin de lo que el presente reglamento o la delegacin expresa
del Rector establezcan.
c) Los Directores de las Unidades Acadmicas de Formacin de grado, de Formacin de pos-
grado y de Formacin Profesional y Permanente.
d) Las unidades de apoyo al Rectorado.
e) Los Secretarios Acadmicos de: Unidad Acadmica Escuela Superior de Polica, Unidad
Acadmica Escuela de Cadetes y Escuela Federal de Subofciales y Agentes, a travs de la Secre-
tara acadmica.
ARTICULO 49: Dependen acadmicamente del Rector todas las Unidades Acadmicas que
integran el IUPFA.
ARTICULO 50: El Rector podr ser separado de su cargo por las siguientes causales:
1. Comisin de hechos pblicos de inconducta.
2. Mal desempeo de sus funciones.
3. Ausencia sin licencia o motivos fundados, por ms de treinta (30) das corridos.
4. Incapacidad fsica o moral.
El Consejo Directivo decidir previamente si hay motivo para la formacin de causa, por dos
tercios de votos de la totalidad de sus miembros, y, en su caso, solicitar al Ministro/a de Seguri-
dad la separacin del cargo mediante nota fundada. Resolver la causa con audiencia del acusado
o de quien lo represente, requirindose dos tercios de votos del total de sus miembros para que la
separacin se entienda aprobada.
ARTICULO 51: El Consejo Directivo podr suspender en sus funciones a el/la Rector/a por
dos tercios del total de sus miembros cuando haya lugar a la formacin de causa en su contra.
Podr suspenderse aun antes de esta resolucin cuando la gravedad de las circunstancias revele
la conveniencia del alejamiento de ellos/ellas de sus respectivas funciones o la imposibilidad en
que se encuentren de desempearlas.
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ARTICULO 52: Adems de lo establecido por leyes y reglamentos especfcos, son funciones
del Rector: Dirigir, orientar, promover, coordinar, supervisar y evaluar las actividades acadmicas,
de investigacin, de extensin, de bienestar estudiantil, de educacin permanente, administrati-
vas, fnancieras y presupuestarias del IUPFA.
1. Proponer al Consejo Directivo el nombramiento de los Secretarios/as, y Directores de las
Unidades Acadmicas de Grado, Posgrado y de Formacin Permanente del IUPFA.
2. Designar a los Directores de Areas de Gestin y Secretarios Acadmicos de las Unidades
acadmicas, en funcin de los requerimientos institucionales y en cumplimiento de los requisitos
que para cada una de las funciones que establezcan los reglamentos especfcos.
3. Convocar al Consejo Acadmico a reuniones ordinarias y extraordinarias y presidirlas.
4. Elevar al Consejo Directivo, previa intervencin del Consejo Acadmico, para su aprobacin:
a. las polticas educativas y el planeamiento estratgico;
b. el presupuesto general y el plan de inversiones;
c. los proyectos de nuevas carreras;
d. los reglamentos de carrera de pregrado, grado y posgrado;
e. los reglamentos de funcionamiento de los rganos de gobierno y gestin del IUPFA.
f. las modifcaciones que fueren necesarias al presente Estatuto, en el marco de las fnalidades
establecidas para el mismo.
5. Proponer al Consejo Directivo, con la aprobacin del Consejo Acadmico, las modifca-
ciones que considere pertinente realizar al organigrama del IUPFA para asegurar el buen fun-
cionamiento institucional.
6. Aprobar ad referndum del Consejo Acadmico el rgimen de admisin, permanencia, eva-
luacin y promocin de alumnos.
7. Reglamentar y resolver las solicitudes de aprobacin por equivalencias de estudios cursa-
dos en el Sistema de Formacin Profesional, Especializacin y Capacitacin de la Polica Federal
Argentina.
8. Elevar al Consejo Directivo, previa opinin favorable del Consejo Acadmico, las propues-
tas de llamado a concurso para cubrir cargos docentes, segn las atribuciones que le confera el
presente Estatuto y las normas reglamentarias que se establezcan.
9. Gestionar y frmar, por delegacin del Consejo Directivo, convenios interinstitucionales de
colaboracin e intercambio a los fnes de potenciar las actividades del Instituto y establecer rela-
ciones de cooperacin; asimismo, colaborar con el desarrollo de otras instituciones afnes a las
actividades del IUPFA.
10. Elevar al Consejo Acadmico, para su aprobacin defnitiva, los convenios de colaboracin
suscriptos.
11. Conformar y presidir el Comit de Autoevaluacin Institucional del IUPFA.
12. Suscribir los diplomas correspondientes a ttulos, grados y distinciones acadmicas.
13. Otorgar los grados u honores acadmicos con aprobacin del Consejo Acadmico.
14. Constituir y entender en las comisiones o comits tcnicos de estudios ad hoc de los ob-
jetivos, funciones, necesidades, prioridades e intereses del IUPFA.
15. Elevar, previa aprobacin del Consejo Acadmico, la poltica de aranceles anuales para los
estudios de grado, posgrado o cualquier otra actividad acadmica y extracurricular y/o de exten-
sin para ser destinado al sostenimiento fnanciero y al mejoramiento de la estructura didctica y
logstica del IUPFA.
16. Resolver todo asunto no reservado a otra autoridad que sea de inters para la buena mar-
cha del IUPFA.
17. Representar al IUPFA en toda actividad acadmica a desarrollarse en el mbito institucio-
nal y externo y de acuerdo con lo que establezca el presente Estatuto.
18. Cumplir y hacer cumplir este Estatuto y las normas que en su consecuencia se dicten, as
como tambin las inherentes al rgimen disciplinario.
19. Entender en la difusin y comunicacin escrita, oral o informtica, de todas las actividades
del Instituto.
Captulo V. Vicerrector
ARTICULO 53: El Vicerrector es nombrado por el/la Jefe de la Polica Federal Argentina y ra-
tifcado en sus funciones por el/la Ministro/a de Seguridad a propuesta del Consejo Directivo. De-
ber ser un Ofcial Superior en actividad de la Polica Federal Argentina que posea ttulo de grado
universitario y experiencia en la conduccin de las unidades educativas de la PFA, o un profesional
que posea ttulo de grado universitario con experiencia en la docencia universitaria y reconocido
prestigio institucional en materia de educacin profesional.
ARTICULO 54: El Vicerrector depende jerrquicamente del Rector. Permanecer en el cargo
durante tres (3) aos, pudiendo ser designado por otro perodo igual consecutivo.
ARTICULO 55: Del Vicerrector dependen, por delegacin del Rector, funcionalmente la Se-
cretara General y Administrativa, la Secretara de Extensin Universitaria y Asuntos Estudiantiles
y la Unidad Acadmica de Formacin Profesional y Permanente.
ARTICULO 56: Son funciones del Vicerrector:
1. Reemplazar al Rector en los casos en que determine el Estatuto.
2. Prestar colaboracin al Rector en el desarrollo de la gestin acadmica.
3. Asumir las funciones que le fueren delegadas por el Rector.
4. Asesorar y colaborar con el Rector con carcter general y permanente.
5. Coordinar acciones con las diversas Dependencias, Organismos y Servicios de la Polica
Federal Argentina, a los efectos de recontribuir con la integracin acadmica del Sistema de For-
macin Profesional, Especializacin y Capacitacin de la Fuerza.
6. Orientar, supervisar y evaluar las actividades de las Secretaras que funcionan bajo su de-
pendencia funcional.
7. Proponer al Rector, para la consideracin del Consejo Directivo, las polticas a seguir por el
IUPFA en materia de Relaciones Institucionales; Extensin Universitaria y Asuntos Estudiantiles.
8. Ejercer el Rectorado del IUPFA en caso de ausencia, renuncia o inhabilidad del Rector,
hasta que el Consejo Directivo designe el nuevo Rector.
Captulo VI. Directores de las Unidades Acadmicas
ARTICULO 57: Los Directores de las Unidades Acadmicas de Formacin Grado, de For-
macin de Posgrado y de Formacin Profesional y Permanente son designados por el Consejo
Directivo, sobre la base de sus antecedentes. Permanecern en el cargo durante 3 aos, pudiendo
ser designados por otro perodo igual consecutivo.
ARTICULO 58: Para su designacin deben reunir los requisitos:
1. Unidad Acadmica de Grado: poseer ttulo de grado universitario, y experiencia en docencia
y gestin universitaria.
2. Unidad Acadmica de Posgrado: poseer ttulo de posgrado, y experiencia en docencia y
gestin de posgrado.
3. Unidad Acadmica de Formacin Profesional y Permanente: poseer ttulo de grado univer-
sitario o mrito equivalente y experiencia en la formacin profesional.
ARTICULO 59: Los Directores de la Unidad Acadmica Escuela de Superior de Polica,
Unidad Acadmica Escuela de Cadetes, la Escuela Federal de Suboficiales y Agentes y la Es-
cuela de Inteligencia Criminal, para su designacin debern cumplir los requisitos exigidos
por la normativa de la PFA, poseer ttulo de grado universitario y experiencia en la formacin
policial.
ARTICULO 60: Los Directores de las Unidades Acadmicas del IUPFA tendrn las siguientes
atribuciones:
1. Dirigir y controlar las actividades docentes y administrativas de la Unidad Acadmica a su
cargo.
2. Integrar el Consejo Acadmico del Instituto.
3. Representar a la Unidad Acadmica.
4. Adoptar todas las medidas que correspondan al mbito docente y administrativo que con-
duzcan al funcionamiento adecuado de la Unidad Acadmica.
5. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Consejo Directivo, del Consejo Acadmico y
del Rector.
6. Intervenir, y elevar al Rector, los trmites de licencias o franquicias del personal docente,
tcnico administrativo, y Directores de Carreras de su Unidad Acadmica.
7. Elevar al Rector, para consideracin del Consejo Acadmico, los proyectos de reformas de
los planes de estudio de las carreras y programas de extensin de su Unidad Acadmica.
8. Decidir toda cuestin contenciosa que se refera a los planes de estudios, a la concesin de
matrcula o de exmenes y al cumplimiento de los deberes de los docentes y alumnos.
9. Ejercer la jurisdiccin disciplinaria dentro de su Unidad Acadmica, conforme al Estatuto y
a las reglamentaciones que dicte el Consejo Acadmico y el Consejo Directivo.
10. Mantener permanentemente informado al Rector sobre los acontecimientos y novedades
producidas en la Unidad Acadmica que dirige.
11. Proponer al Rector la planta anual de docentes interinos para las distintas carreras ads-
criptas a su Unidad Acadmica.
12. Proponer al Rector el llamado a concursos para cubrir cargos de docentes investigadores
segn las necesidades acadmicas de las carreras la Unidad que dirige.
13. Elevar anualmente al Rector el proyecto de presupuesto de su Unidad Acadmica.
Captulo VII. Directores de Carrera
ARTICULO 61: Las carreras de grado y posgrado dependientes de las Unidades Acadmicas
del IUPFA son unidades de gestin y administracin curricular. Se desarrolla a partir de actividades
de docencia, de estudios e investigaciones, pasantas y prcticas profesionales llevadas a cabo
tanto en dependencias de la Polica Federal Argentina como en otros organismos de Seguridad u
otras instituciones con carcter de complementariedad de los estudios. Dichas acciones pueden
realizarse en forma regular y/o en forma regular complementaria y bajo las modalidades de ense-
anza presencial, asistida y/o a distancia, en aula virtual u online, o con otras modalidades que
surjan en el futuro, todo ello de conformidad con el presente Estatuto y las normativas nacionales
vigentes.
ARTICULO 62: Como unidades de gestin y administracin curricular, cada carrera de grado
o de posgrado es dirigida por un Director de Carrera, designado por el Consejo Acadmico a pro-
puesta del Rector del IUPFA.
ARTICULO 63: Los Directores de Carrera de nivel de grado y posgrado dependern funcio-
nalmente del Director de la Unidad Acadmica correspondiente y duran en sus cargos mientras
permanezcan en sus funciones institucionales.
ARTICULO 64: Para ser designado Director de Carrera de grado o de posgrado, se re-
quiere ser egresado universitario de igual o superior nivel acadmico de la carrera que estar
bajo su direccin y coordinacin y acreditar experiencia de gestin de unidades acadmicas;
o ser un profesional destacado en el rea que corresponda al perfil del egresado de la carre-
ra que se trate; o, de manera excepcional, contar con mrito sobresaliente fehacientemente
acreditable.
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ARTICULO 65: Los Directores de Carrera tendrn las siguientes funciones y atribuciones:
1. Ejercer la representacin institucional de la carrera bajo su direccin.
2. Participar en las distintas etapas de los concursos de antecedentes y oposicin del perso-
nal docente que procure acceder a la Carrera Acadmica de su mbito de competencia.
3. Ejercer la jurisdiccin disciplinaria dentro del grado de su competencia
4. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Consejo Directivo, del Consejo Acadmico, del
Rector y del Director de la Unidad Acadmica correspondiente.
5. Intervenir en los trmites de licencias y franquicias del personal docente de su carrera
6. Ejercer todas las funciones que determinen los reglamentos especfcos dictados por los
rganos correspondientes.
7. Intervenir en los pedidos de equivalencia por parte de los alumnos, y elevarlos a considera-
cin de los Directores de la Unidad Acadmica correspondiente, conforme a las pautas generales
que al respecto fje el Consejo Acadmico.
Captulo VIII. Secretaras
ARTICULO 66: El IUPFA contempla para el buen desarrollo de sus funciones, las Secretaras
que se enumeran a continuacin:
1. Secretara Acadmica
2. Secretara General y Administrativa
3. Secretara de Investigacin y Desarrollo
4. Secretara de Extensin Universitaria y Asuntos Estudiantiles
5. Secretara de Relaciones Institucionales y Comunicacin
6. Secretara de Graduados
ARTICULO 67: Los/as Secretarios/as debern poseer ttulo universitario de grado, y sern
nombrados/as por el Consejo Directivo, a propuesta del Rector, durando en sus cargos por el
trmino de tres aos. El/la Secretario/a General y Administrativo/a podr no poseer titulo de grado,
en caso de acreditar sufcientes antecedentes en el rea administrativa de la Polica Federal Argen-
tina. El Rector reglamentar la organizacin y el funcionamiento de las Secretaras.
ARTICULO 68: Adems de las que el Rector pueda delegarles oportunamente, las Secreta-
ras tendrn las siguientes misiones:
1. Secretara Acadmica
1. Organizar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades acadmicas de docencia de pre-
grado, grado y posgrado del IUPFA, as como los servicios de Biblioteca.
2. Secretara General y Administrativa
1. Asistir al Rector/a en la programacin, presupuestacin y administracin de los recursos
fnancieros, patrimoniales y humanos del IUPFA.
2. Organizar y supervisar el despacho de los trmites, actos y resoluciones del Instituto, lo
relativo a la documentacin y la publicidad de los mismos.
3. Coordinar las polticas a implementar en materia de telefona y sistemas informticos del
IUPFA.
3. Secretara de Investigacin y Desarrollo
1. Promover, asistir y supervisar las cuestiones relativas a la Investigacin
2. Planifcar, promover y coordinar desarrollos estratgicos en ciencia y tecnologa; previendo
especialmente su vinculacin con la comunidad y con la disciplina que aborda el IUPFA.
4. Secretara de Extensin Universitaria y Asuntos Estudiantiles
1. Intervenir, formular, promover, coordinar, asistir y supervisar lo relativo a las actividades de
extensin y cooperacin intra e interinstitucional, tanto nacional como internacional.
2. Atender, disear y desarrollar polticas institucionales para la integracin, participacin y
promocin de los estudiantes y de la comunidad universitaria en general.
5. Secretara de Relaciones Institucionales y Comunicacin
a. Organizar y coordinar las actividades vinculadas con las relaciones institucionales y cultu-
rales del IUPFA.
b. Intervenir en las tareas relacionadas con el ceremonial y protocolo que deriven del quehacer
universitario.
c. Disear y desarrollar la poltica comunicacional del IUPFA, formalizando los canales de
comunicacin interna y externa.
6. Secretara de graduados
1. Disear y desarrollar la poltica institucional en relacin a los graduados de las carreras de
grado y posgrado del IUPFA.
2. Promover las actividades de seguimiento y monitoreo de los graduados.
Captulo IX. Unidades de Apoyo al Rectorado
ARTICULO 69: Las unidades de apoyo al Rectorado realizan tareas complementarias per-
manentes de asesoramiento, de servicios y de acompaamiento tcnico indispensables para una
gestin y administracin universitaria de calidad y una adecuada integracin funcional del IUPFA al
Sistema de Formacin Profesional, Especializacin y Capacitacin de la Polica Federal Argentina.
ARTICULO 70: Las unidades de apoyo dependen del Rector de manera directa y pueden
colaborar funcionalmente con las Secretaras del IUPFA. Sern unidades de apoyo:
1. El Gabinete de Asesores del Rectorado.
2. La Secretara Privada.
ARTICULO 71: El Gabinete estar compuesto por el Vicerrector y los Secretarios y son sus
funciones: entender en el asesoramiento al Rector, en todo lo relacionado con el planeamiento,
gestin, legislacin general y educativa, seguimiento, monitoreo, evaluacin institucional, evalua-
cin de la calidad educativa y supervisin de las actividades acadmicas de docencia, de estudios
e investigaciones, de extensin universitaria y de bienestar estudiantil del IUPFA. En caso de es-
timarlo necesario el Rector podr convocar para integrarse al Gabinete a profesionales externos
designados al efecto, para el tratamiento de cuestiones especfcas o estructurales, en un todo de
acuerdo con el presente Estatuto y su reglamentacin institucional especfca.
ARTICULO 72: La Secretara Privada del Rectorado atender todas las cuestiones pertinen-
tes al despacho privado del Rector y las que les sean estipuladas por ste.
TITULO V
COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Captulo I. Integrantes de la Comunidad Universitaria
ARTICULO 73: Integran la Comunidad Universitaria los docentes-investigadores, estudian-
tes, graduados y el personal tcnico administrativo.
ARTICULO 74: El personal acadmico acta con plena libertad cientfca y docente, en el
marco de la coordinacin y las evaluaciones previstas en la normativa vigente. Los docentes del
IUPFA no podrn defender intereses que estn en pugna, competencia o colisin con los de la
Nacin Argentina, siendo pasibles, si as lo hicieran de suspensin, cesanta o exoneracin. Es
incompatible tambin con el ejercicio de la docencia universitaria o funciones acadmicas que le
sean correlativas la pertenencia a organizaciones u organismos internacionales cuyos objetivos o
accionar se hallen en colisin con los intereses de la Nacin Argentina.
Captulo II. Personal Acadmico: Docentes-Investigadores
ARTICULO 75: El cuerpo Docente del IUPFA est conformado por los profesores ordinarios,
profesores extraordinarios, docentes auxiliares; docentes Visitantes; Profesores interinos y/o con-
tratados, conforme a las especifcaciones y requisitos que se establezcan en los reglamentos que
dicte a tal fn el Consejo Acadmico y apruebe el Consejo Directivo.
ARTICULO 76: Son condiciones generales para ser docente IUPFA:
1. Poseer ttulo universitario de grado otorgado por universidad argentina o extranjera, de igual
o superior nivel a aqul en el cual se ejercer la docencia, o con carcter excepcional acreditar m-
ritos sobresalientes en cuanto a conocimientos y capacidades en el rea disciplinaria especfca
y/o en la investigacin cientfca.
2. Acceder al cargo mediante los mecanismos previstos en la normativa correspondiente.
ARTICULO 77: Las categoras docentes establecidas en el IUPFA son las siguientes:
1. Docentes Ordinarios
a. Profesores:
1. Titular
2. Asociado
3. Adjunto
b. Auxiliares:
1. Jefe de Trabajos Prcticos
2. Auxiliar de Docencia
2. Profesores Extraordinarios:
1. Emrito
2. Consulto
3. Honorario
3. Docente Visitante o Invitado
4. Docentes Interinos y Contratados
5. y otras categoras docentes que la reglamentacin establezca
ARTICULO 78: El cuerpo Docente podr acceder a cada una de las categoras establecidas
en el artculo precedente, mediante los concursos pblicos y abiertos de antecedentes y oposi-
cin, y/o por designacin temporaria de carcter interino o contratado; en todos los casos segn
lo normado en los procedimientos sealados en las clusulas transitorias del presente Estatuto y
lo que establezcan las reglamentaciones que oportunamente se dicten.
ARTICULO 79: Los docentes ordinarios constituyen el eje a partir del cual se estructura la
enseanza, la investigacin y la extensin dentro del IUPFA; y son designados por el Consejo Aca-
dmico, previa substanciacin de concurso pblico y abierto de antecedentes y oposicin, segn
lo indicado en el Artculo precedente.
ARTICULO 80: A los efectos de dar cumplimiento a lo anterior, el Consejo Directivo, a solici-
tud del Consejo Acadmico, aprobar los concursos para docentes ordinarios, teniendo en cuenta
los criterios siguientes:
1. La exclusin de toda discriminacin;
2. Que los antecedentes, la versacin de los candidatos y su capacidad como docentes slo sean
evaluadas por jurados con jerarqua, al menos equivalente, y de autoridad e imparcialidad indiscutible.
67
3. El Rector, Vicerrector, Secretarios, Directores de Unidades Acadmicos y Directores de
Carrera deben hacer uso de licencia para participar en los concursos docentes.
4. Los docentes de todas las categoras debern poseer ttulo universitario de igual o superior
nivel a aquella categora docentes que aspiran a concursar, requisito que slo podr obviarse con
carcter estrictamente excepcional, cuando los candidatos acrediten mritos sobresalientes o es-
pecial preparacin en la disciplina de concurso.
ARTICULO 81: Los docentes contratados o interinos tendrn las mismas funciones y deberes
que los ordinarios durante el tiempo que dure su designacin o contrato.
ARTICULO 82: Sin perjuicio de lo dispuesto en los Artculos precedentes, los docentes tienen
los siguientes derechos y deberes:
Son Derechos:
1. Acceder a la carrera acadmica mediante el concurso pblico de antecedentes y oposicin.
2. Actualizarse y perfeccionarse de modo continuo, a travs de la carrera acadmica.
3. Participar del gobierno del IUPFA de acuerdo con el presente estatuto.
Son Deberes:
1. Observar las normas que regulan el funcionamiento del IUPFA.
2. Participar de la vida universitaria cumpliendo con responsabilidad su funcin docente, de
investigacin y de servicio.
3. Actualizarse en su formacin profesional y cumplir con las exigencias de perfeccionamiento
que fje la carrera acadmica.
ARTICULO 83: El Consejo Acadmico aprobar las reglamentaciones de los derechos, debe-
res y funciones para cada una de las categoras docentes, as como un sistema de dedicaciones
para los docentes ordinarios e interinos, previndose que el personal acadmico participe en las
actividades de investigacin, extensin y cooperacin institucional.
ARTICULO 84: El personal acadmico del IUPFA deber presentar informes anuales de sus
actividades acadmicas, los que sern elevados al Rector por los respectivos Directores de las
distintas Unidades Acadmicas. Las caractersticas de estos informes sern reglamentadas en las
normas correspondientes.
Captulo III. De los Estudiantes
ARTICULO 85: Son alumnos/as del IUPFA todas las personas inscriptas en alguna carrera de
todas las Unidades Acadmicas y que observan todas las disposiciones especfcas que ste dicte
y lo dispuesto en la Ley de Educacin Superior N24.521.
ARTICULO 86: Para ingresar como alumno/a a los distintos niveles del rgimen de enseanza
del IUPFA es necesario:
1. Para el nivel de grado: haber aprobado el nivel medio o el ciclo polimodal de enseanza,
ajustndose a las condiciones de admisibilidad que establezca el Consejo Acadmico, segn lo
dispuesto por el artculo 7 y concordantes de la Ley N24.521.
2. Para el nivel de posgrado: poseer ttulo de grado expedido por Universidad Nacional, Pro-
vincial, o extranjera, Pblica o Privada, ofcialmente reconocido y satisfacer las instancias de ad-
misin establecidas.
ARTICULO 87: Sin perjuicio de lo establecido en el artculo anterior el IUPFA podr exigir es-
tudios complementarios o cursos de capacitacin y/o nivelacin antes de aceptar la incorporacin
de alumnos. Asimismo, el IUPFA se reserva el derecho de incorporar alumnos sin haber cumpli-
mentado el nivel medio y que posean, a criterio de la Institucin conocimientos y capacidades
sufcientes para cursar estudios en el IUPFA, de acuerdo a lo establecido en el Art. 7 de la Ley
N24.521.
ARTICULO 88: El IUPFA reconoce una sola categora de alumno: Regular.
ARTICULO 89: El IUPFA fjar las condiciones de admisin para cada carrera en funcin de
sus particularidades, pudiendo a tal efecto organizar cursos de nivelacin, de admisin y/o ex-
menes de ingreso.
ARTICULO 90: El IUPFA garantizar el ingreso a sus carreras de todo el personal pertene-
ciente a la Polica Federal Argentina que cumpla con los requisitos generales de admisin.
ARTICULO 91: Los derechos y obligaciones de los alumnos se establecern mediante el Re-
glamento Interno que a tal fn establecer el Consejo Acadmico.
ARTICULO 92: Anualmente, el Consejo Directivo, a propuesta del Rector, con acuerdo del
Consejo Acadmico, fjar el plan de becas para ese perodo.
ARTICULO 93: El IUPFA garantizar el principio de gratuidad a todos los alumnos en los
niveles de grado. Adems el Instituto otorgar un sistema de becas para el personal de la Polica
Federal Argentina en el nivel de posgrado.
Captulo IV. De los Graduados
ARTICULO 94: El IUPFA reconoce como sus graduados, a los alumnos que hayan concluido
satisfactoriamente cualquiera de las carreras de grado o posgrado que se desarrollan, o hayan de-
sarrollado, en el Instituto y hayan recibido el diploma y ttulo correspondiente. Asimismo, a quienes
por el rgimen de equivalencias de estudios hubiesen obtenido el diploma y ttulo correspondiente
a la carrera en cuestin.
ARTICULO 95: Los graduados del IUPFA podrn constituir asociaciones de egresados que
tengan por fnalidad aportar a la vida universitaria la visin del profesional que ya se ha incorpo-
rado a su medio de trabajo y, por consiguiente, puedan contribuir a una mejor articulacin de los
objetivos del Instituto con las demandas y expectativas de la Polica Federal Argentina y de la
comunidad en general.
ARTICULO 96: Los graduados constituidos en Claustro podrn participar del Gobierno del
Instituto Universitario en el Consejo Acadmico, en un todo de conformidad con lo establecido en
el presente Estatuto y, en particular, en las Disposiciones Transitorias.
ARTICULO 97: El IUPFA organizar carreras de posgrado y/o cursos para graduados, los que
tendern al perfeccionamiento, especializacin y actualizacin de los egresados, ajustndose a
las prescripciones legales y reglamentarias vigentes.
ARTICULO 98: El IUPFA podr ofrecer becas a los graduados a fn de posibilitar abocarse a
estudios especiales y/o investigaciones inherentes a la Fuerza, as como el intercambio con insti-
tuciones nacionales o extranjeras.
Captulo V. Personal Tcnico Administrativo
ARTICULO 99: El personal tcnico-administrativo es aquel que desempea tareas de apoya-
tura tcnica, administrativa, de servicios y de extensin, que se requieran para el desarrollo de las
actividades universitarias.
ARTICULO 100: Los cargos tcnico-administrativos sern cubiertos en funcin de la idonei-
dad demostrada fehacientemente por antecedentes; y cuando los casos lo ameriten, por concurso
pblico. El Consejo Directivo, deber garantizar la formacin, capacitacin y evaluacin perma-
nente del personal; as como la reglamentacin para el desarrollo de concursos y la modalidad de
los mismos.
ARTICULO 101: El personal tcnico-administrativo se regir por las normas vigentes para el
personal no docente de las Universidades Nacionales.
TITULO VI
AUTOEVALUACION Y EVALUACION EXTERNA
ARTICULO 102: A fn de analizar los logros y difcultades en el cumplimiento de sus funciones,
el IUPFA asegurar el funcionamiento de instancias internas y externas de evaluacin institucional.
ARTICULO 103: La evaluacin interna del IUPFA abarcar las funciones de docencia, inves-
tigacin, extensin y gestin institucional; tendr carcter permanente; y sus criterios y modalida-
des sern aprobadas por el Consejo Acadmico a propuesta del Rector.
ARTICULO 104: El proceso de autoevaluacin institucional ser responsabilidad del Rector a
travs de la Secretara Acadmica.
ARTICULO 105: Las evaluaciones externas se realizarn cada cinco aos y estarn a cargo
de organismos de reconocido prestigio educativo nacional o internacional, vinculados a la evalua-
cin de educacin superior universitaria.
TITULO VII
SOSTENIMIENTO Y REGIMEN ECONOMICO FINANCIERO
ARTICULO 106: Los gastos que demanden el funcionamiento del IUPFA se imputarn a los
crditos otorgados a la Polica Federal Argentina, segn lo establecido en el Presupuesto General
de la Nacin.
ARTICULO 107: En cuanto a las cuestiones econmicas fnancieras el IUPFA se regir segn
las normas y disposiciones vigentes en la Polica Federal Argentina y en los trminos del rgimen
de la Ley N24.156 de Administracin Financiera y Sistema de Control del Sector Pblico Nacional.
ARTICULO 108: Contribuirn tambin al fnanciamiento de sus actividades los legados, do-
naciones, subsidios y/o contribuciones que personas o instituciones pblicas o privadas destinen
a favor del IUPFA (artculo 59, inciso c) de la Ley N24.521).
ARTICULO 109: Aportarn tambin a su sostenimiento, la asistencia y el producido por la
venta de servicios, consultoras, asesoras, tasas u otros recursos producidos por cualquier ttulo
o actividad que pudiera corresponder o con el que se cuente en el futuro, todo ello de conformidad
con lo dispuesto por la ya citada Ley N24.156 y el procedimiento especfco establecido por la
normativa institucional de la Polica Federal Argentina.
TITULO VIII
JUICIO ACADEMICO
ARTICULO 110: Procede el Juicio Acadmico cuando alguno de los miembros de la comu-
nidad universitaria fuera pasibles de cuestionamiento acadmico en su desempeo o cuando su
conducta afecte su investidura acadmica o a la institucin. Los hechos que constituyen faltas
disciplinares comunes por incumplimiento u omisin de deberes propios de todo agente de la
Administracin Pblica Nacional, no dan lugar al juicio acadmico y deben sustanciarse por el
procedimiento de sumario administrativo, con intervencin del sumariante letrado.
ARTICULO 111: En los casos en que proceda el juicio acadmico contra docentes conforme
a las causales del presente Estatuto entender un tribunal de tica universitario, de acuerdo con la
Ley N24.521 y cuyo funcionamiento ser oportunamente normado por el reglamento que dicte a
tal efecto el Consejo Acadmico del IUPFA.
TITULO IX
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
ARTICULO 112: El Rector, y dems autoridades actuales del IUPFA, debern ser ratifcados
en sus funciones por el Consejo Directivo dentro de los sesenta das de haberse aprobado el pre-
sente Estatuto.
ARTICULO 113: El Rector del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA POLICIA FEDERAL AR-
GENTINA gestionar la presentacin del Estatuto ante las autoridades del Ministerio de Seguridad
para su aprobacin; y comunicar al Ministerio de Educacin de la Nacin para su publicacin en
el Boletn Ofcial, de acuerdo a los requerimientos de la Ley N24.521.
ARTICULO 114: El Rector del IUPFA deber presentar, en el plazo de un (1) ao, los documen-
tos que abajo se detallan ante el Ministerio de Seguridad de la Nacin y el Ministerio de Educacin
de la Nacin, a fn de adecuar el perfl del Instituto y su oferta acadmica a los requerimientos de
la Ley N24.521 y a las necesidades de formacin, investigacin, desarrollo, cooperacin y exten-
sin de su comunidad universitaria.
1. El Proyecto Estratgico para el Desarrollo Institucional del IUPFA, para el perodo 2013-
2016; que incluye la programacin y las carreras previstas; y que deber ser aprobada por el Con-
sejo Directivo, previa propuesta del Consejo Acadmico; y
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2. Los correspondientes documentos de los planes de estudio de las nuevas carreras, cuyos
ttulos requieran el reconocimiento ofcial y la validez nacional por parte del Ministerio de Educa-
cin, segn lo dispuesto por la Ley N24.521 y normas reglamentarias.
ARTICULO 115: El Rector deber adecuar la nueva organizacin del IUPFA, para lo cual ten-
dr que desarrollar las siguientes acciones, referidas a:
1. Las designaciones y puesta en funciones del personal del Consejo Acadmico y de los
rganos unipersonales de gobierno y administracin del Instituto Universitario, segn sus niveles
de intervencin normados por el presente Estatuto.
2. La reglamentacin de las equivalencias entre las actuales categoras del personal docente
del Sistema de Formacin Profesional Especializacin y Capacitacin de la Polica Federal Ar-
gentina y las que prev el presente Estatuto. La reglamentacin propuesta deber respetar los
derechos adquiridos de los docentes que actualmente se desempean en el Sistema Educativo
de la PFA; los que permanecern en sus cargos hasta tanto se reglamente la normativa corres-
pondiente, la que propender a generar los mecanismos para facilitar la adecuacin del personal
docente a los nuevos requerimientos. Una vez aprobada la reglamentacin para el proceso de
reconversin, el personal docente tendr un plazo de cuatro (4) aos para adecuarse a la misma.
3. La reglamentacin de la Carrera Acadmica, para todas las categoras de docentes inves-
tigadores que fja el presente Estatuto.
4. La reglamentacin de la modalidad de los concursos por antecedentes y oposicin, p-
blicos y abiertos, segn las pautas del presente Estatuto, con el fn de designar al personal de la
Carrera Acadmica y cubrir las plantas de conformidad con los requerimientos y necesidades del
Proyecto Estratgico para el Desarrollo Institucional del IUPFA.
5. La reglamentacin de la adecuacin de las nuevas Unidades Acadmicas del IUPFA, en
funcin de lo establecido en el Ttulo II, Captulo II, Artculos 12 a 15 del presente Estatuto.
6. Toda otra reglamentacin derivada de la readecuacin del IUPFA, necesaria para el cum-
plimiento del Proyecto Estratgico para el Desarrollo Institucional del IUPFA.
ARTICULO 116: El Rector queda facultado para proponer la designacin del personal que re-
quiera para la etapa de adecuacin del IUPFA, a los fnes de contribuir a la gestin de las acciones
mencionadas en las Disposiciones Transitorias del presente Estatuto.
ARTICULO 117: Dado el carcter de Instituto Universitario, y en acuerdo a lo establecido en
la Ley 24.521, el IUPFA circunscribir su oferta acadmica a las carreras de pregrado, grado y
posgrado comprendidas en la disciplina de la Seguridad Pblica y Ciudadana. En tal sentido, se
defne que a partir del ao 2012 se cerrarn las carreras: Licenciatura en Trabajo Social, Licen-
ciatura en Relaciones Internacionales, Licenciatura en Ciencias Penales y Sociales, Ingeniera en
Telecomunicaciones, y Abogaca a Distancia. El IUPFA garantizar a los alumnos de las cohortes
en curso la continuidad de sus estudios hasta la fnalizacin a trmino de la cohorte 2011.
ARTICULO 118: En el marco del Proyecto Estratgico para el Desarrollo Institucional del
IUPFA (al que se hace mencin en el Art. 114, inciso 1), el Rector promover que el desarrollo
de la nueva oferta acadmica se circunscriba al campo disciplinar de la Seguridad Pblica y
Ciudadana, y contemple las necesidades de las diversas reas funcionales y/u operativas de
la PFA (Escalafones: Seguridad, Bomberos, Pericias y Comunicaciones). Para ello dispondr la
creacin de mbitos de estudio y consulta entre el IUPFA y el resto de la PFA.
ARTICULO 119: El Rector promover la frma de convenios de cooperacin y colaboracin
acadmica con Universidades y Organismos Pblicos tendientes a facilitar el proceso de reestruc-
turacin del IUPFA, que debern ser aprobados por el Consejo Directivo.
ARTICULO 120: Una vez ordenada la publicacin del presente Estatuto en el Boletn Ofcial me-
diante resolucin del Ministerio de Educacin, segn lo establecido en el artculo 34 de la Ley N24.521,
se proceder a su difusin a travs de los rganos institucionales de la Polica Federal Argentina.
e. 21/10/2014 N80146/14 v. 21/10/2014
#F4696461F#
#I4696384I#
MINISTERIO DE INDUSTRIA
SECRETARIA DE INDUSTRIA
Resolucin 281/2014
Bs. As., 15/10/2014
VISTO el Expediente NS01:0295564/2005 del Registro del ex-MINISTERIO DE ECONOMIA
Y PRODUCCION, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Ley N 25.922, reglamentada por el Decreto N 1.594 de fecha 15 de
noviembre de 2004, se establece el Rgimen de Promocin de la Industria del Software, en
virtud del cual las personas fsicas o jurdicas cuya actividad principal sea la industria del
software, podrn gozar de determinados beneficios mediante su inscripcin en el Registro
que se creare a tal fin.
Que el Artculo 21 de la Ley N 25.922 determina que la Autoridad de Aplicacin de la
misma es la ex-SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA
EMPRESA del ex- MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, con excepcin de lo es-
tablecido en el Captulo IV de la mencionada medida y sin perjuicio de lo establecido por
el Artculo 6 del Decreto N252 de fecha 17 de marzo de 2000, modificado por el Decreto
N243 de fecha 26 de febrero de 2001.
Que en uso de tales facultades, mediante la Resolucin N61 de fecha 3 de mayo de 2005 de la ex-
SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex- MINISTE-
RIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION se ha creado, en el mbito de la SUBSECRETARIA DE INDUSTRIA
de la ex-SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del
ex-MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, el REGISTRO NACIONAL DE PRODUCTORES DE
SOFTWARE Y SERVICIOS INFORMATICOS, y se ha establecido el Formulario Gua de Inscripcin que,
con carcter de Declaracin Jurada, deben completar y presentar en forma correcta y completa
aquellos sujetos que pretendan gozar de los benefcios establecidos por el mencionado Rgimen.
Que mediante la Resolucin N399 de fecha 24 de octubre de 2006 de la ex-SECRETA-
RIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex-MINISTE-
RIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, se procedi a la inscripcin de la empresa ARIZMENDI
COMPUTOS S.A. (C.U.I.T. N30-58831184-4) en el REGISTRO NACIONAL DE PRODUCTO-
RES DE SOFTWARE Y SERVICIOS INFORMATICOS contemplado por el Anexo I de la Re-
solucin N61/05 de la ex- SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y
MEDIANA EMPRESA del ex- MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION.
Que conforme foja 1 del Expediente NS01:0132400/2013 del Registro del MINISTERIO DE INDUS-
TRIA agregado en frme a foja 376 del expediente citado en el Visto, con fecha 25 de junio de 2013, la
empresa ARIZMENDI COMPUTOS S.A. (C.U.I.T. N30-58831184-4) presenta una solicitud de cambio
de encuadramiento de conformidad con lo dispuesto por el Artculo 11 de la Resolucin N61/05 de
la ex-SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex-
MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, a cuyo fn ha presentado la documentacin requerida por
el Anexo III de la mencionada resolucin.
Que del Informe Tcnico obrante a fojas 390/394 del expediente cabeza, la presentacin mencio-
nada en el considerando anterior ha sido analizada por el Equipo de Evaluacin conformado en el m-
bito de la Direccin Nacional de Industria, dependiente de la SUBSECRETARIA DE INDUSTRIA de la
SECRETARIA DE INDUSTRIA del MINISTERIO DE INDUSTRIA, habindose concluido en dicho Informe
que corresponde recategorizar a la empresa ARIZMENDI COMPUTOS S.A. (C.U.I.T. N30-58831184-4)
en el Anexo II de la Resolucin N61/05 de la ex-SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA
PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex-MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION y otorgarle los
benefcios derivados de dicha recategorizacin.
Que conforme con lo indicado en el Informe Tcnico antes aludido, corresponde considerar que la
empresa ARIZMENDI COMPUTOS S.A. (C.U.I.T. N30-58831184-4) ha cumplimentado todos los requisi-
tos relativos a la presentacin del Anexo III de la Resolucin N61/05 de la ex- SECRETARIA DE INDUS-
TRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex- MINISTERIO DE ECONOMIA Y
PRODUCCION con fecha 25 de junio de 2013.
Que del citado Informe Tcnico, y de acuerdo a lo informado por la empresa con carcter de Decla-
racin Jurada en el Anexo III de la Certifcacin Contable, surge que la cantidad de personal destinado
a actividades promovidas representa el CINCUENTA POR CIENTO (50%) sobre el total de empleados
de la requirente, y la masa salarial abonada por la solicitante al personal destinado a esas actividades
representa el CINCUENTA Y OCHO COMA SETENTA Y TRES POR CIENTO (58,73%) sobre el total de la
masa salarial abonada por ella (conforme fojas 2/8 del Expediente NS01:0043084/2014 del Registro del
MINISTERIO DE INDUSTRIA agregado en frme a foja 384 del expediente citado en el Visto).
Que, en consecuencia, habiendo cumplimentado los requisitos exigidos por la normativa aplica-
ble al Rgimen, corresponde recategorizar a la empresa ARIZMENDI COMPUTOS S.A. (C.U.I.T. N30-
58831184-4) en el REGISTRO NACIONAL DE PRODUCTORES DE SOFTWARE Y SERVICIOS INFOR-
MATICOS y encuadrar a la misma en el Anexo II de la Resolucin N61/05 de la ex-SECRETARIA DE IN-
DUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex- MINISTERIO DE ECONOMIA
Y PRODUCCION y, en virtud de ello, otorgar los benefcios derivados del Rgimen de la Ley N25.922.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDI-
NACION del MINISTERIO DE INDUSTRIA, ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente resolucin se dicta en virtud de las facultades conferidas por los Artculos 21 de
la Ley N25.922 y 21 del Anexo I al Decreto N1.594/04.
Por ello,
EL SECRETARIO
DE INDUSTRIA
RESUELVE:
ARTICULO 1 Recategorzase a la empresa ARIZMENDI COMPUTOS S.A. (C.U.I.T. N30-
58831184-4) en el REGISTRO NACIONAL DE PRODUCTORES DE SOFTWARE Y SERVICIOS INFOR-
MATICOS, encudrase a la misma en el Anexo II de la Resolucin N61 de fecha 3 de mayo de 2005
de la ex- SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex-
MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION y, en consecuencia, otrganse los benefcios derivados
del Rgimen de la Ley N25.922.
ARTICULO 2 Establcese el da 25 de junio de 2013 como fecha en la cual la empresa ARIZMEN-
DI COMPUTOS S.A. (C.U.I.T. N 30-58831184-4) ha cumplimentado todos los requisitos establecidos
en el Anexo III de la Resolucin N61/05 de la ex-SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA
PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex-MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION.
ARTICULO 3 El crdito fscal previsto en el Artculo 8 de la Ley N25.922 ser equivalente al
SETENTA POR CIENTO (70%) sobre el CINCUENTA Y OCHO COMA SETENTA Y TRES POR CIENTO
(58,73%) de las contribuciones patronales a las que se referen las Leyes Nros. 19.032, 24.013 y 24.241,
efectivamente abonadas por la empresa.
ARTICULO 4 El benefcio previsto en el Artculo 9 de la Ley N25.922 ser una desgravacin del
SESENTA POR CIENTO (60%) aplicado sobre el CINCUENTA Y OCHO COMA SETENTA Y TRES POR
CIENTO (58,73%) del monto total del Impuesto a las Ganancias determinado en cada ejercicio.
ARTICULO 5 Notifquese a la benefciaria y remtase copia de la presente resolucin a la ADMI-
NISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS, entidad autrquica en el mbito del MINISTERIO DE
ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS.
ARTICULO 6 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Ofcial y arch-
vese. Lic. JAVIER RANDO, Secretario de Industria, Ministerio de Industria.
e. 21/10/2014 N80069/14 v. 21/10/2014
#F4696384F#
#I4696032I#
SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION
Resolucin 38.653/2014
Expediente N59.989 - Verifcacin cumplimiento Leyes N20.091, 17.418, 22.400 y reglamen-
tacin dictada en consecuencia por parte de Global Protection S.A.
Sintesis:
15/10/2014
VISTO... Y CONSIDERANDO...
EL SUPERINTENDENTE
DE SEGUROS DE LA NACION
RESUELVE:
ARTICULO 1 Disponer la suspensin de la tramitacin del presente Expediente N59.989.
69
ARTICULO 2 Disponer la inhabilitacin de la sociedad de productores de seguros GLOBAL
PROTECTION S.A. (matrcula N971), hasta tanto comparezca a estar a derecho y d contestacin
a lo requerido a f. 3/5.
ARTICULO 3 La Gerencia de Autorizaciones y Registros tomar nota de lo dispuesto en
el artculo anterior.
ARTICULO 4 Regstrese, notifquese en el domicilio constituido ante el Registro de Socie-
dades de Productores Asesores de Seguros, sito en TRELLES MANUEL RICARDO 939 4 K (C.P.
1406) - C.A.B.A., y publquese en el Boletn Ofcial. Lic. JUAN ANTONIO BONTEMPO, Superin-
tendente de Seguros de la Nacin.
NOTA: La versin completa de la presente Resolucin se puede consultar en Avda. Julio A.
Roca 721 de esta Ciudad de Buenos Aires.
e. 21/10/2014 N79869/14 v. 21/10/2014
#F4696032F#
#I4696033I#
Expediente N62.463 - Verifcacin cumplimiento Leyes N20.091, 17.418, 22.400 y reglamen-
tacin dictada en consecuencia por parte del PAS Bernard Leslie Natalia.
Sntesis:
15/10/2014
EL SUPERINTENDENTE
RESUELVE:
ARTICULO 2 Disponer la inhabilitacin de la productora asesora de seguros Sra. Leslie
Natalia BERNARD (matrcula N58.741), hasta tanto comparezca a estar a derecho munida de los
libros de registros obligatorios llevados en legal forma y responda el requerimiento formulado.
ARTICULO 3 La Gerencia de Autorizaciones y Registros tomar razn de las medidas
dispuestas en los artculos precedentes.
ARTICULO 4 Regstrese, notifquese al domicilio comercial constituido ante el Registro de
Productores Asesores de Seguros, sito en AV. AVALOS N94 (C.P. 3500) RESISTENCIA - CHACO,
y publquese en el Boletn Ofcial. Lic. JUAN ANTONIO BONTEMPO, Superintendente de Segu-
ros de la Nacin.
e. 21/10/2014 N79870/14 v. 21/10/2014
#F4696033F#
#I4696034I#
Expediente N62.120 - Productora Asesora de Seguros Ranzi Natalia Vanina - Matrcula SSN
N63.749 S/ Presunta Infraccin a la Normativa Legal Vigente.
Sntesis:
15/10/2014
EL SUPERINTENDENTE
RESUELVE:
ARTICULO 2 Disponer la inhabilitacin de la matrcula de la productora asesora de
seguros Sra. Natalia Vanina RANZI (matrcula N63.749), hasta tanto comparezca a estar a
derecho.
ARTICULO 4 Regstrese, notifquese al domicilio comercial constituido ante el Registro
de Productores Asesores de Seguros, sito en M. RAMALLO Y PEDRO LICERA N290 (C.P. 5236)
VILLA DEL TOTORAL - CORDOBA, y publquese en el Boletn Ofcial. Lic. JUAN ANTONIO BON-
TEMPO, Superintendente de Seguros de la Nacin.
e. 21/10/2014 N79871/14 v. 21/10/2014
#F4696034F#
#I4696433I#
Expediente N59.602 - Presuntas Infracciones de la Sociedad Asesores Argentinos de Segu-
ros S.A. - Matrcula 346 a las Leyes N20.091 y 22.400.
Sntesis:
16/10/2014
VISTO... Y CONSIDERANDO....
EL SUPERINTENDENTE
RESUELVE:
ARTICULO 2 Disponer la inhabilitacin de la sociedad de productores asesores de segu-
ros ASESORES ARGENTINOS DE SEGUROS S.A. (matrcula N346), hasta tanto comparezca a
estar a derecho munida de los libros de registros obligatorios llevados en legal forma y los elemen-
tos requeridos por la inspeccin actuante a fs. 3/5.
Sociedades de Productores Asesores de Seguros, sito en Reconquista 150 1 (C.P. 1001) - CIU-
DAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, y publquese en el Boletn Ofcial. Lic. JUAN ANTONIO
BONTEMPO, Superintendente de Seguros de la Nacin.
e. 21/10/2014 N80118/14 v. 21/10/2014
#F4696433F#
#I4696436I#
Expediente N59.422 - Presuntas Infracciones del P.A.S. Sr/A. Thiene De Moreno Mara Cris-
tina (Matrcula N37.907) a las Leyes N22.400 y 20.091.
Sntesis:
16/10/2014
EL SUPERINTENDENTE
RESUELVE:
ARTICULO 1 Levantar las medidas adoptadas respecto de la productora asesora
de seguros Sra. Mara Cristina THIENE DE MORENO (matrcula N37.907), por los Artculos
primero y segundo de la Resolucin N37.975 del 18 de noviembre de 2013, obrante a fs.
14 a 15.
ARTICULO 2 La Gerencia de Autorizaciones y Registros tomar nota de lo dispuesto en
el Artculo anterior.
ARTICULO 3 Regstrese, notifquese en el domicilio constituido ante el Registro de Pro-
ductores Asesores de Seguros, sito en MENDOZA N2779 13 C (C.P. 1428) - C.A.B.A., y publ-
quese en el Boletn Ofcial. Lic. JUAN ANTONIO BONTEMPO, Superintendente de Seguros de
la Nacin.
e. 21/10/2014 N80121/14 v. 21/10/2014
#F4696436F#
#I4696438I#
Expediente N59.927 - Presuntas Infracciones del P.A.S. Sr. Ferrari Martin Alejandro (Matrcu-
la N64.786) a las Leyes N22.400 y 20.091.
Sntesis:
16/10/2014
EL SUPERINTENDENTE DE SEGUROS
DE LA NACION
RESUELVE:
ARTICULO 1 Disponer la suspensin de la tramitacin del presente Expediente N59927.
ARTICULO 2 Disponer la inhabilitacin del productor asesor de seguros Sr. Martin Alejan-
dro FERRARI (matrcula N64.786), hasta tanto comparezca a estar a derecho munido de los libros
de registros obligatorios llevados en legal forma.
dispuestas en los Artculos precedentes.
Productores Asesores de Seguros, sito en JUAN RAMIREZ DE VELAZCO N959 1 (C.P. 1414) -
C.A.B.A., y publquese en el Boletn Ofcial. Lic. JUAN ANTONIO BONTEMPO, Superintendente
de Seguros de la Nacin.
e. 21/10/2014 N80123/14 v. 21/10/2014
#F4696438F#
70
CONCURSOS OFICIALES
Anteriores
#I4696534I#
PODER JUDICIAL DE LA NACION
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA
COMISION DE SELECCION DE MAGISTRADOS Y ESCUELA JUDICIAL
PODER JUDICIAL DE LA NACION
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA
LLAMADO A CONCURSOS
De conformidad con lo establecido por los artculos 114 inciso 1 de la Constitucin Nacional,
9 de la ley 26.855 modifcatoria de la ley 24.937 y el Reglamento de Concursos aprobado por Re-
solucin N7/14 del Consejo de la Magistratura, se convoca a concursos pblicos de oposicin y
antecedentes para cubrir las siguientes vacantes:
1) Concurso N277, destinado a cubrir un cargo de vocal en la Cmara Federal de Ape-
laciones de Paran, Provincia de Entre Ros.
Integran el Jurado los Dres. Oscar Zas, Jorge Ral Montero, Omar Daro Heffes y Eduar-
do Molina Quiroga (titulares); Luis Renato Rabbi-Baldi Cabanillas, Ral Guillermo Lpez Camelo,
Eduardo Alberto Lpez Palomero y Abel Enrique Marino (suplentes).
Plazo de Inscripcin: del 6 al 12 de noviembre de 2014.
Fecha para la prueba de oposicin: 7 de abril de 2015, a las 8:30 horas, en el lugar que con
sufciente antelacin, la Comisin fjar.
2) Concurso N282, destinado a cubrir un cargo de vocal en la Sala I de la Cmara Na-
cional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal de la Capital.
Integran el Jurado los Dres. Alfredo Silverio Gusman, Ernesto Alberto Marcer, Ricardo Terrile y
Liliana E. Goldztern de Rempel (titulares); Oscar Pablo Gallegos Fedriani, Juan Fernando Brgge,
Jorge Pablo Martnez y Ricardo Alipio Del Barco (suplentes).
Fecha para la prueba de oposicin: 10 de marzo de 2015, a las 8:30 horas, en el lugar que con
3) Concurso N287, destinado a cubrir el cargo de juez en el Juzgado Federal de Prime-
ra Instancia en lo Criminal y Correccional N1 de Morn, Provincia de Buenos Aires.
Integran el Jurado los Dres. Daniel Emilio Morn, Marcelo Nicols Jaime, Gabriel Ignacio Jos
Anita y Luis Ernesto Laspiur (titulares); Juan Carlos Reynaga, Roberto Sergio Lavado, Daniel Ba-
raglia y Oscar Jimnez Pea (suplentes).
Fecha para la prueba de oposicin: 16 de diciembre de 2014, a las 8:30 horas, en el lugar que
con sufciente antelacin, la Comisin fjar.
4) Concurso N291, destinado a cubrir el cargo de juez en el Juzgado de Primera Ins-
tancia en lo Criminal y Correccional Federal N2 de San Isidro, Provincia de Buenos Aires.
Integran el Jurado los Dres. Daniel Eduardo Rafecas, Jorge Rolando Palacios, Alejandro Fre-
ytes y Gustavo Fabin Lpez Ariza (titulares); Gustavo Pablo Valle, Omar Palermo, Oscar Osvaldo
De Vicente y Martn Lozada (suplentes).
ra Instancia N1 de Formosa, Provincia del mismo nombre.
Integran el Jurado los Dres. Guillermo Fabio Treacy, Daniel Alfredo Nader Yappur, Nancy Su-
sana Cardinaux y Diego Hernn Zentner (titulares); Santiago Hernn Corcuera, Mara Cristina Ca-
mia, Ral Horacio Ojeda y Lidia Noem Makianich de Basset (suplentes).
Fecha para la prueba de oposicin: 19 de febrero de 2015, a las 8:30 horas, en el lugar que con
ra Instancia N1 de Baha Blanca, Provincia de Buenos Aires.
Integran el Jurado los Dres. Rafael Francisco Barreiro, Augusto Nicols Garrido, Mara de las
Mercedes Esquivel y Ricardo Guarinoni (titulares); Estela Milagros Ferreirs, Roberto Godoy Le-
mos, Mara Dominga Sciammaro y Alfredo Lauro Rovira (suplentes).
7) Concurso N306, destinado a cubrir cuatro cargos de juez de cmara en los Tribuna-
les Orales en lo Criminal nmeros 11, 15, 18 y 29 de la Capital Federal.
Integran el Jurado los Dres. Gustavo Alfredo Bruzzone, Vctor Mara Vlez, Walter Fabin Car-
nota y Juan Vicente Cataldo (titulares); Juan Facundo Giudice Bravo, Manuel Garrido, Cristina
Liliana Caamao Iglesias Paiz y Gustavo Salvatori Reviriego (suplentes).
ra Instancia N1 de Salta, Provincia del mismo nombre.
Integran el Jurado los Dres. Adolfo Gabino Ziulu, Fernando Ariel Bueno, Ricardo Daniel Sosa
Aubone y Mario Elffman (titulares); Guillermo Fabio Treacy, Hctor Mario R. Garca, Griselda Delia
Capaldo y Mariana Beatriz Vera (suplentes).
9) Concurso N310, destinado a cubrir el cargo de juez en el Juzgado Federal de Pri-
mera Instancia N2 de Santiago del Estero, Provincia del mismo nombre (no habilitado).
Integran el Jurado los Dres. Sergio Gustavo Fernndez, Alejandro Salvador Cantaro, Guillermo
Augusto Calandrino y Gerardo Muoz (titulares); Diana Regina Caal, Fernando Jos Barrio, Carlos
Ramiro Salvochea y Walter Rubn Ton (suplentes).
10) Concurso N311, destinado a cubrir tres cargos de juez de cmara en los Tribunales
Orales en lo Criminal Federal nmeros 1, 2 y 4 de San Martn, Provincia de Buenos Aires.
Integran el Jurado los Dres. Diego Gustavo Barroetavea, Jorge Rolando Palacios, Rodolfo
Antonio Iribarne y Sergio Sebastin Barocelli (titulares); Sergio Gabriel Torres, Alejandro Jorge
Alagia, Martha I. Daz Villegas de Landa y Csar Gonzlez Guerrico (suplentes).
mera Instancia de Bell Ville, Provincia de Crdoba.
Integran el Jurado los Dres. Jos Benito Fajre, Ivana Vernica Bloch, Oscar Armando Zorzoli
y Esther Haydee Silvia Ferrer (titulares); Hctor Osvaldo Chomer, Eugenio Dario Vezzaro, Eduardo
Rodolfo Montamat y Elida Susana Lombardi (suplentes).
mera Instancia de General Roca, Provincia de Ro Negro.
Integran el Jurado los Dres. Gustavo Daniel Caramelo Daz, Julio Antonio Carrizo, Alejandro
Bottini y Camilo Tale (titulares); Susana Amelia Novile, Ral Guillermo Lpez Camelo, Daniela Laura
Fernndez y Ana Mara Becerra (suplentes).
mera Instancia de Zapala, Provincia de Neuqun.
Integran el Jurado los Dres. Fernando Gabriel DAlessandro, Alejandro Jorge Alagia, Bruno
Manuel Tondini y Jos Mandalunis (titulares); Jos Alejandro Sudera, Ricardo Huiz, Guillermo
Pealva y Guillermo Fabio Treacy (suplentes).
14) Concurso N317, destinado a cubrir cuatro cargos de juez de cmara en los Tribu-
nales Orales en lo Criminal nmeros 7, 14, 19 y 25 de la Capital.
Integran el Jurado los Dres. Javier Esteban De la Fuente, Javier Augusto De Luca, Lidia Vaiser
y Liliana Isabel Hers (titulares); Julin Daniel Ercolini, Omar Palermo, Rosa Claudia Montefusco y
Adriana Almagro (suplentes).
mera Instancia N3 de Tucumn, Provincia del mismo nombre (no habilitado).
Integran el Jurado los Dres. Marialma Gabriela Berrino, Mariana Beatriz Vera, Ramn Domingo
Posca y Susana Beatriz Palacio (titulares); Oscar Alberto Hergott, Mara Graciela Cortazar, Luca
De Nicola y Martn Federico Bhmer (suplentes).
71
16) Concurso N 321, destinado a cubrir un cargo de vocal en la Sala I de la Cmara
Federal de Apelaciones de San Martn, Provincia de Buenos Aires.
Integran el Jurado los Dres. Graciela Medina, Gerardo Clemente Gayol, Marcelo Novillo Cor-
valn y Juan lvarez Echage (titulares); Oscar Jos Ameal, Javier Augusto De Luca, Luis Zarazaga
y Francisco Da Giau (suplentes).
17) Concurso N322, destinado a cubrir un cargo de vocal en la Sala B de la Cmara
Nacional en lo Penal Econmico de la Capital.
Integran el Jurado los Dres. Luis Fernando Nio, Lucas Liendro Kapustik, Mario Oscar Mal-
donado y Andrea Mabel Furst (titulares); Julin Daniel Ercolini, Mara Graciela Cortzar, Adriana
Sandra Dallora y Gustavo Lzaro Lipkin (suplentes).
18) Concurso N 323, destinado a cubrir un cargo de vocal en la Sala I de la Cmara
Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional de la Capital.
Integran el Jurado los Dres. Horacio Leonardo Das, Roberto Sergio Lavado, Cristina Liliana
Caamao Iglesias Paiz y Juan Jos Cerdeira (titulares); Julin Daniel Ercolini, Jos Luis Ortiz y
Gerardo Clemente Gayol (suplente).
19) Concurso N324, destinado a cubrir el cargo de juez en el Juzgado Nacional de Pri-
mera Instancia en lo Contencioso Administrativo Federal N12 de la Capital.
Integran el Jurado los Dres. Oscar Pablo Gallegos Fedriani, Jos Luis Correa, Alicia Mabel Re-
pn y Nlida Mabel Daniele (titulares); Alfredo Silverio Gusman, Ricardo Pablo Reca, Miguel Angel
Volont, y Edgardo Garca Chiple (suplentes).
mera Instancia N2 de Mar del Plata, Provincia de Buenos Aires.
Integran el Jurado los Dres. Hctor Osvaldo Chomer, Carlos Hernndez, Silvia Laura Samid e
Ivn F. Budassi (titulares); Ral Horacio Ojeda, Hugo Omar Seleme, Alberto Jos Tessone y Nicols
Mara de la Cruz (suplentes).
El Reglamento y el Llamado a Concurso, estarn disponibles en las pginas web del Consejo
(www.consejomagistratura.gov.ar) y del Poder Judicial de la Nacin (www.pjn.gov.ar). La inscrip-
cin se realizar por va electrnica desde las 00:00 horas de la fecha de inicio hasta las 24:00
horas del da de cierre.
La sede de la Comisin de Seleccin de Magistrados y Escuela Judicial del Consejo de la
Magistratura se encuentra ubicada en la calle Libertad 731, 1 Piso, Capital Federal y su horario de
atencin al pblico es de 09:00 a 15:00 hs.
Conforme los trminos del artculo 6, ltimo prrafo, la Comisin determinar con la sufciente
antelacin el lugar donde, en cada caso, se tomar el examen, informacin que estar disponible
en las pginas web.
De acuerdo con lo establecido en el artculo 19, el listado de inscriptos con sus respec-
tivos currculum vitae se darn a conocer en el sitio web del Poder Judicial de la Nacin y del
Consejo de la Magistratura dentro de los cinco (5) das hbiles judiciales del cierre de la ins-
cripcin de cada concurso, hacindose saber el lugar donde se recibirn las impugnaciones
acerca de la idoneidad de los postulantes. Las impugnaciones debern ser planteadas en el
plazo de (5) cinco das hbiles judiciales desde la publicacin del listado de inscriptos.
Se comunica que, las noticaciones que deban cursarse, una vez abierto un concurso para
seleccionar magistrados del Poder Judicial de la Nacin, se realizarn a travs del sitio web.
No se dar curso a las inscripciones que no cumplan con los recaudos exigidos por el Regla-
mento de Concursos.
El sistema de carga digitalizado no admitir inscripciones luego de la fecha y hora fjadas para
el cierre de la inscripcin.
COMISION DE SELECCION DE MAGISTRADOS Y ESCUELA JUDICIAL
Eduardo E. de Pedro
Presidente
Publquese los das 20, 21 y 22 de octubre de 2014 en el Boletn Ofcial de la Repblica Argentina.
Buenos Aires, 16 de octubre de 2014.
EDUARDO E. DE PEDRO, Presidente, Comisin de Seleccin de Magistrado y Escuela Judi-
cial, Consejo de la Magistratura del Poder Judicial de la Nacin.
e. 20/10/2014 N80166/14 v. 22/10/2014
#F4696534F#
AVISOS OFICIALES
Anteriores
#I4692856I#
BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina notifca a la seora Carla Apesteguy que en los
autos que tramitan bajo Sumario N4375, Expediente N16.298/04, caratulados Osvaldo Idelico
Apesteguy y otro se han dictado las resoluciones que en sus partes pertinentes dicen: Buenos
Aires, 10.07.14. VISTO: ... CONSIDERANDO: ... SE RESUELVE: I.- Abrir a prueba el presente Suma-
rio N4375, Expediente N16.298/04 por el trmino de 20 (veinte) das hbiles bancarios (art. 8
de la Ley del Rgimen Penal Cambiario - t.o. 1995). Notifcaciones en la Gerencia de Asuntos
Contenciosos en lo Cambiario, los das lunes y jueves o el siguiente hbil si alguno fuera inhbil,
bajo apercibimiento de tener por notifcado lo resuelto. (...) y, Buenos Aires, 08.09.14. VISTO: ...
SE RESUELVE: I.- Intimar a la seora Carla Apesteguy para que en el plazo de cinco das hbiles
bancarios, constituya domicilio en el radio de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, bajo aper-
cibimiento de tenerlo por constituido en esta dependencia (...). Publquese por el plazo de 3 das
hbiles bancarios en el Boletn Ofcial.
VERONICA FAVALE, Jefe, Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. HERNAN F.
LIZZI, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.
e. 20/10/2014 N78647/14 v. 22/10/2014
#F4692856F#
#I4692864I#
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina, intima al seor PABLO GERMAN RODRIGUEZ
(D.N.I. N 24.317.735) en el Sumario N 5310, Expediente N 100.626/10, caratulado: NATURAL
AGRI S.R.L. y Otro, para que en el plazo de 5 (cinco) das hbiles bancarios presente el descargo
que hace a su defensa, bajo apercibimiento de declarar su rebelda. Publquese por cinco (5) das
en el Boletn Ofcial.
VERONICA FAVALE, Jefe, Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. MARIA
GABRIELA BRAVO, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.
e. 20/10/2014 N78655/14 v. 24/10/2014
#F4692864F#
#I4692865I#
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina, cita y emplaza por el trmino de 10 (diez) das
hbiles bancarios a la frma CAMINOS LLANOS S.A. (CUIT 30-70865900-9) y al seor HECTOR
ANIBAL ETCHEPARE (DNI 11.877.214) para que comparezcan en la Gerencia de Asuntos Conten-
ciosos en lo Cambiario, sita en Reconquista 250, Piso 5, Ofcina 8502, Capital Federal, a estar
a derecho en el Expediente N100.310/09, Sumario N4818, que se sustancia en esta Institucin
de acuerdo con el artculo 8 de la Ley del Rgimen Penal Cambiario N19.359 (t.o. por Decreto
N480/95), bajo apercibimiento de declarar sus rebeldas. Publquese por 5 (cinco) das en el Bo-
letn Ofcial.
NANCY V. SCIORRA, Analista Principal, Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.
LIDIA S. MENDEZ, Analista Sr. de Sustanciacin de Sumarios Cambiarios, Gerencia de Asuntos
Contenciosos.
e. 20/10/2014 N78656/14 v. 24/10/2014
#F4692865F#
#I4692870I#
EDICTO
hbiles bancarios a la frma FRIGORIFICO EL ZAIMAN S.A. (CUIT N30-70822594-7), para que
comparezca en la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario, sita en Reconquista
250, Piso 6, Ofcina 8601, Capital Federal, a estar a derecho en el Expediente N56.033/07,
Sumario N5570, que se sustancia en esta Institucin de acuerdo con el artculo 8 de la Ley
del Rgimen Penal Cambiario N19.359 (t.o. por Decreto N480/95), bajo apercibimiento en
caso de incomparecencia de declarar su rebelda. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn
Ofcial.
VERONICA FAVALE, Jefe, Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. MARIA
GABRIELA BRAVO, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.
e. 20/10/2014 N78661/14 v. 24/10/2014
#F4692870F#
#I4692871I#
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina cita y emplaza al seor Marcos Anselmo De-
litsch (D.N.I. N 30.371.526) para que dentro del plazo de 10 (diez) das hbiles bancarios
72
comparezca en la GERENCIA DE ASUNTOS CONTENCIOSOS EN LO CAMBIARIO, sita en
Reconquista 250, piso 6, ofcina 8601, Capital Federal, en el horario de 10 a 13, a tomar vista
y presentar defensa en el Sumario Cambiario N5592, Expediente N101.315/11, caratulado
MARCOS DELITSCH, que se le instruye en los trminos del artculo 8 de la Ley N 19.359,
bajo apercibimiento en caso de incomparecencia, de declarar su rebelda. Publquese por 5
(cinco) das en el Boletn Ofcial.
e. 20/10/2014 N78662/14 v. 24/10/2014
#F4692871F#
#I4692873I#
EDICTO
hbiles bancarios al seor Martn Villafae Tapia (D.N.I. N17.359.427) para que comparezca en
la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiarlo, sita en Reconquista 250, Piso 6, Ofcina
8601, Capital Federal, a estar a derecho en el Expediente N101.150/09, Sumario N4748, que se
sustancia en esta Institucin de acuerdo con el artculo 8 de la Ley del Rgimen Penal Cambiario
N19.359 (t.o. por Decreto N480/95), bajo apercibimiento de declarar su rebelda. Publquese por
5 (cinco) das en el Boletn Ofcial.
e. 20/10/2014 N78664/14 v. 24/10/2014
#F4692873F#
#I4692874I#
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina, cita en el Sumario N 4531 Expediente
N100.098/07, a prestar declaracin en esta dependencia, al representante legal de la frma
MAR ARGENTINO S.A. (CUIT N30-64670713-3) como presunto infractor, en los trminos del
artculo 5, inciso c) de la Ley del Rgimen Penal Cambiario (t.o. por Decreto N480/95), para
el da 3 de octubre de 2014 a las 11:00 hs., o su defecto, acompae su descargo, bajo aperci-
bimiento de declarar su rebelda. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn Ofcial.
MARIA GABRIELA BRAVO, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambia-
rio. VERONICA FAVALE, Jefe, Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.
e. 20/10/2014 N78665/14 v. 24/10/2014
#F4692874F#
#I4692876I#
EDICTO
hbiles bancarios al seor EDGARDO MIGUEL BITTANCOURT (DNI N26.615.841) para que com-
parezca en la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiarlo, sita en Reconquista 250, Piso
6, Ofcina 8601, Capital Federal, a estar a derecho en el Expediente N 100.566/09, Sumario
N5140, que se sustancia en esta Institucin de acuerdo con el artculo 8 de la Ley del Rgimen
Penal Cambiarlo N19.359 (t.o. por Decreto N480/95), bajo apercibimiento en caso de incompa-
recencia de declarar su rebelda. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn Ofcial.
Contenciosos.
e. 20/10/2014 N78667/14 v. 24/10/2014
#F4692876F#
#I4692877I#
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina, cita y emplaza por el trmino de 10 (diez) das h-
biles bancarios a la frma ELGADIE S.R.L. (CUIT N30-70819406-5) y al seor CARLOS ALBERTO
VALDIVIEZO (DNI N18.365.653), para que comparezca en la Gerencia de Asuntos Contenciosos
en lo Cambiario, sita en Reconquista 250, Piso 6, Ofcina 8601, Capital Federal, a estar a derecho
en el Expediente N101.736/09, Sumario N5532, que se sustancia en esta Institucin de acuerdo
con el artculo 8 de la Ley del Rgimen Penal Cambiario N19.359 (t.o. por Decreto N480/95),
bajo apercibimiento de declararles su rebelda. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn Ofcial.
LIDIA S. MENDEZ, Analista Sr. de Sustanciacin de Sumarios Cambiarios, Gerencia de Asun-
tos Contenciosos en lo Cambiario. NANCY V. SCIORRA, Analista Principal, Gerencia de Asun-
tos Contenciosos en lo Cambiario.
e. 20/10/2014 N78668/14 v. 24/10/2014
#F4692877F#
#I4692878I#
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina cita y emplaza por el trmino de 10 (diez)
das hbiles bancarios a los seores BRIAN GAVIN (PASAPORTE BRITANICO N740.113.654)
y seor GONZALO FREYRE ARMESTAR (DNI N 93.984.569), para que comparezcan en la
Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario, sita en Reconquista 250, Piso 5, Ofcina
8502, Capital Federal, a estar a derecho en el Expediente N102.229/13, Sumario N5467,
que se sustancia en esta Institucin de acuerdo con el artculo 8 de la Ley del Rgimen Penal
Cambiario N19.359 (t.o. por Decreto N480/95), bajo apercibimiento de declararles su rebel-
da. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn Ofcial.
NANCY V. SCIORRA, Analista Principal, Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambia-
rio. LIDIA S. MENDEZ, Analista Sr. de Sustanciacin de Sumarios Cambiarios, Gerencia de
Asuntos Contenciosos.
e. 20/10/2014 N78669/14 v. 24/10/2014
#F4692878F#
#I4692879I#
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina cita y emplaza por el trmino de 10 (diez) das
hbiles bancarios al seor Bernardo Carlos Piazzardi (D.N.I. N17.104.647) para que comparezca
en la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario, sita en Reconquista 250, Piso 6, Ofcina
8601, Capital Federal, a estar a derecho en el Expediente N100.264/09, Sumario N5624, que
se sustancia en esta Institucin de acuerdo con el artculo 8 de la Ley del Rgimen Penal Cambia-
rio N19.359 (t.o. por Decreto N480/95), bajo apercibimiento de declarar su rebelda. Publquese
por 5 (cinco) das en el Boletn Ofcial.
VERONICA FAVALE, Jefe, Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. HERNN F.
e. 20/10/2014 N78670/14 v. 24/10/2014
#F4692879F#
#I4692880I#
EDICTO
hbiles bancarios a la frma Aretra S.R.L. (C.U.I.T. N30-61919718-2) y al seor Eduardo Domingo
Rodrguez (D.N.I. N5.947.041) para que comparezca en la Gerencia de Asuntos Contenciosos en
lo Cambiario, sita en Reconquista 250, Piso 6, Ofcina 8601, Capital Federal, a estar a derecho
bajo apercibimiento de declarar su rebelda. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn Ofcial.
VERONICA FAVALE, Jefe, Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. HERNN F.
e. 20/10/2014 N78671/14 v. 24/10/2014
#F4692880F#
#I4692882I#
EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina, cita y emplaza por el trmino de 10 (diez) das h-
biles bancarios a la seora CECILIA ECHANIZ (D.N.I. N14.676.618) y el seor PABLO SEBASTIAN
BISTACCO (D.N.I. N13.919.767), para que comparezcan en la Gerencia de Asuntos Contenciosos
en lo Cambiario, sita en Reconquista 250, Piso 6, Ofcina 8601, Capital Federal, a estar a derecho
bajo apercibimiento de declararles su rebelda. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn Ofcial.
Contenciosos.
e. 20/10/2014 N78673/14 v. 24/10/2014
#F4692882F#
#I4695455I#
DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES
El Departamento de Infracciones y Ejecuciones Fiscales de la DIRECCION GENERAL TECNI-
CA - JURIDICA de la DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES, sito en Avda. Antrtida Argentina
1355, Edifcio 1, de la CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, notifca al sumariado Shiming
GUO, DNI N94.016.035, la Disposicin N1071/12, dispuesta en el Expediente CUDAP EXPDNM-
S02:0014526/2010, que en su parte pertinente dice: Buenos Aires, 16 de Mayo de 2012... EL DI-
RECTOR NACIONAL DE MIGRACIONES DISPONE: ARTICULO 1.- SANCIONASE a Shiming GUO,
DNI N 94.016.035, con domicilio en la Av. Nazca N 1980, de la Ciudad Autnoma de Buenos
Aires, con UNA (1) multa de PESOS CIENTO QUINCE MIL ($115.000), INTIMANDOLO a abonarla
dentro del plazo de DIEZ (10) das hbiles administrativos siguientes a la notifcacin de la presen-
te. ARTICULO 2.- HAGASE saber al sumariado que podr interponer recurso de reconsideracin
en el plazo de DIEZ (10) das hbiles (artculo 75 de la Ley N25.871), recurso de alzada en el plazo
de QUINCE (15) das hbiles (conforme artculo 83 de la Ley N25.871 y artculos 94 y 98 de la Re-
glamentacin de Procedimientos Administrativos) o iniciar recurso Judicial en el plazo de TREINTA
(30) das hbiles (artculos 79 y 84 de la Ley N25.871). ARTICULO 3.- PASE al Departamento de
Infracciones y Ejecuciones Fiscales de la DIRECCION DE ASUNTOS JUDICIALES dependiente de
la DIRECCION GENERAL TECNICA JURIDICA de esta Direccin Nacional para su notifcacin al
sumariado y eventual juicio por cobro, en caso de no cumplirse con la intimacin efectuada en el
artculo 1 de la presente. ARTICULO 4.- REGISTRESE, comunquese y archvese.. Fdo. Dr. Gui-
llermo E. Mazars - SUBDIRECTOR NACIONAL DE MIGRACIONES - MINISTERIO DEL INTERIOR
- DISPOSICION DNM N 522/12; Buenos Aires, 6 de octubre de 2014. Atento el estado de las
presentes actuaciones, notifquese al sumariado Shiming GUO, DNI N94.016.035, la Disposicin
N1071/12, dispuesta a fojas 57/61 mediante la publicacin de edictos por tres das en el Boletn
Ofcial.. Fdo. Dr. Daro Santiago Fernndez A/C del Dpto. de Infracciones y Ejecuciones Fiscales
- DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES. Dr. GUILLERMO MAZARS, Subdirector Nacional
de Migraciones, Ministerio del Interior y Transporte, Disposicin DNM N522/12.
e. 20/10/2014 N79733/14 v. 22/10/2014
#F4695455F#
73
ASOCIACIONES SINDICALES
#I4696539I#
Sntesis del Estatuto Social de la Asociacin Sindical de Trabajadores de Farmacia
A.S.T.F., aprobado por Resolucin M.T.E. y S.S. N331/14.
Artculo 1
Con el nombre de ASOCIACION SINDICAL DE TRABAJADORES DE FARMACIA A.S.T.F.
se comprende a la asociacin de trabajadores de primer grado que se constituyera en la Ciudad
de Crdoba el 24 de Marzo de 1944, confrindosele la Personera Gremial nmero 751 por parte
de la Autoridad Pblica Administrativa Laboral.
Artculo 2
La Asociacin Sindical de Trabajadores de Farmacia tiene domicilio legal en la Ciudad de Cr-
doba, Provincia del mismo nombre, en calle Ituzaing N440/42 pudiendo la Asamblea General f-
jar nueva sede cuando las circunstancias as lo aconsejen, siempre en el radio municipal indicado.
Artculo 3
Esta Organizacin Sindical agrupa a todos los trabajadores en relacin de dependencia labo-
ral que presten cualquier tipo de servicios principal, complementario o auxiliar en Farmacias,
cualquiera sea la titularidad, es decir, privada, estatal (en sus niveles Nacional, Provincial o Munici-
pal), tipos Mutuales en sus diversas caractersticas, de Obras Sociales y Sindicales, Cooperativas,
en virtud de que el encuadramiento se resuelve por esta actividad especializada. Se excluye al
personal jerarquizado, considerndose como tales a quienes posean personal subordinado a sus
rdenes, o tengan facultades para aplicar sanciones disciplinarias, o mantengan un grado impor-
tante de vinculacin con el nivel de decisin empresaria; condiciones estas que no son taxativas
ni excluyentes entre s.
Artculo 4
Sin perjuicio de mantener su individualidad jurdica, la entidad con la aprobacin de la Asam-
blea General, podr realizar uniones, fusiones, adhesiones o vinculaciones con organizaciones
sindicales de actividades similares, ya sea del pas o del extranjero, y que coadyuven al logro de
los objetivos de sus afliados trabajadores en general. Su mbito de actuacin es toda la Provincia
de Crdoba, sin perjuicio de que pueda gestionar su extensin a otras zonas o provincias de la
Repblica Argentina.
Artculo 44
La Comisin Directiva estar integrada por catorce miembros titulares y cuatro suplentes:
Un Secretario General.
Un Secretario Adjunto.
Un Secretario de Relaciones Laborales y Accin Gremial.
Un Secretario de Actas.
Un Secretario Administrativo.
Un Secretario de Prensa y Difusin.
Un Secretario de Accin Social.
Un Secretario de Capacitacin y Formacin Profesional.
Un Secretario de Finanzas.
Un Sub-Secretario de Finanzas
Cuatro Vocales Titulares.
Cuatro Vocales Suplentes.
Artculo 46
Los Miembros de la Comisin Directiva, durarn en sus cargos cuatro (4) aos pudiendo ser
reelectos conforme a la ley.
La renovacin ser total y tendr lugar conjuntamente con la Comisin Revisora de Cuentas.
Lic. JORGE A. FARAS CANTELORO, Jefe Administrativo del Departamento Estructura Sindical.
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#I4696542I#
Sntesis del Estatuto Social de la Federacin de Trabajadores de la Cultura y la Comu-
nicacin (FETRACCOM), aprobado por Resolucin M.T.E. y S.S. 440/14.
Artculo 1: En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, el da 07 de noviembre de 2007, se cons-
tituye la FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA CULTURA Y LA COMUNICACION (FETRAC-
COM), en adelante la Federacin, organizacin nacional con carcter permanente y con domicilio
legal en la Ciudad de Rosario.
Artculo 2: La zona de actuacin de la Federacin ser todo el territorio de la Repblica Ar-
gentina. Podrn adherir a ella asociaciones de trabajadores, que aceptando los principios, fnes
y fundamentos de la Federacin, nucleen a trabajadores de prensa, y de la comunicacin escrita,
hablada, informatizada o transmitida por cualquier medio tcnico, ya sean periodistas, comuni-
cadores o trabajadores en general de diarios, revistas, fascculos, publicaciones periodsticas,
de inters general o especializadas, medios periodsticos internos o institucionales de difusin,
agencias informativas, radios, prensa flmada, televisada, Internet y todo otro medio de comunica-
cin, sus tcnicos y colaboradores, los empleados de administracin, los auxiliares y obreros de
las distintas ramas de los rganos de difusin en general; y de la cultura: actores, dramaturgos,
escengrafos, directores de puesta en escena, bailarines, cantantes, artistas de variet, magos,
doblajistas, artistas plsticos, trabajadores del cine y del audiovisual en general, msicos, compo-
sitores, ejecutantes e intrpretes.
Artculo 3: Objetivos y fnes de la Federacin.
a) Nuclear a todos aquellos sindicatos que agrupen a trabajadores de prensa, y de la comu-
nicacin escrita, hablada, informatizada o transmitida por cualquier medio tcnico, ya sean pe-
riodistas, comunicadores o trabajadores en general de diarios, revistas, fascculos, publicaciones
periodsticas, de inters general o especializadas, medios periodsticos internos o institucionales
de difusin, agencias informativas, radios, prensa flmada, televisada, Internet y todo otro medio
de comunicacin, sus tcnicos y colaboradores, los empleados de administracin, los auxiliares y
obreros de las distintas ramas de los rganos de difusin en general; y de la cultura: actores, dra-
maturgos, escengrafos, directores de puesta en escena, bailarines, cantantes, artistas de variet,
magos, doblajistas, artistas plsticos, trabajadores del cine y del audiovisual en general, msicos,
compositores, ejecutantes e intrpretes.
b) Fomentar la creacin de sindicatos de base en aquellos lugares donde no existan otras
entidades con el mbito personal sealado en el art. 2 del presente estatuto.
c) Representar y defender los derechos e intereses de todas las organizaciones y de los tra-
bajadores comprendidos en su mbito de actuacin, tendiendo a remover los obstculos que de
cualquier forma impidan o difcultan su realizacin plena.
e) Garantizar, practicar y defender la ms absoluta autonoma sindical con respecto al Estado,
los empleadores y partidos polticos, organizaciones empresarias, cultos religiosos o cualquier
otra estructura ajena al inters especfco de sus representados.
f) Propender al desarrollo tcnico, profesional, cultural, fsico y social de los trabajadores de la
comunicacin y sus familias, prestando servicios sociales, educativos, formativos, tcnicos, cul-
turales, jurdicos y mdico asistenciales, en forma directa o a travs de patrimonios de afectacin
o instituciones sociales solidarias.
g) Propiciar la capacitacin sindical y la formacin profesional de todos aquellos trabajadores
comprendidos en el art. 2 del presente estatuto para dignifcar su condicin de tales, procurando
la ms justa retribucin econmica por el trabajo que realizan. A tal fn se encuentra facultada para
celebrar todo tipo de convenios y acuerdos con autoridades pblicas y privadas.
h) Defender los derechos humanos, la libertad de prensa, de expresin y de informacin as
como el libre ejercicio de la actividad de las personas referidas en el art. 2 del estatuto.
j) Gestionar convenios colectivos de trabajo cuando as le sea delegada dicha facultad por las
asociaciones sindicales adheridas.
k) Impulsar proyectos de ley para lograr mejores condiciones de vida y de trabajo.
I) Desarrollar la unidad y realizar una accin solidaria en defensa del derecho de las asociacio-
nes adheridas y las que se adhieran en el futuro, impulsando su funcionamiento democrtico como
fundamento para lograr los propsitos de la Federacin.
II) Garantizar el respeto a toda idea poltica, flosfca y religiosa y a la libre expresin de las
ideas en el marco doctrinario defnido en este estatuto.
m) Promover la igualdad universal entre todos los trabajadores y trabajadoras, entablando
vnculos solidarios con otras organizaciones de trabajadores del pas y del mundo y bregando
por la vigencia efectiva de normas y condiciones igualitarias y protectoras del trabajo humano, la
abolicin absoluta del trabajo infantil, la discriminacin y toda condicin indigna de subordinacin
y trato.
) Asumir la representacin de los trabajadores de la actividad representada, en aquellas zo-
nas o empresas donde no actuare una asociacin sindical de primer grado con personera gremial.
o) Intervenir como rbitro o mediador cuando se susciten problemas entre las asociaciones
adheridas, siempre y cuando medie pedido expreso de las involucradas. En ese supuesto, la reso-
lucin o el acuerdo ser de cumplimiento obligatorio para las asociaciones afectadas.
Artculo 13: De la Comisin Ejecutiva Nacional
La Federacin estar dirigida y representada legal e institucionalmente por una Comisin
Ejecutiva Nacional compuesta por 9 (nueve) miembros titulares y tres (3) vocales suplentes,
los que se integrarn al Consejo nicamente cuando se produzca alguna vacante entre los
miembros titulares y en el orden de su ubicacin en la lista. La Comisin Ejecutiva Nacional
estar integrada por las secretaras y funciones que se enumeran a continuacin: 1) Secretaria
General 2) Secretaria Adjunta, 3) Secretara Administrativa y de Actas, 4) Secretara Gremial,
5) Secretara de Relaciones Institucionales e Internacionales, 6) Secretara de Hacienda, 7)
Secretara de Accin Social, 8) Secretara de Organizacin y de Interior, 9) Secretara de Capa-
citacin, Cultura, Prensa y Difusin.
La Comisin Ejecutiva Nacional desempear principalmente las siguientes funciones:
a) Ejecutar las decisiones adoptadas por el Congreso Nacional;
b) Crear todas las secretaras que considere necesarias para el mejor el de someterlo a consi-
deracin y aprobacin del Congreso Nacional;
c) Aceptar las afliaciones de entidades;
d) Convocar a elecciones generales de autoridades;
e) Convocar a congresos ordinarios y extraordinarios;
f) Elaborar el orden del da de los congresos ordinarios y extraordinarios;
g) Celebrar toda clase de contratos, adquisiciones, permutas, enajenaciones, gravmenes,
y otorgar poderes generales o especiales. Todo acto que obligue a la Federacin deber contar
necesariamente con la frma del Secretario General y del Secretario de Finanzas. Asimismo, las
compras, ventas y/o gravmenes de inmuebles debern ser autorizadas por el Congreso Nacional
de la Federacin.
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Artculo 15: Cargos y funciones de la Comisin Ejecutiva Nacional.
El mandato de los miembros de Comisin Ejecutiva Nacional tendr una duracin de 4 (cuatro)
aos y podrn ser reelectos. Para integrar los rganos directivos, se requerir:
a) Mayora de edad;
b) No tener inhibiciones civiles ni penales;
c) Estar afliado/a, tener dos (2) aos de antigedad en la afliacin y encontrarse desempean-
do la actividad durante dos (2) aos;
El setenta y cinco por ciento (75%) de los cargos directivos y representativos debern ser
desempeados por ciudadanos/as argentinos, el/la titular del cargo de mayor jerarqua y su reem-
plazante estatutario debern ser ciudadanos/as argentinos.
Respecto de la representacin femenina para los cargos electivos y representativos se estar
a lo previsto en la Ley 25.674 y su Decreto Reglamentario 514/2003.
Asimismo, las listas que se presenten debern incluir mujeres en esos porcentuales mnimos
y en lugares que posibiliten su eleccin.
No podr ofcializarse ninguna lista que no cumpla con los requisitos estipulados en este
artculo.
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Sntesis del Estatuto Social del Centro de Empleados de Comercio de Totoras, aproba-
do por Resolucin M.T.E. y S.S. N447/14.
Artculo 1: Denomnase Centro de Empleados de Comercio de Totoras, la asociacin sindical
de trabajadores mercantiles fundada el da veintinueve de enero de mil novecientos cincuenta y
cuatro. Est destinada a agrupar a todos los trabajadores que se desempean en relacin de de-
pendencia en las actividades que ms adelante se enuncian, sin distincin de nacionalidad, sexo,
raza, credo poltico o religioso, con precedencia de la tarea o cargo que cumplen o desempean,
como as tambin de que el empleador sea una persona fsica o haya adoptado la forma de un ente
societario de cualquier naturaleza incluidas expresamente las cooperativas y cualquiera sea el
rgimen jurdico aplicable a la actividad desarrollada. Por lo tanto, estn incluidas en dicho mbito
de representacin:
a) Aquellos que presenten servicios en relacin de dependencia para empleadores cuya acti-
vidad consista en el intercambio de bienes, o en la intermediacin para el intercambio de bienes,
o la prestacin de servicios por cuenta propia o ajena.
b) El personal tcnico, administrativo o de ventas que se desempee en actividades indus-
triales.
c) Los trabajadores que presenten servicios en el Sindicato y en la Obra Social para Emplea-
dos de Comercio y Actividades Civiles.
d) Los trabajadores que presten servicios en actividades civiles con fnes de lucro o cumplan
tareas administrativas en empresas transportistas o que tengan bocas de expendio de los produc-
tos que elaboran, actividades agropecuarias, empresas de provisin de personal y todo tipo de
servicios cuyo personal est comprometido en las convenciones colectivas de trabajo suscriptos
por la Federacin Argentina de Empleados De Comercio y Servicios.
A sus efectos, y a ttulo ilustrativo, se enuncian algunas actividades cuyo personal ser repre-
sentado por el Centro, sin que ello signifque excluir a los no mencionados en tanto estn compren-
didos en los apartados precedentes:
1) Establecimientos donde en forma habitual y que por su actividad especfca comercializan
los siguientes productos: avcolas, apcolas, agrcolas y ganaderos, artefactos del hogar, automo-
tores usados, artesanas, animales domsticos y peces, artculos de fantasa, artculos de elec-
tricidad, artculos de comunicacin, de peluquera y peinados, de caucho, de plstico, acrlico
y carteles en general, de limpieza, de alfombras, agropecuario y fertilizantes, alhajas y afnes,
artculos de algodn, accesorios y repuestos del automotor, mquinas fotocopiadoras, helados,
mquinas agrcolas industriales y viales, sus accesorios y repuestos, embarcaciones y aeronaves,
sus repuestos y accesorios en general, bebidas y comestibles de todo tipo, su distribucin, m-
quinas de ofcina, de coser y tejer y maquinarias en general, vidrios, cristales y espejos, cuadros
y marcos, fores y plantas, maderas, lanas, hilados, neumticos, productos de granja y lcteos,
productos regionales, pelucas, pastas frescas, paos, ropa de todo tipo, pinturas, papel, techos,
hierros, materiales para la construccin, venta y armado de cortinas, venta de jugos concentrados,
conservas de todo tipo, frutos desecados, alfajores, rezago y chatarra, extracto de quebracho,
tabaco, juguetes, alimentos balanceados, forrajes, muebles y tiles de cocina, pirotecnia, etc.
2) Los establecimientos que se individualizacin con la denominacin de: almacenes, antige-
dades, autoservicios, armeras, agencias de lotera, prode, quinielas y otros juegos similares, ba-
zares, boutiques, bomboneras, botoneras, barracas, bicicleteras, carniceras, comisaras, casas
de regalo, casas de msica, de electricidad, de deportes, de electrnica, de comidas para llevar,
de remates, cigarreras, panaderas venta al pblico consultorios, corralones de materiales,
cristaleras, disqueras, editoriales, herboristeras, instituto de belleza, estaciones de servicio, fe-
rretera, fruteras, fambreras, fotografas, gomeras, hipermercados, juegos electrnicos, mecni-
cos y otros, joyeras, jugueteras, galeras de arte, galletiteras, gimnasios, galpones de embarque
de frutas, venta de juegos electrnicos, kioscos, libreras, merceras, muebleras, pticas, papele-
ra, pajareras, perfumeras, peluqueras, pintureras, pescaderas, queseras, relojeras, rotiseras,
regalaras, sanitarios, santeras, sastreras, semilleras, sombreras, sederas, shoppings, super-
mercados, talabarteras, tiendas, vaqueras, vinera, verdulera, veterinarios, zapateras, zapati-
llera, cooperativas de comercializacin, transformacin, consumo, provisin, seguros, servicios
pblicos, trabajo, vivienda o construccin, videos juegos, juegos de azar, entidades fnancieras no
bancarias, cajas de crdito, sociedades de ahorro y/o crditos para consumo, etc.
3) Actividades y servicios relacionados con: exportacin e importacin, recuperacin de en-
vases lquidos y slidos, fraccionamiento de productos alimenticios en general, fraccionamientos
de vinos, fraccionamientos de productos qumicos, envasamiento, distribucin, carga y descar-
ga, venta de gas y otros combustibles, extraccin y venta de ridos en general, fotocopiadoras,
elaboracin de copias heliogrfcas y dactilogrfcas, empresas y casas de fotografas, casas de
encuadernacin y grabados, factura y venta de sellos de goma, venta, instalacin y mantenimiento
de medios de comunicacin, circuitos cerrados de TV y videocables, copiado de videos y vi-
deoclubes, transporte de personal, obrero y escolares, transporte de ropa para lavaderos y tinto-
reras, transporte, carga y descarga de mercaderas y elementos diversos dentro del radio urbano,
mudanzas y depsitos, guarda, acarreo y depsito de equipajes, mercados de concentracin de
frutas y verduras, consignatarios de hacienda, casas de ferias y remates, corredores de cereales
y frutos del pas, depsito de hacienda, lavaderos de lana, camping, balnearios y centros recreati-
vos, salones de belleza, saunas y masajes, gimnasios y centros de deportes, instituto de ensean-
za y prctica deportiva, academias de enseanzas en general, guarderas y jardines de infantes,
colegios privados, bibliotecas particulares, refaccin, pintura, mantenimiento, restauracin, lim-
pieza, desinfeccin, desratizacin de edifcios, empresas de limpiezas, barrido y recoleccin de
residuos, lavaderos y engrases de automotores y neumticos, lavaderos y autoservicios de lavado
y secado de ropa, alquiler de vajillas, mesas, sillas, televisores y muebles en general, depsito, lim-
pieza y resguardo de prendas de cuero y pieles, parquizacin, viveros, mantenimiento de plantas
a domicilio, locadoras de servicio de emergencia, de informacin, seguridad y vigilancia, servicios
de recados de mensajeras urbanos y rurales, servicios de radio llamadas, organizacin y venta de
rifas, venta ambulante y de plaza, promocin y degustacin, agencia de cine y publicidad, agen-
cias martimas, trmites y registracin de patentes y marcas, despachantes de aduanas y comi-
sionistas, transporte de valores, mercado de valores, asesoramiento tcnico de valores y seguros,
empresa de informacin de crditos, empresas de gestin, y cobranzas de crditos, agencias o
empresas de anlisis y estudio de mercado. Agencias de empleo y seleccin de personal, man-
datos y representaciones, gestoras, escribanas, estudios jurdicos, contables, de arquitectura,
ingeniera, etc., administracin de empresas en general, asesores de instalaciones industriales y
equipamientos, servicios contratados de provisin de personal, comercializacin de productos
mediante planes de ahorro y crculos integrados, organizaciones de venta y comercializacin de
productos a domicilio y en calle, asesoramiento impositivo, laboral y provisional, embalajes y em-
paques en general, mutuales, entidades de culto, patinajes.
4) Personal de capataces y supervisores, administrativos de ventas y profesionales de las si-
guientes actividades industriales, fbricas de jugos de todo tipo, de mosaicos, de zapatos, de pas-
tas frescas, de extracto de quebracho, de juguetes, de cepillos, escobas y pinceles, de artculos
de cuero, de cermicos, de artculos de limpieza, de artesanas y folclrico, de envases de cartn,
de cartn corrugado, de la industria minera, arenera, ridos en general, molienda de materiales
y minerales, industria del neumtico, del vestido, perfumistas, del calzado, ceramistas, barracas,
empaques de frutas, construccin, etc.
5) Asmismo se encuentra comprendido en este estatuto todo el personal que realiza tareas de
reparacin, armado y mantenimiento en distintas especialidades, dentro de los establecimientos
comerciales.
6) Establecimientos cuyo fn consiste en dotar trabajadores a otras empresas para satisfacer
necesidades laborales extraordinarias y/o transitorias de estas y los trabajadores provistos.
7) Establecimientos cuyas actividades y servicios estn relacionados con la comercializacin
de equipos de computacin hardware y sistemas de aplicacin software accesorios, re-
puestos, bibliografa e informacin, anlisis de sistema, de organizacin y de mtodos, progra-
macin, preparacin y control de informacin, registracin y almacenamiento de datos y todas
aquellas relacionadas especialmente con la informtica, incluida la comercializacin de servicios
relacionados con la misma, asesoramiento, mantenimiento y reparacin de computadoras elec-
trnicas y sus perifricos.
8) Establecimientos dedicados a la actividad denominada cementerios privados y a las pres-
taciones de servicios de ambulancias primarias.
9) Establecimientos cuyas actividades habituales especfcas o afnes comprenden al turismo
ya sea en forma directa o indirecta, realizando o dedicndose a: transporte, promocin, publici-
dad, comercializacin, compra y venta, intermediacin, intercambio, servicios de distinta ndole,
tursticos, informacin, orientacin, excursiones, paseos, visitas, entretenimientos, deportes en
centros, ros, camping, venta de bienes muebles e inmuebles atinentes a camping, venta de mue-
bles e inmuebles atinentes a un servicio de turismo, renta o explotacin de plazas de turismo, renta
o explotacin de playas de establecimiento en zonas aledaas a centros tursticos, etc.
10) Establecimientos de enseanza privada no ofcial, capacitacin y/o entretenimiento.
11) Los trabajadores en la pasividad que hayan pertenecido a algunas de las actividades con-
signadas precedentes.
Artculo 2: el Centro de Empleados de Comercio de Totoras ejercer su actividad en el mbito
geogrfco de las localidades de Totoras, Clasn, Laguia y Salto Grande, provincia de Santa Fe.
Tendr domicilio legal en calle San Lorenzo esquina Saavedra de la localidad de Totoras.
Artculo 12: Los rganos de la entidad son los siguientes:
a) De Gobierno y Administracin: La Asamblea y El Consejo Directivo.
b) De Fiscalizacin: La Comisin Revisora de Cuentas y La Junta Electoral.
Artculo 31: El sindicato ser dirigido y administrado por un Concejo Directivo compuesto por
siete miembros titulares que desempearn los siguientes cargos: secretario general, secretarios
general adjunto, secretario de fnanzas, secretario de actas, vocal titular primero, vocal titular se-
gundo y vocal titular tercero. Habr adems tres vocales suplentes quienes integrarn el Concejo
Directivo en caso de licencia, renuncia, fallecimiento o separacin del cargo de los titulares.
El mandato del Concejo Directivo ser de dos aos y sus integrantes podrn ser reelectos.
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#I4696544I#
Sntesis del Estatuto Social del Sindicato de Trabajadores Judiciales de la Provincia de
La Pampa, aprobado por Resolucin M.T.E. y S.S. N458/07.
Artculo 1: El Sindicato de Trabajadores Judiciales de la Provincia de La Pampa, fundado el
da 24 de junio de 2005, es el Sindicato de Trabajadores de primer grado, destinado a agrupar a
aqullos que presten servicio en el Poder Judicial de la Provincia de La Pampa, con dependencia
inmediata o mediata del Superior Tribunal de Justicia.
El mismo tiene como objeto primordial la DEFENSA DE LOS INTERESES PROFESIONALES
DE LOS TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL. Establece su domicilio legal en la calle Gene-
ral Pico N161 de esta Ciudad, donde actualmente tiene su domicilio la Central de Trabajadores
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Argentinos Seccional La Pampa (C.T.A.). Ser su zona de actuacin el mbito territorial de la pro-
vincia de La Pampa.
Artculo 2: El Sindicato perseguir los fnes gremiales, culturales y sociales que se indican:
GREMIAL: a) Fomentar pacfcamente la unin y agremiacin de todos los trabajadores del
Poder Judicial, proponiendo el desarrollo de la conciencia profesional, la comprensin de sus
derechos y obligaciones, estimular el espritu de solidaridad y procurar su activa participacin en
el Sindicato. b) Peticionar ante las autoridades nacionales, provinciales, municipales y ante el Su-
perior Tribunal de Justicia, en benefcio de los intereses de los trabajadores judiciales. c) Cooperar
con las autoridades en el estudio de las cuestiones que interesen al gremio o a la poblacin en
general. d) Propender el mejoramiento de las normas que integran el derecho social y procurar su
estricto cumplimiento, denunciar sus infracciones, promover su ampliacin y perfeccionamiento.
e) Defender los intereses profesionales de los trabajadores judiciales, en forma genrica a sus
componentes en forma individual ante las autoridades del Poder Judicial, nacionales, provinciales
o municipales y entes del derecho pblico y privado, segn correspondiere. f) Vigilar las condicio-
nes de trabajo y el cumplimiento de los acuerdos, solicitando su razonable mejoramiento. g) Estre-
char vnculos de solidaridad con otros sindicatos profesionales de trabajadores, con miras al mejor
cumplimiento de sus fnes. A estos efectos podr formar parte de una Federacin y/o Confedera-
cin de Trabajadores por resolucin de mayora simple de los presentes a la asamblea extraordi-
naria convocada a tal efecto, y tambin podr desafliarse cuando as se resuelva en otra asamblea
general extraordinaria, convocada en cada circunscripcin, cuya resolucin deber contar con el
voto de la mitad ms uno de como mnimo un tercio de los afliados totales de cada una de las
circunscripciones. h) Fomentar la actividad gremial estableciendo delegaciones en cualquiera de
las circunscripciones existentes o a crearse, incluyendo la del domicilio de la entidad.
CULTURAL: Procurar la capacitacin tcnica y general de los afliados, mediante la edicin
de publicaciones, creacin de bibliotecas, dictado de cursos o conferencias, otorgamiento de
becas o cualquier otra medida conducente a las fnalidades expuestas.
SOCIALES: Propender a la implementacin y/o utilizacin de los servicios mdicos y odon-
tolgicos, colonias y campamentos para vacaciones, campos de recreo o de deportes, servicio
de turismo social, proveeduras, farmacias sindicales, servicios que posibiliten la adquisicin de
vivienda propia para los afliados, sistema de prstamos y cobertura de riesgo sociales. Esta enu-
meracin que no es taxativa comprende iniciativas de la agremiacin individualmente o en coope-
racin con institutos, gremios y dems entidades que persigan los mismos fnes.
Artculo 10: El ejercicio econmico fnanciero se cerrar anualmente el 30 de junio de cada
ao. De lo actuado durante el lapso del ejercicio dar cuenta una memoria y se confeccionarn
los estados contables referidos al mismo, a saber: balance general, cuentas de gastos y recursos,
estado de origen y aplicacin de fondos y otros cuadros que exigiere la ley o los reglamentos. La
memoria, balance y cuadros econmicos y fnancieros sern dados a conocer a los afliados con
antelacin a la asamblea general ordinaria, la que considerar estos documentos para su apro-
bacin. Asimismo, y previamente, deber darse la intervencin que al respecto le compete a la
Comisin Revisora de Cuentas y Fiscalizadora.
Artculo 27: Los rganos de gobierno, direccin y administracin sern: A) Las Asambleas
Ordinarias y Extraordinarias. B) La Comisin Directiva. C) El Tribunal de Disciplina.
Artculo 29: La Comisin Directiva estar integrada por siete miembros titulares y cinco su-
plentes con los siguientes cargos: Un Secretario General, un Secretario Adjunto, un Secretario de
Organizacin, un Secretario Gremial, un Secretario de Prensa y Cultura, un Secretario de Actas,
un Secretario de Finanzas y cinco vocales suplentes.
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#I4696545I#
Sntesis del Estatuto Social del Sindicato Vendedores de Diarios y Revistas de Santiago
del Estero, aprobado por Resolucin M.T.E. y S.S. 512/14.
Art. 1. La Asociacin Sindical a que se referen estos Estatutos se denominar SINDICATO
VENDEDORES DE DIARIOS Y REVISTAS DE SANTIAGO DEL ESTERO y se considera continuado-
ra de la Organizacin Constituida el 11 de Junio de 1946 y tendr como domicilio legal la ciudad
de Santiago del Estero.
Art. 2. Agrupa a todos los trabajadores dedicados a la Venta de Diarios y Revistas de cualquier
Nacionalidad, sexo, ideologa o credo religioso. Su zona de actuacin queda delimitada dentro del
territorio de la Provincia de Sgo. del Estero, equivale decir Capital y sus Departamentos.
Art. 3. La sede Central y domicilio Legal se establece en la Ciudad de Santiago del Estero, en
la calle ROCA (S) 612, pudiendo establecer Delegaciones y/o Subsedes en el mbito de su Juris-
diccin.
Art. 4. La agremiacin tiene como objetivos y fnes:
a) Defender los intereses de los trabajadores de la organizacin sus condiciones de vida y de
trabajo y remover los obstculos que difculten la realizacin plena de los mismos.
b) Formular un programa de accin y fomentar en forma pacfca la Unin y Agremiacin de
todos los trabajadores de la actividad del territorio de la Provincia.
c) Peticionar y representar, a solicitud de parte, los intereses individuales de sus afliados y
colectivamente los del Gremio, ante los Poderes Pblicos Nacionales, Provinciales y Municipales y
ante las entidades Empresariales que hagan el desenvolvimiento de su trabajo.
d) Cooperar con las autoridades Pblicas y Entidades. Privadas en el Estudio de cuestiones
y/o problemas, que sean de inters para el gremio, sus componentes individual o colectivamente,
como as a la poblacin en General.
e) Peticionar y/o gestionar ante las autoridades Nacionales, Provinciales y Municipales, Em-
presas Editoriales, como as ante Asociaciones que tengan los mismos principios y fnalidades,
todo aquello que haga al logro de todos los benefcios Sociales que fueran necesarios para sus
Afliados y el Gremio.
f) Velar por el cumplimiento de las leyes de Trabajo y Seguridad Social, denunciar sus infrac-
ciones promover a su aplicacin y perfeccionamiento.
g) Proponer y concretar todo convenio colectivo de trabajo, favorable a sus trabajadores.
h) Promover la formacin de Sociedades Cooperativas y Mutuales y propender a la implanta-
cin de la Asistencia Mdica Integral e igualmente Colonias de Vacaciones, Seguros Colectivos,
Subsidios, Campos de Deportes y todo lo que sea saludable al espritu de sus Afliados.
i) Estimular los Intereses de los Afliados en la Construccin de la vivienda propia a cuyos efec-
tos podr designar o constituir Comisiones, que se ajustarn a normas y reglamentos que dicten
las Comisiones Directiva o Asamblea.
j) Propender a la elevacin cultural de los Afliados fomentando el hbito del estudio, del Tra-
bajo, de la Economa y la previsin, a cuyos efectos se implementarn la realizacin de obras e
iniciativas tales como biblioteca, conferencias, publicaciones, Escuelas, Cursos tcnicos, exposi-
ciones, etc., Reuniones Sociales y justicia, solidaridad y bien comn.
k) Adherirse a Federaciones o Confederaciones o desafliarse cuando as lo resuelvan la co-
rrespondiente Asamblea.
l) Respetar, Acatar y hacer cumplir la letra y el espritu de la Constitucin Nacional, Leyes Na-
cionales, Provinciales y ordenanzas Municipales y someter todas las desinteligencias o confictos
Gremiales al arbitraje del MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACION, y/o
ante los Jueces o Tribunales con competencia en lo laboral de la Provincia.
m) Constituir patrimonios de afectacin que tendern a la formacin y tendrn los mismos
derechos que las cooperativas y mutualidades.
Art. 37. La Comisin Directiva estar representada en las seccionales, por comisiones que
llevarn el nombre de Comisin Ejecutiva y estar integrada por:
1). UN SECRETARIO GENERAL
2). UN SECRETARIO ADJUNTO
3). UN SECRETARIO ADMINISTRATIVO
4). UN PROSECRETARIO ADMINISTRATIVO
5). UN SECRETARIO DE FINANZAS
6). UN PROSECRETARIO DE FINANZAS
7). 4 VOCALES TITULARES
8). 4 VOCALES SUPLENTES
Art. 38. Son deberes y atribuciones de las Comisiones Ejecutivas de las seccionales, los si-
guientes puntos:
a) Ser representante de la Comisin Directiva gestionando la solucin a las denuncias o recla-
mos que formulen sus compaeros.
b) Enterar a la Comisin Directiva de cualquier transgresin estatutaria o de orden Interno.
c) Llevar nota de sus gestiones debiendo presentar mensualmente o cuando lo requiera algn
miembro autorizado de la Comisin Directiva la documentacin pertinente.
d) Estar en conocimiento de las resoluciones emanadas de las Asambleas y Comisin Direc-
tiva.
e) Asistir a las reuniones de la Comisin Directiva cuando se han citados por sta.
f) Los miembros de las Comisiones Ejecutivas se reunirn convocados por la comisin direc-
tiva o a solicitud de ellos mismos una vez por mes como mnimo. Esta Asamblea Sesionar con la
presencia de la mitad ms uno de los convocados pudiendo hacer valer sus resoluciones si a la
hora de espera resolvieran sesionar. El orden del da ser de acuerdo a la sugerencia de los Asam-
blestas. Las normas de discusin estarn sujetas a las disputas por las Asambleas Generales.
g) No podrn declarar huelga o provocar conficto.
h) Sus miembros durarn cuatro aos en sus cargos pudiendo ser reelecto o revocado su
mandato cuando existan causa que as lo justifquen.
i) La Comisin Directiva est facultada para aplicar a los miembros de la Comisin Ejecutiva,
las sanciones establecidas por el Art. 21 por las causales enumeradas en el art. 22 los afectados
podrn apelar conforme lo establecido en los artculos 23, 26, 27 y 31.
#F4696545F#
#I4696546I#
Sntesis del Estatuto Social del Sindicato Vial Crdoba, aprobado por Resolucin M.T.E.
y F.R.H. N669/01.
ARTICULO 1: En la ciudad de Crdoba a los 23 das del mes de abril de mil novecientos
setenta y tres fue fundado el SINDICATO VIAL CORDOBA que agrupa a los trabajadores que de-
sarrollan una actividad Vial cualquiera fuera su relacin de dependencia, en funciones tcnicas,
administrativas, obreras y de servicios y jubilados que se encuentren afliados al SINDICATO VIAL
CORDOBA al momento de acogerse a la jubilacin incluidas en los respectivos convenios de tra-
bajo y estatutos escalafones. No podrn pertenecer al Sindicato los Administradores, Sub-Admi-
nistradores, Gerentes, Sub-Gerentes, Directores Ingenieros, Jefes Supervisores de Zona, Distrito
o Taller. Fija su domicilio legal en la calle Achval Rodrguez N 152 de la Ciudad de Crdoba.
Tendr como zona de actuacin la de todo el Territorio de la Provincia de Crdoba, constituyendo
una asociacin gremial con carcter permanente para la defensa de los intereses gremiales de
acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
ARTICULO 9: Los rganos a cuyo cargo estar el gobierno, la administracin y la fscalizacin
de esta ltima, sern los que se indican:
a) La asamblea general de afliados
b) La Comisin Directiva
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c) La Comisin Revisora de Cuentas.
DE LA COMISION DIRECTIVA
ARTICULO 10: La asociacin ser dirigida y administrada por una Comisin Directiva, la
que estar integrada por quince miembros que desempearn los siguientes cargos: Secretario
General, Secretario Adjunto de Viviendas y Obras, Secretario Gremial y del Interior, Pro-Secretario
Gremial y del Interior, Secretario Tesorero, Secretario Administrativo y de Actas, Secretario de
Accin y de Obra Social, Secretario de Deporte y Turismo, Secretario de Comunicacin Social,
Secretario de Poltica Vial y Estadsticas, Secretario de Cultura y Capacitacin, y Cuatro Vocales
Titulares. Adems cuatro Vocales Suplentes que slo integrarn la Comisin Directiva en los casos
de renuncia, fallecimiento o impedimento de sus titulares.
El mandato de los mismos durar cuatro (4) aos. Los miembros de la Comisin Directiva
podrn ser reelegidos. En caso de licencia, ausencia, fallecimiento o cualquier otra causa que
ocasione la vacancia transitoria o permanente de un cargo titular, entrar a desempearlo, si es
en la Secretara General, el Secretario Adjunto; si es en la Secretara Gremial por el Pro-Secretario
Gremial; si la vacante se produce en algunas de las Secretaras restantes, el cargo ser cubierto
por un miembro titular designado por la Comisin Directiva en los restantes cargos, la vacancia
dejada por el miembro titular designado ser desempeada por un Vocal Titular, que a criterio de
la Comisin Directiva, sea el ms indicado para el desempeo de la vacante. La Comisin Directiva
designar los Vocales Suplentes que reemplazarn a los Vocales Titulares.
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#I4696547I#
Sntesis del Estatuto Social del Sindicato de Trabajadores Municipales del Oeste de la
Provincia de Crdoba, aprobado por Resolucin M.T. y S.S. N738/96.
Art. 1: DENOMINASE Sindicato de Trabajadores Municipales del Oeste de la Provincia de
Crdoba, a la entidad Gremial de primer grado, fundada a los veinticinco das del mes de junio de
mil novecientos ochenta y tres, en la Ciudad de Villa Dolores, Departamento San Javier de la Pro-
vincia de Crdoba, que agrupar a todos los Trabajadores Municipales, comprendidos entre las
Categoras 1 a 24 de los respectivos Estatutos y Escalafones Municipales, como tambin a todos
los trabajadores temporarios, transitorios, jornalizados o contratados, o de cualquier otra denomi-
nacin, que en atencin a la transitoriedad, naturaleza de su prestacin, se vinculan y coadyuvan
a la prestacin de servicios pblicos en las diversas Municipalidades de la zona, de carcter no
jerarquizado y con exclusin de todas aquellas personas que desempeen funciones por eleccin
popular, Secretarios del Departamento Ejecutivo Municipal, Asesores Letrados y dems profesio-
nales, funcionarios, directores o cargos equivalentes que por disposicin legal o reglamentaria,
ejerzan funciones, para cuyo nombramiento y remocin la Ley Orgnica Municipal y Ordenanzas
fjan procedimientos especiales. Su domicilio legal ser en la calle Alejo Carmen Guzmn N183
de la Ciudad de Villa Dolores, Departamento San Javier de la Provincia de Crdoba.
Su zona de actuacin, estar delimitada por la establecida para los respectivos ejidos muni-
cipales de las Intendencias de la Ciudad de Villa Dolores, y las de las localidades de Salsacate,
Villa Cura Brochero, Mina Clavero, Nono, Villa de las Rosas, La Paz, Villa Sarmiento, San Pedro,
San Jos y San Javier y todas aquellas que quieran adherirse en el futuro y que adhieran a los
principios de este Estatuto. Su objeto es la de constituir y consolidar la Asociacin Gremial de
Trabajadores Municipales, con carcter permanente, para la defensa de los intereses gremiales y
profesionales, de acuerdo a las normas legales vigentes y a las que en forma expresa se estable-
cen en el presente Estatuto.
Art. 2: Las fnalidades presentes y futuras a que propender la asociacin son:
a) Fomentar pacfcamente la unin y agremiacin de todos los obreros y empleados munici-
pales en la jurisdiccin de esa Asociacin.
b) Peticionar ante las autoridades Nacionales, Provinciales y Municipales y ante las asociacio-
nes patronales en benefcio del gremio.
c) Cooperar con las autoridades pblicas en el estudio de las cuestiones gremiales o de tra-
bajo que interesan al gremio o a la poblacin en general.
d) Representar al gremio o a sus componentes individualmente en las cuestiones gremiales o
de trabajo, justicia y empleadores.
e) Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y estatutos especiales.
f) Propiciar y concretar convenios de trabajo.
g) Propender a la elevacin moral y material de los asociados fomentando los hbitos de estu-
dio, trabajo, economa y previsin, inculcar el concepto de responsabilidad, disciplina, puntualidad
y respeto.
h) Efectuar actos y obras de carcter cultural y perfeccionamiento entre los asociados, crean-
do un sano espritu de cordialidad y elevando el sentido de justicia, solidaridad y bien comn.
i) Propender a la creacin de asistencia mdica y odontolgica, colonias y campamentos de
vacaciones, instituir el seguro colectivo, subsidios por enfermedad, servicios por enfermedad,
servicios mutuales, cooperativas, campos de deportes.
j) Adherirse a Federaciones y Confederaciones, conforme a las leyes vigentes y a las normas
de este Estatuto. Aceptar y cumplir las normas que la central obrera imparta en benefcio de
la clase trabajadora argentina, discutiendo y resolviendo las medidas que sta adopte segn las
normas establecidas en este Estatuto.
k) Fomentar la actividad gremial, pudiendo crear seccionales cuando el nmero de afliados
de la zona as lo aconseje.
I) Respetar, aceptar y cumplir con la letra y espritu de la Constitucin Nacional las leyes y de-
cretos nacionales, provinciales y ordenanzas Municipales, someter la desinteligencia y confictos
de carcter colectivo a la mediacin del Ministerio de Trabajo de la Nacin, obligndose a aceptar,
a acatar y hacer cumplir con sus asociados las decisiones de ste o del Tribunal que se constituya.
II) Editar el peridico de la entidad sindical, haciendo conocer todos los actos y acontecimien-
tos de la Asociacin y efectuar las publicaciones de todos aquellos actos que con carcter previo,
deben ser de conocimiento de los trabajadores municipales.
Art. 5: Los afliados se dividirn en dos categoras: Activos y Jubilados.
Art. 6: Para ser afliado activo se requiere pertenecer a la actividad municipal, en los trminos
del artculo 1, y cumplimentar los requisitos estatutarios, teniendo los derechos y obligaciones
que el estatuto le acuerda.
Art. 7: Para ser afliado jubilado, se requiere haber pertenecido a la actividad municipal, enun-
ciada en el artculo 1 del Estatuto, haber sido afliado activo y haber renunciado al empleo para
gozar de los benefcios de la jubilacin. Por Resolucin de Asamblea, se determinar el importe de
cuota sindical ordinaria que debern abonar en forma mensual, como tambin las extraordinarias,
en su caso.
El cambio de categora de afliacin es automtico, para lo cual el asociado deber comunicar
a la Comisin Directiva el cambio de situacin, remitiendo antecedente de la renuncia y el otor-
gamiento de la jubilacin.
Art. 17: La Asociacin ser dirigida y administrada por una Comisin Directiva compuesta por
los siguientes miembros titulares: 1 Secretario General; 1 Secretario Adjunto; 1 Secretario Gremial;
1 Secretario Administrativo; 1 Secretario de Accin Social; 1 Secretario de Actas; 1 Secretario de
Prensa; 1 Secretario Tesorero y 1 Secretario Pro-Tesorero y 4 Vocales titulares.
Habr adems 4 vocales suplentes, que slo integrarn la Comisin Directiva en los casos de
renuncia, fallecimiento o impedimento de sus titulares.
El mandato de los mismos durar cuatro (4) aos y podrn ser reelegidos por otros perodos.
La Institucin, a la fecha de la aprobacin del presente Estatuto, cuenta con trescientos se-
senta (360) afliados.
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#I4696557I#
Sntesis del Estatuto Social del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Ge-
neral Enrique Mosconi (SOEM), aprobado por Resolucin M.T.E. y S.S. N750/13.
ARTICULO 1.- A los 24 das del mes de mayo de 2012, se constituye el SINDICATO DE OBRE-
ROS Y EMPLEADOS MUNICIPALES DE GENERAL ENRIQUE MOSCONI (S.O.E.M.), como entidad
de primer grado, que agrupar a los Trabajadores que presten servicios en relacin dependiente
trabajadores de planta permanente y contratados con contratos de carrera, con el municipio
de la Ciudad de General Enrique Mosconi, Departamento General San Martn, Provincia de Salta.
Podrn mantener la afliacin los trabajadores que alcancen la jubilacin siempre que se hubieren
encontrado afliados a la entidad al momento de acceder a dicha prestacin. Tendr como zona de
actuacin todo el territorio que comprende el municipio de la Ciudad de General Enrique Mosconi,
Departamento General San Martn, Provincia de Salta, siendo esta Asociacin Gremial de carcter
permanente, para la defensa de los intereses legales, gremiales y sociales de los trabajadores
representados de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, fjando domicilio legal en calle
Lavalle N69 de la ciudad mencionada precedentemente.
ARTICULO 2.- La Entidad tendr los objetivos y fnes que a continuacin se detallan:
a) Fomentar la unin, armona, solidaridad, participacin y agrupamiento de todos los traba-
jadores de la actividad.
b) Representar a los trabajadores de la actividad, a la entidad y sus componentes en toda
cuestin sea individual o colectiva; de carcter gremial, laboral o social ante los organismos pbli-
cos o privados, cualquiera sea su naturaleza.
c) Peticionar a las autoridades nacionales, provinciales, municipales o cualquier organismo
nacional o internacional en benefcio de la entidad sindical.
d) Vigilar las condiciones de trabajo, el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad e
impulsar su mejoramiento y la legislacin en general.
e) Propiciar y concretar convenios colectivos, proponer proyectos de legislacin que deter-
minen la mejora del sector tanto en las condiciones de trabajo como en las relaciones laborales
en general.
f) Fomentar la actividad gremial, el inters y la participacin de los trabajadores.
g) Realizar actividades culturales, sociales, incentivar la educacin, crear espacios de estudio
y capacitacin para todos los trabajadores del sector.
h) Crear colonias, campamentos, campos de deportes, sitios vacacionales y de esparcimien-
to, que promuevan y permitan el acceso de los afliados al turismo, la recreacin y las actividades
sociales y deportivas.
ARTICULO 29 El sindicato ser dirigido y administrado por una Comisin Directiva com-
puesta por doce (12) miembros titulares, que desempearn los siguientes cargos:
Secretario General
Secretario Adjunto
Secretario Gremial
Secretario Administrativo
Secretario de Actas
Secretario de Finanzas
Secretario de Accin Social
Secretario de Cultura y Deportes
Secretario de Prensa y Difusin
Tres (3) Vocales Titulares
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Habr adems tres (3) vocales suplentes que slo integrarn la Comisin Directiva en caso de
licencia, renuncia, fallecimiento o separacin del cargo de los titulares.
El mandato de los miembros de la Comisin Directiva durar cuatro (4) aos, y sus integrantes
podrn ser reelectos.
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Sntesis del Estatuto Social de la Federacin de Sindicatos Municipales Santa Fe
(Fesim), aprobado por Resolucin M.T.E. y S.S. N814/14.
Artculo 1: Denomnese FEDERACION DE SINDICATOS MUNICIPALES - SANTA FE (FESIM),
a la organizacin creada y constituida el 10 de noviembre de 2006 en la Ciudad de Villa Constitu-
cin, Provincia del mismo nombre, Repblica Argentina, como Asociacin Profesional de Segundo
Grado, que agrupa a todos los Sindicatos de Trabajadores Municipales, teniendo como zona de
actuacin toda la jurisdiccin que corresponde el territorio de la Provincia de Santa Fe y con domi-
cilio legal en la Ciudad de Villa Constitucin.
Artculo 2: Los objetivos y fnalidades presentes y futuros a que propender la Federacin son:
a) Agrupar solidariamente en su seno a todas las organizaciones de Primer Grado de la Pro-
vincia de Santa Fe, integradas por Trabajadores Municipales o Comunales, segn lo establecido
en el Artculo 1 del presente.
b) Coordinar el accionar especfco de todas las organizaciones federadas con miras a la uni-
fcacin general de procedimientos.
c) Representar a los Sindicatos adheridos ante los organismos pblicos Nacionales, Provin-
ciales, Municipales y Comunales y ante las dems Organizaciones Gremiales de trabajadores le-
galmente constituidas.
d) Encausar las gestiones en el orden provincial y apoyar las que se realicen en el orden local
por las entidades adheridas, para el mejoramiento material y moral de los trabajadores municipa-
les.
e) La Federacin y los Sindicatos adheridos propendern a permanentemente al perfeccio-
namiento de la legislacin que contemple la estabilidad y escalafn, la carrera administrativa y
dems benefcios de la legislacin laboral del pas.
f) Gestionar ante las autoridades respectivas las disminuciones de las jornadas de trabajo,
concordantes con los adelantos tcnicos, mecanizacin de las tareas y sistematizacin de los
mismos.
g) La Federacin podr concertar Convenios Colectivos de Trabajo con los entes municipales
y comunales de la Provincia, como integrar las Comisiones Paritarias que se formen, con el objeto
y la fnalidad de regular los derechos, obligaciones, condiciones de trabajo, etc., para todos los
trabajadores municipales y comunales de la Provincia de Santa Fe.
h) Colaborar con el Estado como rgano tcnico y consultivo, en el estudio y solucin de
los problemas que afecten al gremio y participar en los organismos estatales de ordenacin del
trabajo.
i) Editar rganos informativos.
j) Propiciar tambin la unin y solidaridad entre los trabajadores municipales, por medio de
instituciones sociales.
k) Organizar y promover la formacin de mutuales, cooperativas, escuelas de capacitacin y
centros de apoyo educativo, alojamiento, colonias de vacaciones, campos de deportes y espar-
cimiento. Tambin promover y/o participar en la direccin de servicios mdico-asistenciales,
farmacias y dems servicios necesarios para el mantenimiento y/o recuperacin de la salud de los
trabajadores municipales.
l) Promover la capacitacin general, profesional y sindical de los trabajadores municipales y
comunales y propiciar la realizacin de cursos sobre temas relacionados con los servicios de la
administracin municipal y sindical a fn de que se mantenga y acreciente entre los trabajadores el
concepto de responsabilidad en el servicio y del manejo de las entidades gremiales.
m) Prestigiar por todos los medios el carcter de servidores pblicos en el mbito de las Mu-
nicipalidades y Comunas y prestar la colaboracin que sea necesaria para jerarquizar el rol de los
trabajadores municipales ante la comunidad.
n) Realizar cuanto sea necesario para el cumplimiento de los objetivos y fnalidades del pre-
sente Estatuto, de la Federacin, lo establecido en Convenciones Colectivas, acuerdos paritarios,
leyes, etc. y que no estn prohibidos por la ley.
Artculo 27: El Consejo Directivo estar integrado por treinta y seis miembros titulares, a saber:
Un (1) Secretario General.
Un (1) Secretario Adjunto.
Un (1) Secretario Coordinador.
Un (1) Secretario Gremial.
Un (1) Pro-Secretario Gremial.
Un (1) Secretario Interior.
Un (1) Pro-Secretario Interior.
Un (1) Secretario de Organizacin.
Un (1) Pro-Secretario de Organizacin.
Un (1) Secretario de Finanzas.
Un (1) Pro-Secretario de Finanzas.
Un (1) Secretario de Actas.
Un (1) Pro-Secretario de Actas.
Un (1) Secretario Administracin.
Un (1) Pro-Secretario Administracin.
Un (1) Secretario de Prensa y Difusin.
Un (1) Pro-Secretario de Prensa y Difusin.
Una (1) Secretaria de Gnero e Igualdad de Oportunidades.
Una (1) Pro-Secretaria de Gnero e Igualdad de Oportunidades.
Un (1) Secretario de Turismo.
Un (1) Secretario de Accin Social y Previsin Social.
Un (1) Secretario de Vivienda Social e Infraestructura.
Un (1) Secretario de Cultura.
Un (1) Secretario de Deportes.
Un (1) Secretario de Estudios y Estadsticas.
Un (1) Secretario de Minoridad, Familia y Medio Ambiente.
Un (1) Secretario de Capacitacin Profesional.
Un (1) Secretario de Desarrollo Local.
Un (1) Secretario de Relaciones Institucionales.
Siete (7) Vocales Titulares.
Adems en el Acto Eleccionario de dicho Consejo Directivo se elegirn siete (7) Vocales Su-
plentes. En la conformacin de la lista se deber asegurar la participacin femenina de acuerdo
a lo estipulado en la legislacin vigente Ley 25.674 y Decreto 514/03 o la que se encuentre
vigente al momento del Acto Eleccionario.
Artculo 28: Los miembros del Consejo Directivo durarn cuatro aos en sus funciones y PO-
DRAN SER REELECTOS.
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Sntesis del Estatuto Social del Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria de la
Carne de Ro Negro, aprobado por Resolucin M.T.E. y S.S. N815/14.
ARTICULO 1: En la ciudad de General Roca, de la provincia de Ro Negro, de la Repblica
Argentina, el da 26 de Febrero del ao 1961, se constituy una asociacin profesional de trabaja-
dores de primer grado del gremio de la industria de la carne, con el nombre de SINDICATO DE LA
CARNE DE RIO NEGRO, que en lo sucesivo adoptar la denominacin de SINDICATO DE OBRE-
ROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE DE RIO NEGRO y fja su domicilio legal en
la Calle Mitre N1205, de la ciudad Viedma, provincia de Ro Negro.
Este Sindicato agrupa en su seno a todos los obreros y empleados que se desempeen en
establecimientos donde se industrialice carne ya sea: ovina, bovina, porcina o equina en todas sus
especialidades, en establecimientos que se industrialice aves o en peladeros de aves, como as
tambin en aquellos donde se faene hacienda.
El sindicato est afliado a la Federacin Gremial de Personal de la Industria de la Carne y sus
Derivados, de la que slo podr desafliarse mediante el cumplimiento estricto de las normas vi-
gentes en la materia y su desafliacin slo podr ser dispuesta por la Asamblea General mediante
el voto de la 4/5 partes de sus componentes, previo informe por escrito a la Federacin de las
razones que determinaron el sometimiento de tal iniciativa a la Asamblea General.
ARTICULO 2: Este Sindicato tendr como zona de actuacin toda la provincia de Ro Negro.
ARTICULO 3: Punto 1). Son propsitos de este Sindicato: 1- Reunir en su seno a todos los
trabajadores que presten servicios en relacin de dependencia en empresas y/o establecimientos
donde se industrialice carne, ya sea: ovina, bobina, porcina o equina en todas sus especialidades,
en establecimientos que se industrialice aves o peladeros de aves, como as tambin en aquellos
en los que se faene hacienda, en tanto tales empresas o establecimientos estn situados en la Pro-
vincia de Ro Negro, Repblica Argentina, ya sea que se desempeen en las plantas industriales,
dependencias administrativas, casas centrales, sucursales, depsitos y/o subsidiarias dedicadas
a la comercializacin y/o distribucin de sus productos y al que presta servicios en las bocas
de expendio pertenecientes a estas empresas o realizan similares tareas de desposte, faene y/o
comercializacin de los productos mencionados en locales o establecimientos o sectores de esta-
blecimientos dedicados a la produccin de embutidos y fambres, generalmente conocidos como
plantas de chacinados y a todo el personal que se desempee para dichas empresas en relacin
de dependencia y al personal del sindicato. 2- Defender los intereses individuales y colectivos de
los trabajadores y representarlos ante sus empleadores, autoridades y dems personas o entida-
des pblicas o privadas. 3- Propender al mejoramiento de las condiciones econmicas, tcnicas
y morales, de trabajo, sociales, culturales y deportivas de todos sus afliados, mediante la difusin
de sus respectivos conocimientos. 4- Fomentar la unin y la agremiacin de los trabajadores com-
prendidos en la zona de actuacin y mbito representativo. 5- Bregar ante quien corresponda en
cada oportunidad por mejores condiciones de vida y de trabajo de los empleados y obreros de la
Industria de la Carne. 6- Negociar y concretar mediante acuerdos colectivos normas reguladoras
de las relaciones laborales. 7- Vigilar el fel cumplimiento de las normas laborales y reclamar sus
perfeccionamientos. 8- Proporcionar y concertar Convenciones colectivas de trabajo de alcance
general por intermedio de la Federacin Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus de-
rivados. 9- Mantener un Sindicato apto, consciente y unifcado capaz de llevar a cabo los fnes a l
78
encomendados entre los que se hallen los siguientes derechos: el trabajo; la capacitacin integral
y elevacin cultural; al bienestar; a una retribucin justa; a la huelga e intereses profesionales; a
la seguridad social y preservacin de la salud; a condiciones dignas de trabajo; al mejoramiento y
proteccin de la familia. 10- Sin mengua de los intereses y derechos de sus representados, estimu-
lar en los mismos el concepto de la responsabilidad y disciplina, procurando el desenvolvimiento
de las relaciones laborales y el aumento de la productividad. 11- El Sindicato tiene todas las facul-
tades, derechos y atribuciones necesarias para llevar a cabo los fnes de su creacin y progreso,
no prohibida por las leyes y sus estatutos; podr construir, adquirir y enajenar por cualquier ttulo
toda clase de bienes, podr aceptar legados y donaciones; podr donar, permutar, subdividir,
alquilar e hipotecar sus bienes, podr operar con el Banco de la Nacin Argentina y/o con otras
instituciones crediticias pblicas o privadas y particulares en general, podr propiciar y/o llevar
adelante a cabo planes de vivienda y/o colonias de descanso, recreo, casa de salud, proveeduras,
seguros colectivos, planes de ahorro y prstamo, podr fundar instituciones de previsin y asis-
tencia social; establecer comedores, sanatorios y hospitales, farmacias y todo tipo de servicio que
tienda a elevar la cultura, preservar la salud y mejorar el nivel moral y material de los trabajadores,
organizar y promover la formacin de Cooperativas y Sociedades de Produccin, de Consumo,
de Crdito y de Vivienda, Mutuales, de acuerdo a la legislacin vigente; promover la instruccin
general de sus afliados mediante obras apropiadas, escuelas para adultos primarias tcnicas y
sindicales, talleres y exposiciones; podr asimismo aceptar y conferir representaciones, poderes
a cumplir y desarrollar las atribuciones previstas en las disposiciones legales vigentes. Estas facul-
tades y las mencionadas en el punto 1 tienen carcter enumerativo y no taxativo.
ARTICULO 44: La Direccin y administracin del Sindicato ser ejercida por una Comisin Di-
rectiva, compuesta por quince (15) miembros titulares, los que sern elegidos por el voto directo y
secreto de sus afliados. El mandato de la Comisin Directiva ser por el trmino de cuatro (4) aos,
pudiendo ser reelectos. La Comisin Directiva deber constar al menos con dos (2) representantes
de cada frigorfco, que se encuentren dentro de su jurisdiccin.
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Sntesis del Estatuto Social del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimenta-
cin de Firmat, aprobado por Resolucin M.T.E. y F.R.H. N848/14.
Del nombre, constitucin, zona de actuacin y domicilio.
Artculo 1: En la ciudad de Firmat, Provincia de Santa Fe, a los cinco das del mes de di-
ciembre del ao mil novecientos setenta se constituye bajo la denominacin de SINDICATO DE
TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION DE FIRMAT, un sindicato de primer
grado que agrupa a todos los trabajadores que prestan servicios en las siguientes industrias de la
alimentacin ramas de: caf, t, yerba mate, panifcacin industrializada, especias, dulces, choco-
late, azcar, arroz, bizcochos, bombones, caramelos, conftes, cereales y legumbres, productos
dietticos, galletitas, alfajores, cremas heladas, obleas, manes, cucuruchos y envases para hela-
dos, pastillas comprimidas y/o de goma, sal, torrones, vinagres, cremas lcteas, frutas industriali-
zadas en cualquiera de sus tipos y sistemas, encurtidos, hesperidinas, hortalizas industrializadas,
conservas de tomates, productos y sub-productos de la industrializacin de la pesca, jugos de
frutas procesadas, concentradas y envasadas, productos lcteos, frutas al natural, desecadas y
deshidratadas, leo margarina, grasa hidrogenada, margarina vegetal, vainillas y palmeritas, acei-
tes comestibles, aceite vegetal, postres industrializados, sopas y caldos concentrados, comidas
envasadas, papas fritas y similares, productos para copetn, secaderos de arroz, secaderos de
t, peladeros de aves (excluyendo los frigorfcos donde tambin se faena carne vacuna), aves y
huevos y toda industrializacin, procesamientos, incubacin y produccin avcola, procesamien-
tos de la liebre, codornices, recoleccin y clasifcacin de huevos, hongos, championes, almidn
y gluten, mostaza, materia prima para confteras glucosa, caf soluble, agar-agar, espesantes
para dulces, alimentos balanceados, industrializacin de papas (en escamas), polvos para hor-
near, postres y levaduras artifciales, mazapn, produccin manufactura y distribucin de tales
productos u otros similares, que se elaboren por los mismos establecimientos, industrializacin y
elaboracin de comidas pre-elaboradas y congeladas, huevo en polvo, isomerosa, garragel, ela-
boracin de enzimas para productos alimenticios, productos regionales en conservas (ahumados
y en aceite), fjando su domicilio social en calle Alberdi 897 de la ciudad de Firmat, Provincia de
Santa Fe. Tendr como zona de actuacin en todo el territorio del Distrito Firmat, Departamento
General Lpez de la Provincia de Santa Fe.
Propsitos y Fines. Derechos y Obligaciones
Artculo 2: Los propsitos de este sindicato es la elevacin cultural y material de los trabaja-
dores de industrias de la alimentacin y su grupo familiar, mediante la organizacin y aplicacin de
los principios de solidaridad social, ejerciendo los siguientes derechos:
a) Formular su programa de accin y realizar todas las actividades lcitas en defensa del inte-
rs de los trabajadores. En especial ejercer el derecho a negociar colectivamente, el de participar,
el de huelga y el de adoptar dems medidas de accin sindical;
b) Defender y representar ante el Estado y los empleadores los intereses individuales y colec-
tivos de los trabajadores. Para representar los intereses individuales de los trabajadores deber
acreditar por escrito, el consentimiento por parte de los interesados del ejercicio de dicha tutela;
c) Participar en instituciones de planifcacin y control de conformidad con lo que dispongan
las normas respectivas;
d) Intervenir en negociaciones colectivas y vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y de
seguridad social;
e) Colaborar con el Estado en el estudio y solucin de los problemas de los trabajadores;
f) Constituir patrimonios de afectacin que tendrn los mismos derechos que las cooperativas
y mutualidades;
g) Administrar sus propias Obras Sociales y segn el caso, participar en la administracin de
las creadas por ley o por convenciones colectivas de trabajo;
h) Promover:
1 - La formacin de sociedades cooperativas y mutuales;
2 - El perfeccionamiento de la legislacin laboral previsional y de Seguridad Social;
3 - La educacin general y la formacin profesional de los trabajadores;
i) Imponer cotizaciones a sus afliados;
j) Realizar reuniones o asambleas sin necesidad de autorizacin previa.
Artculo 42: Inc. 1 La Comisin Directiva est compuesta de los siguientes miembros:
Secretario General
Secretario Adjunto
Secretario Gremial
Tesorero
Pro-tesorero
Secretario de Actas.
Habr adems seis suplentes que slo integrarn la Comisin Directiva en los casos de renun-
cia, fallecimiento o impedimento de sus titulares.
El mandato de los mismos durar cuatro aos y podrn ser reelectos.
Inc. 2 Para ser miembro de la Comisin Directiva se requiere:
a) Mayora de edad;
b) No tener inhibiciones civiles ni penales;
c) Estar afliado, tener dos aos de antigedad en la afliacin y encontrarse desempeando
la actividad durante dos aos.
El setenta y cinco por ciento de los cargos directivos y representativos debern ser desem-
peados por ciudadanos argentinos. La representacin femenina en cargos electivos y represen-
tativos de la asociacin se ajustar a lo dispuesto en la Ley 25.674 y sus reglamentaciones, y a
las normas legales que en el futuro las modifquen. El Secretario General y el Secretario Adjunto
debern ser ciudadanos argentinos.
Se entender por inhibicin penal las penas accesorias de inhabilitacin absoluta o relativa,
referida al impedimento a acceder a cargos electivos o empleo pblico, previstas en el Cdigo
Penal y leyes complementarias.
Se entender por inhibicin civil las inhabilitaciones dispuestas judicialmente por aplicacin
de la Ley de Concursos o al Cdigo Civil o cualquier otra norma de derecho privado.
Lic. JORGE A. FARAS CANTELORO, Jefe Administrativo del Departamento Estructural Sindical.
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Sntesis del Estatuto Social de la Asociacin de Trabajadores Argentinos de Centros de
Contactos, aprobado por Resolucin M.T.E. y S.S. N854/14.
ART. 1: CONSTITUCION, NOMBRE, DOMICILIO Y ZONA DE ACTUACION.
En la Ciudad de Crdoba a once das del mes de Abril del dos mil seis se constituye la ASO-
CIACION DE TRABAJADORES ARGENTINOS DE CENTROS DE CONTACTOS, asociacin gremial
de primer grado, fjando domicilio en calle Corro 476, de la ciudad de Crdoba y con zona de ac-
tuacin en el mbito territorial de la Repblica Argentina.
ART. 2: La A.T.A.C.C. es defensora de la democracia y la libertad y se opone a toda discrimina-
cin basada en el color, nacionalidad, raza, religin o ideologa y sobre la base de tales principios
aspira agrupar a todos los trabajadores de los Centros de Contactos y afnes de las empresas del
ramo que actan en la Repblica Argentina.
ART. 3: AMBITO PERSONAL.
La entidad nuclear a los trabajadores que prestan servicios, bajo relacin de dependencia,
en las distintas empresas de rubro de los centros de contactos (call center).
Determinacin y denominacin de las autoridades que componen el rgano directivo, dura-
cin de los mandatos:
De la Comisin Directiva.
COMISION DIRECTIVA.
ART. 15: La direccin y administracin del sindicato ser ejercida por una Comisin Directiva
compuesta por once miembros titulares a saber:
Un Secretario General;
Un Secretario General Adjunto,
Un Secretario de Prensa y Actas.
Un Secretario de Finanzas;
Un Secretario Gremial;
Un Secretario Accin Social;
Un Secretario de Cultura, Turismo y Deportes.
Cuatro Vocales Titulares.
Cuatro Vocales Suplentes, los que no habrn de integrar la Comisin Directiva, hasta tanto no
se produzca una vacante defnitiva entre los vocales titulares. En todos los casos se deber res-
petar, las pautas que, sobre la representacin femenina en los cargos electivos y representativos,
establece la Ley 25.674 y el art. 2 del Decreto Reglamentario 514/2003.
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ART. 17: El mandato de los miembros de la Comisin Directiva tendr una duracin de cuatro
aos. Los integrantes de dicho organismo podrn ser reelectos en sus mandatos.
Representacin social:
ART. 27: DEL SECRETARIO GENERAL.
a) Es representante legal de la Asociacin en todos sus actos jurdicos, gremiales y socia-
les; b) Presidir la reuniones de la Comisin Directiva y convocar a sus reuniones; c) Supervisar
las actuaciones de las distintas Secretaras y de los vocales, frmar la correspondencia ofcial
de la entidad, conjuntamente con el secretario que le corresponda segn el ndole del asunto;
d) Autorizar los gastos y pagos aprobados por la Comisin Directiva; e) Informar a la Comi-
sin Directiva de todo acto o gestin; f) Firmar conjuntamente con el Secretario de Finanzas,
Secretario Adjunto y Secretario de Actas y Prensa, los cheques, pudindolo hacer con sola-
mente la frma de uno de ellos; g) Firmar la memoria y balance con el Secretario Adjunto y de
Finanzas, como as tambin los cuadros demostrativos de prdidas y ganancias, movimientos
de fondos de ejercicio econmico fnanciero que ser elevado a consideracin de la asamblea
general de afliados anualmente para su aprobacin; h) Firmar las actas de las sesiones de la
Comisin Directiva y resoluciones de las que asiste, juntamente con el Secretario de Actas y
Prensa; i) Nombrar con acuerdo de la Comisin Directiva, a los empleados que estime nece-
sario, as como las sub-comisiones que fueran convenientes para el mejor desempeo de la
entidad; j) Vigilar la buena marcha del organismo, el fel cumplimiento del presente Estatuto y
la efectiva ejecucin de los acuerdos y resoluciones de la Comisin Directiva, y asamblea de
afliados; k) Convocar y presidir las sesiones de la Comisin Directiva, dirigiendo el debate
en forma parlamentaria; l) Atender las relaciones de la A.T.A.C.C. con otros gremios u organis-
mos, pudiendo en forma expresa y por escrito delegar esas funciones en otros miembros de
Comisin Directiva; m) Atribuir funciones y/o tareas al personal de A.T.A.C.C.
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Sntesis del Estatuto del Sindicato de Trabajadores de Industrias Qumicas y Petroqu-
micas de Escobar, aprobado por Resolucin M.T.E. y S.S. N932/14.
ART. 1: Qued constituido en el partido de Baradero, Provincia de Buenos Aires, a los 1 das
de Junio de 2013 el SINDICATO DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUI-
MICAS DE ESCOBAR, (S.T.I.Q.Y.P.T.E.) organizacin representativa de los obreros y empleados de
la Industria Qumica y Petroqumica, ya sea que desarrollen su actividad industrial y/o administra-
tiva.
ART 2: El Sindicato de Trabajadores de Industrias Qumicas y Petroqumicas de Escobar ten-
dr su sede central y domicilio legal en la calle Las Esmeraldas N 811 del Partido de Escobar,
provincia de Buenos Aires.
Tendr como zona de actuacin el Partido de San Isidro, Beccar, Martnez; Villa Delina,
Boulogne, Partido de San Fernando, Victoria y Virreyes, Partido de Tigre, Don Torcuato, El Talar de
Pacheco, Gral. Pacheco, Los Troncos del Talar, Ricardo Rojas, Rincn de Milberg, Benavdez, Di-
que Lujn y Partido de Escobar, Escobar, Garn, Maquinista Savio, lng. Maschwitz, Matheu, todos
ellos de la provincia de Buenos Aires, pudiendo solicitar a la Autoridad de Aplicacin la extensin
de la zona de acuerdo a la legislacin vigente.
ART 3: El Sindicato tiene por fnalidad agrupar sindicalmente y representar a todos los
trabajadores de las empresas de la Industria Qumica y Petroqumica de la zona de actuacin
sealada en el Artculo 2 de ste Estatuto, que presten servicios en relacin de dependencia
laboral en los establecimientos industriales, sus administraciones y sedes centrales y/o lega-
les de las empresas que se dediquen a la fabricacin y/o elaboracin y/o comercializacin de
o con los siguientes productos, sus compuestos y/o derivados: abonos artifciales orgnicos
e inorgnicos, abrasivos, aceites y materias grasas, a excepcin de los alimenticios; aceites
sintticos, acetatos, cidos (actico, acrlico, bezoico, brico, butrico, carbnico, cprico,
caprlico, caproico, carbnico, cianhdrico, clorhdrico, esterico, frmico, fosfrico, fatlico,
lirico, ntrico, palmtico, proponico, sulfrico, valerinico, etc.), adhesivos, aditivos, aeroso-
les, agroqumicos, aguarrs, lcalis (cesio, francio, litio, potasio, rubido, sodio, etc.), alcanfor,
alcoholes industriales en sus distintas categoras y tipos, como as los derivados del proce-
samiento de cereales, maderas, melazas, vnico; aluminio, anhdricos (de cidos y bases),
anilinas, antimonio, arsnico, azufre, barnices, bases, brax (su purifcacin y derivados de su
procesamiento, carbonatos, carbones (activados, residuales, vegetales y los dems), carbu-
ros (deboro, calcio, cobre, plata, silicio y los dems), cianuro, cloruros (potsicos y sdicos),
consumibles (tinta caliente, hot roll, hot stamping, tner, tinta para impresoras) colas, co-
lorantes, compuestos nitrogenados, dextrinas, disolventes, electointensivos, electroqumicas,
electroqumicos y sus compuestos de grafto artifcial, emulsionantes, emulsiones, bitumino-
sas, engrudos, especfcos veterinarios, estabilizantes, explosivos, extractos tintreos para
curtiembres y tintoreras, ferroaleaciones qumicas (ferroalumino, ferrocianuro, ferrocromo,
ferromanganeso, ferroslico) fbras celulsicas artifciales y orgnicas sinttica, galvano, pls-
ticos, gases comprimidos y lquidas, gel y productos fabricados en base al mismo, gelatinas,
glicerinas, gomas, hidrxidos de sodio (soda custica), hiposulftitos, lacas, lacres, mangane-
so, magnesio, manganiol negro de acetileno, anilina, animal, gas, hierro, humo, marfl, platino,
nitratos, xidos, papeles carbnicos, papeles y placascelulsicas y fotogrfcas, pastas elec-
trdecas, pastas qumicas para fabricacin de papel para diarios, piedras preciosas sintticas,
pigmentos, pinturas, plantas de tratamiento de aguas que presten servicios exclusivamente
para el consumo interno o purifcacin de afuentes de las industrias qumicas y petroqumi-
cas, proceso de ebonitado, productos: anticriptogmicos, carboqumicos, de la destilacin de
alquitrn de hulla y maderas, electrometalqumicos (de cinc, cobre, niquel, plomo electroltico),
empleados en fotografas (placas radiofrfcas, rollos para fotos, cintas para videograbadoras
y flmadoras), insecticidas, productos para limpieza y mantenimiento (agua lavandina, almidn,
azul, ceras, detergentes, detersivos, esponjas sintticas, hipoclorito de sodio, pomadas, etc.),
para preparaciones farmacuticas, radiactivas, reciclado, quemado y tratamiento de residuos
patolgicos e industriales, resinas sintticas y vegetales, sacarina, sales, siliciuro de calcio,
SPH, soluciones desinfectantes, tierras activadas y fltrantes, tintas y toda actividad compren-
dida dentro de la tecnologa qumica y petroqumica, singularizada esta ltima en la industria
que a partir del petrleo o del gas natural elaboran y/o producen los siguientes productos, sus
compuestos y derivados: acetileno, acetona, agroqumicos (fertilizantes, herbicidas, plaguici-
das), alcoholes industriales (amlico, benclico, butenol, butlico, ciclohexanol, etanol, fenime-
tanol, hexanol, isoproplico, metanol, mentil, terbutil, ter, oxo, pentanol, propanol, propenol),
amoniaco, anhdrido maleico, aromticos pesados, azufres, benceno, (alquibenceno lineal,
cumeno y fenol), butadineo, butileno, BTX, cetona, ciclohexano, (caprolactama: cido adpico
y hexametilendiamina), clorobenceno, cloruro de polivinilo, elaboracin del caucho sinttico
(buna, butlico, cloropreno, facticio, metiliconitrilo, SBR), estileno, estireno, etilenglicol, eti-
lenofenolmetano, fbras poliacrlicas, formadehido, fuorocarbonos, hidrocarburos saturadas
y no saturados, hidrgeno, metiletilcetona, metil, isobutil, naftnico, negro de humo normal
bexan, NPK, olefnas, ortoxileno, plsticos, paraxileno; poliamidas, policaprolactama, policlo-
ruro de vinilo, poliesteres, poliestireno, polietileno, poliuretano y sus monmeros, propano,
propileno, resinas de butana, solventes, clarados y no clarados, sulfato de amonio, sulfulano,
tetracloruro de carbona, tolueno, urea, xileno y todo otro elemento que se emplee, desarrolle
y/o produzca en la industria, como as tambin todos los compuestos y derivados que en el
futuro se puedan fabricar de los subproductos del gas natural y/ petrleo.
ART 4: Son propsitos fundamentales de la Organizacin: a) Ejercer la representacin y la
defensa de los intereses individuales, colectivos y profesionales de los asociados; b) Propen-
der a la realizacin de los objetivos que garanticen los derechos del trabajador y de la anciani-
dad; c) Bregar por la creacin de escuelas de capacitacin sindical y tcnica para los obreros,
por el Estado o la Organizacin; d) Participar en las negociaciones de los Convenios Colecti-
vos de trabajo, defender las conquistas obtenidas y propiciar la ampliacin y el progreso de la
legislacin social y el rgimen de los derechos a los fueros sindicales; e) Incentivar a la solida-
ridad de todos los trabajadores, mancomunando esfuerzos para su elevacin social, cultural,
intelectual y fsica; f) Promover la proteccin del afliado mediante la creacin de servicios
sociales, asistenciales y recreativo; g) Proponer hacer de la industria qumica nacional, grande
y prspera; h) Adherirse a las entidades que tanto en el orden nacional como en el internacio-
nal se constituyan con la fnalidad de defender los intereses profesionales de los trabajadores,
siempre que dicha afliacin signifque soberana para este Sindicato; i) Fijar su posicin en
materia poltica, participar en el anlisis de los problemas de los trabajadores, dando inclusive
su apoyo a partidos polticos de clara defnicin nacional y popular y a candidatos a cargos
electivos y representativos, cuando con ello se asegure la defensa integral de los derechos de
la clase trabajadora; j) acrecentar el patrimonio de la institucin, mediante inversiones, adqui-
siciones y otras operaciones que disponga la Organizacin por intermedio de sus autoridades,
y de acuerdo a las normas de este Estatuto, constituir patrimonio de afectacin destinados a
servicios de crditos, de seguros, de viviendas, de cultura, de proveeduras y dems de carc-
ter social; k) editar peridicos, revistas, libros y cualquier otro impreso tendiente a difundir los
objetivos de la Organizacin Sindical.
ART. 31: El sindicato ser dirigido y administrado por una Comisin Directiva compuesta por
once (11) miembros titulares que se desempearn en los siguientes cargos: Secretario General,
Secretario Adjunto, Secretario Gremial, Secretario Tesorero, Secretario de Actas, Secretario de
Asistencia Social, Secretario de Prensa y Propaganda; y Secretario de Medio Ambiente y tres (3)
vocales titulares. Habr adems tres (3) vocales suplentes que sern llamados a reemplazar a los
titulares que por cualquier circunstancias se produjera la cesacin de sus funciones. Los reempla-
zos se efectuarn por el orden de prelacin establecida en las listas y los puestos vacantes sern
ocupados por el mismo orden.
El mandato de los miembros de la comisin directiva durar cuatro (4) aos y sus integrantes
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Sntesis del Estatuto de la Asociacin Empleados de Comercio de Punta Alta, aprobado
por Resolucin M.T.E. y S.S. N933/14.
ARTICULO 1 - La ASOCIACION EMPLEADOS DE COMERCIO DE PUNTA ALTA, fundada el
5 de junio de 1946, con Personera Gremial N952 y domicilio legal Roca N675 de la ciudad de
Punta Alta, partido de Coronel de Marina Leonardo Rosales, Provincia de Buenos Aires, Repbli-
ca Argentina, es una asociacin gremial de trabajadores, de primer grado, destinada a agrupar
a aquellos que prestan servicios en relacin de dependencia para empleadores cuya actividad
consista en el intercambio de bienes, o en la intermediacin para el intercambio de bienes, o en
la prestacin de servicios por cuenta propia o ajena. Agrupar tambin al personal tcnico, ad-
ministrativo o de ventas que se desempee en actividades industriales, cuando las asociaciones
gremiales especfcas respectivas no agrupen a dichas categoras, as como a los trabajadores que
presten servicios para la propia Asociacin Empleados de Comercio de Punta Alta y a los trabaja-
dores en pasividad que hayan pasado a esa situacin despus de prestar servicios en alguna de
las actividades o categoras anteriormente enunciadas.
La ASOCIACION EMPLEADOS DE COMERCIO DE PUNTA ALTA agrupar a dichos trabajado-
res, de conformidad con las pautas que seguidamente se indican:
a) con prescindencia de la tarea o cargo que cumplan o desempeen, con exclusin de los
que ejerzan la profesin de corredores o viajantes de comercio y de los que invistan la condicin
de personal jerrquico, entendindose, en este ltimo supuesto, que tal carcter es atribuible a
aquellos que desempeen funciones de ndole gerencial o ejerzan la representacin general del
empleador;
b) con prescindencia de que el empleador sea una persona fsica o que haya adoptado la for-
ma de un ente societario de cualquier naturaleza, incluidas las cooperativas, y cualquiera que sea
el rgimen jurdico aplicable a la relacin laboral;
c) con exclusin de los trabajadores de cualquier categora que presten servicios para empre-
sas que, aun siendo comerciales, se dediquen a las siguientes actividades: bancaria y de seguros,
de transporte, de servicios pblicos general, hoteleras o gastronmicas, espectculos pblicos,
farmacias, prensa, radio, televisin o que se desempeen como encargados de casa de renta;
d) en especial, la ASOCIACION EMPLEADOS DE COMERCIO DE PUNTA ALTA agrupar a los
trabajadores que presten servicios en empresas o establecimientos dedicados a las actividades
que se mencionen seguidamente:
I - Tiendas, almacenes y bazares al mayor y menor - Venta de muebles - Venta de artculos
del hogar - Relojera y joyera - Venta de libros y artculos de libreras - Venta de repuestos - Edito-
riales - Venta de instrumentos musicales - Cigarreras - Venta de artculos de perfumera, cosm-
tica y peluquera - Juguetera - ptica - Venta en el ramo de herboristera - Comercializacin de
aguas gaseosas - Importacin y exportacin - Depsito de Mercadera - Venta y/o corralones de
materiales de construccin, caucho, vidrios y cristales, ferretera, sanitarios y rezagos - Venta de
casas prefabricadas y modulares - Venta de fores, plantas y pjaros - Carniceras - Bicicletera y
repuestos - Zapateras - Venta de artculos de panadera fuera de fbrica - Galera de arte y casa
de antigedades - Kioscos - Supermercados y autoservicios - Empresas consignatarias, comer-
cializacin y exportacin de ganado, cereales y frutos del pas - Empresas de comercializacin,
acopio, depsito y distribucin de productos avcolas - Empresas de acopio, depsito y venta de
semillas y forrajes - Empresas de venta de artculos de rotisera, quesera, fambrera, pastas y
lecheras - Despacho de pan y productos de conftera Disqueras.
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II - Empresas fnancieras y de crditos no bancarias - Casa y agencias de cambio, bolsa y valores.
III - Venta de terrenos, casas, propiedad horizontal y bienes races en general - Servicios de
administracin de empresas - Urbanizacin y loteos - Tasacin de propiedades - Administracin y
locacin de propiedades - Tasacin y venta de fondo de comercio.
IV - Comercializacin de automotores nuevos y usados - Venta de tractores y/o maquinaria
agrcola - Venta de acoplados, remolques y semirremolques y casas rodantes - Venta de barcos,
lanchas, botes y aeronaves y sus accesorios.
V - Estaciones de servicios, estacionamiento, venta de lubricantes.
VI - Venta, locacin y servicios de mantenimientos y reparaciones y aparatos electr-
nicos, audio, grabadores, sistema de sonidos, televisin, cinematografa y electricidad en
general - Equipamientos de laboratorios - Equipamiento hospitalario - Equipamiento de auto-
servicio y supermercado - Instalaciones frigorficas - Instalaciones de negocios en general -
Reparacin de lavarropas, heladeras, afeitadoras - Amoblamientos y decoraciones - Alquiler
de trajes, Vestidos y decorados - Alquiler de vajillas, mesas, sillas, televisores y muebles en
general.
VII - Empresas de viajes y turismo - Empresas de alquiler automotores - Camping.
VIII - Empresas y agencias de juegos de azar - Empresas y agencia de Prode - Empresas de
organizacin de rifas.
IX - Empresas de procesamientos de datos y computacin.
X - Personal de estudio jurdicos, contable, asesoramiento impositivo y laboral, ingeniera,
escribana, asesoramiento de seguros, agencias martimas, patentes y marcas, casa de rema-
te, martilleros, traducciones, Agencia de empleos, Seleccin de personal, Empresas de servicios
temporarios - Asesoramiento de mercado - Informacin comercial - Administracin de merca-
do - Inspeccin de Obras Viales - Consultoras - Consultores de seguridad - Asesoramiento de
instalaciones industriales - Gestoras, mandatos y representaciones - Detectives y agencias de
investigaciones.
XI - Servicios fnebres - Cementerios privados - Financiacin de sepelios.
XII - Promocin comercial - Agencia de Avisos - Alquiler de pelculas y de cine del hogar -
Microflm y servicio de microflmacin - Copia, fotocopia, copias heliogrfcas, Fotogrfcas y a
mquina.
XIII - Fletes al instante - Autos Remis - Camiones blindados - Camiones atmosfricos - Cargas
areas - Embalajes - Repartos - Desinfeccin y desratizacin - Gras - Guinches, Gras torres,
autotransportables - Guardamuebles - Lavaderos - Tintoreras - Limpieza - Limpieza de frente -
Mudanzas - Sealizacin luminosa de trnsito y viales - Depsito y limpieza de alfombras - Man-
tenimientos de alumbrado y servicios pblicos.
XIV - Escuelas y academias por correspondencia - Escuela y academias de chferes - Es-
cuelas y academias de dibujo - Escuelas y academias de tejidos a mquina - Escuelas y acade-
mias de msica - Escuelas y academias de peinados - Guarderas infantiles - Gimnasios - Guar-
deras Nuticas - Escuelas e Institutos de belleza - Escuelas y academias de corte y confeccin
- Maestranza de establecimientos educacionales privados en general.
XV - Personal administrativo, de venta y tcnico de las siguientes actividades:
Extraccin de arena - Fabricacin de alfajores - Barracas - Industria de la construccin
- Casas prefabricadas, premoldeadas y modulares - Artculos de cuero - Cortinas de made-
ra - Cal - Camisas - Corpios y corsets - Cepillos - Cartn corrugado - Envases de cartn
- Editorial no grfico - Escobas - Grficos (fuera del local del taller) - Hojalatera - Jabones
- Juntas - Artculos de maderas - Minera - Mosaicos - Muecas y juguetes - Molienda de
minerales y materiales afines, huesos, piedras esmeril, marmolera - Muebles de cocina de
madera - Pinceles - Neumticos - Pastas frescas - Puertas de madera - Conservas de pes-
cado - Perfumes - Fabricacin laminados de plsticos - Perforacin para extraccin de agua
- Pavimentacin - Extracto de quebracho - Artculoa refractarios - Sombreros - Servicios de
agua potable - Talabartera - Toldos - Desmonte - Desmonte mecnico - Excavaciones - Mo-
vimiento de materiales y tierras.
La nmina de actividades precedente es meramente enunciativa, no correspondiendo inter-
pretar que los trabajadores pertenecientes a una actividad no mencionada estn excluidos, por
ese solo hecho, del mbito de representacin que es propio de la Asociacin Empleados de Co-
mercio Punta Alta.
La ASOCIACION EMPLEADOS DE COMERCIO DE PUNTA ALTA ejercer su actividad en
un mbito geogrfco que comprende el territorio del partido de Coronel de Marina Leonardo
Rosales, Provincia de Buenos Aires, Repblica Argentina. Tendr domicilio legal en la Ciudad
de Punta Alta, Partido de Coronel de Marina Leonardo Rosales, Provincia de Buenos Aires,
Repblica Argentina, en el lugar que fje su rgano directivo, constituyendo una asociacin
legal con carcter permanente para la defensa de los intereses gremiales de acuerdo a las
disposiciones legales vigentes.
ARTICULO 9 - La Asociacin ser dirigida y administrada por una Comisin Directiva
compuesta por 9 miembros titulares, que desempearn los siguientes cargos: Secretario
General, Secretaria Adjunto, Secretario Gremial, Secretario de Organizacin, Turismo y obra,
Secretario de Finanzas, Secretario de Previsin Social y tres vocales titulares. Habr ade-
ms vocales suplentes que solo integrarn la Comisin Directiva en los casos de renuncia,
fallecimiento o impedimento de sus titulares. Su cantidad ser igual a la de vocales titulares.
El mandato de la Comisin Directiva durar cuatro aos en sus funciones, pudiendo sus
miembros ser reelectos.
La representacin femenina en los cargos electivos y representativos de la Comisin Di-
rectiva ser de un mnimo del 30% (treinta por ciento), cuando el nmero de mujeres alcance
o supere ese porcentual sobre el total de los afiliados. Cuando la cantidad de trabajadoras
no alcanzare el 30% del total de afiliados, el cupo para cubrir la participacin femenina en
las listas de candidatos y su representacin en los cargos electivos y representativos de la
asociacin sindical, ser proporcional a esa cantidad. Asimismo las listas que se presenten
debern incluir mujeres en esos porcentuales mnimos y en lugares que posibiliten su elec-
cin. No podrn oficializarse ninguna lista que no cumpla con los requisitos estipulados en
este artculo. En los casos en que, por la aplicacin matemtica de los porcentajes mnimos,
resultare un nmero con fraccin decimal, el concepto de cantidad mnima ser igual al n-
mero entero inmediato superior.
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Sntesis del Estatuto Social del Sindicato de Trabajadores Camioneros, Choferes Obre-
ros y Empleados del Transporte Automotor de Cargas, Logstica y Servicios de la Pro-
vincia de Santa Cruz, aprobado por Resolucin M.T. y S.S. N935/14.
ARTICULO 1: En la ciudad de Caleta Olivia, provincia de Santa Cruz, a los veinte das del mes de
Enero del ao dos mil trece, bajo la denominacin de Sindicato de Trabajadores Camioneros, Chofe-
res, Obreros y Empleados del Transporte Automotor de Cargas, Logstica y Servicios de la Provincia
de Santa Cruz queda constituida una Asociacin Profesional de Trabajadores de Primer grado la cual
tendr su domicilio legal en calle Lavalle N1095, Caleta Olivia, provincia de Santa Cruz.
ARTICULO 2: El Sindicato de Trabajadores Camioneros, Choferes, Obreros y Empleados del
Transporte Automotor de Cargas, Logstica y Servicios de la Provincia de Santa Cruz agrupar a
la totalidad de los trabajadores ocupados en el Transporte Automotor de Cargas en general y/o en
cualquiera de las ramas y modalidades operativas que a continuacin se detallan:
a) Combustibles u otros elementos lquidos, semi lquidos, slidos, o gaseosos sean estos a
granel y/o fraccionados.
b) Transportes de clearing y cargas postal, valores y/o caudales pblicos o privados (dinero en
efectivo, cheques, documentos en general, piezas postales, etc.).
c) Recoleccin de residuos domiciliarios, barrido y/o limpieza de calles, vas y/o espacios p-
blicos y tareas complementarias y/o afnes.
d) Transportes de materiales de y/o para la construccin (hormign preelaborado, escombros
mediante contenedores y/o volquetes, movimientos y montajes de elementos pesados destinados
a obras de Ingeniera Civil).
e) Ganados en pie y/o faenados.
f) Transportes de minerales ridos, etc.
g) Remolques de vehculos y/o automotores de la va pblica.
h) Mudanzas, equipajes y encomiendas y/o fetes al instante.
i) Transportes de Caas de azcar y/o derivados en cualquiera de sus formas.
j) Diarios, peridicos y revistas y/o cualquier otro tipo de publicaciones.
k) Lquidos (vinos y/o bebidas alcohlicas y/o gaseosas, ya sea a granel o fraccionadas, sus-
tancias qumicas, agua en estado natural, cloacales, etc.).
l) Transportes pesados (de mquinas y/o otras cargas de gran peso y/o dimensiones mediante
el arrastre de carretones, boogies, cureas o vehculos semejantes).
ll) Transportes de Equipos vinculados a la Perforacin Petrolfera y actividades afnes (equipos
en partes desmontadas, montaje y/o desmontaje, cargas y descargas de los referidos equipos).
m) Transportes de Cargas combinadas con otros medios de transportes sean estos ferrovia-
rios, martimos y/o areos.
En general la actividad del transporte de cargas por automotor comprende todo tipo de trans-
porte de cosas o mercaderas aun cuando las mismas cosas transportadas hayan sido elaboradas
para una fnalidad determinada, equipos y/o mquinas y/o elementos que ulteriormente se desti-
nen a montajes de industrias y/o construcciones civiles y/o que provengan de desmontajes simi-
lares, guardas de carga en trnsito, etc., siendo por lo tanto la presente enumeracin meramente
enunciativa y no taxativa ni limitativa alguna.
Se aclara asimismo que en virtud de que la actividad del transporte de cargas por automotor
se encuentra en franca evolucin cualquier otro sistema o modalidad de servicios a crearse en el
futuro queda comprendido en este artculo por el solo hecho de tratarse de un modo o forma de
transporte de carga por automotor.
El sindicato mencionado agrupar igualmente a la totalidad del personal taller mecnico y
administrativo de las empresas automotores de carga, con excepcin de aquellos que cumplan
funciones de Direccin, gerenciales (Gerentes), de supervisin (Supervisores).
ARTICULO 3: La zona de actuacin del Sindicato de Trabajadores Camioneros, Choferes,
Obreros y Empleados del Transporte Automotor de Cargas, Logstica y Servicios de la Provincia de
Santa Cruz donde cumplir sus objetivos y sus fnes ser en el mbito del territorio de la provincia
de Santa Cruz.
ARTICULO 5: El Sindicato tendr por objeto la defensa de los intereses de los trabajadores,
para lo cual podr realizar lo siguiente:
a) Relacionar o vincular entre s a todos los trabajadores comprendidos en el artculo 2 del
presente Estatuto.
b) Propender el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de la vida de sus afliados, con
sujecin al orden legal aplicable, y que el desempeo de sus tareas se efecten bajo modalidades
que resguarden su dignidad, posibilitando el pleno desarrollo de su personalidad.
c) Proponer el logro de una conciencia sindical en los trabajadores que representa, sobre la
base de la comprensin de sus derechos y obligaciones.
d) Defender y representar los intereses gremiales, colectivos, individuales y laborales de sus
afliados ante la justicia, la autoridad de aplicacin y otros organismos del Estado.
e) Promover la realizacin de tareas lcitas en defensa del inters de los trabajadores, en es-
pecial ejercer el derecho de negociar colectivamente, el de participar, el de huelga y el de adoptar
dems medidas de accin directa.
f) Procurar la capacitacin general, profesional y sindical de sus afliados, mediante bibliote-
cas, cursos, conferencias, becas y publicaciones.
g) Promover la formacin y la organizacin de sociedades cooperativas y mutuales entre sus
afliados de acuerdo a la legislacin vigente.
h) Fomentar la prctica del deporte para sus afliados dentro de mbito fsico necesario y el
turismo social para los mismos y su grupo familiar.
81
ARTICULO 32: El Sindicato ser dirigido y administrado por una Comisin Directiva compues-
ta por catorce (14) miembros titulares que desempearn los siguientes cargos:
a) Secretario General
b) Secretario Adjunto
c) Secretario Gremial
d) Secretario Administrativo
e) Secretario Tesorero
f) Secretario Pro-Tesorero
g) Secretario de Actas
h) Secretario de Organizacin
i) Secretario de Accin Social y Prensa
j) Secretario de A.R.T.
k) Secretario de Fiscalizacin de Aportes y Contribuciones
l) Vocales (tres).
El mandato de los miembros de la Comisin Directiva durar cuatro (4) aos y sus integrantes
Nmero de afliados al momento de aprobacin del Estatuto es de 52 personas.
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Sntesis del Estatuto Social de la Unin Obreros y Empleados de la Industria Maderera
de Concordia, aprobado por Resolucin M.T. y S.S. N44/95.
1) DENOMINACION: UNION OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA MADERERA DE
CONCORDIA.
DOMICILIO: Gemes N273, Concordia, Provincia de Entre Ros.
OBJETO: Los fnes a que propender la Unin son: defender los intereses profesionales de
trabajadores que agrupa y representantes ante sus empleadores, autoridades nacionales, provin-
ciales y/o municipales y dems personas o entidades ante las cuales sea necesario ejercer dicha
representacin. B) Fomentar la unin y agremiacin de los trabajadores comprendidos en la zona
de actuacin y en su mbito representativo. C) Peticionar ante quien corresponda la adopcin de
aquellas medidas que concurran a mejorar las condiciones de vida y de trabajo de sus represen-
tados. D) Vigilar el fel cumplimiento de las normas laborales y de Seguridad Social. Denunciar sus
infracciones, promover y reclamar su perfeccionamiento. E) negociar y pactar mediante acuerdo
colectivo, normas reguladoras de las relaciones laborales. F) Propiciar y concertar convenciones
colectivas de trabajo de alcance general por intermedio de la Unin de Sindicatos de la Industria
Maderera de la Repblica Argentina. G) Realizar toda accin que concurra a ampliar el grado de
bienestar de que gocen sus representados, abarcando aspectos asistenciales, habitacionales, de
descanso, esparcimiento, de abaratamiento de artculos de consumo y de toda otra actividad que
persiga idnticas fnalidades. H) Realizar actividades tendientes a elevar el nivel cultural de sus
afliados, consolidar sus valores y capacitarlos para la defensa de sus intereses profesionales. I)
Sin mengua de los intereses y derechos de sus representados estimular en los mismos el concep-
to de la responsabilidad y disciplina, procurando el armnico desenvolvimiento de las relaciones
laborales y el aumento de la productividad. J) Organizar y promover la formacin de cooperativas
de produccin de consumo, de crdito para la vivienda, consultorios mdicos, odontolgicos, far-
macias, crear bibliotecas para sus afliados y familiares, y todo lo relativo a las obras asistenciales.
K) Crear diarios, peridicos o revistas como rganos ofciales de la Unin. L) Cumplir con toda
otra actividad inherente a sus fnes y no prohibida por las leyes. LL) Administrar sus propias obras
sociales. M) Promover la creacin de delegaciones cuando el nmero de afliados en una zona lo
requiera y asegurar su fortalecimiento y funcionamiento. N) Mantener relaciones con todas las aso-
ciaciones gremiales del pas cuyos principios y objetivos sean compatibles con los declarados en
este estatuto y en particular, con el de proteccin de la persona y de los derechos del trabajador.
) Instituir y administrar seguros colectivos, servicios mutuales y fondos asistenciales y de retiro.
2) ZONA DE ACTUACION: Departamento de Concordia, Federacin, Coln, de la Provincia de
Entre Ros.
3) DETERMINACION DE ACTIVIDAD, OFICIO PROFESION O CATEGORIA REPRESENTADOS:
Agrupar a todos los obreros y empleados de la industria de la madera en sus distintas especiali-
dades de: Carpintera, aserraderos, fabricantes de carroceras, tacos y hormas, Parquets, placas
y terciados, envases y cajones, aglomerados y conglomerados, atades, corchos y escobas, ma-
nufacturas de mimbre y caa de la India, preparado de paja de guines y ebanistera en general,
talleres de lustrado de muebles, cualquiera sea el lugar donde se realiza, impregnacin de made-
ras, corte y tala destinado a la industria, fabricacin de carbn de madera cualquiera sea su tipo
y toda persona que se desempee en la industria maderera, entindase sta como el proceso de
manufacturacin de la madera, desde su inicio y hasta su conclusin y de sus actividades donde
la madera y sus derivados sean el elemento o materia prima predominante. El personal de los es-
tablecimientos que fabrican sus propios envases, como asimismo el personal de mantenimiento y
administrativos donde la industria de la madera sea el ramo principal agrupando y representando a
todos los obreros y empleados administrativos de la industria de la madera. No podrn pertenecer
al gremio el personal directivo y jerrquico o con facultades para aplicar o aconsejar sanciones
disciplinarias, o con grado de vinculacin con nivel de decisin empresaria, y con zona de actua-
cin en los Departamentos de Concordia, Federacin y Coln, de la Provincia de Entre Ros.
4) DETERMINACION Y DENOMINACION DE LAS AUTORIDADES QUE COMPONEN EL OR-
GANO DIRECTIVO, CON INDICACION DE LAS QUE EJERZAN LA REPRESENTACION SOCIAL Y
DURACION DE LOS MANDATOS RESPECTIVOS: Un Secretario General, Un Secretario de Organi-
zacin, Un Secretario Administrativo, Un Secretario Tesorero, Seis Vocales Titulares, Tres Vocales
Suplentes. Los miembros de la Comisin Directiva durarn o permanecern en sus cargos y/o
mandatos por el trmino de cuatro (4) aos, teniendo derecho a ser reelectos.
5) Nmero de afliados al tiempo de la aprobacin del estatuto. La cantidad de afliados es de 1.800.
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CONVENCIONES
COLECTIVAS DE TRABAJO
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SECRETARIA DE TRABAJO
Resolucin 1688/2014
Bs. As., 22/9/2014
VISTO el Expediente N1.628.263/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologacin del acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y
AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA) por el sector
sindical y la empresa FERVI AIR SOCIEDAD ANONIMA por la parte empleadora, el que luce a fojas
5/6 del Expediente N1.628.263/14 y ha sido debidamente ratifcado a fojas 28 y 29 de las mismas
actuaciones.
Que se declar formalmente constituida la Comisin Negociadora para la negociacin pro-
piciada en el Expediente N 1.614.954/14 del registro de este Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social.
Que mediante el acuerdo cuya homologacin se solicita sus celebrantes establecen un in-
cremento salarial en los trminos y conforme los lineamientos all establecidos, confrmndose la
nueva escala salarial que corresponde al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N837/07 E.
Que el citado plexo convencional ha sido oportunamente celebrado entre las mismas partes
individualizadas en el primer prrafo del presente y debidamente homologado mediante Resolu-
cin Secretara de Trabajo (S.T.) N1077, de fecha 28 de diciembre de 2006.
Que posteriormente las partes han negociado y celebrado numerosos acuerdos de diversa
naturaleza, citndose los ltimos alcanzados y que han sido debidamente homologados mediante
Resolucin Secretara de Trabajo (S.T.) N716, de fecha 14 de mayo de 2014 y Resolucin Secre-
tara de Trabajo (S.T.) N1775, de fecha 27de noviembre de 2013.
Que las partes se encuentran conjuntamente legitimadas para alcanzar el acuerdo que motiva
el presente acto.
Que con relacin al mbito personal y territorial de aplicacin del acuerdo, se corresponde con
el del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa 837/07 E, cuyas escalas salariales modifca.
Que en defnitiva dicho mbito de aplicacin se circunscribe a la estricta correspondencia de
la representatividad conjunta de las partes celebrantes.
Que respecto a su mbito temporal, se fja su vigencia a partir del mes de abril de 2014, de
conformidad con lo expresamente pactado por sus celebrantes.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio debern remitirse las pre-
sentes actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en orden a
sus competencias evale la correspondencia de elaborar el proyecto de Base Promedio y Tope
Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976)
y sus modifcatorias.
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha
tomado la intervencin que le compete.
Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por
la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con
los antecedentes mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las
atribuciones otorgadas por el Decreto N900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrese homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECA-
NICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (S.M.A.T.A.)
por el sector sindical y la empresa FERVI AIR SOCIEDAD ANONIMA por la parte empleadora, el
que luce a fojas 5/6 del Expediente N1.628.263/14, conforme lo dispuesto en la Ley de Negocia-
cin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Ges-
tin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fn de que el Departamento Coordinacin registre
el acuerdo obrante a fojas 5/6 del Expediente N1.628.263/14.
ARTICULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Direccin Nacional
de Regulaciones del Trabajo a fn de evaluar la correspondencia de elaborar el proyecto de Base
Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artculo 245 de la Ley
N20.744 y sus modifcatorias. Posteriormente procdase a la guarda del presente legajo conjun-
tamente con el del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N837/07 E.
ARTICULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EM-
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del acuerdo homologado y de
esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el artculo 5 de la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
82
ARTICULO 5 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Ofcial
y archvese. Dra. NOEM RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente N1.628.263/14
Buenos Aires, 23 de Septiembre de 2014
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N 1688/14 se ha tomado razn
del acuerdo obrante a fojas 5/6 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el n-
mero 1390/14. VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinacin - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En Jos Len Surez, el da 24 del mes de abril de 2014, se rene el representante de la em-
presa FERVI AIR S.A., Lic. FECCHINO Pedro Javier en adelante LA EMPRESA, con domicilio
legal en la Av. Rivadavia 2358 2 Izquierda de la Capital Federal por una parte y por la otra los
Representantes del Sindicato de Mecnicos y Afnes del Transporte Automotor de la Repblica
Argentina Sres. MORAN Gustavo Alberto en carcter de Secretario Gremial, DESIMONE Ricardo
en carcter de Subsecretario Gremial, BEJARANO Fernando en su carcter de Delegado General
de SMATA Delegacin San Martn, ECHEVERRIA Gustavo y PEREZ PRESEDO Jos en su carcter
de Consejo Directivo y el Delegado de la planta, FRIAS Lus Alberto, en adelante, EL SMATA, con
domicilio en la Av. Belgrano 665 de la Capital Federal, conjuntamente denominadas Las Partes,
quienes convienen lo siguiente:
PRIMERA: Ambas partes, luego de haber mantenido una serie de reuniones, acuerdan que LA
EMPRESA proceder a realizar un incremento salarial porcentual del 11,80% (Once con ochenta
por ciento) el cual se aplicar en el mes de abril de 2014 y regir para los meses de abril a junio
del corriente ao. Este aumento ser de aplicacin sobre todos los conceptos remunerativos, nor-
males y habituales debidos a cada trabajador. Para ello se consideran como base de clculo los
valores de los jornales de las categoras contenidas en el CCT 837/07 E vigentes al 1-04-2014,
siendo incorporado el porcentaje convenido a los bsicos de las categoras con la vigencia pre-
viamente determinada. Se adjuntan como Anexo 1 las escalas salariales aplicables y que sern la
plataforma de futuras negociaciones.
SEGUNDA: Durante el perodo de vigencia del presente acuerdo, el incremento salarial ab-
sorber y compensar hasta su concurrencia cualquier aumento, incremento y/o mejora, y/o be-
nefcio, y/o ajuste salarial que se otorgue y que pudiere disponer el Poder Ejecutivo Nacional o
Provincial, y/o Poder Legislativo, ya sea por va legal, reglamentaria, o por cualquier otra va, ya sea
con carcter remunerativo o no remunerativo, aun cuando dicho aumento se disponga sobre las
remuneraciones normales, habituales, nominales y/o permanentes o sobre los bsicos convencio-
nales o sobre cualquier otro tipo de remuneracin o pago alguno.
TERCERA: A fn de consolidar negociaciones paritarias previsibles y sin conficto, Las Partes
establecen que se reunirn en junio de 2014 para establecer el nuevo esquema salarial. Lo antes
estipulado no sienta precedente, ni constituye uso o costumbre de La Empresa que la obligue en
el futuro.
CUARTA: Las Partes comprometen su mayor esfuerzo en mantener armoniosas y ordenadas
relaciones, que permitan atender las exigencias tanto de La Empresa como de los Trabajadores,
procurando el cumplimiento de los objetivos de Seguridad, Calidad, Produccin y Exportacin,
con el propsito de asegurar el mantenimiento de la fuente de trabajo y el continuo mejoramiento
de las relaciones laborales. En este contexto se comprometen a fomentar y mantener la paz social,
evitando adoptar medidas de fuerza que atenten contra dichos objetivos.
QUINTA: En prueba de conformidad se frman cuatro ejemplares de igual tenor y a un solo
efecto, que sern presentados ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de La
Nacin a los fnes de su homologacin.
ANEXO I
FERVI AIR S.A./S.M.A.T.A.
ESCALA SALARIAL VIGENTE
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#I4685217I#
Resolucin 1667/2014
Bs. As., 19/9/2014
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 y sus modifcatorias, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologacin del acuerdo celebrado por el SINDICATO OBRERO DE
LA INDUSTRIA NAVAL, por el sector gremial y la CAMARA ARGENTINA DE CONSTRUCTO-
RES DE EMBARCACIONES LIVIANAS, por el sector empleador, obrante a fojas 1/2 del Expe-
diente N1.621.590/14, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250
(t.o. 2004).
Que bajo el mentado acuerdo las partes pactan condiciones salariales en el marco del Con-
venio Colectivo de Trabajo N330/01.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se corresponde con la aptitud represen-
tativa de la entidad empresaria signataria y de la organizacin sindical frmante, emergente de su
personera gremial.
Que de la lectura de las clusulas pactadas no surge contradiccin con la normativa laboral
vigente.
Que las partes han acreditado la representacin invocada ante esta Cartera de Estado y ratif-
caron en todos sus trminos el mentado Acuerdo, a fojas 11 de las presentes actuaciones.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio,
tom la intervencin que le compete.
Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin, de
conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado,
se remitirn las presentes actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo,
a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge
el tope indemnizatorio establecido en el artculo 245 de la Ley N 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias.
atribuciones otorgadas por el Artculo 10 del Decreto N200/88 y sus modifcatorios.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo y acta de ratifcacin celebrados por el
SINDICATO OBRERO DE LA INDUSTRIA NAVAL, por el sector gremial y la CAMARA ARGENTINA
DE CONSTRUCTORES DE EMBARCACIONES LIVIANAS, por el sector empleador, obrantes a fo-
jas 1/2 y 11, respectivamente del Expediente N1.621.590/14, conforme a lo dispuesto en la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2 Regstrese la presente Resolucin por medio de la Direccin General de Re-
gistro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION.
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fn de que el Departamento Coordina-
cin registre el acuerdo conjuntamente con acta de ratifcacin, obrantes a fojas 1/2 y 11, respec-
tivamente del Expediente N1.621.590/14.
ARTICULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin Na-
cional de Regulaciones del Trabajo a fn de evaluar la procedencia de fjar el promedio de las re-
muneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artculo 245
de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias. Finalmente procdase a la guarda del presente
legajo conjuntamente al Convenio Colectivo de Trabajo N330/01.
ARTICULO 4 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABA-
JO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del acuerdo homolo-
gado, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250
(t.o. 2004).
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N1667/14 se ha tomado razn del
acuerdo obrante a fojas 1/2 y 11 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el n-
mero 1391/14. VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinacin - D.N.R.T.
Seor
Director Nacional de Negociaciones Colectivas
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
PRESENTE
At. Sr. Secretarias de Conciliacin - Departamento N1
De nuestra consideracin:
Alfredo L. Bazzan y Hebert De Mattos en su carcter de Secretario General y apoderado res-
pectivamente del SINDICATO OBRERO DE LA INDUSTRIA NAVAL, con domicilio en Chacabuco
528; Tigre y Guido Omar Monti, en representacin de la CAMARA ARGENTINA DE CONSTRUC-
TORES DE EMBARCACIONES LIVIANAS - CACEL, con domicilio legal en Viamonte 740, Piso 4,
Capital, nos dirigimos al Seor Director Nacional a fn de poner de manifesto lo siguiente:
Nuestras representadas son signatarias del convenio colectivo N330/01 oportunamente ho-
mologado y registrado por ese Ministerio.
Por el presente venimos a informar que las partes hemos acordado los siguientes salarios
bsicos de convenio (por hora de trabajo) con vigencia a partir del 1 de abril de 2014:
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Categora a partir 1/4/14
Ofcial maestro $ 39,79
Ofcial $ 36,80
Medio ofcial $ 31,33
Auxiliar tareas generales $ 26,33
Las escalas as dispuestas que importan un incremento del 15% sobre los valores anterio-
res (octubre de 2013) comprenden todos los incrementos otorgados hasta la fecha por el Go-
bierno Nacional, y todos los incrementos legales futuros cualquiera sea su formulacin hasta
su concurrencia con los incrementos que la escala acordada importa.
Los valores vigentes con anterioridad, desde el mes de octubre de 2013, eran los siguientes:
Categora $ por hora
Ofcial Maestro $ 34,60
Ofcial $ 32,00
Medio Ofcial $ 27,25
Aux. Trab. Grales $ 22,90
El acuerdo arribado no tiene lmite temporal defnido, manifestando las partes su acuerdo para
mantener negociaciones dentro de un plazo razonable, cuando cualquiera de ellas lo requiera.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 18 das del mes de junio del ao dos mil cator-
ce, siendo las 15:00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL, por ante el Sr. Secretario de Conciliacin del Departamento de Relaciones Laborales
N1, Dr. Jaime COLOMBRES GARMENDIA, por el SINDICATO OBRERO DE LA INDUSTRIA NAVAL
comparece Alfredo BAZZAN en su carcter de Secretario General y Hugo GARRO en su carcter
de Secretario Adjunto, por la CAMARA ARGENTINA DE CONSTRUCTORES DE EMBARCACIO-
NES LIVIANAS (CACEL) comparece el Dr. Guido O. MONTI en su carcter de letrado apoderado
segn copia adjunta.
Declarado abierto el acto por el funcionario actuante y cedida la palabra a ambas re-
presentaciones manifiestan que vienen en este acto a nominar a los siguientes miembros
paritarios, por el Sector Sindical los Sres. Alfredo BAZZAN DNI 4.992.438, el Sr. Hugo GA-
RRO DNI 11.435.412 y Olga Beatriz BENITEZ DNI 14.147.896. Y por el sector empleador los
Sres. Miguel Alberto MOONEY LE 4.584.301, Julieta MONTI DNI 22.500.389 y el Dr. Guido
O. MONTI DNI 4.573.732.
Ambas representaciones ratifcan en todo y cada una de sus partes el acuerdo arribado en
forma directa que luce agregado a fs. 1/2 del expediente de referencia dentro del marco de CCT
N330/01. Por ltimo ambas representaciones solicitan a la Autoridad de Aplicacin la homologa-
cin del mismo.
Visto el estado de las presentes actuaciones, el funcionario actuante remitir el expe-
diente de referencia a la asesora tcnico legal a fin de que emita opinin respecto de la
cuestin planteada.
Con lo que no siendo para ms se cerr el acto, a las 15:30 horas, labrndose la presente que
leda es frmada de conformidad y para constancia ante el actuante que certifca.
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Resolucin 1677/2014
Bs. As., 22/9/2014
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 y sus modifcatorias, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologacin del acuerdo celebrado por la UNION TRABAJADO-
RES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES, por el sector sindical, y la OBRA SOCIAL
DE EMPRESARIOS, PROFESIONALES Y MONOTRIBUTISTAS (O.S.D.E.P.Y.M.) y VIDA
PYME ASOCIACION CIVIL, por el sector empleador, obrante a fojas 2/4 del Expediente
N1.621.670/14, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o.
2004).
Que el mbito territorial y personal del mismo se corresponde con la actividad de la empre-
sa signataria y la representatividad de la entidad sindical frmante, emergente de su personera
gremial.
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la normativa laboral
vigente.
Que las partes han acreditado la representacin invocada ante esta Cartera de Estado y rati-
fcaron en todos sus trminos el mentado Acuerdo.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin,
de conformidad con los antecedentes mencionados.
modificatorias.
atribuciones otorgadas por el Artculo 10 del Decreto N200/88 y sus modifcatorios.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado por la UNION TRABAJADORES
DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES, por el sector sindical y la OBRA SOCIAL DE EMPRE-
SARIOS, PROFESIONALES Y MONOTRIBUTISTAS (O.S.D.E.P.Y.M.) y VIDA PYME ASOCIACION
CIVIL, por el sector empleador, obrante a fojas 2/4 del Expediente N1.612.670/14, conforme a lo
dispuesto en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
cin registre el acuerdo obrante a fojas 2/4 del Expediente N1.612.670/14.
legajo.
ARTICULO 4 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRA-
BAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del acuerdo
homologado, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
acuerdo obrante a fojas 2/4 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
1392/14. VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coor-
dinacin - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 27 das del mes de Febrero de 2014, entre la UNION
TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) con domicilio legal en
Alberti 646 CABA, representada en este acto por su Secretario General Nacional, el Sr.
CARLOS BONJOUR, su Secretario Adjunto, Rubn RAMOS, su Secretario Gremial Nacional,
Gustavo PADIN, su Subsecretaria Gremial, Mara Marcel CARRETERO, su Secretaria de Ha-
cienda, Patricia MARTIRE y Secretaria de Capacitacin y Formacin Profesional Nacional,
Maringeles SOTS, con la asistencia letrada de los Dres. Mara Josefina ESTRELLA y Jorge
Luis GINZO, en adelante UTEDYC y la OBRA SOCIAL DE EMPRESARIOS PROFESIONALES
Y MONOTRIBUTISTAS (OSDEPYM) y VIDA PYME ASOCIACION CIVIL, ambas con domicilio
en Reconquista 458, 15 Piso, C.A.B.A., representadas por los Dres. Facundo RODRIGUEZ
y Salomn RUBINS, en su carcter de Director y Apoderado respectivamente, se firma el
presente acuerdo sujeto a las siguientes clusulas:
Las partes declaran expresamente que el texto es resultado del acuerdo alcanzado para dar
inicio al establecimiento de la pauta salarial 2014, por lo que el presente acuerdo ser incorporado
como Acta Complementaria del convenio colectivo celebrado entre ambas representaciones sec-
toriales con fecha 27 de diciembre de 2012, el cual ha sido presentado ante el Ministerio de Trabajo
de la Nacin para su homologacin.
1. Las partes acuerdan en incrementar en un quince (15) por ciento el salario bsico de los
trabajadores amparados por el convenio citado con vigencia a partir del 1 de febrero del presente
ao.
2. Asimismo las partes acuerdan en incrementar en un quince (15) por ciento adicional el sa-
lario bsico de los trabajadores amparados por el referido convenio colectivo con vigencia a partir
del 1 de Julio del presente ao. En ambos supuestos, la aplicacin del 15% de incremento salarial
pactado en cada tramo se aplicar sobre los salarios bsicos convencionales vigentes en el mes
de enero de 2014.
3. Ambas partes acuerdan que los incrementos salariales pactados no resultan absor-
bibles por ningn rubro remunerativo o no remunerativo que pudiera corresponderle a cada
trabajador, salvo el rubro denominado a cuenta pauta salarial 2014, al que se recurri para
viabilizar la inmediata aplicacin del presente acuerdo con los salarios del presente mes de
febrero de 2014.
4. Asimismo, las partes acuerdan que, con independencia de la fecha de concertacin
de la pauta salarial 2015, la misma cobrar vigencia con los salarios del mes de enero de
2015.
5. Ambas representaciones asumen el compromiso de volver a reunirse a fn de efectuar un
seguimiento de la evolucin econmica y su impacto sobre el valor de los salarios acordados, a
requerimiento de su contraparte en cualquier poca del ao.
6. Cualquiera de ambas representaciones queda facultada para presentar el presente acuerdo
ante la autoridad administrativa laboral para su homologacin, quedando obligada su contraparte
a presentarse a su ratifcacin, a dichos efectos.
En prueba de conformidad, previa lectura y ratifcacin de la presente, se frman 4 ejemplares
de un mismo tenor y a un mismo efecto, dos para cada parte.
84
#F4685219F#
#I4685220I#
Resolucin 1675/2014
Bs. As., 22/9/2014
VISTO el Expediente N 133.525/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2 y Anexo I de fojas 3 luce un acuerdo celebrado por la ASOCIACION DEL PERSO-
NAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS por la parte sindical, y la ADMINIS-
TRACION GENERAL DE PUERTOS SOCIEDAD DEL ESTADO por la parte empresaria, conforme
lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004) en el marco del Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa N1020/08 E.
Que el acuerdo establece incrementos en los bsicos salariales.
Que las partes celebrantes han acreditado su personera y facultades para convencionar co-
lectivamente con las constancias que obran en autos y ratifcaron su contenido.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre
la representatividad que ostenta el sector empresario frmante y las entidades sindicales signata-
rias, emergente de su personera gremial.
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la legislacin laboral vigente.
Que la Asesora Tcnico Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este
Ministerio ha tomado la intervencin que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que en virtud de lo expuesto, correspondera dictar el acto administrativo de conformidad con
los antecedentes mencionados.
Que posteriormente corresponde remitir las actuaciones a la Direccin Nacional de Regula-
ciones del Trabajo para que en orden a su competencia, determine si resulta pertinente elaborar el
Proyecto Base Promedio y Tope Indemnizatorio de conformidad con lo establecido en el artculo
245 de la Ley N20.744 (t.o. 1974) y sus modifcaciones.
Por ello,
LA SEORA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL
PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS, por la parte sindical, y la
ADMINISTRACION GENERAL DE PUERTOS SOCIEDAD DEL ESTADO, por la parte empresaria,
que luce a fojas 2 y Anexo I de fojas 3 del Expediente N133.525/14.
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fn de que el Departamento Coordinacin registre
el acuerdo obrante a fojas 2 y Anexo I de fojas 3 del Expediente N133.525/14.
ARTICULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Que posteriormente corresponde re-
mitir las actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en orden a
su competencia, determine si resulta pertinente elaborar el Proyecto Base Promedio y Tope In-
demnizatorio de conformidad con lo establecido en el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1974) y
sus modifcaciones. Posteriormente, procdase a la guarda del presente legajo junto al Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa N1020/08 E.
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del Acuerdo homolo-
gado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el Artculo
5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Expediente N133.525/14
acuerdo obrante a fojas 2 y 3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
dinacin - D.N.R.T.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 30 das del mes de Mayo de 2014, se renen en
representacin de la ADMINISTRACION GENERAL DE PUERTOS SOCIEDAD DEL ESTADO, el Se-
or Interventor Capitn de Ultramar D. Sergio F. BORRELLI, el Seor Gerente Administrativo Cdor.
Edgardo A. LEONE y el Seor Gerente de Recursos Humanos Cdor. D. Osvaldo L. MARESCA, por
una parte, y en representacin de la entidad gremial ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIREC-
CION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS Y PUERTOS NACIONALES, los seores Alberto S.
SALOM, Gabriel A. PRECI y Mateo E. ARFUSO.
Declarado abierto el acto y concedida la palabra, las partes acuerdan lo siguiente:
PRIMERO: En el marco del proceso de Negociacin Colectiva de esta Administracin Ge-
neral de Puertos y con el objeto de instrumentar el incremento salarial que surge de las pautas y
metodologa dispuestas para la Administracin Pblica Nacional, se aumentan las retribuciones
al personal comprendido en el escalafn correspondiente a la entidad gremial ASOCIACION DEL
PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS Y PUERTOS NACIONALES
(C.C.T. N1020/08 E) con el siguiente alcance:
a) DIECISEIS CON QUINCE CENTESIMOS POR CIENTO (16,15%) a partir del 1 de junio de
2014 aplicable sobre las remuneraciones mensuales, normales, regulares y permanentes aproba-
das vigentes al 31/05/2014.
b) DOCE POR CIENTO (12%) a partir del 1 de agosto de 2014 aplicable sobre las remunera-
ciones mensuales, normales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31/05/2014.
Se detalla en el ANEXO adjunto al presente, los montos correspondientes a cada nivel.
SEGUNDO: Los comparecientes solicitan la oportuna homologacin del presente acuerdo
ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, previa intervencin de la Comisin Tc-
nica Asesora de Poltica Salarial del Sector Pblico.
En prueba de conformidad se frman cuatro (4) ejemplares de un mismo tenor, en el lugar y
fecha indicados.
ANEXO I
ESCALA SALARIAL
#F4685220F#
#I4685222I#
Resolucin 1674/2014
Bs. As., 22/9/2014
VISTO el Expediente N 555.068/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologacin del acuerdo obrante a fojas 8/10 del Expediente N555.068/13
celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA TRABAJADORES PASTELEROS, CONFITEROS,
HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (F.A.T.P.C.H. Y A.), y el SINDICATO OBREROS PAS-
TELEROS, CONFITEROS, SANDWICHEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS DE RO-
SARIO Y LA SEGUNDA CIRCUNSCRIPCION FEDERAL DE LA PROVINCIA DE SANTA FE, por
el sector sindical, y la ASOCIACION EMPRESARIA HOTELERO GASTRONOMICA Y AFINES DE
ROSARIO, por el sector empleador, de conformidad con lo previsto en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que mediante dicho acuerdo las partes convienen nuevas condiciones salariales para los tra-
bajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N139/90, a partir del 1 de mayo de
2013 hasta el 31 de diciembre del mismo ao, conforme los detalles all impuestos.
Que el convenio precitado fue suscripto por las entidades sindicales sealadas y por la CA-
MARA DE HOTELES, RESTAURANTES, BARES, CONFITERIAS Y AFINES DE ROSARIO.
Que la ASOCIACION EMPRESARIA HOTELERO GASTRONOMICA Y AFINES DE ROSARIO es
continuadora de la cmara signataria del citado convenio.
Que asimismo, el SINDICATO OBREROS PASTELEROS, CONFITEROS, SANDWICHEROS,
HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS DE ROSARIO Y LA SEGUNDA CIRCUNSCRIPCION
FEDERAL DE LA PROVINCIA DE SANTA FE, ha modifcado su denominacin originaria, siendo la
misma al momento de suscribir dicho convenio SINDICATO UNION CONFITEROS Y MASITEROS
(ROSARIO, PROVINCIA DE SANTA FE).
85
Que respecto a la categora aprendiz o cadete consignada en la escala del acuerdo de
marras, corresponde hacer saber a las partes que resultan aplicables de pleno derecho las previ-
siones de la Ley N26.390 que dispuso la elevacin de la edad mnima de admisin en el empleo.
Que el mbito de aplicacin del mentado acuerdo, se corresponde con el alcance de repre-
sentacin de la entidad empresaria signataria y de las asociaciones sindicales frmantes, emergen-
tes de su personera gremial.
Que las partes han acreditado la representacin invocada ante esta Cartera de Estado.
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio
Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homologa-
cin, con el alcance que se precisa en el considerando sexto de la presente medida.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se
proceder a remitir las presentes actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo,
a fn de evaluar la procedencia de fjar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope
indemnizatorio establecido en el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias.
Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artculo 10 del Decreto
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGEN-
TINA TRABAJADORES PASTELEROS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS,
y el SINDICATO OBREROS PASTELEROS, CONFITEROS, SANDWICHEROS, HELADEROS, PIZZE-
ROS Y ALFAJOREROS DE ROSARIO Y LA SEGUNDA CIRCUNSCRIPCION FEDERAL DE LA PRO-
VINCIA DE SANTA FE, por el sector sindical, y la ASOCIACION EMPRESARIA HOTELERO GAS-
TRONOMICA Y AFINES DE ROSARIO, por el sector empleador, obrante a fojas 8/10 del Expediente
N555.068/13, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
cin registre el acuerdo obrante a fojas 8/10 del Expediente N555.068/13.
de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente
legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N139/90.
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del acuerdo homologa-
do, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Expediente N555.068/13
dinacin D.N.R.T.
Expte. 555.068/2013
En la ciudad de Rosario a los trece das del mes de Mayo de dos mil trece, comparecen
por ante m funcionaria actuante Dra. MARIA VERONICA SOLMI autoridad de la delegacin del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de esta Ciudad, La Asociacin Empresaria Hotelero
Gastronmica y Afnes Rosario, representado por su Presidente Carlos Alberto Mellano D.N.I.
16.628.247 y los siguientes paritarios designados para la constitucin de la Comisin Nego-
ciadora: Facundo Suescum, D.N.I. 26.160.309, Eugenio Nietto D.N.I. 6.033.088, Carlos Glielmi,
D.N.I. 14.640.336 y el Sr. Fernando Biasutti, D.N.I. 23.645.251 y el Sindicato Obreros, Pasteleros,
Confteros, Sandwicheros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros de Rosario y la 2 Circunscripcin
de la Pcia. de Santa Fe representado por los siguientes paritarios, designados para la constitu-
cin de la presente comisin negociadora Susana Beatriz Degano D.N.I. 13.778.123, Blas Agero
D.N.I. 16.336.646, Alberto Gabriel Gonzlez, D.N.I. 16.808.096, y por la Federacin Argentina
de Trabajadores Pasteleros, Confteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros Representado por el
siguiente paritario, designado a los fnes de la constitucin de la presente Comisin Negocia-
dora: Jorge Alberto Jurez D.N.I. 12.955.248, todos comparecen para presentar la nueva Escala
salarial de la Rama Pizzera, Sandwichera Saladitera etc. del Convenio Colectivo de Trabajo
N139/90, Acordada entre ambas partes que regir partir del primero de Mayo del corriente ao
y hasta el treinta y uno de Diciembre de dos mil trece, la misma se adjunta a este acta como
parte integrante siendo frmada y ratifcada en este acto solicitando las partes su correspon-
diente homologacin. Las partes se volvern reunir en el mes de Diciembre del ao 2013 para
negociar las escalas correspondientes a partir del 1 de enero de 2014. Para todos los efectos
legales y convencionales de los trabajadores del sector privado, en relacin de dependencia
comprendidos en el rgimen de negociacin colectiva, en los trminos de la Ley N14.250 y sus
modifcatorias. Se deja aclarado que si el ritmo infacionario supera el porcentaje establecido en
esta escala salarial para el perodo establecido en las mismas, las partes se reuniran para hacer
el ajuste correspondiente independientemente de la clusula arriba mencionada. Con lo que
termino el acto siendo las 11:30 que previa lectura y ratifcacin frmas de los comparecientes
por ante la funcionaria actuante.
CORRESPONDE AGREGAR EXPEDIENTE N555.068/2013
En la ciudad de Rosario a los trece das del mes de Mayo de dos mil trece, comparecemos
ante las autoridades de la delegacin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de esta ciudad,
la ASOCIACION EMPRESARIA HOTELEROS GASTRONOMICA Y AFINES ROSARIO (Ex Cmara
de Hoteles, Bares, Restaurantes, Confteras y Afnes) (Rama Pizzera Sanwichera) con el SINDI-
CATO OBREROS, PASTELEROS, CONFITEROS, SANDWICHEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y
ALFAJOREROS DE ROSARIO Y LA 2 CIRCUNSCRIPCION DE LA PCIA. DE SANTA FE FILIAL
ROSARIO DE LA F.A.T.P.C.P.H. Y A. para presentar la escala salarial acordada entre partes para
todas las categoras del Convenio Colectivo de Trabajo 139/90 a partir del 1 de Mayo de 2013 y
hasta el 31 de Diciembre de 2013. Las partes se volvern a reunir a partir del primero de Diciem-
bre del corriente ao para conformar la escala correspondiente a partir del 1 de enero del 2014.
A todos los efectos legales y convencionales de los trabajadores del sector privado en relacin
de dependencia, comprendido en el rgimen de negociacin colectiva, en los trminos de la Ley
N14.250, se frma al pie.
86
#F4685222F#
#I4685224I#
Resolucin 1692/2014
Bs. As., 22/9/2014
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/7 del Expediente N 1.613.178/14, agregado a foja 58 al Expediente
N1.572.756/13, obra el acuerdo celebrado entre la UNION PERSONAL PANADERIAS Y AFINES
por la parte sindical, la CAMARA DE INDUSTRIALES PANADEROS DE LA CIUDAD DE BUENOS
AIRES y la ASOCIACION DE PANADEROS DE LA CAPITAL FEDERAL por la parte empleadora, en
el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N269/95, de conformidad con lo establecido por la
Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que mediante el referido acuerdo, las partes pactan nuevas condiciones econmicas para los
trabajadores de la empleadora, con vigencia desde el 1 de marzo de 2014, conforme los detalles
all impuestos.
Que a travs de la clusula primera del texto convencional de marras los agentes negociado-
res pactan el pago de una suma durante los meses de marzo, abril y mayo de 2014.
Que en atencin a la fecha de celebracin del acuerdo de marras, resulta procedente hacer
saber a las partes que la atribucin de carcter no remunerativo a conceptos que componen el in-
greso a percibir por los trabajadores y su aplicacin a los efectos contributivos es, exclusivamente
de origen legal.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se circunscribe con el alcance de represen-
tatividad de las partes signatarias del mismo.
Que los agentes negociales han acreditado su personera y facultades para negociar colecti-
vamente con las constancias que obran en autos y ratifcaron su contenido.
Que se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homologa-
cin, con el alcance que se precisa en el considerando cuarto de la presente medida.
modificatorias.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre la UNION PERSO-
NAL PANADERIAS Y AFINES por la parte sindical, la CAMARA DE INDUSTRIALES PANADE-
ROS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES y la ASOCIACION DE PANADEROS DE LA CAPITAL
FEDERAL por la parte empleadora, obrante a fojas 2/7 del Expediente N1.613.178/14 agre-
gado a foja 58 al Expediente N1.572.756/13, de conformidad con lo establecido por la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fn de que el Departamento Coordinacin registre
el acuerdo obrante a fojas 2/7 del Expediente N1.613.178/14 agregado a foja 58 al Expediente
N1.572.756/13.
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del acuerdo homolo-
gado, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o.
2004).
acuerdo obrante a fojas 2/7 del expediente 1.613.178/14 agregado como fojas 58 al expediente de
referencia, quedando registrado bajo el nmero 1396/14. VALERIA ANDREA VALETTI, Registro
de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los dieciocho das del mes de marzo del ao dos
mil catorce, siendo las 12 horas, en la UNION PERSONAL PANADERIAS Y AFINES (UPPA), los
seores paritarios, Jos Luis SANCHEZ (M.I. 18.324.873); Sal Esteban GONZALES MORALES
(M.I. 92.661.922); Leonardo Pedro ALARCON (MI 16.031.576); Gastn ESTRELLA (MI 27.280.738),
Daniel Romn RODRIGUEZ (MI 30.348.118); Nancy Cristina CANARIO (MI 20.491.858); Oscar Da-
niel BENITEZ (MI 13.385.778) y Ramn Rodolfo FRIAS (MI 23.334.052), con el patrocinio letra-
do del seor doctor Fabin Alejandro MAIDANA (CPACF T 78 - F 826), por una parte y, por
la CAMARA DE INDUSTRIALES DE PANADEROS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES, compa-
rece el seor Domingo Jos ALVAREZ (MI 13.238.283); Segundo FERNANDEZ (MI 10.137.664);
Miguel GARGANO (MI 12.088.526); Eduardo RAMA (MI 11.400.219) en calidad de paritarios, y por
la ASOCIACION DE PANADEROS DE LA CAPITAL FEDERAL (APACA), comparecen los seores:
Nstor Omar HERNANDEZ (MI 20.200.425); Luis BENITO (MI 05.110.981); Francisco RON LONGA-
RELA (MI 92.001.254); Gabriel FERNANDEZ DOMINGUEZ (MI 17.331.910), Ricardo WYSOCKI (MI
13.477.512); Hctor BRODA (MI 04.599.174), con el patrocinio letrado del doctor Pedro A. PRADO
(T 21 F 1000), todos en calidad de paritarios.
Las partes convienen lo siguiente: Que han arribado a un acuerdo para los trabajadores
comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N269/95, en los siguientes trminos a
saber:
CLAUSULA PRIMERA: pactar el pago de una suma no remunerativa a todo el personal invo-
lucrado en el convenio colectivo mencionado durante los meses de Marzo de 2014, abril de 2014
y mayo de 2014 igual cada mes al 9% de los salarios bsicos de la escala salarial vigente al mes
de febrero de 2014.
CLAUSULA SEGUNDA: asimismo todas las partes acuerdan en el marco del convenio colecti-
vo de trabajo 269/95 otorgar a todo el personal involucrado en el mismo un incremento salarial del
30% (treinta por ciento) sobre los salarios bsicos de la escala salarial vigente al mes de febrero de
2014, a abonar de la siguiente manera: a) 12% para el mes de junio de 2014; b) 8% para los meses
de julio 2014 a octubre de 2014 inclusive; c) 10% para los meses de noviembre y diciembre de 2014
y enero y febrero de 2015.
CLAUSULA TERCERA: Se deja expresa constancia que la nueva escala salarial que se acuer-
da resulta aplicable desde el momento de la suscripcin del acuerdo colectivo alcanzado, dejando
constancia que sern acompaadas en ocasin de la ratifcacin del presente acuerdo bajo la
frma del Secretario General del Gremio y los Presidentes de las dos Cmaras Empresarias inter-
vinientes, quienes quedan facultados a tal fn.
CLAUSULA CUARTA: Las partes acuerdan que este convenio tendr vigencia entre el uno de
marzo de 2014 y el 28 de febrero de 2015 inclusive, comprometindose a volver a reunirse a partir
del uno de marzo de 2015.
CLAUSULA QUINTA: Las partes de comn acuerdo, solicitan mediante nota a la Auto-
ridad de Aplicacin la urgente e inmediata homologacin del presente Acuerdo Colectivo.
Se deja aclarado que la escala salarial anterior y documentacin de los miembros paritarios
participantes se encuentra glosada en el expediente Administrativo N 1.572.756/2013, pi-
diendo se agregue al mismo.
ESCALAS SALARIALES PARA LA INDUSTRIA PANADERA Y AFINES CABA.
VIGENTES PARA MARZO, ABRIL Y MAYO 2014
87
VIGENTES PARA EL MES DE JUNIO 2014
VIGENTES PARA JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE, OCTUBRE 2014
VIGENTES A PARTIR DE NOVIEMBRE 2014
#F4685224F#
#I4685225I#
Resolucin 1672/2014
Bs. As., 19/9/2014
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/5 del Expediente N 1.630.572/14 agregado como fojas 4 del Expediente
N1.621.586/14 luce un acuerdo salarial celebrado por la FEDERACION DE ASOCIACIONES DE
TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACION DE CA-
MARAS DE EMERGENCIAS MEDICAS Y MEDICINA DOMICILIARIA, por la parte empresaria, con-
forme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que en el acuerdo las partes pactan condiciones salariales en el marco del Convenio Colecti-
vo de Trabajo N459/06, conforme los trminos y condiciones all establecidos.
Que en relacin a lo pactado en la clusula cuarta del presente acuerdo, corresponde hacer
saber que, conforme lo dispuesto por la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N1582 del
28 de octubre del 2013 todas las sumas e incrementos oportunamente otorgados, a la fecha son
de carcter remunerativo.
Que las partes celebrantes han acreditado su personera y facultades para convencionar co-
lectivamente con las constancias que obran en autos y ratifcaron su contenido.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se corresponde entre con la representati-
vidad del sector empresario frmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personera
gremial.
Ministerio, ha tomado la intervencin que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N 14.250 (t.o.
2004).
Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo, con el alcance que se
precisa en el considerando tercero de la presente medida.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se
remitirn las presentes actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fn de
evaluar la procedencia de fjar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemni-
zatorio establecido en el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE
ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la
FEDERACION DE CAMARAS DE EMERGENCIAS MEDICAS Y MEDICINA DOMICILIARIA, por la
parte empresaria, que luce a fojas 2/5 del Expediente N1.630.572/14 como fojas 4 al Expediente
N1.621.586/14, conforme a lo dispuesto en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cum-
plido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fn de que el Departamento Coordinacin
registre el acuerdo obrante a fojas 2/5 del Expediente N1.630.572/14 agregado como fojas 4 del
Expediente N1.621.586/14.
ARTICULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin
Nacional de Regulaciones del Trabajo a fn de evaluar la procedencia de fjar el promedio de las re-
legajo junto al Convenio Colectivo de Trabajo N459/06.
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del acuerdo homolo-
2004).
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 30 das del mes de Junio de 2014, siendo las 17:00 horas,
se renen los representantes de la Federacin de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Ar-
gentina, F.A.T.S.A. Carlos West Ocampo, Hctor Daer y Mabel Vergara y por el sector empleador,
la Federacin de Cmaras de Emergencias Mdicas y Medicina Domiciliaria representada por los
seores Jos Snchez, Jorge Mendiola, Daniel Munne y Pablo Baz con el patrocinio letrado del
Dr. Jos Zabala. Ambas partes, signatarias del CCT 459/06, en uso de las atribuciones legales y
en reconocimiento recproco de sus capacidades y representatividad sufcientes para modifcar
el convenio colectivo de trabajo 459/06, que rige la actividad de emergencias mdicas, medicina
domiciliaria y traslados de pacientes con fnes sanitarios, acuerdan lo siguiente:
88
1.- Ambito Personal y Territorial: El acuerdo alcanzado ser de aplicacin en todo el mbito
personal y territorial comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 459/06.
2.- Ratifcacin: Las partes ratifcan la plena vigencia de todas las clusulas del CCT 459/06
que no sean modifcadas por el presente acuerdo.
3.- Remuneraciones: las partes acuerdan establecer un aumento de los salarios bsicos de
todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo 459/06, el que se har efectivo en
tres tramos, el primero a partir del 1 de Julio de 2014, el segundo a partir del 1 de Noviembre de
2014 el tercero a partir del 1 de Marzo de 2015, todo ello de conformidad con las escalas que se
explicitan a continuacin:
4.- Asignacin por maternidad: Las empresas debern garantizar a las trabajadoras que ac-
cedan al cobro del benefcio de asignacin por maternidad en los trminos de la ley 24.714, que
el monto que perciban por dicha asignacin no sea afectado por efecto de la aplicacin de las no
remuneratividades pactadas en acuerdos colectivos anteriores al presente. En caso de que se
produzca dicha afectacino las empresas podrn optar por el pago de la diferencia en concepto
de gratifcacin extraordinaria o transformar en remunerativas a todos los efectos, la totalidad de
las remuneraciones de dichas trabajadoras.
5.- Absorcin: Los aumentos salariales otorgados durante el 2014 a cuenta podrn ser ab-
sorbidos hasta su concurrencia.
6.- En caso que alguna empresa acredite fehacientemente difcultades econmico fnancieras
para hacer frente al aumento salarial aqu acordado, podr negociar con el sindicato de primer
grado afliado a FATSA que corresponda la adecuacin de los plazos de vigencia de las clusulas
del presente acuerdo.
7.- Contribucin extraordinaria: Las empresas comprendidas en el mbito de aplica-
cin del CCT 459/06 realizarn una contribucin extraordinaria, a favor de la Federacin de
Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina, con la finalidad de realizar obras de
carcter social, solidario y asistencial, para el mejoramiento de los servicios que presta la
Obra Social del Personal de la Sanidad Argentina (OSPSA), en inters y beneficio de todos
los trabajadores comprendidos en la convencin colectiva, de conformidad a lo dispuesto
en el artculo 9 de la Ley 23.551. Esta contribucin consistir en el pago de una suma de
pesos quinientos cincuenta y seis ($ 556,00), por cada trabajador encuadrado en el Convenio
Colectivo 459/06, la que ser abonada en diez cuotas mensuales iguales de pesos cincuenta
y cinco con sesenta centavos ($ 55,60), a partir del mes de julio, cada una con vencimiento
el da 15 de cada mes o el da hbil siguiente en su caso, con excepcin de los meses de
diciembre 2014 y junio de 2015. El depsito se realizar en la cuenta especial de FATSA que
se encuentran a disposicin en el sitio web www.sanidad.org.ar colocando el importe en el
campo Contribucin Extraordinaria.
8.- Cuota de Solidaridad: Se establece para todos los benefciarios del CCT. 459/06 un aporte
solidario equivalente al 1% de la remuneracin integral mensual, durante la vigencia del presente
acuerdo. Este aporte estar destinado entre otros fnes, a cubrir los gastos ya realizados y a reali-
zar, en la gestin, concertacin y posterior control del efectivo cumplimiento y correcta aplicacin
de los convenios y acuerdos colectivos para todos los benefciarios sin excepcin, al desarrollo
de la accin social y la constitucin de equipos sindicales y tcnicos que posibiliten el desarrollo
solidario de los benefciarios convencionales, contribuyendo a una mejor calidad de vida para los
trabajadores y su grupo familiar. Los Trabajadores afliados a cada uno de los sindicatos de primer
grado adheridos a FATSA, compensarn este aporte con el pago del mayor valor de la cuota aso-
ciacional. Los empleadores actuarn como agentes de retencin del aporte solidario y realizarn el
depsito correspondiente con el procedimiento habitual, en forma mensual y en la cuenta especial
de FATSA conforme lo vienen realizando hasta el presente disponiendo de boletas de depsito
en la pgina web www.sanidad.org.ar. Esta clusula tendr vigencia desde el 01/07/14 hasta el
30/06/15.
9.- Vigencia: el presente acuerdo tendr un ao de vigencia a partir del 01/07/14 hasta el
30/06/15. Sin perjuicio de ello las partes acuerdan reunirse a solicitud de cualquiera de las sig-
natarias, durante el perodo de vigencia, con la fnalidad de analizar la evolucin de los acuerdos
alcanzados.
Las partes intervinientes ratifcan en todos sus trminos lo acordado y solicitan la pronta ho-
mologacin del presente acuerdo.
#F4685225F#
#I4685226I#
Resolucin 1666/2014
Bs. As., 19/9/2014
CONSIDERANDO:
Que a fojas 3/5 del Expediente N1.639.600/14, agregado como foja 25 al principal, obran el
Acuerdo y Anexo celebrados entre la FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE
LA ALIMENTACION, por la parte gremial, y la FEDERACION DE INDUSTRIAS DE PRODUCTOS
ALIMENTICIOS Y AFINES (F.I.P.A.A.), por el sector empresarial, conforme a lo establecido en la
Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que a travs del texto convencional alcanzado, se estipula un incremento salarial y se esta-
blece una contribucin solidaria y empresaria, dentro de los trminos y lineamientos pactados.
Que el presente resulta aplicable al personal comprendido en el Convenio Colectivo de Traba-
jo N434/06, cuyas partes signatarias coinciden con los actores intervinientes en autos.
Que los agentes negociales han ratifcado el contenido y frmas all insertas, acreditando la
personera y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en
autos.
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la correspondencia entre la repre-
sentatividad que ostenta el sector empleador frmante y la entidad sindical signataria, emergente
de su personera gremial.
vigente.
Que se encuentra cumplido el procedimiento negocial previsto en la Ley N23.546.
2004).
Que en virtud de lo expuesto, correspondera dictar el acto administrativo de homologacin de
Que por ltimo, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan
estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fn de evaluar la proce-
dencia de elaborar el clculo del tope previsto por el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y
sus modifcatorias.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre la FEDE-
RACION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACION y la FEDERACION DE
INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y AFINES (F.I.P.A.A.), que lucen a fojas 3/5 del
Expediente N1.639.600/14, agregado como foja 25 al principal, conforme a lo dispuesto en la Ley
de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
el Acuerdo y Anexo obrantes a fojas 3/5 del Expediente N1.639.600/14, agregado como foja 25
al principal.
Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fn de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de
Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N434/06.
ARTICULO 4 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo y
Anexo homologados y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo estableci-
do en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
En la ciudad de Buenos Aires, a los 25 das del mes de Agosto del ao dos mil catorce, la FE-
DERACION TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION (F.T.I.A.), representada por
los paritarios: Luis Bernab Morn, Hctor Ramn Morcillo, Jos Francisco Varela y Norma Viviana
Crdoba por un lado y la FEDERACION DE INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y AFI-
89
NES (F.I.P.A.A.) representada por los paritarios: Marcelo A. Ceretti y el Dr. Eduardo J. Viales, han
llegado al siguiente Acuerdo salarial del CCT N434/06 y que consiste en los siguientes puntos:
1) Salarios: Se acuerda determinar los salarios conforme fguran en el Anexo I que frman por
separado las partes, formando parte integrante del presente.
2) Vigencia: La vigencia del Acuerdo ser desde el 1 de Septiembre de 2014 hasta el 31 de
agosto de 2015.
3) Aporte Solidario y Contribucin Empresaria: segn Anexo II.
Este Acta Acuerdo ser objeto de presentacin en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguri-
dad Social para su homologacin correspondiente.
En plena conformidad se suscribe la presente y sus Anexos I y II en lugar y fecha citados.
ANEXO II
Aporte Solidario y Contribucin Empresaria
Aporte Solidario: De conformidad con las facultades legales y estatutarias y el mandato de la re-
presentacin negociadora sindical conferido por los cuerpos orgnicos y los fundamentos aportados a
la Comisin Negociadora, la Federacin establece que los trabajadores comprendidos en el Convenio
Colectivo 434/06 o el que lo reemplace, de conformidad a lo preceptuado en el art. 9 de la Ley 14.250
(t o) aporten solidariamente a cada entidad sindical de primer grado adherida a la Federacin Traba-
jadores de Industrias de la Alimentacin, durante el plazo de un ao a partir del mes de septiembre
de 2014, una suma equivalente al 2% sobre las remuneraciones mensuales que los mismos perciban.
Este aporte de los trabajadores benefciarios, entre otros destinos, estar destinado a cubrir
gastos ya realizados y a realizar en la concertacin de las convenciones colectivas de diferentes
niveles. Asimismo coadyudar, entre otros objetivos, al desarrollo de la capacitacin, accin so-
cial, a la formacin profesional de equipos pluridisciplinarios, sindicales y tcnicos, que posibilite
el desarrollo de la negociacin colectiva favorable a mejores condiciones para todos los trabaja-
dores benefciarios y al desenvolvimiento econmico y fnanciero de servicios y prestaciones que
determine la asociacin sindical que posibiliten una mayor y mejor calidad de vida del trabajador
y su grupo familiar. La parte empleadora, teniendo presente lo expresado precedentemente en el
pargrafo primero, relativo a facultades y mandato de la representacin sindical, manifesta que
sujeto a la homologacin ministerial, acuerda en cumplimiento de la normativa vigente en actuar
como agente de retencin del aporte, el que se depositara en la cuenta habilitada de cada sindica-
to de primer grado, afliado a la F.T.I.A., que corresponda al establecimiento respectivo, dentro de
los 15 das posteriores al mes que se devenguen.
Los trabajadores afliados a los sindicatos de primer grado compensarn el aporte solidario,
hasta su concurrencia, con la cuota sindical que deban abonar a la respectiva asociacin sindical.
Contribucin Empresaria: se ratifca la vigencia el art. 53 del CCT N434/06.
Con el objeto de prestar apoyo a la labor de formacin profesional y capacitacin de los
trabajadores que viene desarrollando la F.T.I.A., las empresas comprendidas en la CCT se obli-
gan a realizar una contribucin mensual de cuatro pesos por cada trabajador comprendido en
esta convencin (CCT 286/97) o la que lo reemplace en el futuro. El importe mensual deber ser
depositado por cada empleador, a partir del mes de su homologacin y durante la vigencia del
presente, dentro de los quince das posteriores al mes que se devenguen, en la cuenta habilitada
N1.000.252/72 del Banco de la Nacin Argentina, Sucursal N0046 - Carlos Calvo, a nombre de
la F.T.I.A. o en la que stas habilitase en el futuro.
Dicha contribucin se incrementar a la suma de $ 19 (pesos diecinueve) mensuales por cada
trabajador comprendido en dicho CCT, mantenindose todas condiciones all establecidas, duran-
te el plazo de un ao a partir del mes de septiembre de 2014.
#F4685226F#
#I4685227I#
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Disposicin 403/2014
Bs. As., 22/9/2014
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/10 del Expediente N 134.362/14 agregado a fojas 1123 del Expediente
N1.060.757/02, obra el acuerdo celebrado entre la UNION DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACION
por el sector gremial y LOTERIA NACIONAL SOCIEDAD DEL ESTADO por la parte empleadora,
conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que los agentes negociales convienen incrementar las retribuciones del personal permanente
y temporario comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N54/92 E, aplican-
do dicho incremento al personal contratado bajo las modalidades de plazo fjo o eventual, cuyos
plazos de pago, prescripciones y dems consideraciones obran en el texto al cual se remite.
Que cabe destacar que los suscriptores del acuerdo de referencia son los miembros de la
Comisin Paritaria Permanente del Convenio Colectivo precitado.
Que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PUBLICO ha
tomado intervencin conforme surge de fojas 11 del Expediente N 134.362/14 agregado como
fojas 1123 al Expediente N1.060.757/02.
Que el mbito territorial y personal del acuerdo se corresponde con la actividad de la empresa
signataria y la representatividad de la asociacin sindical frmante, emergente de su personera
gremial.
vigente, encontrndose acreditado el cumplimiento de los recaudos formales exigidos en la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
Que corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin, de conformidad
con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirn las presentes
actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fn de evaluar la procedencia
de fjar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el
artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias.
Que de las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de
las atribuciones otorgadas por el Decreto N738/12.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL
DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo que obrante a fojas 2/10 del Expediente
N134.362/14 agregado como fojas 1123 al Expediente N1.060.757/02, celebrada entre la UNION
DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACION y LOTERIA NACIONAL SOCIEDAD DEL ESTADO, conforme
lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2 Regstrese la presente Disposicin por ante la Direccin General de Registro,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumpli-
do, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fn que el Departamento Coordinacin registre
el acuerdo de fojas 2/10 del Expediente N134.362/14 agregado como fojas 1123 del Expediente
N1.060.757/02.
legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N54/92 E.
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del acuerdo homolo-
2004).
y archvese. Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Tra-
bajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT N403/14 se ha tomado razn del
acuerdo obrante a fojas 2/10 del expediente 134.362/14 agregado como fojas 1123 al expediente
de referencia, quedando registrado bajo el nmero 1399/14. VALERIA ANDREA VALETTI, Regis-
tro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
ACTA N12 de COMISION NEGOCIADORA (C.C.T. N54/92 E) y 61 de COMISION PARITARIA
PERMANENTE (C.C.T. N54/92 E)
En la Capital Federal, a los 30 das del mes de mayo de 2014, se renen los miembros de la
Comisin Negociadora del Convenio C.C.T. N54/92 E y de la Comisin Paritaria Permanente,
Resolucin - L.N.S.E. N68/13 con la presencia en este acto por la Representacin Empresaria
de los Seores Dr. Juan Manuel ARTICO, C.P.N. Dr. Reinaldo Pedro VENDITTO, Dr. Walter Agustin
MARIANETTI, Dr. Mauro Ezequiel LUNA y el Dr. Valentn RODRIGUEZ, aclarndose que el C.P.N.
VENDITTO y los Dres. MARIANETTI y LUNA lo hacen en su doble carcter de miembros de la Co-
misin Negociadora y Paritaria Permanente y por la Representacin Gremial los Seores Andrs
RODRIGUEZ, Juan Felipe CARRILLO, Jorge Alberto CAPURRO, Seora Regina B. PEREZ HAUS-
MANN y Mara Sol DELGADO todos ellos en su doble carcter de miembros de la Comisin Nego-
ciadora y Paritaria Permanente. Acto seguido toma la palabra la parte empresaria y manifesta que
el Directorio de esta Sociedad le ha impartido instrucciones y mandato para la participacin en la
apertura de negociaciones en el seno de las Comisiones correspondientes a la Convencin Colec-
tiva de Trabajo N54/92 E, respecto a: a) la actualizacin salarial en base a la pauta nacional; b)
la posibilidad de modifcar el adicional Responsabilidad Jerrquica previsto en el inciso c) del Ar-
tculo 52 con relacin a los niveles A y B que designados por acto de autoridad competente tengan
a cargo unidades gerenciales de la estructura orgnica de Lotera Nacional SE y c) la posibilidad
de incorporar en el CCT 54/92 E una compensacin por servicios cumplidos. Acto seguido toma
la palabra la representacin gremial desarrollando las propuestas sobre los aspectos salariales y
convencionales a discutir con el sector empresario. Finalizada dicha exposicin se procede a la
iniciacin de las negociaciones quedando entablado as, un amplio debate de ideas, a resultas del
cual las partes acuerdan los siguientes puntos de discusin colectiva:
1) Instrumentar un incremento en las retribuciones del personal permanente y temporario
comprendido en el mbito del C.C.T. N54/92 E con el siguiente alcance:
90
a) DIECISEIS CON QUINCE POR CIENTO (16,15%) a partir del 1 de junio de 2014 aplicable
sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes aprobadas vi-
gentes al 31 de mayo 2014.
b) DOCE POR CIENTO (12%) a partir del 1 de agosto de 2014 aplicable sobre las retribuciones
mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31 de mayo de
2014.
A tal efecto se adjuntan los Anexos I y II que forman parte integrante del presente acuerdo.
2) En igual porcentaje y oportunidad, se aplicar el incremento acordado con relacin a la
planta de Personal Contratado bajo las modalidades Plazo Fijo o Eventual, previstos en el orde-
namiento laboral vigente, y respecto de las sumas determinadas en el Artculo 53 inc. b) del C.C.T.
N54/92 E de conformidad con los importes establecidos en el Anexo III que se adjunta y forma
parte integrante de la presente.
3) Las partes adems acuerdan, de conformidad con lo establecido en el Art. 65 del C.C.T.
N54/92 E, incrementar el tope actual establecido para la percepcin de los reintegros de gastos
con comprobantes por guardera, de conformidad con los importes establecidos en el Anexo IV
que se adjunta y forma parte integrante de la presente.
4) Las partes acuerdan modifcar el inciso c) del Artculo 52 del CCT 54/92 E el que quedar
redactado de la siguiente manera: c) Responsabilidad Jerrquica: Alcanza a los niveles A, B y C,
siendo equivalente al 10% del nivel de revista de cada agente benefciario.
Los agentes de los niveles A y B que por acto de autoridad competente sean designados y
desempeen efectivamente cargos en las respectivas unidades gerenciales o subgerenciales de
la estructura organizativa de la Sociedad, percibirn por tal concepto el equivalente al 40% de su
nivel de revista. Dicho porcentaje, cuya percepcin resulta incompatible con la percepcin del
porcentaje mencionado en el primer prrafo del presente artculo, se dejar de percibir, cuando el
agente por cualquier causa deje de ejercer efectivamente el cargo objeto del adicional..
5) Las partes acuerdan modifcar el Artculo 66 del CCT 54/92 E el que quedar redactado de
la siguiente manera: ARTICULO 66.- La normativa a aplicarse en cuanto al rgimen jubilatorio de
los trabajadores comprendidos en el presente Convenio colectivo, ser el establecido por la Ley de
Contrato de Trabajo y las normas previsionales vigentes. ... Asimismo ser de aplicacin en los
casos de renuncia lo dispuesto por la legislacin laboral. Al personal que se retire para aco-
gerse al benefcio jubilatorio y tenga una antigedad mnima de 20 aos en Lotera Nacional SE, se
le otorgar un reconocimiento denominado Compensacin por Servicios Cumplidos. La misma
consistir en el pago de una suma de naturaleza no remunerativa equivalente al valor de hasta cin-
co (5) meses de la remuneracin mensual, normal, regular, habitual y permanente correspondiente
a la categora de revista del agente benefciario. El agente podr ser acreedor a la compensacin
slo bajo la modalidad que se determina en el presente artculo. La Compensacin por Servicios
Cumplidos comenzar a regir a partir del 01 de enero de 2015, para aquellos agentes que se retiren
a los efectos de gozar del benefcio jubilatorio a partir de dicha fecha. ... La Compensacin por
Servicios Cumplidos se aplicar del siguiente modo: ... El agente que deje de prestar servicios
en forma efectiva dentro del ao de cumplidos los requisitos para acogerse al rgimen jubilatorio
percibir el equivalente a cinco (5) remuneraciones. ... El agente que deje de prestar servicios
en forma efectiva dentro de un ao posterior al lapso indicado en el prrafo precedente y antes
de cumplir los dos aos de tal situacin, percibir el equivalente a tres (3) remuneraciones. ... El
agente que deje de prestar servicios en forma efectiva con posterioridad a los plazos mencionados
precedentemente percibir el equivalente a dos (2) remuneraciones..
6) Las partes intervinientes reafrman que resulta de importancia recproca mantener la mayor
armona de las relaciones laborales, siendo de mutuo inters conservar las polticas de relacin
constructiva que la han caracterizado hasta el presente.
Finalmente las representaciones empresaria y sindical convienen la frma del presente acuer-
do ad referndum de la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR
PUBLICO NACIONAL y el MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, expresando que el mismo, una
vez intervenido por dichos organismos, ser presentado para su homologacin por parte de la
Autoridad Administrativa de Aplicacin.
En prueba de conformidad se frman CINCO (5) ejemplares de un mismo tenor y a un slo
efecto en el lugar y fecha indicados en el comienzo.
ANEXO I
ANEXO II
ANEXO III
ANEXO IV
#F4685227F#
#I4685229I#
Resolucin 1676/2014
Bs. As., 22/9/2014
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 y 4/5 del expediente de referencia, obran los Acuerdos celebrados entre el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES
y la empresa GAS NATURAL BAN SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley de
Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que en el primero, convienen el valor del importe en concepto de Bonifcacin Gas para los
meses de abril-mayo, junio-julio y agosto de 2014 en adelante, en los trminos pactados.
Que en el segundo, acuerdan un incremento del DIECISIETE POR CIENTO (17%) a partir de
abril de 2014, del TRES POR CIENTO (3%) desde junio de 2014 y del CINCO POR CIENTO (5%) a
partir de julio de 2014, todos sobre los salarios vigentes al mes de marzo de 2014, segn surge del
texto concordado.
Que en este punto, se deja constancia que la negociacin se llev a cabo en el marco del
Convenio Colectivo de Trabajo N687/05 E, del cual son signatarios.
Que el mbito de aplicacin de los presentes se corresponde con la actividad principal de la
parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical frmante, emergente de
su personera gremial.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la normativa laboral vigente.
Que las partes acreditan la representacin que invocan con la documentacin agregada en
autos y ratifcan en todos sus trminos el mentado acuerdo.
Que por otra parte, correspondera que una vez dictado el presente acto administrativo ho-
mologatorio, se remitan estas actuaciones a la Direccin de Regulaciones del Trabajo a fn de que
evale si procede el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley 20.744 (t.o. 1976) y sus
modifcatorias.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin,
de conformidad con los antecedentes mencionados.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declranse homologados los Acuerdos celebrados entre el SINDICATO
DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES y la em-
presa GAS NATURAL BAN SOCIEDAD ANONIMA, que lucen a fojas 2/3 y 4/5 del Expediente
N1.625.264/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fn de que el Departamento de Coordinacin regis-
tre los presentes Acuerdos obrantes a fojas 2/3 y 4/5 del Expediente N1.625.264/14.
91
ARTICULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin de
Regulaciones del Trabajo a fn de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Prome-
dio y Tope Indemnizatorio de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo
a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias. Finalmente,
procdase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo
de Empresa N687/05 E.
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del Acuerdo ho-
mologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el
Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N1676/14 se ha tomado razn de
los acuerdos obrantes a fojas 2/3 y 4/5 del expediente de referencia, quedando registrados bajo
los nmeros 1400/14 y 1401/14 respectivamente. VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Con-
venios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
SUMINISTRO DE GAS
En la ciudad de Buenos Aires a los 7 das del mes de mayo de 2014, se renen por una parte
los seores Omar Payero y Mariano Guaglianone, en representacin de GAS NATURAL BAN S.A.,
en adelante denominada La Empresa y por la otra los seores, Gabriel Yasky, Oscar Mangone
y Pablo Blanco en representacin del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Natural,
Capital y Gran Buenos Aires, en adelante denominado STIGAS quienes acuerdan la frma del
presente en los trminos que se exponen seguidamente:
PRIMERO: De acuerdo a lo estipulado en los artculos 1 y 7 del acta suscripta entre las par-
tes signatarias el da 22 de agosto de 2005, el valor correspondiente al consumo de 1.500 m3 de
gas natural o su equivalente en gas licuado, sera ajustado en aquellos casos en que la Autoridad
de Aplicacin ENARGAS autorizara una revisin de tarifa para esta licenciataria en la misma
proporcin y respetando el tope de metros cbicos indicados.
SEGUNDO: Que en virtud de los cuadros tarifarios aprobados mediante Resolucin ENARGAS
N2843/2014 que contemplan incrementos escalonados con vigencia a partir del 1 de abril, 1 de ju-
nio y 1 de agosto de 2014, el importe en concepto de BONIFICACION GAS se tomar en funcin de
los Anexos I. c, II.c y III. c de la citada Resolucin, considerando tambin los montos fjos FOCEGAS
(Res. ENARGAS N2407/2012, el cargo Decreto N2067/2008 con el Subsidio al Consumo previsto
en la Resolucin ENARGAS N1982/2011, y los dems conceptos que integran las facturas excluidas
las tasas municipales, la BONIFICACION GAS para los colaboradores ser la siguiente:
2014 (en pesos mensuales)
Abril - Mayo Junio - Julio Agosto en adelante
$ 140.93 $ 183.75 $ 226.56
TERCERO: Las partes ratifcan el acta suscripta el 22 de agosto de 2005 en todo aquello que
no sea de modifcacin mediante el presente instrumento.
CUARTO: Las partes convienen en solicitar la homologacin del presente acuerdo ante el
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin.
En prueba de conformidad se frman tres ejemplares del mismo tenor y a un solo efecto en el
lugar y fecha arriba indicados.
ACTA ACUERDO
En la ciudad de Buenos Aires a los 7 das del mes de mayo de 2014, se renen por una parte
los seores Omar Payero y Mariano Guaglianone, en representacin de GAS NATURAL BAN S.A.,
en adelante denominada La Empresa y por la otra los seores, Gabriel Yasky, Oscar Mangone
y Pablo Blanco en representacin del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Natural,
Capital y Gran Buenos Aires, en adelante denominado STIGAS quienes acuerdan la frma del
presente en los trminos que se exponen seguidamente:
Primera: Las partes acuerdan que La Empresa otorgar a los empleados comprendidos en el
mbito de representacin del STIGAS un incremento salarial del 17% (diecisiete por ciento) a partir del
mes de abril de 2014; un incremento salarial no acumulativo del 3% (tres por ciento) a partir del mes de
junio de 2014; un incremento del 5% (cinco por ciento) no acumulativo a partir del mes de Julio de 2014.
Segunda: Dichos incrementos sern calculados en todos los casos sobre los salarios vigentes
al mes de marzo 2014 y sobre todos los rubros remunerativos a excepcin del concepto consumo
de gas, que se establece en Acta especfca.
Tercera: Las partes dejan expresamente establecido que en funcin de lo pactado en el pre-
sente acuerdo y su proyeccin temporal, se comprometen a no adoptar medidas de accin directa
en relacin a los alcances del mismo, mantener relaciones armnicas y dirimir por va de la nego-
ciacin cualquier disputa que eventualmente se plantee. Las partes acuerdan retomar negociacio-
nes a partir del da lunes 4 de agosto 2014, para defnir el incremento salarial del ejercicio en curso.
Cuarta: La parte sindical manifesta su intencin de generar un espacio de dilogo en el que se
analice la conveniencia de la mantencin de las actuales pausas horarias para el almuerzo.
Quinto: Las partes convienen en solicitar la homologacin del presente acuerdo ante el Minis-
terio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin.
gasNatural fenosa
Salarial abr-14 jun-14 jul-14
B 16.053,68 16.465,31 17.151,36
C 14.273,25 14.639,23 15.249,20
D 13.917,20 14.274,05 14.868,80
E 13.561,13 13.908,85 14.488,39
F 13.281,36 13.621,91 14.189,49
G 13.065,19 13.400,20 13.958,54
H 12.492,94 12.813,28 13.347,16
I 12.283,08 12.598,03 13.122,95
J 10.292,96 10.556,88 10.996,75
#F4685229F#
#I4685230I#
Resolucin 1706/2014
Bs. As., 23/9/2014
CONSIDERANDO:
Que a fojas 3/6 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexos celebrados entre el
SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA AR-
GENTINA, por la parte gremial y la ASOCIACION ARGENTINA DE MOTOVEHICULOS, por el sector
empresarial, conforme a lo establecido en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que a travs del texto convencional alcanzado, se establece un incremento salarial dentro de
los trminos y lineamientos estipulados.
Que el presente resultar de aplicacin para el personal comprendido en el marco del Con-
venio Colectivo de Trabajo N681/14, cuyas partes signatarias coinciden con los actores intervi-
nientes en autos.
Que en primer trmino se deja indicado que si bien por un involuntario error material, en el
Anexo obrante a foja 5 las partes hacen referencia al Convenio Colectivo de Trabajo N681/13; de
los registros obrantes en esta Cartera de Estado y del texto del Acuerdo surge que el Convenio
Colectivo de Trabajo aplicable es el N681/14.
Que los agentes negociales han ratifcado el contenido y frmas all insertas, acreditando la
personera y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en
autos y por ante esta Cartera de Estado.
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la correspondencia entre la repre-
sentatividad que ostenta el sector empleador frmante y la entidad sindical signataria, emergente
vigente.
Ministerio, ha tomado la intervencin que le compete.
Que en relacin con el procedimiento negocial previsto en la Ley N 23.546, debe tenerse
presente lo manifestado a foja 32.
2004).
Que por ltimo, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan
estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fn de evaluar la proce-
dencia de elaborar el clculo del tope previsto por el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y
sus modifcatorias.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declranse homologados el Acuerdo y Anexos celebrados entre el SINDI-
CATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGEN-
TINA y la ASOCIACION ARGENTINA DE MOTOVEHICULOS, que lucen a fojas 3/6 del Expediente
N1.638.071/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
el Acuerdo y Anexos obrantes a fojas 3/6 del Expediente N1.638.071/14.
Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fn de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de
Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N681/14.
Anexos homologados y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo estable-
cido en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
dinacin - D.N.R.T.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 11 das del mes de Agosto de 2014, se renen
los representantes de la ASOCIACION ARGENTINA DE MOTOVEHICULOS (MOTTOS), Sres. Vctor
92
Panichelli en su carcter de Secretario General y Enrique Collantes en su carcter de Tesorero en
adelante MOTTOS, por una parte y por la otra los representantes del Sindicato de Mecnicos y
Afnes del Transporte Automotor de la Repblica Argentina (S.M.A.T.A.), Sres. Ricardo Pignanelli,
Gustavo Morn, Ricardo De Simone y Juan Chaparro; en adelante el S.M.A.T.A., y ambas en
conjunto denominadas las partes, quienes luego de varias reuniones de negociacin, ACUERDAN:
PRIMERO: Desde el da 1 de julio de 2014 la totalidad del personal comprendido en el CCT
681/14, tendr derecho a las escalas que frmadas por las partes se acompaan como Anexo y
forma parte integrante e indivisible del presente.
SEGUNDO: Las partes convienen que el incremento acordado en la presente, clausura en
forma total y defnitiva la negociacin salarial que venan desarrollando.
TERCERO: Las partes acuerdan que a partir del 1 de Octubre de 2014 se reunirn a efectos
de analizar los extremos que estimen necesarios. Esto as sin que ello constituya uso o costumbre
que obligue a las partes en el futuro.
CUARTO: Convienen las partes que el incremento previsto en el presente acuerdo, tiene como
condicin para su otorgamiento que absorbern y/o compensarn hasta su concurrencia cual-
quier aumento, incremento y/o mejora y/o benefcio y/o ajuste que se otorgue, que se acuerde y/o
que se disponga por va del Poder Ejecutivo, legal, reglamentaria o por cualquier otra fuente, ya
sea con carcter remunerativo o no remunerativo, por suma fja o por porcentaje, y an cuando
dicho aumento / mejora / benefcio se disponga sobre remuneraciones normales y/o habituales
y/o nominales y/o permanentes y/o sobre bsicos convencionales, o sobre cualquier otro tipo de
remuneracin o pago alguno.
QUINTO: En virtud del acuerdo alcanzado, las partes se comprometen a mantener un clima de
paz social y a respetar una actitud de colaboracin y esfuerzo.
SEXTO: Las partes comprometen su mayor esfuerzo en mantener armoniosas y ordenadas
relaciones, que permitan atender y cumplir las exigencias tanto de los empleadores como de los
Trabajadores, procurando el cumplimiento, entre otros, de los objetivos de Seguridad, Calidad y
Produccin, con el propsito de asegurar el mantenimiento de la fuente de trabajo y el continuo
mejoramiento de las relaciones laborales. En este contexto se comprometen a fomentar y mante-
ner la paz social, evitando adoptar medidas de fuerza que atenten contra dichos objetivos.
SEPTIMO: Cualquiera de las partes podr presentar este documento ante las autoridades del
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin y solicitar su homologacin. Sin
perjuicio de ello, lo aqu pactado es de cumplimiento inmediato y obligatorio para las partes por
imperio de lo normado en el art. 1197 del Cdigo Civil.
No siendo para ms, y en prueba de conformidad, se frman cinco (5) ejemplares de un mismo
tenor y a un solo efecto en el lugar y fecha indicados al inicio del presente.
*Personal de Ventas: Se integran a la categora 2) del Personal Administrativo (Administrativo Califcado Art. 11)
*El Sindicato de Mecnicos y Afnes del Transporte Automotor de la Repblica Argentina (S.M.A.T.A.) y la Asociacin
Argentina de Motovehculos (MOTTOS), se reunirn durante la primera semana de Septiembre de 2014, a los fnes de
consensuar la poltica salarial a aplicarse hacia el futuro.
ART. 21 - ASIGNACION REMUNERATORIA VACACIONAL
100 HORAS POR AO DEL SALARIO BASICO CORRESPONDIENTE, A RAZON DE (8,33 HS
POR MES)
ART. 38 ADICIONALES
A) ADICIONAL POR ANTIGEDAD
B) POR TITULO HABILITANTE 8% SOBRE EL SUELDO BASICO DE LA CATEGORIA EN LA
QUE SE ENCUENTRE CLASIFICADO
ART. 39 SUBSIDIOS CONVENIO S.M.A.T.A. - MOTTOS
a) POR FALLECIMIENTO DE CONYUGE E HIJOS 15% DEL SUELDO BASICO MENSUAL DE
LA CATEGORIA DEL ESPECIALISTA SUPERIOR EN SERVICIOS
b) POR FALLECIMIENTO DE PADRES 15% DEL SUELDO BASICO MENSUAL DE LA CATEGO-
RIA DEL ESPECIALISTA SUPERIOR EN SERVICIOS
c) POR FALLECIMIENTO DE PADRES POLITICOS A CARGO 10% DEL SUELDO BASICO
MENSUAL DE LA CATEGORIA DEL ESPECIALISTA SUPERIOR EN SERVICIOS
d) POR FALLECIMIENTO DE HERMANOS 10% DEL SUELDO BASICO MENSUAL DE LA CA-
TEGORIA DEL ESPECIALISTA SUPERIOR EN SERVICIOS
ART. 59 CONDICIONES ESPECIALES
A) PARA LA REGION PATAGONICA TODOS LOS TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN ESTA
CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO QUE REALIZAN TAREAS EN FORMA PERMANENTE O
TRANSITORIA EN LAS PROVINCIAS DEL NEUQUEN, RIO NEGRO, CHUBUT, SANTA CRUZ Y TIE-
RRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR, PERCIBIRAN UN ADICIONAL DEL
VEINTE (20%) POR CIENTO SOBRE LOS SALARIOS BASICOS DEL CONVENIO.
#F4685230F#
#I4685232I#
Resolucin 1707/2014
Bs. As., 23/9/2014
CONSIDERANDO:
Que a fojas 8/10 del Expediente N1.638.871/14, agregado como foja 47 al principal, obran el
Acuerdo y Anexo celebrados entre la ASOCIACION DEL PERSONAL SUPERIOR DE MERCEDES-
BENZ ARGENTINA, por el sector gremial, y la empresa MERCEDES BENZ ARGENTINA SOCIEDAD
ANONIMA, por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que mediante el texto convencional alcanzado y su Anexo complementario, se establece un
incremento de las escalas salariales a partir del mes de Julio de 2014.
Que el presente resultar aplicable al personal comprendido en el marco del Convenio Co-
lectivo de Trabajo de Empresa N224/97 E, cuyas partes signatarias coinciden con los actores
intervinientes.
Que el mbito de aplicacin del Acuerdo trado a estudio se circunscribe a la estricta corres-
pondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial frmante y la entidad sindi-
cal signataria, emergente de su personera gremial.
Que los agentes negociales ratifcaron su contenido y frmas all insertas, acreditando su per-
sonera y facultades para negociar colectivamente con las constancias obrantes en autos.
Que los Delegados de Personal han ejercido la representacin que les compete en la presente
negociacin, en los trminos de lo prescripto por el Artculo 17 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
vigente.
Que se encuentra cumplido el procedimiento negocial previsto en la Ley N23.546 (foja 33).
2004).
Que por ltimo, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del
Acuerdo y Anexo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regula-
ciones del Trabajo, a fn de evaluar la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre la ASOCIA-
CION DEL PERSONAL SUPERIOR DE MERCEDES-BENZ ARGENTINA y la empresa MERCEDES
BENZ ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, que lucen a fojas 8/10 del Expediente N1.638.871/14,
agregado como foja 47 al principal, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva
N14.250 (t.o. 2004).
el Acuerdo y Anexo obrantes a fojas 8/10 del Expediente N1.638.871/14, agregado como foja 47
al principal.
93
ARTICULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Di-
reccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar
el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el
Artculo 245 de la Ley N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase
a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de
Empresa N224/97 E.
Anexo homologados y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo estableci-
do en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
acuerdo obrante a fojas 8/10 del expediente 1.614.871/14, agregado como fojas 47 al expediente
de referencia, quedando registrado bajo el nmero 1404/14. VALERIA ANDREA VALETTI, Regis-
tro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO MERCEDES-BENZ ARGENTINA - ASOCIACION DEL PERSONAL SUPERIOR
MBA
En la provincia de Buenos Aires, a los 25 das del mes de julio de 2014, se renen los seo-
res Diego TYBUREC DNI N17.363.409, Sebastin PILLADO DNI N27.649.960, Mara Mercedes
VANDEMBERG DNI N 17.137.425, en representacin de MBA (en adelante LA EMPRESA) y los
Seores Eduardo ANDINO DNI N 7.670.017, Jorge GIMENEZ DNI N 12.894.761, junto a los re-
presentantes del personal Seores Cristbal DALINGER DNI N10.202.827 y Rodolfo STAPE DNI
N17.772.578, en representacin de APS MBA (en adelante la ENTIDAD SINDICAL) y conforme lo
estipula el artculo 17 de la Ley 14.250. Ambas partes suscriben la presente en el marco de la au-
tonoma de voluntad colectiva que les compete y a partir de su condicin de partes signatarias del
CCT 224/97 E Mercedes-Benz Argentina/Asociacin del Personal Superior de Mercedes-Benz
Argentina, con el objeto de continuar con las negociaciones salariales para el ao 2014, en virtud
de lo acordado en el Acta Acuerdo de fecha 21/03/2014, conforme a las pautas que a continuacin
se acuerdan.
PRIMERO: Las partes han fijado un nuevo esquema de salarios bsicos de referencia
- bandas salariales, conforme a la Escala que se adjunta a la presente e identifica como
Anexo I y que resulta parte inescindible del presente Acuerdo, el que ser de aplicacin a
partir de las remuneraciones correspondientes al mes de julio de 2014 y hasta el 31/10/2014.
Las partes se reunirn para renegociar las presentes condiciones a partir del mes de noviem-
bre del corriente ao.
SEGUNDO: En virtud de modificarse los valores de las remuneraciones bsicas de re-
ferencia para cada una de las categoras convencionales, las partes procedern a elevar el
presente acuerdo ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin, a
efectos de su pertinente homologacin en los trminos de la Ley 14.250, de modo tal que se
proceda a la reformulacin del tope indemnizatorio por despido previsto en el artculo 245
de la LCT hasta el 30/06/2014 y para el perodo de vigencia definido en el presente acuerdo y
cuyo clculo est a cargo de la Direccin de Regulaciones del Trabajo, dependiente de dicha
Autoridad Administrativa.
TERCERO: Las partes acuerdan observar un compromiso de armona laboral y paz social
persistentes por el tiempo de vigencia del acuerdo establecido, en la conviccin de la necesidad
de dotar de previsibilidad a la actividad, generando las condiciones de competitividad necesaria
que garanticen el cumplimiento de los planes de produccin, y por sobre todas las cosas los com-
promisos de exportacin asumidos, autocomponiendo los eventuales diferendos que pudieran
suscitarse, sin alteracin del ciclo normal de actividades programado.
En muestra de conformidad, se frman 5 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
ACTA ACUERDO COMPLEMENTARIA AL ACUERDO DE FECHA 25/07/2014 ENTRE MERCE-
DES-BENZ ARGENTINA - A.P.S.
En la provincia de Buenos Aires, a los 25 das del mes de julio de 2014, se renen en
representacin de MERCEDES-BENZ ARGENTINA S.A., los Seores Diego TYBUREC DNI
N 17.363.409, Sebastin PILLADO DNI N 27.649.960 y la Sra. Mara Mercedes VANDEM-
BERG DNI N 17.137.425 y por la Asociacin del Personal Superior de MERCEDES-BENZ
ARGENTINA - A.P.S. los Seores Eduardo ANDINO DNI N 7.670.017, Jorge GIMENEZ DNI
N 12.894.761, junto a los representantes del personal Seores Cristbal DALINGER DNI
N 10.202.827 y Rodolfo STAPE DNI N 17.772.578, todos en conjunto denominados LAS
PARTES, para acordar el siguiente punto complementario del Acuerdo de fecha 25/07/2014,
del cual el presente es parte integrante:
ANEXO I
A partir del da 1 de Julio de 2014, LAS PARTES establecen que para las bandas salariales
correspondientes al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 224/97 E Mercedes-Benz Argentina/
Asociacin del Personal Superior de Mercedes-Benz Argentina se han fjado los siguientes niveles
de sueldos:
Nivel 8 sueldo mnimo $ 12.407.- sueldo mximo $ 18.243.-
Estos valores mximos son referenciales y obedecen a la situacin actual del mercado, por
lo cual los mismos pueden estar sujetos a revisin para el caso que la evolucin de las variables
tomadas en cuenta para su determinacin, as lo justifque.
En el lugar y fecha arriba indicados, se frman cinco ejemplares de igual tenor y a un solo
efecto.
#F4685232F#
#I4685233I#
Resolucin 1699/2014
Bs. As., 23/9/2014
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del Expediente N 1.609.657/14 agregado como fojas 3 al principal, obra el
acuerdo suscripto entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES
(U.T.E.D.Y.C.), la CONFEDERACION ARGENTINA DE MUTUALIDADES, MUTUALISMO ARGENTI-
NO CONFEDERADO, y la CONFEDERACION NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA REPUBLICA
ARGENTINA, conforme con lo dispuesto por la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que a travs de dicho acuerdo las partes fjan nuevas condiciones salariales para el personal
comprendido en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N496/07, conforme los detalles all
impuestos.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre
la representatividad del sector empleador frmante y la asociacin sindical signataria, emergente
Que las partes ratifcan en todos sus trminos el mentado acuerdo.
Que se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que de las clusulas pactadas no surge contradiccin con el Orden Pblico Laboral.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo, ello de conformidad
con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirn las presentes
actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fn de evaluar la procedencia
de fjar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente
N1.609.657/14 agregado como fojas 3 al principal celebrado entre la UNION TRABAJADORES
DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (U.T.E.D.Y.C.), la CONFEDERACION ARGENTINA DE MU-
TUALIDADES, MUTUALISMO ARGENTINO CONFEDERADO, y la CONFEDERACION NACIONAL
DE MUTUALIDADES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, conforme lo dispuesto por la Ley de Nego-
ciacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
cin registre el acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.609.657/14 agregado como fojas
3 al principal.
Nacional de Regulaciones del Trabajo a fn de evaluar la procedencia de fjar el promedio de las re-
ARTICULO 4 Hgase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del acuerdo homologado, resultar apli-
cable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente 1.609.657/14, agregado como fojas 3 al expediente de
ACTA DE ACUERDO SALARIAL
UTEDYC - CAM - CONAM - MAC
En la ciudad de Buenos Aires, a los 26 das del mes de febrero de 2014, se encuentran reuni-
dos en la sede social de la UTEDYC, sita en Alberti 646 piso 8, los representantes de la UNION
TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES, seores/as Carlos Orlando BONJOUR
Secretario General Nacional, Jorge Rubn RAMOS Secretario Adjunto Nacional, Gustavo
PADIN Secretario Gremial Nacional, Mara Marcel CARRETERO Subsecretaria Gremial,
Miriam Clara ABT Secretaria General Seccional Rosario, Patricia MARTIRE Secretaria de
Hacienda Nacional, Ana NUEZ Secretaria de Prensa Nacional, Flavia CHENA Represen-
tante Negociadora y Vctor MERCADO Representante Negociador, Vctor Javier Cardozo
Secretario de Hacienda de la Seccional Rosario, con la asistencia de la Dra. Mara Josefna
ESTRELLA, por el sector de los trabajadores y los representantes de las cmaras empresaria-
les: CONFEDERACION ARGENTINA DE MUTUALIDADES (CAM), representada por su interventor
94
Sr. Lorenzo Jos MICHELENA y el Dr. Maximiliano Ezequiel BALLERES, el MUTUALISMO ARGEN-
TINO CONFEDERADO (MAC), representado por su Presidente Mario VILELLA y la CONFEDERA-
CION NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CONAM), representada
por su Presidente Rosa Beatriz RODRGUEZ, y Alberto SALOM, Delegado paritario por el sector
de los empleadores, quienes lo hacen en el marco de la discusin de la pauta salarial 2014 del
CCT 496/07.
Las representaciones presentes de comn acuerdo expresan que han arribado al siguien-
te convenio salarial, el que habiendo sido sometido a votacin dentro del sector empleador, se
aprueba con el voto favorable de las tres cmaras.
PRIMERO: Establecer los salarios bsicos de convenio vigentes a partir del 1 de enero de
2014, los cuales quedan establecidos en los importes que surgen del Anexo A (Remuneraciones
2014) que se adjunta a la presente Acta Salarial como parte integrante de la misma.
SEGUNDO: Las partes dejan aclarado que el incremento promedio en cmputo anual es equi-
valente al 22,5% y se distribuir de la siguiente forma:
a) Un 15% sobre la base salarial de diciembre de 2013 a partir de los haberes del mes de enero
de 2014.
b) Un 15% adicional sobre la base salarial de diciembre de 2013 a partir de los haberes de
julio de 2014.
c) Las diferencias salariales devengadas en los haberes de enero y de febrero de 2014, se abo-
narn en tres cuotas mensuales sucesivas a partir del mes de marzo de 2014, es decir, la primera
cuota con los haberes de marzo, la segunda con los haberes de abril y la tercera con los haberes
de mayo.
TERCERO: Las partes continuarn reunindose a los efectos de revisar las categoras de con-
venio que corresponde asignarle a los puestos de trabajo ocupados por profesionales con ttulo
universitario, ttulo terciario, instructores, docentes, enfermeras, guardavidas, baeros, profeso-
res, auxiliares. Esta enunciacin no resulta taxativa.
CUARTA: Las partes expresamente reconocen que el presente acuerdo salarial cobra vigen-
cia a partir de la fecha de su celebracin. Quedando obligados los empleadores a otorgar los
incrementos salariales pactados, sin perjuicio de la fecha de dictado del acto de homologacin del
presente acuerdo por parte de la autoridad administrativa laboral.
No siendo para ms, previa lectura y ratifcacin de la presente, se suscriben cinco (5) ejem-
plares del presente acuerdo para constancia y presentacin por ante la autoridad administrativa
laboral.
ACUERDO SALARIAL UTEDYC c/CAM/CONAM/MAC - CONVENIO COLECTIVO N496/07
ESCALA SALARIAL 2014 CCT 496/07
#F4685233F#
#I4685246I#
Resolucin 1708/2014
Bs. As., 23/9/2014
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004) y la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del Expediente N 1.624.754/14, agregado como fojas 321 al Expediente
N1.402.484/10 y a fojas 323/329 del Expediente N1.402.484/10, obran los Acuerdos celebrados
por la ASOCIACION SINDICAL DE MOTOCICLISTAS, MENSAJEROS Y SERVICIOS (ASIMM), por
la parte sindical y la CAMARA DE EMPRESAS DE MENSAJERIA POR MOTO Y AFINES DE LA
REPUBLICA ARGENTINA (CEMMARA) ASOCIACION CIVIL, por la parte empresaria, conforme lo
dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que bajo dichos acuerdos las precitadas partes pactaron condiciones salariales para los tra-
bajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N633/11, conforme surge de los
trminos y contenidos de los textos.
Que respecto a la suma pactada en la clusula primera del acuerdo de fojas 2/3 del
Expediente N 1.624.754/14, agregado como fojas 321 al Expediente N 1.402.848/10 co-
rresponde hacer saber a las partes que deber estarse a lo dispuesto oportunamente en el
considerando cuarto de la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N1738 de fecha 18
de noviembre de 2013.
Que asimismo respecto a las sumas previstas en las clusulas tercera y quinta del acuerdo
de fojas 323/329 del Expediente N1.402.484/10 y consignadas en las respectivas escalas, cabe
hacer saber a las partes que deber estarse a lo dispuesto en los considerandos cuarto y quinto
de la resolucin citada precedentemente.
Que por otra parte, en relacin con los conceptos viticos y comida previstos en el acuer-
do citado en segundo trmino, se hace saber a las partes que deber estarse a lo dispuesto opor-
tunamente en el considerando sexto de la resolucin referida precedentemente.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo, se corresponde con la aptitud represen-
tativa de la entidad empresaria signataria y de la organizacin sindical frmante, emergente de su
personera gremial.
Que las partes ratifcaron en todos sus trminos el mentado acuerdo y solicitaron su homo-
logacin.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homolo-
gacin, con los alcances que se precisan en los considerandos, tercero a quinto de la presente
medida.
modificatorias.
atribuciones otorgadas por el Artculo 10 Decreto N200/88 y sus modifcatorios.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACION SINDI-
CAL DE MOTOCICLISTAS, MENSAJEROS Y SERVICIOS (ASIMM), por la parte sindical y la CA-
MARA DE EMPRESAS DE MENSAJERIA POR MOTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTI-
NA (CEMMARA) ASOCIACION CIVIL, por la parte empresaria, obrante a fojas 2/3 del Expediente
N1.624.754/14, agregado como fojas 321 al Expediente N1.402.484/10, conforme lo dispuesto
en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2 Declrase homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACION
SINDICAL DE MOTOCICLISTAS, MENSAJEROS Y SERVICIOS (ASIMM), por la parte sindical
y la CAMARA DE EMPRESAS DE MENSAJERIA POR MOTO Y AFINES DE LA REPUBLI-
CA ARGENTINA (CEMMARA) ASOCIACION CIVIL, por la parte empresaria, obrante a fojas
323/329 Expediente N 1.402.484/10, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Co-
lectiva N14.250 (t.o. 2004).
gistro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINA-
CION. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento
Coordinacin registre los Acuerdos, obrantes a fojas 2/3 del Expediente N 1.624.754/14
agregado como fojas 321 al Expediente N 1.402.484/10 y a fojas 323/329 del Expediente
N1.402.484/10.
ARTICULO 4 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin
Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de
las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el
artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procdase a la
guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N633/11.
ARTICULO 5 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRA-
BAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita de los acuerdos
homologados, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente 1.624.754/14, agregado como fojas 321, y del acuerdo
de fojas 323/329 del expediente de referencia, quedando registrados bajo los nmeros 1406/14 y
dinacin - D.N.R.T.
95
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 26 das de mayo de 2014, entre la ASOCIACION SINDICAL
DE MOTOCICLISTAS MENSAJEROS Y SERVICIOS, con domicilio en la calle Carlos Calvo 921 de
la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, en adelante la PARTE SINDICAL, representada en este
acto por CESAR MARCELO PARIENTE, y por la otra, la Cmara de Empresas de Mensajera por
Moto y afnes de la Repblica Argentina, representada en este acto por MARIO DANTE ORIENTE,
GUSTAVO AYALA, y RODOLFO BALENA con domicilio en la calle 25 de Mayo 158 de la Ciudad
Autnoma de Buenos Aires, en adelante la PARTE EMPRESARIA, y
CONSIDERANDO:
Que el sector sindical ha solicitado a la Parte Empresaria una suma de dinero extraordinaria,
para los trabajadores representados por el sector sindical.
Que la Parte Empresaria, sin perjuicio de reconocer el esfuerzo de los trabajadores, ha ex-
presado al sector sindical la difcultad econmica que implica acceder a un requerimiento que
implique un incremento de su costo laboral.
Que las partes han efectuado un extenso dilogo y han estudiado la viabilidad econmica de
las empresas del sector.
Que por ello las partes acuerdan con carcter excepcional y por nica vez, el otorgamiento de
una suma de dinero que se establecen a continuacin.
Por ello, las partes acuerdan cuanto sigue:
PRIMERA: Las partes convienen el pago una gratifcacin EXTRAORDINARIA y NO REMUNE-
RATIVA, por nica vez, a todos los trabajadores comprendidos en el mbito de aplicacin de CCT
633/11; la cual se cuantifca en Pesos MIL QUINIENTOS ($ 1.500), para la categora MENSAJEROS
CON MOTO PROPIA que ser abonada en dos cuotas de $ 750, la primera en fecha 15 de junio de
2014 y la segunda en fecha 15 de agosto de 2014; y de PESOS MIL ($ 1.000) que ser abonada a los
MENSAJEROS SIN MOTO PROPIA Y CICLISTAS pagaderos de la siguiente forma: en 2 (DOS) cuotas
iguales de $ 500.- la primera pagadera el 15 de junio de 2014 y la segunda el 15 de agosto de 2014.
SEGUNDA: Las partes solicitarn la homologacin del presente acuerdo en los trminos del
art. 15 de la LCT a los fnes que la parte empresaria pueda dar cumplimiento a la resolucin de
AFIP N3279/2012.
TERCERA: Las partes se comprometern a sostener y promover la Paz Social, buscando re-
solver cualquier conficto o diferencia mediante el dilogo abierto y sincero.
CUARTA: Las partes manifestan que el presente acuerdo ser elevado al Ministerio de Traba-
jo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin para su ratifcacin y posterior homologacin.
No siendo para ms, previa e ntegra lectura de la presente y ratifcacin de su contenido,
frman los comparecientes, se frman cinco (5) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto,
frmando las partes al pie del mismo.
CELEBRAN ACUERDO PARITARIO
En la ciudad de Buenos Aires a los 6 das del mes de Agosto de 2014, se renen, en represen-
tacin de la CAMARA DE EMPRESAS DE MENSAJERIA POR MOTO Y AFINES DE LA REPUBLICA
ARGENTINA (CEMMARA) los Sres. MARIO ORIENTE y RODOLFO BALENA con la asistencia letra-
da del Dr. JAVIER KATZ y en representacin de la ASOCIACION SINDICAL DE MOTOCICLISTAS,
MENSAJEROS Y SERVICIOS (ASIMM) los Sres. CESAR MARCELO PARIENTE, MAXIMILIANO
ARRANZ MADORRAN Y ALEJANDRO MARTINELLI con la asistencia Letrada del Dr. JUAN MA-
NUEL LOIMIL BORRAS, expresamente manifestan que han llegado al presente acuerdo:
I.- Ambito personal, territorial y vigencia: El presente acuerdo ser aplicable al personal com-
prendido dentro de las disposiciones del CCT 633/11 o el que en el futuro lo reemplace. El presente
acuerdo rige desde el 1 de agosto de 2014 al 31 de julio de 2015 inclusive.
II.- Incremento de haberes: Las partes acuerdan el otorgamiento a los trabajadores represen-
tados en este acto, de un incremento escalonado de sus haberes con vigencia a partir del 1 de
agosto de 2014 y hasta el 31 de julio de 2015, segn los montos, etapas y cronogramas que se
exponen seguidamente:
II.-a. A partir del 01/08/2014 y hasta el 31/12/2014 la grilla salarial e tems no remunerativos
para la categora mensajero motociclista comprendido en el convenio aplicado ser la siguiente:
BASICO 4649,95
PRESENTISMO 465,00
ANTIGEDAD 46,50
CUMPLIMIENTO 287,27
TOTAL REMUNERATIVO 5448,72
AMORTIZACION 1340,61
LOCOMOCION 2008,61
COMIDA 861,82
TOTAL 9659,76
II.-b. A partir del 01/01/2015 y hasta el 31/7/2015 la grilla salarial e tems, no remunerativos para
la categora mensajero motociclista comprendido en el convenio aplicado ser siguiente:
BASICO 5331,41
PRESENTISMO 533,14
ANTIGEDAD 53,31
CUMPLIMIENTO 329,37
LOCOMOCION 2008,61
COMIDA 988,12
TOTAL 10723,23
II.-c. A partir del 01/08/2014 y hasta el 31/12/2014 la grilla salarial e tems no remunerativos
para la categora mensajero motociclista sin moto propia comprendido en el convenio aplicado
ser el siguiente:
BASICO 4930,55
PRESENTISMO 493,06
ANTIGEDAD 49,31
CUMPLIMIENTO 304,61
VIATICO NO REMUNERATIVO 1360,59
COMIDA 913,83
TOTAL 8051,95
II.-d. A partir del 01/01/2015 y hasta el 31/07/2015 la grilla salarial e tems no remunerativos
para la categora mensajero motociclista sin moto propia comprendido en el convenio aplicado
ser el siguiente:
BASICO 5331,41
PRESENTISMO 533,14
ANTIGEDAD 53,31
CUMPLIMIENTO 329,37
VIATICO NO REMUNERATIVO 1692,44
COMIDA 988,12
TOTAL 8927,79
II.-e. A partir del 01/08/2014 y hasta el 31/12/2014 la grilla salarial e tems no remunerativos
para la categora ciclista comprendido en el convenio aplicado ser el siguiente:
BASICO 4579,54
PRESENTISMO 457,95
ANTIGEDAD 45,8
CUMPLIMIENTO 203,07
AMORTIZACION 406,15
COMIDA 861,82
TOTAL 6554,33
II.-f. A partir del 01/01/2015 y hasta el 31/07/2015 la grilla salarial e tems no remunerativos para
la categora mensajero ciclista comprendido en el convenio aplicado ser el siguiente:
BASICO 5100,78
PRESENTISMO 510,08
ANTIGEDAD 51,01
CUMPLIMIENTO 226,19
AMORTIZACION 478,79
COMIDA 988,12
TOTAL 7354,97
II.-g. A partir del 01/08/2014 y hasta el 31/12/2014 la grilla salarial e tems no remunerativos
para la categora mensajero repartidor domiciliario comprendido en el convenio aplicado ser el
siguiente:
BASICO 4649,9528
PRESENTISMO 465,00
ANTIGEDAD 46,50
CUMPLIMIENTO 287,27
AMORTIZACION 998,86
LOCOMOCION 1304,29
COMIDA 861,82
TOTAL 8613,69
II.-h. A partir del 01/01/2015 y hasta el 31/07/2015 la grilla salarial e tems no remunerativos para
la categora mensajero repartidor domiciliario comprendido el convenio aplicado ser el siguiente:
BASICO 5331,41
PRESENTISMO 533,14
ANTIGEDAD 53,31
CUMPLIMIENTO 329,37
LOCOMOCION 1304,29
COMIDA 988,12
TOTAL 9703,60
II.-i. Premio Cumplimiento Estndar: Las partes acuerdan el otorgamiento de una suma dine-
raria a todo trabajador que tenga asistencia perfecta considerndose tal, cuando el trabajador no
tuviera llegadas tardes, ni ausencias justifcadas y/o injustifcadas.
96
Dicha suma ser consignada en los recibos de haberes como el rubro cumplimiento estn-
dar y el monto correspondiente ha sido detallado en la escala salarial anexa supra.
III.- Las partes establecen el otorgamiento de una suma no remunerativa a los mensajeros
ciclistas en concepto de amortizacin por el desgaste propio que deriva de la utilizacin cotidiana
del vehculo. Dicha suma ha sido detallada en las escalas salariales anexas supra.
IV.- Viticos no remunerativo: Dadas las caractersticas y especialidades de la actividad, el
constante traslado a cortas y medianas distancias que implica el trabajo propio de un mensa-
jero motociclista sin moto propia, y como considerando las difcultades que pueden encontrar
los trabajadores debiendo poner dinero de su pecneo para luego acreditar con comproban-
tes la solicitud de restitucin del vitico, el que adems puede demorarse das en hacerse
efectivo, con el consiguiente perjuicio que ocasiona al trabajador, como as tambin que a la
fecha no se haba previsto especfcamente estas circunstancias para la categora aludida, los
frmantes expresamente acuerdan que el mismo se aplicar conforme el rgimen establecido
por el art. 106 de la L.C.T. (viticos NO REMUNERATIVO). Se deja expresamente aclarado que
el concepto referido no incluye la nafta necesaria para la prestacin de las tareas la que ser
abonada por el empleador.
Dicha dacin obligatoria ser otorgada por parte de las empresas aqu representadas,
en forma mensual, con carcter no remunerativo, sin necesidad de ser acreditado por com-
probante, por da efectivamente trabajado, por las sumas descriptas y conformadas en la
grilla salarial incorporada a la presente acta.
Este vitico convencionado no remunerativo y sin rendicin de cuentas deber efecti-
vizarse al mismo momento de acreditarse el salario del mes al que corresponda, y deber
consignarse en el recibo de sueldo como vitico no remunerativo, art. 106 de la L.C.T.,
identificndose con la sigla VIAT. CCT. ASIMM., o similar que identifique que se trata del
vitico aqu instituido. El monto del presente rubro se establece en las escalas salariales
consignadas supra.
V.- Modificacin Art. 12 c. CCT 633/11. Locomocin: Considerando las especiales carac-
tersticas de la actividad, por cuanto los trabajadores mensajeros que utilizan vehculo moto-
rizado propio, deben ocupar la mayor parte de la jornada laboral fuera del establecimiento,
viajando en forma constante con los gastos propios que ello implica el gasto de combustible,
las partes convienen que los empleadores abonarn una compensacin mensual no remu-
nerativa equivalente al precio de 181 litros de nafta sper (para la categora de Mensajero
con moto propia) y 118 litros de nafta sper, para la categora de mensajero repartidor, de
conformidad con el precio establecido por YPF S.A.
El monto de la asignacin se actualizar cada 6 (seis) meses contados desde la fecha de
la firma de este acuerdo.
VI.- Fondo Solidario de Seguro de Vida y Sepelio. Las partes acuerdan la formacin del
FONDO SOLIDARIO DE SEPELIO para todos los trabajadores amparados por la presente
Convencin Colectiva de Trabajo, cuyo objeto es proporcionar el servicio de sepelio a los
derecho-habientes de trabajadores fallecidos.
a) Beneficiarios: Ser destinatario del servicio el derecho-habiente al cual el trabajador
fallecido, encuadrado dentro del mbito de aplicacin del CCT 633/11, haya designado en la
documentacin respaldatoria a tal efecto, debindose respetar el orden de prelacin que el
mismo haya establecido. En el caso que el trabajador fallecido haya omitido tal trmite, los
beneficios se acordarn siguiendo el orden de prelacin establecido por el rgimen nacional
de jubilaciones y pensiones.
b) Recursos: Los recursos del Fondo Solidario de Seguro de Sepelio se integrarn con
una contribucin empresarial de pesos cien ($ 100) mensuales por cada trabajador a partir
del 1 de agosto del 2014, monto que deber actualizarse conforme a los porcentajes de au-
mentos que acuerden las partes en adelante sobre las remuneraciones brutas devengadas
por todos los trabajadores amparados por la presente Convencin Colectiva de Trabajo.
La contribucin empresarial reviste el carcter de obligatorio, debindose depositar dicho
importe en la cuenta bancaria que la Asociacin Sindical de Motociclistas Mensajeros y Ser-
vicios habilite a tales efectos. Para su liquidacin y acreditacin de pago la empresa tendr
que enviar la copia del depsito realizado o recibo de pago y el detalle de la contribucin
por empleado, para ello la Asociacin Sindical proveer de la manera y por el medio que ella
considere conveniente una planilla para la liquidacin, la cual se presentar completa segn
las especificaciones correspondientes todos los meses.
La ejecucin de las deudas motivadas por la falta de pago o pago insuficiente de la
presente contribucin se regir por las normas relativas a la ejecucin de los crditos de las
asociaciones sindicales originados en la obligacin del empleador de actuar como agente
de retencin.
El Sindicato se compromete a contratar con dichos fondos el seguro pertinente, previa
consulta con la cmara empresarial.
c) Prestacin: El beneficio comprende la prestacin del servicio fnebre pertinente.
VII.- Homologacin: Es condicin suspensiva esencial para la validez y exigibilidad de
este Acuerdo su previa homologacin por parte de la Autoridad de Aplicacin, lo que as
solicitan las partes, y adjuntan las escalas salariales vigentes al 31 de julio de 2014. Para el
caso de estar pendiente la homologacin de este Acuerdo al momento de la liquidacin de
los salarios devengados en el mes de agosto de 2014, las empresas abonarn los importes
adicionales aqu convenidos, con la mencin de pago anticipo a cuenta del acuerdo colec-
tivo 2014.
#F4685246F#

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