Descripcin / Objetivos de la actividad: An no conoces qu es la inteligencia emocional y cmo
puede incidir en tu desarrollo profesional? En este curso de 4 sesiones aprendrs qu es la inteligencia emocional, qu impacto tiene en nuestra actuacin en el trabajo y cmo puedes optimizar la gestin de las emociones para sacarles mayor rendimiento. ndice de Contenidos /Temario y temporalizacin Sesin 1 - QU ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL? - COMPONENTES - COMPONENTES - CMO INCIDE EN EL DESARROLLO PROFESIONAL? - LAS EMOCIONES: QU SON? CMO FUNCIONAN? Sesiones 2 y 3 - ALGUNOS DE LOS COMPONENTES DE LAAUTOGESTIN INTELIGENTE - Autoimagen, auto-eficacia, confianza - Autoconocimiento - Autocontrol - Afrontamiento - Automotivacin - Autocrtica - Optimismo Ficha Tcnica de la Actividad ndice de Contenidos /Temario y temporalizacin (Continuacin) Sesiones 3 y 4 - ALGUNOS DE LOS COMPONENTES DE GESTIN INTELIGENTE DE LA RELACIN CON LOS DEMS - Empata - Asertividad - Influencia - Cooperacin - Flexibilidad y apertura - CONCLUSIONES - CONCLUSIONES A quin va dirigido . Profesionales sin o con pocos conocimientos previos del concepto de inteligencia emocional, que deseen profundizar en ste para aplicarlo en su desarrollo profesional Barcelona Activa Capital hum Desarrollo de Competencias Introduccin a la Introduccin a la Inteligencia Emocional para el Desarrollo Profesional QU ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los dems, de discriminar entre ellos y utilizar esta informacin para guiar el pensamiento y la accin.... La capacidad de: -Sentir 1) INTELIGENCIA INTRAPERSONAL (internas, de autoconocimiento) La autoconciencia (capacidad de saber qu est pasando en nuestro Introduccin a la Inteligencia Emocional para el Desarrollo Profesional -Sentir -Entender -Controlar y -Modificar Estados anmicos - Propios y - Ajenos. La autoconciencia (capacidad de saber qu est pasando en nuestro cuerpo y qu estamos sintiendo) El control emocional (regular la manifestacin de una emocin y/o modificar un estado anmico y su exteriorizacin). La capacidad de motivarse y motivar a los dems. 2) INTELIGENCIA INTERPERSONAL (externas, de relacin) La empata (entender qu estn sintiendo otras personas, ver cuestiones y situaciones desde su perspectiva), y Las habilidades sociales COMPETENCIAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL, SEGN GOLEMAN COMPETENCIA PERSONAL Cmo nos relacionamos con nosotros mismos Conciencia de uno mismo - Conciencia emocional - Autovaloracin - Autoconfianza Autoregulacin - Autocontrol Empata - Comprensin de los dems - Orientacin al servicio - Aprovechamiento diversidad - Conciencia poltica Habilidades sociales COMPETENCIA SOCIAL Cmo nos relacionamos con los dems Introduccin a la Inteligencia Emocional para el Desarrollo Profesional - Autocontrol - Confiabilidad - Integridad - Adaptabilidad - Innovacin Motivacin - De Logro - Compromiso - Iniciativa - Optimismo Habilidades sociales - Influencia - Comunicacin - Liderazgo -Catalizacin del cambio - Resolucin de conflictos - Colaboracin y cooperacin - Habilidades de equipo MODELO FACTORIAL, SEGN BAR-ON Intrapersonal - Autoconcepto - Autoconciencia emocional - Asertividad - Independencia - Automotivacin Adaptabilidad - Realismo - Flexibilidad - Solucin de problemas Gestin del estrs Introduccin a la Inteligencia Emocional para el Desarrollo Profesional Interpersonales - Empata - Responsabilidad social - Relaciones interpersonales Gestin del estrs - Tolerancia al estrs - Autocontrol Estado de nimo - Optimismo - Felicidad EMOCIN Un fenmeno psico-fisiolgico que permiten que la persona se posicione rpidamente en el entorno, actuando sobre l rpidamente, para permitir una adaptacin inmediata y no reflexionada a las modificaciones ambientales, facilitando la supervivencia. Las emociones: - Alteran la atencin, percepcin, memoria,... - Organizan los sistemas biolgicos (endocrinos, viscerales, motores,...) - Propician determinadas conductas Introduccin a la Inteligencia Emocional para el Desarrollo Profesional SITUACIN RESPUESTA FISIOLGICA EMOCIN (PERCEPCIN DE NUESTRA MODIFICACIN INTERNA) COMPORTAMIENTO INMEDIATO PROCESO COGNITIVO- EXPERIENCIAL SENTIMIENTO COMPORTAMIENTO MEDIADO CAMBIOS ATENCIN, PERCEPCIN, 8 EMOCIONES BSICAS - Temor - Sorpresa - Tristeza - Disgusto, asco - Ira - Admiracin La combinacin de 3 caractersticas: - AGRADABLE / DESAGRADABLE - ATRACTIVO / REPULSIVO - INQUIETUD / TRANQUILIDAD Introduccin a la Inteligencia Emocional para el Desarrollo Profesional - Admiracin - Alegra - Aceptacin Combinaciones, ejemplos: Esperanza + Alegra = Optimismo Alegra + Aceptacin = Cario Sorpresa + Tristeza = Desengao INFLUENCIA: MOTIVACIONES (Mc Clelland) Tres motivaciones bsicas que impulsan nuestros comportamientos LOGRO: probarnos a nosotros mismos frente a un estndar de excelencia AFILIACIN: mantener buenas relaciones con la gente que nos importa PODER: influir en los dems LOGRO AFILIACIN INFLUENCIA Introduccin a la Inteligencia Emocional para el Desarrollo Profesional LOGRO Orientacin a objetivos Persistencia Tolerancia a la frustracin Capacidad de decisin Iniciativa Proactividad Compromiso con el propio desarrollo AFILIACIN Relacin social e interpersonal Trabajo en equipo Gestin de clientes Comunicacin INFLUENCIA Impacto Liderazgo Negociacin Gestin de la informacin Generacin de relaciones Toma de decisiones BIBLIOGRAFA Caruso, D.; Salovey, P., El directivo emocionalmente inteligente Cooper, R., La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y las organizaciones Fernndez-Berrocal, P., Corazones inteligentes Goleman, D., La inteligencia emocional Goleman, D., La prctica de la inteligencia emocional Levy, N., La sabidura de las emociones Marina, J.A., Diccionario de los sentimientos Seligman, M., El optimismo se adquiere Introduccin a la Inteligencia Emocional para el Desarrollo Profesional Seligman, M., El optimismo se adquiere